<div><figure><img src="https://image.mediapen.com/news/202510/news_1048542_1760322423_m.jpg" /></figure>[동영쌤이 알려주는 오늘의 Key Point]① 해설 명사 어휘 문제‘엄선된 계절 과일과 채소들이 그 슈퍼마켓의 농산물 자리에 진열되어 있다’라는 문맥이 되어야 하므로 ‘선택 가능한 것, 선택’이라는 뜻의 명사 (D) selection이 정답이다. (a selection of: 엄선된, 다양한) 참고로 (A) designation은 ‘지시, 임명’, (B) valuation은 ‘평가, 가치’, (C) cultivation은 ‘경작, 재배’의 의미임을 알아둔다.② 해설 형용사 어휘 문제‘Mr. Torres는 회사의 해외 지사로 전근 가도록 선택된 소수 중 한 명이 되어 자신을 운이 좋다고 생각한다’라는 문맥이 되어야 하므로 ‘운이 좋은, 행운의’라는 뜻의 형용사 (D) fortunate이 정답이다. 참고로 (A) wealthy는 ‘부유한, 풍부한’, (B) considerate는 ‘사려 깊은, 배려하는’, (C) beneficial은 ‘유익한, 이로운’의 의미임을 알아둔다.</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/20/2GZ93F58Q0_1.jpg" /></figure>서희건설이 회장 딸 소유 계열사를 부당 지원한 혐의로 경쟁 당국의 조사를 받고 있다. 20일 업계에 따르면 공정거래위원회는 14일부터 나흘 동안 서희건설과 계열사 애플이엔씨 등에 조사관을 보내 관련 자료를 확보했다. 서희건설은 내부거래로 사주 일가 회사를 부당하게 지원한 혐의(공정거래법 위반)를 받는다.2017년 2월 설립된 애플이엔씨는 서희건설 이봉관 회장의 장녀인 이은희 부사장이 최대주주로 알려진 회사다. 애플이엔씨는 서희건설의 지분을 11.91% 보유한 2대 주주로 2세 승계 작업의 핵심 계열사로도 꼽히고 있다.공정위는 애플이엔씨가 설립 이후 자산을 100배 이상 불리는 등 몸집을 키우는 과정에 서희건설과의 거래를 늘려간 점에 주목하고 있다. 실제로 2019년께 애플이엔씨가 서희건설로부터 올린 매출은 전체 매출의 72%에 달하기도 했다.만약 서희건설이 정상 가격보다 높게 애플이엔씨와 거래했거나 부당하게 일감을 몰아줬다면 공정거래법 위반에 해당할 수 있다.한편 이봉관 회장은 2022년 3월 김건희 여사에게 수천만 원대 목걸이 등 귀금속을 선물하며 맏사위 박성근 전 국무총리 비서실장의 인사청탁을 했다는 의혹으로 특별검사팀 수사를 받고 있다. </div>

서희건설이 회장 딸 소유 계열사를 부당 지원한 혐의로 경쟁 당국의 조사를 받고 있다. 20일 업계에 따르면 공정거래위원회는 14일부터 나흘 동안 서희건설과 계열사 애플이엔씨 등에 조사관을 보내 관련 자료를 확보했다. 서희건설은 내부거래로 사주 일가 회사를 부당하게 지원한 혐의(공정거래법 위반)를 받는다.

