<div>◇ 부사장 승진▲ 김완수 안전경영혁신TF부문장▲ 허진홍 신성장사업개발본부장◇ 상무 신규 선임▲ 김태형 건축·주택사업본부 건축·주택기획부문장▲ 진영민 인프라사업본부 인프라해외사업PM▲ 최민석 조달본부 외주부문장▲ 진교창경영지원본부 국내법무팀장▲ 정원석 건축·주택사업본부 ER 프로젝트PD◇ 전입▲제형모 경영지원본부 ESG부문장(GS E&R 미래전략부문장)blue99@newspim.com</div>

<div>◇일시 : 2025년 11월 25일[㈜LS]◇ 이동(전입) ▲ 문명주 전무 [現 LS메탈 대표이사 CEO → ㈜LS 경영관리본부장][LS전선]◇ 각자 대표이사 선임 ▲ 김우태 전무 [現 안전경영총괄/CHSEO 겸 배전사업본부장 → 안전경영총괄/대표이사 겸 배전사업본부장]◇ 신규 이사 선임 ▲ 지예규 LSCMX 법인장 ▲ 손시호 전력기기솔루션부문장 (연구위원) ▲ 유창우 해상풍력사업추진부문장[LS ELECTRIC]◇ 부사장 승진 ▲ 안길영 생산/R&BD 총괄 ▲ 채대석 사업총괄 COO, 비전경영총괄 CVO, 안전환경총괄 CSEO, 자동화시스템사업본부장 겸 대표이사◇ 전무 승진 ▲ 이충희 사업총괄 Americas사업본부장 ▲ 조욱동 사업총괄 AP/EMEA사업본부장 겸 AP사업부장 ▲ 박우범 사업총괄 K-신전력/제어사업본부장 ▲ 윤원호 생산/R&BD총괄 생산본부장◇ 상무 승진 ▲ 이진호 비전경영총괄 DX S/W센터장 (연구위원) ▲ 최종섭 사업총괄 경영지원부문장 ▲ 최해운 비전경영총괄 법무부문장 (전문위원)◇ 신규 이사 선임 ▲ 유동일 생산/R&BD총괄 생산본부 전략구매부문장 CPO ▲ 박준석 생산/R&BD총괄 생산본부 청주 생산/설계부문장 ▲ 최규태 비전경영총괄 GHR/경영지원부문장 CHO ▲ 백승택 사업총괄 K-신전력/제어사업본부 전력Grid사업부장[LS MnM]◇ 사장 승진 ▲ 구동휘 대표이사 CEO◇ 상무 승진 ▲ 이승곤 기술부문장 ▲ 김동환 생산부문장◇ 신규 이사 선임 ▲ 이정태 기획재경부문장[LS엠트론]◇ 상무 승진 ▲ 송인덕 전자부품사업부장◇ 신규 이사 선임 ▲ 김명훈 재경부문장 CFO[E1]◇ 전무 승진 ▲ 김상무 Trading본부장◇ 신규 이사 선임 ▲ 강기훈 경영지원실장[INVENI]◇ 상무 승진 ▲ 이창우 사업부문 대표이사 겸 지원본부장 CHO[예스코]◇ 상무 승진 ▲ 김은일 경영지원부문장 CHO◇ 신규 이사 선임 ▲ 이제환 안전관리부문장◇ 이동(전입) ▲ 이정철 상무 [現 INVENI Compliance본부장 → 예스코 RM부문장][가온전선]◇ 상무 승진 ▲ 김근식 생산본부장◇ 신규 이사 선임 ▲ 김영호 테크센터장[LS메탈]◇ CEO 선임(이동/전입) ▲ 이상범 상무 [現 LS ELECTRIC ESG/비전경영총괄 재경부문장 CFO → LS메탈 대표이사 CEO][LS ITC]◇ 부사장 승진 ▲ 조의제 대표이사 CEO[LS e-Mobility Solutions]◇ CEO 선임 ▲ 석영래 이사[LS사우타]◇ CEO 선임 ▲ 김성용 상무 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

◇ 이동(전입) ▲ 문명주 전무 [現 LS메탈 대표이사 CEO → ㈜LS 경영관리본부장]. ◇ 각자 대표이사 선임 ▲ 김우태 전무 [現 안전경영총괄/CHSEO 겸 배전사업본부장 → 안전경영총괄/대표이사 겸 배전사업본부장]

