<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/18/b5ecf723-6576-463a-a0ed-858865bb60c3.jpg" /></figure>한국가스공사가 지난해 공공기관 종합청렴도 평가에서 전년 대비 5.1점 상승한 87.2점을 기록하며 3등급으로 등급이 올랐다. 17일 공사에 따르면 주요 평가항목인 청렴노력도는 전년 대비 5.6점 상승하며 4등급에서 2등급으로 두 단계 상향했다. 기관장 리더십 평가에서는 100점을 받았다. 최연혜(사진) 한국가스공사 사장은 ‘안전·청렴 실천 결의대회’에서 “안전과 청렴은 국가 공기업으로서 반드시 지켜야 할 최우선 가치”라고 강조했다.</div>

<div><figure><img src="https://www.kenews.co.kr/data/photos/20250312/art_17421732179333_d536cf.jpg" /></figure>한국농어촌공사는 ‘청렴한 KRC’ 실현을 위한 윤리경영 고도화에 박차를 가할 계획이라고 밝혔다.공사는 이병호 사장의 주도로 윤리경영을 강화하고 있다. 매달 임직원에게 청렴 메시지‘From CEO’를 발송해 윤리경영에 대한 의지를 강조하고, 현장경영을 강화해 청렴 문화 정착을 위한 개선 의견을 수렴해 오고 있다.또한 윤리·인권 경영에 대한 공감대를 확산하기 위해 ‘윤리·인권 주간’을 운영했다. 윤리·인권경영헌장 현판식을 시작으로 ▲조직문화 개선 방안 토론회 ▲윤리·인권 영화 상영 및 특강 ▲청렴·갑질 수준 자가 진단(CLEAN 온도계) ▲반부패·청렴 교육 등 직원이 직접 참여하고 체험할 수 있는 다양한 프로그램을 마련해 윤리의식을 내재화할 수 있도록 했다.<figure><img src="https://www.kenews.co.kr/data/photos/20250312/art_17421732234939_e101d8.jpg" /></figure>공사는 민간에도 청렴 문화를 확산하기 위해 노력하고 있다. 협력사를 대상으로 ESG·윤리교육을 시행하고, 57개 협력사와 청렴·소통 간담회를 추진했다. 또한, 계약 과정에서 부패행위를 예방하기 위해, 계약 상대방과 청렴계약 이행을 서약하는‘청렴계약제’를 운영하고 있다.이런 노력은 대외 인증으로 이어졌다. 지난해 11월, 공사는 세계감사원장회의 및 감사원의 내부통제 평가모델인 ‘INTOSAL GOV 9100’ 인증을 획득하며 공사의 내부통제 체계를 인정받았다.올해는 내부통제를 업무 시스템과 연계하여 ‘상시 윤리 위험관리 시스템’을 구축하는 등 부패 위험을 체계적으로 관리할 계획이다.이병호 사장은 “청렴을 최우선 가치로 삼고, 부패 취약 분야를 철저히 점검해 공정하고 투명한 업무 환경을 조성할 것”이라며, “‘청렴한 KRC’ 실현으로 국민에게 신뢰받는 공공기관이 되도록 최선을 다하겠다”라고 전했다. 나남길 kenews.co.kr</div>

한국농어촌공사는 ‘청렴한 KRC’ 실현을 위한 윤리경영 고도화에 박차를 가할 계획이라고 밝혔다. 공사는 이병호 사장의 주도로 윤리경영을 강화하고 있다. 매달 임직원에게 청렴 메시지‘From CEO’를 발송해 윤리경영에 대한 의지를 강조하고, 현장경영을 강화해 청렴 문화 정착을 위한 개선 의견을 수렴해 오고 있다.

