<div><img src="https://stock.mk.co.kr/photos/20241114/AKR20241114164100003_01_i_P4.jpg" />(서울=연합뉴스) 이슬기 기자 = 삼천리그룹이 14일 단행한 정기 인사에서 오너가 3세인 이은선 삼천리 전무가 미래사업총괄 부사장으로 승진했다.이 신임 부사장은 이만득 삼천리그룹 회장의 3녀다.삼천리그룹은 "2025년 창립 70주년을 맞아 이번 조직 개편으로 미래 신성장 사업을 성장시키고 해외 사업의 안정적인 전개를 통해 지속성장의 기틀을 마련하겠다"고 밝혔다.wise@yna.co.kr(끝) </div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/14/2DGUCLBHVV_1.jpg" /></figure>종합 에너지 기업인 삼천리(004690)그룹이 오너가 3세인 이은선 전무의 부사장 승진 등의 내용을 담은 임원 인사 및 조직개편을 단행했다고 14일 밝혔다.삼천리는 이태호 부사장을 자산개발총괄 사장으로 승진시켰으며 오너가 3세인 이은선 전무는 미래사업총괄 부사장으로 올렸다. 허정훈 전무는 전략본부 부사장을 맡는다. 현운식 상무도 환경사업본부 전무로 승진했다.삼천리는 전략‧미래 총괄과 연구소의 역할 및 기능을 강화하는 식으로 조직을 개편했고 계열사는 환경‧생활문화 등 새로운 사업과 해외 사업을 안정적으로 추진하기 위한 기반을 다지기 위해 조직을 정비했다.삼천리그룹은 임원내년 창립 70주년을 앞두고 그룹의 업무를 효율화하고 조직을 안정적으로 운영하기 위해 사업 부문별 역할을 재정립하고 신규사업을 원활하게 전개할 수 있도록 조직과 인력을 새로 배치하는 데 중점을 뒀다고 설명했다.삼천리그룹은 이번 조직개편을 통해 신성장 사업을 성장시키고 해외 사업을 안정적으로 전개하면서 지속성장의 기틀을 마련해 백년기업으로 나아가겠다는 목표를 세웠다.</div>

종합 에너지 기업인 삼천리(004690)그룹이 오너가 3세인 이은선 전무의 부사장 승진 등의 내용을 담은 임원 인사 및 조직개편을 단행했다고 14일 밝혔다.

삼천리그룹, 임원인사‧조직개편 단행…오너 3세 이은선 부사장 승진

<div>[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = HD현대가 14 2024년 사장단 인사를 단행했다. 이날 인사에서는 정기선 부회장이 수석부회장으로 승진했다. 정 수석부회장은 고(故) 정주영 현대그룹 명예회장의 손자이자 정몽준 아산재단 이사장의 장남으로 권오갑 HD현대 회장과 함께 회사를 이끌고 있다.HD현대는 "정기선 부회장은 이러한 그룹의 주요 핵심 과제들을 직접 챙기고, 그룹의 미래 성장동력 발굴과 친환경 및 디지털 기술 혁신, 새로운 기업문화 확산 등을 주도해 나가는데 더욱 주력할 것"이라고 설명했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/14/2411140959211030.jpg" /></figure>◆ 프로필- 1982년생- 대일외고, 연세대 경제학과, 스탠퍼드대 경영대학원 MBA- 2018 현대글로벌서비스 대표이사, 현대중공업 선박해양 영업본부 대표- 2021 HD현대 대표이사 사장, HD한국조선해양 대표이사 사장, 현대중공업지주 사장- 2023 HD한국조선해양 대표이사 부회장kimsh@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = HD현대가 14 2024년 사장단 인사를 단행했다. 이날 인사에서는 정기선 부회장이 수석부회장으로 승진했다.