[인사] LS그룹

<div>◇ 부문장/본부장/실장 전보 (25명) ▲CIAO 이창욱 ▲윤리경영실 부실장 최재혁 ▲개인영업부문장 김도회 ▲AM영업부문장 이기원 ▲기업보험부문장 홍령 ▲보상전략부문장 한정근 ▲경영기획본부장 조영택 ▲리스크관리본부장 윤민영 ▲인사총무본부장 이용진 ▲CM사업본부장 박윤정 ▲자동차업무본부장 이철우 ▲개인마케팅교육본부장 김원준 ▲AM1본부장 김태우 ▲AM2본부장 오정출 ▲전략채널본부장 임영수 ▲일반보험기획본부장 이상수 ▲기업영업1본부장 박민호 ▲기업영업2본부장 유영철 ▲법인컨설팅본부장 문정교 ▲재무기획본부장 최민엽 ▲자산운용1본부장 조희철 ▲CCO 진한승 ▲감사실장 유원식 ▲ALM전략실장 이기복 ▲서비스개발실장 김종욱◇ 상무 선임 (2명)▲CIO 허명주 ▲해외사업본부장 정희권 ◇ 지역단장 전보 (16명)▲강북지역단장 김병훈 ▲강서지역단장 김한민 ▲강남지역단장 윤경수 ▲북부지역단장 조정식 ▲경기지역단장 김호 ▲성남지역단장 정태훈 ▲경인지역단장 윤종식 ▲강원지역단장 손익수 ▲중부지역단장 신재용 ▲충청지역단장 이상호 ▲호남지역단장 길준희 ▲전북지역단장 강승오 ▲부산지역단장 김태영 ▲경남지역단장 최정호 ▲영남지역단장 이제영 ▲대경지역단장 허남영◇ 부장 전보 (55명)▲정보화지원파트장 김성일 ▲CM사업전략파트장 임혁 ▲CM장기일반파트장 장희욱 ▲마케팅기획파트장 김효진 ▲장기마케팅파트장 김보현 ▲장기심사부장 정을진 ▲자동차손익파트장 이주환 ▲자동차업무파트장 현희준 ▲개인영업지원파트장 박문수 ▲영업교육운영파트장 손창훈 ▲강서영업파트장 박일서 ▲강서조직파트장 서형탁 ▲강남조직파트장 진성현 ▲북부영업파트장 박상진 ▲경기영업파트장 이정현 ▲성남영업파트장 이충희 ▲성남조직파트장 윤정우 ▲강원영업파트장 천재영 ▲중부영업파트장 방수민 ▲중부조직파트장 고상규 ▲충청영업파트장 박재서 ▲호남영업파트장 주정호 ▲호남조직파트장 정진성 ▲전북영업파트장 김형수 ▲전북조직파트장 김종갑 ▲부산영업파트장 석은희 ▲부산조직파트장 이정태 ▲경남조직파트장 양경호 ▲영남영업파트장 정준무 ▲영남조직파트장 이달수 ▲대경영업파트장 최필성 ▲대경조직파트장 박철성 ▲제주사업부장 홍갑송 ▲명동AM사업부장 김대화 ▲서초AM사업부장 지민아 ▲대구AM사업부장 김종만 ▲전략채널기획파트장 곽종수 ▲TM자동차영업부장 이석 ▲TM장기영업부장 배종철 ▲제휴영업2부장 서해민 ▲일반손해사정부장 이주환 ▲기업보험2부장 김준호 ▲기업보험3부장 김성준 ▲법인컨설팅1부장 이병삼 ▲법인컨설팅2부장 변성윤 ▲해외업무파트장 백승민 ▲보상전략TF장 성정훈 ▲자동차송무파트장 이상훈 ▲자동차보험조사파트장 김재봉 ▲특화보상단장 최낙범 ▲강남대인보상단장 안성진 ▲중부대인보상단장 최주영 ▲영남대인보상단장 허진석 ▲장기손사기획파트장 백태현 ▲장기실손관리파트장 최현호◇ 부장 승진 (44명)▲기획파트장 박인걸 ▲자산RM파트장 최신성 ▲인재개발파트장 김동욱 ▲IT기획파트장 진일섭 ▲시스템관리파트장 박경환 ▲디지털기획파트장 권은정 ▲데이터사이언스파트장 여창준 ▲사회공헌파트장 신동훈 ▲CM자동차파트장 이정민 ▲장기전략파트장 손유정 ▲장기시스템파트장 황보현 ▲자동차상품파트장 김효순 ▲영업교육기획파트장 임효재 ▲강북영업파트장 양영훈 ▲강북조직파트장 기지만 ▲강남영업파트장 김봉모 ▲북부조직파트장 정제영 ▲경기조직파트장 신기주 ▲경인영업파트장 김윤미 ▲경인조직파트장 손병진 ▲강원조직파트장 박정욱 ▲충청조직파트장 김미행 ▲경남영업파트장 권오훈 ▲AM마케팅파트장 이한규 ▲AM지원파트장 백준 ▲강북AM사업부장 최성훈 ▲경기AM사업부장 유봉환 ▲전략채널운영파트장 정대영 ▲일반보험기획파트장 이창휘 ▲일반보험지원파트장 송수혁 ▲퇴직연금파트장 오유나 ▲특종UW파트장 박준호 ▲해상업무파트장 이희룡 ▲기업보험4부장 한희석 ▲단체상해영업부장 정원식 ▲자동차보상지원파트장 안성욱 ▲강서대인보상단장 석창식 ▲강북대인보상단장 양동홍 ▲호남대인보상단장 이석준 ▲중부권장기손사부장 김동욱 ▲재무기획파트장 이종관 ▲준법감시파트장 김도헌 ▲계리가정파트장 최원길 ▲계리지원파트장 최은영[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

