<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/19/news-p.v1.20251219.2cb009c6f83e4c9687f66ff93ddf40ed_P2.png" />진학사는 22개정 교육과정을 반영한 체계적인 개념 학습서 'THE 개념 블랙라벨 미적분Ⅰ'을 출시했다고 19일 밝혔다.THE 개념 블랙라벨 미적분Ⅰ은 지난해 출간된 '공통수학1, 2'와 올해 출간된 '대수'에 이어 선보이는 네 번째 교재로, 강남 8학군 학생들을 지도해 온 교사의 교육 현장 노하우를 그대로 담은 기본서다.이 책은 다양한 예시와 자세한 설명, 그리고 논리적인 풀이 과정을 통해 학생들이 개념과 공식을 충분히 이해할 수 있도록 구성했다. 개념 이해를 위한 '기본 유형', 최신 기출 경향을 반영한 '필수 유형', 사고력 향상을 돕는 '발전 문제'를 단계별로 제공해 학습 효과를 극대화했다. '미적분Ⅰ'은 보통 2학년 과목으로 인식되지만, 고교학점제 시행으로 일부 학교에서는 1학년 2학기부터 미리 학습하기도 한다. 이처럼 현장의 교과 운영이 다양해진 만큼, 기본기를 탄탄히 다질 수 있는 교재의 중요성이 어느 때보다 커지고 있다. THE 개념 블랙라벨 시리즈는 학생들이 수학적 사고의 기초를 다지는 것은 물론, 고난도 문제 해결력까지 기를 수 있도록 설계했다.이지희 기자 easy@etnews.com </div>

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/18/d5658717-822b-4098-bbde-6ab34c5fd773.jpg" /></figure>서울디지털대학교(총장직무대행 이영수)는 반려동물학과가 2026학년도 1학기부터 생활문화학부 반려동물행정전공에서 복지학부 반려동물학과로 새롭게 개편되면서 반려동물 관련 분야의 실무 능력을 갖춘 전문가를 양성한다.서울디지털대는 반려동물학과는 Department of Companion Animal Science and Welfare이라는 영문 학과명을 토대로 교육과정도 기초 전공지식, 실무기술, 응용분야까지 산업별로 새롭게 확장된다.26학번 신입생부터 전공 선택 교과목이 확대된다. 정규 교육과정은 자격증 교육 외에도 반려동물의 생애주기에 따른 전반적인 관리에 대한 학생들의 교육 수요를 반영한다.전공과목의 신설 교과목은 도시, 동물, 인간에 대한 이해, 반려동물장례학, 특수동물학, 펫푸드레시피, 동물병원코디네이터, 고령동물건강관리 등이다.최근 사람의 초고령화와 더불어 노령 반려동물의 핵심 지식을 배우고, 반려동물의 마지막을 함께 하며 ‘펫로스증후군’을 미리 예방하고 대비할 수 있다. 또 반려동물의 행동, 질병, 영양 등의 전문지식을 바탕으로 반려동물과 보호자, 의료진의 가교 역할을 할 뿐 아니라 반려동물의 건강과 영양을 넘어 기능성을 갖춘 펫푸드로 성장하는 반려동물 시장의 트렌드 이해와 비즈니스를 배울 수 있다. 또한 반려동물의 생애주기에 따른 웰니스케어 트랙을 중심으로 과학적 접근을 통해 반려동물의 복지를 향상하며 사람과 동물의 행복한 공존문화를 조성할 수 있다.졸업 후에는 반려동물학 석사 및 박사 학위과정의 대학원 진학, 동물병원 수의 테크니션 또는 보조인력이나 반려동물 미용사 또는 훈련사, 반려동물 행동 교정사, 반려동물 행동 심리 상담사, 펫 푸드 및 관련 용품 개발자로 반려동물 산업 관련 다양한 분야에서 활동할 수 있다.반려동물학과 이선주 교수는 “반려동물학과는 차별화된 교육과정을 통해 미래 반려동물산업을 선도하는 현장 중심의 전문가를 양성할 것”이라고 밝혔다.서울디지털대 반려동물학과는 △반려동물 웰니스케어 △반려동물 행동 및 훈련 △반려동물 스타일링 △반려동물 비즈니스 등 4개의 교육트랙을 중심으로 학문적 임상적 전문성을 갖춘 반려동물산업 특화 인재를 양성한다. 최신 트렌드에 맞는 이론과 실무중심 교육과정을 갖추고 반려동물학사 4년제 학사학위 취득은 물론 다양한 국가/민간자격증 취득을 지원한다. 자세한 정보는 서울디지털대 반려동물학과 홈페이지에서 확인할 수 있다.한편 서울디지털대는 내년 1월 15일(목)까지 2026학년도 1학기 신·편입생을 모집한다. 입학 관련 사항이나 국가장학 및 산업체위탁 장학 등 다양한 장학 혜택에 대한 사항은 서울디지털대 입학지원센터 홈페이지, 입학상담 전화, 카카오톡 1:1 상담을 통해 문의가 가능하다.</div>

서울디지털대학교(총장직무대행 이영수)는 반려동물학과가 2026학년도 1학기부터 생활문화학부 반려동물행정전공에서 복지학부 반려동물학과로 새롭게 개편되면서 반려동물 관련 분야의 실무 능력을 갖춘 전문가를 양성한다.

