<div>■ 尹 독대 후 '자취 감춘' 한동훈…차별화 위한 숙고 돌입■ 韓, 김여사 측근 인적쇄신 요구…尹 "문제 알려주면 판단"■ 대한의학회 "전쟁 중에도 대화 필요"…여야의정 협의체 결단■ 현대차 인도법인, 인도 증시 상장…정의선 "인도가 곧 미래"■ 20대 63% "국민연금 다단계 같아"…2030 연금 폐지 우세<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/22/2410221505301950.jpg" /></figure></div>

<div>박기덕 고려아연 사장 22일 기자회견 개최"현대차·한화 등, 주총서 우리 안건에 모두 동의""향후 재무구조 계획 다 세워...우려 말라" [서울=뉴스핌] 김승현 기자 = MBK 파트너스와 손잡은 영풍과 경영권 분쟁 중인 고려아연의 박기덕 대표이사 사장은 22일 '캐스팅보트'로 떠오른 국민연금에 대해 "궁극적으로 회사의 장기적인 성장과 수익률 제고 등의 관점에서 판단하겠다고 했으니 믿고 기다리겠다"고 밝혔다.또한 현대차, 한화, LG화학 등 최윤범 고려아연 회장의 우호 지분(백기사)로 분류되는 지분에 대해서도 "올해 초 실시한 정기 주주총회에서 우리 안건에 모두 동의했다"며 신뢰 관계에 변화가 없을 것이라고 자신했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/22/241022113341094_w.jpg" /></figure>박기덕 사장은 이날 서울의 한 호텔에서 개최한 기자회견에서 "저는 오늘 저희 고려아연의 결연하고 분명한 의지를 주주, 투자자, 임직원, 협력업체 그리고 국민 여러분께 전하기 위해 이 자리에 섰다"며 이같이 밝혔다.박 사장은 지난 14일 마감된 MBK의 주당 83만 원 공개 매수 결과 MBK·영풍 연합이 지분 5.34%를 확보하며 승기를 잡았다는 평가에 대해 "현재 양측 다 지금 과반수를 확보하지 못한 상황이기 때문에 거기에 대한 대비는 충분히 하고 있다"고 강조했다.MBK의 공개 매수 결과 MBK·영풍 연합은 기존 33.13%에 5.34%를 더해 38.47%의 지분을 확보했다. 고려아연은 오는 23일까지 MBK보다 6만 원 높은 주당 89만 원 자사주 공개 매수를 진행 중이다.그러나 자사주는 의결권이 없어 고려아연이 자사주 공개 매수에 성공한다 해도 의결권 기준으로는 과반 지분을 확보하지 못한다. 이에 따라 7.83%의 지분을 가지고 있는 국민연금이 캐스팅보트로 떠올랐다.박 사장은 국민연금에 대한 질문에 "국민연금의 판단은 국민연금이 할 것인데 어떨 것이냐에 대해서는 예단하기가 힘들다"면서도 "이번 국정감사 때 국민연금 이사장의 말을 들어보면 궁극적으로는 회사의 장기적인 성장과 수익률 제고 등의 관점에서 판단하겠다고 했으니 믿고 기다리겠다"고 말했다.또한 현대차, 한화, LG화학 등의 스탠스에 대해서는 "사업 관계를 맺고 있는 법인의 판단에 대해서는 생각들이 다 있을 것으로 본다"면서도 "참고로 올해 초 실시한 정기 주주총회에서 우리 안건에 모두 동의했다"고 긍정적으로 기대했다.박 사장은 향후 경영 방침에 대해 "단기, 중기, 장기로 나눠 추진할 예정으로 지난해 말 발표했던 인베스터데이 때 내용과 크게 변화는 없다"면서도 "다만 이번 공개 매수의 여파로 내부 불안감이 없다고 말씀드릴 수는 없을 것 같다"고 전했다.이어 "그래서 먼저 단기적으로 경영 정상화를 하겠다는 말을 드리며, 중장기적으로는 저희가 발표한 트로이카 드라이브의 전략을 보다 실천 계획을 세워서 꾸준히 이행해 나가는 전략을 실천해 나가겠다"고 강조했다.박 사장은 이번 대항 공개 매수를 위한 차입금 때문에 고려아연의 재무 구조가 악화되었다는 데 대해서는 "트로이카 드라이브에 차질을 빚을 거라는데 동의하지 않는다"며 "자금 수요와 향후의 재무 구조에 대한 계획들은 이미 다 세워놨으니 큰 우려를 안 해도 된다"고 강조했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/22/241022113330913_w.jpg" /></figure>박 사장은 질의응답에 앞서 발표한 모두 발언에서 "MBK와 영풍의 비정상적인 유인 거래의 결과로 주주들은 직접적인 손해를 보게 되었다"며 "수사와 조사를 통해 주가 조작과 사기적 부정 거래 등 시장 질서 교란이 규명되면, 영풍·MBK의 공개 매수는 그 적법성과 유효성에 중대한 법적 하자가 발생할 수 있다"고 주장했다.또한 "MBK와 영풍은 고려아연을 실사한 적이 전혀 없을 뿐만 아니라 실제로 고려아연 사업과 가치를 제대로 이해하거나 파악할 수 없다"며 "MBK는 오로지 거대 자본만을 무기로 상대방을 기습적으로 밀어붙여 돈이 되는 회사를 헐값에 약탈하는 기업 사냥꾼일 뿐이고 고려아연의 사업과 가치를 분석하거나 평가하고 논할 전문성도 능력이 없다"고 단언했다.이어 "MBK와 영풍은 이번 공개 매수 전 과정에서 그들이 어떤 새로운 경영진을 통해 어떤 전략과 방법으로 고려아연의 기업 가치를 지금보다 얼마나 더 높이겠다는지 아무런 구체적 계획을 제시하지 않았다"며 "또한 부끄러움도 없이 뻔뻔하게 막연히 지배 구조를 개선하겠다고 한다. 이 또한 구체적 계획이나 대안 없는 허구의 구호"라고 비판했다.kimsh@newspim.com</div>

박기덕 고려아연 사장 22일 기자회견 개최. "현대차·한화 등, 주총서 우리 안건에 모두 동의" "향후 재무구조 계획 다 세워...우려 말라"