'김건희 목걸이 청탁' 서희건설 오너 일가, '아빠 찬스' 의혹도

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/10/20/20251020000087_0480.jpg" /></figure>SSG닷컴이 이마트와의 물류 협업을 강화하기 위해 조직 개편에 나섰다. 20일 유통업계에 따르면 SSG닷컴은 물류 기능을 담당하는 SCM(공급망관리)담당 조직을 기존 영업본부 산하에서 대표 직속 조직으로 이동시켰다. 이 조직은 최근 취임한 최택원 대표 직속으로 운영된다. 이번 개편은 SSG닷컴과 이마트 간의 물류 시너지를 극대화하고 온라인 장보기 시장에서 차별화된 경쟁력을 확보하기 위한 전략으로 풀이된다. 최택원 대표는 1996년 (주)신세계에 입사해 이마트 경영지원본부 물류담당과 SCM 3.0 추진담당을 거친 바 있다. 이후 판매본부장과 영업총괄본부장, 트레이더스 본부장 등을 역임한 인물로, 물류는 물론 영업 전반에 걸쳐 폭넓은 경험을 쌓은 '영업통'이자 '물류 전문가'로 평가받고 있다. 유통업계는 SSG닷컴이 SCM조직을 대표 직속으로 편제함으로써, 이마트의 점포 및 물류 인프라를 기반으로 한 물류 서비스 고도화에 속도를 낼 수 있을 것으로 보고 있다. 실제로 SSG닷컴은 지난 9월, 이마트 점포를 기반으로 한 퀵커머스 서비스 '바로퀵'을 론칭한 바 있다. 이 서비스는 이마트 점포 반경 3km 이내 지역을 대상으로, 주문 후 1시간 이내 배송을 완료하는 것이 특징이다. 이마트에서 검증한 신선·가공식품과 자체 브랜드(PB) 상품인 피코크·5k프라이스, 즉석조리식품까지 포함해 주문할 수 있어 기존 퀵커머스 대비 품질과 품목 면에서 경쟁 우위를 노린다는 전략이다. 또한 SSG닷컴은 최근 이마트 오프라인 행사인 '페스타 미지엄'에서 '이마트몰 신선 라운지'를 구성해, '쓱닷컴의 신선은 이마트로부터 온다'는 메시지를 강조하기도 했다. SSG닷컴 관계자는 "이마트와의 물류 시너지를 한층 강화하고자 SCM담당을 대표 직속으로 옮긴 것"이라며 "다양한 고객 접점에서 이마트와의 시너지를 극대화할 것"이라고 밝혔다. </div>

SSG닷컴이 이마트와의 물류 협업을 강화하기 위해 조직 개편에 나섰다. 20일 유통업계에 따르면 SSG닷컴은 물류 기능을 담당하는 SCM(공급망관리)담당 조직을 기존 영업본부 산하에서 대표 직속 조직으로 이동시켰다. 이 조직은 최근 취임한 최택원 대표 직속으로 운영된다.