농어촌공사, 윤리경영 고도화로 ‘청렴한 KRC’에 매진

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/03/17/20250317000086_0700.jpg" /></figure>국토교통부 항공철도사고조사위원회(항철위)는 제7대 위원장에 권진회(61) 경상국립대학교 총장이 임명됐다고 17일 밝혔다. 임기는 오는 2028년 3월까지 3년이다. 권 신임 위원장은 서울대 항공공학과를 졸업하고 한국과학기술원(KAIST)에서 항공우주공학과 석·박사 학위를 취득한 항공 분야 전문가다. 그는 1993년 삼성항공우주연구소 선임연구원으로 시작해 경상대 기계항공정보융합공학부 교수, 항공우주특성화대학원 부원장, 항공기부품기술연구소장 등을 지냈다. 2021년부터 지난해까지 3년간 항철위 항공분과 위원으로 활동했다. 현재는 한국항공우주학회 석학회원과 우주항공정책포럼 공동회장을 맡고 있다. 권 신임 위원장은 향후 제주항공 여객기 사고와 에어부산 화재 사고 등 주요 항공·철도 사고 현안과 관련된 조사를 이끌게 됐다. 오는 2028년 6월까지인 경상대 총장 직무도 겸직할 예정이다. 권 위원장은 "국민적 안전보장과 공정한 정책수행을 위한 사고조사의 독립성을 강화하고, 항공·철도 사고조사 시스템의 신뢰도를 제고해 사고 재발 방지 기여에 최선을 다할 것"이라고 말했다. </div>

국토교통부 항공철도사고조사위원회(항철위)는 제7대 위원장에 권진회(61) 경상국립대학교 총장이 임명됐다고 17일 밝혔다. 임기는 오는 2028년 3월까지 3년이다.

항공·철도사고조사위원회 신임 위원장에 권진회 총장

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1742169022_1472984_m_1.jpeg" /></figure>금호타이어는 지난 14일 안전자문위원 위촉식을 갖고 본격 운영에 들어갔다고 17일 밝혔다.이번에 위촉된 위원은 강만구 안전보건진흥원장, 이철우 안전보건진흥원 기술이사, 이동경 우송대학교 교수 등 모두 사외 인사다.금호타이어는 ▲산업안전보건법, 중대재해처벌법 준수 ▲사회적 책임경영, 투명경영을 통해 ESG경영 기업 사회적 책임 완수 ▲산업재해 예방에 관한 정책 주문 및 제안 청취를 위해 안전자문위원회를 구성했다.위원들은 국내사업장 중대재해처벌법 준수여부를 점검하고 국내사업장 산업재해 예방을 위한 전략 수립, 글로벌안전회의와 연계를 통한 시너지 효과 모색 등을 위한 활동을 한다.회의는 분기별 1회 진행한다. 특히 2회차와 4회차에는 대표이사가 직접 참여하는데, ‘안전’에 더욱 힘쓰겠다는 의지다.1회차 회의에서는 중대재해처벌법 의무이행사항, 안전보건 예산 및 인력 적절성, 안전보건 활동에 대한 전반적인 평가 등을 논의했다. 또한 안전환경·문화 조성을 위한 아이디어 공유 및 토론 시간을 가졌다.금호타이어 생산기술총괄 김명선 부사장은 “’안전에 만약은 없다’, ‘다음은 없다’, ‘너와 내가 따로 없다’, ‘안전은 우리가 지킨다’라는 금호타이어의 슬로건처럼 안전에 더욱 진심인 회사로 거듭날 것”이라며 “ESG경영 기업의 사회적 책임을 완수하겠다”고 말했다.</div>

금호타이어는 지난 14일 안전자문위원 위촉식을 갖고 본격 운영에 들어갔다고 17일 밝혔다. 이번에 위촉된 위원은 강만구 안전보건진흥원장, 이철우 안전보건진흥원 기술이사, 이동경 우송대학교 교수 등 모두 사외 인사다.

