<div>[코스인코리아닷컴 김민석 기자] 이희준 현대바이오랜드 대표가 부사장으로 승진했다.현대백화점그룹이 오늘(31일) 단행한 2025년 정기 임원인사에서 이희준 현대바이오랜드 대표이사 전무가 현대바이오랜드 대표이사 부사장으로 선임됐다.이 대표는 1968년생으로 성균관대학교 산업심리학과 졸업한 후 1991년 현대그룹에 입사했다. 이후 2020년 현대백화점 목동점장 상무를 거쳐 2024년 현대바이오랜드 대표이사 전무로 재임했다.이 대표는 글로벌 헬스케어 기업인 네슬레 헬스사이언스와의 협업을 통해 건기식 사업을 확대했으며 헬스케어 사업 확장을 통한 성과를 얻었다.또 이날 박종택 식품사업부장이 상무로 승진했으며 조남석 바이오메디컬사업부장 상무가 전보인사됐다.■ 이희준 대표이사 부사장 프로필▲1968년생 ▲성균관대학교 산업심리학 학사 ▲1991년 현대그룹 입사 ▲2013년 현대백화점 회원운영·관리담당 상무 ▲2014년 현대백화점 중동점장 상무 ▲2019년 현대백화점 e-커머스사업부장 상무 ▲2020년 현대백화점 목동점장 상무 ▲2024년 현대바이오랜드 대표이사 전무■ 승진▲이희준 대표이사 부사장 ▲박종택 식품사업부장 상무■ 전보▲조남석 바이오메디컬사업부장 상무</div>

[코스인코리아닷컴 김민석 기자] 이희준 현대바이오랜드 대표가 부사장으로 승진했다. 현대백화점그룹이 오늘(31일) 단행한 2025년 정기 임원인사에서 이희준 현대바이오랜드 대표이사 전무가 현대바이오랜드 대표이사 부사장으로 선임됐다.

[인사] 이희준 현대바이오랜드 대표이사 부사장 승진

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/01/2DGOCHSBWE_1.jpg" /></figure>글로벌 컨설팅사 맥킨지앤드컴퍼니는 엄수형 부파트너와 구원모 부파트너를 신임 파트너로 승진 임명했다고 1일 밝혔다.엄수형 신임 파트너는 맥킨지의 성과혁신·변화관리 전문가로 중공업과 반도체, 자동차, 바이오, 로보틱스 등 다양한 산업에 걸친 전사 혁신과 수익성 증대 프로젝트를 총괄했다.구원모 신임 파트너는 전략·재무 전문가로 이차전지와 반도체, 전기차를 비롯한 첨단산업, 사모펀드 분야에서 주로 활동하고 있으며 특히 크로스보더 인수합병(국경간 M&A)에 강점을 지녔다.맥킨지 한국사무소는 "두 사람은 해당 분야의 전문성, 조직 리더십, 고객과의 소통 등에서 탁월한 성과와 능력을 인정받아 이번에 신임 파트너로 발탁됐다"고 말했다.</div>

글로벌 컨설팅사 맥킨지앤드컴퍼니는 엄수형 부파트너와 구원모 부파트너를 신임 파트너로 승진 임명했다고 1일 밝혔다. 엄수형 신임 파트너는 맥킨지의 성과혁신·변화관리 전문가로 중공업과 반도체, 자동차, 바이오, 로보틱스 등 다양한 산업에 걸친 전사 혁신과 수익성 증대 프로젝트를 총괄했다.

맥킨지, 엄수형·구원모 파트너 승진 임명[시그널]

<div>제목 : 이마트, 임원ㆍ주요주주 특정증권등 소유주식수 변동곽대환은 특정증권등 소유주식수가 변동됐다고 공시했다.※ 해당 기사는 인포스탁에서 자체 개발한 인포봇(인공지능)이 작성한 기사 입니다.투자정보 전문AI기자 인포봇 Infobot@infostock.co.kr</div>

제목 : 이마트, 임원ㆍ주요주주 특정증권등 소유주식수 변동. 곽대환은 특정증권등 소유주식수가 변동됐다고 공시했다. ※ 해당 기사는 인포스탁에서 자체 개발한 인포봇(인공지능)이 작성한 기사 입니다.

