하이브, 민희진 ‘돈 줄테니 받고 나가라’ 주장에 “터무니없는 거짓..황당할 따름”

브레이크뉴스 박동제 기자= 하이브가 민희진 어도어 전 대표의 인터뷰를 반박했다.

하이브는 26일 공식 홈페이지를 통해 “26일자 중앙일보가 보도한 민희진 이사 인터뷰 기사에 사실이 아닌 내용이 많다”며 “하이브는 민희진 이사에게 ‘돈을 줄테니 받고 나가라’는 협상안을 제안한 적이 없다. 언론 인터뷰에서 이같은 터무니없는 거짓 주장을 하는 것이 당사로서는 황당할 따름”이라고 밝혔다.

하이브는 민희진 전 대표가 제기한 내부 감사 문제 관련 “감사는 명확한 내외부 제보를 바탕으로 진행했으며, 경찰 조사도 진행 중인 중대한 사안”이라며 “민 이사는 감사를 ‘우발적 감정’, ‘허위사실을 기반으로 불법적으로’ 했다고 주장했으나 감사는 우발적으로 진행하는 일이 아니다. 내외부 제보가 이어짐에 따라 착수됐다”전했다.

이어 “감사 결과 민 이사는 부대표와 장기간에 걸쳐 회사를 공격할 방법을 모색해왔고 ‘하이브 안에서 아무도 우리를 못건드리게 한다’, ‘궁극적으로 하이브를 빠져나간다’, ‘어머니들이 하이브와 계약서 안쓴 점을 적극 이용하면 된다’와 같은 나쁜 의도들과 투자자를 만난 정황이 수도 없이 확인됐다”며 “민 이사 본인은 정작 회사 감사에 아직도 응하지 않고 있다. 해당 사안은 현재 경찰 조사가 진행 중인 심각한 사안”이라고 말했다.

하이브는 레이블 독립성 보장에 대해 “‘민희진 레이블’에 대한 독립성 보장 약속을 어겼다는 주장도 사실이 아니다. 민 이사는 대표 시절 다른 어떤 레이블보다 제작과 경영에 대한 전권을 보장 받았다. 일체의 간섭을 받지 않으면서 풋옵션, 연봉, 처우, 활동 지원, 프로모션 등에 대해 다른 어떤 레이블보다 큰 혜택과 지원을 누려왔다”고 반박했다.

하이브는 해외 PR 대행사에서 비방 자료를 뿌렸다는 주장 관련 “해외 PR 대행사에서 비방 자료를 뿌렸다는 주장도 사실이 아니다. 해당 회사는 ‘민 이사에 대한 자료를 배포한 적이 없고 그런 주장을 한다면 거짓말’이라는 답변을 보내왔다. 또한 빌보드 컬럼니스트 제프 벤자민도 민 이사에게 비방 가득한 자료를 받았다고 말한 적이 없다는 답을 보내왔다”고 밝혔다.

또 하이브는 그룹 뉴진스의 일본 내 음반판매량 관련 “일본 내 음반판매량에 대해서도 교묘하게 사실을 왜곡하고 있다. ‘일본에서만 102만장이 팔렸다’는 기사 내용이 너무나 큰 사실 왜곡이어서 당시 공개돼있던 오리콘 차트 데이터로 판매량을 설명한 것”이라며 “해당 기사가 나온 다음날 일본레코드협회가 골드(10만장) 인증을 한 사실이 알려졌으나 골드는 ‘출하량’ 기준으로 선정한다”고 부연했다.

특히 하이브는 뉴진스의 한국 팬미팅, 음반 작업 중단에 대해 “한국팬을 위한 깜짝 팬미팅과 음반 작업 중단은 민 이사의 대표 해임과 부대표의 업무 배제로 인한 것이 아니다. 어도어는 한국 팬미팅 장소로 서울월드컵경기장을 고려하고 있었으나, 잔디 이슈로 대관이 거절됐다. 신규 리더십이 이에 대한 대안 마련과 새 앨범 등 논의를 위해 실무 의견을 모아 민 이사에게 수차례 미팅을 요청하고, 이메일 등으로 커뮤니케이션 했으나 민 이사는 답변을 미루거나 갑자기 장기간의 휴가를 내는 등의 방법으로 지장을 초래하고 있다. 민 이사의 업무태만과 의사결정 지연으로 인해 팬들을 위한 많은 일들이 중단된 상태”라고 전했다.

더불어 하이브는 민희진 전 대표의 ‘대표이사 해임안은 협의된 안건이 아니다’라는 주장에 대해 “이사회 안건은 협의의 대상이 아니고 사전 통지 의무도 없으나, 개최 3일 전 명확히 고지됐다”며 “해임 사유에 대해 ‘납득할 뚜렷한 사유가 없었다’고 했으나, 이사회는 신뢰관계 파탄 외에도 ‘프로듀싱과 대표이사 업무를 분리하는 게 정책적으로 적정한 상황’ 등의 설명을 했다. 이는 기록으로 명확히 남아있다”고 밝혔다.

마지막으로 하이브는 “민 이사는 허위 사실을 인터뷰를 통해 전파하는 것만으로도 경영자로서의 심각한 결격사유가 드러난다. 본업에 복귀해 아티스트와 팬들을 위한 업무에 매진해주기 바란다”고 덧붙였다.

