<div><figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/28/241028160345409_w.jpg" /></figure>[서울=뉴스핌]김문수 고용노동부 장관이 28일 오후 서울 동대문구 JW메리어트 동대문 스퀘어에서 열린 '청년도약 멤버십 콘퍼런스'에서 발언하고 있다.이날 김 장관은 청년들의 미래를 응원하는 청년도약 멤버십 가입 기업의 사회공헌 활동에 감사드린다."라며, "앞으로도 민관 협업을 더욱 강화하면서, 청년들이 더 나은 미래를 꿈꾸고 기업도 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.[사진=고용노동부] 2024.10.28 photo@newspim.com</div>

<div>북클럽과 토론, 네트워킹을 통해 조직문화의 새로운 시선 나눠[서울=뉴스핌] 오경진 기자 = 사단법인 유쾌한반란(이사장 박계신, 이하 유쾌한반란)은 지난 10월 25일 헤이그라운드 서울숲점 브릭스홀에서 제19회 소셜임팩트포럼을 개최했다고 밝혔다. 이번 포럼은 '조직문화, 모든 의사결정의 시작'을 주제로, 참가자들이 조직문화의 중요성과 변화를 위한 아이디어를 나누는 자리였다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/28/2410281334463881.jpg" /></figure>1부는 김정태 MYSC 대표의 강연과 질의응답, 조별토의로 구성되었다. 김 대표는 최근 집필한 '당신은 어떤 월급을 받고 있나요?'를 통해 조직 내 문화가 의사결정에 미치는 영향에 대해 이야기하고, 실질적인 개선 방안을 제시했다. 김정태 대표는 "먼저 회사가 구성원을 신뢰한다는 것을 많이 표현해야 한다. 또한 의사결정이 항상 올바를 순 없지만 그럼에도 구성원들이 스스로 결정하고, 책임지며 성장할 수 있도록 해야 한다"라고 강조했다.조별토의에서는 책에서 인상 깊었던 구절과 조직의 가치관에 대해 나누고, 개인과 회사의 '다움'을 어떻게 정의할 수 있을지 등을 논의하며 활발한 대화가 이어졌다. 각 조는 토의 이후에 '조직의 서사', '조직문화의 명문화 필요성', '수평적 관계와 수직적 업무 체계 간의 균형' 등에 대한 의견을 전체 참가자와 공유했다.이어진 2부 네트워킹 저녁식사에서도 참가자들은 서로의 경험과 의견을 자유롭게 나눴다. 참가자들은 "다양한 분야, 직군의 사람들과 조직문화에 대해 이야기할 수 있어 좋았다. 조직문화에 대한 새로운 시각을 갖게 되었고, 실제 적용할 수 있는 실질적인 아이디어를 얻었다"며 긍정적인 반응을 보였다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/28/2410281334462910.jpg" /></figure>ㅊㅊ 박새아 상임이사는 "조직문화는 마치 나무의 뿌리와 같다. 겉으로는 보이지 않지만, 조직의 성장을 지탱하고 방향을 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 이번 포럼이 조직의 뿌리를 더욱 튼튼하게 가꿀 수 있는 방안을 모색할 수 있는 계기가 되었길 바란다"라고 말했다.한편, 소셜임팩트포럼(Social Impact Forum)은 사회적 가치와 경제적 가치를 함께 추구하는 소셜임팩트기업을 발굴·확산하고, 가치 소비 증진을 위해 만든 유쾌한반란의 인적 플랫폼이다. 현재 37개의 소셜임팩트기업과 10개의 일반 기업이 회원으로 참여하고 있으며, 정례 포럼, 네트워킹 행사, 인식 제고 캠페인 등을 진행하고 있다. 포럼에 대한 더 많은 정보와 다음 일정은 유쾌한반란 홈페이지에서 확인할 수 있다.ohzin@newspim.com</div>

북클럽과 토론, 네트워킹을 통해 조직문화의 새로운 시선 나눠. [서울=뉴스핌] 오경진 기자 = 사단법인 유쾌한반란(이사장 박계신, 이하 유쾌한반란)은 지난 10월 25일 헤이그라운드 서울숲점 브릭스홀에서 제19회 소셜임팩트포럼을 개최했다고 밝혔다. 이번 포럼은 '조직문화, 모든 의사결정의 시작'을 주제로, 참가자들이 조직문화의 중요성과 변화를 위한 아이디어를 나누는 자리였다.