이마트, 임원ㆍ주요주주 특정증권등 소유주식수 변동

<div>한화그룹 주요 방산 계열사 두루 거친 '방산 전문가'해외 무기 수출 확대 주도...역대 최대 실적 경신 임박대한민국을 대표하는 기업의 최고경영자(CEO). CEO의 일거수일투족은 해당 기업 임직원은 물론 시장 투자자 등 많은 이해관계자의 관심사다. CEO 반열에 오른 사람들은 누구일까. 그들의 활약상을 연중기획 시리즈로 연재한다.[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = "한미 동맹은 대한민국의 자유민주주의와 경제적 번영을 위한 주춧돌입니다. 한화는 방산 기업의 사업 보국 사명감을 갖고 굳건한 한미 동맹을 위해 앞으로도 지원을 아끼지 않을 것입니다."손재일 한화에어로스페이스·한화시스템 대표는 지난 30일 제1회 한미동맹대상 수상 소감을 통해 이같이 말했다. 한미동맹재단(회장 임호영)과 주한미군전우회(회장 커티스 스카파로티)는 한화그룹에 제1회 한미동맹대상을 수여했다.한미동맹대상은 한미 동맹과 국가 안보에 기여한 개인 또는 기업의 공로를 널리 알리자는 취지로 올해 처음 만들어졌다. 한미동맹재단은 "한화는 주한 미군 병사들의 재방한 행사 및 군인 자녀 장학금 수여 등 양국 우호 증진을 위해 다양한 기여 활동을 하고 있다"고 했다.◆ 한화그룹 주요 방산 계열사 두루 거친 '방산 전문가'손재일 대표는 한화그룹의 방산부문 글로벌 도약을 앞장서 이끌고 있는 자타공인 방산전문가다. 한화지상방산, 한화디펜스 대표를 거치며 호주, 폴란드, 중동 등에서 대규모 수출 계약을 성사시키며 'K-방산'의 선봉장 역할을 맡았다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/31/2410311600034880.jpg" /></figure>지난 8월 한화그룹 인사에서 한화시스템 대표에 선임되며 기존 한화에어로스페이스와 함께 대표직을 겸직하게 됐다. 그 만큼 김승연 한화그룹 회장의 김 대표에 대한 신뢰가 두텁다는 평가가 나온다.1990년 한국화약(현 한화)에 입사한 이후 주로 방산 계열사에서 요직을 두루 거쳤다. 현재 김동관 한화그룹 부회장과 '투톱' 체제로 한화에어로스페이스를 이끌고 있다.지난 2022년 11월 한화그룹 방산사업을 통합한 한화에어로스페이스의 초대 대표이사에 올랐다. 한화그룹 김동관 부회장과 각자 대표이사 체제였다. 김 부회장이 미래 전략사업과 항공·우주 사업을 맡고 손 대표는 방산 전문가로 K9 자주포 등 무기 체계 수출을 본격화하며 글로벌 사업 성과를 주도하고 있다는 평가를 받는다.김 대표가 한화시스템 대표까지 겸직하며 향후 한화에어로와 한화시스템간 시너지 효과도 기대할 수 있게 됐다. 한화의 주요 무기중 한화에어로스페이스는 하드웨어, 한화시스템은 레이다 등 소프트웨어를 담당해 왔다.◆ 해외 무기 수출 확대 주도...한화에어로 역대 최대 실적 경신 임박손 대표는 한화에어로 대표 취임 이후 해외 무기 수출 확대를 주도했다. 2020년까지 지상방산 부문 전체 수주잔고 중 10% 미만이었던 해외 비중은 지난해 말 70%까지 수직 상승했다. 러시아의 우크라이나 침공 이후 폴란드가 K9 자주포, 천무 다연장로켓 등을 잇따라 도입한 영향이 컸다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/31/2410311601062170.jpg" /></figure>이같은 폴란드 등 해외 수출 확대에 한화에어로는 올해 사상 최대 실적 경신을 눈앞에 두고 있다. 당장 올해 3분기 연결 기준 매출 2조6312억원, 영업이익 4772억원을 기록했다. 지난해 같은 기간에 비해 매출은 62%가 늘었고 영업이익은 457% 증가한 역대 3분기중 최대 실적이다.한화에어로스페이스 관계자는 "4분기에도 폴란드 등 해외 수출과 국내 물량 확대가 실적에 반영될 예정"이라며 "방산 부문에 전사 역량을 집중하고 내수는 물론 글로벌 경쟁력을 강화해 수출 주도형 기업으로 성장해 나갈 것"이라고 밝혔다.tack@newspim.com</div>

한화그룹 주요 방산 계열사 두루 거친 '방산 전문가'. 해외 무기 수출 확대 주도...역대 최대 실적 경신 임박. 대한민국을 대표하는 기업의 최고경영자(CEO). CEO의 일거수일투족은 해당 기업 임직원은 물론 시장 투자자 등 많은 이해관계자의 관심사다. CEO 반열에 오른 사람들은 누구일까. 그들의 활약상을 연중기획 시리즈로 연재한다.

