<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/06/25/news-p.v1.20250625.10fd8412a3c1463c8eb5a61d810f989e_P2.jpg" />우리나라 평생학습 분야 최초의 전문사전인 '평생학습용어사전'이 출간됐다.평생학습용어사전은 한국평생교육학회가 3년간 102개 표제어를 선정하고, 주제별 전문가 77인이 참여해 완성했다.이 책은 평생학습이론의 핵심 개념부터 실천 현장의 지침이 되어줄 영역과 대상별 특성에 이르기까지 다양한 주제어를 총망라해 구성했다. 평생학습 연구자는 물론, 현장 전문가와 학교 교사 등 평생학습에 관심 있는 사람이라면 누구나 기본과 원칙을 확인할 수 있다.한편, 한국평생교육학회는 28일 서울교육대 사향문화관에서 평생학습용어사전 출판 기념 '知의 이정표'를 주제로 춘계학술대회를 개최한다.학술대회에서는 평생학습용어사전 발간 기념 특별 세션을 마련한다. △평생학습용어사전 편찬사(정민승 한국방송통신대 교수) △평생학습용어사전 발간 경과보고(이지혜 한림대 교수) △평생학습용어사전 발간 기념 특별 강연(손직수 전 한국평생교육학회장) 등의 발표가 진행될 예정이다.마송은 기자 running@etnews.com </div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/06/24/2GU75DWPQC_1.png" /></figure>한국여성기자협회는 한국언론진흥재단의 후원으로 26일 오후 2시 한국프레스센터 20층 국제회의장에서 언론사 취업 희망자들을 위한 ‘2025 기자가 되는 길’ 워크숍을 개최한다고 24일 밝혔다.1부에선 ‘이런 인재를 원한다’를 주제로 이승헌 동아일보 편집국장과 정인성 KBS 보도국장이 각 언론사가 원하는 인재상과 기자 직업에 대해 강연한다.2부 ‘나는 이렇게 준비했다’ 순서에서는 김민준(SBS), 유서현(YTN), 이찬규(중앙일보), 장현은(한겨레신문), 최윤선(연합뉴스), 최해련(한국경제신문) 기자가 입사 과정에 얽힌 생생한 경험담을 들려준다.올해로 34회째를 맞는 이 워크숍은 기자 지망생들에게 구체적이고 실용적인 취업 정보를 제공하는 기회로 자리잡아 왔다. 성별 무관하게 관심 있는 누구나 참여할 수 있다. 사전질문등록은 한국여성기자협회 홈페이지를 참고하면 된다. </div>

한국여성기자협회는 한국언론진흥재단의 후원으로 26일 오후 2시 한국프레스센터 20층 국제회의장에서 언론사 취업 희망자들을 위한 ‘2025 기자가 되는 길’ 워크숍을 개최한다고 24일 밝혔다.

