<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250414/art_17436546822992_78f841.jpg" /></figure>[FETV=장기영 기자] KB손해보험은 3일 서울 강남구 본사에서 고객패널 ‘KB희망서포터즈’ 19기 발대식을 개최했다. 총 9명의 고객패널들은 앞으로 4개월간 고객센터, 홈페이지, 애플리케이션 등 고객 소통채널을 점검하고 개선 방안을 제안할 예정이다. 발대식에 참석한 KB손보 임직원과 고객패널들이 기념촬영을 하고 있다. [사진 KB손해보험]</div>

<div>KB손해보험(대표이사 사장 구본욱)은 3일 오전, 서울 강남구 역삼동에 위치한 본사 대회의실에서 공식 고객 패널인 ‘KB희망서포터즈’ 19기 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20250414/art_17436559264251_21def2.jpg" /></figure>KB손해보험은 2012년 ‘KB희망서포터즈’ 1기를 시작으로 지난 13년간 고객 패널 제도를 운영해왔으며, 이를 통해 총 950여 건의 아이디어가 제안됐다. 이 아이디어들은 실제 경영 전반의 프로세스 개선에 기여하며 고객 중심 경영을 실현하는데 중요한 역할을 해왔다.이번 19기로 선발된 9명의 고객 패널들은 ‘고객 언어로, 고객의 눈높이’라는 캐치프레이즈를 내걸고, 앞으로 4개월간 KB손해보험의 서비스를 직접 체험하며 고객 관점에서 개선이 필요한 사항을 제안할 예정이다. 특히, 이번 19기 KB희망서포터즈는 고객센터, 홈페이지, 애플리케이션 등의 고객 커뮤니케이션 채널을 점검해 복잡하고 어려운 표현을 쉽고 명확한 언어로 개선하는 데 집중할 계획이다. 또한, 장애인 접근성을 직접 점검하고 개선 방안을 제시함으로써, 누구나 편리하게 이용할 수 있는 금융 환경을 조성하는 데 기여할 것으로 기대된다.지난 18기 KB희망서포터즈는 금융 취약계층의 서비스 이용 환경을 면밀히 점검하고, 고객 안내 문구 및 개선 아이디어를 제안했다. 또한, 다이렉트 고객 서비스 경쟁력 강화를 위해 홈페이지와 애플리케이션을 통한 다이렉트 장기보험 가입 프로세스를 점검했다. 이 과정에서 도출된 개선 과제들은 실제 제도와 프로세스에 반영되어 고객 만족도 향상과 서비스 경쟁력 강화에 기여하며 고객 중심 문화 정착을 이끌었다.KB손해보험 정종필 소비자보호본부장은 “고객 패널이 현장에서 경험한 생생한 의견을 반영해 보다 실질적인 서비스 개선을 이루는 것이 목표”라며, “앞으로도 고객과 함께 소통하며 더욱 편리하고 차별화된 금융 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.</div>

KB손해보험(대표이사 사장 구본욱)은 3일 오전, 서울 강남구 역삼동에 위치한 본사 대회의실에서 공식 고객 패널인 ‘KB희망서포터즈’ 19기 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다.

KB손해보험, 고객 패널 ‘KB희망서포터즈’ 19기 발대식 개최

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/03/2GRDMX4UHK_1.jpg" /></figure>조은앱이 지난 1일 서울 중구 한국노인인력개발원 서울지역본부에서 배지 수여식을 열었다고 3일 밝혔다. 이번 수여식은 조은앱에서 물류 배송원으로 활동하는 실버 크루들에게 감사와 응원을 전하기 위해 마련됐다.조은앱은 시니어 물류 서비스 ‘어딜’을 운영하며 시니어 일자리를 창출하고 있다. 현재까지 누적 6만 건 이상의 소화물을 처리하며, 시니어 물류 업계에서 의미 있는 성과를 내고 있다.수여식에서는 △마스터크루 △스타크루 두 종류의 배지가 전달됐다. 마스터크루 배지는 올해 월 60만 원 이상의 수익을 올린 시니어 3명에게, 스타크루 배지는 올해 월 30만 원 이상의 수익을 꾸준히 달성한 시니어 26명에게 수여됐다.배지를 받은 한 마스터크루는 “건강한 시니어가 무엇인지 보여주겠다”며 밝혔고, 한 스타크루는 “이렇게 인정받으니 더 열심히 하고 싶다”는 소감을 전했다.조은앱은 시니어 크루들에게 사원증과 근무복 등 웰컴키트를 제공하고 우수 파트너를 선정하는 등 시니어 물류 배송원들의 처우 개선에 힘쓰고 있다. 현재 운영 중인 동대문점, 충무로점, 가산디지털점 등 세 거점은 시니어들의 일터이자 커뮤니티 센터로 활용되고 있다.조승연 조은앱 대표는 “실버 크루들의 여정을 더욱 특별하고 의미 있게 만들고자 배지를 준비했다”며 “앞으로도 시니어들과 함께 성장하며 새로운 가치를 만들어가겠다”고 말했다.</div>