유쾌한반란, '조직문화, 모든 의사결정의 시작'을 주제로 포럼 개최

<div>대전지방고용노동청이 29일과 다음 달 13일 두 차례 50여개 기업과 협업을 위한 간담회를 개최한다.이번 간담회는 고용노동정책 방향 안내와 기업지원제도 컨설팅, 애로사항 청취 등의 사후관리를 통해 기업과의 협업 체계를 통해 양질의 일자리 창출에 기여하고자 마련된다.간담회에는 대전고용노동청과 MOU를 체결한 기업, 노사문화 우수기업, 일자리 으뜸기업 등을 대상으로 한다.고용청은 이 자리에서 육아지원 3법 개정내용, 외국인고용법 시행규칙 개정내용, 산재예방 주요 추진 정책, 산업안전보건법 하위법령 개정안 내용 등을 안내한다.또 고용, 근로감독, 산업안전 등 3개 분야별 기업지원제도를 설명하고 현장에서 기업지원 상담부스도 운영해 기업 개별 컨설팅도 실시할 예정이다./대전 한권수기자kshan@cctimes.kr </div>

대전지방고용노동청이 29일과 다음 달 13일 두 차례 50여개 기업과 협업을 위한 간담회를 개최한다. 이번 간담회는 고용노동정책 방향 안내와 기업지원제도 컨설팅, 애로사항 청취 등의 사후관리를 통해 기업과의 협업 체계를 통해 양질의 일자리 창출에 기여하고자 마련된다.

대전고용청 - 기업 협업 간담회

<div>최태원 대한상의 회장, 내달 페루 방문해 의사봉 인수아태지역 최대 경제인 행사 준비 착수'ABAC 위원-APEC 정상과의 대화' 등 주관<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729998511_1421641_m_1.jpeg" /></figure>최태원 대한상공회의소 회장이 내년 하반기 한국서 개최되는 2025 APEC CEO서밋(Summit) 의장을 맡아, 아시아·태평양 지역의 최대 경제인 행사를 주재한다.대한상의는 2025년 APEC 정상회의를 계기로 열리는 APEC CEO서밋의 성공적인 개최를 위해 ‘APEC CEO서밋 추진단’을 개최 1년 여를 앞두고 출범했다고 27일 밝혔다. APEC　CEO서밋은 아시아태평양 지역 21개 회원 정상을 비롯한 글로벌 기업인 1000여명이 참석하는 세계 최대 규모 경제인 행사다.지난 2005년 한국에서 개최한 부산 APEC 정상회의 APEC CEO서밋에는 800명 이상의 기업인들과 아태지역 정상들이 모였으며, 알리바바닷컴 회장, 씨티그룹 수석부회장, 에어아시아 대표 등 글로벌 CEO들이 연사로 참석했다.대한상의는 APEC 기업인 자문위원회(ABAC, APEC Business Advisory Council) 한국 사무국으로 APEC 정상회의 기간 중 APEC CEO서밋을 비롯해 ‘ABAC 위원-APEC 정상과의 대화’등 주요 경제인 행사를 주관한다.또, ABAC 한국 사무국으로서 1년에 4차례 개최되는 ABAC 회의에 참가해, 국내 기업들의 건의사항이 APEC 정상들에게 전달될 수 있도록 논의를 이끌어나갈 예정이다. 이밖에 AI, 에너지, 금융, 신산업분야 글로벌 CEO 등을 초청해 다양한 협력 포럼도 준비 중이다.이를 위해 대한상의는 ‘APEC CEO서밋 추진단’을 출범하고, 행사 준비를 본격화했다. 추진단은 총괄운영실, 정책지원실, APEC협력센터 등 2개실 1개 센터로 구성했다.한편, ‘2024 APEC CEO Summit’은 내달 14일부터 15일까지 페루에서 열리며, 최태원 회장은 차기 APEC CEO서밋 의장 자격으로 참석할 예정이다. 이 자리에서 최 회장은 페르난도 자발라(Fernando Zavala) 2024 APEC CEO서밋 의장으로부터 의사봉을 인수 받고, 내년 행사 주제와 계획을 밝힐 예정이다.이와 함께 한국 ABAC 위원인 조현상 HS효성 부회장, 이규호 코오롱 부회장, 이주완 메가존클라우드 대표도 APEC CEO서밋을 비롯해 ABAC위원-APEC 정상과의 대화, ABAC 4차 회의 등 경제인행사에 참여하기 위해 페루를 방문한다. 조현상 부회장은 내년도 ABAC 의장이자 올해 공동 의장이다.박일준 대한상의 상근부회장은 “20년 만에 열리는 APEC 정상회의의 성공적 개최를 위해 상공회의소가 가진 글로벌 네트워크 역량을 총동원하겠다”며 “내년 APEC 경제인 행사가 기업과 정부, 회원국과 지역을 연결하는 가교가 되고, 지속가능한 미래를 위한 실질적 성과를 도출할 수 있는 계기가 되도록 외교부, 산업부 등 관계부처와 긴밀히 협력하면서 준비에 만전을 기하겠다”고 말했다.</div>