[프로필] 정기선 HD현대 수석부회장

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/11/14/20241114000019_0700.png" /></figure>HD현대 오너가(家) 3세 정기선 HD현대 부회장이 14일 사장단 인사를 통해 수석부회장으로 승진했다. 여기에 미래를 함께할 사장단도 새롭게 꾸리며 전사적으로 사업 본연의 경쟁력을 강화키로 했다. 업계는 정 부회장이 수석부회장으로 본격 승진한 만큼, 향후 그를 중심으로 한 후계 구도 퍼즐이 더욱 빠르게 맞춰질 것으로 보고 있다. <h2>정기선 부회장, 정몽준 이사장 지분 넘겨 받을까</h2>HD현대는 이날 사장단 인사를 열고 정기선 부회장이 수석부회장으로 승진했다고 밝혔다. 이번 인사에는 정 부회장 외에 총 4명이 승진했으며, 1명은 공동대표이사로 내정됐다. 이들은 향후 주주총회와 이사회를 거쳐 정식 대표이사로 선임된다. 정 부회장의 이번 인사는 1년 만이다. 앞서 지난해 사장으로 근무했던 그는 같은 해 11월 사장단 인사를 통해 부회장으로 승진했다. 당시 승진은 HD현대 조선 부문 중간 지주사인 HD한국조선해양의 대표이사로 공식 선임된 지 약 1년 8개월 만이었다. 빠른 승진 속도에 그간의 행보에도 눈길이 쏠리고 있다. 앞서 정 부회장은 지난 5월을 기점으로 세 달간 꾸준히 자사주를 매입해 승계 작업을 위한 밑그림을 그리는 듯한 모습을 보였다. 현재까지 그가 매입한 자사주는 472억원 규모다. 자사주 매입에 따른 정 부회장의 지분율은 기존 5.26%에서 6.12%로 0.86%포인트(p) 올랐다. HD현대그룹의 최대 주주는 그룹 지분 26.60%를 들고 있는 정몽준 아산재단 이사장이다. 반면 정 부회장은 당초 그룹 지분을 5.26% 밖에 보유하고 있지 않아 남은 승계 작업을 위해선 추가적인 지분 확장 가능성이 있다는 게 당초 업계 시각이었다. 현재 HD현대그룹의 가장 유력한 차기 총수 후보는 정기선 수석부회장이다. 현재 정 부회장은 권오갑 회장과 함께 그룹을 이끌어가고 있으나, 권 회장의 임기가 오는 2026년 종료되는 만큼 그가 회장으로 승계하는 것은 당연한 수순이란 게 업계 관측이다. 업계에선 정 부회장이 대주주 정 이사장이 들고 있는 HD현대그룹 지분을 차차 넘겨받을 것이란 시각도 있다. 정 부회장은 정의선 현대차그룹 회장의 숙부이자 오너 2세인 정 이사장의 장남이다. 현재 정 이사장은 HD현대그룹 지분 26.60%를 보유한 최대 주주인 만큼, 그룹 지분 6.12%를 보유한 정 부회장이 정 이사장의 지분을 물려받아 회장직에 오르는 그림이 가장 유력하다. 