<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/05/2DGQ7G1KZS_1.jpg" /></figure>양종희(왼쪽) KB금융(105560)그룹 회장이 5일 서울 여의도 국민은행 신관에서 ‘국제표준화기구(ISO) 30414’ 심사·인증 기관인 일본 HC 프로듀스의 슌스케 호사카 대표로부터 인증서를 전달 받고 있다. 인적 자본 관리를 위한 가이드 라인인 ISO 30414는 인건비와 다양성, 리더십 등 총 58개 지표로 구성되어 있다. 국내 금융권에서 이 인증을 취득한 것은 KB금융이 처음이다. 사진 제공=KB금융</div>

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1730770356_1425335_m_1.jpeg" /></figure>KB금융그룹은 5일 무형자산인 인적자본의 체계적인 관리를 위해 국내 금융권 최초로 국제표준화기구(ISO) 30414 인증을 취득했다고 밝혔다.ISO 30414란 ISO가 2018년 발표한 인적자본 보고 지침 가이드라인으로 ▲비용 ▲다양성 ▲리더십 ▲조직문화 ▲생산성 등 11개 영역 58개 지표로 구성돼 있다.도이치뱅크, 알리안츠 등 글로벌 선도 금융기업들 역시 인적 자본 관리를 위해 각각 2021년과 2022년에 ISO 30414 인증을 취득했다.미국 증권거래위원회의 경우 2020년 기업에 대한 공시 규제를 개정해 미국 상장 기업에 대해 인적자본 공시를 의무화했으며, 2021년 일본 도쿄증권거래소도 상장기업에 대한 거버넌스 가이드라인 코퍼레이트 거버넌스 코드를 개정해 인적자본 공개를 요구하는 등 전 세계적으로 인적자본 공시를 강화하고 있는 추세다.KB금융은 이러한 사례들을 고려하여 국내 금융권 최초로 ISO 30414 인증을 추진했으며, 이는 재무적 가치에 한발 더 나아가 체계적 인적자본 관리를 통해 장기적 기업가치를 제고한다는 양종희 회장의 경영철학과 일치한다.KB금융 관계자는 "KB금융은 양적 성장을 넘어 질적 성장을 추구하는 새로운 밸류업 패러다임에 맞춰 체질을 개선하고 있다"며 "ISO 30414 인증 취득을 계기로 재무적 요소뿐 아니라, 무형자산에 대해서도 체계적이고 투명하게 관리해 KB만의 차별화된 밸류업 비전을 만들어 나가겠다"고 말했다.KB금융은 임직원을 성장의 핵심 원동력으로 인식하고 기업과 함께 성장할 수 있도록 다양한 인재육성 프로그램을 운영하고 있다. KB금융은 임직원의 디지털 역량을 강화하기 위해 KB디지털 문해력 과정, KB데이터분석 아카데미 등 다양한 맞춤 프로그램을 시행하고 있으며, 주요 계열사인 KB국민은행은 IB·자본시장·디지털 등 주요 직무의 전문가를 양성하고자 KB ACE Academy를 운영하고 있다.</div>

KB금융그룹은 5일 무형자산인 인적자본의 체계적인 관리를 위해 국내 금융권 최초로 국제표준화기구(ISO) 30414 인증을 취득했다고 밝혔다.

KB금융, ISO-30414 인증 취득…"지속 가능 기업가치 제고"