최태원 대한상의 회장, 내달 페루 방문해 의사봉 인수. 아태지역 최대 경제인 행사 준비 착수. 최태원 대한상공회의소 회장이 내년 하반기 한국서 개최되는 2025 APEC CEO서밋(Summit) 의장을 맡아, 아시아·태평양 지역의 최대 경제인 행사를 주재한다.

최태원 회장, '2025 APEC CEO서밋' 주재…대한상의, 추진단 출범

<div>[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =중소기업중앙회는 비엔나 오스트리아 센터에서 개막하는 '제28차 세계한인경제인대회'의 주관기관으로 참여해 전세계 한인경제인들과 연계한 중소기업의 해외 진출을 지원할 예정이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/25/2410251628510000.jpg" /></figure>이번 참여는 지난 5월 대통령실 잔디마당에서 개최한 '2024 중소기업인대회'에서 정부와 대기업, 중소기업과 한상기업들이 힘을 합쳐 중소기업의 글로벌화를 응원하는 '글로벌 원팀호 출항식' 이후 세계한인무역협회의 요청으로 김기문 중기중앙회장이 명예대회장을 맡게 됐다.한편, 세계한인경제인대회는 세계한인무역협회(이하 '월드옥타')의 전세계 71개국 150여개 지회의 한상경제인이 모이는 행사다. 올해 28회 대회는 유럽 비즈니스 중심인 오스트리아 비엔나에서 376개 부스 300여개 기업이 참여하는 역대 최대규모 행사로 개최된다.중소기업중앙회는 이번 대회에 KBIZ관을 설치하고 해외에서 인기 있는 품목을 엄선해 우수 중소기업 25개사의 제품을 선보이며 한국 문화와 중소기업 제품을 현지에서 홍보한다.전시 상담회는 3일간(29일~31일) 진행된다. 현지에서 K-뷰티, K-푸드 등으로 구성된 KBIZ관에는 다양한 현지 바이어와 참관객이 방문해 한국 중소기업 제품을 널리 알릴 기회를 제공할 예정이다.김기문 중소기업중앙회장은 개막식 환영사를 통해 "세계 각지의 한인경제인들을 대한만국의 민간 외교관이라고 생각한다"며 "현지에서 쌓아온 신뢰와 경험을 바탕으로 800만 대한민국 중소기업의 해외시장 진출을 위한 영업사원이 되어줄 것"을 당부할 예정이다.yuniya@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =중소기업중앙회는 비엔나 오스트리아 센터에서 개막하는 '제28차 세계한인경제인대회'의 주관기관으로 참여해 전세계 한인경제인들과 연계한 중소기업의 해외 진출을 지원할 예정이다.