여성기자協 ‘2025 기자가 되는 길’ 개최

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/06/24/news-p.v1.20250624.4a4662409e4144539c22c0ab5050dba7_P1.png" />금융지주사들이 행원 대상 인공지능(AI) 실무 교육을 확대한다. 기존 AI 거버넌스 함양 수준에서 나아가 실제 업무에 활용가능한 실습 위주로 임직원 AI 역량 강화에 돌입했다. 망 분리 규제 개선으로 생성형 AI 활용이 활발해지며 코딩부터 AI에 업무를 지시하는 프롬프팅까지 아우르는 전문가 양성에 주력한다.24일 금융업계에 따르면 KB금융그룹은 임직원을 대상으로 'AI 리터러시 과정'을 운영한다. 동영상 학습과 실습으로 AI 역량을 기르는 연수 과정으로, 지난해 처음 실시한 이후 지난달 AI 플랫폼 'KB GeanAI' 포털을 오픈하며 본격적인 교육을 위해 이달 두 번째 과정을 개설했다.커리큘럼은 △KB AI 에이전트 △M365 코파일럿 △AI거버넌스를 중심으로 기본과 심화 과정으로 구성됐다. KB 공동 AI 플랫폼에서 개발해 사용하기 위한 'KB AI 에이전트'와 내달 초 도입 예정인 M365 코파일럿 관련 학습을 진행한다. 이후 실제 프롬프트 실습까지 진행하며 AI 플랫폼과 코파일럿 활용 확산에 주력하고 있다. 금융권에서는 AI 에이전트와 플랫폼이 확산하며 AI 활용 중요성이 커지고 있다. 발빠른 현장중심형 AI 교육으로 급변하는 디지털 금융 환경에 대응하기 위한 움직임이 활발하다.신한금융그룹은 지난달 23일부터 6주간 일정으로 AI 관련 교육을 진행 중이다. 진옥동 신한금융그룹 회장을 비롯한 임직원 총 237명이 오는 27일까지 6회차에 걸친 AI 관련 사전 이론 교육과 실습 과제를 수행한다.신한금융은 이번 교육을 통해 AI에 대한 이론적 이해는 물론, 실제 업무 적용 능력을 내재화하는 것을 목표로 실습 중심 교육과정을 꾸렸다. 챗GPT와 구글 AI 기반 연구·필기 도구 '노트북LM' 활용법을 학습하고, 실습 과제를 수행한다.실습 과제는 챗GPT로 특정 사물 사진을 활용해 판매 타겟을 설정하고 콘텐츠 기반 광고를 제작하거나, '자산관리 매니저'를 가정해 관련 세미나 발표와 콘텐츠를 준비하는 식이다. 챗GPT를 활용해 고도화된 프롬프트 설계 역량도 기를 수 있도록 실무 역량 강화에 중점을 둔 커리큘럼을 진행했다.신한금융은 AI 학습과 관련 전사 확대 차원에서 최대한 많은 그룹 직원에게 교육 내용을 공유할 예정이다. 내달 1일 열리는 하반기 경영 포럼에서는 AI 에이전트 업무 활용을 위한 경영진 미션 수행 아이디어톤 개최를 계획하는 등 AI 실행력 강화 의지를 다지고 있다.우리금융그룹 역시 임종룡 회장까지 나서 AI 역량 강화에 가세했다. 최근 그룹사 임직원에 '챗GPT 활용 실습 연수'를 실시하며 생성형 AI 전략적 활용 방안을 논의했다. 금융업에서 AI 역할뿐 아니라 △생성형 AI 원리 및 활용법 △AI 기반 의사결정 인사이트 등을 주제로 직접 프롬프트를 설계하고 업무 시뮬레이션을 실습했다. 보다 적극적인 자세로 AI를 활용해 디지털 전환과 조직문화 혁신에 속도를 낼 방침이다.은행 관계자는 “금융권 AI 경쟁력 중요성이 커짐에 따라 AI를 제대로 활용하는 실무 중요성이 대두되고 있다”며 “현업 중심 과제로 실제 실행력을 높이는 데 중점을 두고 AI 마인드 전환과 확산에 힘쓸 것”이라고 말했다.정다은 기자 dandan@etnews.com </div>

금융지주사들이 행원 대상 인공지능(AI) 실무 교육을 확대한다. 기존 AI 거버넌스 함양 수준에서 나아가 실제 업무에 활용가능한 실습 위주로 임직원 AI 역량 강화에 돌입했다. 망 분리 규제 개선으로 생성형 AI 활용이 활발해지며 코딩부터 AI에 업무를 지시하는 프롬프팅까지 아우르는 전문가 양성에 주력한다.

