<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732174934_1431928_m_1.png" /></figure>LG전자는 2025년 조직개편 및 임원인사를 실시, 신설 ES사업본부에 이재성 부사장을 선임했다고 21일 밝혔다.신설 ES사업본부는 전사 B2B 성장의 한 축을 담당해 온 HVAC 사업을 기존 H&A사업본부에서 분리해 별도 사업본부 체제로 꾸린 조직이다.ES사업본부는 기존 BS사업본부 산하 전기차 충전사업 또한 이관 받아 매출액 1조원 이상 규모 유니콘 사업으로의 조기 전력화를 추진한다. 이 부사장은 LG의 미래 성장동력 가운데 하나인 클린테크(Clean Tech) 분야에서 B2B 사업 성장을 가속화하는 중책을 담당하게 된다.▲1963년 출생 ▲부산 동인고 ▲부산대 기계공학(학사) ▲부산대 지능기계시스템학(석사) ▲KDI국제정책대학원 MBA(석사) ▲1987년 입사 ▲1997년 공조기연구실 ▲2001년 에어컨상품기획그룹장 ▲2004년 에어컨마케팅 아주그룹장 ▲2006년 베트남법인장 ▲ 2010년 RAC마케팅지원팀장 ▲2011년 북미지역대표 북미AE팀장(상무) ▲2013년 시스템에어컨사업담당 ▲2015년 시스템에어컨사업부장(전무) ▲2016년 에어솔루션영업그룹장 ▲2018년 중아지역대표 ▲2020년 중아지역대표(부사장) ▲2020년 에어솔루션사업부장 ▲2024년 ES사업본부장</div>

