<div>LG이노텍은 21일 이사회 결의를 통해, 2025년도 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.◇ 전무 승진(1명)▲ 고대호 광학솔루션CM생산담당◇ 상무 신규선임(5명)▲ 김준성 구매센터장▲ 김태영 Lens기술Task리더▲ 명세호 PS개발담당▲ 방수영 광학솔루션마케팅담당▲ 전치구 광학솔루션설비기술담당</div>

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732173739_1431909_m_1.jpeg" /></figure>LG이노텍이 21일 이사회 결의를 통해, 2025년도 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.LG이노텍은 핵심사업 성공 경험, 미래 혁신 주도 역량 및 글로벌 감각 등을 두루 갖춘 인재 발탁을 통해, 지속성장을 위한 사업 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄다고 설명했다.LG이노텍은 전무 1명, 상무 5명 등 총 6명을 승진 및 신규 임원으로 선임했다.LG이노텍은 모바일 카메라 모듈 신제품의 적기 공급을 주도하고, AI 기반 생산공정 혁신을 통해 광학솔루션사업 제조 경쟁력 강화에 기여한 고대호 상무를 전무로 승진시켰다.이와 함께 광학솔루션 설비 역량 제고를 주도하고 액추에이터 사업화를 이끈 전치구 책임, 주요 고객과 전략적 파트너십을 강화하고 신규 사업기회 발굴로 미국법인 매출 및 수주 확대에 기여한 방수영 책임을 상무로 신규 선임했다.아울러 차세대 반도체 기판 기술 개발을 주도하며 PS(Package Substrate) 사업의 선도 지위를 확고히 한 명세호 책임, 모바일 및 차량용 렌즈 기술 내재화를 이끈 김태영 연구위원, 광학솔루션 및 전장부품사업의 구매 역량 제고에 기여한 김준성 책임을 상무로 승진시켰다.</div>

LG이노텍이 21일 이사회 결의를 통해, 2025년도 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다. LG이노텍은 핵심사업 성공 경험, 미래 혁신 주도 역량 및 글로벌 감각 등을 두루 갖춘 인재 발탁을 통해, 지속성장을 위한 사업 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄다고 설명했다.

LG이노텍, 2025년 정기 임원인사...전무 1명 승진·상무 5명 선임

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/21/2DGXKJ3ILJ_1.jpg" /></figure>㈜LG가 이사회를 열고 2025년 임원 인사를 실시했다고 21일 밝혔다. 이번 인사는 LG그룹이 추진하는 신사업 ABC(인공지능·바이오·클린테크)의 성장 동력을 강화하는데 초점이 맞춰졌다. 그룹 전체 신규 임원 중 23%(28명)가 ABC 분야에서 발탁됐다. 특히 그룹 차원에서 드라이브를 걸고 있는 인공지능(AI) 분야에서는 젊은 인재를 과감히 선발했다. 글로벌 수준의 연구 역량과 전문성을 갖췄다고 평가받는 이문태 LG AI연구원 수석연구위원(상무) 등 80년대생 3명이 신규 선임됐다. 미래 사업 역량 확보라는 장기적 관점에서 연구개발(R&D) 분야를 강화하는 LG그룹은 R&D 분야에서 신규 임원 21명을 뽑았다. 이로써 R&D 임원은 총 218명으로 역대 최다를 기록했다. 글로벌 경쟁 격화에 따른 특허 관리 체계 구축과 특허 조직의 역할 강화를 위해 특허 전문가 2명의 승진 인사도 단행했다.최고경영자(CEO) 등 주요 보직들에 대해서는 경영 환경의 불확실성을 감안해 대부분 유임했다. 전체 임원 승진 규모도 지난해 139명 대비 줄어든 121명이다. 이 중 신규 임원은 86명으로 지난해 99명 대비 적었다. 신규 임원의 평균 연령은 지난해와 같은 49세다.다만 LG유플러스에는 홍범식 사장이 신규 CEO로 취임했다. LG전자에 신설된 ES(Eco Solution)사업본부의 신임 본부장에 이재성 부사장을, LG화학의 석유화학사업본부장과 첨단소재사업본부장에는 각각 김상민 전무와 김동춘 부사장을 선임해 세대교체를 진행했다. 또 LG는 미래 성장 모멘텀을 만들어 온 LG전자의 김영락 한국영업본부장 부사장과 LG CNS의 CEO 현신균 부사장을 사장으로 승진시키며 변화를 가속화할 수 있도록 했다.LG는 앞으로도 빠른 의사 결정이 가능하도록 임원 조직을 슬림화 할 방침이며 성별·나이·출신과 관계 없이 실력과 전문성을 최우선하는 인재 기조를 강화하겠다고 밝혔다. 이번 인사에서 고객가치, 영업, 재무, 마케팅, 인사 등 다양한 분야의 여성 임원 7명이 신규 선임됐다. LG 내 여성 임원 수는 2018년 29명에서 역대 최다인 65명으로 늘었고 80년대생 임원 수는 모두 17명으로 5년 간 3배 증가했다. ㈜LG 관계자는 “젊은 인재를 많이 선발한 것은 경쟁력 있는 이들에게 나이와 상관없이 성장 잠재력을 발휘할 수 있는 기회와 환경을 제공해 그룹 내 변화의 속도를 한층 가속화하기 위한 조치”라고 설명했다.</div>