[단독]SSG닷컴, 물류조직 대표 직속 편제···이마트 시너지 강화

<div>GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 신선식품 경쟁력 강화에 속도를 내며 1~2인 가구를 위한 ‘근거리 장보기 플랫폼’으로서 입지를 확대하고 있다.<img src="https://www.giview.co.kr/data/photos/20251043/art_17610183274561_9fed3d.jpg?iqs=0.3580523598224552" />▲ GS25가 신선식품 경쟁력 강화에 속도를 내고 있다. (사진 GS25 제공)신선식품 매출은 △2023년 23.7% △2024년 25.6% △2025년(1~9월) 27.4%로 매년 두 자릿수 성장세를 이어가고 있다. 품목은 2000여 종으로 소포장 농·축·수산물, 선어, 제철 농산물 등 1~2인 가구의 소비 패턴에 최적화된 다양한 상품 구색을 갖춰 고객 선택의 폭을 넓혔다.GS25의 차별화된 신선식품 운영 전략이 이러한 성장을 이끌고 있다는 분석이다. 신선도 유지를 위해 물류부터 진열·판매 전 과정에 콜드체인 시스템을 적용했으며, 슈퍼마켓 GS더프레시와 통합 구매를 기반으로 합리적인 가격과 소용량 중심의 차별화된 상품 구색을 갖췄다.또한 신선식품 전문 브랜드 ‘신선특별시’와 가격 소구형 브랜드 ‘리얼프라이스’를 운영하며 상품 경쟁력을 강화하고 편의점 신선식품에 대한 고객 신뢰를 높이는 데 기여하고 있다. 대표 상품으로는 신선특별시 샤인머스캇 200G, 리얼신선계란15구, 리얼대패삼겹살(700g/냉동) 등이다.이와 함께 △제철상품 사전 예약 △산지 직거래 △프레시위크 행사 △초특가 픽업 행사 등 다양한 판매 방식도 도입했다. ‘제철상품 사전 예약’은 우리동네GS 앱과 오프라인 매장에서 고객이 제철 신선식품을 사전 주문하는 방식으로 가을 꽃게, LA갈비, 고춧가루, 절임 배추 등을 선보였다. 산지 직거래를 통해 신선 과일을 시세보다 저렴하게 공급하는 방식도 운영한다.‘프레시위크’는 매월 16일부터 말일까지 30~50여 종의 신선식품을 1+1 또는 초특가로 제공하며, 행사 상품 매출이 평균 2배, 최대 10배까지 증가하는 효과를 거두고 있다. 이 외에도 우리동네GS 앱을 통해 백색란, 과일, 연어 정육 등을 최대 30% 할인하는 초특가 픽업 행사도 진행 중이다.신선식품 확대 전략의 핵심 모델인 ‘신선강화형매장(이하 FCS: Fresh Concept Store)’도 이달 750호점을 돌파했다. 애초 연말까지 700호점 확보를 목표로 했으나 3개월 앞당겨 목표를 달성한 것이다. FCS는 기존 편의점 대비 농축수산물, 조미료, 소스류, 두부, 간편식 등 장보기 상품을 300~500종 이상 확대해 운영하며, 점포 면적은 30~50평 수준이다.GS25는 신선식품 수요 증가와 가맹 경영주의 확대 요청에 따라 FCS 매장에 대해 2026년까지 1000호점 출점을 중장기 목표로 설정했다. 점포 유형별 맞춤 상품 구성, 물류 인프라 강화, 마케팅 전략 고도화 등 전방위 지원 체계 구축에 나설 계획이다.김경한 GS25 신선식품강화팀장은 “신선식품 카테고리에 대한 고객 관심과 매출 성장세가 꾸준히 이어지고 있다”며 “앞으로도 상품 경쟁력과 운영 역량을 강화해 1~2인 가구를 위한 근거리 장보기 대표 채널로 자리매김할 것”이라고 말했다.</div>

GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 신선식품 경쟁력 강화에 속도를 내며 1~2인 가구를 위한 ‘근거리 장보기 플랫폼’으로서 입지를 확대하고 있다.