<div>사업본부 역할 및 명칭 변경...본사, 컨트롤타워 역할 확대김영락 한국영업본부장 사장 승진...임원 42명 인사 [서울=뉴스핌] 정승원 기자 = LG전자는 21일 이사회 승인을 거쳐 2025년 조직개편(2024년 12월 1일자)과 임원인사(2025년 1월 1일자)를 실시했다.조직개편은 전사 중·장기 전략 '2030 미래비전' 가속화에 초점을 맞췄다. 제품 단위로 나뉘어 있던 기존 사업본부 체제를 넘어 ▲사업 잠재력 극대화 ▲플랫폼 기반 서비스사업 강화 ▲B2B(기업간거래) 가속화 ▲유망 분야 신성장동력 확보 등의 포트폴리오 혁신 전략을 가속화하고 조직 간 시너지를 높이는 '사업본부 재편(Re-Grouping)'이 골자다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2023/07/11/2307110916552640.jpg" /></figure>동시에 각 사업의 고객과 시장 특성을 고려해 운영 효율을 높이고 경쟁력을 강화하는 데 주안점을 뒀다.임원인사는 다양한 분야에서 역량과 전문성을 갖춘 인재를 선발해 미래준비를 위한 혁신과 고성과 조직으로의 변화를 주도하도록 했다. 또한 사업의 중·장기 경쟁력을 높일 수 있는 잠재력을 함께 고려했다는 설명이다.◆4개 사업본부 역할·명칭 변경...본사는 컨트롤타워 역할 맡아LG전자는 사업본부의 대대적 재편을 단행했다. B2B 가속화의 한 축을 맡은 HVAC(냉난방공조) 사업의 본격적인 성장을 위해 사업본부를 신설하고 해외영업본부에 해외 B2B 컨트롤타워 역할을 새롭게 부여했다.플랫폼 기반 서비스사업의 본격 확대를 위해 TV, 모니터, 사이니지 등 디스플레이 기반 사업을 통합 운영해 시너지를 낸다.신성장동력으로 육성 중인 사업은 안정적인 지원이 가능하고 사업 간 관련성이 높은 사업본부로 전격 재배치했다.4개 사업본부는 모두 명칭 뒤에 '솔루션(Solution)'을 붙이기로 했다. 고객의 다양한 공간과 경험을 연결하고 확장하는 '스마트 라이프 솔루션 기업'이라는 2030 미래비전의 지향점을 고려해 개별 제품을 넘어 고객에게 보다 총체적 경험을 제공하는 사업 체제로 전환하기 위함이다.LG전자는 H&A(Home Appliance & Air Solution), HE(Home Entertainment), VS(Vehicle component Solutions), BS(Business Solutions)의 기존 4개 사업본부를 ▲HS(Home Appliance Solution) ▲MS(Media Entertainment Solution) ▲VS(Vehicle Solution) ▲ES(Eco Solution)사업본부로 각각의 역할과 명칭을 재편했다.먼저 H&A사업본부는 '가사해방을 통한 삶의 가치 제고(Zero Labor Home, Makes Quality Time)'라는 지향점에 맞춰 HS사업본부로 명칭을 변경한다.LG 씽큐의 기획, 개발, 운영을 담당하는 플랫폼사업센터를 본부 직속으로 두고 집 안을 넘어 고객 생활 전반을 케어하는 AI홈 솔루션 사업을 주도해 나간다.기존 BS사업본부 산하 로봇사업을 이관받아 로봇청소기, 이동형 AI홈 허브 등 홈 영역 로봇 역량과 시너지를 낸다. 기존 H&A사업본부장 류재철 사장이 이어서 HS사업본부장을 맡는다.HE사업본부는 미디어&엔터테인먼트 플랫폼 기업이라는 지향점에 맞춰 MS사업본부로 명칭을 변경한다.기존 BS사업본부에서 IT(Information Technology, 노트북/모니터 등) 및 ID(Information Display, 사이니지 등)사업부를 이관 받아 TV 사업과 통합 운영하며 하드웨어 및 플랫폼에 시너지를 낸다.미디어&엔터테인먼트 플랫폼 기업으로 TV 사업의 체질 전환을 주도해 온 박형세 사장이 MS사업본부장을 맡는다.MS사업본부는 스마트 TV 중심이던 웹OS(webOS) 적용 제품을 모니터, 사이니지, 차량용 인포테인먼트 등으로 더욱 빠르게 확대하며 플랫폼 기반 서비스사업의 영역을 확장해 나간다.웹OS는 실내·외 통합 콘텐츠/서비스 플랫폼으로 키운다. 특히 TV, IT, ID 제품은 개발, 구매, 생산 등 밸류체인이 유사해 제품 간 시너지 및 사업구조 개선을 통한 경쟁력 강화 또한 기대된다는 설명이다.VS사업본부는 차량용 부품 공급업체를 넘어 차량 전반에 걸친 혁신 솔루션을 제공한다는 역할을 명확히 하는 차원에서 명칭을 'Vehicle component Solutions(차량용 부품 솔루션)' 사업본부에서 'Vehicle Solution(차량용 솔루션)사업본부'로 변경한다. 사업본부장은 은석현 부사장이 이어서 맡는다.신설 ES사업본부는 전사 B2B 성장의 한 축을 담당해 온 HVAC 사업을 기존 H&A사업본부에서 분리해 별도 사업본부 체제로 꾸린 조직이다.글로벌 탑티어 종합 공조업체로의 보다 빠른 도약을 추진하기 위한 목적이다. LG전자는 수주 기반으로 운영되는 HVAC 사업의 본질과 시장 및 고객 특성을 고려할 때 생활가전 사업과는 분리된 독립 사업본부로 운영하는 것이 사업의 미래 경쟁력과 성장 잠재력 극대화에 최선의 방안이라고 판단했다.ES사업본부는 기존 BS사업본부 산하 전기차 충전사업 또한 이관받아 매출액 1조원 이상 규모 유니콘 사업으로의 조기 전력화를 추진한다.이에 따라 ES사업본부는 LG의 미래 성장동력 가운데 하나인 클린테크(Clean Tech) 분야에서 B2B 사업 성장을 가속화하는 중책을 담당하게 된다. 신임 ES사업본부장은 HVAC 사업과 전략의 연속성 차원에서 기존 에어솔루션사업부장 이재성 부사장이 맡는다.LG전자는 해외 지역 B2B 사업 경쟁력 강화를 위해 해외영업본부 산하에 B2B사업역량강화담당을 신설한다.미래전략 컨트롤타워 역할을 담당하는 CSO(Chief Strategy Office)부문에는 전사 AI 컨트롤타워 역할을 추가로 부여해 AI 전환에 더욱 속도를 낸다.전사 디지털전환 총괄조직 CDO(Chief Digital Office)부문은 DX센터로 재편해 CSO부문 산하로 두고 생성형 AI 기술을 활용한 경영성과 창출을 추진한다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/21/2411211619373880.jpg" /></figure>◆ 김영락 한국영업본부장, 사장 승진...42명 임원 인사LG전자는 사장 1명, 부사장 4명, 전무 8명, 상무 29명 등 총 42명(LG마그나 이파워트레인 1명 포함)에 대한 승진인사를 실시했다.한국 시장에서 제품과 서비스를 결합한 가전구독 사업모델을 적극 확대하며 경쟁의 패러다임 전환을 주도하고 온라인브랜드숍 기반 소비자직접판매(D2C) 사업 성과를 창출한 김영락 한국영업본부장이 사장으로 승진했다.김영락 사장은 지난 1991년 입사해 한국 시장에서 영업, 마케팅, 전략 등 다양한 분야를 거쳤을 뿐 아니라 베트남, 인도 법인장을 연이어 지내며 다양한 시장에서 성과 창출에 기여해 왔다.지난 2022년 말부터는 한국영업본부장을 맡아 수요 감소, 경쟁 심화 등 어려운 시장 환경 속에서도 가전구독 사업모델과 같은 차별화된 영업활동을 적극적으로 확대하며 성장과 수익 개선을 이뤄내는 등 시장 내 경쟁우위를 공고히 해 온 공로를 인정받았다.부사장으로는 4명이 승진했다. 곽도영 리빙솔루션사업부장은 주력시장과 성장시장의 고른 성장 주도하며 냉장고 사업 펀더멘털 강화 성과를, 김병열 HS오퍼레이션그룹장은 전사 생산기술 솔루션 개발 및 확산 통해 제조 DX 추진 가속화 성과를 인정 받았다. 이상용 VS연구소장은 미래준비 위한 연구개발 역량 강화하며 SDV 전환 주도했으며 조휘재 IP센터장은 핵심 특허 포트폴리오 확대 및 지식재산 통한 경영성과 창출 기여했다.이외에도 전사 디지털전환을 주도하며 데이터 기반 고객경험 및 경영성과 창출에 기여한 조정범 상무(DX전략담당)와 가전 통합 SW플랫폼 개발을 총괄하며 업(UP)가전 경쟁력 강화에 기여한 임효준 수석연구위원(상무·스마트홈플랫폼Task리더) 등을 포함해 총 8명이 전무로 승진했다.LG전자는 서비스, 영업 등 고객 접점과 R&D를 포함한 다양한 분야에서 전문성과 성장 잠재력을 두루 갖춘 인재들을 상무로 선발했다.김종석 책임은 서비스 엔지니어로 1995년 입사해 현장과 고객에 대한 깊은 이해를 기반으로 차별화된 서비스 제공에 기여해 온 공로를 인정받아 상무로 승진했다. 어플라이언스유럽/CIS영업담당으로 유럽 OBS 성장의 기반을 마련한 조애나 책임과 한국영업CX담당으로 가전구독, 온라인 등 고객 접점에서 혁신을 주도해 온 김지연 책임도 각각 상무로 승진했다.origin@newspim.com</div>

