<div><figure><img src="https://www.jeonmae.co.kr/news/photo/202410/1085167_786399_2955.jpg" /></figure>서울 동대문구(구청장 이필형)는 '챌린지 위드 챗지피티(Challenge with ChatGPT)'를 개최한다고 23일 밝혔다.참가 신청은 오는 24일까지 받으며, 참가자들은 28일부터 내달 6일까지 진행되는 전문가 멘토링 프로그램을 통해 AI 기술을 실제 업무에 적용하는 과제를 준비하게 된다.이번 챌린지에서는 대학교수 등 다양한 분야의 전문가들이 멘토로 참여해 참가자들이 개별 업무에 맞는 AI 활용 방안을 배울 수 있도록 소규모 멘토링이 제공될 예정이다.멘토링 과정에서는 AI 기술을 업무에 효과적으로 적용할 수 있는 실질적인 과제 설계를 지원한다. 참가자들은 멘토의 도움을 받아 예선 과제를 제출하면 된다.[전국매일신문]김종영기자weeklypeople@gmail.com저작권자 © 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’ 무단전재 및 재배포 금지</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/10/22/2DFO0YFY6T_1.jpeg" /></figure>HR테크 기업 원티드랩이 AI 기업 취업에 관심 있는 취업준비생과 직장인을 위한 채용박람회 ‘2024 원티드 AI 리크루팅 카니발’을 개최한다. 행사는 이달 29일 서울 강남구 소재 ‘구글 스타트업 캠퍼스’에서 열린다.리크루팅 카니발은 ‘AI 왓츠 넥스트(AI What’s next)’를 테마로, 각 기업의 AI 기술 현황과 전략 등을 생생하게 들을 수 있는 ‘인사이트 토크(Insight Talk)’와 이들 기업의 자세한 채용 정보를 안내 받을 수 있는 ‘기업 부스(Company Booth)’로 구성된다.인사이트 토크는 AI 전공 혹은 해당 분야에서 커리어를 쌓고자 하는 개발직군 취업준비생과 직장인을 위해 마련됐다. 연사로는 △권순선 구글 글로벌 AI/ML 디벨로퍼 프로그램 리드 △허훈 라이너 테크 리더 △임용섭 마키나락스 공동창업자 겸 CDS(Chief Data Scientist) △조현직 EXAONE 랩 스쿼드 리더⋅조유미 LG AI연구원 Talent Relationship 팀원이 참여한다.기업 부스에서는 현재 적극적으로 인재 채용에 나서고 있는 7개 사의 인사 담당자를 만나 최신 채용 정보를 얻는 것은 물론 이력서 컨설팅 등의 1:1 채용 상담을 받을 수 있다. 참여 기업은 △마키나락스 △트웰브랩스 △쏘카 △업스테이지 △라이너 △카이헬스 △원티드랩 등이다.행사에는 원티드 유저 중 추첨을 통해 선정된 200명이 참석할 예정이다. 참석자 모집은 지난달 26일부터 이달 21일까지 3주간 이뤄졌으며, 2000여 명이 신청해 AI 기업에 대한 취업준비생과 직장인들의 높은 관심을 증명했다. 행사는 전액 무료로 진행된다.원티드랩은 AI 혁신을 이끌고 있는 기업의 채용공고를 모은 ‘AI 선도 기업 전용관’도 운영한다. 전용관에는 AI 엔지니어, 데이터 분석가 등 800여 개 AI 관련 개발직군 공고가 열린다. 개발직군은 아니지만 성장하는 AI 기업에서 커리어를 쌓고자 하는 취업준비생과 직장인들을 위해 해당 기업들의 프로덕트 디자이너, 재무 담당자, 채용 담당자 등 비개발직군 공고 2000여 개도 함께 제공한다.원티드랩 관계자는 “이번 행사에서는 글로벌 AI 산업을 선도하고 있는 유수 기업의 강연을 통해 인사이트를 얻고, 실질적인 채용 팁을 얻어 갈 수 있을 것으로 기대한다”며 “앞으로도 국내 AI 기업들과 우수한 원티드 유저를 연결해 함께 성장할 수 있도록 돕는 다양한 활동을 선보일 것”이라고 말했다.</div>

