<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729733846_1420698_m_1.jpeg" /></figure>김종화 SK에너지 울산 CLX 총괄이 24일 SK이노베이션 계열사 사장단 인사에서 SK에너지 사장으로 선임됐다.김종화 신임 SK에너지 사장은 엔지니어 출신으로, 정유, 화학사업을 두루 경험한 울산 CLX내 최고의 생산 전문가다. 최근 유가 변동과 같은 불확실한 경영환경 속에서 안정적인 공정 운영과 제품 경쟁력을 확보해 지속적인 수익 창출에 기여할 것으로 기대된다.김 사장은 지난 1994년 SK이노베이션 전신인 유공으로 입사해 SK에너지 Engineering본부장, SK이노베이션 SHE(안전‧보건‧환경) 부문장, SK지오센트릭 최고안전책임자(CSO) 등 현장 관리를 담당하는 주요 부서를 거쳤으며, 지난해부터 SK 울산CLX 총괄을 역임했다.▲1967년생 ▲SK이노베이션 SHE 부문장 ▲SK지오센트릭 CSO겸 생산본부장 ▲SK이노베이션 울산CLX 총괄 ▲SK에너지 사장</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/10/24/2DFOYFN34Z_4.jpg" /></figure>SK이노베이션(096770)이 SK에너지 등 자회사 3곳의 최고경영자(CEO)를 교체하는 조기 인사를 24일 단행했다. 11월 1일 SK이노베이션과 SK E&S의 통합 법인 출범을 앞두고 사장단 교체를 통해 인적 쇄신을 꾀하고 조직 기강을 다잡는 취지로 풀이된다. 이번 인사는 12월 첫째주 이뤄지는 SK정기 인사보다 한달가량 빠른 것이다.SK이노베이션은 이날 SK에너지, SK지오센트릭, SK아이이테크놀로지 등 3개 계열사에 각각 사장을 신규 선임했다고 밝혔다. SK에너지는 오종훈 사장을 대신해 김종화(57) 울산CLX 총괄을 사장으로 신규 선임했다. SK지오센트릭과 SK아이이테크놀로지는 나경수 사장과 김철중 사장 후임으로 최안섭(52) SK지오센트릭 머티리얼사업본부장과 이상민(49) SK엔무브 그린성장본부장을 각각 발탁했다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/10/24/2DFOYFN34Z_5.jpg" /></figure>새로 선임된 사장들은 모두 이공계 출신으로 기술과 현장 중시형 인사로 평가된다. 엔지니어 출신인 김 SK에너지 신임 사장은 정유, 화학사업을 두루 경험한 울산 CLX내 최고 생산 전문가로 꼽힌다. 1994년 SK이노베이션 전신인 유공으로 입사해 SK에너지 엔지니어링본부장, SK이노베이션 SHE(안전∙보건∙환경) 부문장, SK지오센트릭 최고안전책임자(CSO) 등 현장 관리를 담당하는 주요 부서를 거쳤고 지난해부터 SK 울산CLX 총괄을 역임했다. SK이노베이션은 "김 신임사장은 최근 유가 변동 등 불확실한 경영환경 속에서 안정적인 공정 운영과 제품 경쟁력을 확보해 지속적인 수익 창출에 기여할 것으로 기대된다"고 밝혔다. 업계에선 올해 3분기 SK이노베이션이 정제마진 하락에 따른 석유사업 부문 수익 악화로 3000억~5000억 원가량의 영업손실을 기록할 것으로 예상하고 있다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/10/24/2DFOYFN34Z_6.jpg" /></figure>최 SK지오센트릭 신임 사장은 연구개발(R&amp;D) 연구원 출신으로, SK지오센트릭 최적운영실장과 전략본부장 등 SK지오센트릭의 주요 보직을 거쳤다. 고부가가치 제품 개발 경험과 역량을 바탕으로 SK지오센트릭의 미래 성장동력을 확보할 최적의 인물로 평가받는다. 이 SK아이이테크놀로지 신임 사장 또한 R&amp;D 연구원 출신이다. SK 테크놀로지 이노베이션센터에서 첨단 기술 개발을 거쳐 SK엔무브 그린성장사업실장 등 성장사업에서 역량을 쌓았다. 난방공조(HVAC)와 전기차용 윤활유(e-Fluids) 같은 주요 신사업을 단시간내 안착시키는 등 SK엔무브의 성장전략을 재편하는 성과를 보인 바 있다. 이번 인사에선 1972년생인 최 사장과 1975년생인 이 사장 등 70년대생 사장 2명을 탄생시키며 젊은 리더십을 기용한 것도 특징으로 꼽힌다. SK이노베이션 관계자는 "당면한 위기상황을 돌파하고, 본원적 경쟁력을 강화하기 위해 기술형 사장을 새로 선임했다"며 "SK이노베이션이 강력하게 추진하고 있는 O/I(운영개선)에서 가시적인 성과를 낼 수 있을 것"이라고 설명했다.이날 SK지오센트릭은 신임 사장 선임과 함께 신규 임원 3명을 선임하는 내용의 후속 조직개편도 단행했다. 최근 어려워진 화학사업 여건을 감안, 전체적인 임원 규모는 줄이고 조직을 단순화한 것으로 알려졌다. 현재 고강도로 이뤄지고 있는 SK그룹의 리밸런싱 작업에 맞춰 경영상황이 좋지 않는 계열사를 중심으로 인원 규모가 감축하는 움직임이 이어지고 있는 것이다. 앞서 SK에코플랜트도 17일 임원을 66명에서 51명으로 줄이고 일부 조직을 신설하는 조직 개편을 단행한 바 있다.SK이노베이션에는 이날 사장 인사가 발표된 3곳 외에 SK온, SK엔무브, SK인천석유화학, SK트레이딩인터내셔널, SK어스온, SK엔텀 등 자회사가 있다. SK트레이딩인터내셔널과 SK엔텀은 SK온에 흡수합병이 예정돼 있다. 이석희 SK온 사장 등은 유임됐다. SK그룹 전체 사장단 및 임원 정기 인사는 오는 12월 5일 이뤄질 예정이다.</div>