[2024 100대 CEO] '한화 방산 글로벌 도약 선봉' 손재일 한화에어로 대표

<div>취임 3주년 맞이...AI 피라미드 전략 이후 수익화 고심 중 AI 비서 '에이닷' 가입자 400만명 돌파...사업 영역도 확대 중통신과 AI 역량 동시 강화 등 AI 체질 개선도 진행 중 대한민국을 대표하는 기업의 최고경영자(CEO). CEO의 일거수일투족은 해당 기업 임직원은 물론 시장 투자자 등 많은 이해관계자의 관심사다. CEO 반열에 오른 사람들은 누구일까. 그들의 활약상을 연중기획 시리즈로 연재한다.[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = 유영상 SK텔레콤 대표이사 사장이 11월 취임 3주년을 맞이한다. SK텔레콤은 유 대표의 취임 이후 본격적인 인공지능 전환(AX)에 속도를 내고 있다. AI 비서 서비스인 에이닷을 런칭해 가입자 400만명을 넘어섰고 이제는 AI로 수익을 내는 방안을 고심하고 있다.유 대표는 지난 2021년 SK텔레콤 대표이사에 취임했다. 1970년생인 유 대표는 서울대 산업공학과 학사와 석사 학위를 받은 뒤 미국 워싱턴대학교에서 MBA를 마쳤다. 이후 2000년에 SK텔레콤에 입사해 20년 이상 SK텔레콤에서 근무한 'SK텔레콤맨'이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/01/02/2401020932063430.jpg" /></figure>유 대표는 SK텔레콤 입사 후 사업개발팀장, 사업개발본부장, 전략기획부문장, 최고재무책임자(CFO)를 지냈다. 사업개발팀장 시절 당시 박정호 SK텔레콤 사업개발실장을 도와 하이닉스 인수에 참여하며 인수합병을 주도했다. 또한 SK C&C 사업개발부문장으로 SK주식회사와 SK C&C의 합병에도 앞장섰다.SK텔레콤 대표이사 취임 이후에는 AI 전략을 강조했다. 취임 이후 ▲유무선통신 ▲미디어 ▲엔터프라이즈 ▲아이버스(AIVERSE) ▲커넥티드 인텔리전스 등 5대 사업군을 중심으로 정했다. 유 대표는 AI 피라미드 전략을 발표하며 AI 전환에 속도를 냈다. AI 피라미드는 AI 인프라, AI 전환, AI 서비스를 추진한다는 것이다.AI 서비스 중 가장 눈에 띄는 것은 AI 비서인 에이닷이다. 에이닷은 지난해 9월 정식 출시 이후 3월 기준 가입자 400만명을 돌파했다. 6개월 만에 가입자수 180만명에서 400만명으로 120% 이상 성장했다. 에이닷은 아이폰에 통화녹음 기능을 제공하면서 AI 비서 사업의 성공 모델을 이뤘다는 평가를 받는다. 에이닷은 사업 영역을 지속 확대하고 있다. 미국의 유니콘기업 퍼플렉시티와 손잡고 서비스 고도화에 나섰다. ▲거대언어모델(LLM) ▲일상 관리기능 강화 ▲뮤직·미디어·증권·영화예매 등 전문 서비스 이용 경험 강화에 이어 퍼플렉시티, 챗GPT, 클로드, A.X 등 대화형 AI 모델을 선택해 사용할 수 있다. SKT는 퍼플렉시티의 AI 검색을 통해 에이닷 사용자들에게 '대화형 AI 검색' 서비스를 제공할 예정이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/09/04/2409041353066930.jpg" /></figure>유 대표는 에이닷 외에도 AI 컴퍼니의 성공 가능성을 높이기 위해 체질 개선을 추진하고 있다. ▲통신과 AI 중심의 사업 포트폴리오 집중 ▲통신과 AI 경쟁력 동시 강화 ▲유연하고 단단한 기업문화 조성 등이 주요 내용이다.이를 위해 SK텔레콤은 글로벌 통신사 AI 연합인 글로벌 텔코 AI 얼라이언스(GTAA)를 통해 AI 피라미드 전략을 글로벌로 확장하고 있다. GTAA와 함께 통신 전용 LLM인 '텔코 LLM' 개발이 순조롭게 진행 중이다.GTAA에는 SKT를 비롯한 도이치텔레콤, e&(이앤), 싱텔, 소프트뱅크가 참여해 지난 6월 합작법인 설립을 위한 본계약을 체결했다. SKT는 한국어 텔코 LLM을 먼저 개발 완료해 고도화 및 서비스 적용을 진행 중이다.유 대표는 취임 3주년을 맞이해 AI로 수익을 내는 방안을 고심 중이다. 지난 3년 간 AI 피라미드 전략을 구체화했고 AI DC(데이터센터)를 비롯한 AI 신성장 사업 영역의 경쟁력을 강화해 장기적으로는 기존 통신사 BM의 AI 전환을 완성하겠다는 방침이다. AI B2B 영역에서는 연매출 600억원을 목표로 정했다.SKT는 스마트 글로벌 홀딩스(SGH)에 AI 분야 역대 최대 규모인 2억 달러 투자를 단행한 것을 시작으로 AI 컴퓨팅·소프트웨어·액침냉각 등 효율적인 AI 인프라를 구성해 나간다는 계획이다.B2B 영역에서는 AICC(인공지능컨텍트센터)·에너지 솔루션·비전 AI 등 핵심 사업 영역의 SK 그룹 내 시너지 강화와 글로벌 빅테크들과의 협력 확대 등 자강과 협력의 투 트랙(Two Track) 전략으로 사업을 확장한다.유 대표는 지난 7월 개최된 타운홀 미팅에서 "AI와 본원적 경쟁력 강화인 OI를 동시에 추진하는 것은 글로벌 AI컴퍼니와 '세계일류 수준의 통신사' 모두를 실현한다는 것"이라며 "SKT의 AI 전략은 단기적으로 AI DC를 비롯한 AI B2B, AI B2C 등 신성장 사업 영역의 사업 모델을 강화하고 장기적으로 기존의 통신 사업의 AI 전환을 완성하는 두 가지 방향으로 추진될 것"이라고 밝혔다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2023/12/14/2312141545547840.jpg" /></figure>origin@newspim.com</div>

