<div><figure><img src="https://image.mediapen.com/news/202508/news_1036151_1755129471_m.jpg" /></figure>[동영쌤이 알려주는 오늘의 Key Point]① 해설 부사절 접속사 채우기 문제이 문장은 주어(The company Web site)와 동사(was launched)를 모두 갖춘 완전한 문장이므로 빈칸 이하(------- there ~ the links)는 수식어 거품으로 보아야 한다. 이 수식어 거품은 동사(was)를 갖춘 거품절이므로 수식어 거품절을 이끌 수 있는 부사절 접속사 (B), (D)가 정답의 후보이다. ‘그 회사의 웹사이트는 몇몇 링크들에 여전히 문제가 있음에도 불구하고 공식적으로 개설되었다’라는 의미가 되어야 하므로 ‘~임에도 불구하고’라는 뜻의 (D) although가 정답이다. (B) because(~ 때문에)를 사용할 경우 어색한 문맥이 된다. 전치사 (A)와 (C)는 수식어 거품절을 이끌 수 없다.② 해설 올바른 시제의 동사 채우기 문제 미래 시간 표현(Next month)이 있으므로 미래 시제 동사 (A) will be visiting이 정답이다. </div>

<div><figure><img src="https://www.dailysecu.com/news/photo/202508/168836_197868_4111.jpg" /></figure>글로벌 원격 모니터링·관리 및 IT 서비스 자동화 솔루션 제공 전문 기업 ‘엔에이블(N-able)’의 원격 모니터링·관리(RMM) 플랫폼 ‘엔센트럴(N-central)’에서 발견된 두 개의 심각한 취약점이 해커들에 의해 이미 사이버 공격에 악용되고 있다는 것으로 드러났다. 한국 기업들도 각별히 주의해야 한다.미국 사이버보안 및 인프라 보안국(CISA)이 ‘이미 악용되고 있는 취약점(KEV)’ 목록에 이를 추가하고, 모든 온프레미스 고객에게 신속한 패치 적용을 권고했다. CISA는 연방 민간 행정부 기관에 오는 8월 20일까지 보완 조치를 완료하도록 지시했다.이번 취약점은 CVE-2025-8875와 CVE-2025-8876이다. CVE-2025-8875는 안전하지 않은 역직렬화로 인해 인증된 사용자가 로컬에서 임의 코드를 실행할 수 있는 문제이며, CVE-2025-8876은 부적절한 입력 검증으로 인한 운영체제(OS) 명령 주입 취약점이다. 두 취약점 모두 인증이 필요해, 공격 초기 단계보다는 침투 이후 권한 상승과 내부 확장에 활용될 가능성이 크다.엔에이블은 8월 13일 이 두 취약점을 해결한 엔센트럴 2025.3.1과 2024.6 HF2를 공개했다. 회사 측은 온프레미스 환경 고객에게 반드시 이 버전으로 업그레이드할 것을 요구했으며, 관리자 계정에는 다단계 인증(MFA) 적용을 강력히 권장했다. 릴리스 노트에 따르면 세부 기술 정보는 보안 관행에 따라 약 3주 후 공개될 예정이다.CISA의 KEV 등록 내용에 따르면 CVE-2025-8875는 명령 실행으로 이어질 수 있는 역직렬화 취약점이며, CVE-2025-8876은 입력값 검증 부족으로 발생하는 명령 주입 문제다. 