[종합] 과반 지분 확보 어려워진 고려아연 "국민연금 믿고 기다릴 것"

<div>박기덕 고려아연 사장, 자사주 공개매수 중지 가처분 기각 관련 기자회견“MBK·영풍의 고의로 시장교란 행위 의혹 제기…책임 물을 것”“현대차·국민연금, 과거 주총서 고려아연 측에 찬성해왔어”<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729571927_1419850_m_1.jpeg" /></figure>“저희 협력 관계를 맺고 있는 주주법인들의 이탈에 대해 묻는다면 저는 전혀 그렇지 않을 것이라고 믿습니다. 다만 과거에 저희들의 의결권 행사 시에 저희 주총 때 반영하셨던 그 결과들을 보면 충분히 유추하시지 않으실까요? 저희는 그걸 믿고 있습니다. 강하게.”박기덕 고려아연 사장은 22일 서울 중구 코리아나호텔에서 열린 기자회견에서 현대차, 한화, LG화학 등 기존 우호지분으로 분류되던 기업‧기관주주들의 이탈 가능성에 대한 질문에 이같이 답했다. 그간 대기업 지분은 우호지분이 아니라고 선을 그어왔지만 향후 지분 싸움에서는 고려아연 측에 도움이 될 것으로 기대하고 있음을 인정한 셈이다.이날 기자회견은 MBK파트너스와 영풍이 제기한 고려아연 측의 자사주 공개매수 중지 가처분 기각에 관련된 입장과 향후 대응 계획에 대해 공유하기 위해 마련됐다.앞서 MBK·영풍은 고려아연 측의 자사주 공개매수가 전체 주주의 이익을 해하는 배임 행위라며 서울중앙지법에 자사주 취득 금지 가처분 신청을 했으나 지난 2일 기각된 바 있다. 이후 당일 추가로 공개매수 절차 중지 가처분 소송을 제기했지만, 지난 21일 재차 기각됐다.이에 대해 박 사장은 MBK·영풍이 고의로 루머와 마타도어를 퍼뜨려 주가조작 등 시장교란 행위를 했다는 의혹을 제기하며 책임을 묻겠다는 입장을 밝혔다. 이는 금융감독원이 시장교란 등 불공정거래 행위에 대해서는 검찰 고발 등 엄정 조치하겠다고 밝힌 것을 감안한 발언으로 풀이된다.이번 가처분 신청이 기각되면서 고려아연 경영권 분쟁은 장기전으로 돌입하는 모양새다. 고려아연 측이 공개매수에 성공해도 양측 모두 의결권 기준 과반 지분을 확보하지 못해서다.이런 상황 속에서 고려아연은 지분 추가 매수, 우호세력 확보에 총력을 다할 것으로 예상된다.최윤범 고려아연 회장 측의 지분은 15.65%에 불과하나 시장에서 고려아연 측의 우호세력으로 분류하는 현대차, LG화학, 한화 등의 지분을 모두 합치면 MBK·영풍과 비슷해진다. 이 때문에 우호지분이 조금이라도 이탈할 시 크게 불리해질 수밖에 없다.이런 우려에 대해 박 사장은 “사업 관계를 맺고 있는 법인들 스탠스에 대해서는 제가 뭐라고 말씀드릴 수 없을 것 같다”며 “그건 각 법인의 생각들이 다 있으실 거라고 보이고 참고로, 올해 초에 우리가 실시한 정기주주총회에서는 모두 우리 안건에 대해서 동의를 해주셨다”고 답했다.지난 3월 배당 정책과 정관 변경 관련 안건 관련 진행됐던 고려아연 정기 주총에서의 협력 관계에 있는 대기업들의 결정을 근거로 앞으로도 경영권 분쟁에서 고려아연 측에 설 것이라고 예상한 것이다.다만 “저희는 그 의견에는 변함이 없다고 믿고 있는데 그분들의 판단이고 그분들의 결정이라고 생각한다”고 조심스러운 태도를 보였다.‘캐스팅보트’로 떠오른 국민연금에 대해서는 “(국민연금이)어떻게 판단하실 거냐에 대해서는 예단하기가 상당히 힘들다”면서도 “다만 지금까지 말씀해 오셨던, 특히 이번 국정감사 때 (국민연금)이사장의 발언 부문을 들어보면 궁극적으로는 회사의 장기적인 성장과 수익률 제고 등등의 관점에서 판단하겠다고 했으니 저는 그걸 믿고 기다리겠다”고 언급했다.국민연금은 고려아연 지분 7.83%를 보유하고 있으며 최근 5년 동안 주총에서 발의된 안건의 92.5%를 찬성한 바 있다. 특히 대부분의 고려아연 의안에 찬성해왔지만 장형진 고문의 이사 선임에는 ‘반대’를 행사한 바 있어 주목된다. 당시 국민연금은 장 고문이 과도한 겸임으로 충실의무 수행이 어렵다고 반대 이유를 밝혔다.고려아연 보유 기술에 대한 국가핵심기술 지정 추진에 대해서는 현재 1차 검토는 됐고 2차 검토를 위한 자료를 (정부에) 제공한 상태라며 “희망적”이라고 봤다.추가 장내 매수 등 앞으로의 계획에 대해서는 “당장 어떤 계획을 갖고 있다고 말씀 드리기 어렵다는 점 양해해달라”고 말했다.한편, 이날 MBK·영풍은 고려아연의 자사주 공개매수 절차 중지 가처분 결과에 대해 입장문을 내고 “자사주 공개매수가 배임 행위에 해당하는 것이라고 명백히 증명되지는 않았다는 것이지, 위법성이 없다는 판단은 아니다”라며 “자사주 공개매수의 위법성은 가처분이 아닌, 본안 소송을 통해 가려져야 한다”고 주장했다.</div>

박기덕 고려아연 사장, 자사주 공개매수 중지 가처분 기각 관련 기자회견. “MBK·영풍의 고의로 시장교란 행위 의혹 제기…책임 물을 것”

박기덕 고려아연 사장 “현대차·국민연금, 고려아연 편이라 믿어”

