<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2024/12/26/news-p.v1.20241226.1ac3cf7bf33d44c7acee00474ae70182_P1.png" />위버스브레인이 학원이나 외부 교육으로는 배우기 어려운 원자력 분야의 전문 영어 교육을 AI로 해결했다고 밝혔다.위버스브레인은 자체 개발한 AI 교육 엔진 '위코치'를 활용해 원자력 전문 기업의 맞춤형 AI 영어 튜터를 개발했다. 원자력 전문 용어와 특수 표현은 외부 교육 기관에서 학습하기 어려운 영역이나, 위코치 엔진을 통해 이러한 한계를 극복했다.위코치는 기업의 특성과 요구사항에 맞춘 맞춤형 AI 코치를 제공하는 교육 엔진이다. 각 기업의 다양한 자료를 분석해 전문 분야별 맞춤형 커리큘럼을 자동으로 생성하며, 학습자의 수준에 따라 개인화된 수업을 제공한다. 특히, 전문 분야의 영어 교육은 기존 교육 방식으로는 해결하기 어려워 직원 역량 개발에 한계가 있었다. 위버스브레인은 이러한 기업 니즈를 포착해 AI 기술을 활용한 맞춤형 교육 솔루션을 제공하고 있다.조세원 위버스브레인 대표는 “현재, 국내 20대 기업 중 80%에 해당하는 16개 기업이 위버스브레인의 B2B 교육 서비스를 도입했으며, 방산, 케미컬, 바이오 등 특수 분야 기업들의 만족도가 높다”며 “위코치 엔진을 통해 어떤 전문 분야라도 기업 맞춤형 AI 튜터 개발이 가능해졌다. 앞으로도 기업들의 특화된 교육 니즈를 충족시키며 기업 교육의 혁신을 이끌어가겠다”고 전했다.정하정 기자 nse033@etnews.com </div>

<div><figure><img src="https://byline.network/wp-content/uploads/2024/12/alliis-001.jpg" /></figure>온라인 교육 플랫폼은 으레 문제 풀이를 쉽게 하는 곳, 수험 과목이나 자기 계발 수업을 온라인으로 편하게 수강할 수 있게 하는 곳이라 생각했는데요. 엘리스그룹도 마찬가지라 봤습니다. 그런데, 이 회사가 올해 흥미로운 이야기를 전했습니다. ‘클라우드 서버’ 사업도 겸하게 됐다는 거죠. 게다가 이 사업의 전망이 밝다고 판단한 이들이 200억원의 추가 투자를 했습니다(누적 투자는 355억원). 엘리스는 이 돈으로 데이터 센터를 구축하겠단 계획을 밝혔고요.응? 교육 플랫폼이? 이런 생각이 절로 들죠. 그래서 김재원 엘리스 그룹 대표를 <조건있는 인터뷰>에서 만나봤습니다. 원래는 교육자에게 제공하는 ‘실습 플랫폼’으로 시작한 회사인데요, 왜냐면 창업자 스스로가 대학원 조교 출신이거든요. 코딩 답안지를 수기로 채점하는 게 말이 되나 싶어서 자동화 플랫폼을 만든 것이 이 회사의 시작입니다. 그러던 것이 교육 실습 플랫폼으로 덩치를 키웠고, 플랫폼을 값싸고 효율적으로 돌리기 위한 서버를 만들었더니 이를 찾는 이들이 생기면서 클라우드 서버 사업으로도 영역을 확장하게 됐습니다.김재원 대표는 인터뷰에서 “누구나 0점을 맞아도 되는 교육 플랫폼을 만들고 있다”고 말했는데요, 이는 “학생들이 마음껏 연구하고 마음껏 실험하고, (결과물을) 마음껏 여러 번 제출할 수 있는” 환경을 말합니다. 그러려면 플랫폼 운영 비용이 매우 저렴해야겠죠. 즉, 교육 플랫폼과 클라우드 사업이 서로 관련성 먼 사업이 아니라는 이야깁니다. 그게 어떻게 이어지는 건지, 김재원 대표의 이야기를 들어보시죠.<figure><img src="https://i.ytimg.com/vi/0fvez2Q3jTY/hqdefault.jpg" /></figure><div style="position:relative;width:100%; height:0; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/0fvez2Q3jTY?feature=oembed" allowfullscreen="" frameborder="0" style="width:100%; height:100%;top:0; left:0; position:absolute"></iframe></div>엘리스 그룹은 어떤 곳인가요?2015년에 카이스트에서 교육 플랫폼으로 시작을 했고요. 