SK이노베이션(096770)이 SK에너지 등 자회사 3곳의 최고경영자(CEO)를 교체하는 조기 인사를 24일 단행했다. 11월 1일 SK이노베이션과 SK E&S의 통합 법인 출범을 앞두고 사장단 교체를 통해 인적 쇄신을 꾀하고 조직 기강을 다잡는 취지로 풀이된다. 이번 인사는 12월 첫째주 이뤄지는 SK정기 인사보다 한달가량 빠른 것이다.

SK이노베이션, 합병 앞두고 계열사 3곳 수장 전격 교체

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729734981_1420718_m_1.jpeg" /></figure>이상민 SK엔무브 그린(Green)성장본부장이 24일 SK이노베이션 계열사 사장단 인사에서 SK아이이테크놀로지 사장으로 선임됐다.이상민 신임 SK아이이테크놀로지 사장은 R&D 연구원 출신으로, SK㈜ 테크놀로지 이노베이션센터에서 첨단 기술 개발을 거쳐 SK엔무브 그린성장사업실장 등 성장사업에서 역량을 쌓았다. 이 과정에서 냉난방공조(HVAC)와 전기차용 윤활유(e-Fluids) 같은 주요 신사업을 단시간내 안착시키는 등 SK엔무브의 성장전략을 재편하는 성과를 보인 바 있다. 이상민 사장에 대한 대표이사 선임은 내년 3월 정기 주주총회에서 추진할 계획이다.▲1975년생 ▲KAIST 기계공학(학‧석사) ▲SK엔무브 휴스턴법인장 ▲SK엔무브 그린성장사업실장 ▲SK엔무브 그린성장본부장</div>

이상민 SK엔무브 그린(Green)성장본부장이 24일 SK이노베이션 계열사 사장단 인사에서 SK아이이테크놀로지 사장으로 선임됐다. 이상민 신임 SK아이이테크놀로지 사장은 R&D 연구원 출신으로, SK㈜ 테크놀로지 이노베이션센터에서 첨단 기술 개발을 거쳐 SK엔무브 그린성장사업실장 등 성장사업에서 역량을 쌓았다. 이 과정에서 냉난방공조(HVAC)와 전기차용 윤활유(e-Fluids) 같은 주요 신사업을 단시간내 안착시키는 등 SK엔무브의 성장전략을 재편하는 성과를 보인 바 있다. 이상민 사장에 대한 대표이사 선임은 내년 3월 정기 주주총회에서 추진할 계획이다.