조은앱이 지난 1일 서울 중구 한국노인인력개발원 서울지역본부에서 배지 수여식을 열었다고 3일 밝혔다. 이번 수여식은 조은앱에서 물류 배송원으로 활동하는 실버 크루들에게 감사와 응원을 전하기 위해 마련됐다.

"성실히 근무한 당신을 응원합니다”…조은앱, 실버 크루에 배지 수여

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250414/art_17436566708525_ae9427.jpg" /></figure>한국마사회는 지난 30일 직무 능력을 중심으로 한 공정·블라인드 채용을 통해 59명의 신입사원 선발하고 ‘2025년 신입사원 임용식’을 개최했다고 3일 밝혔다.이날 임용식은 임용장 수여, 축하 인사, 기념사진 촬영 순으로 진행됐으며, 임원과 선배 직원들이 참석하며 신입사원들을 환영했다.한국마사회와의 인연을 시작한 59명의 신입사원들은 한 달 동안 주요 사업과 조직 이해도를 높이기 위해 신입사원 입문 교육 과정에 돌입한다. 기본 소양 교육, 지방 사업장(부산경남·제주·장수 등) 견학 및 일일 지사 근무 등 다양한 교육 프로그램을 경험하게 된다.한국마사회 정기환 회장은 "창사 이래 최다 인원을 채용하며, 우수하고 훌륭한 인재들이 임용식을 통해 한국마사회와의 첫 인연을 시작했다“ 며 ”신입사원만의 창의적이고 톡톡 튀는 아이디어들을 현업에서 맘껏 펼칠 수 있도록 교육 프로그램을 통해 적극적인 지원에 나설 계획“이라고 말했다.[ 경기신문 = 이상범 기자 ]</div>

한국마사회는 지난 30일 직무 능력을 중심으로 한 공정·블라인드 채용을 통해 59명의 신입사원 선발하고 ‘2025년 신입사원 임용식’을 개최했다고 3일 밝혔다.

한국마사회, 59명 신입사원 선발 ‘2025년 신입사원 임용식’ 개최

<div><img src="https://ujnews.co.kr/images/sns/20/kt20.png" /><figure><img src="https://ujnews.co.kr/news/data/20250402/p1065590512736778_420_thum.jpg" /></figure>남목청소년센터(센터장 김창열)는 청소년들의 디지털 역량강화와 교육 기회 확대를 위해 ㈜스마트소셜(대표 김희동)과 업무협약을 체결했다고 2일 밝혔다.양 기관은 청소년 창의 인재 양성을 위해 상호협력하여 디지털 교육 사업을 운영하기로 했다. ㈜스마트소셜은 전문 강사와 교육콘텐츠 등 기술적 자원을 제공하고, 남목청소년센터는 청소년 모집, 프로그램 운영 지원 및 교육공간 제공 등에 협조하여 청소년들의 디지털 역량강화에 힘쓰기로 했다.남목청소년센터 김창열 센터장은 “이번 업무협약을 통해 디지털시대에 살고 있는 청소년들에게 디지털 관련 콘텐츠를 제공받아 창의적인 인재로 발돋움할 수 있도록 스마트소셜과 함께 돕겠다“고 말했다.이남주 기자</div>

남목청소년센터(센터장 김창열)는 청소년들의 디지털 역량강화와 교육 기회 확대를 위해 ㈜스마트소셜(대표 김희동)과 업무협약을 체결했다고 2일 밝혔다.