◇ 부문장/본부장/실장 전보 (25명) ▲CIAO 이창욱 ▲윤리경영실 부실장 최재혁 ▲개인영업부문장 김도회 ▲AM영업부문장 이기원 ▲기업보험부문장 홍령 ▲보상전략부문장 한정근 ▲경영기획본부장 조영택 ▲리스크관리본부장 윤민영 ▲인사총무본부장 이용진 ▲CM사업본부장 박윤정 ▲자동차업무본부장 이철우 ▲개인마케팅교육본부장 김원준 ▲AM1본부장 김태우 ▲AM2본부장 오정출 ▲전략채널본부장 임영수 ▲일반보험기획본부장 이상수 ▲기업영업1본부장 박민호 ▲기업영업2본부장 유영철 ▲법인컨설팅본부장 문정교 ▲재무기획본부장 최민엽 ▲자산운용1본부장 조희철 ▲CCO 진한승 ▲감사실장 유원식 ▲ALM전략실장 이기복 ▲서비스개발실장 김종욱

[인사] 현대해상

<div>26일 임원 인사 및 조직 개편 단행[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = GS리테일이 26일 2026년 정기 임원인사와 함께 조직 개편을 단행했다.이번 인사에서는 GS리테일의 배재성 영상제작부문장 상무보, 박태현 편의점사업부 지원부문장이 상무로 각각 승진했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/26/2511261743266490.jpg" /></figure>1970년생인 배재성 신임 홈쇼핑BU 사업지원본부장 상무는 1995년 LG경영연구원으로 사회생활을 시작해 2002년 GS홈쇼핑으로 자리를 옮겼다. 이후 경영기획팀장, 전략부문장, 영상제작부문장 등을 거치며 다양한 경험과 전문성을 쌓았다.1977년생인 박태현 신임 편의점BU 사업지원부문장 상무는 2003년 GS리테일에 입사해 영업·개발·사업 기획 등 현장과 기획 분야에서 두루 경험을 쌓았다. 이번 인선의 배경에는 주력 사업의 효율성과 전문성 강화를 최우선 과제로 삼겠다는 그룹의 의지가 반영된 것으로 풀이된다.GS리테일 측은 "주력 사업의 효율성과 전문성 강화를 중심으로 인선이 이뤄졌다"며 "신규 임원들이 사업의 본원적 경쟁력을 높이고 차별적 고객 가치를 제공하는 데 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.이날 조직 개편도 이뤄줬다. 기존 '플랫폼BU(편의점·수퍼사업부)'와 '홈쇼핑BU'의 2개 BU체제를 주력 사업 중심의 3개 BU 체제로 전환한 것이다. 플랫폼BU에 속해있던 편의점사업부와 수퍼사업부를 각각의 BU로 독립시켜 홈쇼핑BU와 함께 3대 핵심 사업 조직을 구축했다.아울러 편의점과 수퍼의 MD(상품 기획), 마케팅, 점포지원 등 공통 기능을 총괄하는 '플랫폼SU(Support Unit)'를 신설했다. 플랫폼SU는 양 사업 간의 시너지를 강화하고 MD 전문성을 높이는 역할을 맡는다. 홈쇼핑BU 역시 TV와 모바일 간 시너지를 강화하기 위한 '통합세일즈 부문'을 신설했다. 이 외에도 기존 DX본부를 AX본부로 변경해 인공지능(AI) 기능을 강화하고 준법 경영을 위한 준법지원실도 새로 만들었다.GS리테일 관계자는 "이번 조직개편은 고물가, 경쟁 심화, AI 기술 발전 등 경영 환경 변화에 맞춰 사업 경쟁력을 강화하는 데 중점을 뒀다"며 "주력 사업 중심의 BU체제 전환은 민첩하고 효율적인 의사결정을 통해 경영 효율성을 극대화할 것으로 기대한다"고 말했다.nrd@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = GS리테일이 26일 2026년 정기 임원인사와 함께 조직 개편을 단행했다. 이번 인사에서는 GS리테일의 배재성 영상제작부문장 상무보, 박태현 편의점사업부 지원부문장이 상무로 각각 승진했다.