지금 현재는 굉장히 많은 기업, 그리고 학교에 교육 실습 플랫폼을 제공하고 있습니다. 최근에는 교육 실습 플랫폼과 함께 클라우드 솔루션도 제공을 하고 있습니다. 지금은 AI 시대이고, 그 AI에 필요한 교육과 솔루션을 제공하는 기업입니다.온라인 교육 플랫폼이 많은데요. 엘리스만의 특징이라고 꼽을 만한 게 있을까요?저희가 바라보는 지점은, ‘교육자한테 제공하는 교육 실습 플랫폼 솔루션’이라는 겁니다. 교육자가 이 플랫폼을 활용해서 오프라인에서도 온라인에서도 교육할 수 있다고 생각하고요. 코로나가 끝나고 난 다음에는 저희 플랫폼을 활용해서 오프라인 교육을 제공하고 있습니다.교육 실습 플랫폼을 창업하게 된 계기는 무엇인가요?카이스트에서 조교장을 맡았었는데요. 전산학과 1학년 과목을 채점하는데, 조교가 종이에 채점하는 방식이었습니다. 종이에 쓰여 있는 코드를 머릿속으로 상상해 결과값을 봐서 채점하니까 행여나 잘못 채점될 수도 있는데요. ‘전산학을 공부하고 있는데 이런 반복적인 업무를 해야 되나’라는 생각에 이걸 자동화하고 싶었고요.일단 반복 업무를 좀 줄이고 싶어서 이 사업이 시작했고요. 결과적으로 교육 현장을 디지털로 전환하고, 거기에 자동화, 좀 더 나아가서는 학생들에 대한 이해와 추천 학습까지 제공하는 AI 기능을 제공할 수 있다고 생각했습니다.채점이 많이 힘들었나봐요기억나는 게 중간고사 시험을 채점한다고 가정하면, 오후 5시 쯤에 들어가서 치킨 다 시켜놓고 새벽 1~2시까지 채점을 계속 하니까, 어떻게 보면 조교 30~40명이 6~7시간을 그냥 계속 채점만 했거든요.자동화 솔루션을 도입하고 나서 그 채점 현장이 어떻게 달라졌나요?1분 만에 (채점) 결과는 일단 나오고, 행여나 거기에 뭔가 오류가 있을까 그냥 사람이 간단하게만 검토해서 결과를 공표하는 거니까 시간이 그냥 거의 0으로 줄어들었다고 보시면 됩니다.디지털로 전환되면서 교육 현장에서 새로 시도할 수 있게 된 일이 있나요?결국 교육에서 문제가 되는 것이 사실 ‘격차’거든요. 격차라는 게 AI, 그리고 전산학을 보면 그 어떤 과목보다도 잘하고 있는 학생과 어려움을 겪고 있는 학생 사이의 격차가 극명하게 심합니다.그렇기 때문에 이 격차를 줄이기 위해서는 결과적으로 다양한 서포트를 할 수 있는 기능이 필요한데, (엘리스가 하는 일이) 선생님과 교육자가 아닌 기술이 조금 보조한다고 보시면 되고요. 그렇게 기술로 보조하다 보면 결과적으로 선생님과 학습자 간 휴먼 터치가 더 있을 수 있다고 보시면 좋을 것 같습니다.온라인 교육 플랫폼으로 돈을 많이 버나요?일단 최근 매출은 저희가 지금 한 5~6년 동안 평균적으로 100%씩 성장을 하고 있고요. 최근에는 클라우드로 솔루션을 확장해서 더 빠르게 확장을 하고 있는 상황입니다.태국, 싱가포르 등으로 진출했는데요. 이 나라에 기술을 적용하는 데 어려움은 없나요?당연히 어려움이 있고요. 그렇지만, 저희가 바라보는 저희 솔루션은 누군가를 대체한다거나, 혹은 누군가의 역할을 없앤다는 것이 아니라 원래 계셨던 교육자, 원래 있었던 교수님, 원래 있었던 조교의 역할을 더 부양(boost)한다는 관점이기 때문에 업무를 좀 수월하게 바꿔주는 솔루션입니다. 본인들의 국가에 맞게끔, 그리고 본인들의 교실에 맞게끔 저희 솔루션을 잘 활용한다고 보시면 될 것 같습니다.학생과 인구가 줄어드는데 교육 플랫폼의 미래는 어떻게 될 거라고 보세요?저도 그 문제가 좀 심각하다고 생각하는데요. 그런데 언제나 이 문제를 해결할 수 있는 방안들이 다양한 곳에 있다고 생각하고요, 세계적으로 보면 인구는 계속 늘어나고 있고요. 국내도 다양한 분들이 있고, 이민 오실 수도 있는데 그분들이 한국에서 잘 적응하려면 교육이 필요하다고 생각합니다.