HR테크 기업 원티드랩이 AI 기업 취업에 관심 있는 취업준비생과 직장인을 위한 채용박람회 ‘2024 원티드 AI 리크루팅 카니발’을 개최한다. 행사는 이달 29일 서울 강남구 소재 ‘구글 스타트업 캠퍼스’에서 열린다.

원티드랩, 채용박람회 ‘2024 AI 리크루팅 카니발’ 개최

<div><img src="https://www.hellot.net/data/photos/20241043/art_17296495986132_111f82.jpg" />한국전파진흥협회(RAPA)가 임베디드 및 자율주행 기반 지능형 차량 소프트웨어 전문인력 양성을 위한 ‘Intelligent Vehicle School(IVS)’ 3기 클래스메이트를 모집한다. 이번 프로그램은 고용노동부의 ‘KDT첨단산업·디지털선도기업아카데미’ 사업의 일환으로 HL만도, HL클레무브, 현대엔지비 등 주요 기업과 협력하여 진행된다.IVS는 지난 2023년 1기 프로그램을 시작으로 성공적인 운영을 이어가고 있으며, 2기는 올해 11월 수료를 앞두고 있다. 수료 후 우수한 성과를 낸 참가자들은 HL만도와 HL클레무브에서 특별채용 전형의 기회를 제공받게 된다. 이번 3기는 총 28명을 선발하여 2024년 12월 13일부터 2025년 6월 11일까지, 총 812시간에 걸쳐 교육을 진행할 예정이다.이 교육 과정은 HL그룹의 실무 환경에 맞춘 맞춤형 프로젝트와 강의로 구성되며, 자율주행 기술을 기반으로 한 ADAS 센서, Line Tracer 등의 특화 장비를 활용해 실제 개발된 사양서를 기반으로 실무 능력을 배양할 수 있다. 또한 현직자 멘토링 및 채용팀과의 네트워킹 기회를 제공하여 참가자들이 취업 준비에 실질적인 도움을 받을 수 있도록 구성됐다.한국전파진흥협회 관계자는 “임베디드와 자율주행 SW 기술을 동시에 갖춘 전문가를 양성하여 글로벌 지능형 차량 산업 발전에 기여하겠다”고 밝혔다.모집 기간은 2024년 10월 21일부터 11월 17일까지이며, 고용노동부 내일배움카드를 발급받은 대상자에게는 무료로 제공된다. 자세한 정보는 HL만도&HL클레무브의 DX캠퍼스 홈페이지에서 확인할 수 있다.헬로티 임근난 기자 |</div>

한국전파진흥협회(RAPA)가 임베디드 및 자율주행 기반 지능형 차량 소프트웨어 전문인력 양성을 위한 ‘Intelligent Vehicle School(IVS)’ 3기 클래스메이트를 모집한다. 이번 프로그램은 고용노동부의 ‘KDT첨단산업·디지털선도기업아카데미’ 사업의 일환으로 HL만도, HL클레무브, 현대엔지비 등 주요 기업과 협력하여 진행된다.