"안전에 진심"… 금호타이어, '산업재해 예방' 팔 걷는다

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/17/250317152152510_w.jpg" /></figure>[서울=뉴스핌] 안덕근 산업통상자원부 장관이 17일 오후 정부세종청사 산업부 대회의실에서 열린 제2기 2030 청년자문단 발대식 출범식에서 모두발언을 하고 있다. [사진=산업통상자원부] 2025.03.17 photo@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 안덕근 산업통상자원부 장관이 17일 오후 정부세종청사 산업부 대회의실에서 열린 제2기 2030 청년자문단 발대식 출범식에서 모두발언을 하고 있다. [사진=산업통상자원부] 2025.03.17 photo@newspim.com.

발언나선 안덕근 장관, 제2기 2030 청년자문단 발대식

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1742197523_1473328_m_1.jpeg" /></figure>한국중부발전은 조직 내 혁신을 촉진하고 세대 간 협업을 강화하기 위해 'KOMIPO 프론티어 제1기'를 선발하고 17일 본사에서 임명장을 수여함으로써 출범을 공식화했다.이번에 새롭게 조직된 KOMIPO 프론티어는 젊은 세대의 창의적인 아이디어와 기성세대의 경험, 전문성을 결합해 지속 가능한 혁신을 이끌어가는 것을 목표로 하는 혁신조직이다.KOMIPO 프론티어 선발은 CEO 경영방침 달성을 위한 혁신 방안을 주제로 전 직원 대상 공개모집을 진행했다. 다양한 연령과 배경을 가진 인재 선발을 위해 공정한 평가를 거쳐 MZ세대인 20~30대 직원 10명과 기성세대인 차장급 직원 10명을 균형 있게 구성했다.KOMIPO 프론티어는 1년 간 멘토와 멘티로 구성돼 조별로 활동한다. 안건책임제를 도입해 개별 안건에 대한 명확한 책임 주체를 지정하고 세대 간 협업을 통해 해결책을 모색하는 방식으로 운영될 예정이다.이 과정을 통해 조직 내 주인의식과 실행력을 강화하는 동시에 빠르고 효율적인 성과 창출이 가능할 것으로 기대된다.이영조 중부발전 사장은 "KOMIPO 프론티어가 창의적이고 역동적인 혁신 과제를 발굴·추진해 임직원 모두가 체감할 수 있는 사내 문화 증진을 견인하는 주축이 되길 바란다"고 밝혔다.</div>

한국중부발전은 조직 내 혁신을 촉진하고 세대 간 협업을 강화하기 위해 'KOMIPO 프론티어 제1기'를 선발하고 17일 본사에서 임명장을 수여함으로써 출범을 공식화했다.

중부발전, 세대융합형 혁신조직 KOMIPO 프론티어 1기 발족

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/03/17/news-p.v1.20250317.817bd3d2969d407da50e6a565e5305c3_P1.jpg" />이노스페이스(대표이사 김수종)가 위성 발사체 '한빛-나노(HANBIT)' 발사대를 독자 개발해 발사대-발사체 체계연동시험까지 성공적으로 마쳤다.이번 시험은 발사대 제조를 맡은 협력사 삼우에코에서 진행했다. 발사체를 조립한 후 장착 과정부터 기립, 추진제 공급 시스템 기능 점검 등 발사 운용성을 종합 검증하는 절차로 이뤄졌다.이노스페이스는 시험을 통해 발사대와 발사체 간 기계·전기적 인터페이스, 발사체 운송 장치, 발사체 기립 시스템, 연료 및 산화제 공급용 '엄빌리컬(Umbilical)' 분리, 발사체 고정장치 분리 등 전 과정에서 기술적 안정성과 신뢰성을 확인했다.시험을 성공적으로 마친 발사대는 브라질 발사장 알칸타라 우주센터로 4월 2일 해상 운송을 시작할 예정이다. 5월 브라질 발사장 도착 후 설치 및 현지 환경에서 최종 점검을 거쳐 발사 운용 준비를 완료한다.시험에 사용한 발사체는 '한빛-나노' 인증모델(Qualification Model)로, 올해 7월 발사 예정인 실제 비행모델(Flight Model)과 동일한 높이(21.8m), 직경(1.4m) 규모다.김수종 이노스페이스 대표는 “체계연동시험은 한빛-나노 발사를 위한 중요 개발 마일스톤으로, 성공적 시험 완료에 따라 독자적 기술력과 발사 운용 역량을 입증하는 중요 성과를 거뒀다”고 설명했다.김 대표는 “자체 개발한 발사대 검증시험을 마치고 본격 발사 준비에 돌입한 만큼, 앞으로 남은 절차를 철저히 점검하고 신뢰성 높은 발사 서비스 제공을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.양승민 기자 sm104y@etnews.com </div>