[프로필] 이상민 SK아이이테크놀로지 사장

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729734367_1420706_m_1.jpeg" /></figure>최안섭 SK지오센트릭 머티리얼(Material)사업본부장이 24일 SK이노베이션 계열사 사장단 인사에서 SK지오센트릭 사장으로 선임됐다.최안섭 신임 SK지오센트릭 사장은 R&D 연구원 출신으로, SK지오센트릭 최적운영실장과 전략본부장 등 SK지오센트릭의 주요 보직을 다 거쳤던 만큼 풍부한 고부가가치 제품 개발 경험과 역량을 바탕으로 SK지오센트릭의 미래 성장동력을 확보할 최적의 인물로 평가받는다.▲1972년생 ▲연세대 화학공학(학‧석사) ▲SK지오센트릭 O&D 실장 ▲ SK지오센트릭 전략본부장 ▲SK지오센트릭 Material사업본부장 ▲SK지오센트릭 사장</div>

최안섭 SK지오센트릭 머티리얼(Material)사업본부장이 24일 SK이노베이션 계열사 사장단 인사에서 SK지오센트릭 사장으로 선임됐다. 최안섭 신임 SK지오센트릭 사장은 R&D 연구원 출신으로, SK지오센트릭 최적운영실장과 전략본부장 등 SK지오센트릭의 주요 보직을 다 거쳤던 만큼 풍부한 고부가가치 제품 개발 경험과 역량을 바탕으로 SK지오센트릭의 미래 성장동력을 확보할 최적의 인물로 평가받는다.

[프로필] 최안섭 SK지오센트릭 사장

<div><figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20241043/art_17297445064216_ba8e0f.jpg" /></figure>인더뉴스 김용운 기자ㅣ◇ 사장 선임▲ SK에너지 김종화 ▲ SK지오센트릭 최안섭 ▲ SK아이이테크놀로지 이상민◇ 임원 신규 선임[SK지오센트릭] ▲ 경영기획실장 김용수 ▲ Aromatic 공장장 최윤석 ▲ Packaging Solution 사업부장 여두현</div>

▲ SK에너지 김종화 ▲ SK지오센트릭 최안섭 ▲ SK아이이테크놀로지 이상민. [SK지오센트릭] ▲ 경영기획실장 김용수 ▲ Aromatic 공장장 최윤석 ▲ Packaging Solution 사업부장 여두현

[인사] SK이노베이션 계열

<div>◇대표이사▲경영 이규성 ▲운용 겸 리얼에셋 부문 강영구◇부문대표▲증권 부문 장지영 ▲인프라 부문 오태석 ▲리츠 부문 조환석◇그룹장▲공간투자그룹 이철승 ▲IG그룹 이기열 ▲국내자산관리그룹 정조민▲글로벌전략그룹 윤정규 ▲글로벌자산관리그룹 신민재 ▲CM그룹 신동열</div>

▲경영 이규성 ▲운용 겸 리얼에셋 부문 강영구. ▲증권 부문 장지영 ▲인프라 부문 오태석 ▲리츠 부문 조환석. ▲공간투자그룹 이철승 ▲IG그룹 이기열 ▲국내자산관리그룹 정조민