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/10/22/2DFO1PGS62_1.jpg" /></figure>마스턴투자운용의 창업 공신 이상도(사진) 국내투자부문 대표가 회사를 떠난다. 김대형 최대주주가 퇴진한 뒤 1세대 인물로 꼽혔던 이 대표까지 퇴사하게 되면서 마스턴운용의 세대교체가 빨라지고 있다는 평가다.22일 투자은행(IB) 업계에 따르면 이 대표는 최근 회사에 사표를 내고 퇴사 시기를 조율하고 있다. 이 대표는 마스턴운용이 2009년 창업할 당시부터 합류해 회사를 국내 대형 부동산 운용사로 키우는데 적잖은 공을 세웠다. 재작년부터는 각자 대표로 선임돼 국내 부동산 부문을 이끄는 등 이 분야 딜 소싱과 투자 유치 등 사업 전체를 책임져 왔다.이 대표가 회사를 떠나게 되면서 기존 3인 각자대표(CEO) 체제로 운영돼 왔던 마스턴운용은 남궁도·홍성혁 등 2인 대표 체제로 바뀔 예정이다. 이 대표와 함께 국내 부동산사업을 양분해왔던 홍 대표가 이 대표의 빈자리까지 맡을 예정이다. 남궁 대표는 기존 역할대로 경영과 리스크 총괄 부문을 맡는다.마스턴운용은 김대형 창업주가 지난해 이사회 의장직과 올 초 대표이사를 연이어 내려놓으며 큰 변화가 시작됐다. 창업 후 첫 외부 CEO로 올 초 남궁 대표를 영입한 것도 김 창업주의 빈자리를 메우면서 리스크 관리에 방점을 찍기 위해서였다. 남궁 대표는 신한투자증권에서 인사·법무·영업 등 주요 관리부서를 거친뒤 신한리츠운용 대표이사를 역임한 인물이다.이번 이 대표의 퇴사로 마스턴운용의 세대교체 등 변화가 속도를 낼 것이란 관측이 나온다. 1970년생인 이 대표는 회사 내 임직원 중 근속 연수가 가장 긴 중진 인사로 분류된다. 회사 안팎에선 부동산 호황기 개발 사업에 큰 돈을 집행했거나 부당한 투자와 연결됐던 펀드매니저들이 조금씩 떠나면서 뒤숭숭했던 분위기가 점차 안정화되고 있다는 평가도 나온다. 마스턴운용 관계자는 "이 대표는 창업 공신 가운데 한 명으로 회사가 현재 모습을 갖추는데 혁혁한 공을 세운 사람"이라며 "지난해 금감원 검사 등과는 별개로 본인이 직접 명예롭게 퇴직 의사를 밝힌 것"이라고 말했다.</div>

마스턴투자운용의 창업 공신 이상도(사진) 국내투자부문 대표가 회사를 떠난다. 김대형 최대주주가 퇴진한 뒤 1세대 인물로 꼽혔던 이 대표까지 퇴사하게 되면서 마스턴운용의 세대교체가 빨라지고 있다는 평가다.

마스턴운용 1세대 이상도 대표 회사 떠난다[시그널]