취임 3주년 맞이...AI 피라미드 전략 이후 수익화 고심 중. AI 비서 '에이닷' 가입자 400만명 돌파...사업 영역도 확대 중. 통신과 AI 역량 동시 강화 등 AI 체질 개선도 진행 중

[2024 100대 CEO] 통신사 AI 전환 선도...취임 3주년 유영상 SKT 대표

<div><figure><img src="https://images.khan.co.kr/article/2024/11/02/news-p.v1.20241025.ccc55026898244b2b396fea8af7e0b80_P1.webp" /></figure>엔터테인먼트 기업 하이브의 내부 문서로 추정되는 자료가 또 폭로돼 파장을 예고한다.1일 한 온라인 커뮤니티에는 하이브 직원이라고 주장하는 ㄱ씨가 ‘주간 음악산업리포트’라는 자료를 공개하며 하이브 측이 역바이럴을 실행했다고 주장했다.ㄱ씨는 지난해 7월 방시혁 하이브 의장이 전송한 메일 화면, 900페이지가 넘는 문서 파일, 하이브 명함 사진 등을 첨부해 자신이 하이브 직원이라고 입증하고자 했다.그는 “참다 참다 용기를 내어 올린다”며 “역바이럴을 하지 않았다는 말과는 다르게 이 보고서에 언급된 많은 부분이 실제 계획으로 진행되었다는 걸 알리고 싶었다. 보고서에는 아티스트 뿐만 아니라 업계 관계자들에 대한 험담도 정말 많다”며 “해당 레이블 임원들이 자기들도 보지 않았다는 걸로 의견을 정리하고 있다는 것도 들었다. 누군가는 목적을 가지고 지시를 내렸고, 누군가는 그 지시를 충실히 따랐다. 2년이 넘는 시간동안 이 보고서를 보고도 동조하고 묵인해온 수신자들이 있다”고 말했다.공개된 보고서에는 하이브 자사 및 타사 아이돌 그룹에 대한 품평뿐 아니라 각종 예능 프로그램, 방송국, PD, 방송인 등 업계에 대한 평가도 기재되어 있다.앞서 하이브는 국내 타사 아이돌 그룹 멤버들을 대상으로 외모, 실력 등을 자극적으로 품평한 업계 동향 자료인 ‘주간 음악산업리포트’를 작성해왔다. 해당 보고서는 지난달 24일 국회 문화체육관광위원회 국정감사 중 더불어민주당 민형배 의원의 질의에서 ‘주간 음악산업리포트’의 내용이 일부 공개돼 논란이 됐다.하이브 측은 국정감사 중 공식 홈페이지를 통해 “모니터링 보고서는 팬덤 및 업계의 다양한 반응과 여론을 취합한 문서”라면서 “이는 업계 동향과 이슈를 내부 소수 인원에게 참고용으로 공유하기 위한 커뮤니티나 SNS 반응을 있는 그대로 발췌했으며 하이브의 입장이 아니다”라고 선을 그었다.그러나 지난달 26일과 28일 온라인 커뮤니티를 통해 ‘주간 음악산업리포트’가 추가 공개되면서 논란이 이어졌다. 하이브는 내부 보고서 작성자인 강모 씨를 지난달 29일 오전 직위해제하고 문서 작성 중단을 공식화하며 논란을 수습하고자 했다.또 이재상 하이브 최고경영자(CEO)는 지난달 29일 “해당 문서는 업계 동향 및 이슈에 대한 다양한 반응과 여론을 사후적으로 취합하는 과정에서 작성된 것”이라며 “시장 및 아티스트 팬의 여론을 파악하기 위한 목적으로 일부 리더십에게만 한정해 공유되었으나, 해당 문서의 내용이 매우 부적절했다”고 사과했다. 하지만 역바이럴 의혹에 대해서는 “전혀 사실이 아닌 역바이럴에 대한 의혹까지 더해졌다”고 부인했다.</div>