한국전파진흥협회, 자율주행 SW 인재 양성 위한 ‘Intelligent Vehicle School 3기’ 모집

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2024/10/23/news-p.v1.20241023.dd09472f61934fb4af5e341a0ab2e484_P1.jpg" />프리윌린이 전국 100명의 교사로 구성된 '스쿨플랫 교사단 2기'를 출범한다고 23일 밝혔다.이번 교사단은 AI 기술을 활용해 교육 현장에서 변화를 이끌고 학생 개별 학습을 지원하는 데 중점을 두고 있다. 1기 대비 인원수가 5배 증가하며 총 100명으로 확대된 교사단은 △초등학교 60명 △중학교 20명 △고등학교 20명으로 구성됐다.지난 10일 진행된 온라인 발대식을 통해 출범한 스쿨플랫 교사단 2기는 이번 교사단은 내년 3월까지 6개월간 운영된다. 스쿨플랫의 제품을 현장에 최적화하고, 교실의 디지털 혁신을 위해 앞장설 예정이며 다양한 교육 콘텐츠를 접목해 자발적인 교육 혁신을 선도하는 역할을 맡는다.스쿨플랫은 교사단에 학생 개별화 교육을 위한 AI 솔루션의 도입을 지원하고 교사들이 능동적이고 자율적으로 수업을 설계할 수 있는 기회를 제공한다. 이 외에도 활동비 및 연구비를 지급하며 활동 종료 후 우수 교사에게는 상패를 수여하는 등 다양한 인센티브를 제공할 계획이다.권기성 프리윌린 대표는 “교사단 출범에 참여한 많은 교사는 AI 기술이 우리 교육을 한 단계 높이는 중요한 도구로 자리 잡고 있다는 데 동의하고 있다”며 “스쿨플랫 교사단 2기 출범은 교육 현장에서의 디지털 전환을 가속화하고 AI 교육의 새로운 가능성을 탐색하는 데 중요한 계기가 될 것”이라고 말했다.정하정 기자 nse033@etnews.com </div>

프리윌린이 전국 100명의 교사로 구성된 '스쿨플랫 교사단 2기'를 출범한다고 23일 밝혔다. 이번 교사단은 AI 기술을 활용해 교육 현장에서 변화를 이끌고 학생 개별 학습을 지원하는 데 중점을 두고 있다. 1기 대비 인원수가 5배 증가하며 총 100명으로 확대된 교사단은 △초등학교 60명 △중학교 20명 △고등학교 20명으로 구성됐다.

[에듀플러스]스쿨플랫, 교사단 2기 출범…AI로 교육 현장 변화 이끈다

<div>AI 기반 검색·광고·커머스 등 전략 공유80여 명 개발자 참석해 기술 발표 진행<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729571924_1419854_m_1.png" /></figure>네이버는 내달 11일부터 12일까지 양일간 서울시 강남구에 위치한 코엑스에서 네이버의 기술 및 비즈니스 방향성을 공유하고, 업계 관계자와 소통하는 ‘단 24’ 통합 컨퍼런스를 개최한다고 22일 밝혔다. 네이버는 이번 행사에서 생성형 AI(인공지능)인 하이퍼클로바X를 포함해 AI 서비스와 기술 전반을 아우르는 전략을 공유한다. 개발자, 창작자, 광고주 등 다양한 파트너들과 소통도 이어갈 계획이다. 특히 기술 프로덕트를 이끄는 새로운 부문장들도 연사로 나설 예정이다.올해 컨퍼런스는 2008년부터 진행해온 개발자 컨퍼런스인 ‘데뷰’를 통합한 기술 세션과 크리에이티브 세션으로 구성된다.양일간 열리는 기술 세션에서는 80명 이상의 개발자들이 검색, 쇼핑, 광고, 네이버앱 등 팀네이버의 여러 서비스에 적용된 기술에 대해 42개의 발표를 진행한다.크리에이티브 세션에서는 다양한 서비스에 녹아든 네이버 설계 방향성과 ‘네이버 프로젝트 꽃’, ‘1784 기반의 일하는 문화’ 등 네이버만의 컬처코드와 철학 등을 공유한다.한편, 이번 컨퍼런스에서는 치지직, 네이버페이, 클로바노트 등 네이버 내 서비스와 기술들을 체험할 수 있는 체험존도 별도로 마련한다.컨퍼런스 오프라인 참가 신청은 오는 30일부터다. 티켓은 네이버페이 앱을 통한 NFT(대체불가능한 토큰) 티켓으로 발행된다.</div>

AI 기반 검색·광고·커머스 등 전략 공유. 80여 명 개발자 참석해 기술 발표 진행. 네이버는 내달 11일부터 12일까지 양일간 서울시 강남구에 위치한 코엑스에서 네이버의 기술 및 비즈니스 방향성을 공유하고, 업계 관계자와 소통하는 ‘단 24’ 통합 컨퍼런스를 개최한다고 22일 밝혔다.