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/07/03/20240703000030_0700.png" /></figure>신유열 롯데지주 미래성장실장(전무)의 경영권 승계 작업에 가속도가 붙고 있다. 2020년 일본 롯데에 부장으로 입사하며 본격적인 3세 경영 시대의 개막을 알린 그는 최근 그룹 지배구조 정점에 있는 일본 롯데홀딩스 사내이사에 선임되며 유일한 후계자임을 공고히 했다. 그에게 주어진 남은 과제는 경영 성과다. 승계자로서 그룹 내 입지를 굳히기 위해선 괄목할 만한 결과물을 만들어내야 한다. 국적 논란, 롯데가(家) 갈등 등도 풀어야 할 숙제로 꼽힌다. 재계는 지난 6월 신유열 전무가 일본 롯데홀딩스의 사내이사로 선임된 시점을 롯데그룹의 승계자임을 한·일 양국에 공식화한 것으로 보고 있다. 일본 롯데홀딩스는 일본 롯데의 지주회사이자 한·일 롯데의 핵심기업으로 꼽힌다. 한국 롯데의 지배구조는 광윤사→롯데홀딩스→호텔롯데→롯데지주로 연결돼 있다. 신 전무가 사실상 그룹 최상단에 있는 일본 롯데홀딩스 이사진으로 합류한 것은 그룹 주요 의사 결정에 참여한다는 의미로, 본격적인 3세 경영의 시작을 알린 것이란 해석이다. 신 전무는 지난 2020년 일본 내 제과사업을 하는 ㈜롯데에 부장으로 입사한 뒤 2022년 아버지 신동빈 롯데그룹 회장이 특별사면을 받은 후부터 경영 현장마다 동행하며 얼굴을 알렸다. 지난해와 올해 연이어 롯데그룹 사장단 회의(VCM)에 참석했고, 신 회장과 함께 베르나르 아르노 LVMH 총괄회장 방한 행사, 베트남 '롯데몰 웨스트레이크 하노이' 개관식 등에 모습을 드러냈다. 올해는 CES 2024를 신 회장과 동행하지 않은 채 참석했고, 지난 16일에는 롯데면세점 일본 동경긴자점의 리뉴얼 오픈식에 참석하며 현장 경영 보폭을 확대하는 모습을 보였다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/10/16/20241016000088_0700.jpg" /></figure>후계자로서 이력 또한 신 회장의 전례를 그대로 따르고 있다. 신 전무는 일본 게이오대를 졸업하고 신 회장과 같은 미국 컬럼비아대 MBA 과정을 마쳤다. 이후 노무라증권 싱가포르 지점 등을 거쳐 한국 나이로 35세 때 일본 롯데 부장으로 입사했다. 그는 2022년 롯데케미칼 일본지사로 자리를 옮겼는데, 신 회장도 일본 롯데상사 부장으로 입사한 지 2년 뒤인 1990년 호남석유화학(현 롯데케미칼) 상무로 올라서며 2세 경영 수업에 들어갔음을 알렸다. 당시 신 회장의 나이 35세 때다. 지난해 전무로 승진한 그는 올 2월 정기 임원 인사를 통해 롯데지주 미래성장실장과 롯데바이오로직스 사내이사에 선임됐다. 국내에서 처음으로 등기 임원에 올라 한국 롯데 경영 전면에 나서게 되며 그룹의 중장기 비전과 미래 먹거리 발굴이란 중책을 맡게 됐다. 재계 한 관계자는 "신 회장은 자신과 같은 과정으로 신유열 전무를 롯데로 입사시킨 후 재계 예상보다 이르게 그를 임원으로 데뷔시켜 본격적인 승계 수업이 시작됐음을 알리고자 한 것으로 보인다"며 "자신이 겪은 경영권 분쟁을 아들인 신 전무에게는 되물려 주고 싶지 않았을 것"이라고 했다. 승계 구도가 명확해진 만큼 신 전무가 후계자라는 점은 변함없지만, 괄목할 경영 성과를 만들어내야 한다는 점 또한 확실해졌다. 다만 현재 영업환경을 볼 때 신 전무 스스로 성과를 만들어내기도 순탄치는 않아보인다. 그룹의 두 축인 유통과 화학 모두 극심한 부진에 빠져 있어서다. 비상경영에 돌입한 상황에서 긍정적인 결과를 기대하기는 어려울 것으로 보인다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2023/01/31/20230131000037_0700.png" /></figure>결국 새로운 산업에서 답을 찾아야 하는 실정이다. 그룹의 신성장 동력 확보다. 신 전무가 롯데지주 미래성장실장으로 선임된 배경이기도 하다. 그가 이끄는 롯데지주 미래성장실이 최근 롯데헬스케어 사업을 접는 쪽으로 가닥을 잡은 것도 결을 같이 한다. 롯데헬스케어는 지난 2022년 4월 롯데그룹의 전폭적인 지원으로 설립됐다. 헬스케어는 롯데가 꼽은 4가지 신성장 테마(바이오앤웰니스·모빌리티·지속가능성·뉴라이프 플랫폼) 중 하나로 그룹에서도 신성장동력으로 삼겠다며 야심 차게 출발한 기업이다. 다만 기대와 달리 롯데헬스케어는 시작부터 난항을 겪었다. 첫 사업 아이템은 국내 스타트업의 기술을 도용했다는 의혹으로 좌초됐고, 이후 주력 사업으로 내세운 유전자 검사 서비스는 제대로 성과를 내지 못했다. 롯데헬스케어의 지난해 연 매출은 8억원인데 반해 229억원의 영업손실을 냈다. 지난해 10월 롯데지주에서 500억원 규모의 유상증자를 통한 지원에 나섰으나 수익성 개선에는 역부족이었다. 그에게 '실패'란 타이틀은 지금의 상황에서 악영향을 끼칠 뿐이다. 롯데지주가 헬스케어 설립 3년 만에 빠른 철수를 결정한 것도 신 전무의 존재가 컸기 때문이란 해석이 나오는 것도 이 때문이다. 롯데그룹 지배구조 내에서 신 전무의 입지도 지속적으로 다져나가야 한다. 안정적인 승계를 위해 그가 일본 롯데홀딩스의 다른 주주들에게 지속적인 지지를 받아 가야 하는 숙제다. 롯데 지배구조 최정점에 있는 일본 광윤사의 주요 주주는 신 회장의 형인 신동주 SDJ코퍼레이션 회장(50.29%), 신 회장(38.98%), 신동주·동빈 회장 어머니 시게미츠 하츠코(10%) 등이다. 신동주 회장은 광윤사 최대주주이자 대표이기도 하다. 일본 광윤사는 단일 지분으로 일본 롯데홀딩스 지분(28.14%)을 가장 많이 보유하고 있다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2023/01/31/20230131000031_0700.png" /></figure>앞서 광윤사 지분 과반수를 보유한 신동주 SDJ코퍼레이션 회장은 일본 롯데홀딩스 주총에서 "경영 능력이 검증되지 않았다"며 신유열 전무의 사내이사 선임에 대해 반대한 바 있다. 신 회장과 경영권을 두고 오랜 다툼을 벌인 큰아버지 신동주 회장의 위협에 흔들리지 않기 위해선 능력 입증을 통한 주주와 임직원들의 신뢰가 필요하다. 재계 한 관계자는 "신동빈 회장이 일본 롯데홀딩스와 사업을 같이 하며 우호 관계를 유지하고 신 전무를 사내이사에 선임하려 한 것도 경영권 승계와 맞물려 있다"고 해석했다. 일본 국적인 신 전무가 언제 한국 국적을 취득할지도 관심사다. 일본 국적으로 신 회장의 뒤를 잇기는 어렵다. 국내 정서상 사실상 불가능하다. 신 회장은 41세가 된 1996년 한국 국적을 회복했다. 국내 병역법상 만 38세가 지나면 병역의 의무가 면제되는데 신 전무는 지난 3월 만 38세가 됐다. 언어 역시 풀어나가야 할 과제다. 앞서 신 회장이 롯데케미칼에 입사해 한동안 언어로 곤욕을 겪었단 일화는 유명하다. 신 전무 역시 일본에서 나고 자란 사실상 일본인이다. 그의 한국어 구사 능력에 대해선 의문부호가 따라붙는다. 롯데 고위 관계자에 따르면 신 전무는 여전히 한국어가 굉장히 서툴다. 이 관계자는 "신 전무는 업무 보고를 영어로 진행한다"고 말했다. 롯데 경영권 분쟁으로 시작된 총수 일가 간 갈등도 불씨는 여전히 살아있다. 신영자 롯데재단 의장과 그의 딸 장혜선 롯데장학재단 이사장이 이끄는 재단과 롯데지주와의 첨예한 갈등은 이미 알려진 사실이다. 부녀는 창업주 고 신격호 명예회장의 정신을 알리고 기록하는데 집중하고 있지만, 신 회장 측에서 이를 탐탁지 않게 여기고 있는 것으로 전해진다. 신격호 명예회장 생전 활발히 이뤄졌던 롯데 총수 일가 3세간 교류 또한 현재는 모두 끊어진 상태다. 신 전무가 아버지의 길을 그대로 따라간다면 그가 향후 10년 내 신 회장으로부터 승계 받을 확률이 높다. 신 회장 또한 호남석유화학에 상무로 입사한 지 7년 후인 1997년에 부회장으로 승진했다. </div>

신유열 롯데지주 미래성장실장(전무)의 경영권 승계 작업에 가속도가 붙고 있다. 2020년 일본 롯데에 부장으로 입사하며 본격적인 3세 경영 시대의 개막을 알린 그는 최근 그룹 지배구조 정점에 있는 일본 롯데홀딩스 사내이사에 선임되며 유일한 후계자임을 공고히 했다. 그에게 주어진 남은 과제는 경영 성과다. 승계자로서 그룹 내 입지를 굳히기 위해선 괄목할 만한 결과물을 만들어내야 한다. 국적 논란, 롯데가(家) 갈등 등도 풀어야 할 숙제로 꼽힌다.