“뱅커도 AI 역량 필수”…은행, 회장부터 사원까지 AI 실무 '열공모드'

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/06/25/news-p.v1.20250625.dc73c164a0484dfb806fe395e8aa4bb0_P1.jpg" />“디지털 리터러시는 단순히 기기를 다루는 것 만이 아닙니다. 정보를 비판적으로 해석하고 윤리적으로 소통하며, 사회 구성원으로서 기술을 활용할 수 있는 역량을 포함합니다.”장금연 한국교육학술정보원(KERIS) 디지털교육본부장은 인공지능(AI)의 급속한 발달로 올바른 기술 활용이 무엇보다 강조되는 상황에 대해 이같이 평가했다.AI 기술이 급속도로 발전하는 가운데 문제해결 역량은 미래 핵심 역량으로 떠오르고 있다. 이에 따라 학생들이 마주하게 될 문제는 교과 지식을 적용하는 것을 넘어 다차원적 이슈에 대응하기 위해 비판적으로 사고하고 창의적인 해법을 설계하는 능력이 요구된다. 이를 길러주기 위해서는 교육시스템 전반의 전환이 시급한다.장 본부장은 “교사의 디지털 교수학습 역량 강화, AI 기반 학습플랫폼 등을 추진 중”이라면서도 “기술 그 자체가 목적이 아닌 학생의 사고력과 사회적 상상력을 확장하는 수단이 돼야 하는 게 항상 핵심”이라고 강조했다.KERIS는 2007년부터 학생 대상 디지털 리터러시 수준 측정 연구를 진행하고 있다. 이를 통해 기초 데이터를 확보, 디지털 인재 양성 정책의 기초 자료로 활용하구 있다. KERIS의 에듀넷은 디지털 리터러시 교수학습 콘텐츠를 제공해 학교에서 활용할 수 있도록 한다. AI 기술을 활용한 '똑똑! 수학탐험대', '짜잔수학' 등을 제공해 자연스럽게 디지털 리터러시를 학습하도록 하는 것이다.장 본부장은 “기본적 활용과 함께 디지털 심화 시대에 안전하게 기술을 활용하도록 정보 윤리, 개인정보보호 교육도 강화돼야 한다”고 말했다.딥페이크 기술 확산으로 인한 범죄 우려는 기술 윤리 교육의 중요성을 일깨우는 대목이다.장 본부장은 “학생들이 기술의 양면성을 이해하고 안전하게 활용하도록 균형 잡힌 교육이 필요하다”며 “가정에서도 올바른 정보 습관을 보여주고 일상 속에서 자연스럽게 윤리 문제를 토론하는 방식이 효과적이다”라고 조언했다.최근 교실에서는 생성형 AI는 아이디어 도출과 자기주도학습의 도우미로 활용되고 있다. 동시에 창의성 훼손, 평가 왜곡과 같은 우려도 제기된다.장 본부장은 “AI 활용의 3가지 기준으로 투명성과 비판적 이해, 책임성을 제시한다”며 “AI는 뛰어난 조합 능력을 가졌지만 맥락적 판단은 하지 못하기 때문에 사람이 윤리적 판단과 감수성으로 통제해야 한다”고 말했다.앞으로는 디지털 리터러시 교육 정책이 시민 교육으로 나아가야 한다고 짚었다.장 본부장은 “알고리즘 편향, 프라이버시, 감정의 자동화 등 삶의 문제를 고민해야 한다”며 “AI 시대의 시민 역량 프레임워크 개발, 민간 플랫폼과의 협력 설계로 디지털 사회에서 전 세대가 함께 성장할 수 있도록 '기술을 넘어서는 교육 기준'을 만들겠다”고 말했다.최다현 기자 da2109@etnews.com </div>

“디지털 리터러시는 단순히 기기를 다루는 것 만이 아닙니다. 정보를 비판적으로 해석하고 윤리적으로 소통하며, 사회 구성원으로서 기술을 활용할 수 있는 역량을 포함합니다.”

[人사이트] 장금연 KERIS 디지털교육본부장 “디지털 기술을 넘는 교육, 시민 역량돼야”

