스텔업, 케어브릿지와 베트남 현지 인력 양성 업무협약 체결

주식회사 스텔업(대표 오민지)가 케어브릿지(대표 신진수)와 업무협약을 체결했다.

이번 업무협약은 베트남 현지 직업학교 내 한국 취업 예비 인력 양성 과정을 제공하고 국내에 부족한 인력을 공급하는 것을 주요 골자로 한다.

스텔업은 외국인 전문인력 양성을 위한 취업 및 직무 교육을 제공하는 기업으로 AI를 활용한 비즈니스 한국어 회화 학습 어플리케이션 한글링(Hangling) 서비스를 운영하고 있다.

케어브릿지는 돌봄서비스 전문기업으로 해외 현지에서 한국 맞춤형 우수 외국인 근로자와 유학생을 선발해 국내로 파견하고 있다.

이번 협약을 통해 양사는 베트남 현지 인력 양성 교육 이후 국내 수요 기업으로의 원활한 인력 공급을 목표로 공동 사업을 진행한다.

오민지 스텔업 대표는 “이번 업무협약은 한국 취업을 꿈꾸는 청년들이 많은 베트남 시장으로의 첫 현지 진출이라는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로 더 많은 우수 인재들이 한국 경제에 기여할 수 있도록 외국인 직무교육 선도기업으로서 최선을 다 할 것”이라고 말했다.

신진수 케어브릿지 대표는 “베트남 인력에 대한 국내 기업의 수요가 크지만 동시에 개별 인력들의 역량에 대한 우려도 적지 않다”며 “현지 인력 양성 과정을 통해 국내 수요 기업들에게 안정적인 인력 공급이 가능할 것”이라고 덧붙였다.

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Stellup, Carebridge and Vietnam Local Human Resources Training Business Agreement Signed

Stellup Co., Ltd. (CEO Minji Oh) signed a business agreement with Carebridge (CEO Jinsoo Shin) .

The main purpose of this business agreement is to provide training courses for Korean job seekers at local vocational schools in Vietnam and to supply the manpower that is lacking in Korea.

Stealup is a company that provides job and job training for foreign professionals and operates Hangling, a business Korean conversation learning application that utilizes AI.

Carebridge is a specialized care service company that selects excellent foreign workers and international students tailored to Korea from overseas and dispatches them to Korea.

Through this agreement, the two companies will conduct joint business with the goal of smoothly supplying human resources to domestic companies in demand after training local human resources in Vietnam.

Oh Min-ji, CEO of StealUp, said, “This business agreement is significant in that it is our first foray into the Vietnamese market, where many young people dream of working in Korea,” and added, “As a leading company in foreign job training, we will do our best to ensure that more excellent talents can contribute to the Korean economy in the future.”

Shin Jin-soo, CEO of Carebridge, said, “Domestic companies have a high demand for Vietnamese workers, but at the same time, there are many concerns about the capabilities of individual workers,” adding, “Through local workforce training programs, we will be able to provide a stable supply of workers to domestic companies with demand.”

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ステルアップ、ケアブリッジとベトナムの現地人材養成業務協約締結

株式会社ステルアップ（代表オミンジ）がケアブリッジ（代表シン・ジンス）と業務協約を締結した。

今回の業務協約は、ベトナム現地職業学校内の韓国就職予備人材養成過程を提供し、国内に不足した人材を供給することを主要骨子とする。

ステルアップは外国人専門人材養成のための就職および職務教育を提供する企業で、AIを活用したビジネス韓国語会話学習アプリケーションハングルリング（Hangling）サービスを運営している。

ケアブリッジはケアサービス専門企業で、海外現地で韓国のオーダーメード型優秀外国人労働者と留学生を選抜して国内に派遣している。

今回の条約を通じて両社はベトナム現地人材養成教育以後、国内需要企業への円滑な人材供給を目指して共同事業を進める。

オミンジステルアップ代表は「今回の業務協約は韓国就職を夢見る青年たちが多くのベトナム市場への初現地進出という点で意味が大きい」とし「今後より多くの優秀人材が韓国経済に貢献できるように外国人職務教育をリードする」企業として最善を尽くすだろう」と話した。