교육이라는 것이 지금 늘어나는 인구와 한국의 인구 구조의 변화에 또 다른 필요성이 있다고 생각이 들어서 뭐 단순 어떻게 보면 사교육을 보신다든지 뭐 국내 이제 교육 연령층에 대해서만 보시면 줄어드는 게 맞지만 전체적으로 시대가 AI 시대로 변하고 우리의 업과 우리의 환경이 굉장히 격변 시대에는 교육만큼 굉장히 커가는 시장이었고 그리고 핵심적인 문제이라고 생각을 합니다.사업을 하면서 생각하지 못하게 바꾼 교육 현장의 모습이 있나요?하기 싫은 공부를 하려고 환경 설정도 해야 되고, 정말 하기 싫은데 그런 학생들이 많은데요. 가끔 가다가 100점을 맞고도 본인이 좀 더 풀어볼 수 있는 방법이 뭔지, 도서관에 있는 굉장히 낡은 컴퓨터에서도 저희 AI 교육을 돌려본다든지, 다양한 환경에서 교육에 접근하고 어떻게든 문제를 풀려고 하는 학생들이 보일 때가 있습니다. 그때 좀 희열도 느끼고 ‘아. 이런 문제를 우리가 풀고 있구나’라는 생각을 하게 됩니다.그런 친구들을 엘리스로 데려오고 싶을 것 같아요실제 채용합니다. 그리고, 하나 더. 그냥 좀 일반적인 얘기를 드리면 저희가 한 대기업 교육을 전사적으로 진행을 했는데, 거기에서 저희 교육을 운영하던 인사팀 직원이 저희 교육을 시작으로 데이터 분석과 AI에 심취해서 지금은 인사 직무에서 데이터 전문가로 직무 전환이 내부에서 됐습니다. 그런 직무 전환을 보고 있으면 사회적 변화에 필요한 인재를 저희 교육으로 만들었다는 생각이 듭니다.올해 200억원의 투자를 받았는데요저희 회사는 꽤 오랫동안 적자 없이 커간 회사 중 하나고요. 모두가 이제는 적자를 최대한 하지 않고 보수적인 운영을 할 때, 저희는 좀 더 공격적인 확장을 하자라는 생각이 들어서 두 가지 지점 때문에 투자를 받았습니다.하나는 솔루션, 그러니까 교육 실습 플랫폼 솔루션을 하고 있고요. 또, B2B SaaS 솔루션이 아닌, 그걸 넘어서는 클라우드 솔루션까지 확장을 하는 데 필요한 인프라 비용을 확보하려는 목적입니다.두 번째로는, 글로벌 확장을 위한 자금 마련입니다. 글로벌 투자사에서 투자를 유치하면 글로벌 진출이 좀 더 수월할 것 같아서 올해 1월에 싱가포르 펀드에서 투자를 받았고요. 글로벌 투자자의 도움을 통해서 지금 현재 해외 확장이 진행되고 있다고 보시면 될 것 같습니다.어떤 부분에서 투자자로부터 높은 평가를 받았나요?지금은 모두가 GPU 엔비디아 서버 얘기를 많이 하는데요. 저희는 챗GPT나 거대언어모델(LLM)이 나오기 이전부터 GPU 서버를 어떻게 좀 더 쉽게 접근할 수 있을지 되게 많이 고민을 했고요. 또, 교육 솔루션이 다른 동아시아 지역 국가에 활용될 수 있겠다고 생각해서 투자를 진행했다고 말씀주셨습니다.GPU 서버 문제를 어떻게 해결해서 클라우드 솔루션으로 확장했나요?예를 하나 들면, (AI) 교육을 제공하는 데 한 명당 예산이 30만원 가량 들거든요. 그렇게 따지면, AI 교육을 하기 위해서 한 달 동안 GPU 클라우드 서버를 미국의 해외 클라우드 서비스를 통해 쓰게 되면 월 한 300만~400만원이 들어요 그러면 배보다 배꼽이 더 크잖아요?그래서 저희가 한 게, 교육 단가에 맞는 굉장히 저렴한 GPU 실습 환경을 제공해야 됐고 그래서 그 고민의 일환으로 지금의 인프라를 구축하게 됐고요. 이 인프라는 결과적으로 지금은 글로벌하게 제일 저렴하게 제공할 수 있게끔 기술 개발을 했습니다.클라우드 솔루션 사업은 어떻게 진행되고 있나요?예를 들면, 아마존에서 이커머스 사이트를 운영하기 위해서 큰 전산 시스템이 필요했는데 그 전산 시스템을 클라우드 솔루션으로 만들었고 이커머스 사이트가 굉장히 바쁘지 않을 때 클라우드 리소스를 다른 기업한테도 판매해서 시작된 게 아마존웹서비스(AWS)잖아요. 그것처럼 저희는 저희를 위해서 만들었던 AI 교육에 필요한 GPU 자원들을, 교육이 없을 때는 남는 시간에 이 리소스를 다른 기업한테 본인들의 AI 연구나 본인들의 AI 솔루션 개발을 위해서 쓸 수 있게끔 제공하고 있습니다.