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241145/art_17307166483081_8123d9.jpg" /></figure>[FETV=장기영 기자] 한화생명이 국내 3대 대형 생명보험사 중 최초로 상속 특화 자산관리 서비스를 제공하는 ‘상속연구소’를 출범했다.한화생명이 상속자산 시장 주도권 확보에 나서면서 고령화시대 새 먹거리로 떠오른 보험금청구권 신탁 수탁 경쟁에 불이 붙을지 주목된다.5일 보험업계에 따르면 한화생명은 지난 1일 상속연구소를 신설했다.상속연구소는 기존 FA(Financial Advisor)센터 소속 세무, 투자, 부동산 등 분야별 자산관리 전문가들이 모여 상속 특화 자산관리 서비스를 제공하는 전담 조직이다.삼성생명, 교보생명을 포함한 3대 대형 생보사 가운데 상속 분야에 특화된 전문 컨설팅 조직을 운영하는 것은 한화생명이 처음이다.상속연구소 초대 소장에는 약 20년간 은행권 WM(Wealth Management) 조직에서 자산관리 업무를 수행한 전문가 최인희 상무가 선임됐다.최 상무는 2006년부터 한국씨티은행에 재직하며 WM상품부장, 반포WM센터장 등을 역임한 뒤 2022년부터 올해까지 신한은행 WM추진부 팀장, 패밀리오피스 솔루션셀 총괄로 근무했다.한화생명 관계자는 “시대적 화두로 떠오른 상속, 증여에 있어 준비 부족으로 상속세 마련에 곤란을 겪거나 상속인이 불필요한 분쟁에 휘말리지 않도록 체계적으로 대비하는 성숙한 자산 이전 문화를 전파하고자 상속연구소를 설립했다”고 밝혔다.한화생명 상속연구소는 앞으로 고액 자산가를 비롯한 고객들을 대상으로 재산 상속과 상속세 마련, 절세에 대한 종합 컨설팅 서비스를 제공할 예정이다.특히 최근 대형 생보사들의 새로운 먹거리로 떠오른 보험금청구권 신탁과 연계해 서비스를 확대하는 방안을 검토할 것으로 예상된다.이달 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률’ 시행령 개정에 따라 도입될 예정인 보험금청구권 신탁은 신탁회사가 피상속인이 맡긴 사망보험금을 원하는 구조로 운용 및 관리해 수익자에게 지급하는 신탁이다.보험금청구권 신탁이 도입되면 수탁사인 보험사는 수탁 수수료를 챙기면서 보장과 상속을 연계한 종합 자산관리 서비스를 제공할 수 있게 된다.금융감독원에 따르면 올해 6월 말 기준 국내 22개 생보사의 사망 담보 보험계약 잔액은 883조원에 달한다.현재 보험금청구권 신탁을 수탁할 수 있는 종합재산신탁업 인가 보험사는 삼성생명, 한화생명, 교보생명, 미래에셋생명, 흥국생명 등 총 5곳이다.이 중 대형사인 삼성생명과 교보생명은 보험금청구권 신탁 도입에 맞춰 적극적인 행보를 보이고 있다.업계 1위사 삼성생명의 경우 이달 중 보험금청구권 신탁 상품을 출시할 계획인 것으로 알려졌다.지난 6월 종합재산신탁업 인가를 획득한 교보생명은 종신보험 상품과 연계해 보험금청구권 신탁 서비스를 제공하는 방안을 검토 중이다.보험금청구권 신탁이 도입되면 현재 금융권에서 신탁재산 수탁고 비중이 가장 작은 보험업권의 수탁고가 크게 증가할 것으로 예상된다.보험업권 수탁고는 2021년 말 18조2000억원에서 2022년 말 19조7000억원, 2023년 말 23조8000억원으로 증가했다.그러나 지난해 말 수탁고 비중은 은행, 증권사 등 금융권과 부동산신탁사를 포함한 전체 수탁고 1310조7000억원 중 1.8%에 불과하다.보험업계 관계자는 “보험금청구권 신탁 허용으로 보험사들이 새로운 수익원을 창출할 수 있는 길이 열렸다”며 “사망을 보장하는 종신보험 고객 유치와 연계해 수탁 경쟁이 치열하게 전개될 것으로 보인다”고 전했다.</div>

[FETV=장기영 기자] 한화생명이 국내 3대 대형 생명보험사 중 최초로 상속 특화 자산관리 서비스를 제공하는 ‘상속연구소’를 출범했다.

한화생명, 상속연구소 출범…‘생보 빅3’ 신탁전쟁 초읽기

<div><figure><img src="https://www.whitepaper.co.kr/news/photo/202411/239638_172684_2944.jpg" /></figure>[화이트페이퍼=최승우 기자] KB국민은행(은행장 이재근)이 청년 IT 인재 양성 프로그램 ‘KB IT’s Your Life’ 5기 수료식을 개최했다.이날 수료식에서는 KB IT’s Your Life를 수료한 KB국민은행 현직자의 채용 관련 특강, 우수 프로젝트 발표, 우수팀 시상 등이 이어졌다.2022년부터 시작된 KB IT’s Your Life는 KB국민은행 대표사회공헌사업 ‘KB Dream Wave 2030’의 진로 분야 프로그램이다. IT분야 취업을 꿈꾸는 청년을 선발해 6개월 간 체계적인 전문 IT교육과 취업경쟁력 향상을 위한 프로그램을 지원한다. 올해는 고용노동부가 주관하는 디지털 핵심 실무인재 양성 사업인 ‘K-디지털 트레이닝’의 과정 중 하나로 선정, 교육기간이 3개월에서 6개월로 연장되고 콘텐츠도 확대됐다.교육 과정 종료 후 우수 교육생으로 선정된 참가자는 KB국민은행 신입행원 채용 시 우대 혜택도 받을 수 있다.KB국민은행 관계자는 “이번 교육과정을 기반으로 수료생들이 미래 IT인재로 성장하길 바란다”고 말했다.</div>

[화이트페이퍼=최승우 기자] KB국민은행(은행장 이재근)이 청년 IT 인재 양성 프로그램 ‘KB IT’s Your Life’ 5기 수료식을 개최했다. 이날 수료식에서는 KB IT’s Your Life를 수료한 KB국민은행 현직자의 채용 관련 특강, 우수 프로젝트 발표, 우수팀 시상 등이 이어졌다.

