<div>"성과 보여드리지 못한 책임감"사내이사에 한용해·양충모 선임이사보수한도 전년과 동일한 50억원<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1743381683_1479160_m_1.jpeg" /></figure>리보세라닙 식품의약국(FDA) 통과가 불발된 HLB가 정기 주주총회에서 임원 퇴직금 지급을 철회했다. 신약 승인이 지연되는 등 대내외적인 경영 환경을 고려했다는 설명이다.HLB그룹은 31일 대전 유성구 컨벤션센터에서 정기 주주총회를 개최했다. 이날 의장을 맡은 진양곤 HLB그룹 회장은 “오래 세월 함께 마음을 나누며 격려해 왔던 주주분들께 환한 웃음을 선물해드리고 싶었으나 그러지 못해 마음이 많이 아프다”며 “끝날 때까지 끝난 게 아니라는 걸 보여드려 기어이 꽃을 피워내겠다”고 인사말을 전했다.이날 HLB그룹의 ▲ 재무제표 승인 ▲이사 선임 ▲감사위원회 위원 선임 ▲이사보수한도 ▲임원 퇴직금 지급 규정 등 5개 안건은 모두 원안대로 통과됐다.사내이사로는 한용해 HLB그룹 CTO와 양충모 전북대학교 교수가 신규 선임됐다. 양충모 교수는 감사위원회 위원이 되는 사외이사로도 선임됐다. 사내이사와 사외이사의 임기는 3년이다.이사보수한도는 전년도와 동일한 50억원으로 결정됐다. 지난해 지급된 이사보수한도는 11억원으로 승인 받은 한도 내 22%만 집행됐다.임원 퇴직금 지급 안건은 최종 철회됐다. 진양곤 회장은 “국내 바이오 업계에 비해 낮은 연봉으로 고생한 임원들에게 퇴직금으로 소속감을 높이고 우수 인력을 유치하려는 목적으로 추진됐으나, 주주들께 성과를 보여주지 못한 점을 고려해 철회하고자 한다”고 말했다.</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/31/2GQGJU4O83_3.jpg" /></figure>티웨이항공을 인수해 이사진을 교체하려던 호텔·리조트기업 대명소노그룹의 계획이 공정거래위원회의 기업결합 승인이 지연되며 무산됐다. 티웨이항공은 기존 경영진 체제로 운영되지만 대명노소 측이 임시 주주총회를 추진할 예정이라 경영권을 둔 혼선은 계속될 전망이다.티웨이항공은 31일 서울 강서구 항공훈련센터에서 정기 주주총회를 열어 정홍근 대표이사를 사내이사로, 김형이 사내이사, 최성용 사외이사 등 이사 3명을 선임하는 안건을 의결했다.이날 의결된 사내이사는 모두 티웨이항공 측이 추천한 인사다. 총 후보 9명 중 나머지 6명은 주총이 열리기 전 사퇴했다. 기타비상무 후보에 올랐던 서 회장과 이광수 소노인터내셔널 홀딩스부문 대표이사 등 대명소노그룹 측이 추천한 이사 후보 9명을 선임하는 안건은 일괄 폐기됐다.대명소노그룹 측이 추천한 인사들은 이날 주총 전까지 지주사인 소노인터내셔널과 티웨이항공 및 티웨이항공의 모회사 티웨이홀딩스에 대한 공정위의 기업결합 승인이 있어야 이사 추천이 가능했다. 하지만 주총 전에 공정위의 결론이 나지 않으면서 이들은 일괄 사퇴했다.대명소노그룹은 지난 달 26일 예림당과 특수관계자가 보유한 티웨이홀딩스 지분 46.26%를 2500억 원에 인수하는 주식매매계약(SPA)을 체결했다. 티웨이홀딩스는 티웨이항공 지분 28.02%를 갖고 있고, 대명소노그룹은 앞서 지난해 티웨이항공 지분 26.77%를 매입했었다. 대명소노그룹은 티웨이홀딩스 인수를 통해 티웨이항공 지분 54.79%를 얻으면서 경영권을 얻게 됐다.하지만 공정위가 이달 초부터 기업결합을 심사를 진행하면서 경영권에 변수가 생겼다. 기업결합 심사 기간은 신고일로부터 30일이고 필요한 경우 90일까지 연장될 수 있다. 다만 자료 보완에 드는 기간은 심사 기간에 포함되지 않아 이른 시일 내에 기업결합 승인 여부가 결정되지 않을 가능성도 있다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/31/2GQGJU4O83_4.jpg" /></figure>대명소노그룹 측은 이번 주총에서 경영진 교체를 실패했지만 곧 임시주총을 열고 새로운 이사회를 꾸린다는 방침이다. 하지만 임시 주총 전에 공정위의 기업결합 승인이 나지 않을 경우 또 다시 안건은 폐기된다. 그럼에도 대명소노그룹이 경영진 교체에 대한 의지를 표명하기 위해 임시 주총을 추진하는 것으로 업계는 해석하고 있다. 한편 사내이사로 재선임된 정홍근 대표는 당분간 대표직을 더 유지하게 됐다. 정 대표는 2015년 12월부터 10년 가까이 티웨이항공을 이끌어 온 '국내 저비용항공사(LCC) 최장수 최고경영자(CEO)'다. 정 대표는 이번 주총에서 새 이사진이 선임되면 임기 종료에 따라 회사를 떠날 계획이었다. </div>