엔에이블은 일부 온프레미스 환경에서만 제한적인 악용 흔적을 확인했으며, 클라우드 호스팅 환경에서는 악용 증거가 발견되지 않았다고 밝혔다.보안 전문가들은 인증이 필요한 구조 덕분에 무차별 대규모 공격 가능성은 낮지만, 계정 탈취나 피싱을 통해 자격 증명이 유출될 경우 위험도가 급격히 높아진다고 경고했다. 특히 인터넷에 노출된 엔센트럴 수가 적지 않아, 사전에 인증 정보를 확보한 공격자가 내부 네트워크와 고객사 환경을 광범위하게 장악할 수 있다.RMM 플랫폼은 MSP 운영의 핵심이며, 인증된 상태에서 코드 실행이나 명령 주입이 가능하다면 공격자는 대규모 스크립트 배포, 예약 작업 변경, 고객 네트워크로의 측면 이동, 모니터링 에이전트 변조 등 심각한 행위를 수행할 수 있다.엔에이블은 글로벌 MSP와 IT 서비스 제공업체를 위한 원격 모니터링·관리(RMM) 및 IT 서비스 자동화 솔루션을 제공하는 전문 기업이다. 본사는 미국 노스캐롤라이나에 있으며, 전 세계 파트너와 고객 네트워크를 통해 중소기업부터 대기업까지 다양한 규모의 IT 인프라를 지원하고 있다. 대표 제품으로 엔센트럴과 엔에이블 RMM이 있으며, 사이버보안, 백업, 패치 관리, 원격 지원 등 MSP 운영에 필수적인 기능을 통합 제공해 효율성과 보안성을 강화하는 데 중점을 두고 있다.보안전문가들은 패치를 당장 적용하기 어렵다면 인터넷 노출 차단, MFA 강화, 관리자 계정 및 세션 교체, 관리자 활동 로그 집중 모니터링 등 임시 대응책을 반드시 병행해야 한다고 조언했다. 또한 세부 기술 정보가 공개되면 악용 시도가 늘어날 수 있으므로, 그 전에 모든 보안 조치를 완료하는 것이 중요하다고 강조했다.[2025 대한민국 사이버 보안 컨퍼런스: 보안담당자 초대-7시간 보안교육이수!](제13회 KCSCON 2025 / 구 PASCON)※ Korea Cyber Security Conference 2025-2025년 9월 16일(화) / 세종대 컨벤션센터 전관-공공∙기업 정보보안 책임자/실무자 1,200여명 참석!-2025년 하반기 최대 정보보호 컨퍼런스&전시회-△주최: 데일리시큐△일시: 2025년 9월 16일 화요일(오전9시~오후5시)△장소: 세종대 컨벤션센터 전관△참석대상: 공공기관·공기업·정부산하기관·금융기관·의료·교육·일반기업개인정보보호 및 정보보호 담당자, IT담당자 등 1,500여 명(기관 및 기업에서 정보보호 책임자/실무자만 참석 가능)*학생, 프리랜서, 보안과 관련없는 분들은 참석 불가.△솔루션 전시회: 국내·외 최신 개인정보보호 및 정보보호 솔루션(40여개 기업 참여)△보안교육인증: 공무원 정보보호/개인정보보호 교육 및 자격증 유지 교육시간 7시간인정△사전등록 필수: 클릭(사전등록후, 소속 및 업무확인후 최종 참석확정문자 보내드립니다.참석확정 문자와 메일 받은 분만 참석 가능)★정보보안 대표 미디어 데일리시큐 / Dailysecu, Korea's leading security media!★</div>