엔터테인먼트 기업 하이브의 내부 문서로 추정되는 자료가 또 폭로돼 파장을 예고한다. 1일 한 온라인 커뮤니티에는 하이브 직원이라고 주장하는 ㄱ씨가 ‘주간 음악산업리포트’라는 자료를 공개하며 하이브 측이 역바이럴을 실행했다고 주장했다.

“또 업계 평가?”…하이브, 내부문서 추가 유출설에 ‘발칵’

<div>지난해 이어 올해도 12월쯤 인사 이뤄질 듯내년 임기 만료 계열사 대표 수두룩…교체·연임 여부신유열 전무 부사장 승진 여부…"아직 이르다" 의견도[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 신세계와 현대백화점그룹 인사가 마무리되며 유통업계에서는 연말에 있을 롯데그룹 인사에 주목하고 있다.내년 3월 임기 만료를 앞둔 계열사 대표가 많아 전격적인 교체가 이뤄질지 관심이 모아진다. 특히 올해부터 주요 행사 등에 공식 행보를 보이며 존재감을 드러낸 신유열 롯데지주 미래성장실장(전무)의 부사장 승진 여부가 관심이다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/07/15/2407151605592700.jpg" /></figure>◆ 신동빈 회장 외친 '쇄신'…올해 인사에도 적용되나1일 유통업계에 따르면 현재 롯데그룹은 막바지 계열사 임원 평가 작업을 진행 중인 것으로 알려졌다.통상 롯데그룹 인사는 11월 마지막 주에 진행된다. 다만 올해 신동빈 회장이 이달 3~9일 하와이에서 열리는 미국 여자프로골프(LPGA) 롯데 챔피언십에 호스트 자격으로 참석하는 만큼 연말 정기 임원 인사도 행사 이후 단행될 전망이다. 이에 인사가 12월로 넘어갈 수 있다는 전망이 나온다. 지난해에도 12월 6일께 이뤄졌다.지난해 롯데그룹 인사에서는 '세대교체', 즉 '쇄신' 기조가 뚜렷했다. 롯데 계열사 대표이사 8명이 물러났으며 14명이 교체됐다. 다만 정통 롯데맨이건, 외부 인사건 상관없이 실적 개선을 이끈 사업 대표는 자리를 지켰다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/08/02/2408021205049150.jpg" /></figure>올해도 쇄신 기조가 지속될 것이라는 전망이 나온다. 지난 8월 롯데지주는 비상 경영 체제를 공식 선포했다.이에 내년 3월 임기 만료를 앞둔 계열사 대표의 연임 여부에 관심이 쏠린다. 이동우 롯데지주 대표(부회장), 이영구 롯데웰푸드 대표(부회장), 강성현 롯데마트·슈퍼 대표, 남창희 롯데하이마트 대표, 김주남 롯데면세점 대표 등이 대상이다.이중 그룹사 미래 사업 및 올해 실적 선방을 기록한 대표를 제외하면 강성현 대표, 남창희 대표, 김주남 대표의 교체 가능성이 거론된다. 강성현 대표는 지난해 3월 정기주총을 통해 연임에 성공한 후 수익성 개선에 주력하고 있지만 롯데마트는 여전히 마트 3사 중 3위에 머물러 있다.다만 최근 김상현 유통군HQ 총괄대표 부회장이 영국 리테일테크 '오카도(Ocado)'와 협업 사업을 맡은 e그로서리사업단을 이커머스사업부에서 마트사업부로 이동 배치하는 등 강 대표에 힘을 실어주는 모습을 보여 연임될 것이라는 관측도 나온다.그밖에 롯데하이마트는 지난해 영업이익 흑자 전환에 성공했으나 올해 상반기 다시 적자로 돌아섰다. 