사이버대학 서울디지털대 반려동물학과, 2026학년도 신설 교과목 개설…반려동물 산업·문화 선도

<div>[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자가 대표 사회공헌 프로그램인 '삼성청년SW·AI아카데미(Samsung Software AI academy For Youth)', 일명 싸피(SSAFY)를 전면 개편하고 AI 교육 중심의 'SSAFY 2.0'을 본격 가동한다. 단순 코딩 교육을 넘어, 인공지능(AI)을 실제 산업 현장에서 활용할 수 있는 실무형 개발자 양성이 목표다.◆코딩 교육에서 AI 실무 역량으로…SSAFY 2.0 본격화삼성은 지난 17일 서울 강남구 역삼동 SSAFY 서울캠퍼스 현장에서 미디어 대상으로 프로그램 개편 방향을 설명하며 "앞으로 기업들은 AI를 쓰지 않는 곳이 없다"며 "AI를 직접 개발하는 인력보다, 이미 검증된 AI 모델을 이해하고 활용할 수 있는 개발자가 더 많이 필요해질 것"이라고 밝혔다. 이에 따라 SSAFY는 기존 소프트웨어 개발자 양성 중심 체계에서 AI 활용 역량을 핵심으로 한 교육 과정으로 방향을 틀었다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/18/2512181042079140.jpg" /></figure>이번 개편은 삼성 내부에서 'SSAFY 2.0'으로 불린다. 기존 프로그램을 'SSAFY 1.0'으로 정의하고, 2025년을 기점으로 AI 교육을 전면 적용했다. 명칭도 'Samsung Software Academy For Youth'에서 'Samsung Software AI academy For Youth'로 바꾸며 커리큘럼의 무게중심을 AI로 옮겼다.SSAFY 2.0의 핵심은 'AI 활용형 개발자'다. 그래픽처리장치(GPU)를 활용해 대형 모델을 직접 개발하는 인재보다는, 이미 시장에서 검증된 AI 모델을 불러와 서비스에 적용하고, 결과를 분석·검증할 수 있는 실무 역량을 기르는 데 초점을 맞췄다. 삼성 관계자는 "대한민국에 AI 모델 개발자 수요가 폭발적으로 늘고 있는 것은 아니다"며 "현실적으로 기업에 더 필요한 것은 AI를 이해하고 현업에 적용할 수 있는 개발자"라고 설명했다.교육 과정도 이에 맞춰 바뀌었다. 1학기 몰입형 코딩 교육에 AI 기초 개념이 추가됐고, 2학기에는 AI 활용을 전제로 한 기업형 프로젝트가 본격화됐다. 교육생들은 삼성전자, 삼성SDS 등 실제 기업 개발 프로세스를 기반으로 총 3회의 프로젝트를 수행하며, AI를 적용한 서비스 구현 경험을 쌓는다. 이 과정에서 완성한 결과물은 그대로 취업 포트폴리오로 활용된다.성과도 가시화되고 있다. 올해 수료를 앞둔 13기는 전체 교육 과정 중 절반가량만 AI 커리큘럼을 이수했지만, AI 기반 3D 에셋 생성, 응급실 '뺑뺑이' 문제 해결 솔루션, AR·AI 융합 산업 현장 지원 시스템 등 실제 사회·산업 문제를 겨냥한 프로젝트를 선보였다. 현재 교육 중인 14기는 AI 교육을 전면 적용받은 첫 기수로, 내년 상반기 프로젝트 결과에 관심이 쏠린다.삼성은 SSAFY 2.0을 통해 단순 취업 지원을 넘어 국가 차원의 AI 인재 저변 확대에 기여한다는 구상이다. 삼성 관계자는 "청년들이 미취업 상태에서 혼자 준비하는 대신, 안정적인 지원 속에서 AI 역량을 쌓아 새로운 기회를 만들 수 있도록 하는 것이 SSAFY 2.0의 핵심"이라며 "기업과 사회, 개인 모두에게 필요한 인재를 키우는 방향으로 프로그램을 진화시키고 있다"고 말했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/18/2512181043202880_w.jpg" /></figure>◆아이디어를 넘어 구현까지…SSAFY 교육생들의 실전 AI이 같은 변화는 SSAFY 현장 시연에서도 그대로 드러났다. 서울캠퍼스에서는 교육생들이 직접 구현한 AI 활용 사례가 소개됐고, 단순 과제가 아닌 '현장 적용'을 전제로 한 결과물이 눈길을 끌었다. 대표 사례는 AI·AR 기반 산업 현장 작업 지원 솔루션 '온에어(OnAir)'다. 제조업 현장 근무 경험이 있는 교육생이 참여해 문제 인식부터 현장 중심으로 설계했다는 점이 특징이다.온에어는 숙련 인력 부족과 음성 위주의 비효율적 소통 구조에 주목했다. 작업자는 AI 서포터와 AR 작업 지시 기능이 탑재된 스마트 헬멧을 착용하고, 관제실은 작업자의 시야를 실시간으로 공유받는다. 시연에서는 AI가 설비 이상을 1차 분석하고, 필요 시 관제실이 즉시 원격 지원에 나섰다. 관리자는 화면 위에 직접 AR 표시를 그려 점검 지점을 지정했고, 이 표시는 작업자의 시야에 그대로 고정됐다. 음성만으로 혼선이 발생하던 상황이 AR 지시로 빠르게 정리되는 장면이 연출되며, AI 활용형 개발자 교육의 방향성을 현장에서 체감하게 했다.이어 응급실 '뺑뺑이' 문제를 겨냥한 AI 기반 응급 환자 이송 관제 시스템 'AI EMS' 시연이 이어졌다. SSAFY 교육생 팀 '포드 블루'는 응급 환자 이송 과정에서 병원 탐색, 반복 연락, 행정 업무가 동시에 몰리는 구조적 비효율에 주목했다.AI EMS는 구급대원이 음성만으로 이송 전 과정을 처리하도록 설계됐다. 시연에서 구급대원이 환자 상태를 말하자 AI가 이를 분석해 적합한 병원에 이송 요청을 일괄 전송했고, 이송 중 처치 내용도 자동 기록됐다. 병원 도착과 동시에 환자 요약 정보가 전달되고, 구급 활동 일지는 공식 양식에 맞춰 자동 완성됐다. 현장에서는 "행정에서 벗어나 처치에 집중할 수 있다"는 반응이 나왔다. SSAFY 2.0이 지향하는 AI 활용 역량이 사회 문제 해결로 확장되는 장면이었다.스마트폰 촬영만으로 3D 에셋(asset)을 만드는 AI 서비스 '스플래티파이(Splatify)''도 공개했다. 고가 장비와 숙련 인력이 필수였던 기존 3D 에셋 제작 구조를 바꿔, 디지털 트윈 확산에 따른 시장 수요에 대응하겠다는 구상이다.시연에서는 스마트폰으로 대상 물체를 360도로 세 차례 촬영하자, 앱이 자동으로 이미지를 추출해 서버로 전송했고 AI가 수분 내 3D 에셋을 완성했다. 제작 시간은 10~15분 수준으로, 기존 방식 대비 대폭 단축됐다. 완성된 에셋은 웹에서도 확인·다운로드할 수 있어 활용성을 높였다. 팀은 "제조, 광고, 이커머스 등 다양한 분야에서 3D 에셋 접근성을 낮추는 것이 목표"라며, "SSAFY 기업 연계를 계기로 기술 고도화와 창업도 검토 중"이라고 밝혔다.syu@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자가 대표 사회공헌 프로그램인 '삼성청년SW·AI아카데미(Samsung Software AI academy For Youth)', 일명 싸피(SSAFY)를 전면 개편하고 AI 교육 중심의 'SSAFY 2.0'을 본격 가동한다. 단순 코딩 교육을 넘어, 인공지능(AI)을 실제 산업 현장에서 활용할 수 있는 실무형 개발자 양성이 목표다.