중기중앙회, 글로벌 한인경제인과 中企 해외진출 지원

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1730108456_1422186_m_1.jpeg" /></figure>한국거래소는 시그니엘 서울에서 28일 오후 ‘2024년 코스닥 상장법인 CEO 간담회’를 개최했다고 밝혔다.거래소에 따르면 이번 간담회는 코스닥 상장법인의 코리아 디스카운트(국내 증시 저평가) 해소를 위해 밸류업 공시 절차 전반에 대한 이해도를 제고하고 시장 상황을 공유하고자 마련된 행사다.이날 거래소는 코스닥 대표 상장법인 CEO를 대상으로 ‘기업가치 제고 계획 공시’ 추진 현황·사례, 공시 유의사항 등에 대한 설명을 진행했다.민경욱 코스닥시장본부 부이사장은 개회사를 통해 “거래소는 향후에도 상장법인과의 소통 및 지원을 지속할 예정”이라고 밝혔다.</div>

한국거래소는 시그니엘 서울에서 28일 오후 ‘2024년 코스닥 상장법인 CEO 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 거래소에 따르면 이번 간담회는 코스닥 상장법인의 코리아 디스카운트(국내 증시 저평가) 해소를 위해 밸류업 공시 절차 전반에 대한 이해도를 제고하고 시장 상황을 공유하고자 마련된 행사다.

거래소, 코스닥 상장법인 CEO 간담회 진행

<div>[진주=뉴스핌] 남경문 기자 = 경남 진주시는 조규일 시장이 이끄는 글로벌 교류단이 지난 25일 이집트 카이로에서 아프리카 대륙에 '진주 K-기업가정신'을 소개하는 행사를 가졌다고 27일 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/27/2410271046576870.jpg" /></figure>이번 행사는 아메리카, 아시아, 유럽에 이어 아프리카에서 K-기업가정신을 전파하기 위한 노력의 일환으로, ICSB 전 회장 아흐메드 오스만, EU 및 UN의 마그디 와흐바 선임 전문가 등 여러 국제 전문가들이 참석했다.조 시장은 간담회에서 "이집트 카이로는 한국인에게는 매우 의미가 있는 곳으로, 지난 1943년 카이로 선언으로 한국의 독립이 국제적으로 보장을 받았다"고 설명했다.그러면서 "대한민국의 경제 성장을 이끈 LG, GS, 삼성, 효성 등 기업들의 창업 정신이 바로 진주 K-기업가정신의 근간이다"고 강조하며 "디지털 전환과 기후변화, 경기침체 등 현대적 도전을 극복하기 위한 해법으로 이 기업가정신이 주목받고 있다"고 설명했다.조 시장은 이러한 정신을 세계로 확산시키기 위해 '진주 K-기업가정신 국제포럼'을 개최하고 있음을 언급하며, 2025년 포럼에 이집트 전문가들의 적극 참여를 요청했다.아흐메드 오스만 전 회장은 삼성전자와 LG전자 등이 이집트에 진출해 있는 점을 들며, 진주 K-기업가정신의 중요성을 인정하고, 이 정신이 이집트의 기업인과 청년들에게 세계적 기업으로 나아갈 수 있는 영감을 줄 수 있기를 기대한다고 말했다.조 시장은 지난해부터 미국, 인도네시아, 말레이시아, 스위스 등 국제 무대를 돌며 진주 K-기업가정신을 널리 알리고 있다.news2349@newspim.com</div>

[진주=뉴스핌] 남경문 기자 = 경남 진주시는 조규일 시장이 이끄는 글로벌 교류단이 지난 25일 이집트 카이로에서 아프리카 대륙에 '진주 K-기업가정신'을 소개하는 행사를 가졌다고 27일 밝혔다.

조규일 진주시장, 아프리카 대륙서 '진주 K-기업가정신' 우수성 전파

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20241044/art_17300812772091_3e22ee.png" /></figure>【 청년일보 】 벤처·스타트업의 소프트웨어(SW) 인력난 해소를 위해 정부가 나선다.중소벤처기업부는 28일 코엑스에서 '2024 벤처·스타트업 인재매칭 페스티벌'을 개최한다고 밝혔다.올해로 4번째를 맞은 인재매칭 페스티벌은 '글로벌 소프트웨어 강국을 향한 새로운 여정'이라는 주제로 열린다.개막식을 시작으로 현장 채용 부스, 온라인 채용관 및 해외 정보기술(IT) 인력 채용관, 내일 설계관 등이 운영된다.이번 행사는 참여기업 모집부터 인재 매칭 제고를 위해 벤처기업협회 등 6개 관련 협‧단체가 연합으로 행사를 준비했다.SW 인력 구인 기업 200개 사, SW 개발 분야 구직자 3천여명, 벤처‧스타트업 아카데미 주관대학 20개교가 참여할 예정이다.그동안 중기부는 벤처‧스타트업 아카데미를 운영하며 국내 20개 대학과 8개 민간기관을 통해 4천305명의 수료 인원을 배출했고 이 중 2천43명이 취업에 성공했다.이번 교육프로그램 최우수 참여 학생 등 30명에게는 중기부 장관상을 수여한다.김성섭 중기부 차관은 "중기부는 소프트웨어 분야 인력양성을 위한 노력과 인도, 베트남 등 해외 우수 소프트웨어 인력 유치를 통해 벤처‧스타트업의 인력난 해소에도 더욱 노력하겠다"고 말했다.【 청년일보=조성현 기자 】</div>