오너가 3세 신유열, 능력 입증 없인 미래도 없다

<div><figure><img src="https://img.khan.co.kr/news/2024/10/21/news-p.v1.20241021.02c12be6124f4ffbae6c2ac61324023b_P1.webp" /></figure>이재용 삼성전자 회장이 이번주 취임 2주년을 맞는다. 삼성전자가 3분기 ‘실적 쇼크’를 비롯해 사업 동력과 조직 문화 등 여러 측면에서 한계에 부딪히고 있는 가운데, 이 회장이 회사 안팎을 향해 쇄신 메시지를 내놓을 지 관심이 쏠린다.20일 삼성전자에 따르면 이 회장은 오는 27일 회장직 취임 2주년을 맞는다. 이 회장이 이와 관련해 내놓을 메시지 또는 행보에 대해 삼성전자 측은 “현재로서는 특별한 계획이 없다”고 밝혔다. 그는 지난해 1주년에도 별도 메시지를 내지 않았다.다만 삼성전자 안팎에서는 그가 올 연말 사업 관련 비전을 내놓을 가능성에 무게를 싣는다. 우선 취임 2주년에 앞서 오는 25일 이건희 전 회장 4주기가 예정돼 있는데, 추도식 이후 주요 계열사 사장단과의 오·만찬 자리에서 메시지를 던질 수 있다. 그는 지난 2022년 사장단 오찬에서 “지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때”라고 밝힌 바 있다. 삼성전자는 11월 1일 회사 창립 55주년, 12월 6일 반도체 사업 진출 50주년도 앞두고 있다.재계가 이 회장의 입을 주목하는 이유는 최근의 삼성전자 위기론 때문이다. 신사업으로 주력해온 파운드리 등 비메모리 사업은 줄곧 적자인 데다 회사의 중추나 다름없는 메모리 또한 경쟁사 SK하이닉스에게 밀리기 시작했다. 삼성전자의 3분기 영업이익은 9조1000억원으로 시장의 기대치(10조원)에 못 미쳤다. 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장이 이례적으로 “근원적 경쟁력 회복을 위해 철저히 준비하겠다”며 ‘반성문’을 낼 정도였다.과거 ‘초격차’로 대표되던 기술 경쟁력이 관료주의와 부서 이기주의 같은 부정적인 조직문화에 가로막혀 동력을 잃고 있다는 지적도 나온다. 그룹의 ‘2인자’ 정현호 부회장 책임론도 일고 있다. 정 부회장은 미래전략실 해체 이후 삼성의 최고 의사결정기구 역할을 담당하는 ‘사업지원TF’를 이끌고 있다.그동안 이 회장은 세부적인 사업 현안은 전문경영인들에게 맡기고, 본인은 오너로서 대외적인 역할에만 집중하는 모습이었다. 올해는 지난 2월 말레이시아 삼성SDI 배터리 생산기지를 찾은 것을 시작으로 미국, 유럽, 동남아시아, 중동 등을 돌며 해외 현장을 챙기고 비즈니스 미팅을 소화했다. 지난 5월에는 마크 저커버그 메타 최고경영자(CEO) 등 인공지능(AI) 분야 빅테크 기업 수장들과 만나기도 했다.그러나 회사의 각종 난맥을 해결하기 위해서는 인사권을 지닌 이 회장이 적극적으로 나서야 한다는 주문이 나온다. 삼성의 외부 감시자 역할을 맡고 있는 준법감시위원회 역시 “(이 회장이)등기 이사로 복귀해 책임경영에 최선을 다하는 것이 옳다”고 촉구한 바 있다.삼성전자 정기 인사는 오는 11월말 또는 12월초에 단행될 예정이다. 앞서 삼성전자는 대대적인 조직 개편과 인적 쇄신을 예고한 바 있다. 삼성전자 DS부문은 지난 7월 고대역폭메모리(HBM) 개발팀을 신설한 데 이어 최근에는 연구개발(R&D) 인력을 일선 사업부로 재배치했다. 메모리·파운드리 등 사업을 책임지는 사장단 역시 3~4년차에 접어든 만큼 이번 인사에서 검증대에 올려질 수 있다.</div>

이재용 삼성전자 회장이 이번주 취임 2주년을 맞는다. 삼성전자가 3분기 ‘실적 쇼크’를 비롯해 사업 동력과 조직 문화 등 여러 측면에서 한계에 부딪히고 있는 가운데, 이 회장이 회사 안팎을 향해 쇄신 메시지를 내놓을 지 관심이 쏠린다.

‘위기론’에 어수선한 이재용의 취임 2주년, 메시지는?