GS25, 1~2인 장보기 플랫폼 선도… 신선강화형매장 2026년 1000호점 목표

<div>추천! 더중플 - 토스연구 PDF북‘간편송금’에서 시작해 종합 금융 플랫폼으로 성장한 토스(운영사 비바리퍼블리카). 사업 초기, 한 기업으로부터 수백억 인수 제안이 들어왔다지만 거절했다는데, 이 기업의 정체는? 밤새 불빛이 꺼지지 않아 서울 테헤란로 ‘토양어선’이라 불리는 토스의 기업문화 진실은?오늘의 ‘추천! 더중플’은 지난 16일 발행된 ‘토스연구’ PDF북의 내용 일부를 소개합니다. 토스는 현재 ‘미국 증시 상장’에 도전하고 있습니다. 상장 후 로켓을 탄 쿠팡의 길을 걸을지, 도전하다 명멸한 숱한 스타트업의 길로 향할지 기로에 섰습니다. 팩플은 이 시점, 토스를 이끄는 최고위 경영진과 전현직 직원 투자자(VC) 등 30여 명의 입, 그간 외부에 공개되지 않았던 자료까지 탈탈 털어 토스의 DNA를 정밀 분석했습니다. 이승건 창업자를 비롯한 주요 경영진들 단독 인터뷰도 함께 담았습니다. 지금 가장 뜨거운 스타트업, 토스의 모든 것을 PDF북에서 만나보세요. 팩플은 소비자·투자자 입장에서 알아야 할 혁신 기술과 비즈니스에 대한 모든 것을 다룹니다. 더 자세한 내용은 더중앙플러스 구독 후 보실 수 있습니다.“허먼밀러로 사무실 의자 교체 신청합니다.”지금으로부터 수년 전, 토스 총무팀으로부터 들어온 구매 요청 건. 사무용 의자 브랜드 ‘명품’으로 불리며 개당 100만~200만원에 달하는 허먼밀러 의자를 직원 개인이 덜컥 신청했다. 토스의 모든 사무용품 구매 건은 신청부터 승인, 배송 과정까지 사내 메신저 슬랙(Slack)에 전체 공개된다. 전 직원이 조용히, 하지만 주의 깊게 이 요청 건의 승인 여부를 지켜봤다.회사가 업무 생산성 증진 차원에서 전 직원의 의자를 교체해주는 거면 몰라도 이게 가능한 요청일까. 의구심이 채 피어나기도 전에 총무팀 승인이 떨어졌다. 그때부터 토스 직원들 사이에선 너나 할 것 없이 사무실 의자 교체 바람이 불었다. 팀 차원에서 열 개씩 신청하는 경우도 있었다.이런 움직임이 전사적으로 확산되자 누군가 문제를 제기했다. 수익을 충분히 내는 대기업도 아니고, 투자금으로 성장하고 있는 스타트업에서 수백만원대 고급 의자 구매 건을 마구 승인하는 건 방만한 결정 아니냐는 것이었다. 하지만 이승건 토스 대표의 생각은 달랐다. 그는 당시 직원들에게 이렇게 공지했다.“토스 구성원들은 다 성인입니다. 각자 어른답게 판단해서 내린 결정이나 존중하겠습니다.”<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202510/20/7b8431f5-0c56-4362-a2a6-768fb294508c.jpg" /></figure>토스 직원들 사이에서 ‘허먼밀러 사건’으로 회자되는 이 일화는 극강의 자율성을 강조하는 토스의 조직문화 대원칙을 잘 보여준다. 조직에서 경험할 수 있는 가장 높은 수준의 자율성을 부여하고, 크든 작든 직원 모두에게 업무 결정권을 주는 구조. 그 책임에 기반해 성과를 내는 것.업계에선 토스의 빠른 성장을 가능하게 한 원동력으로 바로 이 조직 문화를 꼽는다. 휴가 일수, 출근 시간, 법인카드 한도 제한도 없다. 자율성은 모든 직원이 자기 업무에 대해 ‘DRI’(Directly Responsible Individual)로 불리는 최종 의사 결정권을 갖는, 토스만의 조직문화가 존재한다. 토스 직원들은 DRI를 ‘영토’ 같다고 표현한다. 모두 조금씩 영토에 대한 통치권을 갖고 있는데, 통치권이 있다고 해서 마음대로 결정해 버리면 팀원들의 신뢰를 잃고 결국 갖고 있는 영토도 잃고 만다. 이 자율성과 결정권을 유지하기 위해 더 책임감을 갖고 일하게 된다는 것.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202510/20/f5164ff2-c797-4d65-87bf-233a0f29cffb.jpg" /></figure>평가는 엇갈린다. 누군가는 이 문화의 효능감을 체감한 뒤 다른 회사에 가서도 토스의 업무 방식을 적용하려는 ‘토라포밍’(토스+테라포밍)을 시도한다. 하지만 누군가는 ‘체계 없이 서로 눈치 보고 업무에 몰입하기만을 강요하는 분위기’라며 뛰쳐나오기도 한다. 토스를 두고 “이승건 대표가 만든 사회 실험장 같다”는 퇴직자의 평가가 나오는 이유. 평가는 갈려도 한 가지 분명한 건 많은 이들이 토스를 궁금해 하고 있다는 것이다. 스타트업얼라이언스의 ‘트렌드 리포트 2024’에 따르면 스타트업 재직자 중 19.5%는 ‘일하는 방식을 알고 싶은 회사’ 1위로 토스를 꼽았다.