티웨이항공을 인수해 이사진을 교체하려던 호텔·리조트기업 대명소노그룹의 계획이 공정거래위원회의 기업결합 승인이 지연되며 무산됐다. 티웨이항공은 기존 경영진 체제로 운영되지만 대명노소 측이 임시 주주총회를 추진할 예정이라 경영권을 둔 혼선은 계속될 전망이다.

티웨이항공 이사진 교체 '무산'…기업결합 승인 전까진 '난기류'

<div>HLB그룹 정기 주주총회 개최주주에게 사과 전한 진양곤 회장이르면 7월 리보세라닙 허가 기대차세대 신약 리라푸그라티닙 일정 공개<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1743395138_1479345_m_1.jpeg" /></figure>“가슴에 구멍이 뻥 뚫리는 기분이었습니다. 그러나 결국 (리보세라닙이 FDA 승인에) 성공한다면 실패도 과정이 된다고 생각합니다. 저는 성공할 것이라고 자신합니다.”31일 대전 컨벤션센터에서 열린 HLB그룹 정기 주주총회에서 “죄송하다”고 사과의 뜻을 전한 진양곤 회장은 실패를 딛고 반드시 FDA 허가를 받겠다는 의지를 드러냈다.이날 주주총회 의장을 맡은 진양곤 회장은 “오랜 세월 함께 마음을 나누며 격려해왔던 주주분들께 환한 웃음을 선물해드리고 싶었으나 그러지 못해 마음이 많이 아프다”며 “임직원 모두는 전력을 다했으나 이 모든 결과는 최고 경영자인 저의 부족함 때문이다”고 말했다.진양곤 회장은 이어 “무슨 말로도 위로가 안될 것이지만 정말 죄송하다”며 “끝날 때 까지 끝난 게 아니라는 걸 보여드려 기어이 꽃을 피워내겠다”고 말했다.앞서 HLB 간암 신약 ‘리보세라닙’은 항서제약의 ‘캄렐리주맙’과의 병용요법으로 FDA(식품의약국) 허가를 신청했으나 지난 20일 2차 보완요구서한(CRL)을 수령했다. 지난해 5월 첫번째 CRL을 수령한지 약 10개월 만의 결과다. FDA는 항서제약의 캄렐리주맙 생산공장 CMC(제조품질관리) 문제를 언급한 것으로 알려졌다.실망 감추지 못한 주주들…HLB 7월 승인 ‘기대’<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1743395138_1479345_m_2.jpeg" /></figure>유한양행 ‘렉라자’에 이어 두번째로 FDA 문턱을 넘을 국산 항암 신약이 HLB 리보세라닙이 될 것이란 기대가 높았던 만큼 주주총회 현장엔 무거운 분위기가 감돌았다. 5년 넘게 HLB 주식을 가지고 있었다는 한 주주는 “기대가 컸던 만큼 실망도 크다”며 복잡한 심정을 전했다. 이른 아침에 진행된 주주총회였지만 현장에는 200명 넘는 주주들이 참여했다.이날 주주총회 이후 이어진 간담회에서는 리보세라닙의 FDA 허가 계획에 대한 주주들의 관심이 이어졌다. HLB 주주들은 “지적 사항이 경미하다는 것은 회사의 희망 회로가 아니냐”, “1차와 달리 지적 사항이 줄었다는 것을 다행으로 여겨야 하냐”며 애타는 마음을 드러냈다.진양곤 회장은 이에 “(병용요법 파트너인) 항서제약이 CRL을 수령한 다음날 미국 FDA에 구체적인 미비 사항을 확인할 수 있는 포스트 액션 레터(PAL)을 요청했다”며 “미국 자회사인 엘라바와 긴밀하게 소통, 보완 사항을 조속히 파악해 가능한 빠르게 승인을 획득하겠다”고 말했다.장진우 HLB IR 담당 부사장은 “이번에 지적사항인 CMC 문제 CRL은 보완 후 높은 승인율을 보인다”며 “CMC를 지적한 CRL의 경우 89%의 높은 승인율을 보이는 반면 임상 결함에 의한 CRL은 승인률이 24% 불과하다”고 설명했다.HLB는 2차 CRL에서 지적 받은 사항을 보완해 5월 재신청을 준비하고 있다는 계획을 밝혔다. 장진우 부사장은 “지난해 받았던 첫 CRL 내용을 잘 파악하고 있기 때문에 두번째 CRL에 대해선 좀 더 빠르게 답변을 할 수 있을 것으로 기대한다”며 “클래스 1을 받을 경우 서면으로 답변만 하면 돼 7월에는 승인이 가능할 것으로 본다”고 말했다.제약·바이오 기업이 지적 사안에 대해 추가 자료를 제출하면 FDA는 수정 범위와 중대성에 따라 이를 클래스1, 클래스2 등으로 분류한다. HLB는 클래스1을 받으면 7월 내 결과를 받을 수 있지만 클래스2를 받으면 10월 중순에 결과가 날 것이라 밝혔다.항서제약과의 소통과 관련해서 진양곤 회장은 “항서제약 측에서 PAL을 받으면 바로 공유하겠다는 의지를 보여줬다”며 “항서제약의 내부 시설 보완에 관한 부분이라 요구할 수 있는 범위를 넘어설 수 없지만 알게 되는 사실은 주주들에게 항상 공개하고 있다”고 말했다.이날 HLB는 IR 설명회를 통해 차세대 파이프라인인 FGFR2 억제제 ‘리라푸그라티닙’을 소개했다. HLB는 올해 연말 FDA에 담관암 2차 치료제로 리라푸그라티닙 허가를 신청한다는 계획이다.장진우 부사장은 “리라푸그라티닙은 FGFR2를 선택적으로 저해하는 능력이 우월한 신약 물질로 FDA로부터 혁신 치료제로 지정 받아 허가 절차시 신속 심사 및 우선 심사 혜택을 받게 된다”며 “기존 치료제 대비 전체 생존 기간 중앙값이 4개월 가량 연장된 데이터를 확보했다”고 말했다.장진우 부사장은 “리라푸그라티닙은 올해 12월 FDA 신약 허가 신청을 해 2026년 8월에 승인 받는게 목표”라며 “글로벌 빅파마와도 협업하고 있다”고 말했다.장진우 부사장은 “올해 그룹사 가운데 HLB, HLB테라퓨틱스, HLB이노베이션 등 3개사에 신약 파이프라인 관련 굵직한 성과 발표가 예정돼 있다”며 “좋은 결과가 있을 경우 그룹사 전체의 기업가치에 긍정적인 영향을 미칠 것”이라고 자신했다.한편 이날 이날 HLB그룹의 ▲ 재무제표 승인 ▲이사 선임 ▲감사위원회 위원 선임 ▲이사보수한도 ▲임원 퇴직금 지급 규정 등 5개 안건은 모두 원안대로 통과됐다. 임원 퇴직금 지급 규정은 대내외적인 어려움을 고려해 철회 결정됐다.</div>