㈜LG가 이사회를 열고 2025년 임원 인사를 실시했다고 21일 밝혔다. 이번 인사는 LG그룹이 추진하는 신사업 ABC(인공지능·바이오·클린테크)의 성장 동력을 강화하는데 초점이 맞춰졌다.

ABC서 임원 23% 뽑은 LG…신성장 동력 강화 '올인'

<div>LG전자는 사장 1명, 부사장 4명, 전무 8명, 상무 29명 등 총 42명(LG마그나 이파워트레인 1명 포함)에 대한 승진인사를 실시했다고 21일 밝혔다.◇사장 승진(1명)▲김영락(金英珞) 한국영업본부장◇부사장 승진(4명)▲곽도영(郭導營) 리빙솔루션사업부장▲김병열(金炳悅) HS오퍼레이션그룹장▲이상용(李相龍) VS연구소장▲조휘재(趙彙宰) IP센터장◇전무 승진(8명)▲권순일(權純一) 안전환경센터장▲김성재(金成載) HS해외영업그룹장▲김이권(金二權) HS경영관리담당▲박내원(朴來源) 하이프라자 대표이사▲배정현(裵正鉉) SAC사업부장▲이승기(李勝基) 장비기술센터장▲임효준(林孝俊) 스마트홈플랫폼Task리더▲조정범(趙廷範) DX센터장◇상무 승진(29명)▲기원도(奇元度) TV기구/LCM개발담당▲김성우(金成雨) 창원안전환경담당▲김양현(金陽顯) ID개발담당▲김영균(金榮均) 금융담당▲김영욱(金榮郁) VS공통기구/요소기술개발실장▲김유선(金柳先) 폴란드법인장▲김정태(金正泰) 부품솔루션영업담당▲김정호(金楨澔) 사우디법인장▲김종석(金鍾錫) 고객가치혁신한국수도권담당▲김지연(金芝姸) 한국영업CX담당▲김지헌(金志憲) 온라인IT담당▲나경호(羅卿顥) 온라인종합몰담당▲노형래(盧炯來) ES HR담당▲민병국(閔丙國) 기술전략담당▲민웅기(閔雄基) 소자재료연구소장▲박윤기(朴允基) ES품질경영담당▲배광민(裵光敏) 경영진단담당▲서현석(徐賢錫) 리빙UP가전솔루션Task리더▲윤필현(尹必鉉) HS응용기술연구소장▲이경훈(李炅勳) LM모터개발/PM담당▲임영훈(林映勳) 인재육성담당▲장석훈(張碩訓) RAC사업부장▲전상훈(全相薰) MS인도SW개발담당▲정기욱(鄭基旭) 청소기사업담당▲조애나(曺愛娜) 유럽HS영업담당▲최정원(崔丁元) 말레이시아법인장▲최희승(崔熙承) 중남미경영관리담당▲한재웅(韓在雄) PC개발실장▲홍정균(洪政均) MS구매담당</div>

LG전자는 사장 1명, 부사장 4명, 전무 8명, 상무 29명 등 총 42명(LG마그나 이파워트레인 1명 포함)에 대한 승진인사를 실시했다고 21일 밝혔다.