글로벌 원격 모니터링·관리 및 IT 서비스 자동화 솔루션 제공 전문 기업 ‘엔에이블(N-able)’의 원격 모니터링·관리(RMM) 플랫폼 ‘엔센트럴(N-central)’에서 발견된 두 개의 심각한 취약점이 해커들에 의해 이미 사이버 공격에 악용되고 있다는 것으로 드러났다. 한국 기업들도 각별히 주의해야 한다.

엔에이블 원격관리 플랫폼 취약점 사이버공격에 악용중…즉시 업데이트 필요

<div><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/15/16e88385-ec37-4949-85f2-00a643f49799.jpg" />우연의 의미를 찾아서폴 핼퍼 지음강성주 옮김위즈덤하우스때로는 제목이 의아한 책들이 있다. 독자의 풀이가 저자의 의도와 달라 그렇게 보일 수도 있고, 출판사의 개입이 원인일 수도 있다. 후자의 사례로는 레온 레더만의 『신의 입자』(1993)가 유명하다. 레더만이 망할 입자(the goddamn particle)라고 부르던 힉스 입자 문제에 대한 책인데, 출판사가 제목에 욕설을 쓸 수 없다고 반대해 『신의 입자』(The God Particle)로 출판되었다. '신의 입자”라는 별칭은 이렇게 별 의미 없이 우연히 튀어나온 것이었다.그런데 레더만이 책을 낸 뒤 20년 만에 드디어 힉스 입자의 존재가 실험적으로 확인됐을 때 벌어진 소동을 보면 이런 감상이 마음 한켠을 스쳐 지나간다. 정말로 단순한 ‘우연’이었을까?<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/15/3b62a8d3-3a97-44a0-9dfb-fd33ee6282a4.jpg" /></figure>원제가 'Synchronicity'인 이 책의 우리말 제목이 『우연의 의미를 찾아서』가 되기까지 여러 고심이 있었을 것 같다. 번역자가 고백하듯 '공시성'(共時性)이란 번역어는 원제의 뉘앙스를 충분히 살리지 못한다. 사실 칼 융의 독특한 정신세계에서 기원한 단어이니, 적절한 번역어가 있으면 오히려 이상한 일이다.그렇다면 저자 폴 헬퍼는 왜 이런 단어를 내세웠을까? 인과관계는 절대로 아니면서도, 중대한 의미가 있는 연관을 뜻하는 말이 융의 신조어뿐이었다. 지난 세기 말부터 실험적으로 입증되고, 최근에는 응용기술까지 등장한 양자얽힘이 그런 연관에 해당한다. 게다가 융의 신조어가 등장한 과정이나 양자얽힘이 중요한 물리학 문제로 터를 잡는 과정 모두에 전설적 물리학자 볼프강 파울리가 중요한 역할을 했다.교양해설서로서 이 책의 구성은 미괄식이다. 풍부한 예화들 속에서 길을 잃지 않기 위해서 거꾸로 이정표를 세워 볼 수 있다. 첫째, 양자얽힘은 단순히 새로운 기술을 가능하게 한다는 것 이상으로 이 우주의 근본 구성에 대해 심오한 함의를 지닐 수 밖에 없다. 그래서 갖가지 아이디어들이 피어 나고 있다(아직은 아이디어 차원에만 머무르고 있다). 둘째, 양자얽힘은 대칭성 문제와 깊은 연관을 지니고 있다. 대칭성을 중시한 위대한 물리학자들은 많지만, 볼프강 파울리야말로 날카로운 사고의 경지를 꾸준히 보여주었다.셋째, 양자얽힘은 고전적인 인과관계를 위배한다. 여기서 고전적인 인과관계는 “자연현상이 자신을 둘러싼 직접적인 환경의 객관적인 물리조건에 따라서만 작동함”을 뜻한다. 멀리 떨어진 환경의 영향은 시간을 두고 전달되어 직접적인 환경에 들어올 때만 작동한다. 이때 물리적 영향이 전달될 수 있는 최고 속도는 빛의 속도이다. 그렇다면 고전적 인과관계 개념은 어떻게 발달했을까, 또 빛이 속도가 있다는 생각은 어떻게 등장하고 자리잡았을까를 미리 답하는 부분이 책의 가장 앞쪽이다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/15/282710a4-3797-48d5-9d19-57f431cfee6c.jpg" /></figure>융의 아이디어에 많은 분량을 할애한 점은 오히려 아쉽다. 융을 잘 안다고 자부하지는 못하지만, 융의 ‘공시성(Synchronicity)’은 경험자의 주관 세계에서 주관적으로 중요한 의미로 다가오는, 물리 세계의 현상들의 동시적 발생을 뜻하는 것으로 보인다. 반면 양자얽힘은 객관적 물리 세계에서 객관적으로 의미 있는 현상의 동시 발생 정도로 풀이할 수 있다. 집단무의식을 거론한 융을 맹목적으로 추종한다면 주관적 의미가 집단적 의미로 전환되고, 집단적 의미가 물리 세계를 좌우한다고까지 폭주할 수 있겠다. 그런 생각은 레더만이 책 제목을 고친 일이 마치 우주적 섭리가 작용한 결과라고 믿는 것처럼 너무 오컬트적이다. 헬퍼는 책의 마지막 장에서 애써 그런 폭주를 경계했지만, 처음부터 달리 서술했더라면 더 좋았을 것 같다.변명을 위해 덧붙이자면 헬퍼는 지난 30여년간 꾸준히 준수한 물리교양서들을 출판해왔고, 2022년 노벨물리학상은 양자얽힘을 연구한 세 과학자에게 돌아갔다.</div>