[종합] GS리테일, 편의점·수퍼 분리...배재성·박태현 상무 발탁

<div>'부동산 개발통' 오일근 롯데자산개발 대표, 롯데건설 이끈다개발사업·전략기획 두루 경험[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 롯데그룹이 롯데건설을 이끌 새로운 대표로 오일근 롯데자산개발 대표를 선택했다. 부동산 개발과 전략기획 전반을 거친 인물로, 재무 안정화와 사업 포트폴리오 재정비가 첫 시험대가 될 전망이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/08/21/2508210943551390.jpg" /></figure>26일 롯데그룹은 롯데지주 포함 36개 계열사의 이사회를 통해 이 같이 밝혔다. 박현철 롯데건설 대표이사 부회장은 용퇴한다.1968년생인 오 내정자는 서강대 경영학과를 졸업하고 동 대학원에서 재무학 석사학위를 취득했다. 1993년 롯데월드로 입사해 1995년 롯데정책본부 지원실 관재팀을 거쳐 2012년 롯데마트 점포개발, 부지개발1부문장을 역임했다. 2016년에 롯데자산개발로 이동해 리테일개발사업부문장과 경영전략부문장, 개발사업본부장, 총괄본부장을 거쳐 2022년 대표이사로 선임됐다.부동산 개발 사업에 특화된 업무 능력과 사업 포트폴리오 고도화 역량을 인정받은 인사로 평가받는다. 2022년 PF(프로젝트 파이내싱) 사태로 악화된 롯데건설의 재무 건전성의 회복이 오 내정자의 주된 과제가 될 것이란 분석이 나온다.롯데그룹 관계자는 "불확실한 경영환경 속 신속한 변화 관리와 실행력 제고를 위한 성과 기반 수시 임원 인사와 외부 인재 영입 원칙을 유지해 나갈 방침"이라고 말했다.chulsoofriend@newspim.com</div>

'부동산 개발통' 오일근 롯데자산개발 대표, 롯데건설 이끈다. [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 롯데그룹이 롯데건설을 이끌 새로운 대표로 오일근 롯데자산개발 대표를 선택했다. 부동산 개발과 전략기획 전반을 거친 인물로, 재무 안정화와 사업 포트폴리오 재정비가 첫 시험대가 될 전망이다.

롯데건설 새 수장에 오일근 롯데자산개발 대표 내정…"재무 안정 적임자"

<div>< 승진자 명단 >■ 상무 → 부사장 승진(2명)▲김정욱 부사장 (전략마케팅실 컨설팅팀장)▲이태희 부사장 (연구소 AI연구팀장)■ CL4 → 상무 승진(8명)▲김긍환 상무 (전략마케팅실 컨설팅팀 제조컨설팅그룹장)▲김승진 상무 (솔루션사업부 솔루션개발실 IW개발팀 Teams개발그룹장)▲문신정 상무 (물류사업부 기획팀장)▲신창민 상무 (개발센터 S/W경쟁력강화팀 ACT그룹장)▲이준형 상무 (클라우드서비스사업부 MSP사업팀 Gen.AI SA그룹장)▲최규황 상무 (클라우드서비스사업부 클라우드개발실 SCP개발팀SCP Platform개발그룹장)▲한호전 상무 (클라우드서비스사업부 클라우드서비스담당SysOps팀 ERP시스템그룹장)▲홍기영 상무 (People팀 Talent Management그룹장)</div>