[인사] LG전자

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732160073_1431787_m_1.jpeg" /></figure>이재원 LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장(전무)이 21일 이사회 의결에 따라 부사장으로 승진했다.LG유플러스는 이 그룹장이 통신 본업에서의 펀더멘탈(기초체력)을 강화하며 모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 왔다고 평가했다.LG유플러스는 이번 임원 인사에 대해 "철저한 성과주의에 기반해 고객관점에서 차별화된 가치를 제공하며 성과를 창출하는 인재와 AX(AI 전환) 컴퍼니로의 성장을 주도할 수 있는 잠재력이 뛰어난 인재를 중용하는 데 초점을 맞췄다"고 설명했다.▲1971년생 ▲연세대 정치외교학 학사 ▲LG 경영전략팀 상무 ▲LG유플러스 홈IoT상품담당 상무 ▲㈜LG 통신서비스팀장 전무 ▲LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장 전무</div>

이재원 LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장(전무)이 21일 이사회 의결에 따라 부사장으로 승진했다. LG유플러스는 이 그룹장이 통신 본업에서의 펀더멘탈(기초체력)을 강화하며 모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 왔다고 평가했다.

[프로필] 이재원 LG유플러스 부사장

<div>경영환경 불확실성 감안, 사업 경험 풍부한 경영진 대부분 유임LG유플러스 CEO 교체, LG전자‧LG화학 사업본부장 신규 보임ABC(AI·바이오·클린테크) 중심으로 '미래 준비' 철저신규 임원 중 23% ABC 분야에서 발탁, AI 분야 3명은 80년대생<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732177914_1431970_m_1.png" /></figure>LG그룹이 ‘안정’ 속 ‘R&D 역량 강화’ 기조를 중심으로 사장단 및 임원인사를 단행했다. 경영진은 대부분 유임하며 ‘안정’을 추구하되 임원인사에서는 ‘도전적 목표’를 세워 ‘변화’와 ‘혁신’에 속도를 높일 것을 강조한 구광모 ㈜LG 대표의 경영철학을 반영했다는 평가다.㈜LG와 각 계열사는 21일 이사회를 열고 2025년 임원 인사를 실시했다.이번 임원 인사는 ‘미래 성장’을 위해 ‘변화’의 속도를 높인다는 기조 아래 ABC(AI·바이오·클린테크)를 중심으로 ‘미래 준비’를 철저히 하며, 각 분야에서 역량과 성과를 입증한 인재를 적재적소에 배치해 변화를 가속화하는 데 중점을 뒀다고 회사측은 밝혔다.이번 인사에서는 글로벌 시장 환경 변화와 경영 환경의 불확실성 감안해 사업 경험이 풍부하고 성과와 역량이 입증된 경영진 대부분이 유임됐다. 임원 승진자는 사장 2명을 포함 총 121명이었다.