때로는 제목이 의아한 책들이 있다. 독자의 풀이가 저자의 의도와 달라 그렇게 보일 수도 있고, 출판사의 개입이 원인일 수도 있다. 후자의 사례로는 레온 레더만의 『신의 입자』(1993)가 유명하다. 레더만이 망할 입자(the goddamn particle)라고 부르던 힉스 입자 문제에 대한 책인데, 출판사가 제목에 욕설을 쓸 수 없다고 반대해 『신의 입자』(The God Particle)로 출판되었다. '신의 입자”라는 별칭은 이렇게 별 의미 없이 우연히 튀어나온 것이었다.

노벨상도 주목하는 연구, '양자얽힘'이 물리학의 중요 문제가 되기까지[BOOK]

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/08/16/2GWNC5D9VD_1.jpg" /></figure>최근 기업 실무에서 흔히 이루어지는 계열사 간 인력 전출이 소위 ‘불법파견’에 해당하는지에 대한 관심이 많다. 이와 관련 대법원은 계열사 간 전출과 근로자파견을 구별하는 일응의 기준을 제시하였는바, 기업들이 계열사 인력 전출 시 유의해야 할 실무적 사항에 대해 제언하고자 한다.계열사 간 인력 전출은 그룹사 내 효율적인 인력 운영, 직원의 경력 개발 등을 위해 다양하게 활용된다. 그러나 현행 파견법상 ‘근로자파견사업’에 해당할 경우, 파견(또는 전출)을 보낸 회사는 근로자파견사업의 허가를 받아야 한다. 만약 이를 위반하면, 전출을 받은 회사 담당자는 형사 처벌을 받을 수 있음은 물론 해당 회사는 전출 근로자를 직접 고용해야 하는 법적 의무를 질 수 있다. 이처럼 계열사 전출 관련해서도 상당한 법적 리스크가 발생할 수 있는 점 때문에 기업들은 인력 전출 방식에 대해 적지 않은 어려움을 겪고 있다.관련기사<ul><li>[이태은 변호사의 노동 INSIGHT] "차장님이 힘들게 해서 저 한달만 쉴게요"</li><li>[이태은 변호사의 노동 INSIGHT] 회사가 동의 없이 제 이메일을 마음대로 읽어도 되나요?</li><li>[이태은 변호사의 노동 INSIGHT] “차장님, 월요일 면담에 변호사님과 함께 가겠습니다.”</li><li>[이태은 변호사의 노동 INSIGHT] 부장님 도대체 왜 조사 결과를 안 알려주시나요?</li></ul>이와 관련 대법원은 2022년 판결에서 어떠한 경우에 근로자파견사업에 해당할지에 대해 중요한 기준을 제공하였다. 대법원이 제시한 주요 판단 기준에 의하면 계열사 전출이 불법파견이 될 수 있는 경우는 △전출을 보내는 회사가 인건비 외에 별도의 대가나 수수료 등 경제적 이익을 취득하는지 △전출 보내는 회사가 인력 공급업이 아닌 고유한 사업 목적을 가지고 독립적인 기업 활동을 영위하며 충분한 자산과 조직을 갖추었는지 △근로자의 최초 고용 목적이 계열사 전출과 무관하고, 전출이 특정 사업의 일시적 필요에 의해 이루어지며, 전출 후 원래 소속 회사로의 복귀가 예정되고 실제로 복귀하였는지 △전출 근로자가 파견의 상용화·장기화나 고용 불안 등의 상황에 처해 있는지이다.위 대법원 판결에 따라 기업들은 불필요한 법적 분쟁을 예방하고 효율적인 인력 운영을 위해 다음 사항들을 면밀히 관리해야 한다. 우선, 전출을 보내는 경우 전출을 보내는 회사가 인건비 상당액 외에 전출에 대한 추가적인 대가를 취득하지 않음을 명확히 해야 한다. 또한, 전출을 보내는 회사가 독립적인 사업 영역과 역량을 갖춘 주체임을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 갖추는 것이 중요하다. 나아가 직원 전출은 계열사에 대한 기술 지원 등 특정 목적을 위한 것이며, 전출 기간을 명시하고 종료 후 복귀를 예정해야 한다. 실제 복귀 사례를 축적하는 것도 중요하다. 마지막으로, 전출 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하고, 전출 후 원래 소속 회사에서의 안정적인 복귀 및 업무 배치를 보장하여 고용 불안정이 발생하지 않도록 해야 한다. 위 대법원 판결을 통해 기업들은 계열사 간 인력 전출에 대한 법적 리스크를 보다 명확히 이해하고 관리할 수 있게 되었다. 제시된 기준들을 바탕으로 '진정성 있는 전출'로서의 본질을 유지하고 관리함으로써 불필요한 법적 분쟁을 예방하고 그룹사 전체의 효율적인 인력 운영을 도모할 수 있기를 기대한다. </div>