남목청소년센터, ㈜스마트소셜과 업무협약 체결

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250414/art_17435711116673_270a9e.jpg" /></figure>[FETV=임종현 기자] iM금융그룹은 서울핀테크랩과 공동으로 주최한 ‘오픈이노베이션 밋업데이’를 성황리에 마무리했다고 2일 밝혔다.올해로 2회차를 맞이한 오픈이노베이션 밋업데이 행사는 iM금융 각 계열사의 사업부 담당자와 서울핀테크랩 입주 스타트업과의 1:1 미팅을 진행해 협업 기회를 창출하고 핀테크 스타트업을 지원하기 위한 행사다.iM금융에서는 iM금융지주, iM뱅크, iM증권, iM라이프, iM캐피탈 등 다양한 사업부의 담당자가 참석했다. 서울핀테크랩의 언커먼랩, 크로스허브, 파이퍼블릭, 레몬트리 등 총 17개사 입주 스타트업과 미팅을 진행했다.iM금융은 밋업데이에서 논의된 내용을 바탕으로 미팅을 진행한 서울핀테크랩 입주 스타트업과 서비스 개발 및 POC 진행 검토를 위한 2차 미팅 등을 진행할 예정이다.iM금융 관계자는 “이번 행사는 iM금융과 서울핀테크랩이 기존에 체결한 핀테크 스타트업 지원을 위한 업무협약에 따라 이뤄졌다”라며 “앞으로도 서울핀테크랩과의 다양한 협업을 통해 스타트업 지원을 이어나가겠다”라고 말했다.</div>

[FETV=임종현 기자] iM금융그룹은 서울핀테크랩과 공동으로 주최한 ‘오픈이노베이션 밋업데이’를 성황리에 마무리했다고 2일 밝혔다.

iM금융, 서울핀테크랩과 '오픈이노베이션 밋업데이' 성료

<div>87곳에 44만불 전달 예정재단 지원 시작 이래 최다<figure><img src="https://www.koreadaily.com/data/photo/202504/02/afe747c9-9838-4fce-96d5-03d19a9f9b2f.jpg" /></figure>오픈뱅크(행장 민 김)와 오픈청지기재단은 지난달 31일 2024년 오픈청지기 프로그램 수혜 단체 명단을 발표했다. 올해는 총 87개 비영리단체가 선정돼 총 44만 달러의 지원금을 받게 된다. 이는 해당 프로그램이 시작된 2011년 이후 최다 수혜 단체 수다. 역대 최다인 103개 단체가 신청서를 제출했으며 선정 단체 중 20개는 올해 처음으로 선정된 곳으로 나타났다. 재단은 지난해 10월부터 11월 말까지 온라인을 통해 신청을 접수 받았으며, 웹사이트와 이메일을 통한 100% 디지털 방식으로 접수를 진행했다. 신청 절차의 전면 온라인화로 인해 타 커뮤니티 단체들의 참여가 늘어난 것으로 드러났다. 접수 방식이 온라인으로 전환됨에 따라 재단은 제출 서류의 완성도와 구비 여부를 보다 엄격하게 심사했으며, 신청 단체와의 소통도 주로 이메일을 통해 이뤄졌다. 재단 측은 이 같은 변화가 비영리단체의 행정 역량 향상에도 기여할 것으로 기대하고 있다고 밝혔다. 오픈뱅크는 수익의 10%를 매년 오픈청지기재단에 기부해 사회 환원에 활용하고 있다. 현재까지 재단에 전달된 누적 기부금은 약 1875만 달러이며, 커뮤니티에 직접 지원된 누적 금액은 650만 달러를 넘어섰다. 한편, 오픈청지기재단은 최근 외부 인사를 포함한 새로운 이사진을 구성했다. 재단은 다양성을 갖춘 새 이사진을 통해 향후보다 폭넓은 커뮤니티 지원 사업을 기획하고 실행해 나갈 계획이라고 밝혔다. 민 김 행장은 “모든 신청을 온라인을 통해서 접수하고 서류도 100% 디지털화를 하면서 오픈청지기 프로그램도 새롭게 도약하고 있다는 느낌”이라며 “새로운 이사진과 함께 우리 커뮤니티를 위해 더 발전되고 효과적인 지원사업을 개발하고 추진할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 조원희 기자 </div>

오픈뱅크(행장 민 김)와 오픈청지기재단은 지난달 31일 2024년 오픈청지기 프로그램 수혜 단체 명단을 발표했다. 올해는 총 87개 비영리단체가 선정돼 총 44만 달러의 지원금을 받게 된다. 이는 해당 프로그램이 시작된 2011년 이후 최다 수혜 단체 수다.