다만 지분을 증여받는 방식은 상속세만 무려 7000억~8000억원에 이를 것으로 추정되는 만큼, 차후 기업공개(IPO) 등을 통한 승계 자금 확충 등도 추가 방법으로 거론된다. 현재까지 가장 IPO가 가장 유력한 계열사는 HD현대삼호와 HD현대오일뱅크다. 이 중에서는 실적이 가장 밝은 HD현대삼호의 IPO 가능성이 더 높다. HD현대 관계자는 정 부회장의 승진에 대해 "그룹의 주요 핵심 과제들을 직접 챙기고, 미래 성장 동력 발굴과 친환경 및 디지털 기술 혁신, 새로운 기업문화 확산 등을 주도해 나가는 데 더욱 주력할 것으로 보인다"고 설명했다. <h2>미래 함께할 사장단 새롭게 꾸몄다···"사업 경쟁력 강화"</h2><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/11/14/20241114000035_0700.png" /></figure>HD현대는 이날 정 부회장과 미래를 함께할 새로운 사장단도 소개했다. 먼저 건설기계 부문인 HD현대일렉트릭은 조석 사장과 김영기 부사장이 각각 부회장, 사장으로 승진 내정됐다. 건설기계 부문은 향후 차세대 신모델 개발을 완료하고, 울산 신공장 준공과 조직개편을 실시해 나간다는 계획을 밝힌 바 있다. 이에 따라 제품 개발과 영업, 생산 등을 두루 경험한 인물들이 전면에 나선 것으로 풀이된다. HD현대삼호 대표이사에는 김재을 HD현대중공업 조선사업대표 부사장이 사장으로 올랐다. 김 부사장은 HD현대중공업서 설계와 생산직을 두루 경험했다. 이에 따라 수주 경쟁력은 높이고, 조선업에 닥친 인력난은 적극 풀어갈 인물로 풀이된다. 아울러 HD현대삼호는 향후 IPO 가능성이 있는 유력한 계열사인 만큼, 관련 경영활동도 적극 풀어나갈 것으로 전망된다. HD현대오일뱅크 대표이사에는 송명준 HD현대 재무지원실 부사장이 사장으로 승진 내정됐다. 또 HD현대오일뱅크는 현재 안전생산본부장을 맡고 있는 정임주 부사장이 송 사장과 함께 공동대표로 내정돼 그룹을 같이 끌어나가게 됐다. 송 사장과 정 부사장은 1969년생 동갑내기로 각각 재무 및 사업기획과 생산공정 및 기술 엔지니어로 근무한 경험이 있다. HD현대오일뱅크는 현재 정유업계 불황으로 부진한 실적을 기록하고 있는 만큼, 실적 회복에 주력할 것으로 보인다. HD현대 관계자는 "미국 대선 이후의 경영 환경 변화, 우크라이나 전쟁을 비롯한 국제정세의 변화, 유가 및 환율 변동 등 급변하는 경영 환경에 적극 대응해 나가기 위해 사장단 인사를 단행했다"고 말했다. </div>