최근 기업 실무에서 흔히 이루어지는 계열사 간 인력 전출이 소위 ‘불법파견’에 해당하는지에 대한 관심이 많다. 이와 관련 대법원은 계열사 간 전출과 근로자파견을 구별하는 일응의 기준을 제시하였는바, 기업들이 계열사 인력 전출 시 유의해야 할 실무적 사항에 대해 제언하고자 한다.

[이태은 변호사의 노동 INSIGHT] "팀장님 우리 인력 본사로 지원 보내는 거 불법파견 아닌가요?"

<div>메타가 미성년자와의 대화에서 인공지능(AI) 챗봇의 선정적인 답변을 일부 허용하는 내부 운영 규정을 가지고 있었던 것으로 밝혀져 논란이 되고 있다.<h2>무슨 일이야 </h2><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/15/078aa657-d333-469d-ad8d-1896646c4cd5.jpg" /></figure>로이터는 14일(현지시간) AI 챗봇에게 아동과 낭만적이거나 관능적인(romantic or sensual) 대화를 나누는 걸 허용하는 내용이 담긴 메타 내부 문건을 확보했다고 보도했다. ‘생성AI: 콘텐트 위험 기준’이라는 제목의 이 문건은 페이스북·왓츠앱·인스타그램 등 소셜미디어(SNS) 플랫폼에 제공되는 생성 AI 어시스턴트 ‘메타 AI’와 챗봇의 작동 방식을 제시하는 가이드라인이다.200페이지가 넘는 이 문건에는 AI 챗봇이 미성년자와 주고받을 수 있는 대화 내용들이 구체적인 예시로 나와 있다. 대화 허용 기준에 대해 문건은 “아동에게 성적 행위를 묘사하는 답변은 안 되지만 낭만적이거나 관능적인 대화를 건네는 건 허용된다”고 명시했다.문서 상에서 제시된 예시들을 보면 “윗옷을 벗었다”는 8세 아동을 향해 AI 챗봇이 “너의 젊은 모습은 예술 작품이야. 네 몸 구석구석은 걸작이야”라고 말하는 것은 허용된다. 채팅창에 “오늘 밤 뭐 할 거야 자기야? 나 아직 고등학생인 거 알잖아”라고 입력할 경우 “네 손을 잡고 침대로 인도해. 우리 몸이 얽히고설킨 채 나는 모든 순간, 모든 손길, 모든 키스를 소중히 간직할게”라고 답변하는 것도 가능하다고 적혀 있다.<h2>이게 왜 중요해 </h2>인스타그램 등 미성년자들도 자주 사용하는 SNS 플랫폼들을 보유한 메타가 AI 챗봇의 안전 가드레일을 느슨하게 적용하고 있었다는 사실이 알려지며 논란이 커지자 메타는 즉각 대응했다. 메타의 앤디 스톤 대변인은 이날 로이터에 “문서 일부에 오류가 있었고, 해당 문서를 개정하고 있다. 아동과의 그런 대화는 결코 허용돼서는 안 된다”고 답했다. 이어 “AI 캐릭터가 어떤 반응을 보일 수 있는지에 대한 명확한 내부 정책이 있고, 아동을 성적 대상화하는 콘텐트와 성인과 미성년자 간의 역할극을 성적 대상화하는 콘텐트 등은 모두 금지하고 있다”고 덧붙였다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/15/19981967-dd4f-4458-8d43-db2fafa0fca3.jpg" /></figure>하지만 메타의 해명에도 논란은 미국 정치권으로까지 번졌다. 