권봉석 (주)LG 부회장, 신학철 LG화학 부회장, 조주완 LG전자 사장, 김동명 LG에너지솔루션 사장, 정철동 LG디스플레이 사장, 문혁수 LG이노텍 부사장, 현신균 LG CNS 부사장 등 7명의 CEO가 자리를 지켰다. 현신균 부사장은 이번 인사에서 사장으로 승진했다.유일하게 CEO가 교체된 곳은 LG유플러스였다. 황현식 사장이 자리에서 물러나고 홍범식 (주)LG 경영전략부문장 사장이 신임 LG유플러스 대표이사로 선임됐다.LG전자와 LG화학은 사업본부장을 신규 보임하며 사업 경쟁력과 미래 신사업 강화를 위한 변화의 속도를 높여갈 방침이다.LG전자는 ES(Eco Solution)사업본부를 신설하고 신임 본부장에 이재성 부사장을, LG화학은 석유화학사업본부장과 첨단소재사업본부장에 각각 김상민 전무와 김동춘 부사장을 선임하는 세대교체를 단행했다.또한, LG는 미래 성장 모멘텀을 만들어 온 LG전자 한국영업본부장 김영락 부사장과 LG CNS CEO 현신균 부사장을 사장으로 승진시키며 변화를 가속화할 수 있도록 했다.LG는 차별화된 미래 사업 역량 확보와 성장 기반을 구축하기 위해 전체 신규 임원 중 23%(28명)를 ABC(AI·바이오·클린테크) 분야에서 발탁했다.특히, AI 분야에서 글로벌 수준의 연구 역량과 전문성을 갖춘 80년대생 3명을 신규 선임했다. LG AI연구원 이문태 수석연구위원(상무)과 LG AI연구원 이진식 수석연구위원(상무), LG유플러스 조현철 상무가 그들이다.LG는 미래 사업 역량 확보라는 중장기적 관점에서 연구개발(R&D) 분야 차세대 리더십을 강화하고 있다. 신규 임원 21명을 포함해 그룹 연구개발 임원 수는 218명으로 늘어 역대 최다를 기록했다.LG는 글로벌 경쟁 격화에 따른 특허 관리 체계 구축과 특허 조직의 역할 강화를 위해 LG전자 조휘재 부사장, LG에너지솔루션 이한선 전무 등 특허 전문가 2명의 승진 인사도 진행했다.전체 승진 규모는 121명으로 지난해 139명 대비 크게 줄었다. 이 중 신규 임원은 86명(지난해 99명), 신규 임원의 평균 연령은 지난해와 같은 49세다.LG 관계자는 “빠른 의사 결정이 가능하도록 임원 조직을 슬림화 해 구조적 경쟁력 강화의 기반을 구축하기 위한 것”이라고 밝혔다.성별, 나이, 출신에 상관없이 실력과 전문성으로 인재를 중요해 리더십의 다양성과 역동성을 강화하는 기조도 이번 인사에 반영됐다.이번 인사에서 고객가치, 영업, 재무, 마케팅, 인사 등 다양한 분야의 여성 임원 7명을 신규 선임했다. LG 내 여성 임원 수는 2018년 29명에서 역대 최다인 65명으로 늘었다.또, 이번 인사를 통해 LG 내 80년대생 임원 수는 모두 17명으로 5년간 3배 증가했다. 이는 경쟁력 있는 젊은 인재들에게 성장 잠재력을 발휘할 수 있는 기회와 환경을 제공해 그룹 내 변화의 속도를 한층 가속화하기 위한 것이라고 회사측은 설명했다.올해 전문성을 갖춘 외부 인재도 10명 영입해 LG 내 각 분야에 필요한 역량을 확보하고 새로운 시각을 접목할 수 있도록 했다.특히, LG화학은 북미 외교 전문가로 꼽히는 고윤주 전 제주특별자치도 국제관계대사를 영입하며 트럼프 2기 정부 출범에 따른 미국 대관업무 역량을 강화했다.</div>