[가보니] "코딩 넘어 '현장형 AI'로…삼성 'SSAFY 2.0'의 AI 실험실

<div><figure><img src="https://www.hellot.net/data/photos/20251251/art_17661015252781_142aae.jpg?iqs=0.39945103100059187" /></figure>노타가 AI 에듀테크 기업 유탑소프트와 협력해 온디바이스 AI 튜터 개발에 나선다.노타는 18일 서울 삼성동에서 유탑소프트와 온디바이스 AI 기반 교육 서비스 사업 협력을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 교육 전용 디바이스 환경에 최적화된 생성형 AI 기반 튜터 서비스를 공동으로 상용화하기 위해 추진됐다.이번 협력은 유탑소프트가 보유한 교육 업체 대상 AI 튜터 개발 역량과 노타의 AI 모델 경량화·최적화 기술을 결합하는 데 초점이 맞춰져 있다. 양사는 태블릿 등 교육 전용 디바이스에서 직접 구동되는 온디바이스 AI 튜터를 기본 구조로 하되, 추론 결과 연산이 많은 경우에 한해 외부 서버와 연동하는 하이브리드 방식을 적용하는 방안을 검토 중이다.이 방식은 기존 생성형 AI 서비스의 과제로 지적돼 온 막대한 서버 운영 비용, 네트워크 지연, 데이터 보안 문제를 효과적으로 개선할 수 있는 대안으로 평가된다. 특히 교육 환경에서 요구되는 안정성과 비용 효율성을 동시에 확보할 수 있어 에듀테크 시장에서 활용도가 높을 것으로 전망된다.향후 협력이 구체화되면 유탑소프트는 영어 스피킹 특화 AI 튜터 모델과 대규모 언어 모델(LLM) 기반 문제은행 특화 AI 튜터 모델의 기획과 개발을 주도할 계획이다. 노타는 자사의 AI 모델 최적화 플랫폼 넷츠프레소를 활용해 데이터 기반 파인튜닝을 진행하고, 해당 AI 튜터 모델을 태블릿 등 하드웨어 성능에 맞게 압축·최적화하는 과정에서 협력한다.이를 통해 구현되는 온디바이스 AI 튜터 솔루션은 학생 사용자 수 증가에 따라 급격히 늘어나는 AI 서비스 운영 비용을 획기적으로 절감할 수 있을 것으로 기대된다. 또한 인터넷 연결이 원활하지 않은 환경에서도 AI 튜터 기능을 안정적으로 제공할 수 있어 학습 연속성과 효율성 향상에도 기여할 전망이다.김성범 유탑소프트 대표는 “노타와의 협력은 에듀테크 시장의 핵심 과제인 비용 효율화와 개인화 교육을 동시에 실현하는 계기가 될 것”이라며 “하이브리드 지원 온디바이스 AI 튜터를 통해 교육 업체에 합리적이고 안전한 솔루션을 제공하겠다”고 말했다.채명수 노타 대표는 “모바일 교육 환경에서는 하드웨어 제약을 고려한 AI 서비스 모델 경량화가 필수적”이라며 “유탑소프트의 교육 서비스 구축 경험과 노타의 온디바이스 AI 기술이 결합해 실제 교육 현장에서 의미 있는 혁신 사례를 만들 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.양사는 이번 협약을 계기로 구체적인 사업 협력 방안 논의에 착수하고, 온디바이스 AI 튜터 모델의 상용화를 목표로 지속적인 협력을 이어갈 계획이다.헬로티 이창현 기자 |</div>