사업본부 역할 및 명칭 변경...본사, 컨트롤타워 역할 확대. 김영락 한국영업본부장 사장 승진...임원 42명 인사. [서울=뉴스핌] 정승원 기자 = LG전자는 21일 이사회 승인을 거쳐 2025년 조직개편(2024년 12월 1일자)과 임원인사(2025년 1월 1일자)를 실시했다.

LG전자, 냉난방공조 전담 사업본부 신설...조직개편·임원인사 단행

<div><img src="https://www.hellot.net/data/photos/20241147/art_17321678707845_d46aa3.jpg" />최철규 신임 각자대표, 인사·총무·재무·회계 등 경영관리 전반 담당할 예정인피닉이 경영 효율성을 높이고 책임 경영을 강화하기 위해 각자 대표 체제를 도입한다. 인피닉은 21일 최철규 신임 대표이사 취임식을 갖고 이같이 밝혔다. 최철규 대표는 외환은행, 현대증권 등 주요 금융기관에서 경영 내실화와 재무 관리 분야의 전문성을 쌓아온 인물이다. 최 대표는 앞으로 인피닉의 인사·총무·재무·회계 등 경영관리 전반을 담당할 예정이며, 기존 박준형 대표는 국내 사업 운영, 글로벌 시장 확대와 인공지능 연구소를 통한 신사업 발굴 등 사업 부문을 총괄한다.인피닉은 전문성을 보유한 두 대표이사를 중심으로 불확실한 시장 환경에 빠르게 대응해 선택과 집중의 사업구조를 확립할 방침이다. 또 철저한 손익 관리를 통해 경영 성과를 개선하고, IPO를 위한 거버넌스도 강화할 계획이다. 최 대표는 취임사에서 "인공지능 분야에서 인피닉의 경쟁력을 높이기 위해 경영 효율화와 재무 건전성 확보에 집중하겠다"라고 밝혔다. 이어 "구성원 개개인이 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다"라며 포부를 전했다. 헬로티 서재창 기자 |</div>

최철규 신임 각자대표, 인사·총무·재무·회계 등 경영관리 전반 담당할 예정. 인피닉이 경영 효율성을 높이고 책임 경영을 강화하기 위해 각자 대표 체제를 도입한다. 인피닉은 21일 최철규 신임 대표이사 취임식을 갖고 이같이 밝혔다.