KB국민은행, 인재 양성 프로그램 ‘KB IT's Your Life’ 5기 수료식

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241145/art_17307702223353_f0d27f.jpg" /></figure>[FETV=임종현 기자] 신용보증기금이 유니콘 기업으로 성장할 가능성이 높은 혁신 스타트업 5곳을 ‘제12기 혁신아이콘’으로 선정했다고 5일 밝혔다. 신보는 2019년부터 신기술이나 혁신적인 비즈니스 모델을 보유한 스타트업을 선정해 스케일업(Scale-up)을 지원해 왔다. 이번 모집에는 총 157개 기업이 신청했고, 신보는 서류심사, 현장실사 및 내·외부 전문가로 구성된 전문심사위원단의 평가를 거쳐 5개 기업을 최종 선정했다.선정된 기업은 ▲온디바이스 AI 반도체 신경망처리장치(NPU) 솔루션 기업 ‘딥엑스’ ▲데이터센터용 데이터처리가속기(DPU) 솔루션 기업 ‘망고부스트코리아’ ▲스마트 팩토리를 활용한 식기세척 및 렌탈 서비스 기업 ‘뽀득’ ▲AI기반 제조공정 최적화 및 공장자동화 서비스 기업 ‘인터엑스’ ▲컴퓨터 비전 AI기술 기반의 3D 디지털 트윈 솔루션 기업 ‘큐픽스’이다.신보는 선정기업에 ▲3년간 최대 200억원의 신용보증 지원 ▲최저보증료율(0.5%) 적용 ▲협약은행을 통한 대출금리 우대 ▲해외진출, 컨설팅, 홍보 등 비금융 서비스를 제공할 예정이다.한편 신보는 앞서 선정한 58개 기업에 총 7067억원의 신용보증 한도를 제공했다. 이들 기업은 총 2조2651억원의 후속투자를 유치했으며 현재까지 8개 기업이 코스닥에 상장됐다. 앞으로도 신보는 기술력과 아이디어를 갖춘 혁신 스타트업을 지속적으로 발굴해 글로벌 경쟁력을 갖춘 유니콘 기업으로 육성할 예정이다.</div>

[FETV=임종현 기자] 신용보증기금이 유니콘 기업으로 성장할 가능성이 높은 혁신 스타트업 5곳을 ‘제12기 혁신아이콘’으로 선정했다고 5일 밝혔다.

신보, 제12기 혁신아이콘 5개 기업 선정

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1730696189_1424942_m_1.jpeg" /></figure>김주현 전 금융위원장이 한국금융연구원 초빙 연구위원에 새 둥지를 틀었다.4일 금융권에 따르면 김 전 위원장이 이르면 다음 달 중 금융연구원 초빙 연구위원으로 출근할 예정이다.김 전 위원장은 지난달 25일 열린 정부공직자윤리위원회에서 퇴직 공직자 취업 심사를 통과한 바 있다.1991년 설립된 한국금융연구원은 민간 연구기관으로, 정부의 금융정책 싱크탱크 역할을 맡고 있다.초빙 연구위원은 금융연구원에 상주하며 금융권 주요 현안을 분석하고, 연구 과제를 정하는 작업을 자문하는 역할을 한다. 통상 임기는 1년이다.앞서 은성수, 임종룡, 신제윤, 김석동 전 금융위원장도 초빙 연구위원을 역임했다.</div>

김주현 전 금융위원장이 한국금융연구원 초빙 연구위원에 새 둥지를 틀었다. 4일 금융권에 따르면 김 전 위원장이 이르면 다음 달 중 금융연구원 초빙 연구위원으로 출근할 예정이다.