노타가 AI 에듀테크 기업 유탑소프트와 협력해 온디바이스 AI 튜터 개발에 나선다. 노타는 18일 서울 삼성동에서 유탑소프트와 온디바이스 AI 기반 교육 서비스 사업 협력을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 교육 전용 디바이스 환경에 최적화된 생성형 AI 기반 튜터 서비스를 공동으로 상용화하기 위해 추진됐다.

노타, AI 경량화 기술로 교육 현장용 온디바이스 AI 튜터 구현

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/18/news-p.v1.20251218.6b3019100ccf46f683df0e6fa403cc9d_P1.jpg" />22일 정식 '인공지능 맞춤형 교수학습 플랫폼(AIEP)'이 정식 출범을 앞두고 있다. 교육계 안팎에서는 AIEP 향후 운영 방식과 이로 인한 국내 에듀테크 생태계 변화 등에 관심이 쏠린다.11개 시도교육청은 최근 서울에서 '2025 인공지능 맞춤형 교수학습플랫폼 성과공유회'를 개최했다. 성과공유회에서는 AIEP에 참여하는 구글, 네이버, MS 등 빅테크 기업 관계자를 비롯해 시도교육감이 참석해 향후 AIEP 운영에 관한 전반을 공유했다. AIEP의 공식 오픈을 앞두고 원활한 학교 현장 확산을 위해 분위기를 띄우는 모양새다.서울시교육청 교육연구정보원에 따르면 해당 플랫폼은 11개 시도교육청이 공동 개발했지만, 플랫폼을 공동으로 사용하는 것은 아니다. 시도교육청별 11개의 플랫폼이 만들어지는데 서울은 'SEN스쿨', 강원 '아이로', 울산 '우리아이', 제주 '바당' 등 다른 명칭으로 11개의 플랫폼을 각각 운영한다.서울시교육청 교육연구정보원 관계자는 “교육청마다 다른 플랫폼이라고 해도 기본적인 내부 틀이라든지, 사용하는 에듀테크는 거의 동일하다”며 “초창기는 거의 비슷하겠지만 시간이 지나면서 각 교육청 상황에 맞춰 달라지게 될 것”이라고 설명했다.플랫폼 공동 개발은 한국지능정보사회진흥원(NIA)에 위탁해 진행했다. NIA 지능기술인프라본부 관계자는 “11개 교육청과 공동으로 발주한 AIEP 플랫폼 구축사업을 위탁받아 추진했다”고 밝혔다. 운영 주체는 각 시도교육청으로, NIA는 플랫폼 구축 운영 사업 위탁기관이 돼 교육청의 AIEP 구축이 효율적으로 진행될 수 있도록 ICT 기술 지원 업무를 수행한다. 교육계의 관심이 쏠리는 부분은 플랫폼의 주축이 된 빅테크다. 시도교육청에서 개발한 플랫폼에 핵심 서비스가 구글, MS, 애플 등 빅테크를 중심으로 구성됐기 때문이다. 국내 한 에듀테크 기업 고위관계자는 “인공지능 디지털 교과서(AIDT)는 클라우드 보안인증(CSAP) 등 까다로운 절차를 거친 것으로 알고 있다”며 “국내 LLM을 쓰는지, 빅테크 기업도 이런 과정을 거쳤는지는 의문”이라고 반문했다.서울시교육청 교육연구정보원 관계자는 “MS 서비스는 아직 완전하지 않아서 구글 클래스룸과 네이버 웨일이 주로 쓰이게 될 것”이라며 “AIDT 교육자료는 현재 예산이 없는 상황이라 무료로 사용 가능하고, 교사들이 많이 활용하는 빅테크가 먼저 들어오게 됐다”고 부연했다.다만 교육청과 NIA는 향후 국내 에듀테크 서비스를 확대해 나간다는 방침이다. NIA 지능기술인프라본부 관계자는 “현재도 국내 에듀테크 13개 서비스가 연계·구성돼 있고, 추후 교육청 수요에 따라 협의해 국내 에듀테크 서비스를 지속적으로 확대해나갈 계획”이라며 “AIEP를 통해 국내 에튜테크 생태계가 활성화 될 수 있는 방향으로 플랫폼을 구축해 나가겠다”고 말했다.서울시교육청 교육연구정보원 관계자 역시 “국내 에듀테크도 행정과 재정적인 지원이 있어야 생태계가 유지될 수 있기 때문에 교사 연수비 등을 에듀테크에도 사용할 수 있도록 계속 요청하고 있다”고 강조했다.이지희 기자 easy@etnews.com </div>

