[삼성전자 임원인사] 성과 낸 임원들 부사장으로..."미래 리더십 확보"

성과주의 원칙 아래 검증된 인재 중심 세대 교체

디스플레이·가전·모바일 등에서 부사장 승진

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자는 29일 정기 임원 인사에서 주요 사업 분야에서 성과가 확실한 인사를 부사장으로 승진시켜 미래 리더십을 확보하는 데 초점을 맞췄다.

노경래 DX(디바이스경험)부문 VD(영상디스플레이)사업부 영업전략그룹장 부사장(48세)은 마케팅, 해외영업 등 풍부한 경험을 보유한 VD 제품 영업 전문가다. 프리미엄 제품군의 시장 점유율 확대, 신제품 셀아웃 확판 등에 기여했다.

홍주선 DX부문 DA(생활가전)사업부 회로개발그룹장 부사장(53세)은 생활가전 제품군에 탑재되는 회로·인버터·센서 전문성을 기반으로 인공지능(AI) 가전의 기능 고도화, 차세대 제품군의 센서 개발 등의 성과를 창출했다.

부민혁 DX부문 MX(모바일경험)사업부 어드밴스드(Advanced) 디자인그룹장 부사장(51세)은 VD, DA 제품군의 디자인 경험을 보유한 스마트폰 선행 디자인 전문가다. 신규 폼팩터 컨셉 발굴, 바타입(Bar-Type)의 차별화 디자인을 제안하는 등 변화를 주도했다.

장소연 DX부문 한국총괄 마케팅팀 부팀장 부사장(53세)은 브랜드 마케팅, 제품 광고에 대한 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로 국내 시장에서 AI 가전 마케팅 강화, 갤럭시 브랜드 인식 제고에 기여한 점을 인정받았다.

배승준 DS(디바이스솔루션)부문 메모리사업부 D램설계3그룹장 부사장(48세)은 D램 I/O(입출력) 회로 설계 전문가다. D램 제품의 고속 I/O 특성 확보에 기여하며 업계 최고속 10.7Gbps LPDDR5x 개발 등 D램 제품 경쟁력 강화를 주도했다.

유상민 DS부문 S.LSI사업부 RF(무선주파수)개발팀장 부사장(51세)은 셀룰러(Cellular) 및 커넥티비티(Connectivity) RF 설계 전문가다. 5G 무선 주파수 직접 회로(RFIC) 제품 성능 향상 및 RFFE(통신주파수 향상 제품), 레이더(Radar) 등 선행기술 확보를 주도하며 RF 경쟁력 강화에 기여했다.

이화성 DS부문 제조&기술담당 파운드리 YE팀 PIE1그룹장 부사장(54세)은 로직 제품 및 인티그레이션(Integration) 전문가로 로직 4나노 제품 수율 증가와 신규 공정 양산 최적화를 주도하며 파운드리 제품 경쟁력을 제고한 평가를 인정받았다.

삼성전자는 29일 2025년 정기 임원 인사를 실시하고 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰다. 지난해 승진자(143명) 보다 6명 줄어든 규모다.

삼성전자는 "현재 경영 위기상황 극복을 위해 성과주의 원칙 아래 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적쇄신을 단행했다"고 설명했다.

syu@newspim.com