인피닉, 경영 효율성 재고 위해 최철규 신임 각자대표 선임

<div>가전·전장 앞세워 LG전자 성장 이끈 조주완 사장 유임'스마트 라이프 솔루션' 체질 변화 위해 고객 지향적 솔루션 사업 체제로 전환<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732179474_1431986_m_1.jpeg" /></figure>조주완 LG전자 대표이사 사장이 내년에도 경영 고삐를 조인다. ‘스마트 라이프 솔루션 기업’이라는 2030 미래비전에 발 맞춰 기존 사업부는 성장을 극대화하고 신사업은 정상 궤도에 올려놓는 등 LG전자의 최대 실적을 견인할 중임을 부여받았다.(주)LG와 각 계열사는 21일 이사회를 열고 2025년 임원 인사를 실시했다. LG는 '도전적 목표'를 세워 '변화'와 '혁신'에 속도를 높일 것을 강조한 구광모 (주)LG 대표의 경영철학을 이번 인사에 반영했다고 밝혔다.LG전자에서는 대표를 맡고 있는 조주완 사장이 재신임됐다. 그가 내년 3월 사내이사 임기만료를 앞두고 있던 터라 거취에 관심이 쏠렸었다. 조 사장이 LG전자를 다시 한 번 이끌게 되면서 ‘2030 미래비전’에 맞춰 일관성 있는 변화와 도약을 추진할 것이라는 전망이 나온다.조 사장은 글로벌 시장 환경 변화와 경영 환경의 불확실성 속에서도 가전 구독 매출 1조원 돌파, 생활가전 B2B 사업 확대 등 유의미한 성과를 거두며 LG전자 성장세를 주도해왔다.그는 지난 8월 CEO 주관 인베스터 포럼에서도 '구조적 변화'와 '지속가능한 성과'를 만들어가고 있다며 냉난방공조(HVAC), 스마트팩토리, 전장 사업 등에서 성과를 내고 있음을 강조하기도 했다.이번 조직개편 및 임원인사 면면을 보면 조 사장이 강조해온 구조적 변화와 지속가능한 성과가 담겨있음을 알 수 있다.조직개편에서 LG전자는 ▲사업 잠재력 극대화 ▲플랫폼 기반 서비스사업 강화 ▲B2B(기업간거래) 가속화 ▲유망 분야 신성장동력 확보 등의 포트폴리오 혁신 전략을 가속화하고 조직 간 시너지를 높이는 ‘사업본부 재편(Re-Grouping)’에 초점을 뒀다.B2B 가속화의 한 축을 맡은 HVAC(냉난방공조) 사업의 본격적인 성장을 위해 사업본부를 신설하고, 해외영업본부에 해외 B2B 컨트롤타워 역할을 새롭게 부여했다.플랫폼 기반 서비스사업의 본격 확대를 위해 TV, 모니터, 사이니지 등 디스플레이 기반 사업을 통합 운영해 시너지를 낸다. 신성장동력으로 육성 중인 사업은 안정적인 지원이 가능하고 사업 간 관련성이 높은 사업본부로 전격 재배치했다.이에 따라 H&A, HE, VS, BS의 기존 4개 사업본부를 ▲HS(Home Appliance Solution) ▲MS(Media Entertainment Solution) ▲VS(Vehicle Solution) ▲ES(Eco Solution)사업본부로 각각의 역할과 명칭을 재편했다. 4개 사업본부 모두 명칭 뒤로 ‘솔루션(Solution)’을 붙이기로 했다. 개별 제품을 넘어 고객에게 보다 총체적 경험을 제공하는 사업 체제로 전환하기 위해서다.먼저 HS사업본부로 명칭을 변경한 H&A사업본부는 LG 씽큐의 기획, 개발, 운영을 담당하는 플랫폼사업센터를 본부 직속으로 두고 집 안을 넘어 고객 생활 전반을 케어하는 AI홈 솔루션 사업을 주도해 나간다. 기존 BS사업본부 산하 로봇사업을 이관 받아 로봇청소기, 이동형 AI홈 허브 등 홈 영역 로봇 역량과 시너지를 낸다.MS사업본부로로 간판을 바꾼 HE사업본부는 기존 BS사업본부에서 IT(Information Technology, 노트북/모니터 등) 및 ID(Information Display, 사이니지 등)사업부를 이관 받아 TV 사업과 통합 운영하며 하드웨어 및 플랫폼에 시너지를 낼 방침이다.<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732179474_1431986_m_2.jpeg" /></figure>특히 MS사업본부는 스마트 TV 중심이던 webOS 적용 제품을 모니터, 사이니지, 차량용 인포테인먼트 등으로 더욱 빠르게 확대하며 플랫폼 기반 서비스사업의 영역을 확장해 나간다. 우상향 흐름을 보이고 있는 webOS는 실내·외 통합 콘텐츠/서비스 플랫폼으로 키운다.수주잔고 100조원을 돌파한 VS사업본부는 차량용 부품 공급업체를 넘어 차량 전반에 걸친 혁신 솔루션을 제공한다는 역할을 명확히 하는 차원에서 명칭을 Vehicle component Solutions(차량용 부품 솔루션)사업본부에서 Vehicle Solution(차량용 솔루션)사업본부로 이름을 바꿨다.신설 ES사업본부는 전사 B2B 성장의 한 축을 담당해 온 HVAC 사업을 기존 H&A사업본부에서 분리해 별도 사업본부 체제로 꾸렸다. 명실상부 글로벌 톱 티어 조합 공조업체로 키우겠다는 목적이다.ES사업본부는 기존 BS사업본부 산하 전기차 충전사업 또한 이관 받아 매출액 1조 원 이상 규모 유니콘 사업으로의 조기 전력화를 추진한다. 이에 따라 ES사업본부는 LG의 미래 성장동력 가운데 하나인 클린테크(Clean Tech) 분야에서 B2B 사업 성장을 가속화하는 중책을 담당하게 된다.가전·TV 중심에서 로봇, 전기차 충전 등 신성장 사업으로 LG전자 포트폴리오 비중을 확대해온 조 사장은 이번 성과를 계기로, 실적 개선에 한층 박차를 가할 것으로 예상된다. LG전자는 2030년까지 ‘7·7·7(연평균성장률 및 영업이익률 7%, 기업가치(EV/EBITDA 멀티플) 7배)’을 달성하겠다는 중·장기 비전을 공개한 바 있다.올 상반기 경영실적(LG이노텍 제외)을 기준으로 보면 전년 동기 대비 매출 성장률은 8%, 영업이익률은 6%, EV/EBITDA 멀티플은 4배 수준으로 순항 중이다.특히 김영락 한국영업본부장을 사장으로 승진 발탁하며 사장단을 강화한 LG전자는 한층 과감하고도 도전적인 사업 전략으로, '스마트 라이프 솔루션' 체질 개선에 집중, 2030년까지 매출 100조원 달성을 정조준할 것으로 예상된다.</div>