적자 폭은 줄었으나 외형 성장은 지지부진한 모습이다. 롯데면세점도 올해 상반기 수익성이 악화되는 등 4개 분기 연속 적자 상태를 유지하고 있다. 김주남 대표는 지난 6월 비상 경영을 선언하고 비용 절감을 위한 고강도 구조조정에 들어간 상태다. 올해 기준 누적적자만 5000억에 달하는 롯데온 박익진 대표가 자리를 지킬지도 관심사다.한 업계 관계자는 "유동성 위기도 있고 실적도 전체적으로 부진한 상황"이라며 "비상경영도 선포하는 등 상황이니만큼 올해 쇄신, 혁신에 방점을 둔 인사가 나지 않을까"라고 말했다.◆ 주요 행사 얼굴 자주 비친 신유열…승진 명분 있나<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/06/26/2406261611437970.jpg" /></figure>가장 주목되는 건 신유열 롯데지주 미래성장실장 전무의 부사장 승진 여부다. 신 전무는 올해 주요 사업 현장을 찾으며 그룹 내 후계자 입지를 다지는 모습을 지속적으로 내비쳤다.올해 초 해외 행사를 신동빈 회장 없이 개인 일정으로 소화하는 한편 지난 24일 오픈한 타임빌라스 수원을 김상현 롯데쇼핑 대표이사 부회장, 정준호 롯데백화점 대표 등과 찾아 1시간 30분 가량 현장을 점검하기도 했다. 타임빌라스는 롯데백화점 중장기 전략의 핵심으로 꼽힌다.지난 7월 잠실 롯데호텔 월드에서 열린 롯데그룹 하반기 사장단회의(VCM)에는 평소와 달리 취재진에 공개된 정문 동선으로 등장해 주목 받았다. 신동빈 회장이 지하 동선으로 들어온 것과 대비된다.이에 업계에서는 연말 인사에서 신 전무의 승진을 점치기도 한다. 신 전무는 지난 2020년 일본 롯데 입사 이후 2022년 롯데케미칼에서 처음으로 임원을 달았다. 이어 지난해 정기 임원 인사에서 상무가 된 지 1년 만에 전무로 고속 승진하는 동시에 롯데지주에 신설된 미래성장실장과 롯데바이오로직스의 글로벌전략실장을 겸직하게 됐다.올해 신 전무는 롯데지주 주식을 꾸준히 매입하며 보유 주식도 늘리고 있다. 과거 신동빈 회장 역시 그룹 기획조정실 부사장(1995년)에서 1년 3개월 만인 1997년에 부회장으로 승진한 전례가 있다.다만 아직 승진 명분이 부족하다는 지적도 나온다. 롯데그룹은 현재 그룹 두 축인 유통과 화학 모두 극심한 부진에 빠져 있다. '신성장동력'이란 과제를 받아 든 신 전무는 미래 먹거리를 찾기 위해 롯데헬스케어와 같은 신사업을 추진했지만, 기대에 못 미치는 성과로 인해 빠르게 사업을 철수해야 했다.한 업계 관계자는 "모든 승진에는 명분이 필요하다"며 "아직 신 전무가 보여준 게 없기 때문에 현시점에서 부회장으로 승진하면 주주들의 지지를 얻기 어려울 것"이라고 분석했다. 그러면서 "내년 쯤 새로운 사업이든 기존 사업이든 맡겨서 본격적으로 드라이브를 걸어 명분을 마련한 다음 승진을 시키지 않을까 싶다"고 부연했다.mkyo@newspim.com</div>

지난해 이어 올해도 12월쯤 인사 이뤄질 듯. 내년 임기 만료 계열사 대표 수두룩…교체·연임 여부. 신유열 전무 부사장 승진 여부…"아직 이르다" 의견도

[인사] 일동제약그룹

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