[인사] 이지스자산운용

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20241043/art_17297596318467_6aa820.jpg" /></figure>【 청년일보 】 박현주 미래에셋그룹 회장이 계열사 각자의 경쟁력 제고와 '각자 도생'을 추구하는 독립 경영 방침을 통해 그룹을 지속적으로 발전시키고 있다. 25일 금융투자업계에 따르면 박 회장은 미래에셋그룹의 각 계열사별 경쟁력과 독립 경영의 중요성을 강조하는 경영방식을 고수하고 있는 것으로 전해졌다. 박 회장은 지난 2021년 제23회 한국경영학회 융합학술대회 경영자 대상을 수상한 후 "미래에셋은 지주사 체제로 갈 생각이 없고 각 계열사가 각자 도생해야 한다"면서 "나쁜 상품은 미래에셋 상품이라도 팔아서는 안 된다. 고객의 신뢰를 위반하면 존재할 수 없다"고 강조했다. 이어 "자식들은 이사회에만 참여시켜 전문 경영인과 함께 의사결정하는 하이브리드 방식을 고수할 것"이라며 전문경영인 체제에 대한 강한 의지를 보여주기도 했다. 미래에셋그룹의 궁극적인 목표는 미래에셋증권과 생명, 운용, 캐피탈, 컨설팅 등 각 계열사가 서로의 지원 없이 각 사의 경쟁력으로 이익을 창출하는 형태로 발전하는 것이다. 예를 들어 미래에셋자산운용의 상품이 우수하지 않다면 미래에셋증권에서 판매하지 않을 수도 있다는 얘기다. 실제로 현재 미래에셋그룹은 미래에셋캐피탈, 미래에셋자산운용, 미래에셋컨설팅을 중심으로 한 수직 구조로 계열사 서로 간에 출자하는 상호출자나 꼬리물기 하는 순환출자가 없다.일각에서는 "미래에셋 지배구조가 복잡하게 얽혀 있다"며 지주회사 체계로 전환해야 한다고 지적한다. 지주사로의 전환 여부는 회사의 선택인데, 지주사로 전환하면 의사결정이 중복이 되고 결정이 지연될 수 있다. 이에 미래에셋은 독립 계열사 체제를 택해 각 계열사의 투명한 경영관리와 빠른 의사결정을 통해 운용사는 상품의 경쟁력을, 판매사는 고객의 이익을 최우선으로 삼고 있다. 투자에서도 마찬가지다. 각 계열사는 각자의 시스템으로 독립된 의사결정기구를 통해 고객과 주주가치를 최우선에 둔 책임 경영을 통해 글로벌 사업환경 변화에 신속하면서도 유연하게 대응하고 있다.이 같은 미래에셋의 독립경영은 전문 경영인 체제를 통해 가속화될 것으로 보인다. 현재 박 회장은 그룹의 글로벌 전략가(Global Strategy Officer)로 미래에셋 해외 비즈니스에 집중하며, 2세 경영이 아닌 전문경영인 체계로 가겠다고 지속적으로 밝혀온 바 있다. 상속세를 다 납부하고 지분은 자녀에게 상속하겠지만 경영참여는 시키지 않겠다는 확고한 의지다. 다만 주식지분은 물려줘 이사회에서 중대한 경영의사결정에 참여하게 될 예정이다.이 같은 박 회장의 경영방식은 전 세계적으로도 주목받고 있다. 최근에는 세계적 권위를 가진 국제경영학회(AIB, Academy of International Business)가 미래에셋그룹을 세계적인 수준의 투자은행(IB)으로 발전시킨 리더십을 인정해 박 회장을 '올해의 국제 최고경영자상(International Executive of the Year Award)' 수상자로 선정하기도 했다. 이는 아시아 금융인으로는 최초 수상이자, 한국인으로서는 지난 1995년 최종현 SK그룹 선대회장 이후 두 번째이다. 박 회장의 경영철학에 힘입어 미래에셋은 체계적인 이사회 산하 위원회 운영 등을 통해 효율적인 시스템 경영과 지배구조 혁신의 노력도 계속하고 있다. 사내이사 경영의 전횡을 막고 오너가 직접 경영하는 대주주를 견제하기 위한 사외이사 제도의 취지를 살려, 상장사인 미래에셋증권과 미래에셋생명 사외이사는 대주주인 캐피탈, 자산운용 등이 추천한 인물로 구성해 투명한 지배구조와 투명경영을 실천하고 있다. 아울러 사외이사 선임은 전문성과 독립성, 산업경험, 경력을 기준으로 주주총회의 이사선임 의결을 통해 이뤄지고 있으며, 투자전문회사의 경영과 경영진 감독에 필요한 글로벌경영, 전략, 경제, 법률, 재무, 회계, IT/Digital 관련 분야에서 전문지식을 보유한 자로 구성하고 있다. 미래에셋자산운용·미래에셋캐피탈 등 비상장 금융회사도 이사회 구성 방식, 사외이사 선임 절차, 감사위원회와 내부 통제시스템 운용체계 등을 상장사에 준하는 수준으로 구축해 경영의 투명성과 공정성을 지속적으로 강화하고 있다. 또한 금융지주회사법을 따르는 한국금융, 메리츠금융 등 지주사와 같이 삼성, 한화, 미래에셋, 현대차 등 7개 금융그룹은 금융복합기업집단 제도에 의해 당국의 엄격한 관리 감독을 받고 있다. 이 밖에도 미래에셋은 '환경·사회·지배구조(ESG)' 경영에서도 두드러진 성과를 내고 있다. 미래에셋증권은 국내외 ESG평가사로부터 업계 최고등급을 유지하고 있다. '다우존스 지속 가능 경영 월드 지수'에 12년 연속 선정됐으며, 탄소공개프로젝트 CDP 기후변화 대응 평가 리더십(A-) 대열에 진입했다. 또 지난 2023년 한국ESG기준원 종합A등급, 2024년 상반기 서스틴베스트 AA등급 획득 등 우수한 평가를 받고 있다. 최근에는 자사주 소각 등 주주환원책 강화에 집중하고 있다. 일반적으로 유통 주식수의 감소는 주당 가치가 높아지며 주가가 탄력적으로 움직일 수 있으므로, 주주가치 제고에 효과적이다. 미래에셋증권은 경쟁사 대비 총 발행주식수 및 유통주식수가 월등히 높은 수준으로, 소각을 중심으로 실질 유통주식수를 줄이는 것이 주주환원의 1차 목표로 판단하고 있다.미래에셋 관계자는 "미래에셋은 단순한 수직적인 지배구조로 의사전달이 빠르고 명확해서 급격히 변화하는 투자환경에 빠르게 대응할 수 있고 글로벌 비즈니스에 적합한 구조"라며 "글로벌 전문가의 책임경영을 통해 앞으로도 경쟁력 있고 혁신적인 회사가 되기 위해 노력하겠다"고 말했다 【 청년일보=신한나 기자 】</div>