<div>'승계 계획 위원회' 이끌어…"2026년 초 새 CEO 발표할 것"<img src="https://stock.mk.co.kr/photos/20241022/PAP20241021296401009_P4.jpg" />(로스앤젤레스=연합뉴스) 임미나 특파원 = 미국의 콘텐츠·미디어 대기업 월트디즈니컴퍼니(이하 디즈니)가 새 이사회 의장으로 모건스탠리 최고경영자(CEO)를 지낸 제임스 고먼을 선임했다고 21일(현지시간) 밝혔다.고먼은 2010년부터 지난해까지 모건스탠리 CEO를 지냈으며 지금은 모건스탠리 회장(Executive Chairman)직을 맡고 있다.그는 올해 말까지 모건스탠리 회장 임기를 마친 뒤 내년 1월 2일부터 디즈니로 옮겨 이사회를 이끌 예정이다.고먼은 현재 디즈니 이사회 내의 '승계 계획 위원회' 위원장도 맡고 있는데, 내년부터는 이사회 수장으로서 디즈니의 후임 CEO를 물색하는 작업을 본격화할 계획이라고 밝혔다.고먼은 "우리 앞에 놓인 중요한 우선 과제는 새 CEO를 지명하는 것"이라며 "우리는 2026년 초에 이것을 발표할 것으로 예상한다"고 말했다.이어 "이 시기는 승계 계획 위원회와 이사회가 그간의 작업으로 진전된 상황을 반영한 것으로, 2026년 12월 밥 아이거(현 CEO)의 계약이 종료되기 전까지 성공적인 승계를 위한 충분한 시간을 확보할 수 있을 것"이라고 밝혔다.아이거 CEO는 "이사회가 승계 절차를 계속 진행하고 있는 가운데 고먼을 차기 회장으로 맞게 된 것은 행운"이라고 말했다.디즈니는 그동안 아이거의 뒤를 이를 경영자를 찾는 데 어려움을 겪어 왔다.아이거는 2005년부터 15년간 디즈니 CEO를 지낸 뒤 2020년 후임 밥 체이펙에게 자리를 넘겨주고 떠났지만, 체이펙이 실적 부진으로 조기 경질되면서 2022년 다시 돌아와 디즈니를 이끌고 있다.아이거의 임기는 2026년 말까지다.미 언론은 고먼이 지난 8월 승계 계획 위원회 위원장을 맡은 이후 디즈니의 사업 부문별 수장인 지미 피타로 ESPN 회장과 조시 다마로 디즈니 익스피리언스(테마파크 등 체험사업) 회장, 데이나 월든과 앨런 버그먼 디즈니 엔터테인먼트 공동 회장 등 4명과 면담했다고 전했다.이들은 디즈니의 후임 CEO 후보군으로 꼽히고 있다.mina@yna.co.kr(끝) </div>

'승계 계획 위원회' 이끌어…"2026년 초 새 CEO 발표할 것" (로스앤젤레스=연합뉴스) 임미나 특파원 = 미국의 콘텐츠·미디어 대기업 월트디즈니컴퍼니(이하 디즈니)가 새 이사회 의장으로 모건스탠리 최고경영자(CEO)를 지낸 제임스 고먼을 선임했다고 21일(현지시간) 밝혔다.

디즈니 이사회 의장에 모건스탠리 출신 고먼…"CEO 물색 주력"

<div><figure><img src="https://cdn.greened.kr/news/photo/202410/319501_362053_1522.jpg" /></figure>[녹색경제신문 = 나희재 기자] 김태현 국민연금 이사장이 "국민연금 자금이 우호적인 인수합병(M&A)를 통한 기업 재무구조 개선 작업이 아니라 적대적 M&A 통한 경영권 쟁탈에 쓰이는 건 바람직하지 않다"며 고려아연 경영경 분쟁에 대한 입장을 밝혔다.김 이사장은 지난 18일 복지위원회 국정감사에서 "위탁운용사로 선정된 MBK가 국민연금이 주요 투자자로 있는 고려아연 경영권 분쟁의 개입 시도가 적절하냐"라며 "결과적으로 국민연금이 경영권 분쟁의 뒷돈을 대주는 격 아닌가"라는 박희승 더불어민주당 의원의 질의에 이같이 답했다.또한 김 이사장은 MBK에 대한 불법성이 인정될 경우 위탁운용사를 취소할 수 있냐는 질문에 대해서도 "관계 법령 위반으로 운용사 사모투자 부분에 대해서 감독 기관의 중징계 조치 예정 사전 통지를 받으면 선정 취소가 가능하다"면서 "추가로 허위자료를 제출했을 경우 취소가 가능하다"고 답했다. 다만 김 이사장은 "고려아연 지분을 보유한 국민연금의 입장은 무엇이냐"는 질의에 대해서는 "기금의 장기적 수익률 제고 측면에서 판단하겠다"며 말을 아꼈다. 김 이사장은 "정해진 절차에 따라 향후 (주주총회) 안건이 정해지면 의결권을 행사하게 될 것"이라고 말했다.국민연금은 고려아연지분 7.83%를 보유하고 있어 영풍·MBK파트너스와 최윤범 고려아연 회장 간의 경영권 분쟁에서'캐스팅보트' 역할을 하고 있다.한편 오늘 법원은 영풍이 적대적 M&A를 위한 활용방안으로서 제기한 2차 가처분(공개매수절차중지 가처분) 신청을 1차에 이어 또 다시 기각하는 판결을 내렸다.고려아연 관계자는 "그간 지속적으로 강조해 온 것처럼 법원의 결정에 따라 합법적으로 진행하고 있는 자기주식취득 공개매수를 완료하고, 이후에도 의결권 강화를 통해 MBK-영풍 연합의 국가기간산업 훼손을 막아낼 것"이라며 "경영을 빠르게 정상화하겠다"고 말했다.이어, "고려아연에 대한 적대적 M&A 진행 과정은 물론 국회 국정감사에서도 적나라하게 드러난 ‘부도덕’ 기업들로부터 고려아연을 지켜내는 것이 많은 분들의 응원에 대한 보답"이라고 덧붙였다.나희재 기자 financial@greened.kr▶ 기사제보 : pol@greened.kr(기사화될 경우 소정의 원고료를 드립니다)▶ 녹색경제신문 '홈페이지' / '페이스북 친구추가'</div>

[녹색경제신문 = 나희재 기자] 김태현 국민연금 이사장이 "국민연금 자금이 우호적인 인수합병(M&A)를 통한 기업 재무구조 개선 작업이 아니라 적대적 M&A 통한 경영권 쟁탈에 쓰이는 건 바람직하지 않다"며 고려아연 경영경 분쟁에 대한 입장을 밝혔다.