네이버, 통합 컨퍼런스 ‘단 24’ 개최…기술·서비스 전략 공개

<div><figure><img src="https://www.venturesquare.net/wp-content/uploads/2024/10/net-1.jpg" /></figure>디지털 마케팅 솔루션 기업 넷스루는 지난 15일 잠실 롯데월드타워 SKY컨벤션에서 ‘고객 여정 중심 마케팅: 인게이지먼트의 새로운 가능성’ 세미나를 성황리에 개최했다고 밝혔다 이번 세미나에는 시중은행, 지방은행, 상호저축은행, 증권사, 보험사 등 40여개사에서 디지털 마케팅 업무를 수행하는 현업 담당자 100여명이 참석했다. 넷스루는 이번 세미나를 통해 금융권의 인게이지먼트 관리 전략을 소개하고, 캠페인 기능이 포함된 새로운 통합 마케팅 솔루션의 출시를 알렸다. 이날 세미나에서는 고객 여정과 관련된 네 가지 주요 세션이 진행됐다. 첫 번째로는 넷스루 SaaS 개발팀 김현득 이사의 발표로, ‘와이즈컬렉터3.0’의 새로 추가된 앱로깅 기능을 이용하면 안드로이드 앱 재배포를 최소화하고 오류/장애를 즉시 대응할 수 있다고 설명했다. 그리고 고객 행동 데이터를 제대로 활용하려면 데이터 수집 시 메타 관리와 데이터 검증이 중요하다며, 수집 솔루션 분야에서 축적한 풍부한 노하우를 바탕으로 설명했다. 이어진 두번째 세션에서는 DME팀의 이용준 과장이 “고객 여정별 행동 수집 이슈와 해법”을 주제로, 가상의 고객이 웹 또는 앱을 통해 사이트에 방문하여 떠날 때까지 각 단계에서 넷스루 수집 솔루션(와이즈컬렉터)이 데이터를 어떻게 수집하는지 소개했다. 이 과정에서 분석 또는 IT 업무 담당자들이 프로젝트 수행 시 자주 문의하는 질문에 대한 해답을 함께 제시하여 담당자들의 만족도를 높였다. 또한 세 번째 세션에서는 DMS사업팀의 김나영 차장이 “실시간 고객 여정분석: 고객의 Needs를 이해하다”라는 주제로, 실시간 고객 여정 분석의 중요성, 그리고 고객 Needs를 이해하기 위한 실시간 고객 여정 분석 사례에 대해 공유했다. 이 과정에서 금융권 고객으로서의 경험과, 실시간 고객 여정분석 도구 구축자로서의 노하우를 가감없이 공개하여 참가자들의 높은 평가를 받았다. 마지막으로 DMS사업팀의 문강식 상무이사는 “Engagement Platform! 모든 여정에서 고객을 케어하다”라는 주제로 발표를 진행했다. 고객 참여를 높이기 위한 다양한 마케팅 시나리오 공유를 통해 인게이지먼트 솔루션의 활용 방안과 효과를 설명했으며, 넷스루의 실시간 고객 인게이지먼트 솔루션 ‘스마트EXP(SmartEXP)’ 출시로 완성된 넷스루 통합 마케팅 플랫폼을 소개하여 청중의 큰 주목을 받았다. 한편 넷스루는 KB국민은행, 우리은행, 하나은행, NH농협은행, K뱅크, KB손해보험, DB손해보험 등의 금융권에 디지털 마케팅 솔루션을 공급했다. 최원홍 넷스루 대표는 “넷스루는 우리나라 최초로 고객행동 수집, 감지 및 고객여정 분석 솔루션을 출시하여 시장 내 점유율 1위를 유지하고 있는 회사”라며 “고객의 니즈를 바탕으로 새롭게 출시한 인게이지먼트 솔루션이 고객들에게 큰 사랑을 받고, 통합 마케팅 솔루션 플랫폼으로서 고객사의 효율적인 마케팅 분석에 날개를 달아주길 바란다”고 말했다. </div>