차세대 신약 리라푸그라티닙 일정 공개. “가슴에 구멍이 뻥 뚫리는 기분이었습니다. 그러나 결국 (리보세라닙이 FDA 승인에) 성공한다면 실패도 과정이 된다고 생각합니다. 저는 성공할 것이라고 자신합니다.”

[현장] FDA 불발에 애타는 HLB 주주…진양곤 회장 "리보세라닙 허가 자신"

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1743409523_1479600_m_1.jpeg" /></figure>미국 행동주의펀드 달튼인베스트먼트 측이 콜마홀딩스 이사회에 합류했다.31일 콜마홀딩스에 따르면 이날 세종특별자치시 전의면 한국콜마 관정4지점에서 열린 주주총회에서 달튼인베스트먼트의 이사 선임 요구 주주제안을 포함한 안건이 원안대로 가결됐다.이에 임성윤 달튼코리아 공동대표가 콜마홀딩스 기타비상무이사로 참여할 예정이다.앞서 달튼인베스트먼트는 임 대표를 기타비상무이사로 추천하는 주주제안 의안을 주총에 올렸다.달튼인베스트먼트는 주주제안 이후 콜마홀딩스 주식 보유 목적을 '경영참여'로 변경했다.달튼인베스트먼트는 지난해 11월 콜마홀딩스 지분을 매입하며 보유 목적을 '단순 투자'라 밝혔다. 이후 지난 14일 콜마홀딩스 주식 모유 목적을 '단순투자목적'에서 '경영참여목적'으로 변경했다.콜마홀딩스 주식을 추가 매입해 지분율도 5.02%에서 5.69%로 소폭 늘었다.이를 두고 경영권 공격에 나서는 게 아니냐는 우려가 제기됐으나 콜마홀딩스가 방어하는 데 무리가 없다는 관측이 우세하다.금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난 24일 기준 윤상현 콜마홀딩스 부회장을 비롯한 특수관계인은 콜마홀딩스 지분 48.45%를 보유 중이다. 윤 부회장은 콜마홀딩스 지분 31.75%를 갖고 있다.윤 부회장은 "지난해 대내외적으로 많은 도전과 어려움이 있었지만 임직원들의 노력과 주주 여러분의 신뢰를 바탕으로 의미 있는 경영 성과를 달성할 수 있었다"며 "올해도 대내외 경제의 불확실성이 지속되는 가운데 디지털 역량을 강화해 새로운 기회를 창출하고 기업의 사회적 책임을 다하며 지속가능한 성장을 이어가겠다"고 강조했다.</div>