가전·전장 앞세워 LG전자 성장 이끈 조주완 사장 유임. '스마트 라이프 솔루션' 체질 변화 위해 고객 지향적 솔루션 사업 체제로 전환

조주완 LG전자 사장 유임…B2B·콘텐츠·신사업 앞세워 최대실적 이끈다

<div><figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20241147/art_17322329712334_cec95e.png" /></figure>인더뉴스 권용희 기자ㅣKB증권은 22일 LG전자에 대해 사업본부 재편으로 포트폴리오 혁신 전략을 가속화할 것으로 전망했다. 목표주가와 투자의견은 제시하지 않았다.LG전자는 최근 조직개편과 임원 인사를 단행했다. 조주완 CEO는 유임됐고, 김영락 한국영업본부장을 포함해 총 42명이 승진했다. 또한 기존 4개 사업본부의 사업 역할과 명칭을 새롭게 재편에 나선 것으로 나타났다.김동원 KB증권 연구원은 "조직 간 시너지를 높이고, 포트폴리오 혁신 전략을 가속화할 수 있는 역량과 전문성에 초점을 맞춰 인사를 단행한 것으로 보인다"고 설명했다.또한 그는 "HS(가전) 사업본부는 LG ThinQ의 플랫폼 사업 센터와 AI 홈 솔루션 사업을 중심으로 주도하는 가운데 홈 영역과 로봇 역량에 초점을 둔다"며 "MS(미디어 솔루션) 사업본부는 하드웨어 및 플랫폼 사업에 중점을 두고, VS(전장부품) 사업본부는 차량 전반 개발 솔루션을 담당한다"고 설명했다. 이어 "ES(에코 솔루션) 사업본부는 HVAC(공조) 사업을 별도 분리해 본부로 재편했고, 기존 BS 사업본부의 전기차 충전 사업도 이관했다"고 덧붙였다.내년 LG전자의 매출액과 영업이익은 각각 전년 동기 대비 1.8%, 12.8% 늘어난 89조4000억원, 4조1000억원으로 예상된다. 부문별 영업이익은 가전 2조1000억원, TV 3883억원, 전장부품 3170억원 등으로 추정된다.김 연구원은 "LG전자의 전체 매출과 영업이익에서 각각 37%, 61%를 차지하는 가전 사업은 소비자 가전 제품 수요 둔화와 물류비 변동성 확대에도 경쟁력 지속이 기대된다"며 "웹OS 및 구독 가전 등 플랫폼 신규사업 확대를 통한 사업구조 변화 및 B2B 매출비중 확대 등으로 과거 대비 이익 변동성이 완화하고 있다"고 설명했다.</div>

인더뉴스 권용희 기자ㅣKB증권은 22일 LG전자에 대해 사업본부 재편으로 포트폴리오 혁신 전략을 가속화할 것으로 전망했다. 목표주가와 투자의견은 제시하지 않았다.