HD현대 오너가(家) 3세 정기선 HD현대 부회장이 14일 사장단 인사를 통해 수석부회장으로 승진했다. 여기에 미래를 함께할 사장단도 새롭게 꾸리며 전사적으로 사업 본연의 경쟁력을 강화키로 했다. 업계는 정 부회장이 수석부회장으로 본격 승진한 만큼, 향후 그를 중심으로 한 후계 구도 퍼즐이 더욱 빠르게 맞춰질 것으로 보고 있다.

'오너家 3세' 정기선, 수석부회장 승진···회장 승계 방식은?(종합2)

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/08/14/20240814000106_0700.png" /></figure>김용범 메리츠금융지주 부회장이 향후 메리츠금융의 비전과 관련 "호주 맥쿼리 은행을 오랫동안 지켜보고 있다"며 "한국과 마찬가지로 글로벌 관점에서 변방인 호주 국적으로 특정 영역에서 글로벌한 기업으로 성장했기 때문"이라고 언급했다. 13일 김 부회장은 메리츠금융그룹이 개최한 3분기 실적발표(IR)에서 메리츠금융이 어떤 모습으로 발전하기를 바라느냐는 일반주주의 질문에 "현재 메리츠는 규모의 경제를 향유하고 있다"며 "투자 여력이 커지면서 다룰 수 있는 딜(Deal) 규가 커지고, 취할 기회가 많아지면서 한층 더 레벨업(Level-up) 할 수 있는 단계에 와 있다"며 이같이 밝혔다. 김 부회장은 "향후 규모의 비경제에 직면할 수 있겠지만, 가까운 미래에서는 아닐 것으로 생각한다"며 "해외 진출은 그 자체가 목적일 수는 없다. 국내 사업 기회를 충분히 모색하면서 동시에 규모의 비경제에 대한 대비로 미리미리 준비하고 있다"고 말했다. 규모의 비경제는 비효율적인 요소로 인해 생산 규모를 확대할수록 단위당 생산 비용이 오히려 증가하는 경우를 가리킨다. 김 부회장은 메리츠금융의 경영 철학에 대해서도 설명했다. 그는 "지난 10여년간 메리츠는 드림(Dream), 피플(Peopel), 컬처(Culture) 첫 자를 따서 DPC를 원동력으로 성장해 왔다"고 말했다. 김 부회장은 "드림은 원대한 목표, 가슴 설레게 하는 목표를 의미하며 극단적 합리주의와 함께할 때 그 위력을 발휘한다"며 "피플은 일류의 인재들이 꿈을 이뤄가며 더 큰 목표에 도전하도록 권한을 주고 성과에 대해 차별적 보상을 연계시켜 왔다"고 설명했다. 김 부회장은 "컬처는 성과주의 문화로 대변된다"며 "메리츠는 금기가 거의 없는 조직으로, '금기를 금기하라'라는 말이 있을 정도지만, 충성 시민이니 로열티니 하는 말들은 금기어다. 성과주의를 훼손할 수 있기 때문"이라고 강조했다. 김 부회장은 "메리츠는 오랫동안 글로벌 투자은행에서 일류 인재를 충원해 왔으며 이들과 함께 글로벌 시장에서 다양한 투자 기회를 모색해 왔다"며 "글로벌한 인재를 꾸준히 확보하고 다양한 경험을 축적하면서 글로벌 시장 진출과 규모의 비경제에 대비하고 있다"고 말했다. </div>