22일 정식 '인공지능 맞춤형 교수학습 플랫폼(AIEP)'이 정식 출범을 앞두고 있다. 교육계 안팎에서는 AIEP 향후 운영 방식과 이로 인한 국내 에듀테크 생태계 변화 등에 관심이 쏠린다.

[에듀플러스]빅테크에 맡긴 공교육…'AIEP' 운영은 어떻게

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/19/news-p.v1.20251219.ea0eed61846e4e65bdc6d2c1adc09125_P1.jpg" />팀스파르타는 커리큘럼 설계부터 취업 연계까지 가능한 자체 인프라를 구축한 결과, 올해 '스파르타클럽 내일배움캠프'에서 수료 후 6개월 이내 기준 취업률 73%를 달성했다고 19일 밝혔다.자체 운영 시스템과 인프라를 통해 스파르타클럽 내일배움캠프를 운영해 장기간 이어지는 풀타임 과정에도 많은 수강생이 높은 완주율을 기록했다. 올해 1월부터 11월 17일까지 교육 과정에 참여한 총 3364명 중 87.2%에 달하는 2943명이 수료를 완료했다.스파르타클럽 내일배움캠프는 고용노동부 K-디지털 트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 운영되는 국비지원 부트캠프다. 약 5개월간 풀타임으로 진행되며, 정부 지원을 통해 훈련비 부담을 낮춰 참여할 수 있다.팀스파르타는 인공지능(AI) 인재 양성을 목표로 커리큘럼 설계부터 수강생 관리, 취업 연계까지 단계별 운영 체계를 구축하고 있다. 교육 일정과 학습 환경을 튜터와 내부 전담 조직이 직접 관리하며, 수강생의 학습 진도와 과제 수행 현황을 밀착 관리하는 방식이 주효했다.먼저 커리큘럼은 산업 현장 수요를 반영해 자체 설계한다. 기술 트렌드 분석과 기업 대상 사전 조사, 실무자 설문, 심층 인터뷰를 통해 직무별 요구 역량과 기술 요소를 도출하고, 이를 바탕으로 프로젝트 기반·실무 중심 교육 모델을 적용한다. 교육 목표와 성취도 평가 기준을 함께 반영해 과정 운영의 일관성을 유지하고 있다. AI 디지털 마케팅, 데이터 분석, UX/UI 디자인, 실시간 커머스 플랫폼 개발 등 개발·비개발 트랙을 폭넓게 운영 중이다. 교육 과정 전반에는 자체적으로 확보한 전담 튜터가 참여한다. 산업별 실무 경험자를 중심으로 선발된 튜터는 온보딩과 내부 교육을 통해 강의 및 관리 역량을 유지한다. 현재 스파르타클럽 내일배움캠프는 매월 약 150명의 튜터가 참여해 12시간 이상 상주하며 수강생의 질의에 상시 피드백을 제공하는 방식으로 운영 중이다. 예비 인력을 포함하면 2000명 이상 규모의 튜터풀을 구축하고, 필요시 즉각적인 투입을 통해 교육 품질을 안정적으로 유지할 수 있는 운영 기반을 갖췄다. 강사진은 모두 직업능력심사평가원의 국가직무능력표준(NCS) 등록을 완료했다.비전공자 수료생 비중을 고려해 본 교육 과정에 앞서 3주간의 사전캠프도 직접 운영한다. 사전캠프는 트랙별 핵심 역량을 압축한 과제를 중심으로 구성돼 학습 강도와 환경을 사전에 경험할 수 있도록 했다. 개인별 학습 역량을 사전에 점검·보완함으로써 본 과정 진입 이후 발생할 수 있는 이탈을 줄이는 역할을 한다. 교육 이후에는 취업 연계 지원까지 지원한다.이범규 팀스파르타 대표는 “AI 인재 양성을 핵심 과제로 삼고 AI 커리큘럼 고도화에 더욱 집중할 계획”이라며 “AI 시대 채용 환경 변화에 맞춰 라이브 코딩 기반의 실전형 학습과 실제 채용 전형을 반영한 수업을 강화해 문제 해결 과정과 사고력, 코딩 역량을 종합적으로 키우겠다”고 말했다.이지희 기자 easy@etnews.com </div>

팀스파르타는 커리큘럼 설계부터 취업 연계까지 가능한 자체 인프라를 구축한 결과, 올해 '스파르타클럽 내일배움캠프'에서 수료 후 6개월 이내 기준 취업률 73%를 달성했다고 19일 밝혔다.