김태현 이사장 "국민연금, 적대적 M&A로 경영권 쟁탈에 쓰이는 것 바람직하지 않아"

<div>中 국가예산 동원 천문학적인 반도체 펀드 조성'시진핑 반도체 재단' 삼성반도체 직원 스카우트HBM과 중국 반도체 굴기는 삼성의 내우외환 삼성 신 인재 정책 혁신으로 활로 모색에기대감 정부, 반도체산업 국가 전략산업으로 대응해야[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 미중 무역갈등과 코로나 발생 이전 박근혜 전 대통령 시절, 대략 10년쯤 전인 2015년 어느날의 일이다.서울에서 지인을 만났는데 삼성전자 반도체 부서에서 잘 근무하던 아들이 갑자기 사표를 내고 중국에 가게됐다며 마뜩치 않아하는 표정을 지어보였다.저간의 사정을 들어보니 아들이 중국 칭화대학으로부터 전액 장학금에 주거와 매월 상당액의 생활비까지 지급받는 파격적인 조건의 반도체 석사 과정 입학 제의를 받았다는 얘기였다.칭화대 당국은 석사 과정을 마친후에는 미국에 가서 박사 과정을 공부할 수 있도록 지원하겠다며 인재 스카우트에 쐐기를 박았다. 한국의 젊은 반도체 인재는 마음이 흔들렸고 꿈의 직장으로 여겨지는 삼성전자를 그만두고 결국 중국 반도체 유학길에 올랐다. <img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/22/2410221740150450.jpg" />중국이 반도체 굴기를 목표로 천문학적인 자금을 투입해 펀드를 조성하고, 글로벌 인재 영입과 함께 자체 산학 기술 인력 육성에 발벗고 나선 것은 시진핑 집권기인 최근 10년 동안의 일이다.시진핑 1, 2기 집권기 중국은 정부 주도로 막대한 규모의 반도체 펀드를 조성해 인재와 기술개발에 쏟아부었다. 서방엔 중국 반도체 펀드 부도 뉴스가 끊이지 않았지만 마치 '쩐의 전술'을 펼치듯 중국은 실패를 딛고 계속 앞으로 나갔다.미국의 대중국 기술 제재가 본격화할 무렵 시진핑 국가주석은 자신의 모교인 베이징의 칭화대학교를 찾아 반도체 학과를 개설하라고 지시한다.이후 칭화대학 뿐만 아니라 전국 대학에 반도체 학과가 우후죽순 처럼 들어섰다. 캠퍼스를 나온 반도체 기술 인력에 의해 엄청난 수의 반도체 스타트업이 생겨났다.이무렵 세간에는 반도체 분야에서도 '대륙의 실수'가 재현 될 것이라는 말이 나돌았다. '대륙의 실수'는 중국 기술굴기의 다른 표현으로, 샤오미가 세계 업계의 통념을 깨고 스마트폰을 내놓자 세계가 보인 반응이다. 지금 반도체 분야 '대륙의 실수'를 의심하는 사람은 세계 어디에도 없다.불과 10여전 전까지만 해도 전문가들은 중국 반도체가 한국을 따라잡는데는 10년 아니라 20년도 더 걸릴 것이라고 말했다. 하지만 미중 전략 경쟁 와중에서 '반도체 굴기'가 맹위를 떨치면서 중국의 한국 반도체 추격의 시간표는 10년 가까이 단축됐다.혹자는 미국의 대중국 기술제재가 한국에게 중국을 따돌릴 수 있는 절호의 기회가 됐다는 분석을 내놨는데 이는 한미디로 어불성설이다. 반도체를 비롯한 중국 첨단 기술 굴기는 오히려 미국 제재가 본격화한 2018년 무렵부터 코로나 기간에 걸처 가장 왕성하게 진행됐다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/22/2410221737069770_w.jpg" /></figure>중국은 범용 메모리 분야에서는 한국을 턱밑까지 따라잡았다. 수율, 즉 경제성의 문제가 있지만 중국은 이미 구형 노광기에 기반한 자체 기술로 7나노 반도체를 개발하는데 성공, 미국 첨단 기술 업계에 충격을 안겨줬다.AI 시대의 대세라고 하는 HBM 시장 대응에 실기한 것이 삼성전자의 위기를 촉발한 중요한 내부 원인중 하나라고 한다면 현재 진행중인 중국의 위협적인 반도체 굴기는 외생적 변수로서 삼성 반도체의 미래 생존 전략에 거센 도전이 되고 있다.정부 주도하에 엄청난 국가 예산으로 추진된 마(魔)의 중국 반도체 굴기는 삼성전자의 중장기 전략에 있어 당장의 HBM 실기 보다 훨씬 심각한 위기 요인이 될 지 모른다.반도체는 우리 한국에게 있어선 경제의 주춧돌과 같은 산업이다. 만시지탄이지만 삼성전자가 조직및 기술 혁신과 새 인재 정책으로 새로운 활로를 열어나가기로 했다니 참으로 다행이다.하지만 반도체가 한 국가의 핵심 전략산업임을 놓고 볼때 정부 역시 넋 놓고 있을 일이 아니다. 정부 역할에 있어 체제가 다른 중국을 따라 할 수는 없겠지만 대만이나 일본은 얼마든지 벤치마킹의 모델로 삼을 수 있다. 서울= 최헌규 중국전문기자(전 베이징 특파원) chk@newspim.com</div>