교육 플랫폼과 클라우드 인프라 사업을 같이 하는 게 쉽지 않을 것 같아요교육과 실습 인프라가 완전히 다른 거라고 생각하실 수도 있는데, 사실은 거의 동일합니다. 애초부터 저희가 제공했던 교육 솔루션은 클라우드 가상화 기술이었고, 그 클라우드 가상화 기술을 더 고도화해서 지금 현재 인프라까지 확장한 거였기 때문인데요. 창업 초창기도 어떻게 학생들한테 각자의 가상 실습 환경을 줄 수 있을까를 고민하면서 개발을 했고, 그것이 클라우드의 근간이 돼서 지금 현재 GPU 클라우드 서비스를 제공하고 있기 때문에 그냥 자연스럽게 확장한 상황입니다.현재 어떤 부분이을 좀 잘 해 나가야 되냐면, 결과적으로 저희의 클라우드는 어떻게 보면 신뢰가 좀 중요하거든요. 인프라이기 때문인데요. 지금 현재 굉장히 다양한 기업과 사례를 만들고 있고 최근에는 델이라든지 엔비디아와 같은 미국의 거대 GPU 인프라 기업과 파트너십 체결을 통해서 저희 솔루션이 좀 더 견고하고 글로벌 수준에 맞는 서비스를 제공할 수 있도록 하고 있습니다.엘리스로 이루고 싶은 궁극의 목표는 무엇인가요?사실 좀 거창하게 들릴 수 있는데요. 저는 한국이 글로벌로 뒤쳐지지 않았으면 좋겠고요. 특히 최근에 우리가 많이 선도하고 있다고도 느끼지만, 10년에서 20년 후를 바라보면 이 AI 시대는 진짜 거대 국가들 사이에서 (한국이) 비집고 살아남을 수 있을까에 대한 우려도 굉장히 많이 됩니다.그래서 인재밖에 없는 우리나라에서 더 좋은 교육으로 인재를 잘 배출하고, 그 뛰어난 인재들과 선도적인 기술 혁신을 이루어서 글로벌로 정말 (경쟁력 있는) 기술 국가가 될 수 있게끔, 그렇게 하기 위해서 노력하고 있습니다.창업을 후회한 순간은 없나요?365일 중에 한 360일 정도는 후회를 하죠. 그리고 저는 모든 대표가 어느 정도는 유사하다고 생각을 합니다. 그만큼 어렵고, 항상 굉장히 고난스럽고 고통스럽고요. 요즘은 그 고통을 당연하게 받아들이는 정도의 경지로 올라가야겠다라는 생각을 많이 하고요.그래서 매일매일 후회하는 상황이 있지만 그 나머지 5일이 극도로 큰 기쁨을 줄 때가 있습니다. 저희 솔루션으로 어떤 분들이 새로운 기회를 찾았다든지, 개발도상국에서 아이들이 저희 솔루션을 통해서 교육을 받고 그래서 좋은 인재로 성장하는 것을 볼 수 있을 때 그런 지점들이 보여질 때는 매일 후회하다가도 기쁨이 하루씩 느껴져서 결과적으로 좀 사명감을 갖고 일을 하는 것 같습니다.AI 시대, 교육 플랫폼의 역할은 무엇이 되어야 할까요?‘시험 잘 보는 사람이 공부를 잘 한다’라고 보는 관점에서는 그에 초점이 맞춰진 문제 풀이 솔루션 같은 게 많은 것 같습니다. 근데 아까도 말씀드렸듯이 저희가 추구하는 방향이 실습을 제공하는 솔루션 플랫폼이잖아요. 그러니까 실습을 제공한다는 것은 학생들이 마음껏 연구하고 마음껏 실험하고 마음껏 여러 번 제출해 볼 수 있는 환경이거든요.여러 번 실패해도 되고 여러 번 0점을 받아도 되는 시스템이니까 그런 솔루션을 제공하려 합니다. 문화적으로 어떻게 이것이 전달돼야 될지는 교육자분들이 올바른 생각과 올바른 방향성으로 제공한다고 생각하고요. 더 포괄적으로 각 학생들이 본인들이 원 없이 실습할 수 있는 환경을 아주 저렴하게 제공할 수 있다는 게 저희 솔루션의 장점이라고 보시면 될 것 같습니다.영상제작_ 바이라인네트워크 <임현묵 PD> <최미경 PD>인터뷰/정리_ 바이라인네트워크 <남혜현 기자> smilla@byline.network</div>

온라인 교육 플랫폼은 으레 문제 풀이를 쉽게 하는 곳, 수험 과목이나 자기 계발 수업을 온라인으로 편하게 수강할 수 있게 하는 곳이라 생각했는데요. 엘리스그룹도 마찬가지라 봤습니다. 그런데, 이 회사가 올해 흥미로운 이야기를 전했습니다. ‘클라우드 서버’ 사업도 겸하게 됐다는 거죠. 게다가 이 사업의 전망이 밝다고 판단한 이들이 200억원의 추가 투자를 했습니다(누적 투자는 355억원). 엘리스는 이 돈으로 데이터 센터를 구축하겠단 계획을 밝혔고요.