김용범 메리츠금융지주 부회장이 향후 메리츠금융의 비전과 관련 "호주 맥쿼리 은행을 오랫동안 지켜보고 있다"며 "한국과 마찬가지로 글로벌 관점에서 변방인 호주 국적으로 특정 영역에서 글로벌한 기업으로 성장했기 때문"이라고 언급했다.

김용범 메리츠금융 부회장 "메리츠 비전은 호주 맥쿼리 은행"

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20241146/art_17315500497114_9106f4.jpg" /></figure>【 청년일보 】 HD현대는 14일 정기선 부회장의 수석부회장 승진 등을 담은 올해 사장단 인사를 단행했다.이날 인사에서 정 부회장은 지난해 부회장 승진 1년 만에 수석부회장 자리에, HD현대일렉트릭 조석 사장이 부회장으로 각각 승진했다.HD현대삼호 대표이사에는 김재을 HD현대중공업 조선사업대표 부사장이 사장으로 승진 내정됐으며, HD현대오일뱅크 대표이사에는 송명준 HD현대 재무지원실 부사장이 사장으로 승진 내정됐다.HD현대오일뱅크는 현재 안전생산본부장을 맡고 있는 정임주 부사장이 송명준 사장과 함께 공동대표이사에 내정됐다. HD현대일렉트릭 대표이사에는 김영기 부사장이 사장으로 승진 내정됐다.이날 발표된 대표이사 내정자들은 향후 주주총회와 이사회를 거쳐 정식 대표이사로 선임될 예정이다.HD현대삼호 김재을 사장은 1965년생(59세)로 한국해양대학교 항해학과를 졸업하고, 현대중공업에서 설계와 생산을 두루 경험한 조선 전문가이며, 현대중공업 기술본부장과 생산본부장을 거쳐 현재 HD현대중공업 조선사업대표를 맡고 있다.HD현대오일뱅크 송명준 사장은 1969년생(55세)로 연세대학교 경영학과를 졸업했으며, 현대중공업과 현대오일뱅크에서 재무 및 사업기획을 담당하고, 현재 HD현대 재무지원실장을 맡고 있다.HD현대오일뱅크 공동대표에 내정된 정임주 부사장은 1969년생(55세)로 연세대학교 화학공학과를 졸업했으며, 현대오일뱅크 대산공장에서 생산공정 및 기술 엔지니어로 근무했으며, 현재 HD현대오일뱅크 안전생산본부장을 맡고 있다.HD현대일렉트릭 김영기 사장은 1966년생(58세)로 경희대학교를 졸업하고 텍사스대에서 석사학위를 받았으며, 전력기기 연구소를 시작으로 제품개발, 영업, 생산 등을 두루 경험한 이 분야 전문가로 평가받고 있다.HD현대 관계자는 "미국 대선 이후의 경영환경 변화, 우크라이나 전쟁을 비롯한 국제정세의 변화, 유가 및 환율 변동 등 급변하는 경영환경에 적극 대응해 나가기 위해 사장단 인사를 단행했다"고 밝혔다.이 관계자는 "2025년은 핵심사업별 경쟁력 강화와 미래 친환경 기술확보에 총력을 기울여 나가는 한 해가 될 것"이라면서 "올해 조선사업 부문은 안정적인 조업 물량확보와 공정안정으로 양호한 실적을 보였지만, 향후 미국을 비롯한 해외 시장 확대는 물론 초격차 기술 개발 및 내재화를 통해 불황에도 철저히 대비해 나갈 것"이라고 덧붙였다.이날 인사에서 수석부회장으로 승진한 정 부회장은 이러한 그룹의 주요 핵심 과제들을 직접 챙기고, 그룹의 미래 성장동력 발굴과 친환경 및 디지털 기술 혁신, 새로운 기업문화 확산 등을 주도해 나가는데 더욱 주력할 것으로 보인다.한편, HD현대는 이날 사장단 인사에 이어 조만간 후속 임원인사를 단행할 예정이다.【 청년일보=이창현 기자 】</div>