<div>이종골 A-Oss·합성골 LCR 등 특장점 소개치과 종합 포털 덴올의 교육프로그램 ‘닥터스팁(DOCTOR'S TIP)’이 성공적인 임플란트를 위한 GBR을 주제로 3부작 특집 방송을 진행한다. 골유도재생술에 대한 술식부터 이종골 및 합성골 등 재료 활용까지 포괄적인 내용을 다룬다.조영단 교수(서울대치과병원 치주과)가 연자로 나서 3개 주제에 맞춰 5월30일, 6월27일, 7월25일 방송을 선보인다. 조 교수는 2016년 대한치주과학회 최우수연구구연상, 2017년 대한치주과학회 최우수논문상, 2021년 대한치주과학회 동선신인학술상을 수상한 치주 치료 권위자다.<figure><img src="https://www.dttoday.com/news/photo/202506/95303_101150_529.jpg" /></figure>지난달 30일 방송(https://www.denall.com/vod/play?id=7346)에서는 ‘성공적인 GBR을 위해 고려할 요소’로 골결손부 구조 탐색의 중요성, 적합한 골이식재 및 차폐막 선정, 안정적인 치유를 위한 연조직의 일차봉합, 기본 개념에 충실한 생체 재료의 사용을 꼽으며 성공적인 GBR 증례를 소개했다.오는 27일 방송에서는 무난하게 사용할 수 있는 이종골 A-Oss(particulated/collagenated)의 특장점을 소개한다. 24개국에 수출되는 A-Oss는 세계에서 인정받은 호주산 소뼈를 이용해 Fibrin Network가 잘 부착돼 신생골 형성에 탁월하고 체적 유지가 우수하다.7월25일에는 동종골 수준의 골화성능을 가지는 오스템임플란트의 합성골 이식재 LCR(Low Crystaline Apatite- Resorbable)에 대해 집중 조명한다. LCR은 신생골 형성이 우수하고 골화속도가 빠르며 골강도가 높다.닥터스팁의 모든 방송은 덴올 다시보기(https://www.denall.com/program?id=36)를 통해 무료로 시청할 수 있다.</div>

이종골 A-Oss·합성골 LCR 등 특장점 소개. 치과 종합 포털 덴올의 교육프로그램 ‘닥터스팁(DOCTOR'S TIP)’이 성공적인 임플란트를 위한 GBR을 주제로 3부작 특집 방송을 진행한다. 골유도재생술에 대한 술식부터 이종골 및 합성골 등 재료 활용까지 포괄적인 내용을 다룬다.

덴올 닥터스팁 ‘조영단 교수의 GBR 3부작’ 특집 방송

<div>AI 기반 교육 혁신....미국 보스턴 칼리지에서 연구 진행<figure><img src="https://www.jeonmae.co.kr/news/photo/202506/1159860_867875_3110.jpg" /></figure>초당대학교 글로벌실버케어학과의 한나 교수는 권위 있는 풀브라이트 장학금 수혜자로 선정돼, 2025년 8월 25일부터 2026년 6월 25일까지 미국 보스턴 칼리지에서 ‘AI 기반 고등교육 혁신 및 맞춤형 교육 개발’을 주제로 연구를 수행한다고 25일 밝혔다.풀브라이트 장학금은 미국 고등교육기관의 국제화와 상호 문화 이해 증진을 목표로 하는 프로그램으로, 선정된 학자 및 전문가들은 미국 대학교에서 특정 분야의 연구와 강의를 통해 상호 이해를 넓힌다.한나 교수는 이 프로그램을 통해 AI 교육 정책, 평생학습 시스템, 국제 교육 협력 등에 관한 심층 연구를 진행할 예정이다.한나 교수는 “풀브라이트 장학금을 받게 돼 매우 영광이다”며 “이번 연구 기회를 통해 선진 교육 시스템을 경험하고, 초당대학교의 교육 발전을 위한 방안을 모색할 것”이라고 말했다.그녀는 그동안 아시아 주요 국가들의 AI 기반 평생 교육 시스템과 고등교육 정책에 대해 다수의 논문을 발표하며 활발히 학술 활동을 해왔다. 귀국 후에는 연구 결과를 바탕으로 교육 계획을 수립하고 학문적 기여를 할 예정이다.[전국매일신문] 권상용기자 ksy@jeonmae.co.kr저작권자 © 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’ 무단전재 및 재배포 금지</div>

AI 기반 교육 혁신....미국 보스턴 칼리지에서 연구 진행. 초당대학교 글로벌실버케어학과의 한나 교수는 권위 있는 풀브라이트 장학금 수혜자로 선정돼, 2025년 8월 25일부터 2026년 6월 25일까지 미국 보스턴 칼리지에서 ‘AI 기반 고등교육 혁신 및 맞춤형 교육 개발’을 주제로 연구를 수행한다고 25일 밝혔다.