■ 상무 → 부사장 승진(2명) ▲김정욱 부사장 (전략마케팅실 컨설팅팀장) ▲이태희 부사장 (연구소 AI연구팀장) ■ CL4 → 상무 승진(8명)

삼성SDS, 2026년 정기 임원 인사

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20251148/art_17641396890356_22712a.jpg" /></figure>(조세금융신문=이정욱 기자) HDC그룹이 창사 50주년을 앞두고 2026년 정기 임원 인사를 단행했다. 그룹의 미래 전략 축을 AI·에너지·항만·기술 기반 제조 등으로 명확히 설정하고, 핵심 계열사의 최고경영자(CEO)를 대거 교체하며 ‘미래 중심 경영체제’ 구축에 속도를 내고 있다.◇ 핵심 계열사 4곳 CEO 교체…미래 성장축 재정비이번 인사에서 통영에코파워·HDC랩스·부산컨테이너터미널·HDC현대PCE 등 4개 주요 계열사의 대표가 새롭게 선임됐다.통영에코파워는 개발 초기부터 프로젝트를 총괄해온 김영한 상무가 대표이사로 취임한다. 친환경 발전·에너지 사업을 본격적으로 확대하는 포석이다.부산컨테이너터미널은 항만 개발과 운영에 직접 경험을 가진 이종원 상무보가 대표로 올라 항만 물류 사업 확장을 진두지휘한다.HDC현대PCE는 엔지니어 출신 김상균 상무가 대표이사로 선임됐고, HDC랩스는 기술·플랫폼 기반 사업을 총괄할 대표이사 직무대행으로 최선영 상무보가 발탁됐다.HDC그룹은 이들 조직을 ‘미래 성장의 4대 축’으로 규정하고, 에너지·항만·AI·생산기술 기반의 성장 전략을 전면 재정비하겠다는 방침이다.◇ 젊은 리더 전진배치…임원 5명 중 1명은 80년대생신규 임원 9명 중 5명이 30·40대 젊은 리더로 발탁됐다. 그룹 전체 임원 38명 중 40대 이하 임원 비중은 기존 6명에서 12명으로 두 배 확대됐다.특히 HDC현대산업개발은 CSO·건축본부·인프라본부 등 핵심 조직에 실무형 리더를 배치해 ‘실행 중심 체계’를 구축했다. 기술·엔지니어링 부문에서는 여성 임원도 새로 선임돼 현장 기반 조직에서도 여성 리더십 확대 기조가 강화됐다.HDC그룹은 이번 인사를 통해 내년부터 미래사업 중심의 포트폴리오를 확대하고, 에너지와 AI 기술이 결합된 새로운 성장 모델 구축에 나설 계획이다.그룹 관계자는 “창사 50주년을 계기로 그룹의 다음 50년을 준비하는 체제를 본격 가동한다”며 “젊은 리더와 기술 인재를 중심으로 신사업 추진력을 확대하겠다”고 말했다.다음은 HDC그룹 인사 명단이다.<인사> HDC그룹◇ 대표이사 선임▲ 통영에코파워 상무 김영한▲ HDC현대PCE 상무 김상균▲ 부산컨테이너터미널 상무보 이종원▲ HDC랩스(대표이사 직무대행) 상무보 최선영※ 선임 2025년 12월 1일부◇ 승진[HDC현대산업개발]▲ 상무 양승철, 조흥봉, 이정은▲ 상무보 김용주, 정원선, 맹은주, 문성준, 이상영, 박병우, 류홍우, 김지환, 최승원◇ HDC현대PCE▲ 상무 김상균◇ HDC현대EP▲ 상무보 신은섭◇ 호텔HDC▲ 상무보 김태훈◇ HDC아이파크몰▲ 이사 김윤호[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=이정욱 기자) HDC그룹이 창사 50주년을 앞두고 2026년 정기 임원 인사를 단행했다. 그룹의 미래 전략 축을 AI·에너지·항만·기술 기반 제조 등으로 명확히 설정하고, 핵심 계열사의 최고경영자(CEO)를 대거 교체하며 ‘미래 중심 경영체제’ 구축에 속도를 내고 있다.