LG전자, 사업 본부 재편…포트폴리오 전략 가속화-KB

<div>사장 1명, 부사장 4명, 전무 8명, 상무 29명 등 총 42명 승진김영락 사장 승진...이상용 VS연구소장, 조휘재 IP센터장 등 부사장 승진<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732174205_1431914_m_1.jpeg" /></figure>LG전자는 2025년 조직개편 및 임원인사를 실시, 김영락 한국영업본부장을 사장으로 승진시켰다.이번 임원인사는 다양한 분야에서 역량과 전문성을 갖춘 인재를 선발해 미래준비를 위한 혁신과 고(高)성과 조직으로의 변화를 주도하도록 했다. 또한 사업의 중·장기 경쟁력을 높일 수 있는 잠재력을 함께 고려했다.21일 LG전자에 따르면 이 회사는 사장 1명, 부사장 4명, 전무 8명, 상무 29명 등 총 42명(LG마그나 이파워트레인 1명 포함)에 대한 승진인사를 실시했다.김영락 한국영업본부장은 한국 시장에서 제품과 서비스를 결합한 가전구독 사업모델을 적극 확대하며 경쟁의 패러다임 전환을 주도하고, 온라인브랜드숍 기반 소비자직접판매(D2C) 사업 성과를 창출한 점을 인정 받아 사장으로 승진했다.김 사장은 1991년 입사해 한국 시장에서 영업, 마케팅, 전략 등 다양한 분야를 거쳤을 뿐 아니라 베트남, 인도 법인장을 연이어 역임하며 다양한 시장에서 성과 창출에 기여해 왔다.지난 2022년 말부터는 한국영업본부장을 맡아 수요 감소, 경쟁 심화 등 어려운 시장 환경 속에서도 가전구독 사업모델과 같은 차별화된 영업활동을 적극적으로 확대하며 성장과 수익 개선을 이뤄내는 등 시장 내 경쟁우위를 공고히 해 온 공로를 인정받았다.부사장 승진자는 4명이다. 곽도영 리빙솔루션사업부장은 주력시장과 성장시장의 고른 성장 주도하며 냉장고 사업 펀더멘털을 강화한 점을, 김병열 HS오퍼레이션그룹장은 전사 생산기술 솔루션 개발 및 확산 통해 제조 DX 추진을 가속화한 점을 인정받았다.이상용 VS연구소장은 미래준비 위한 연구개발 역량을 강화하며 SDV 전환 주도했으며 조휘재 IP센터장은 핵심 특허 포트폴리오 확대 및 지식재산 통한 경영성과 창출에 기여했다.전무 승진자에는 8명이 이름을 올렸다. 전사 디지털전환을 주도하며 데이터 기반 고객경험 및 경영성과 창출에 기여한 조정범 상무(DX전략담당)와 가전 통합 SW플랫폼 개발을 총괄하며 업(UP)가전 경쟁력 강화에 기여한 임효준 수석연구위원(상무, 스마트홈플랫폼Task리더) 등이 전무로 승진했다.LG전자는 서비스, 영업 등 고객 접점과 R&D를 포함한 다양한 분야에서 전문성과 성장 잠재력을 두루 갖춘 인재들을 상무로 선발했다.서비스 엔지니어로 1995년 입사한 김종석 책임은 현장과 고객에 대한 깊은 이해를 기반으로 차별화된 서비스 제공에 기여해 온 공로를 인정받아 상무로 승진했다.어플라이언스유럽/CIS영업담당으로 유럽 OBS 성장의 기반을 마련한 조애나(여) 책임과 한국영업CX담당으로 가전구독, 온라인 등 고객 접점에서 혁신을 주도해 온 김지연(여) 책임이 각각 상무로 승진했다.</div>

사장 1명, 부사장 4명, 전무 8명, 상무 29명 등 총 42명 승진. 김영락 사장 승진...이상용 VS연구소장, 조휘재 IP센터장 등 부사장 승진. LG전자는 2025년 조직개편 및 임원인사를 실시, 김영락 한국영업본부장을 사장으로 승진시켰다.