이승건 창업자는 왜 자신의 책상에 ‘제갈량의 우를 범하지 말자’는 메모를 붙여놨을까. 밤도 낮도 주말도 없어 ‘toxic’(사람을 지치고 병들게 하는 조직 분위기나 구조)하다는 평가까지 나오는 토스의 기업문화, 지속 가능한걸까. ‘까’와 ‘빠’ 둘 다 미치게 하는 스타트업 토스는 앞으로의 10년도 지금처럼 살아남을 수 있을까. 토스 주요 경영진, 전현직 직원들, 투자자(VC), 업계 전문가와 관계자 등 다양하게 만나 토스라는 기업의 조직 문화부터 사업 모델, 향후 비전까지 정밀 분석했다. 그동안 어디에도 공개된 적 없었던 치과의사 출신 CEO의 ‘미친 베팅’ 일화부터 이승건 창업자 단독 인터뷰까지, 모두 담았다.📌더 자세한 기사 내용이 궁금하시다면, 기사 링크를 복사해 주소창에 붙여넣으세요.하이퍼리얼리즘으로 구현한 토스의 모든 것, 토스연구 PDF북더중앙플러스 : 팩플 - 토스연구토스 “1000억 줘도 안 팔아”…치과의사 이승건 ‘미친 베팅’ ①토스는 왜 쿠팡의 거액 인수 제안을 거절했을까. 쿠팡 손을 잡지 않고도 지난 10년간 멈추지 않고 ‘더더더’ 성장할 수 있었던 비결은? 정부 공직자들 사이에서 이승건 대표를 두고 “그 사람 미친 사람 아닌가”란 평가가 나왔던 이유는? 최근 10년 새 가장 독보적으로 성장한 스타트업 토스의 모든 것을 하이퍼 리얼리즘(극사실주의)으로 구현했다.“200만원 의자 사도 제재없다” 이게 토스다, 허먼밀러 사건 ②토스에서는 개당 100만~200만원에 달하는 허먼밀러 의자를 직원 개인이 사무용품으로 구매해도 ‘덜컥’ 승인이 된다는데. 정해진 출퇴근 시간도, 직급도, 법카 한도도 없고 극강의 자율성이 미덕인 곳. 그럼에도 ‘가장 한국적인 조직’이라는 양면적인 평이 공존하는 토스의 조직문화를 들여다봤다.사내 편의점·미용실 다 공짜…“무서운 회사” 토스 일하는 법 ③밤도, 낮도, 주말도 없다? 무례한 수준의 직설적 피드백, 무임 승차자를 용납하지 않는 평가제도…. 토스라이팅(토스+가스라이팅), 토양어선(토스+원양어선) 같은 말이 나오는 토스의 업무 강도와 조직 문화에 대한 소문들, 어디까지가 진실이고 또 과장일까.“적자 심하다” “좋아하잖아” 토스가 만보기 포기 못한 이유 ④만보기 서비스는 토스에 ‘계륵’ 같은 존재였다. 이용자들의 만보기 사용량이 늘어날수록, 토스가 제공해야 할 보상도 늘었기 때문. 어느 시점부턴 만년 적자 스타트업이 감당하기 힘들 정도로 부담이 커졌다. 그래도 만보기 서비스를 포기하지 않았던 이유가 있었는데. 사업적 결정을 내려야 할 순간마다 이상하리만큼 이용자들이 얻을 이익이나 재미에 집착하는 토스의 전략을 분석한다.‘1원 줍줍’ 미국서도 통할까…토스, 10조 ‘아메리칸 드림’ ⑤한국의 두터운 규제 벽을 뚫고 고속성장을 이룬 토스, 이젠 미국 증시를 향한다. 아직 미국에서 토스는 아무도 모르는, 이름 없는 기업일 뿐. 하지만 기업 가치 10조원 이상을 넘기는, 커다란 꿈을 향해 과감히 ‘아메리칸 드림’을 택했다. 금율을 넘어 일상 수퍼앱을 꿈꾸는 토스의 100년 대계(大計), 과연 현실로 만들 수 있을까.추천! 더중플 - IT 기업들은 지금“팀장 가르칠 신입 구합니다” AI가 뒤바꾼 카카오 공채기준판교에 불어닥친 ‘인공지능(AI) 바람’은 신입 개발직 구직자들에게 공포 그 자체. 똑똑한 AI 개발 툴이 초급 개발자 자리를 대체하면서다. 그럼에도 최근 카카오는 세자릿수 규모 신입사원 공개채용을 진행했고, 네이버를 비롯해 국내 게임사, 스타트업에서도 꿋꿋이 신입 개발자를 뽑으려는 움직임이 이어지고 있다. 각 기업 인사담당자들에게 들은 채용 꿀팁들을 담았다.사채 내몰리는 창업판 ‘오겜’…K스타트업, 이러다 다 죽어!발란(4월), 정육각(7월), 왓챠(8월)…. 올들어 중량급 스타트업들이 줄줄이 기업회생 절차에 들어가고 있다. 문제는 폐업 자체가 아니다. 그 과정에서 창업자들이 ‘재기 불능’ 상태로 내몰린다는게 더 큰 문제다. 스타트업이 잘 태어나고 잘 크는 것만큼이나, 잘 망할 수 있는 길을 열어주는 게 창업 생태계의 과제. 팩플이 이미 망해본 스타트업의 경험담과, 잘 망할 수 있게 도와줄 수 있는 비결을 모았다.배민·토스 꼭 묻는 질문 있다…이력서 구려도 채용된 비결 요즘 어떤 직종이 각광받고 있는지, 기업이 원하는 인재는 어떤 사람들인지 알고 싶다면? 당연한 소리지만 답은 늘 ‘현장’에 있다. 불철주야 ‘우리 회사 맞춤형’ 인재 확보를 위해 현장을 누비는 TA(인재 영입 담당자·Talent Acquisition)들의 눈과 발걸음이 어디를 향하는지 보는 것이다. 이들의 입을 통해 요즘 IT 기업이 주로 찾는 인재의 모든 것을 담았다.</div>