미국 행동주의펀드 달튼인베스트먼트 측이 콜마홀딩스 이사회에 합류했다. 31일 콜마홀딩스에 따르면 이날 세종특별자치시 전의면 한국콜마 관정4지점에서 열린 주주총회에서 달튼인베스트먼트의 이사 선임 요구 주주제안을 포함한 안건이 원안대로 가결됐다.

미국 행동주의펀드 달튼, 콜마홀딩스 이사회 합류

<div>[비즈한국] 김익래 전 다우키움그룹 회장(75)이 키움에프앤아이(키움F&I) 기타비상무이사에 신규 취임한 것으로 확인됐다. 김익래 전 회장은 2023년 다우키움그룹 회장에서 물러났지만 계열사인 다우데이타와 사람인 기타비상무이사직은 유지해왔다. 최근 다우데이타·사람인 기타비상무이사에 연임된 가운데, 키움F&I에서도 기타비상무이사에 취임한 것이다. 김 전 회장은 그룹 회장에서는 물러났지만 계열사 이사회에 신규로 합류하면서 그룹 내 영향력을 확대하고 있다.<figure><img src="https://www.bizhankook.com/upload/bk/article/202504/thumb/29336-71782-sampleM.jpg" /></figure>키움F&I는 2020년 설립된 부실채권(NPL) 투자 업체다. 키움증권과 다우기술이 각각 키움F&I 지분 98%, 2%를 갖고 있다. 키움F&I의 실적은 상승세다. 키움F&I의 매출은 2023년 487억 원에서 2024년 943억 원으로 93.41% 증가했고, 같은 기간 영업이익은 106억 원에서 165억 원으로 55.55% 늘었다.김익래 전 회장의 장남 김동준 키움프라이빗에쿼티(PE) 대표(41)는 지난 2023년 3월 키움F&I 기타비상무이사에 취임했다. 임기는 3년으로 2026년 3월까지였다. 키움F&I는 김동준 대표 선임 이유로 ‘경영 및 투자 부문에 대한 전문성’을 들었다.그런데 김 대표가 임기를 1년 남긴 ​올해 3월 ​키움F&I 기타비상무이사를 돌연 사임했다. 공식적인 사임 이유는 ‘일신상의 사유’다. 이후 최근 키움증권 사내이사에 선임됐다. 키움F&I 기타비상무이사에서 물러나면서 다우키움그룹 핵심 계열사인 키움증권 이사회에서 활동하게 된 것이다. 그리고 김동준 대표의 빈 자리를 바로 부친 김익래 전 회장이 채우게 됐다.​ ​<figure><img src="https://www.bizhankook.com/upload/bk/article/202504/thumb/29336-71783-sampleM.jpg" /></figure>김 전 회장은 2023년 5월 소시에테제네랄(SG)증권발 주가 폭락 사태에 책임을 지고 다우키움그룹 회장에서 사퇴했다. 다만 계열사인 다우데이타와 사람인 기타비상무이사직은 유지하고 있다. 임기가 올해 3월까지였는데 최근 연임이 결정됐다(관련기사 [단독] 회장 사퇴한 다우키움 전 회장, 다우데이타 이사 연임 추진 속사정).김익래 전 회장의 다우데이타와 사람인 기타비상무이사 연임은 기존 업무의 연장선상으로 볼 수 있다. 하지만 키움F&I 기타비상무이사 취임은 연임이 아닌 신규 선임이다. 김 전 회장이 회장에서는 물러난 후 지속적으로 다우키움그룹에 미치는 영향력을 확대하고 있는 셈이다.기타비상무이사는 회사의 상무에 종사하지 않는 이사를 뜻한다. 기타비상무이사는 일상적 회사 업무에 관여하지 않고, 이사회 결의에만 참석한다. 따라서 김익래 전 회장이 키움F&I 경영 전반을 책임지는 것은 아니다. 하지만 키움F&I의 중대한 의사 결정은 이사회에서 다뤄지는 만큼 김 전 회장의 영향력을 무시할 수는 없다. 더구나 김 전 회장이 다우키움그룹 오너라는 점을 감안하면 다른 이사들이 김 전 회장의 뜻을 무시하기도 어렵다.금융권에서는 키움F&I의 올해 실적을 부정적으로 내다보고 있다. 김익래 전 회장이 이사회에 합류한 가운데 키움F&I의 실적 악화가 현실화되면 김 전 회장에 대한 평가도 나빠질 수 있다. 박광식 한국기업평가 수석연구원은 키움F&I에 대해 “경매시장 공급확대, 부동산 경기 둔화 가능성을 감안했을 때 대출채권 회수 속도 지연에 따라 수익성이 저하될 가능성이 내재돼 있다”고 평가했다.비즈한국은 이와 관련한 입장을 듣기 위해 키움F&I에 연락을 취했지만 답을 받지 못했다.​박형민 기자 godyo@bizhankook.com[핫클릭]· [밸류업 기대주 분석] '역대급 실적' KB금융, 주주환원에 아쉬움…하반기 기대 · [단독] 김종량 한양학원 이사장, 백남관광 대출 위해 순화빌딩 담보로 제공 · [이주의 책] 브랜드 이름보다 먼저 떠오르는 기억 '핵심경험론' · [단독] "오세훈 결단만 남았다" 부영주택, 한남근린공원 분쟁서 최종 패소 · [AI 생존법 찾아라] 한국형 AI '쩐의 전쟁'이 시작됐다 <저작권자 ⓒ 비즈한국 무단전재 및 재배포 금지></div>