LG전자, 2025년 임원 인사…김영락 한국영업본부장 사장 승진

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2024/11/21/news-p.v1.20241121.f98d8540f2f2409b9d69a84490ae2884_P1.jpg" />LG에너지솔루션이 한웅재 법무실장을 부사장으로 승진시키는 것을 포함한 정기 임원인사를 21일 단행했다.회사는 부사장 승진 외 전무 승진 2명, 상무 신규선임 10명, 수석연구위원(상무) 신규선임 1명 총 14명을 인사냈다.올해 임원 승진 규모는 글로벌 전기차 시장 수요 둔화 등 위기 상황 극복을 위해 지난해 24명(부사장 1명, 전무 4명, 상무급 19명) 대비 축소됐다.다만 회사는 근원적인 경쟁 우위를 확보하고 미래 준비에 초점을 맞췄다고 설명했다.한웅재 부사장은 2002년 서울중앙지검 검사로 임관 후 서울중앙지검 부부장검사, 대구지검 경주지청장 등을 역임하고 2019년 LG화학 법무담당으로 입사했다.2020년부터 법무실장을 맡으며 다양한 법률 서비스 제공 및 소송·분쟁에 적극 대응하면서 법적 리스크 최소화에 기여했다는 평가를 받는다. 이와 함께 은기 미국 GM 합작법인(JV) 생산법인장과 이한선 특허그룹장이 전무로 승진했다.은 전무는 2021년부터 현재까지 미국 GM JV 생산법인장을 맡으며 법인 조직 체계 구축 및 설비 운영 안정화를 주도했다.이 전무는 2020년 특허담당, 2022년 특허센터장을 맡아 특허출원 증대 및 핵심 특허 확보, 특허 활용 전략 수립 및 소송 대응 등을 총괄하며 특허 경쟁력 강화에 기여했다는 평가다.LG에너지솔루션 관계자는 “연구개발(R&D) 경쟁력 제고, 제품·품질 경쟁우위 확보, 구조적 원가 경쟁력 강화, 미래기술 및 사업모델 혁신 관점의 조직역량 강화를 적극 추진할 방침”이라고 전했다. 정현정 기자 iam@etnews.com </div>

LG에너지솔루션이 한웅재 법무실장을 부사장으로 승진시키는 것을 포함한 정기 임원인사를 21일 단행했다. 회사는 부사장 승진 외 전무 승진 2명, 상무 신규선임 10명, 수석연구위원(상무) 신규선임 1명 총 14명을 인사냈다.

“미래 준비 강화” LG엔솔, 한웅재 부사장 등 14명 승진

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732260003_1432369_m_1.jpeg" /></figure>빙그레는 22일 이사회를 열어 내년 5월에 지주회사와 사업회사로 인적분할하기로 결의했다고 밝혔다.분할 후 지주회사는 신규사업투자, 자회사 관리 등 투자사업 부문에, 사업회사는 분할대상사업 부문에 각각 집중하기로 했다.이는 부문별 사업 경쟁력과 성장 잠재력을 극대화하고 미래 지속 성장을 위한 기반을 확립하는 한편, 경영 자원을 효율적으로 배분해 시장에서 적정한 기업가치를 평가받고 궁극적으로 기업가치와 주주가치를 제고하기 위함이다.이번 인적분할을 통해 설립될 '빙그레'(가칭)는 유가공 제품 등 음·식료품의 생산 및 판매를 독립적으로 운영하는 경영 체제를 구축해 사업 전문성과 성장전략을 강화하고, 급변하는 시장환경에 선제적으로 대응해 사업경쟁력을 높일 계획이다.분할 존속회사인 '빙그레홀딩스'(가칭)는 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따른 지주회사로 전환해 투자 및 사업 포트폴리오를 전략적으로 관리하며, 해외사업 비중을 확대하고 빙그레, 해태아이스크림 등 그룹 내 계열사 간 협업 시너지를 극대화하는 등 장기적인 성장을 이끌 방침이다.빙그레는 또 주주가치를 극대화하고 기업가치를 제고하기 위해 현재 보유 중인 자사주 100만9440주(총 발행주식의 10.25%)를 별도 이사회 결의를 통해 전량 소각할 예정이라고 밝혔다.</div>

빙그레는 22일 이사회를 열어 내년 5월에 지주회사와 사업회사로 인적분할하기로 결의했다고 밝혔다. 분할 후 지주회사는 신규사업투자, 자회사 관리 등 투자사업 부문에, 사업회사는 분할대상사업 부문에 각각 집중하기로 했다.

빙그레, 인적분할로 지주회사 체제 전환

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732160073_1431787_m_1.jpeg" /></figure>이재원 LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장(전무)이 21일 이사회 의결에 따라 부사장으로 승진했다.LG유플러스는 이 그룹장이 통신 본업에서의 펀더멘탈(기초체력)을 강화하며 모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 왔다고 평가했다.LG유플러스는 이번 임원 인사에 대해 "철저한 성과주의에 기반해 고객관점에서 차별화된 가치를 제공하며 성과를 창출하는 인재와 AX(AI 전환) 컴퍼니로의 성장을 주도할 수 있는 잠재력이 뛰어난 인재를 중용하는 데 초점을 맞췄다"고 설명했다.▲1971년생 ▲연세대 정치외교학 학사 ▲LG 경영전략팀 상무 ▲LG유플러스 홈IoT상품담당 상무 ▲㈜LG 통신서비스팀장 전무 ▲LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장 전무</div>

이재원 LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장(전무)이 21일 이사회 의결에 따라 부사장으로 승진했다. LG유플러스는 이 그룹장이 통신 본업에서의 펀더멘탈(기초체력)을 강화하며 모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 왔다고 평가했다.