【 청년일보 】 박현주 미래에셋그룹 회장이 계열사 각자의 경쟁력 제고와 '각자 도생'을 추구하는 독립 경영 방침을 통해 그룹을 지속적으로 발전시키고 있다.

박현주 회장의 마술 '또 통했다"...미래에셋, 계열사별 독립 경영 '괄목'

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/10/25/2DFPGUGTLT_1.jpg" /></figure>SC제일은행이 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2024년 기업지배구조평가’ 에서 6년 연속 A+등급을 획득했다고 25일 밝혔다.SC제일은행은 2020년과 2021년 연속으로 시중은행 최초로 ‘KCGS 지배구조 우수기업 단독 대상’을 수상하고, 2022년과 2023년 연속으로 전체 평가 대상 회사 중 유일하게 ‘지배구조 명예기업’에 선정된 데 이어 올해에도 시중은행 가운데 유일하게 A+등급을 받았다.이로써 SC제일은행은 2019년부터 6년간 매년 시중은행 중 유일하게 A+등급을 획득해 모범적인 지배구조 체계와 바람직한 환경·사회·지배구조(ESG)경영 문화를 확립하고 유지하고 있음을 인정받았다. 올해 기업 지배구조 평가는 총 1068개 회사(일반 상장회사 949개사·금융회사 119개사)를 대상으로 실시됐다.한국ESG기준원은 한국거래소, 한국공인회계사회, 금융투자협회, 한국상장사협의회, 코스닥협의회, 한국예탁결제원 등 8개 유관기관의 출자로 2002년에 설립된 ESG 전문 평가기관이다. 한국ESG기준원이 산정한 기업 평가 등급은 한국거래소의 KRX 사회책임투자지수 산출을 위한 기초자료로 활용되고 있다.박종복 SC제일은행장은 “SC제일은행의 지배구조 체계와 문화는 글로벌 금융그룹인 모기업 스탠다드차타드(SC)가 진출한 전 세계 53개 시장 중에서도 가장 모범적인 사례로 손꼽히고 있다”며 “한국ESG기준원이 현재 유일하게 인정한 '지배구조 명예기업'으로서의 책임감과 자부심을 바탕으로 보다 모범적인 지배구조 체계와 문화를 선도해 나가도록 전 임직원이 힘써 노력하겠다”고 말했다.</div>

SC제일은행이 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2024년 기업지배구조평가’ 에서 6년 연속 A+등급을 획득했다고 25일 밝혔다. SC제일은행은 2020년과 2021년 연속으로 시중은행 최초로 ‘KCGS 지배구조 우수기업 단독 대상’을 수상하고, 2022년과 2023년 연속으로 전체 평가 대상 회사 중 유일하게 ‘지배구조 명예기업’에 선정된 데 이어 올해에도 시중은행 가운데 유일하게 A+등급을 받았다.