'오픈청지기' 수혜 단체 선정…오픈뱅크 수입 10% 기부

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20250414/art_1743644603132_d63675.jpg" /></figure>(조세금융신문=진민경 기자) 금융보안원이 지난 2일 하정우 네이버클라우드 AI 이노베이션 센터장을 초청해 전 직원 대상 AI 특강을 개최했다고 3일 밝혔다.이날 하 센터장은 ‘글로벌 AI 전쟁 2.0 시대 금융보안 혁신 전략’이라는 주제로 글로벌 AI 경쟁 현황 및 산업 동향에 대해 발표했다.특히 하 센터장은 금융과 보안 분야에서의 혁신 사례를 중점적으로 소개하며, AI 보안이 기술적 안전을 넘어 국가 안보의 관점에서 논의돼야 한다고 강조했다.박상우 금융보안원장은 “올해를 ‘AI 보안 역량 고도화의 원년’으로 정하고 직원들의 AI 전문성을 끌어올리기 위한 육성 프로그램을 추진하고 있다”며 “그 시작을 알리는 이번 특강을 통해 AI 기술 발전에 따른 금융 보안 위협에 선제적으로 대응하기 위해 지속적으로 노력해 나갈 것”이라고 전했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=진민경 기자) 금융보안원이 지난 2일 하정우 네이버클라우드 AI 이노베이션 센터장을 초청해 전 직원 대상 AI 특강을 개최했다고 3일 밝혔다.

금융

<div><figure><img src="https://www.venturesquare.net/wp-content/uploads/2025/04/jdksjksdfjk.png" /></figure>팬덤 비즈니스 플랫폼 팬딩 X 리치고 김기원 대표는 28일, 29일 오후 6시부터 10시까지 부띠끄 아지트에서 ‘제1회 재테크 크리에이터 네트워킹 파티:Spark Night’를 개최했다.팬딩과 리치고 김기원 대표가 공동 주관한 이번 네트워킹 파티는 양일간 팬딩에서 활동하고 있는 815머니톡, 웅달책방, 강환국 작가, 부자티비 등 유명 재테크 크리에이터들 40여명이 한 해 동안의 성과를 돌아보고 앞으로의 멤버십 비전을 함께 공유하는 자리로 마련됐다.크리에이터 별 자기소개, 경품 추첨으로 1부를 시작한 행사는 2부 자유로운 대화를 통해 본격적인 네트워킹 시간 순으로 진행됐다.팬딩을 통해 각기 다른 재테크 분야의 멤버십을 운영하고 있는 크리에이터들은 자신들의 투자 인사이트를 공유하고 멤버십 운영 현황에 대해 나누며 단순한 만남을 넘어, 협업 기회를 확대하고 크리에이터들의 경험을 공유하는 장으로 활용됐다.팬딩 정범수 세일즈 팀장은 “이번 네트워킹 파티는 한 자리에서 다양한 분야의 크리에이터들이 직접 교류할 수 있는 매우 유익한 시간이었으며 팬덤 비즈니스를 선두하고 있는 팬딩이 앞으로도 각기 다른 분야의 크리에이터들이 서로 연결될 수 있도록 오늘과 같은 만남의 장을 지속적으로 지원할 계획”이라고 밝혔다.<ul><li>관련 기사 더보기</li></ul><blockquote>팬딩X브이럽, 버추얼 크리에이터 ‘이주인’ 오프라인 콘서트 개최</blockquote></div>

팬덤 비즈니스 플랫폼 팬딩 X 리치고 김기원 대표는 28일, 29일 오후 6시부터 10시까지 부띠끄 아지트에서 ‘제1회 재테크 크리에이터 네트워킹 파티:Spark Night’를 개최했다.

팬딩X리치고 김기원 대표, ‘제1회 재테크 크리에이터 네트워킹 파티’ 개최

[FETV=장기영 기자] KB손해보험은 3일 서울 강남구 본사에서 고객패널 ‘KB희망서포터즈’ 19기 발대식을 개최했다. 총 9명의 고객패널들은 앞으로 4개월간 고객센터, 홈페이지, 애플리케이션 등 고객 소통채널을 점검하고 개선 방안을 제안할 예정이다. 발대식에 참석한 KB손보 임직원과 고객패널들이 기념촬영을 하고 있다. [사진 KB손해보험]

[포토] KB손보, 고객패널 ‘희망서포터즈’ 발대식 개최

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