이노스페이스(대표이사 김수종)가 위성 발사체 '한빛-나노(HANBIT)' 발사대를 독자 개발해 발사대-발사체 체계연동시험까지 성공적으로 마쳤다.

이노스페이스, 위성 발사체 '한빛' 발사대 독자 개발…체계연동시험 성공

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1742199814_1473349_m_1.jpeg" /></figure>한국농수산식품유통공사(aT)는 17일 나주 본사에서 인공지능(AI)·디지털 전환 분야 전문가인 박성중 한국생산성본부 회장을 초청해 ‘세계 AI 경쟁의 현주소와 우리의 과제’라는 주제로 교육을 실시했다.이번 교육은 AI 시대를 대비해 공사의 전략적 방향성을 확립하고, 업무 혁신을 위한 AI 활용 가능성을 모색하기 위해 마련됐다. 박회장은 AI의 패러다임 변화와 활용 방안, AI 기반 업무 혁신 방향 등을 심도 있게 분석하며 그 중요성을 강조했다.홍문표 aT 사장은 “AI는 디지털 전환의 핵심 기술로, 업무 혁신과 생산성 향상에 필수 요수 중 하나”라며, “이번 교육을 시작으로 전사적인 AI 역량 강화를 지속 추진하고, 농수축산업의 디지털 혁신을 선도할 것”이라고 말했다.한편, aT는 행정안전부 주관 ‘데이터 기반 행정 평가’에서 공사 최초로 최고등급인 ‘우수’ 등급 획득과 함께 ‘공공데이터 제공 운영실태 평가’에서도 5년 연속 최고 등급인 ‘우수’ 등급을 획득했다.</div>

한국농수산식품유통공사(aT)는 17일 나주 본사에서 인공지능(AI)·디지털 전환 분야 전문가인 박성중 한국생산성본부 회장을 초청해 ‘세계 AI 경쟁의 현주소와 우리의 과제’라는 주제로 교육을 실시했다.

aT, AI 시대 대비 공사 전략적 방향성 논의

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1742171360_1473033_m_1.jpeg" /></figure>과학기술정보통신부는 이동통신 표준을 개발하는 국제단체인 3GPP가 한국에서 개최한 6G 워크숍과 기술총회가 3월 10일부터 14일까지 인천에서 진행돼 성황리에 마무리됐다고 밝혔다.3GPP는 TTA 등 전세계 7개 표준화단체가 공동으로 설립한 이동통신 표준개발기구다. WCDMA, LTE, 5G에 이어 2030년 경 상용화 예정인 6G 기술표준도 개발했다.특히 이번 3GPP 기술총회에서는 김윤선 삼성전자 마스터가 ‘무선접속망(RAN)’ 총회 의장에, 김래영 LG전자 책임연구원이 ‘서비스 및 시스템(SA)’ 총회 부의장에 선출되는 쾌거를 이뤘다.우리나라가 3GPP 기술총회의 의장에 당선된 것은 최초다. 6G 표준화의 핵심기간에 총회 의장 및 부의장을 확보한 것은 큰 의미가 있다고 과기정통부 측은 설명했다.기술총회는 산하 세부 작업그룹에서 추진될 표준개발 항목을 결정하는 의결권을 가지며, 의장은 회원사 이견 조율 시 그 방향성을 설정하는 권한을 가진다. 이는 우리나라가 6G 표준화 작업의 중심에 있음을 의미한다고 덧붙였다.특히 무선접속망(RAN) 기술총회는 통상 3GPP 특허의 70~80% 정도를 점유해, 동 총회에 한국인 의장이 선출된 것은 표준 주도권 경쟁에 있어 우리나라에 중요한 의미가 있다.6G 표준화 작업을 위한 본격적인 첫발이었던 3GPP 6G 워크숍도 의미있는 성과가 도출됐다. 이번 워크숍에서는 6G 기술 관련, 인공지능/클라우드 내재화, 소프트웨어 기반 네트워크, 비용 효율적 시스템 진화, 유비쿼터스 연결 기술 등이 제시됐다.국내 이동통신 3사와 삼성전자, LG전자, 한국전자통신연구원(ETRI) 등 국내 산업계가 한목소리로 강조한 AI와 6G의 결합, 에너지 절감 기술, 6G 단독모드(SA) 구조 등이 6G의 핵심 연구항목에 포함돼 유의미한 성과를 거두었으며, 지상망(TN)과 비지상망(NTN) 결합도 6G 초기 연구에 포함됐다.</div>