SC제일은행, 한국ESG기준원 ‘기업지배구조평가’ 6년 연속 A+등급

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241043/art_17298214120621_bcb5c2.jpg" /></figure>[FETV=심준보 기자] 이지스자산운용은 2024년 하반기 조직 개편을 단행했다고 25일 밝혔다.우선, 최고 리더십에 ‘경영’과 ‘운용’으로 구분한 양 대표이사 체제를 도입한다. 회사 경영과 사업 영역인 운용으로 나눠 책임감과 균형감 있는 조직 운영을 도모한다. 경영은 이규성 대표이사가, 운용은 강영구 대표이사가 각각 맡는다.운용 조직은 회사의 핵심 영역인 부동산을 관장하는 리얼에셋부문과 중장기 육성 사업인 증권부문, 인프라부문으로 구성된다. 리츠부문은 정보 교류 차단 및 업무 특성을 감안해 별도 독립 부문으로 운영한다.회사의 핵심 사업을 맡는 리얼에셋부문은 그동안 분산된 의사결정 체계로 운영된 국내외 투자, 자산관리, 펀드 레이징 등 사업의 전 기능을 통합한다.리얼에셋부문 대표가 부문 내 그룹장 단위로 구분된 각 기능을 조율해 사업 역량과 펀드 운용의 효율성을 극대화한다는 방침이다.한편, 그동안 경영과 함께 사업 영역을 겸임했던 이규성 대표는 경영에 전념한다. 회사의 중장기 성장 전략 수립과 전사 지원 역량 강화에 집중할 계획이다.아울러 사내 시니어 리더십 회의체인 SMP(Senior Managing Partner)는 주요 사업 추진과 운영 과정을 지원하는 역할을 맡는다. 기존 국내자산관리부문과 리얼에셋부문을 각각 맡던 신동훈, 정석우 두 리더는 SMP로서 지원에 나선다.이지스자산운용 관계자는 “거시 경제의 불확실성이 이어지고 있는 상황에서, 책임 운용과 효율성 제고를 위한 큰 규모의 조직개편을 단행했다”며 “이번 개편이 같은 비전과 목표를 바라보는 ‘One-IGIS 문화’를 정착시키고, 새로운 성장 동력을 만드는 계기가 될 것”이라고 말했다.다음은 이지스자산운용 주요 인사.<대표이사>▲경영 이규성 ▲운용 겸 리얼에셋부문 강영구<부문대표>▲증권부문 장지영 ▲인프라부문 오태석 ▲리츠부문 조환석<그룹장>▲공간투자그룹 이철승 ▲IG그룹 이기열 ▲국내자산관리그룹 정조민 ▲글로벌전략그룹 윤정규 ▲글로벌자산관리그룹 신민재 ▲CM그룹 신동열</div>

[FETV=심준보 기자] 이지스자산운용은 2024년 하반기 조직 개편을 단행했다고 25일 밝혔다. 우선, 최고 리더십에 ‘경영’과 ‘운용’으로 구분한 양 대표이사 체제를 도입한다. 회사 경영과 사업 영역인 운용으로 나눠 책임감과 균형감 있는 조직 운영을 도모한다. 경영은 이규성 대표이사가, 운용은 강영구 대표이사가 각각 맡는다.

이지스자산운용, 조직 개편...'협업체계·책임경영 강화'

김종화 SK에너지 울산 CLX 총괄이 24일 SK이노베이션 계열사 사장단 인사에서 SK에너지 사장으로 선임됐다. 김종화 신임 SK에너지 사장은 엔지니어 출신으로, 정유, 화학사업을 두루 경험한 울산 CLX내 최고의 생산 전문가다. 최근 유가 변동과 같은 불확실한 경영환경 속에서 안정적인 공정 운영과 제품 경쟁력을 확보해 지속적인 수익 창출에 기여할 것으로 기대된다.

[프로필] 김종화 SK에너지 사장

관련 뉴스