[프로필] 이재원 LG유플러스 부사장

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202411/21/273472b3-8379-4fe0-86ae-02bf0fd7fb10.jpg" /></figure>웨이브메타 기술로 층간 소음과 전자파 문제를 혁신적으로 해결하고 있는 ㈜제이제이엔에스(대표이사 박종진)가 신용보증기금(이사장 최원목)과 벤처캐피탈의 투자유치를 통해 양산화 단계에 진입했다.특히 이번 투자는 제이제이엔에스가 신용보증기금의 퍼스트펭귄 프로그램에 선정되어 총 6억 규모의 자금지원을 받고 한국과학기술지주(KST, 사장 최치호), 케이그라운드 벤처스(대표 조남훈), 로우파트너스(대표 황태형) 등 첨단과학기술사업화 투자의 대표적인 벤처캐피탈로부터 투자를 유치하는 등 IP(지적재산권)와 기술력, 성장성을 인정받았기에 그간 지속적으로 관심을 가지고 지원해온 신용보증기금에서 양산 및 판매를 돕기 위해 전격적으로 투자를 결정한 것으로 알려졌다.㈜제이제이엔에스는 이번 투자로 층간소음 등 건설 시장뿐 아니라 데이터센터, 전기차의 전자파 차폐 제품까지 양산시스템 구축이 가능할 것으로 예상되어 특히 소음과 전자파 이슈로 추진에 어려움을 겪던 데이터센터 산업 관계자와 투자자에게 큰 관심을 받고 있다.㈜제이제이엔에스는 (재)파동에너지극한제어연구단 (단장 이학주)에서 메타물질 기술을 연구하던 핵심연구진들이 연구원창업을 한 기술기업이다. 제이제이엔에스는 층간 소음 외에도 웨이브메타 기술기반으로 전기자동차 NVH (소음, 진동, 잡음)를 해결하기위한 연구를 중소벤처기업부 TIPS를 통해 개발 완료하여 상용화를 눈 앞에 두고 있다.웨이브메타 기술은 공기의 유효밀도를 조절하는 메타구조 기술과 반공진모드 기술을 적용하여 기존 건축물의 천장, 층벽 설치로도 소음차단 및 제품 경량화, 시공기간 축소 및 비용 절감이 가능하여 강화된 건축물 층간소음 규제에 따른 소음 문제해결의 핵심기술로 떠오르고 있다. 특히 차량 내외부에도 간편한 설치로 노면소음 차단이 가능해 모빌리티 시장에서도 크게 주목받고 있다.투자를 진행한 신용보증기금의 이민상 팀장은 “제이제이엔에스는 다수의 글로벌 건설기업 및 자동차기업과의 실증을 통해 기술력을 검증받았고 상용화를 눈앞에 두고 있다. 특히 신용보증기금에서는 퍼스트펭귄 프로그램을 통해 관심을 가지고 제이제이엔에스를 지켜봐 왔고 양산과 글로벌 마케팅을 위한 길목에서 투자를 통한 지원을 결정하게 되었다.”며 성장에 대한 기대감을 밝혔다.㈜제이제이엔에스의 박종진대표는 “층간 소음뿐 아니라 다양한 소음 및 전자파 차단은 소비자의 필수적인 관심사가 되었고 많은 건설사와 자동차 기업, 데이터 센터 관계자들이 고심하고 있는 것을 잘 알고 있다.”며 “이번 투자로 소비자와 업계 관계자, 투자자들이 원하는 문제해결을 위해 좋은 제품 양산과 글로벌 마케팅으로 유니콘 기업 탄생의 기대에 부응하겠다.”며 자신감을 보였다.</div>

웨이브메타 기술로 층간 소음과 전자파 문제를 혁신적으로 해결하고 있는 ㈜제이제이엔에스(대표이사 박종진)가 신용보증기금(이사장 최원목)과 벤처캐피탈의 투자유치를 통해 양산화 단계에 진입했다.

제이제이엔에스, 신보 투자유치로 전자파차폐 제품 양산 눈앞

LG전자는 2025년 조직개편 및 임원인사를 실시, 신설 ES사업본부에 이재성 부사장을 선임했다고 21일 밝혔다. 신설 ES사업본부는 전사 B2B 성장의 한 축을 담당해 온 HVAC 사업을 기존 H&A사업본부에서 분리해 별도 사업본부 체제로 꾸린 조직이다.

[프로필] 이재성 LG전자 ES사업본부장 부사장

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