[비즈한국] 김익래 전 다우키움그룹 회장(75)이 키움에프앤아이(키움F&I) 기타비상무이사에 신규 취임한 것으로 확인됐다. 김익래 전 회장은 2023년 다우키움그룹 회장에서 물러났지만 계열사인 다우데이타와 사람인 기타비상무이사직은 유지해왔다. 최근 다우데이타·사람인 기타비상무이사에 연임된 가운데, 키움F&I에서도 기타비상무이사에 취임한 것이다. 김 전 회장은 그룹 회장에서는 물러났지만 계열사 이사회에 신규로 합류하면서 그룹 내 영향력을 확대하고 있다.

[단독] 김익래 전 다우키움 회장, 키움F&I 기타비상무이사 신규 선임

<div><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250313/art_17432966999319_acaab9.jpg" />[FETV=김주영 기자] 남양유업의 최대주주가 한앤컴퍼니(한앤코)로 변경 된후 처음 열린 첫 정기 주주총회에가 배당 정책, 주가 회복, 성장 전략 등의 질문이 이어지면서 현장에 긴장감이 감돌았다. 통상 20~30분이면 주총이 마무리됐지만 이번만은 1시간 정도의 시간이 소요됐다. 남양유업 정기 주총이 열린 지난 28일 서울 강남구 본사에는 아침부터 주요 경영진과 함께 주주들이 모이기 시작했다. 지난해 1월 최대주주 변경이 완료됐고 법원으로부터 허가를 받아 임시 주총을 개최한지 1년이 지났다. 지난해 기타비상무이사를 선임하면서 이사회를 재편했고 대표도 현 김승언 대표집행임원으로 변경했다. 이를 고려하면 이번 주총은 한앤코와 남양유업 임원 등의 1년 동안의 경영성과와 능력을 평가받는 자리이기도 했다. 때문에 주주의 관심과 질문이 집중될 수밖에 없었다. 현장에서는 배당 정책, 주가 회복 방안, 향후 성장 전략 등에 대한 질문이 이어졌다. 일부 주주는 회사의 중장기 비전과 주주가치 제고 방안을 보다 구체적으로 제시해 달라고 요구하기도 했다. 주총장을 찾은 주주들의 질문 수위는 높지 않았지만 회사 경영진에 대한 기대와 동시에 감시의 시선이 교차하는 분위기였다.주총 의장을 맡은 김승언 대표집행임원 사장은 인사말에서 “2024년은 새로운 경영진을 중심으로 과감한 변화와 실행을 실천한 해였다”며 “과거의 틀에서 벗어나 임직원 모두가 하나된 마음으로 새로운 경영 정책을 추진한 결과 의미 있는 성과를 도출할 수 있었다”고 말했다.지난해부터 남양유업은 구조조정과 조직 정비, 제품 전략 개선 등 다양한 시도를 통해 변화의 기틀을 마련했다. ‘맛있는우유GT’, ‘아이엠마더’, ‘불가리스’, ‘초코에몽’, ‘테이크핏’ 등 주요 제품군을 기반으로 시장 점유율 회복에 나서고 있으며 상·하반기 공채와 경력직 채용도 병행하며 인재 확보에도 나섰다. 결과적으로 남양유업은 지난해 연결 기준 2억4998만원의 당기순이익을 기록하며 6년 만에 흑자 전환에 성공했다. 2022년 662억원의 적자에서 완연히 반등한 셈이다.김 사장은 이날 발표를 통해 “신제품 개발과 기업 이미지 개선 작업도 함께 추진 중”이라며 “빠른 시일 내에 경영이 안정 궤도에 진입할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.