한편, 하이브 레이블 어도어는 앞서 지난달 27일 이사회를 열고 ‘경영권 탈취 시도’ 관련 갈등을 빚고 있는 민희진을 해임, 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다. 이에 민희진과 뉴진스 멤버들은 하이브와 어도어의 행태를 비판하며 ‘민희진 대표 복귀’를 요구했다.

이에 어도어는 지난 25일 “금일 이사회에서 민희진 이사를 사내이사로 재선임하기위한 임시주주총회를 소집하기로 결의했다. 다만 어도어 이사회는 금일 대표이사직 복귀 요구에 대해서는 현재로서는 수용 불가한 것으로 논의했다”며 “뉴진스 멤버들에게는 금일 이사회에서 논의된 내용과 여러 질의 내용에 대해 이메일로 상세한 답변을 했다”고 밝혔다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Hive, Min Hee-jin's 'Take the money, leave' claim, "Absurd lie...absurd"

On the 26th, Hive actively refuted the interview with Min Hee-jin through its homepage

Break News Reporter Park Dong-jae = Hive refuted the interview with former Adore CEO Min Hee-jin.

On the 26th, Hive stated through its official homepage, "There are many untrue contents in the interview with Director Min Hee-jin reported by JoongAng Ilbo on the 26th." "Hive has never proposed a negotiation proposal to Director Min Hee-jin, saying, 'Take the money, leave.' It is absurd for us to make such an absurd false claim in a media interview."

Regarding the internal audit issue raised by former CEO Min Hee-jin, Hive stated, "The audit was conducted based on clear internal and external reports, and it is a serious matter that is currently under police investigation." "Director Min claimed that the audit was 'an accidental appraisal' and 'illegally based on false facts,' but an audit is not something that is conducted accidentally. “It was launched as internal and external reports continued,” he said.

He continued, “As a result of the audit, Director Min and the vice president have been looking for ways to attack the company for a long time, and there have been countless instances of bad intentions such as ‘no one can touch us inside Hive,’ ‘ultimately leaving Hive,’ and ‘we can actively take advantage of the fact that the mothers did not sign a contract with Hive,’ and circumstances where he met with investors were confirmed.” He added, “Director Min himself has yet to respond to the company audit. This matter is a serious matter that is currently under police investigation.”

Regarding the guarantee of label independence, Hive refuted, saying, “The claim that we broke our promise to guarantee independence for ‘Min Hee-jin Label’ is also not true. Director Min was guaranteed full authority over production and management more than any other label when he was the CEO. He enjoyed greater benefits and support than any other label in terms of put options, annual salaries, treatment, activity support, and promotions without any interference.”

Regarding the claim that an overseas PR agency distributed defamatory material, HYBE stated, “The claim that an overseas PR agency distributed defamatory material is also not true. The company responded, ‘We have never distributed material about Director Min, and if we make such a claim, it is a lie.’ Billboard columnist Jeff Benjamin also responded, ‘We have never told Director Min that we received defamatory material.’” HYBE also stated, regarding the group New Jeans’ album sales in Japan, “They are also cleverly distorting the facts regarding album sales in Japan. The article that said, ‘1.02 million copies were sold in Japan alone’ was such a huge distortion of facts that they explained the sales using the Oricon chart data that was publicly available at the time.” They added, “The day after the article came out, it was revealed that the Recording Industry Association of Japan certified the album as gold (100,000 copies), but gold is determined based on ‘shipment volume.’”

In particular, HYBE said about the suspension of New Jeans' Korean fan meeting and album work, "The surprise fan meeting for Korean fans and the suspension of album work were not due to Director Min's dismissal from the position of CEO and the exclusion of the vice-president from his duties. Adore was considering the Seoul World Cup Stadium as the venue for the Korean fan meeting, but it was rejected due to the grass issue. The new leadership gathered practical opinions to come up with alternatives and discuss new albums, and requested several meetings with Director Min and communicated via email, but Director Min delayed his response or suddenly took a long vacation, causing disruption. Many things for the fans have been suspended due to Director Min's negligence and delayed decision-making." In addition, regarding former CEO Min Hee-jin’s claim that “the dismissal of the CEO was not an agenda item that was agreed upon,” HYBE stated, “The agenda item of the board of directors is not subject to discussion and there is no obligation to notify in advance, but it was clearly notified three days before the meeting,” and “Although he said that there was ‘no clear reason to accept’ regarding the reason for the dismissal, the board of directors explained that in addition to the breakdown of trust, ‘separating the work of producing and the CEO is a situation that is appropriate from a policy perspective.’ This is clearly recorded.”

Finally, HYBE added, “Director Min is seriously disqualified as a manager simply by spreading false information through interviews. We hope that he will return to his main job and devote himself to his work for the artists and fans.”

Meanwhile, HYBE Label Adore held a board meeting on the 27th of last month and dismissed Min Hee-jin, who was involved in a conflict related to the ‘attempted seizure of management rights,’ and appointed Adore internal director Kim Joo-young as the new CEO. In response, Min Hee-jin and the members of New Jeans criticized the behavior of Hive and Adore and demanded the ‘reinstatement of CEO Min Hee-jin.’

In response, Adore stated on the 25th, “At today’s board meeting, we resolved to convene a temporary shareholders’ meeting to reappoint Director Min Hee-jin as an internal director. However, the Adore board of directors discussed today’s request for the reinstatement of the CEO position as unacceptable at this time,” and “We sent detailed responses to the New Jeans members via email regarding the content discussed at today’s board meeting and various questions.”