디지털 마케팅 솔루션 기업 넷스루는 지난 15일 잠실 롯데월드타워 SKY컨벤션에서 ‘고객 여정 중심 마케팅: 인게이지먼트의 새로운 가능성’ 세미나를 성황리에 개최했다고 밝혔다

넷스루, ‘고객 여정 중심 마케팅 세미나’ 개최

<div>이영 민간 부위원장, 14차 청년정책조정위 주재협회·기업 참여 '부처별 일경험 민관협의회' 구성내년부터 '청년 일경험 통합 플랫폼' 서비스 제공'청년일자리 강소기업' 선정시 일경험 참여기업 가점[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 정부가 청년 일경험 지원사업 내실화를 위해 부처별 '일경험책임관'을 지정, 주요 협회와 기업들이 참여하는 '부처별 일경험 민관협의체' 구성에 나선다. 또 청년과 기업들이 일경험 프로그램 정보를 한 곳에서 더 편리하게 안내받을 수 있도록 내년부터 '청년 일경험 통합 플랫폼' 서비스도 제공할 예정이다. 일경험 참여기업에는 청년일자리 강소기업 선정시 가점도 부여한다. ◆ 청년 취업지원 서비스 강화…AI 기반 맞춤형 취업 지원정부는 22일 오후 대한상공회의소 중회의실에서 이영 민간 부위원장 주재로 '제14차 청년정책조정위원회'를 개최하고 이같은 내용의 '청년 일경험 지원현황 및 개선방향'을 논의했다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2023/12/19/231219161147206_w.jpg" /></figure>정부는 청년 취업 준비 과정에서 직무경험의 중요성이 커짐에 따라, 현재 국정과제로 추진 중인 청년 일경험 지원 사업을 보다 내실 있게 발전시키고 활성화한다. 이 과정에서 청년과 기업의 의견을 적극 반영할 계획이다. 먼저 참여 청년이 일경험 종료 후에 원활하게 노동시장으로 진입할 수 있도록 취업지원 서비스를 빈틈없이 연계한다.교육부(한국장학재단)와 고용부(한국고용정보원)의 데이터베이스(DB) 연계를 통해 올케어플랫폼을 구축하고, 미취업 졸업생을 발굴해 전국 121개 대학일자리플러스센터에서 졸업생 특화 취업지원 프로그램을 제공한다. 상담‧컨설팅을 통해 필요한 경우 일경험과 연계한다.또한 일경험을 종료한 청년에게는 전국 48개 고용센터에서 인공지능(AI)기반 분석 시스템을 활용해 맞춤형 취업지원 서비스를 제공한다. 비수도권 지역 기업과 청년의 참여를 활성화할 수 있도록 지역 소재 우수기업을 발굴하고 메타버스 등 신기술을 활용한 온라인 일경험 기회도 확대한다.아울러 청년들이 선호하는 기업의 일경험 참여를 촉진하기 위해 '청년일자리 강소기업' 선정 시 일경험 참여기업에 가점을 부여하는 등 인센티브도 강화한다. 일경험에 대한 청년 수요조사 결과를 바탕으로 신규기업을 발굴하고 프로그램을 개발하며, 부처별 특화 프로그램을 확대한다. 부처별 '일경험책임관'을 지정해 산업별 주요 협회와 기업들이 참여하는 '부처별 일경험 민관협의회'도 운영할 계획이다. 