초당대학교 한나 교수, 풀브라이트 장학금 수혜자로 선정

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/06/24/2GU76UVXZJ_1.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/06/24/2GU76UVXZJ_2.jpg" /></figure>삼성이 그룹의 대표 사회공헌(CSR) 프로그램인 ‘삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY·싸피)’를 ‘인공지능(AI) 인재의 산실’로 탈바꿈시켰다. 한국 미래 산업의 명운을 쥐고 있는 AI 인력 육성과 동시에 꿈을 가진 청년들을 아낌없이 지원하겠다는 이재용 삼성전자(005930) 회장의 의지가 싸피 운영에도 강하게 반영된 것으로 풀이된다.삼성은 24일 서울 강남구 싸피 서울캠퍼스에서 12기 교육생들의 수료식을 개최했다. 수료식에는 박승희 삼성전자 사장, 김민석 고용노동부 장관 직무대행, 이용우 더불어민주당 의원, 우재준 국민의힘 의원, 이해민 조국혁신당 의원, 이주영 개혁신당 의원을 비롯해 우수 수료생과 가족 등 총 100여 명이 참석했다.싸피는 2018년에 시작된 소프트웨어(SW) 인재 양성 프로그램이다. 모든 교육 과정이 무료다. 교육생들이 교육에만 집중할 수 있도록 매달 100만 원의 교육지원금을 지급한다. 2018년 1기 교육을 시작한 이래 11기까지 누적 9144명이 수료했다. 이 중 7727명이 취업해 85%의 취업률을 기록하고 있다. 현재 교육 중인 13기 조기 취업자까지 포함하면 누적 취업자는 8000명 이상이다. 수료생들은 삼성전자를 비롯해 쿠팡, KT DS, LG유플러스, 현대모비스 등 정보기술·통신·유통을 비롯한 다양한 기업에 취업했다. 마음AI와 툰스퀘어 등 AI 서비스 기업에 취업하는 사례도 늘고 있다.이들이 취업한 기업의 수는 2000여 개에 달한다.싸피는 이 회장이 직접 챙기는 CSR 활동으로도 잘 알려져 있다. 이재명 대통령이 민주당 대표였던 3월 이 회장과 처음 만났던 장소도 강남구 역삼동에 위치한 싸피 서울캠퍼스다. 이 회장은 13일 용산 대통령실에서 이 대통령의 초청으로 개최된 재계·경제단체장 간담회에 참석해 “삼성그룹의 모든 사회 활동과 공헌 활동을 청소년 교육, 낙후된 환경의 청소년들이 사회 적응을 빨리 할 수 있도록 포커스를 맞춰 하고 있다”며 인재 양성의 중요성을 강조한 바 있다.삼성은 올해부터 ‘싸피 2.0’을 새롭게 시작했다. 시대적 과제로 부상한 AI 인재를 육성하기 위해 교육 과정을 AI 중심으로 전면 개편한 것이다. 프로그램 이름도 기존 ‘삼성청년SW아카데미’에서 AI를 추가한 ‘삼성청년SW·AI아카데미’로 바꿨을 정도로 AI 인재 육성에 집중하고 있다.이번에 싸피는 8개 AI 교육 과정을 신규 도입하고 다양한 실습 과정에서 교육생들이 AI 모델을 직접 활용할 수 있도록 인프라를 지원한다. 또한 1년 총 교육 시간을 기존 1600시간에서 1725시간으로 확대했는데, 이 중 1025시간을 AI 교육·활용 실습으로 배정해 경쟁력을 충분히 갖출 수 있도록 지원한다. 전체 교육 커리큘럼의 약 60%를 AI 과정으로 배정해 AI 역량 강화 중심으로 전환한 것도 특징이다.싸피는 교육생들이 자기주도형 학습을 통해 AI 지식을 습득할 수 있도록 자체 학습 플랫폼인 ‘싸피 AI 포털’도 새롭게 열었다. 이 플랫폼으로 AI 분야 온라인 강의를 언제든지 수강할 수 있고 교육생 간 AI 지식과 노하우를 자유롭게 공유할 수 있다. 박 사장은 12기 교육생 수료식에서 “수료생 여러분들의 열정과 성실함을 믿고 세상을 조금 더 따뜻하게, 조금 더 편리하게 바꿔가는 개발자가 되길 바란다”고 격려했다.</div>