【 청년일보 】 HD현대는 14일 정기선 부회장의 수석부회장 승진 등을 담은 올해 사장단 인사를 단행했다. 이날 인사에서 정 부회장은 지난해 부회장 승진 1년 만에 수석부회장 자리에, HD현대일렉트릭 조석 사장이 부회장으로 각각 승진했다.

정기선, HD현대 수석부회장 승진…HD현대, 사장단 인사 단행

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/11/13/20241113000122_0700.png" /></figure>구본준 LX그룹 회장의 외아들인 구형모 LX MDI 대표가 사장으로 승진했다. 13일 LX홀딩스는 2025년 정기임원사를 통해 구형모 LX MDI 대표이사 부사장이 사장으로 승진했다고 밝혔다. 2022년 3월 상무에서 전무로 승진한 이후 9개월 후인 12월에 부사장으로 오른 뒤 약 2년 만에 사장 '타이틀'까지 따낸 셈이다. 범LG가 4세인 구 신임 사장의 얼굴이 대외적으로 공개된 건 이번이 처음이다. 1987년생인 구 사장은 미국 코넬대 경제학과를 졸업하고 2014년 LG전자에 대리로 입사했다. 이후 2021년 5월 LX홀딩스로 자리를 옮겼고 2022년 12월에는 신설된 LX MDI의 초대 대표이사로 선임됐다. LX MDI는 LX홀딩스가 지분 100%를 출자해 설립한 자회사로 그룹 계열사의 사업 경쟁력 제고를 위한 경영 컨설팅 및 IT·업무 인프라 혁신 등 다양한 프로젝트를 수행 중이다. 또 대내외 경영 환경 불확실성 증대에 따른 사업 운영 전반에 대한 리스크를 예방하고 관리하는 업무도 담당한다. LX홀딩스는 "구 사장은 LX MDI의 조기 전력화를 통해 계열사별 본원적 경쟁력 강화를 위한 경영 컨설팅을 차질없이 수행하고 거시적 트렌드와 최신 산업 동향·정보를 제공하는 MI(Market Intelligence) 기능을 고도화해 계열사들의 시장 대응력 확보에 기여했다"고 평가했다. 그러면서 "그룹의 IT 역량 강화 로드맵 구축과 AI 활용에 대한 단계적 실행을 추진하는 등 혁신 활동을 주도해온 동시에 미래 사업가 및 인재 육성을 위한 체계를 수립하고 교육 플랫폼을 개발·운영함으로써 우수 인재 양성의 토대를 마련한 성과를 인정받았다"고 덧붙였다. 사장으로 승진한 만큼 승계작업도 빨라질 것으로 전망된다. 구 사장은 구본준 회장에 이은 LX홀딩스 2대 주주로 올해 6월 말 기준 지분 12.15%를 보유 중이다. 2021년 12월 구 회장으로부터 그룹 지분을 대거 물려받은 이후 지분 매입에도 적극적으로 나서고 있다. 최근 구 회장은 구 사장에게 LG 보통주 157만3000주를 증여했는데 구 사장은 이를 통해 향후 LX홀딩스 지분을 매입할 것으로 전망된다. 그동안 구 사장은 경영능력에 대한 의문점이 있었으나 LX MDI 실적은 상승 추세다. 올해 상반기 LX MDI 매출은 42억8400만원, 영업이익은 7억4800만원으로 집계됐다. 전년 동기 대비 매출은 소폭 감소했으나 영업이익은 48.7% 증가했다. LX홀딩스는 "이번 인사로 LX MDI의 그룹 내 위상 제고와 역할 확대가 예상된다"며 "구 사장의 경우 그룹 전반에 깊은 이해를 다질 수 있는 여건이 마련됐다는 측면에서 향후 경영 보폭을 더욱 넓혀갈 것으로 보인다"고 전했다. </div>