HDC그룹, 핵심 계열사 CEO 대거 교체…‘50주년 체제’ 본격 가동

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/26/d7fbac1e-72fc-410d-8289-84f13b05405f.jpg" /></figure>GS그룹 창업 3·4세인 허용수 GS에너지 사장과 허세홍 GS칼텍스 사장이 각각 부회장으로 승진했다. 그룹 주력 계열사를 중심으로 총수 일가 책임 경영을 강화하는 취지에서다.GS그룹은 27일 부회장 2명을 비롯해 대표이사 9명(승진 3명)을 신규 선임하는 등 사장 2명, 부사장 4명, 전무 5명, 상무 18명 등 38명에 대한 2026년 임원 인사를 했다고 밝혔다. 인사는 계열사별 이사회를 통해 최종 확정된다. 허태수 GS 회장은 “거대한 사업 환경 변화 앞에서 관행에 기대면 설 자리가 없을 것”이라며 “사업 혁신을 지속하고 과감한 도전 과제를 실행할 책임을 부여하는 차원”이라고 말했다.이번 인사에서는 허용수·허세홍 사장이 각각 부회장으로 승진했다. 기존 홍순기 ㈜GS 부회장과 함께 3인 부회장 체재로 재편했다. 허용수 부회장은 고(故) 허만정 창업주의 5남인 고 허완구 승산그룹 회장의 아들이다. ㈜GS, GS에너지를 거치며 발전사업, 자원 개발, 인수합병(M&A) 등 경험을 쌓았다. 허 부회장은 기존 에너지 사업의 경쟁력 강화와 신성장 동력 발굴에 힘을 쏟을 전망이다.허세홍 부회장은 ‘미스터 오일’로 불린 허동수 GS칼텍스 명예회장의 장남이다. 글로벌 금융회사와 IBM, 쉐브론 등에서 경험을 쌓고 2007년 GS칼텍스에 입사해 10년간 석유화학, 윤활유 사업을 맡았다. 허 부회장은 수익성 악화에 시달리는 정유·석유화학 사업 재편을 이끌 전망이다.GS는 2023년 대표 4명을 교체하고 그룹 창립 후 최대 규모인 50명을 인사하는 쇄신 인사를 했다. 지난해에도 계열사 대표 7명을 교체하고 42명을 인사하는 등 변화를 준 데 이어 올해도 38명 인사하는 쇄신 기조를 이어갔다.GS글로벌 신임 대표로는 GS E&R 김성원 대표이사(부사장)를 사장으로 승진 발령했다. GS엔텍 신임 대표로는 허철홍 GS글로벌 기획·신사업본부장을 내정했다. GS E&R 대표로는 황병소 GS동해전력 대표이사(전무)를 부사장으로 승진 발령했다. 또 박민수 GS P&L 대표, 김욱수자이C&A 대표, 백윤현 GS동해전력 대표, 김근일 GS포천그린에너지 대표, 은종원 보령LNG터미널 대표, 장준수 GS네트웍스 대표 등을 신규 선임했다.다음은 인사 대상 명단.◆㈜GS ▶전무 허태홍◆GS에너지 ▶대표이사 부회장 허용수 ▶상무 유상준◆GS파워 ▶상무 김환철 김성민◆인천종합에너지 ▶대표이사(전무) 전태현◆보령LNG터미널 ▶대표이사 은종원◆GS칼텍스 ▶대표이사 부회장 허세홍 ▶사장 김성민 ▶전무 이종인 조광옥 ▶상무 차형민 민광길 장동수 김범수 강용구◆GS리테일 ▶상무 배재성 박태현◆GS네트웍스 ▶대표이사 장준수◆GS P&L ▶대표이사 박민수◆GS EPS ▶상무 정상규◆GS글로벌 ▶대표이사(사장) 김성원 ▶전무 김정훈◆GS엔텍 ▶대표이사 허철홍◆GS E&R ▶대표이사(부사장) 황병소 ▶상무 김성배◆GS동해전력 ▶대표이사 백윤현◆GS포천그린에너지 ▶대표이사 김근일◆GS건설 ▶부사장 김완수 허진홍 ▶상무 김태형 진영민 최민석 진교창 정원석◆자이S&D ▶상무 이상규◆자이C&A ▶대표이사(부사장) 김욱수</div>

GS그룹 창업 3·4세인 허용수 GS에너지 사장과 허세홍 GS칼텍스 사장이 각각 부회장으로 승진했다. 그룹 주력 계열사를 중심으로 총수 일가 책임 경영을 강화하는 취지에서다.