삼성이 그룹의 대표 사회공헌(CSR) 프로그램인 ‘삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY·싸피)’를 ‘인공지능(AI) 인재의 산실’로 탈바꿈시켰다. 한국 미래 산업의 명운을 쥐고 있는 AI 인력 육성과 동시에 꿈을 가진 청년들을 아낌없이 지원하겠다는 이재용 삼성전자(005930) 회장의 의지가 싸피 운영에도 강하게 반영된 것으로 풀이된다.

삼성 AI 인재에 담은 뜻 "따뜻하고 편리한 세상"

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/06/25/news-p.v1.20250625.cc3f60f7b87f45c38998724879a4caea_P1.jpg" />정보시스템감리협회(회장 조병휘)는 정보공학기술사회(회장 김유석), 정보시스템감사통제협회(회장 나재훈)와 서울 프레스센터에서 'AI 시대를 위한 정보시스템 신뢰성 확보방안'을 주제로 공동 심포지엄을 25일 개최했다.첫 주제발표자로 나선 김일수 씨에이에스 이사는 감리원 관점에서 생성형 AI 감리 수행 사례를 발표했다. 빠르게 진화하는 AI 기술 확산은 정보시스템 감리 분야에 근본적인 패러다임 전환을 요구하고 있다며, 기존 감리가 UI 기반 기능과 데이터 정합성 검증에 집중했다면, AI 감리는 AI 모델 개발부터 운영에 이르는 전 생애주기를 포괄하는 접근이 요구된다는 점을 강조했다.김 이사는 기존 정보시스템 개발이 폭포수 모델처럼 수직적이고 명확한 절차와 산출물을 기반으로 하는 반면에 AI 모델 개발은 소수 AI 엔지니어 R&D 성격이 강하고, 반복적 학습을 통한 수평적 진행 특성을 보임으로써 모델 개발과정 산출물 부족으로 이어지고 이는 감리보고서 작성에 난항을 겪는 주요 원인이 되고 있다고 지적했다.이에 대응하기 위해서는 AI 모델 개발에 특화된 감리방법론 도입이 시급하다며 △CRISP-DM과 같이 비즈니스 이해 △데이터 준비 △모델링 △평가 △배포에 이르는 AI 모델 생애주기 전반에 걸쳐 핵심 점검 항목들이 체계적으로 제시돼야 한다고 주장했다. 특히 생성형 AI 모델을 구축할 때에는 라이프사이클별로 특화된 고려사항이 필수며, 파운데이션 모델 기반의 RAG(Retrieval-Augmented Generation) 방식 선호에 따라 벡터 데이터베이스(Vector DB) 및 RAG 성능 평가 지표(MRR, Precision 등)에 대한 깊이 있는 이해가 전제돼야 한다고 설명했다. 성공적인 AI 감리를 위해서는 감리원 AI 리터러시 강화가 핵심인데, 이는 개인의 역량 증진만 문제가 아니라 협회 및 관련 기관 차원에서 명확한 가이드라인을 제공해 줄 것을 주문했다.궁극적으로는 산업·서비스별 감리기준 마련, AI 프로젝트에 적합한 감리방법론 정립, 감리원과 AI 전문가 간 유기적인 협업체계 구축이 필수라는 점과 이러한 노력들을 제도적으로 뒷받침할 수 있는 법적 기반과 정책적 지원이 병행돼야 한다는 점을 결론으로 제시했다.