【 청년일보 】 벤처·스타트업의 소프트웨어(SW) 인력난 해소를 위해 정부가 나선다. 중소벤처기업부는 28일 코엑스에서 '2024 벤처·스타트업 인재매칭 페스티벌'을 개최한다고 밝혔다.

"인력난 해소"...중기부, '벤처·스타트업 인재매칭 페스티벌' 개최

<div>교보생명은 모든 구성원이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하기 위해 ‘2024 DEI(다양성·형평성·포용성) 컨퍼런스’를 개최했다고 28일 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20241044/art_17300754626923_86d2e8.jpg" /></figure>지난 25일 서울 광화문 교보생명 본사에서 ‘포용성과 공감 그리고 DEI’를 주제로 열린 이번 컨퍼런스에는 교보생명과 관계사, 법인고객사 임직원 등 270여 명이 참석했다.교보생명이 추구하는 DEI는 성별, 나이, 지위, 종교 등에 관계없이 모든 사람이 온전하게 조직의 구성원으로 인정 받고 잠재력을 발휘해 성장할 수 있도록 지원하는 문화다.교보생명은 2012년부터 열두 차례에 걸쳐 관련 컨퍼런스를 열고 있다. 2022년에는 기존 D&I에 형평성을 더한 DEI로 주제를 확장, 인식 전환과 문화 확대 등의 증진 노력을 이어오고 있다.조대규 교보생명 대표이사 사장은 환영사에서 “급변하는 경영 환경 속에서 회사가 생존하고 성장하기 위해서는 DEI에 대한 실천 노력이 절실히 요구된다”며 “다양성과 서로를 존중하는 조직문화는 조직의 경쟁력과 직결되는 사항”이라고 강조했다.그는 이어 “서로 다른 배경을 가진 구성원이 상호 존중하고, 배려하는 조직문화를 만들어 갈 때 혁신적인 아이디어가 나오는 등 시너지를 극대화할 수 있다”면서 “이번 컨퍼런스가 DEI를 적극 실천하는 계기가 되길 바란다”고 덧붙였다.이번 컨퍼런스에서는 이중학 가천대학교 교수, 김영옥 한국3M 본부장, 임은총 OB맥주 과장, 방송인 타일러 라쉬가 DEI에 대한 공감대를 넓히고 다양한 사례를 발표하는 등 지식과 경험을 공유하는 시간을 가졌다.교보생명은 참석자들이 컨퍼런스를 기념하고 추억을 가질 수 있도록 포토월과 포토부스를 설치하고, 건강 간식을 제공하는 등 이벤트 행사도 진행했다.</div>

교보생명은 모든 구성원이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하기 위해 ‘2024 DEI(다양성·형평성·포용성) 컨퍼런스’를 개최했다고 28일 밝혔다.

교보생명, ‘DEI 컨퍼런스’ 개최…”함께 성장하는 조직 만든다”

[서울=뉴스핌]김문수 고용노동부 장관이 28일 오후 서울 동대문구 JW메리어트 동대문 스퀘어에서 열린 '청년도약 멤버십 콘퍼런스'에서 발언하고 있다.이날 김 장관은 청년들의 미래를 응원하는 청년도약 멤버십 가입 기업의 사회공헌 활동에 감사드린다."라며, "앞으로도 민관 협업을 더욱 강화하면서, 청년들이 더 나은 미래를 꿈꾸고 기업도 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.[사진=고용노동부] 2024.10.28 photo@newspim.com.

김문수 고용노동부 장관, 청년도약 멤버십 콘퍼런스

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