김주현 전 금융위원장, 금융연 초빙연구위원으로

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/05/2DGQ6IP4OT_4.jpg" /></figure>미국에 본사를 둔 세계 최대 자산 운용사 블랙록이 5일 이윤표 전 모건스탠리 투자운용사업부문(MSIM) 한국 대표를 블랙록 한국 법인 대표이사로 선임한다고 밝혔다. 이 신임 대표의 임기는 오는 12월 20일 시작된다.이 대표는 이번 인사로 한국에서 블랙록의 장기적인 사업 전략을 수립하고 이를 실행하는 역할을 맡게 된다.이 대표는 사모·공모시장에서 운용·사업 개발 등 25년 이상 경력을 보유한 베테랑이다. 블랙록에 합류하기 전에는 모건스탠리 투자운용사업부문(MSIM) 한국 대표를 역임하며 전통 자산 및 대체투자 시장 전략 전반에 걸쳐 자산 운용 사업 부문을 이끌었다. 이전에는 트러스톤자산운용에서 대표이사 부사장으로 대체투자 부문을 확장하고 채권 등 주식 제외 자산운용 부문의 최고투자책임자(CIO)를 맡았다. 국민연금공단 기금운용본부에서도 근무하며 운용전략실장, 해외대체실장을 역임했으며 국민연금 투자위원회 위원, 대체투자위원회 위원으로 활동했다. 이 밖에도 맥쿼리 그룹, 언스트앤영, KPMG에서 인수·합병(M&A) 거래 자문 업무를 담당했다.이 대표는 “블랙록의 다양한 투자 역량은 자산을 배분하는 데 있어 점점 더 고도화되고 있는 국내 기관 투자가들에게 금융 서비스를 제공하기에 매우 적합하다"며 "블랙록에 합류하게 되어 매우 기쁘게 생각하며, 한국 시장에 대한 전문성을 바탕으로 회사의 성장에 기여하게 되기를 기대한다"고 소감을 밝혔다.</div>

미국에 본사를 둔 세계 최대 자산 운용사 블랙록이 5일 이윤표 전 모건스탠리 투자운용사업부문(MSIM) 한국 대표를 블랙록 한국 법인 대표이사로 선임한다고 밝혔다. 이 신임 대표의 임기는 오는 12월 20일 시작된다.

블랙록 한국법인 대표에 모건스탠리 출신 이윤표

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1730766619_1425257_m_1.jpeg" /></figure>하나은행은 5일 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 제4차 ‘한국의 소비자보호 지수(KCPI)’ 조사에서 2년 연속 ‘한국의 금융소비자보호 우수 기업’으로 선정됐다고 5일 밝혔다.KCPI는 각 기업의 소비자보호 수준을 고객 관점에서 객관적으로 측정하고, 나아가 산업 전반의 소비자보호 수준 향상과 기업 경쟁력 제고를 위해 개발된 지표로 실제 기업의 상품·서비스를 경험한 고객들을 대상으로 조사한다.이번 선정은 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’이라는 미션 아래 금융소비자보호를 경영의 핵심 과제로 선정해 다양한 소비자보호 정책을 실천한 하나은행의 노력의 결실이라는 평가다.하나은행은 소비자보호 패러다임이 수동적인 규제 대응에서 선제적인 위험관리로 변화하고 있는 가운데 소비자 중심의 리스크관리를 위해 2021년 1월부터 금융회사 최초로 이사회 내‘소비자리스크관리위원회’를 신설·운영 중에 있으며, ‘손님 중심 리스크 관리를 통한 신뢰 강화’를 목표로 금융상품의 기획·선정·제조와 사후관리 단계 등 전 과정을 소비자리스크 관점에서 관리할 수 있는 체계를 구축했다.또한 하나은행만의 거버넌스, 상품 기획, 판매, 사후관리 및 내부통제에 이르는 최적화된 금융소비자보호체계를 구축해 손님 중심의 소비자보호 권한·의무·책임 관계 프로세스를 마련해 이행하고 있다.이승열 하나은행장은 “하나은행의 금융소비자보호 노력이 결실을 맺은 것 같아 기쁘다”며 “앞으로도 실질적이고 적극적인 금융소비자보호를 실천하기 위해 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다.</div>

하나은행은 5일 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 제4차 ‘한국의 소비자보호 지수(KCPI)’ 조사에서 2년 연속 ‘한국의 금융소비자보호 우수 기업’으로 선정됐다고 5일 밝혔다.

하나은행, 2년 연속 KCPI 금융소비자보호 우수 기업 선정

양종희(왼쪽) KB금융(105560)그룹 회장이 5일 서울 여의도 국민은행 신관에서 ‘국제표준화기구(ISO) 30414’ 심사·인증 기관인 일본 HC 프로듀스의 슌스케 호사카 대표로부터 인증서를 전달 받고 있다. 인적 자본 관리를 위한 가이드 라인인 ISO 30414는 인건비와 다양성, 리더십 등 총 58개 지표로 구성되어 있다. 국내 금융권에서 이 인증을 취득한 것은 KB금융이 처음이다.

KB, 금융권 최초 '인적 자본 국제표준' 도입

관련 뉴스