과학기술정보통신부는 이동통신 표준을 개발하는 국제단체인 3GPP가 한국에서 개최한 6G 워크숍과 기술총회가 3월 10일부터 14일까지 인천에서 진행돼 성황리에 마무리됐다고 밝혔다.

3GPP 6G 워크숍, 기술총회 성료…"의장·부의장 선출 쾌거"

<div>조직 내 혁신 촉진과 세대 간 협업 강화 방점<figure><img src="https://www.energytimes.kr/news/photo/202503/66671_35960_012.png" /></figure>【에너지타임즈】 한국중부발전(주)(사장 이영조)이 조직 내 혁신을 촉진하는 한편 세대 간 협업을 강화하기 위해 제1기 KOMIPO 프론티어를 선발하고 17일 본사(충남 보령시 소재)에서 출범식을 개최했다.제1기 KOMIPO 프론티어는 젊은 세대의 창의적인 아이디어와 기성세대 경험과 전문성을 결합해 지속 가능한 혁신을 이끌어가는 것으로 목표로 하는 혁신조직으로 MZ세대인 20~30대 직원 10명과 기성세대인 차장급 직원 10명으로 꾸며졌다.특히 이들은 앞으로 1년간 멘토와 멘티로 구성돼 조별로 활동하게 되며, 안건책임제를 도입해 개별 안건에 대한 명확한 책임 주체를 지정하는 한편 세대 간 협업으로 해결책을 모색하는 역할을 하게 된다.이영조 중부발전 사장은 “KOMIPO 프론티어가 창의적이고 역동적인 혁신 과제를 발굴·추진하는 등 임직원 모두가 체감할 수 있는 사내 문화 증진을 견인하는 주축이 돼 줄 것”을 주문했다.</div>

조직 내 혁신 촉진과 세대 간 협업 강화 방점. 【에너지타임즈】 한국중부발전(주)(사장 이영조)이 조직 내 혁신을 촉진하는 한편 세대 간 협업을 강화하기 위해 제1기 KOMIPO 프론티어를 선발하고 17일 본사(충남 보령시 소재)에서 출범식을 개최했다.

중부발전 제1기 KOMIPO 프론티어 발족

한국가스공사가 지난해 공공기관 종합청렴도 평가에서 전년 대비 5.1점 상승한 87.2점을 기록하며 3등급으로 등급이 올랐다. 17일 공사에 따르면 주요 평가항목인 청렴노력도는 전년 대비 5.6점 상승하며 4등급에서 2등급으로 두 단계 상향했다. 기관장 리더십 평가에서는 100점을 받았다. 최연혜(사진) 한국가스공사 사장은 ‘안전·청렴 실천 결의대회’에서 “안전과 청렴은 국가 공기업으로서 반드시 지켜야 할 최우선 가치”라고 강조했다.

[Biz & Now] 최연혜 가스공사 사장 “안전과 청렴, 최우선 가치”

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