9급 공무원 초봉, 2027년까지 수당 포함 월 300만원으로 올린다

인사혁신처가 9급 공무원의 초봉을 2027년까지 수당 포함 월 300만원으로 단계적 인상하는 방안을 추진한다.

인사처는 23일 이런 내용을 담은 ‘2025년 주요 업무 추진 계획’을 발표했다.

올해 9급으로 처음 입직한 공무원의 보수는 수당 등을 포함하면 연 269만원이다. 인사처는 이를 내년 284만원, 내후년 300만원으로 올릴 수 있게 단계적 인상을 추진하기로 했다.

9급 공무원의 수당을 뺀 초임 봉급은 올해 처음 월 200만원을 넘겼다. 공무원의 처우가 박한 반면 민원 응대 등 업무 부담이 심해 20·30대의 공무원 기피 현상이 일어나자 정부가 잇달아 처우 개선에 나선 것이다.

인사처는 경찰·소방 공무원의 위험근무수당을 인상하고, 민원 업무 기피를 줄이기 위해 민원업무 수당 가산금은 신설하기로 했다. 시간외근무 상한은 월 57시간에서 월 100시간으로 확대하기로 했다.

공무원의 정신건강을 관리하는 마음건강센터를 올해 10곳으로 늘리고, 신체 건강·고충까지 관리하는 건강안전센터로 전환하는 방안도 마련하기로 했다. 유연 근무 범위도 ‘주 40시간’에서 ‘2주 80시간’으로 확대하기로 했다.

6급 실무직 공무원을 5급 중간관리자로 신속하게 임용하기 위한 ‘5급 선발승진제’가 신설된다. 각 부처에서 대상자를 추천받아 선발하는 방식이다. 5급 이하 청년 대상 국외훈련을 지난해 55명에서 올해 130명으로 대폭 확대한다. 육아휴직 대상 자녀의 연령도 ‘8세 또는 초등학교 2학년 이하’에서 ‘12세 또는 초등학교 6학년 이하’로 확대된다.