주총 종료 후 남양유업 관계자는 글로벌 진출 계획과 관련해 “국내 유업 시장이 포화 상태에 접어든 만큼 중장기적으로 해외 시장 확대는 피할 수 없는 과제”라고 말했다.이어 “특히 분유 제품은 글로벌 시장에서도 반응이 좋고 수출 실적도 안정적으로 유지되고 있어 해외 사업 확장 가능성이 높다”며 “다만 다른 제품군은 현재로선 가격 경쟁력을 제외한 차별화 요소가 부족한 편이라 시장성과 수익성 등을 종합적으로 고려해 신중하게 접근할 필요가 있다”고 설명했다. 이어 “이번 주총이 회사를 성장과 재도약으로 이끄는 전환점이 되길 기대한다”며 “경쟁력 있는 제품 중심의 포트폴리오 재편과 운영 효율성 제고를 통해 경영 정상화에 속도감 있게 나서겠다”고 강조했다.이날 주총에서는 ▲재무제표 승인 ▲임원 퇴직금 규정 개정 ▲이사 신규 선임 ▲이사 보수 한도 승인 ▲감사 보수 한도 승인 등 총 5개 안건이 상정됐고 모두 원안대로 가결됐다.이사회 구성에도 변화가 생겼다. 이동춘 한앤컴퍼니 부사장과 김상훈 전무를 기타비상무이사로 정수용 전 서울시 기획조정실장을 사외이사로 각각 신규 선임했다. 이를 통해 이사회의 독립성과 투명성을 제고할 계획이다. </div>

[FETV=김주영 기자] 남양유업의 최대주주가 한앤컴퍼니(한앤코)로 변경 된후 처음 열린 첫 정기 주주총회에가 배당 정책, 주가 회복, 성장 전략 등의 질문이 이어지면서 현장에 긴장감이 감돌았다. 통상 20~30분이면 주총이 마무리됐지만 이번만은 1시간 정도의 시간이 소요됐다.

[현장 스케치] 남양유업 주총, 긴장감 감돈 '1시간'

<div><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250314/art_17434096753582_91a5c2.png" />인더뉴스 김대웅 기자ㅣ휴센텍은 31일 정기 주주총회를 개최, 2024 사업연도 재무제표를 승인하고 상호 변경 승인을 가결했다고 밝혔다.아울러 손재열 연구소장을 사내이사로 신규 선임했다. 손 사내이사는 국방과학연구소를 거쳐 한화, 코리아디펜스인더스트리의 상무를 역임했다.이번 주총 안건 가운데 주식병합의 건은 부결됐다.회사 관계자는 "상장적격성 실질심사의 개선기간이 종료됨에 따라 이번 주주총회를 통해 새로운 혁신과 도약을 위한 재정비 차원에서 상호의 변경과 주식병합을 하고자 했다"고 설명했다.이어 "주식병합을 하게 되면 절차상 주식병합으로 인한 거래정지가 발생하게 되고, 이러한 점에 대해 일반주주들의 반대의견이 많았다"고 덧붙였다. 이 관계자는 "휴센텍의 일반주주들은 그동안 오랜 기간 거래정지로 물심양면의 고통이 상당했다"며 "그러한 일반주주들의 요청사항을 반영해 이번 주주총회에서 주식병합의 건은 부결하기로 의견이 수렴됐다"고 밝혔다.한편, 휴센텍은 전(前) 경영진들의 잘못된 경영으로 인해 세무조사를 하게 됐고, 세무조사 결과를 반영한 감사보고서를 제출하기 위해 감사보고서 제출기한을 연장한 바 있다.이날 휴센텍은 세무조사 결과를 반영한 감사보고서를 제출했음을 공시했다. 감사보고서에 따르면, 휴센텍은 역대 최고 실적인 매출액 217억원, 영업이익은 30억원을 달성했다.</div>

인더뉴스 김대웅 기자ㅣ휴센텍은 31일 정기 주주총회를 개최, 2024 사업연도 재무제표를 승인하고 상호 변경 승인을 가결했다고 밝혔다.