최석우 한국정보기술단 기술사는 AI 생성 결과물 신뢰성 확보를 위한 감리 프레임워크에 관해 발제했다. 먼저 생성형 AI의 신뢰성을 위협하는 요소로서 데이터 중독, 편향, 환각을 들면서 그에 대한 대응방안을 제시했다.중독이란 악성 학습 데이터를 통해 AI 판단을 왜곡시키는 공격을 말하며 실제 사례로 MS Tay 챗봇 사건을 소개하면서 블록체인 기반 데이터 출처 추적으로 대응할 수 있다고 설명했다. 편향은 성별·인종 등 학습데이터 편견이 결과에 반영되는 것으로서 △의료 AI의 흑인 환자 진료 권고율 저하 △UCL 연구( 여성 성과 23% 저평가) 사례를 소개하며 대응방안으로 'SHAP/XAI 기반 Fairness Index ≥0.8 검증'을 제시했다. 환각은 존재하지 않는 정보를 AI가 사실로 착각해 생성하는 것인데, 법률 AI가 허위 판례를 생성한다든지 구글 Bard가 망원경 오정보를 제공한 것 등이 있고 RAG의 GAR로의 구조 전환(자체 지식베이스 기반 응답)으로 대응할 수 있다고 말했다. 이어 규제 및 품질관리 프레임워크에 관해 국제기준과 국내기준을 비교 설명했고, 실무적 관점의 구체적 품질관리 체크리스트를 데이터 수집, 모델 개발, 운영과 모니터링으로 나눠 세부적으로 소개했다.이동기 한국정보시스템감사통제협회 부회장은 신뢰성과 통제를 위한 AI 시대 정보시스템 감사 프레임워크를 주제로 다루었다. 먼저 AI 기술 신뢰성 책임성 및 리스크 통제가 중요한 감사대상으로 부상한 점과 생애주기 전 과정에 걸친 통제와 비즈니스 목표와의 연계성 등이 감사의 핵심 관심영역이란 점을 소개하고, AI 감사역량은 3가지 핵심 도메인, 즉 AI 거버넌스 및 리스크(21%), AI 운영(33%), AI 감사도구 및 기법(46%)로 구성돼 있다고 설명했다.이어서 이들 3가지 도메인별로 AI 감사의 구체적 프레임워크를 상세히 설명했다. 거버넌스와 책임 분배 구조는 AI 시스템의 신뢰성을 확보하는 핵심 기반이라는 점과 AI 솔루션 개발에서는 시간이 지남에 따라 스스로 변할 수 있는 고유한 속성으로 인해 차별화된 개발 생애주기가 요구된다는 점, AI 특유의 복잡성과 불확실성으로 인해 전통적인 '감사' 외에 '자문(advisory)'이 병행 또는 보완적으로 도입되고 있지만 감사인의 독립성 유지는 여전히 중요하든 점 등을 지적했다.이어서 벌어진 토론에서 AI 감리는 기존의 IT사업과 달라 초기단계에서 과업내용 조정 권고도 필요하다는 점 등이 제시됐다.김현민 기자 minkim@etnews.com </div>

정보시스템감리협회(회장 조병휘)는 정보공학기술사회(회장 김유석), 정보시스템감사통제협회(회장 나재훈)와 서울 프레스센터에서 'AI 시대를 위한 정보시스템 신뢰성 확보방안'을 주제로 공동 심포지엄을 25일 개최했다.