GS, 허용수·허세홍 부회장 승진…3년 연속 ‘쇄신 인사’

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/05/27/20250527000035_0480.jpg" /></figure>롯데그룹이 2026년도 정기 임원인사에서 1970년대생 인사들이 대표이사 및 주요 조직장에 대거 전진 배치되며 그룹 전반에 세대교체 기조가 뚜렷해졌다. 26일 단행한 이번 인사에서는 총 81명이 신임 임원으로 승진해 전년 대비 약 30% 증가했으며 직급 연한에 관계없이 직무 전문성과 성과 중심으로 발탁 승진이 이뤄졌다는 게 그룹 측 설명이다. 특히 대표이사 및 단위조직장 보임자 가운데 1970년대생이 다수 포진했다. 서정호 롯데웰푸드 대표이사 내정자(1969년생), 오일근 롯데건설 대표이사 내정자(1970년생), 최영준 롯데지주 재무혁신실장(1970년생), 황민재 롯데지주 경영혁신실장(1971년생), 주우현 롯데케미칼 첨단소재 대표이사 내정자(1972년생), 권조현 LC USA 대표이사 내정자(1972년생) 등이 이번 인사를 통해 전면에 나섰다. 이밖에 롯데 이커머스 대표에는 추대식 전무가 승진해 선임됐으며 신유열 롯데지주 미래성장실장은 박제임스 롯데바이오로직스 대표와 함께 각자 대표로서 바이오사업을 공동 지휘하게 됐다. 신유열 부사장은 롯데그룹의 글로벌 및 신사업 전략을 총괄하며 전략컨트롤 조직 내 중책도 맡는다. 이번 인사에서는 직무 기반 HR제도 철학이 임원 인사에도 적용됐으며 성과 중심의 발탁 인사가 강조됐다. 그룹 전체 60대 이상 임원 중 절반이 퇴임했고, 여성 임원 4명이 승진하면서 전체 신임 임원 81명 중 10%에 해당하는 8명의 여성 신임 임원이 배출됐다. 1960년생 김송기 롯데호텔 조리R&D실장은 APEC 정상회담 만찬을 성공적으로 수행한 공로로 만 65세 나이에 상무로 승진했다. 롯데그룹은 앞으로도 성과 중심 수시 인사, 외부 인재 영입 기조를 유지하겠다는 방침이다. </div>

롯데그룹이 2026년도 정기 임원인사에서 1970년대생 인사들이 대표이사 및 주요 조직장에 대거 전진 배치되며 그룹 전반에 세대교체 기조가 뚜렷해졌다.