[에듀플러스]팀스파르타 KDT 부트캠프, 연간 2천명 튜터풀 확보 등 교육·취업 연계 운영 역량 고도화

<div><img src="https://www.dailydental.co.kr/data/photos/20251251/art_176593368665_b859d8.jpg?iqs=0.659894079431234" />네오바이오텍(이하 네오)이 즉시로딩 임플란트 ‘ALX-IT’를 앞세운 11월 전국 투어 세미나를 성황리에 마무리했다.이번 세미나는 지난 11월 11일부터 22일까지 천안, 순천, 부천, 경남 진주, 서울(합정, 강남) 등 전국 6개 도시에서 진행됐다.세미나의 중심 주제인 ALX-IT는 독창적인 바디 디자인을 통해 시술 편의성을 높이고, Narrow한 코어와 Deep thread & wide pitch로 극대화된 BIC(Bone to implant contact)를 통해 즉시로딩에 적합하도록 설계된 임플란트다.강연에는 허영구 원장을 비롯해 이성복 명예교수, 김중민, 김용수, 백장현 원장이 참여해 ‘ALX & 1~2day Loading with Final Restoration’을 주제로 ALX-IT의 독창적인 설계와 우수한 성능을 기반으로 한 임상 전략과 실제 사례를 소개했다. 연자들은 다양한 케이스에서 적용 가능한 즉시로딩 프로토콜을 공유, ALX-IT가 즉시로딩에 최적화된 임플란트임을 강조했다.특히 연자들은 성공적인 즉시로딩을 위한 핵심 요소로 Insertion torque와 CMI Fixation, BIC, 임플란트 디자인, Implant stability 등 다섯 가지를 제시하며, ALX-IT가 이러한 요건을 충족하도록 설계됐다고 설명했다.또 네오의 독보적인 콘셉트인 ‘AnyTime Loading’의 핵심 개념, ‘CMI Fixation’ 콘셉트로 고정력을 확보하는 방법, ALX-IT를 통한 즉시식립 및 즉시로딩, Early Loading 전략을 상세히 소개했다. 강연 후에는 다양한 임상 질문이 다수 이어졌으며, 연자와 참가자들 간 활발한 논의가 진행됐다.네오 관계자는 “ALX-IT 세미나는 매달 꾸준히 열리며 치과의사들로부터 지속적인 호응을 얻고 있다”며 “앞으로 예정된 ALX-IT 세미나에서도 실질적인 임상 정보를 제공하도록 노력하겠다”고 말했다.</div>

네오바이오텍(이하 네오)이 즉시로딩 임플란트 ‘ALX-IT’를 앞세운 11월 전국 투어 세미나를 성황리에 마무리했다. 이번 세미나는 지난 11월 11일부터 22일까지 천안, 순천, 부천, 경남 진주, 서울(합정, 강남) 등 전국 6개 도시에서 진행됐다.

네오, 즉시로딩 ‘ALX-IT’ 인기몰이

<div><figure><img src="https://www.kenews.co.kr/data/photos/20251251/art_17661170910361_3258f4.jpg?iqs=0.26565228102126137" /></figure>농업정책보험금융원(이하 ‘농금원’)은 12월 18일, 서울 베스트 웨스턴 프리미어 호텔 다이아몬드홀에서 ‘2025년 농식품경영체 역량 향상교육’을 실시하였다.이번 교육은 농식품모태펀드에서 투자를 받은 초기 농식품경영체들이 겪을 수 있는 회계 관리의 어려움 극복과 법률적 이해도를 높이고, 체계적인 경영 관리 역량을 확보하여 경영체 지속가능성을 제고하기 위해 신규로 기획하게 되었다.교육 주요 내용으로는 농식품경영체가 실무에서 즉시 적용할 수 있는 법률 및 회계 중심의 커리큘럼으로 구성되어 실시하였다.교육 첫 번째 세션에서는 △경영체가 유의해야할 준법 케이스, △회계 사례 등 유의사항을 설명하였으며, 두 번째 세션에서는 △’26년 지원사업 등 사업계획 설명, △농식품경영체 ‘미스터아빠’의 성공사례 발표를 통해 초기 경영체에게 사업계획 및 경영전략에 대한 가이드를 제공하였다.농금원 서해동 원장은 “이번에 진행된 경영체 역량 향상교육을 통해 초기 경영체의 회계 및 법률 등 내부 통제 시스템이 강화되길 바란다”며, “농금원은 투자와 지원을 통해 피투자경영체의 지속가능 성장기반 조성을 위한 노력을 지속할 계획이다”라고 전했다. 나남길 kenews.co.kr</div>

농업정책보험금융원(이하 ‘농금원’)은 12월 18일, 서울 베스트 웨스턴 프리미어 호텔 다이아몬드홀에서 ‘2025년 농식품경영체 역량 향상교육’을 실시하였다.