정보시스템감리협회, '정보시스템 신뢰성 확보' 심포지엄 개최

<div>[서울=뉴스핌] 오경진 기자 = AI·SW 에듀테크 전문 기업 구름(대표 류성태)이 지난 5월 27일, 글로벌 디자인 및 개발 플랫폼 Figma가 주최한 Figma Maker Collective: Seoul 컨퍼런스에서 자사의 디자인 시스템 'Vapor'를 공식 발표했다.이번 발표는 Vapor 시스템의 핵심 전략인 Single Source of Truth(SSOT) 구현 사례를 중심으로, 디자인과 개발의 완전한 동기화를 이룬 혁신적인 방법론을 전 세계 커뮤니티와 공유하는 자리였다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/06/24/2506241019270990.jpg" /></figure>구름은 다양한 제품 라인업 간 디자인 일관성을 확보하고, 전체 개발 프로세스의 효율을 극대화하기 위한 목적으로 4월에 Vapor 디자인 시스템 전담 조직을 신설했다. 구름의 Vapor팀은 'Figma design'을 '단일 진실 공급원(SSOT)'으로 삼는 체계적인 전략을 선보였다. 이들은 Figma Variables를 활용한 디자인 토큰 체계와 Dev Mode의 Code Connect 기능을 기반으로, 디자인 토큰·아이콘·그래픽 이미지 등은 Figma API를 통해 코드로 100% 자동 변환(완전 동기화)하고, 복잡한 컴포넌트나 레이아웃은 디자이너와 개발자 간의 명확한 약속을 통한 부분 동기화 전략으로 일관성을 유지하는 이원화된 접근법을 성공적으로 구축했다.특히 이 과정에서 생성된 'AI 메타데이터'를 핵심 기반으로 한 자체 개발 MCP Server(AI 코드 생성 엔진)는 디자인의 숨은 의도까지 파악하여 전체 디자인 시스템에 최적화된 코드를 자동 생성함으로써, 기존의 디자인-개발 협업 프로세스에 혁신적인 전환점을 제시했다는 점에서 현장 참석자들의 주목을 받았다.이번 발표는 구름 CDO 이태성과 Vapor Squad 리더 최준영이 공동으로 진행했으며, 앞서 설명한 AI 코드 생성 엔진을 구름의 AI 기반 글로벌 클라우드 개발 환경 'Arkain'에 탑재하여 Figma 디자인 결과물을 실시간으로 코드로 변환하는 혁신적인 과정을 라이브로 시연했다. 이 실제 데모를 통해 Vapor가 추구하는 지능화된 디자인 협업의 비전을 구체적으로 제시하며 참석자들의 뜨거운 관심을 끌어냈다. 발표 후 이어진 Q&A 및 네트워킹 세션에서도 많은 업계 전문가들이 Vapor 시스템의 자동화 기술과 SSOT(Single Source of Truth) 전략에 대해 깊은 관심을 표명했으며, 다수의 긍정적인 반응을 확보했다.구름 이태성 CDO는 이번 발표를 통해 "기술과 디자인의 경계를 허무는 융합적 접근을 실현하며, 디자인 시스템의 미래상을 선도하고자 한다"라며 포부를 밝혔다. 또한 Vapor 시스템의 Figma 리소스와 개발 소스코드를 올해 안으로 오픈소스로 공개할 계획이며, 이를 통해 더 넓은 개발자 및 디자이너 커뮤니티와의 협업을 본격화할 예정이다.이번 발표는 구름이 추구하는 기술 중심 문화와 구성원 지원 철학을 바탕으로, 회사는 앞으로도 글로벌 무대에서 기술력과 혁신성을 널리 알리는 데 주력할 방침이다. Vapor 시스템을 중심으로 한 지속적인 기술 투자와 함께, 우수 인재 유치 및 차기 글로벌 컨퍼런스 참여도 확대할 예정이다.ohzin@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 오경진 기자 = AI·SW 에듀테크 전문 기업 구름(대표 류성태)이 지난 5월 27일, 글로벌 디자인 및 개발 플랫폼 Figma가 주최한 Figma Maker Collective: Seoul 컨퍼런스에서 자사의 디자인 시스템 'Vapor'를 공식 발표했다.

구름, 서울 Figma 컨퍼런스서 혁신적 디자인 시스템 'Vapor' 공개

우리나라 평생학습 분야 최초의 전문사전인 '평생학습용어사전'이 출간됐다. 평생학습용어사전은 한국평생교육학회가 3년간 102개 표제어를 선정하고, 주제별 전문가 77인이 참여해 완성했다.

[에듀플러스]한국평생교육학회, '평생학습용어사전' 발간…28일 춘계학술대회서 특별 세션도 마련

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