롯데 70년대생 전면 배치···세대교체 가속

<div>26일 롯데그룹 정기 임원인사....지난해 이어 고강도 혁신 인사 단행유통∙건설 등 주요 계열사 20명 CEO 교체...부회장단 4명 전원 물러나[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 롯데는 26일 롯데지주 포함 36개 계열사의 이사회를 열고 2026년 정기 임원인사를 단행했다. 비상경영 상황 속 턴어라운드를 만들기 위한 거버넌스 체계 개편과 핵심사업 경쟁력 회복을 위한 지속적인 혁신을 확산시킬 수 있는 인적 쇄신에 중점을 뒀다.이번 임원 인사의 핵심은 고강도 인적 쇄신이다. 전체 최고경영자(CEO)의 3분의 1에 해당하는 20명의 대표이사가 교체됐다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/26/2511261413074890.jpg" /></figure>신동빈 롯데그룹 회장을 지근거리에서 보좌했던 이동우 롯데지주 대표이사 부회장, 이영구 롯데 식품군 총괄대표 부회장, 김상현 롯데 유통군 총괄대표 부회장, 박현철 롯데건설 대표이사 부회장 등 부회장단 전원은 일선에서 물러난다.이동우 부회장은 2020년 롯데지주 대표이사를 맡은 이래 그룹의 사업 포트폴리오 개선과 미래 역량 강화에 매진했다. 이영구 부회장과 김상현 부회장은 식품과 유통사들의 글로벌 사업 확대에 기여했다. 박현철 부회장은 롯데건설을 재무 안정화를 높여 시장 불안을 조기에 종식시켰다. 4명의 부회장은 젊고 새로운 리더십 중심으로 혁신의 문화가 확산될 수 있도록 용퇴를 결정한 것으로 알려졌다.이번 정기인사에서 2명의 사장 승진자가 나왔다. 박두환 롯데지주 HR혁신실장은 국내 대기업 최초 직무 기반 HR제도 도입, 생산성 고도화 등 그룹 전반에 HR혁신을 강력하게 추진한 점을 인정받아 사장으로 승진했다. 박 사장은 1992년 롯데그룹 기획조정실에 입사해 롯데카드 기획부문장, 영업마케팅본부장을 거쳐 2022년부터 롯데지주 HR혁신실장을 맡아 그룹 인사 전반에 혁신을 추진해 그룹 생산성을 높이고 있다.롯데GRS를 이끌었던 차우철 대표는 사장으로 승진하며 롯데마트·슈퍼 대표이사에 내정됐다. 차 사장은 1992년 롯데제과로 입사 후 롯데정책본부 개선실, 롯데지주 경영개선1팀장 등을 역임했으며, 2021년부터 롯데GRS 대표이사를 맡았다. 롯데GRS 재임 시절 기존 사업의 수익성을 높이고 신사업 경쟁력 강화, 글로벌 사업 확장 등의 공로를 인정받았다. 현재 롯데마트·슈퍼의 통합 조직관리, e그로서리사업 안정화, 동남아 중심의 글로벌 사업 확장을 주도한다.롯데는 유통과 건설, 화학 등 주요 계열사에서 미래 성과 창출이 기대되는 인재들을 새롭게 배치했다. 롯데백화점, 롯데마트·슈퍼, 롯데e커머스 등 유통 주요 계열사를 비롯해 롯데웰푸드, 롯데건설 등의 CEO가 교체됐으며, 화학도 지난해에 이어 LC USA, 롯데알미늄, GS화학 등에서 쇄신 기조를 이어갔다.롯데백화점 신임 대표이사에는 정현석 롯데백화점 아울렛사업본부장이 부사장으로 발탁 승진하며 내정됐다. 정 부사장은 2000년 롯데백화점으로 입사해 롯데백화점 중동점장과 몰동부산점장을 역임했다. 2020년부터 2024년까지 FRL코리아 대표이사를 맡아 불리한 시장 환경에서 전략적으로 대응하며 성공적으로 사업을 이끈 경험을 바탕으로 변화하는 고객 트렌드에 맞춘 브랜드 차별화를 추진할 적임자로 평가받는다. 1975년생인 정 부사장은 롯데백화점 역대 최연소 대표이사로서 롯데 유통사업 전반에 변화와 혁신을 주도하고 도전적인 조직문화를 확산할 것으로 기대하고 있다.롯데웰푸드 대표이사에는 서정호 롯데웰푸드 혁신추진단장 부사장이 내정됐다. 서 부사장은 올해 7월 롯데웰푸드 혁신추진단장으로 부임해 경영진단과 함께 롯데웰푸드의 비즈니스 트랜스포메이션을 이끌어 왔으며, 앞으로 기존 브랜드 경쟁력을 지속 강화하는 동시에 장기적인 수익성 개선과 미래 성장을 위한 신사업 발굴 등을 진행한다.롯데건설 대표이사에는 부동산 개발 사업 전문성 및 사업 포트폴리오 고도화 역량을 인정받은 오일근 부사장이 승진하며 내정됐다. 오 부사장은 PF사태로 약해진 롯데건설의 재무 건전성을 조속히 회복할 수 있는 적임자로 평가받는다.롯데e커머스 대표에는 온∙오프라인 유통 경험을 바탕으로 e커머스사업부 구조조정과 턴어라운드 전략수립을 추진했던 추대식 전무가 승진하며 선임됐다.<img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/26/2511261416280060.jpg" />롯데지주 미래성장실장으로 그룹 전체의 글로벌 사업과 신사업 전략을 이끌어온 신유열 부사장의 역할은 확대됐다. 신 부사장은 박제임스 롯데바이오로직스 대표와 함께 각자 대표를 맡아 그룹의 주요 신사업 중 하나인 바이오사업을 공동 지휘한다. 또한 롯데지주에 신설되는 전략컨트롤 조직에서 중책을 맡아 그룹 전반의 비즈니스 혁신과 사업 포트폴리오 전환을 주도한다.nrd@newspim.com</div>

26일 롯데그룹 정기 임원인사....지난해 이어 고강도 혁신 인사 단행. 유통∙건설 등 주요 계열사 20명 CEO 교체...부회장단 4명 전원 물러나

[롯데 인사] 60대 부회장단 4명 전원 용퇴...CEO 대폭 물갈이

▲ 김태형 건축·주택사업본부 건축·주택기획부문장. ▲ 진영민 인프라사업본부 인프라해외사업PM. ▲ 진교창경영지원본부 국내법무팀장

[인사] GS건설

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