이와 함께 청년과 기업들이 일경험 프로그램 정보를 한 곳에서 더 편리하게 안내받을 수 있도록 내년부터 '청년 일경험 통합 플랫폼' 서비스도 제공한다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2023/07/21/2307211142075950_w.jpg" /></figure>이 밖에도 국조실은 부처와 시·도 의견을 토대로 내년도 청년정책 종합평가('24년 실적) 방식을 개선할 계획이다. 46개 중앙부처의 경우, 정책 추진실적과 청년 참여를 각각 50%씩 반영했으나, 정책 추진실적에 대한 평가 비중을 70%로 확대한다. 또 장·차관급 기관별로 평가대상 주요 과제 수를 차등화(기존: 부처별 3개 → 개선: 장관급 4개, 차관급 2개)하기로 했다. 17개 시·도의 경우, 평가 시기를 다음 연도 2~4월로 앞당겨 시행계획 수립시 지자체 스스로 전년도 추진성과를 분석할 수 있도록 했다. 청년의 참여 확대를 위해 청년DB 활용 가점을 늘리고(2점→5점) 및 위원회 청년 위촉 평가항목도 신설(3점)한다.또 정부는 청년세대가 탄소중립 실천에 적극적으로 참여할 수 있도록 청년들의 생활 특성을 고려한 맞춤형 인센티브를 도입하고, 청년 대상 홍보도 더욱 강화한다.먼저 청년참여 확대를 위해 청년 개인이 운영하는 카페에서 텀블러를 이용해 음료를 주문할 경우 청년 점주에게도 기존 포인트(30원/개)외에 추가 포인트(30원)를 지급할 예정이다.또한 자전거 이용(10원/㎞) 및 급식잔반 제로 달성시 인센티브를 지급하는 등 신규 실천항목을 추가해 청년 맞춤형 혜택을 확대할 계획이다.◆ 청년 노동시장 진입 촉진…국가장학금·지원인원 확대한편 이날 위원회는 지난해 12월 발표한 청년정책 보완방안과 올해 3월 민생토론회에서 확정된 과제들의 추진현황을 점검하고, 향후 계획에 대해서도 논의했다. 정부는 점검이 필요한 총 76개의 과제 중 청년도약계좌 가구소득 요건 완화 및 병역이행 청년가입 허용 등 14개를 완료했고, 62개의 과제는 현재 정상 추진 중이다.내년에는 '쉬었음 청년' 증가에 대응해 청년들의 노동시장 진입을 촉진하고, 국가장학금 확대, 근로장학금 지원인원 확대 등 교육지원을 강화한다.또 정부는 올해 실시하는 청년의 삶 실태조사, 청년정책 평가, 현장 목소리 등을 기반으로 청년의 삶 개선을 위한 신규 과제를 발굴하고, 제2차 기본계획('26~'30) 수립을 추진할 계획이다.이영 부위원장은 "일경험 사업 내실화를 통해 청년들이 취업 목표에 더 다가갈 수 있도록 정책을 펴 나갈 것"이라며 "앞으로도 청년정책조정위원회는 대한민국 청년의 삶을 든든히 뒷받침해 나갈 수 있도록 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다.jsh@newspim.com</div>

이영 민간 부위원장, 14차 청년정책조정위 주재. 협회·기업 참여 '부처별 일경험 민관협의회' 구성. 내년부터 '청년 일경험 통합 플랫폼' 서비스 제공

정부, 청년 일경험 지원 내실화 꾀한다…부처별 '일경험책임관' 지정

서울 동대문구(구청장 이필형)는 '챌린지 위드 챗지피티(Challenge with ChatGPT)'를 개최한다고 23일 밝혔다. 참가 신청은 오는 24일까지 받으며, 참가자들은 28일부터 내달 6일까지 진행되는 전문가 멘토링 프로그램을 통해 AI 기술을 실제 업무에 적용하는 과제를 준비하게 된다.

동대문구 ‘생성형 AI 경진대회’ 진행

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