휴센텍, 정기 주총서 손재열 사내이사 선임…주식병합은 부결

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/03/31/20250331000018_0700.jpg" /></figure>오화경 저축은행중앙회장은 "부동산 프로젝트파이낸싱(PF)과 브릿지론을 안정적으로 관리해 시장 신뢰를 회복하고 서민금융 역할도 강화하겠다"고 말했다. 오 회장은 31일 오전 정기총회 직후 은행회관 1층에서 기자들과 만나 "현안이 많아 어깨가 무겁지만 소통을 강화해 현재의 어려움을 잘 극복하겠다"며 이 같이 밝혔다. 오 회장은 이날 열린 중앙회 정기총회에서 총 79표 가운데 76표를 얻어 연임에 성공했다. 중앙회장이 연임사례는 지난 1989년 명동근 전 회장 이후 35년 만이다. 저축은행 대표들은 오 회장이 풍부한 금융경험과 깊은 이해를 바탕으로 산적한 현안을 해결해나갈 것으로 기대했다. 먼저 오 회장은 "압도적인 지지에 대해 영광으로 생각하고, 회장직은 누가 하느냐도 중요하지만 어떻게 할 것인지가 더 중요하다"며 "업계를 위해 가시적으로 보여줄 수 있는 것들이 있다면 어떤 분이 오시더라도 지지를 받지 않을까 생각한다"며 연임 소감을 전했다. 오 회장은 저축은행업권의 최대 해결과제로 PF, 브릿지론과 관련된 무수익자산을 꼽았다. 오 회장은 "오늘 저축은행 대표들과 만나 자산 건전화, 서민금융 확대, M&A, 예보율 등 규제완화 등 네 가지를 주요 현안으로 말씀드렸다"며 "이와 함께 차세대 전산 시스템 개발까지 집중해서 남은 임기 동안 잘 해보겠다"고 강조했다. 저축은행업권의 수도권-지방 간 양극화 심화에 대해서는 "전체 자산 가운데 수도권 비중은 84% 정도이고, 수익으로 보면 88% 수준"이라며 "과거 첫 번째 임기 때와 비교해 좁혀지지 못한 게 사실이고, 내부의 이해관계 조정이 어려웠지만 지금은 대승적인 차원에서 의견을 모아가고 있다"고 답했다. 오 회장은 저축은행업권의 핵심 현안인 M&A에 대해서도 입을 열었다. 오 회장은 "현재는 부실이 어느정도 있어야만 수도권 저축은행을 팔 수 있는 상황"이라며 "이제는 자본력이 갖춰져 있는 사업자라면 저축은행업 진출이 좀 더 자유로워졌으면 좋겠다고 생각한다"고 언급했다. 이어 "자본력을 갖춘 분들이 들어오고 나갈 분들에게도 문을 열어주는 게 서민금융 공급 등 저축은행 본연의 역할을 하는 데 있어 도움이 될 것"이라며 "이미 당국은 2년마다 한 번씩 대주주 자격에 대한 검토를 하고 있기 때문에 규제완화를 좀더 적극적으로 생각해 주셨으면 좋겠다"고 부연했다. 오너가 있는 저축은행의 경우 세금 문제로 가업 상속을 하기도 어렵다는 게 오 회장의 설명이다. 오 회장은 이 같은 현안 해결을 위해 금융당국과 낮은자세로 적극 소통하겠다고 약속했다. 오 회장은 "우리가 역할을 충분히 한다면 금융당국에 더 많은 것을 요구해서 발전할 수 있는 방향으로 나가는 게 맞다"며 "금융당국이 지금까지 그래왔던 것처럼 (건의사항을) 충분히 수렴해줄 것이라고 생각한다"고 말했다. 오 회장이 핵심과제 중 하나로 내세운 지방 저축은행의 리테일 확대방안에 대해서는 "지방 저축은행의 리테일은 다 합쳐봐야 15% 미만"이라며 "4개 권역 전체가 앞으로 더 커질 것이냐고 보면 여러가지 면에서 쉽지 않은 상황"이라고 호소했다. 그러면서 "좀 다 광역화해서 지방을 하나로 묶는 것도 요청드려볼 것"이라며 "비대면 거래가 활성화되고 있는 만큼 (지역의 대면거래) 비중을 낮추는 것도 건의할 생각"이라고 덧붙였다. 또한 예금자보호법 개정으로 높아진 예금보험료율(예보율)에 대해서는 "저축은행 입장에선 예보료가 타업권에 비해 높은 편이라고 얘기하고 있다"며 "결국 서민한테 이자 부담이 가중되고 있기 때문에 예보율 상향에 대한 대응을 준비하고 있다"고 언급했다. 이어 "저축은행의 예보율은 경쟁기관인 신협과 협동조합보다 훨씬 높다"며 "기간을 좀 늘려도 좋으니 경쟁력을 강화할 수 있도록 예보율을 낮춰달라는 게 우리의 요청사항 중 하나"라고 강조했다. 부실 PF 정리를 위한 펀드 조성과 관련해서는 "요구 수익률이 우리가 기대했던 것보다 훨씬 높으면 수용하기 어려운 부분이 있다"며 "또한 시장의 수요가 공급 대비 충분하지 않은 것도 문제"이라고 말했다. 그러면서 "당국과도 협의해 수요를 창출하는 쪽에 집중하고 있고, 장기적으로 본다면 적절한 가격이나 적절한 조건들이 서로 맞아야 거래가 더 활발해지지 않을까 싶다"며 "정부에서도 이런 것들을 안정적으로 끌고 갈수 있는 부동산 정책이 나와야 시장 수요를 더 창출할 수 있지 않을까 생각하고 있다"고 덧붙였다. </div>

