“의사 개업과 삼성바이오로직스 입사, 뭐가 나을까요?”…‘신의 직장’ 등극한 ‘삼바’

임직원 개인연금에 회사가 1:1로 금액 지원

복지시설에선 삼시세끼에 야식까지 무료

“의대 졸업한 이후 개업하는 것과 삼성바이오로직스에 입사하는 것 중 뭐가 더 나을까요?”

2년 연속 연봉의 50%를 성과급으로 지급하고, 업계 최고 수준의 복지 혜택을 제공하는 삼성바이오로직스에 취업하려는 청년이 늘고 있다.

29일 업계에 따르면 지난해 사상 최대 실적을 낸 삼성바이오로직스가 설을 앞두고 지급한 성과급 규모에 송도 일대가 들썩이고 있다.

삼성바이오로직스 직원의 평균 임금은 2023년 사업보고서 기준 9900만원으로, 삼성바이오로직스는 설을 앞두고 임직원들에게 연봉의 50%를 성과급으로 지급했다.

사업보고서에 반영된 금액은 그해 성과급이 포함된 액수로, 올해 성과급은 ‘(2024년 임금 - 2024년 성과급) X 50%’에 해당하는 금액이 지급됐다. 지난해 성과급을 합쳐 1억원을 받은 직원의 경우 직전 성과급이 3000만원이라면 7000만원의 절반인 3500만원을 올해 성과급으로 받은 것이다.

그 사이 연봉 인상을 감안하면 올해 1월 지급된 성과급 규모는 더 클 것으로 예상된다.

지난해 1조3000억원을 넘어선 사상 최대 영업이익을 기록한 삼성바이오로직스는 2년 연속 초과이익성과급(OPI)을 지급 상한선인 연봉의 50%로 책정했다.

이번 성과급은 삼성바이오로직스의 지난해 연간 매출이 4조5000억원을 넘어서는 등 최대 실적을 달성한 데 따른 보상이다.

삼성바이오로직스의 연결기준 지난해 한 해 영업이익은 1조3201억원으로 전년보다 18.53% 증가한 것으로 잠정 집계됐다.

매출은 4조5473억원으로 23.08% 늘었다. 국내 제약∙바이오 기업 중 연간 매출 4조원을 넘어선 곳은 삼성바이오로직스가 처음이다.

업계 관계자는 “삼성바이오로직스의 성과급 규모는 업계 내 최고 수준”이라고 말했다.

이 회사는 성과급뿐 아니라 복지 혜택도 업계 최고 수준이다. 개인연금 지원 제도를 통해 회사와 직원이 1:1로 연금을 납입할 수 있도록 지원하며, 직원들이 희망하는 투자 상품을 직접 선택할 수 있게 했다.

기숙사와 어린이집, 식사, 병원, 편의시설 등 복지 시설도 ‘탑 티어’다. 삼성바이오로직스는 장거리 거주 임직원들을 위해 무상으로 기숙사를 지원하고, 임직원 자녀를 위한 어린이집은 송도 최대 규모의 시설을 자랑한다.