'농식품모태펀드' 피투자업체 초기 회계·법률 교육지원 눈길

<div>[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 프리미엄 시험영어 인강 브랜드 시원스쿨랩을 운영하는 골드앤에스는 토플 공식 출제기관 ETS 토플과 전략적 파트너십을 체결했다고 19일 밝혔다.회사에 따르면 시원스쿨랩은 6년 연속 히트브랜드 대상 1위를 수상한 골드앤에스의 시험영어 전문 브랜드다. 이번 협약으로 시원스쿨랩은 내년 개편되는 토플 시험의 출제 경향, 시험 구조, 평가 방식 등 최신 정보를 출제기관으로부터 가장 신속하게 확보할 수 있는 공식 채널을 갖추게 됐다.시원스쿨랩은 ETS 토플이 제공하는 공식 문항과 데이터 기반 콘텐츠를 활용해 학습 자료를 개발한다. 실전과 동일한 형식의 ETS 토플 제공 콘텐츠를 기반으로 학습자 수준에 맞는 실력 진단 및 전략 수립을 지원해 실질적인 성과 향상을 돕는다는 계획이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/19/2512191359428700.jpg" /></figure>특히 시원스쿨랩 토플 전문 박주영 강사가 개정 시험의 핵심 변경 사항과 학습 전략을 체계적으로 안내하는 강의를 진행한다. 시원스쿨랩은 이번 협력으로 국내 토플 수험생이 신뢰할 수 있는 대표 학습 플랫폼으로 입지를 더욱 강화한다는 방침이다.양홍걸 시원스쿨 대표이사는 "이번 ETS 토플과의 파트너십을 통해 수험생들에게 가장 신뢰할 수 있는 토플 콘텐츠를 제공하게 됐다"며 "2026 개편 토플에 대비한 체계적인 교재와 인강으로 국내 토플 교육 시장을 선도해 나가겠다"고 전했다.예희경 ETS 대표는 "2026 토플 개편은 전 세계 응시생의 실질적인 영어 활용 능력을 보다 정확하게 평가하고 시험 편의성을 높이기 위해 추진됐다"며 "이번 개편에 맞춰 수험생들의 학습 접근성과 학습 지원을 강화하기 위해 시원스쿨랩과 콘텐츠 계약을 맺게 됐으며 앞으로 다양한 협업을 진행할 수 있을 것"이라고 밝혔다.nylee54@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 프리미엄 시험영어 인강 브랜드 시원스쿨랩을 운영하는 골드앤에스는 토플 공식 출제기관 ETS 토플과 전략적 파트너십을 체결했다고 19일 밝혔다.

골드앤에스 "시원스쿨랩, 공식 출제기관 ETS 토플과 공식 파트너십 체결"