ABC(AI·바이오·클린테크) 중심으로 '미래 준비' 철저. 신규 임원 중 23% ABC 분야에서 발탁, AI 분야 3명은 80년대생. LG그룹이 ‘안정’ 속 ‘R&D 역량 강화’ 기조를 중심으로 사장단 및 임원인사를 단행했다. 경영진은 대부분 유임하며 ‘안정’을 추구하되 임원인사에서는 ‘도전적 목표’를 세워 ‘변화’와 ‘혁신’에 속도를 높일 것을 강조한 구광모 ㈜LG 대표의 경영철학을 반영했다는 평가다.

구광모 회장 6년차…LG CEO 대부분 유임, R&D 임원 사상 최다

<div>LG그룹 주요 계열사가 21일 일제히 이사회를 열고 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 내년 6월 회장 취임 7년을 맞는 구광모 LG그룹 회장은 당장의 변화보단 안정에 초점을 맞춘 인사를 택했다. 기대를 모았던 부회장 2인 체제의 변화는 없었다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/11/21/20241121000088_0700.png" /></figure>21일 ㈜LG에 따르면 LG는 2025년 전체 신규 임원 중 23%(28명)를 ABC(AI·바이오·클린테크) 분야에서 발탁했다. ABC 분야는 구 회장이 미래 먹거리로 점찍은 사업이다. 특히 AI 분야에선 LG AI연구원과 LG유플러스에서 3명의 80년대생 신규 임원을 선임했다. LG는 미래 사업 역량 확보라는 중장기적 관점에서 연구개발(R&D) 분야 차세대 리더십을 강화하고 있다. 그룹 연구개발 임원 수는 218명으로 늘어 역대 최다를 기록했다. 내년 임기 만료를 앞둔 권봉석 ㈜LG 부회장과 신학철 LG화학 부회장, 조주완 LG전자 사장은 모두 유임됐다. 조 사장은 정철동 LG디스플레이 사장과 이번 인사에서 부회장 승진이 유력했으나 아쉽게 고배를 마셨다. LG생활건강도 임기 만료를 앞둔 이정애 사장이 유임됐고 강내규 최고기술책임자(CTO), 노도엽 최고인사책임자(CHO) 등 총 5명을 승진시켰다. LG이노텍은 총 6명을 승진시켰으나 문혁수 대표이사 부사장의 사장 승진은 없었다. LG에너지솔루션 승진자는 전년보다 10명 줄어든 14명에 그쳤다. LG유플러스엔 2021년부터 회사를 이끈 황현식 사장이 물러나고 LG 경영전략부문장인 홍범식 사장을 신임 CEO로 선임했다. 홍 신임 사장은 2019년 LG에 합류한 이후 LG 경영전략부문장으로서 그룹 차원의 성장 동력 발굴 및 적극적 인수합병(M&A)을 통한 사업경쟁력 강화 등을 총괄해 왔다. 2022년부터는 LG유플러스와 LG헬로비전의 기타비상무이사를 맡았다. 이밖에 LG전자는 HVAC(냉난방공조) 사업을 분리해 신설한 ES(Eco Solution)사업본부 수장에 이재성 부사장을 선임했고 LG화학은 석유화학사업본부장과 첨단소재사업본부장에 각각 김상민 전무와 김동춘 부사장을 선임하는 세대교체를 단행했다. 사장 승진자로는 김영락 LG전자 한국영업본부장과 현신균 LG CNS CEO 등 2명이다. 현 신임 사장은 IT 산업 전문가로 AI, 클라우드 등 디지털 신기술 기반의 DX(디지털 전환) 사업에서 성과 창출을 인정받았다. LG CNS의 올해 3분기 누적 기준 매출은 약 4조원으로 역대 최대치에 달하며 내년 1분기에는 IPO(기업공개)도 앞두고 있다. 또 LG는 LG전자, LG화학, LG생활건강 등 주요 계열사에서 여성 임원 7명을 신규 선임하며 다양성과 역동성을 강화하고 있다. LG 내 여성 임원 수는 2018년 29명에서 역대 최다인 65명으로 늘었다. 이번 인사를 통해 LG 내 80년대생 임원 수는 모두 17명으로 5년간 3배 증가했다. 전체 승진 규모는 지난해 대비 줄어든 총 121명(지난해 139명), 이 중 신규 임원은 86명(지난해 99명), 신규 임원의 평균 연령은 지난해와 같은 49세다. </div>

LG그룹 주요 계열사가 21일 일제히 이사회를 열고 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 내년 6월 회장 취임 7년을 맞는 구광모 LG그룹 회장은 당장의 변화보단 안정에 초점을 맞춘 인사를 택했다. 기대를 모았던 부회장 2인 체제의 변화는 없었다.

부회장 승진 없었다···LG 구광모, 변화보다 안정(종합2)

<div>◇승진(부사장) 2명▲최현철 SC 사업부장 ▲송상호 최고인사책임자(CHO)◇승진(전무) 1명▲김흥수 SC 패널 센터장◇신규선임(상무) 7명 ▲김성호 생산기술담당 ▲김진성 회로알고리즘연구담당 ▲김홍수 SC 개발5담당 ▲박학수 개발·제조 DX 담당 ▲안익수 SC SCM 담당 ▲이동익 구매1담당 ▲이현승 모듈 O/S 담당</div>

▲최현철 SC 사업부장 ▲송상호 최고인사책임자(CHO) ▲김성호 생산기술담당 ▲김진성 회로알고리즘연구담당 ▲김홍수 SC 개발5담당. ▲박학수 개발·제조 DX 담당 ▲안익수 SC SCM 담당 ▲이동익 구매1담당 ▲이현승 모듈 O/S 담당

[인사] LG디스플레이 2025년 정기 임원인사

<div>◇전무 승진▲고대호 광학솔루션CM생산담당◇상무 신규선임▲김준성 구매센터장▲김태영 Lens기술Task리더▲명세호 PS개발담당▲방수영 광학솔루션마케팅담당▲전치구 광학솔루션설비기술담당syu@newspim.com<img src="https://img.newspim.com/web/images/2024/ces.jpg" /></div>