中 국가예산 동원 천문학적인 반도체 펀드 조성. '시진핑 반도체 재단' 삼성반도체 직원 스카우트. HBM과 중국 반도체 굴기는 삼성의 내우외환

HBM보다 더 큰 경고, 삼성위기에 오버랩된 중국 반도체 굴기

<div>현대차 인도법인, 22일 증권 상장 기념식투명성 강화 및 투자 확대 계획 선언<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729572136_1419857_m_1.jpeg" /></figure>현대자동차 인도법인(HMIL)이 인도 증권시장에 사상 최대 규모로 신규 상장했다. 현대차는 인도 기업 공개(IPO) 이후 투명성 강화와 사회공헌 활동을 통해 14억 인도 소비자들에게 진정성 있게 다가가겠다는 방침이다.현대차는 22일(현지시간) 인도 뭄바이의 인도증권거래소(NSE)에서 정의선 현대자동차그룹 회장 등 현대차 경영진이 참석한 가운데 인도법인의 현지 증시 상장 기념식을 개최했다고 이날 밝혔다.정의선 회장은 기념식에서 “현대차 인도법인은 인도 진출 이후 인도의 일부로 자리 잡았다”며 “인도가 곧 미래라는 것을 알고 있었기 때문에 인도에 지속적으로 투자를 늘리고 R&D 역량을 확장, 25만 개 이상의 일자리를 창출했다. 또한 다양한 사회공헌 활동을 전개했다”고 밝혔다.그러면서 정 회장은 “앞으로도 현대차 인도법인은 최고 수준의 거버넌스 표준을 지속적으로 수용하고 이사회를 통해 신중하고 투명하게 시의적절한 의사결정을 내릴 것이며, 협력과 동반성장의 정신에 기반해 현지화에 대한 헌신도 지속하겠다”면서 “미래 기술의 선구자가 되기 위한 우리의 노력이 이곳 인도에서 계속될 것”이라고 강조했다.현대차 인도법인의 상장 기념식은 주요 행사의 시작을 알리는 인도의 전통 방식인 촛불 점화로 시작했고, 정의선 회장은 현대차 인도법인의 증시 상장을 알리는 의미로 직접 타종에 나섰다.현대차 인도법인의 공모가는 희망 공모가 밴드의 최상단인 주당 1960루피(한화 약 3만2000원)로 책정됐으며, 주식 배정 청약 마감 결과 공모 주식 수의 2.39배의 청약이 몰렸다. 공모가 기준 현대차 인도법인의 전체 공모 금액은 약 4조5000억원 규모다.앞서 현대차는 인도 증시 기업 공개를 위해 인도법인 주식 8억1254만주 가운데 17.5%(1억4219만주)를 구주 매출로 처분했다.현대차 인도법인의 상장은 완성차 기업으로서는 인도 증시 사상 두 번째이며, 현대차 해외 자회사의 첫 상장이다.현대차는 중동, 아프리카, 남아시아 및 동남아시아, 중남미 등 신흥 시장으로 사업을 확장하는 과정에서 인도 권역을 전략적 수출 허브로 육성한다는 방침이다.이를 위해 현대차는 IPO 이후 인도법인의 투명성을 더욱 강화하고 신제품, 미래 첨단 기술 및 R&D 역량에 적극적으로 투자할 계획이다.현대차는 인도 하이데라바드에 위치한 인도기술연구소와 경기도 화성의 남양기술연구소 간 지속적인 협력을 통해 글로벌 혁신 역량을 강화할 예정이다.또한 전기차 모델의 현지 출시와 함께 배터리 시스템 및 셀, 구동계 등 전기차 공급망을 현지화하고, 인도 전역의 전기차 인프라 구축을 위해서도 투자한다.1996년 인도 진출… "사회공헌 활동 헌신적으로 수행"현대차는 글로벌 기업으로서 책임과 역할을 수행하며 인도에서 국민적 사랑을 받는 기업으로 성장하고 있다. 1996년 인도 시장에 진출한 현대차는 현지에서 고객, 임직원, 협력사, 환경, 지역사회 등을 위한 사회공헌 활동을 헌신적으로 수행해 왔다.이와 관련해 현대차는 인도의 약 2680만 명 이상 장애인에 대한 인식을 제고하고, 모빌리티의 힘을 통해 포용적이고 진보적인 세상을 구현하겠다는 글로벌 비전인 ‘휴머니티를 향한 진보’에 맞춰 지난해 11월 ‘현대 사마르스’ 캠페인을 시작했다.현대차는 사마르스 캠페인을 통해 지난 1년간 인도 장애인 선수들 직접 지원했으며 이 외에도 인도 내 장애인 인식 개선을 위한 영상물을 제작 및 배포하고, 쇼룸과 서비스 센터에 장애인 고객이 쉽게 방문할 수 있도록 매장 개선 작업도 실시했다.지난달 28일 열린 현대 사마르스 1주년 기념행사에서는 현대차가 후원한 인도 장애인 선수 중 2024 파리 장애인 대회에 참가해 메달을 획득한 국가대표들이 참석해 축하를 받았다. 현대차가 후원한 장애인 선수 가운데 2024년 대회에 참가한 선수는 7명이었으며, 이들은 원반던지기 종목에서 은메달 1개, 양궁에서 동메달 1개를 획득한 바 있다.현대차는 인도 권역에서 지역사회 쓰레기를 바이오가스와 전기로 업사이클링 해 기부하는 지속가능한 쓰레기 자원 선순환형 사업을 진행하고 있으며, 인도의 교통안전 문제 해결을 위해 현대차 공장이 위치한 첸나이에 CCTV 설치 등 교통안전 시스템을 구축했다.현대차는 인도의 젊은 아티스트들이 자유로운 창작과 전시 활동을 할 수 있도록 지원하고 있으며 청년 실업 문제 해소를 위한 역량 개발 프로그램도 마련하는 등 인도의 미래세대를 위해서도 힘쓰고 있다.또한 현대차는 인도 농촌의 의료 접근성 향상을 위해 인도 28개 주 가운데 의료 접근성이 취약한 7개 주에 이동식 진료소를 운영하고 있다.앞으로도 현대차는 인도 국민기업으로서 사회적 책임을 꾸준히 다한다는 방침이다.현대차 관계자는 “현대차는 28년 전 인도 시장에 진출한 이후 고객 삶의 행복을 위한 진정성 있는 여정을 이어왔다”며 “기업 공개 이후에도 긍정적인 임팩트를 창출하는 사회적 책임 활동을 인도에서 지속할 것”이라고 말했다.</div>

현대차 인도법인, 22일 증권 상장 기념식. 현대자동차 인도법인(HMIL)이 인도 증권시장에 사상 최대 규모로 신규 상장했다. 현대차는 인도 기업 공개(IPO) 이후 투명성 강화와 사회공헌 활동을 통해 14억 인도 소비자들에게 진정성 있게 다가가겠다는 방침이다.

정의선, 인도법인 상장에 '투명성' 강조… "인도가 곧 미래"

■ 尹 독대 후 '자취 감춘' 한동훈…차별화 위한 숙고 돌입. ■ 韓, 김여사 측근 인적쇄신 요구…尹 "문제 알려주면 판단" ■ 대한의학회 "전쟁 중에도 대화 필요"…여야의정 협의체 결단

[뉴스핌 이 시각 PICK] 현대차 인도법인, 인도 증시 상장 外

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