<div>[미디어펜=문상진 기자]성신여대는 ‘성신(誠信)·지신(知新)·자동(自動)’의 정신을 바탕으로, 정직하고 믿음직하며, 새로운 지식을 배우고 스스로 미래를 개척하는 인재를 길러낸다. 이러한 인재상은 성신여대 교육의 중심이자 학생 선발 기준으로 작용하며, 대학이 추구하는 여성 인재상과 직결된다.<img src="https://image.mediapen.com/news/202512/news_1067873_1766111721_m.jpg" />노신경 성신여대 미래인재처장(동양화과 교수)은 “성신여대가 말하는 인재상은 고교에서 축적한 경험과 역량을 토대로 미래 사회를 주도할 창의적·실천적 여성 인재를 의미한다”며 “정시는 수능이라는 공정한 기준 안에서 학교 철학에 부합하는 역량 있는 학생을 투명하고 일관되게 선발하는 과정”이라고 밝혔다.수능 100% 중심 정시모집… 공정성 강화성신여대는 2026학년도 정시모집에서 정원 내 620명을 수능 성적 중심으로 선발한다. 이는 수능이라는 공정한 기준을 토대로 명확하고 예측 가능한 선발을 실현하기 위한 조치로, 수험생이 자신의 강점을 중심으로 준비 방향을 설정할 수 있는 안정적 환경을 의도한 것이다.정시모집에서는 수능 백분위 점수를 반영해 과목 간 난이도 차이를 보정하고 모든 수험생을 동일 기준에서 평가할 수 있게 했다. 인문계열은 국어와 영어 중심으로, 사회계열은 국어·수학·탐구 중심으로, 자연·첨단분야는 수학과 과학 탐구 중심으로 평가가 이루어지도록 계열별·모집단위별 특성을 반영했다. 이와 함께 영어영역은 등급별 환산점수를 부여하고, 한국사는 1등급 2점에서 4등급 0.5점까지 가산점을 부여함으로써 기본학력과 전공 기초역량을 균형 있게 확인한다. 전형 체계가 명확해짐에 따라 정시 지원 3회 제한 체제 안에서 가·나·다군별 상향·적정·안정 전략 수립이 더욱 중요해질 것으로 전망된다.창의융합학부 261명 선발… 무전공 기반의 유연한 진로 선택성신여대 정시모집의 가장 큰 특징은 창의융합학부를 중심으로 한 대규모 무전공 선발이다. 정원 내 620명 중 261명이 이 학부에서 선발되며, 이는 학생에게 진로 탐색의 시간을 보장하고 전공 선택의 유연성을 확대하기 위한 조치다.가군에서는 자유전공으로 210명을 모집하며, 입학생은 1학년 동안 다양한 학문 분야를 탐색한 뒤 2학년 진급 시 희망 전공을 선택할 수 있다. 나군에서 선발하는 첨단분야전공 51명은 수리통계데이터사이언스학부, 화학·에너지융합학부, 바이오헬스융합학부, 바이오신약의과학부, AI융합학부 총 5개의 미래 산업과 직결되는 학부로 구성되어 있어 전공 선택폭이 넓다는 장점이 있다. 이러한 무전공 중심 선발은 전공 확정에 대한 부담을 낮추고 진로가 다양한 학생에게 폭넓은 선택권을 제공하는 방향으로 설계되었다.스포츠·디자인 등 예체능 전공, 실기와 수능을 병행한 공정 평가성신여대는 2026학년도 정시에서 예체능 전공에 대해 실기와 수능을 병행해 평가하는 방식을 유지한다. 스포츠과학부는 수능 성적 60%와 실기고사 40%를 합산하고, 디자인과는 수능 55%와 실기 45%를 합산해 평가가 이루어진다. 이는 예술·체육분야에서 요구되는 실제 수행 역량을 평가할 수 있는 방식으로, 전공 특성에 맞는 능력을 갖춘 학생에게 합격 기회를 제공하는 효과가 있다.음악, 미술 등 다른 예체능 전공은 수시모집 체계를 통해 별도로 선발하며, 각 분야의 특성에 맞춘 정밀한 평가가 이루어진다.정원외 전형 113명 운영… 다양한 배경의 학생에게 기회 제공성신여대는 농어촌학생 68명, 특성화고교출신자 30명, 기회균형Ⅱ 15명 등 총 113명의 정원외 전형을 운영하여 지역·사회경제적 배경이 다양한 학생에게 진학 기회를 확대하고 있다.농어촌학생 전형은 인문·사회·자연·사범·간호·첨단분야 등 폭넓은 모집단위에 배치되어 있으며, 특성화고교출신자 전형은 AI융합, 서비스디자인, 경영 등 산업체 수요 기반 전공을 중심으로 운영되어 특성화고교 학생들의 진학 기회를 넓힌다. 기회균형Ⅱ 전형 역시 다양한 전공에 분산 배치되어 있어 사회·경제적 취약계층 학생들이 실질적인 전공 선택의 기회를 가질 수 있도록 설계되어 있다.성신여대 2026 정시의 핵심 방향성신여대는 올해 정시모집을 통해 수능 100% 기반의 공정한 정량평가를 강화하고, 계열별 전공 적합성 반영 체계를 정교화했으며, 무전공 중심의 창의융합학부 선발을 확대해 진로 선택의 유연성을 높였다. 또한 예체능 전공에서는 실기 중심 선발을 통해 전공 준비를 갖춘 학생을 공정하게 평가하고, 정원외 전형을 통해 다양한 배경의 학생에게 포용적 기회를 제공하고 있다.노신경 미래인재처장(동양화과 교수)은 “정시는 수능 성적과 전년도 입시결과를 바탕으로 자신의 가능성을 가장 객관적으로 판단할 수 있는 전형”이라며 “성신여대는 일반계학과 수능 100% 일괄합산으로 공정성을 강화하고, 창의융합학부와 첨단분야 확대를 통해 미래 역량을 갖춘 인재를 선발하고 있다”고 말했다. 이어 “수험생들이 자신의 성적을 신뢰하고 현실적인 지원 전략을 세워주길 바란다”고 덧붙였다.성신여대는 앞으로도 성신·지신·자동의 인재상에 부합하는 미래여성인재를 발굴하며, 공정하고 신뢰도 높은 정시모집 체계를 지속적으로 강화해 나갈 계획이라고 밝혔다.</div>

[미디어펜=문상진 기자]성신여대는 ‘성신(誠信)·지신(知新)·자동(自動)’의 정신을 바탕으로, 정직하고 믿음직하며, 새로운 지식을 배우고 스스로 미래를 개척하는 인재를 길러낸다. 이러한 인재상은 성신여대 교육의 중심이자 학생 선발 기준으로 작용하며, 대학이 추구하는 여성 인재상과 직결된다.

성신여대 노신경 입학처장 "새로운 여성상…미래인재 중점"

진학사는 22개정 교육과정을 반영한 체계적인 개념 학습서 'THE 개념 블랙라벨 미적분Ⅰ'을 출시했다고 19일 밝혔다. THE 개념 블랙라벨 미적분Ⅰ은 지난해 출간된 '공통수학1, 2'와 올해 출간된 '대수'에 이어 선보이는 네 번째 교재로, 강남 8학군 학생들을 지도해 온 교사의 교육 현장 노하우를 그대로 담은 기본서다.

[에듀플러스]진학사, 22개정 'THE 개념 블랙라벨 미적분Ⅰ' 출시

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