新進水ケアブリッジ代表は「ベトナム人材に対する国内企業の需要は大きいが、同時に個々の人材の力量に対する懸念も少なくない」とし、「現地人材養成過程を通じて国内需要企業に安定的な人材供給が可能だろう」と付け加えた。

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ステルアップ、「2024 紅陵イノポリス創業競技大会」優秀賞受賞

Stellup 与 Carebridge 签署商业协议以培养越南当地人力资源

Stellup Co., Ltd.（首席执行官 Minji Oh）与Carebridge（首席执行官 Shin Jinsu）签署了业务协议。

该商业协议的主要目标是在越南当地职业学校为未来的韩国就业人员提供培训课程，并补充韩国缺乏的劳动力。

Stellup是一家提供就业和职业培训以培养外国专业人士的公司，并运营使用人工智能的商务韩语会话学习应用程序Hangling服务。

Carebridge是一家护理服务公司，从海外挑选适合韩国的优秀外籍工人和留学生，并将他们派遣到韩国。

通过该协议，两家公司将开展一个联合项目，目标是在越南培训当地人力资源后，顺利向韩国有需求的企业提供人力资源。

Stellup首席执行官Oh Min-ji表示：“这项业务协议意义重大，因为这是我们首次进军越南市场，那里有许多年轻人梦想在韩国找到工作，我们将领导越南市场的就业培训。他说，“作为一家公司，我们将尽最大努力，让更多人才能够为韩国经济做出贡献。”

Carebridge首席执行官Shin Jin-soo表示：“国内企业对越南人力资源的需求很大，但与此同时，对个人人力资源的能力也存在很多担忧。”当地人力资源培训过程中，我们将能够为韩国有需求的企业提供稳定的人力资源供应。”

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Stellup 在‘2024洪陵创新城创业大赛’中荣获优秀奖

Stellup et Carebridge signent un accord commercial pour favoriser les ressources humaines locales au Vietnam

Stellup Co., Ltd. (PDG Minji Oh) a signé un accord commercial avec Carebridge (PDG Shin Jinsu) .

L'objectif principal de cet accord commercial est de fournir des cours de formation aux futurs employés coréens dans des écoles professionnelles locales au Vietnam et de fournir la main-d'œuvre qui manque en Corée.

Stellup est une entreprise qui propose des emplois et des formations professionnelles pour former des professionnels étrangers et exploite le service Hangling, une application d'apprentissage de conversation commerciale en coréen utilisant l'IA.

Carebridge est une société de services de soins qui sélectionne d'excellents travailleurs étrangers et étudiants internationaux adaptés à la Corée depuis l'étranger et les envoie en Corée.

Grâce à cet accord, les deux sociétés réaliseront un projet commun dans le but de fournir en douceur de la main-d'œuvre aux entreprises en demande en Corée après avoir formé la main-d'œuvre locale au Vietnam.

Oh Min-ji, PDG de Stellup, a déclaré : « Cet accord commercial est important dans la mesure où il s'agit de notre première expansion locale sur le marché vietnamien, où de nombreux jeunes rêvent de trouver un emploi en Corée. Nous organiserons une formation professionnelle pour ces derniers. étrangers afin que davantage de personnes talentueuses puissent contribuer à l’économie coréenne à l’avenir. » « Nous ferons de notre mieux en tant qu’entreprise », a-t-il déclaré.

Shin Jin-soo, PDG de Carebridge, a déclaré : « Il existe une forte demande de la part des entreprises nationales pour les ressources humaines vietnamiennes, mais en même temps, il existe de nombreuses inquiétudes quant aux capacités des ressources humaines individuelles. Grâce au processus de formation des ressources humaines locales, nous serons en mesure de fournir un approvisionnement stable en ressources humaines aux entreprises en demande en Corée.