오화경 저축은행중앙회장은 "부동산 프로젝트파이낸싱(PF)과 브릿지론을 안정적으로 관리해 시장 신뢰를 회복하고 서민금융 역할도 강화하겠다"고 말했다.

오화경 저축은행중앙회장 "최대과제는 PF정리···소통 강화해 시장신뢰 회복"

<div>36회 정기 주총 개최[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 코웨이가 31일 오전 충청남도 공주시 유구읍에 위치한 코웨이 본점에서 제36기 정기 주주총회를 개최했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/31/2503311347584810.jpg" /></figure>이날 주주총회에서는 ▲재무제표, 연결 재무제표 및 이익 잉여금 처분 계산서 승인 ▲사외이사 선임 ▲감사위원회 위원 선임 ▲이사 보수한도 승인 ▲자기주식 소각을 위한 자본금 감소 등의 안건이 상정돼 최종 승인됐다.얼라인파트너스자산운용이 주주 제안을 통해 상정한 집중 투표제 도입 건은 최종 부결 처리됐다. 이에 대해 코웨이는 "당사 주주들이 현재 이사회 운영 방식이 독립성과 투명성을 충분히 확보하고 있어 지속적인 기업 성장과 주주 가치 강화에 적합하다고 판단한 것"이라고 말했다.코웨이는 이번 주주총회에서 중장기 주주환원 확대 정책의 일환으로 자사주 약 65만주를 소각하기로 결정했다. 이와 더불어 향후 자사주 매입∙소각을 지속적으로 실시하며 총 주주 환원율을 20%에서 40%로 대폭 상향하고, 다양한 주주가치 제고 방안을 적극 추진해나가겠다고 설명했다.코웨이는 사외이사로 김정호 고려대 국제대학원 국제학과 교수와 김태홍 그로쓰힐자산운용 대표이사를 신규 선임하고 이길연 변호사를 재선임했다. 김태홍 사외이사와 이길연 사외이사는 감사위원회 위원으로도 선임됐다. 얼라인파트너스가 제안한 사외이사 및 감사위원회 위원 후보자는 자진 사퇴 의사를 표명함에 따라 안건 폐기 처리됐다.서장원 코웨이 대표이사는 "혁신 제품 개발과 신기술 확보를 위한 연구개발 투자를 확대한 결과 아이콘 시리즈, 비렉스(BEREX) 매트리스·안마의자 등이 국내 및 글로벌 전반에서 높은 판매 성장을 이끌어내며 안정적인 경영 실적을 달성할 수 있었다"며 "올해도 핵심 사업 고도화를 토대로 견조한 성장세를 이어가는 동시에 주주 환원 확대, 거버넌스 선진화를 실현하며 기업 가치 강화에 힘쓰고 주주들의 신뢰에 보답하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.yuniya@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 코웨이가 31일 오전 충청남도 공주시 유구읍에 위치한 코웨이 본점에서 제36기 정기 주주총회를 개최했다.

코웨이 "지속성장 통해 주주 신뢰 보답해 나갈 것"

"성과 보여드리지 못한 책임감" 리보세라닙 식품의약국(FDA) 통과가 불발된 HLB가 정기 주주총회에서 임원 퇴직금 지급을 철회했다. 신약 승인이 지연되는 등 대내외적인 경영 환경을 고려했다는 설명이다.

[현장] HLB 정기 주주총회 개최…임원 퇴직금 지급 '철회'

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