구본준 LX그룹 회장의 외아들인 구형모 LX MDI 대표가 사장으로 승진했다. 13일 LX홀딩스는 2025년 정기임원사를 통해 구형모 LX MDI 대표이사 부사장이 사장으로 승진했다고 밝혔다. 2022년 3월 상무에서 전무로 승진한 이후 9개월 후인 12월에 부사장으로 오른 뒤 약 2년 만에 사장 '타이틀'까지 따낸 셈이다. 범LG가 4세인 구 신임 사장의 얼굴이 대외적으로 공개된 건 이번이 처음이다.

은둔의 LX 4세 '구형모'···2년 만에 사장 승진

<div>[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = LX홀딩스와 LX MDI, LX벤처스 등 3개 사가 각 사별 이사회를 열고, 2025년 정기 임원 인사를 실시했다.13일 LX홀딩스에 따르면 이번 임원 인사에서는 LX MDI의 각자 대표이사를 맡고 있는구형모 대표이사(부사장)와 서동현 대표이사(상무)가 각각 사장, 전무로 승진하는 한편 이근명 LX벤처스 대표가 이사로 신규 선임됐다.구형모 사장은 2022년 12월 설립된 LX MDI의 초대 대표이사를 맡아 회사 경영을 이끌어 왔다. LX MDI(Management Development Institute)는 그룹 차원의 미래 준비를 위한 경영개발원 역할을 맡아 경영 컨설팅, MI(Market Intelligence), IT/업무 인프라 혁신 및 인재 육성 등 그룹 내 다양한 프로젝트를 실행한다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/13/2411131609538500.jpg" /></figure>구 사장은 LX MDI의 조기 전력화를 통해 계열사별 본원적 경쟁력 강화를 위한 경영 컨설팅을 차질없이 수행하고, 거시적 트렌드와 최신 산업 동향·정보를 제공하는 MI 기능을 고도화해 계열사들의 시장 대응력 확보에 기여했다는 평가를 받고 있다.또 그룹의 IT 역량 강화 로드맵 구축과 AI 활용에 대한 단계적 실행을 추진하는 등 혁신 활동을 주도해온 동시에 미래 사업가 및 인재 육성을 위한 체계를 수립하고, 교육 플랫폼을 개발·운영함으로써 우수 인재 양성의 토대를 마련한 성과를 인정받았다.2014년 LG전자에 입사한 구 사장은 2019년 LG전자 일본법인 신사업담당을 거쳐, 2021년 LX홀딩스 경영기획담당 상무로 선임된 후 이듬해 경영기획부문 전무로 승진한 바 있다.서동현 전무는 ㈜LG 정도경영TFT의 진단2담당(부장)과 윤리사무국(책임)을 거쳐 LX판토스 경영진단/개선담당(상무)을 지냈다. LX MDI의 조직 운영 및 관리를 최적화하고, 신규 과제를 적극 발굴해 회사 성장을 도모했다.이번 인사로 LX MDI의 그룹 내 위상 제고와 역할 확대가 예상된다. 어려운 시장 환경에도 불구하고 전년 대비 계열사들이 실적 개선세를 이뤄낸 배경으로 LX MDI의 역할이 주목을 받고 있는데다 시장 불확실성 증대에 따라 그룹 전반에서 리스크 해소, 사업 포트폴리오 강화 및 미래 성장 기반 확보가 지속 강조되고 있어서다. 구 사장의 경우, 그룹 전반에 깊은 이해를 다질 수 있는 여건이 마련됐다는 측면에서 향후 경영 보폭을 더욱 넓혀갈 것으로 보인다.신규 이사로 선임된 이근명 LX벤처스 대표는 M&A, 경영전략 분야의 풍부한 실무 경험을 쌓은 투자 전문가로 LX벤처스 설립 준비와 함께 선제적 투자 기회 발굴을 위한 비즈니스 기반을 성공적으로 다졌다. LX벤처스는 지난해 7월 설립된 그룹의 기업주도형벤처캐피탈(CVC, Corporate Venture Capital)로 미래 유망 산업군에 있는 우수 벤처기업·스타트업을 발굴해 투자를 진행하고 있다.LX홀딩스 관계자는 "금번 인사는 대내외 불확실성이 고조되고 있는 경영 환경임을 감안해 그룹의 미래 성장과 변화를 준비할 수 있는 인재 중심으로 승진 인사를 실시했다"고 말했다.한편 LX홀딩스는 노진서 사장의 LX하우시스 대표이사 겸임 사안 외 별도의 승진 인사가 없다.[임원 인사 명단]<LX MDI>◇ 사장 승진 ▲구형모 ◇ 전무 승진 ▲서동현<LX벤처스>◇ 이사 신규 선임 ▲이근명tack@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = LX홀딩스와 LX MDI, LX벤처스 등 3개 사가 각 사별 이사회를 열고, 2025년 정기 임원 인사를 실시했다. 13일 LX홀딩스에 따르면 이번 임원 인사에서는 LX MDI의 각자 대표이사를 맡고 있는구형모 대표이사(부사장)와 서동현 대표이사(상무)가 각각 사장, 전무로 승진하는 한편 이근명 LX벤처스 대표가 이사로 신규 선임됐다.