‘간편송금’에서 시작해 종합 금융 플랫폼으로 성장한 토스(운영사 비바리퍼블리카). 사업 초기, 한 기업으로부터 수백억 인수 제안이 들어왔다지만 거절했다는데, 이 기업의 정체는? 밤새 불빛이 꺼지지 않아 서울 테헤란로 ‘토양어선’이라 불리는 토스의 기업문화 진실은?

200만원 의자, 직원이 사도 OK…이게 토스다, 허먼밀러 사건

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20251043/art_17610066902066_293fbf.jpg" /></figure>케이뱅크가 높은 업무 역량과 열정을 가진 지원자를 모집한다.21일 케이뱅크는 겨울방학동안 인턴십 활동을 수행할 채용연계형 인턴을 모집한다고 밝혔다.모집직무는 ▲Tech(백엔드 개발) ▲Biz/Marketing(상품/서비스) ▲UX ▲Risk 등 총 4개 직군이다.이번 모집에는 생성형 AI 활용, 문서 자동화 등 AI 역량이 직군과 무관하게 공통으로 포함됐다. 채용된 인턴은 1월부터 두 달 간 현업팀에 배치돼 실무 경험을 쌓는다.또한 빠른 성장과 적응을 지원하기 위해 소속 팀의 선배직원과 '1:1 밀착 멘토링 프로그램'을 진행한다. 사회초년생을 위한 기초교육으로 사회초년생들의 적응을 도울 예정이다.모집대상은 기졸업자 및 2월 졸업 예정자로, 기졸업자의 경우 경력 2년 이하인 경우에는 지원 가능하다. 서류지원은 오는 27일까지 케이뱅크 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다.아울러 예비 지원자들을 위해 오는 22일 Q&A 카카오톡 오픈채팅방을 운영한다. 직무, 전형 과정 등 궁금한 점을 인사담당자와 실무진이 직접 답변할 예정이다.케이뱅크 관계자는 “매번 증가하는 지원자 수와 채용박람회 참여를 통해 케이뱅크와 인턴십에 대한 뜨거운 관심을 체감하고 있다”며 “높은 업무 역량과 열정을 가진 지원자들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.[ 경기신문 = 공혜린 수습기자 ]</div>

케이뱅크가 높은 업무 역량과 열정을 가진 지원자를 모집한다. 21일 케이뱅크는 겨울방학동안 인턴십 활동을 수행할 채용연계형 인턴을 모집한다고 밝혔다.