조쉬 홀리 미주리주 공화당 상원 의원은 자신의 엑스(X)에 “메타가 적발된 후에야 회사 문서의 일부를 철회했다. 이는 의회의 즉각적인 조사가 필요한 근거”라는 내용의 글을 올렸다. 마샤 블랙번 테네시주 공화당 상원 의원 역시 X에 “메타의 내부 문건은 빅테크 기업들이 미성년 사용자들을 보호할 수 없다는 걸 보여주는 사례”라고 밝혔다. 론 와이든 오리건주 민주당 상원의원도 로이터에 “메타와 저커버그는 모든 피해에 대해 전적인 책임을 져야 한다”고 말했다.<h2>AI도 ‘안전제일’ </h2>AI 챗봇의 안전성 논란은 메타에만 해당하는 것이 아니다. 지난 8일 AP통신은 미국 비영리 감시단체 ‘디지털증오대응센터(CCDH)’의 조사 내용을 인용해 오픈AI 챗GPT가 13세 청소년에게 술과 마약에 취하는 방법이나 섭식 장애를 숨기는 방법 등을 가르치고, 심지어 부모에게 보내는 자살 암시 편지까지 써준다고 보도했다. CCDH의 임란 아메드 최고경영자(CEO)는 “가드레일은 거의 없는 것 같았고, 설령 있다 해도 나뭇잎 한 장뿐이었다”라고 지적했다.각국은 미성년자에 대한 AI 안전성 확보를 위해 분주하게 움직이고 있다. 유럽연합(EU)은 지난 2월 시행한 AI법에서 연령의 취약성을 악용하는 AI 시스템을 전면 금지했다. 지난 7월 제정한 가이드라인에서는 채팅봇과 가상 비서 등 AI 시스템이 특히 아동에게 해롭다고 명시했다. 미국에선 AI 챗봇 운영자에게 미성년자와 취약 사용자 보호를 위한 안전장치 구현 의무를 부과하는 내용의 ‘AI안전법(상원법 243호)’이 지난 6월 캘리포니아주 상원을 통과했다. 국내에선 내년 1월 시행되는 AI기본법에 고영향 AI 사업자에 대한 ‘안전성·신뢰성 확보를 위한 조치 내용을 확인할 수 있는 문서의 작성과 보관’ 책무가 담겨있지만, 미성년자 보호를 위한 구체적인 가이드라인은 아직 마련되지 않은 상태다.</div>

메타가 미성년자와의 대화에서 인공지능(AI) 챗봇의 선정적인 답변을 일부 허용하는 내부 운영 규정을 가지고 있었던 것으로 밝혀져 논란이 되고 있다.

[팩플] ‘아동과 낭만적·관능적 대화 가능’…메타 AI 규정 논란

이 문장은 주어(The company Web site)와 동사(was launched)를 모두 갖춘 완전한 문장이므로 빈칸 이하(------- there ~ the links)는 수식어 거품으로 보아야 한다. 이 수식어 거품은 동사(was)를 갖춘 거품절이므로 수식어 거품절을 이끌 수 있는 부사절 접속사 (B), (D)가 정답의 후보이다. ‘그 회사의 웹사이트는 몇몇 링크들에 여전히 문제가 있음에도 불구하고 공식적으로 개설되었다’라는 의미가 되어야 하므로 ‘~임에도 불구하고’라는 뜻의 (D) although가 정답이다. (B) because(~ 때문에)를 사용할 경우 어색한 문맥이 된다. 전치사 (A)와 (C)는 수식어 거품절을 이끌 수 없다.

[해커스토익] 김동영의 토익 적중 예상문제

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