LX홀딩스, 정기 임원인사...구형모 LX MDI 대표, 사장 승진

<div>아모레퍼시픽이 기관투자자 대상의 ‘인베스터 데이'를 통해 글로벌 성장 전략을 공개했다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20241146/art_17314538057842_bdae3d.jpg" /></figure>아모레퍼시픽은 12일 서울 용산 본사에서 ‘2024 인베스터 데이(2024 Investor Day)'를 개최했다. 국내외 주요 증권사 애널리스트와 기관투자자 약 80명이 참석한 이번 행사에서는 아모레퍼시픽 김승환 대표이사 및 조반니 발렌티니(Giovanni Valentini) 북미 법인장의 전략 발표가 있었다.먼저 김승환 대표는 지난 실적에 대한 리뷰와 함께 2025년 성장 전략을 발표하며, 글로벌 시장에서의 리더십 강화를 목표로 한 구체적 계획을 소개했다. 이어 조반니 발렌티니 북미 법인장도 발표자로 나서 북미 시장 브랜드 성장 전략과 마케팅, 조직 운영 전략을 설명했다. 이어 참석한 기관투자자들의 다양한 질문에 답하는 시간도 가졌다.발표에서 김승환 대표는 "글로벌 시장에서 한국의 문화적 위상이 높아지면서 화장품 산업 또한 큰 성장을 이루고 있다"며, “아모레퍼시픽은 건강한 매출 성장과 수익성 확보를 통해 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 강화해 나갈 것"이라고 강조했다. 그러면서 ‘브랜드 경쟁력 강화’, ‘글로벌 리밸런싱 가속화’, ‘채널 대응력 강화’, ‘미래 성장 준비’라는 주요 전략 방향을 제시했다.우선 김 대표는 지난 실적 리뷰를 통해 아모레퍼시픽이 서구권을 중심으로 해외에서 성장하며 글로벌 리밸런싱을 성취했다고 밝혔다. 더불어 국내에서는 멀티브랜드숍(MBS)과 이커머스 채널 확산 등 비즈니스 구조 다변화로 매출과 수익성이 크게 개선되었다고 전했다.이어 김 대표는 브랜드 경쟁력 강화를 위해 글로벌 대표 브랜드와 미래 성장 브랜드로 포트폴리오를 다변화하겠다고 강조했다. 글로벌 대표 브랜드 중 설화수, 이니스프리, 려 등은 수익성 개선과 글로벌 시장 확장을 목표로 하고 있으며, 라네즈와 코스알엑스의 경우 글로벌 선도 브랜드로서의 지속적인 성장성 확보에 집중할 방침이라고 말했다. 헤라, 에스트라, 일리윤 등 차세대 글로벌 브랜드도 육성해 미래 성장 동력 확보에도 매진할 계획이라고 설명했다.이어 글로벌 리밸런싱을 가속화하기 위해 미국, 일본, 유럽, 인도, 중동을 주요 전략 시장으로 집중 육성하겠다고 선언했다. 특히 미국, 일본, 유럽과 같은 선진 시장에서는 세포라 등 주요 유통 채널과의 파트너십을 강화해 브랜드와 고객 저변을 확대하겠다고 강조했다. 인도와 중동 등 신성장 시장 공략에도 힘을 더할 계획이라고 밝혔다. 중국 사업의 경우 거래 구조 개선과 관리 강화를 통해 구조적 정상화를 이뤄내겠다는 의지도 표했다.다음으로 채널 대응력을 강화하기 위해 아마존과 같은 글로벌 플랫폼 대응 역량을 내재화하고 최적화된 마케팅 전략을 운영할 방침이라고 설명했다. 또 주요 입점 플랫폼을 비롯해 아모레몰 등 주요 이커머스 채널에 대한 공략 방안도 전했다. 세포라 등 국내외 주요 MBS 채널을 비롯해 틱톡샵 등 신규 성장 채널과의 다각적인 협업 방안도 밝혔다.끝으로 김 대표는 디지털 기술을 활용한 혁신을 통해 미래 성장을 준비하고 있다고 말했다. 무엇보다 AI 피부 진단 시스템인 '닥터 아모레', 맞춤형 메이크업 솔루션인 ‘커스텀 매치’ 등 새로운 디지털 기반 서비스를 통해 고객 경험을 혁신하고 있다는 점을 강조했다. 이와 함께 디지털 AI 기술을 통해 개발, 기획, 마케팅, 디자인, 영업 등 전방위적인 업무 생산성 강화를 추진하는 등 일하는 방식도 바꿔나갈 것이라고 밝혔다.한편, 12일 아모레퍼시픽은 향후 3년간의 경영 목표와 달성 계획을 명시한 ‘기업가치 제고 계획’도 공시했다. 인베스터 데이를 통해 밝힌 글로벌 성장 전략을 지속적으로 추진하여 연평균 10%의 매출 성장률과 2027년 기준 12%의 영업이익률을 달성하겠다는 목표를 제시했다.</div>

아모레퍼시픽이 기관투자자 대상의 ‘인베스터 데이'를 통해 글로벌 성장 전략을 공개했다. 아모레퍼시픽은 12일 서울 용산 본사에서 ‘2024 인베스터 데이(2024 Investor Day)'를 개최했다. 국내외 주요 증권사 애널리스트와 기관투자자 약 80명이 참석한 이번 행사에서는 아모레퍼시픽 김승환 대표이사 및 조반니 발렌티니(Giovanni Valentini) 북미 법인장의 전략 발표가 있었다.

아모레퍼시픽, ‘인베스터 데이’ 통해 글로벌 성장 전략 공개

(서울=연합뉴스) 이슬기 기자 = 삼천리그룹이 14일 단행한 정기 인사에서 오너가 3세인 이은선 삼천리 전무가 미래사업총괄 부사장으로 승진했다.

삼천리그룹 정기 인사…오너가 3세 이은선 부사장 승진

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