“겨울방학에 인턴하자”...케이뱅크, 하반기 채용연계형 인턴 모집

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/20/2GZ91U4RWQ_1.jpg" /></figure>파리바게뜨가 이달 17일 몽골의 수도 울란바토르에 1호점 ‘자이산스퀘어점’을 오픈했다고 20일 밝혔다.파리바게뜨 자이산스퀘어점은 울란바토르 남부의 대표 복합 쇼핑몰 자이산스퀘어 1층에 90석 규모로 자리잡았다. 크루아상과 뺑오쇼콜라 등 정통 프랑스 빵을 비롯해 중국 시장에서 큰 인기를 얻고 있는 마늘바게트, 링도넛 등의 제품을 선보인다. 프리미엄 베이커리 카페 콘셉트를 적용해 헤링본 무늬 바닥 등 목재를 적극 활용한 인테리어로 유럽풍 감성을 더했다.파리바게뜨는 연내 울란바토르 시내에 2개 매장을 추가로 열어 몽골 시장에 빠르게 입지를 다져나갈 계획이다. 앞서 파리바게뜨 중국법인은 지난해 몽골 대표 식품·외식 기업인 푸드코프(Foodcorp LLC)와 마스터프랜차이즈(MF) 계약을 체결했다. 몽골은 한국의 문화와 브랜드에 대한 선호도가 높고 식품 시장이 매년 높은 성장률을 보이는 등 잠재력이 큰 시장으로 알려져있다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/20/2GZ91U4RWQ_2.jpg" /></figure>파리바게뜨 관계자는 “몽골은 젊은 세대를 중심으로 외식 및 카페 문화가 빠르게 확산되고 있어 성장 가능성이 높고 파리바게뜨의 아시아 시장 확대를 위해 중요한 시장”이라며 “고급화, 현지화, 차별화 전략을 통해 몽골에서도 베이커리 문화를 선도해 나갈 것”이라고 말했다.한편 파리바게뜨는 현재 북미·유럽·중국·동남아 지역 등 총 15개국에 진출해 670여 개 매장을 운영하고 있다. 올해 2월 말레이시아 조호르에 동남아시아와 할랄 시장 공략을 위한 생산센터를 준공했으며, 지난달에는 미국 텍사스에 2만 8000㎡ 규모의 제빵공장 착공에 들어갔다. </div>

파리바게뜨가 이달 17일 몽골의 수도 울란바토르에 1호점 ‘자이산스퀘어점’을 오픈했다고 20일 밝혔다. 파리바게뜨 자이산스퀘어점은 울란바토르 남부의 대표 복합 쇼핑몰 자이산스퀘어 1층에 90석 규모로 자리잡았다. 크루아상과 뺑오쇼콜라 등 정통 프랑스 빵을 비롯해 중국 시장에서 큰 인기를 얻고 있는 마늘바게트, 링도넛 등의 제품을 선보인다. 프리미엄 베이커리 카페 콘셉트를 적용해 헤링본 무늬 바닥 등 목재를 적극 활용한 인테리어로 유럽풍 감성을 더했다.

파리바게뜨, 몽골 첫 매장 오픈…글로벌 진출 속도

‘엄선된 계절 과일과 채소들이 그 슈퍼마켓의 농산물 자리에 진열되어 있다’라는 문맥이 되어야 하므로 ‘선택 가능한 것, 선택’이라는 뜻의 명사 (D) selection이 정답이다. (a selection of: 엄선된, 다양한) 참고로 (A) designation은 ‘지시, 임명’, (B) valuation은 ‘평가, 가치’, (C) cultivation은 ‘경작, 재배’의 의미임을 알아둔다.

[해커스토익] 김동영의 토익 적중 예상문제

관련 뉴스

'김건희 목걸이 청탁' 서희건설 오너 일가, '아빠 찬스' 의혹도

[단독]SSG닷컴, 물류조직 대표 직속 편제···이마트 시너지 강화

GS25, 1~2인 장보기 플랫폼 선도… 신선강화형매장 2026년 1000호점 목표

200만원 의자, 직원이 사도 OK…이게 토스다, 허먼밀러 사건

“겨울방학에 인턴하자”...케이뱅크, 하반기 채용연계형 인턴 모집

파리바게뜨, 몽골 첫 매장 오픈…글로벌 진출 속도

Menu

인기 도시

인기 카테고리