원 없이 0점 맞아도 되는 제일 싼 교육 플랫폼 ‘엘리스’

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2024/12/17/news-p.v1.20241217.f174f36581484b3eb909faaec98581a1_P1.png" />“우리 회사의 경쟁력은 고객이 필요로 하는 최적의 기능을 구현하는 응용기술을 보유했다는 점입니다. 신기술을 따라가는 것이 아니라 기능을 효율적으로 구현하기 위해 신기술을 활용하는 기업입니다.”새해 창업 10년째를 맞는 니어네트웍스의 이복동 대표는 “제품의 성능 판단 기준은 기술이 아니라 효율성”이라면서 “니어네트웍스 성장 배경은 기존 기술의 노하우와 융합, 그리고 이를 구현해 내는 직원들”이라고 강조했다.니어네트웍스는 현재 제조공장에서 활용 가능한 인공지능(AI) 기반 예측분석·감정분석·강의분석 및 블록체인 신분증, 메타버스 강의실 등 다양한 분야에서 기술융합 노하우를 축적해온 기업이다. 철저히 고객의 니즈를 분석해 맞춤 솔루션을 제공하는 기업으로 자리매김하고 있다. 이 대표는 회사를 대표하는 솔루션으로 AI 기술을 활용한 실시간 통·번역 및 자막시스템(제품명:링크클래스)을 소개했다. “링크클래스의 '링크'는 연결을 의미합니다. 학교에서 교수자와 학습자를 연결해 준다는 뜻으로 많은 대학에서 외국인 교환학생이나 유학생들이 언어 소통이 잘 안돼 수업을 이해하기가 어렵다는 점에 착안해 개발한 강의 보조 제품입니다.”링크클래스는 기존 실시간 통·번역 시스템 기능에 AI 학습기능을 추가, 교수자에게 강의제작 보조기능을 제공하고, 학습자에게는 다양한 언어 번역·자막 시스템을 제공한다. 이 시스템의 장점은 사투리나 전문용어로 된 음성을 AI 기술로 정확히 인식할 수 있는 독보적 AI음성인식기술(STT)를 탑재했다는 점이다. 이 대표는 또 “현재 기업부설연구소를 통해 제품 판매와 수요 예측, 회원 가입·탈퇴 예측기술 등 인공지능 전환(AX) 기술연구가 한창”이라면서 “AI를 단순 제조에만 활용하는 수준을 넘어 생산, 영업, 관리 등 기업 전반에 AI를 적용해 생산증대와 기업효율을 극대화하는 기술개발에 주력하고 있다”고 말했다.“회사의 가장 큰 자산은 직원입니다. 사업초기부터 기업과 고객이 필요로 하는 제품을 제작해왔고, 그 경험을 통해 쌓은 직원들의 기술력이 지금의 니어네트웍스를 만들었습니다.”직원들에 대한 이 대표의 각별한 관심은 그가 창업 전까지 오랫동안 중소기업 직원으로 근무하며 어려움을 몸소 겪었던 경험 탓이다. 그의 믿음은 직원들과의 약속과 신뢰로부터 시작된다고 굳게 믿고 있다.새해 창업 10주년을 맞아 이 대표는 “'신기술은 기존 기술의 노하우와 융합으로 이뤄진다'라는 비전을 앞세워 AX 기술 개발에 매진하겠다”면서 “공급자 입장이 아닌 고객이 필요로 하는 효율성 있는 AI 솔루션을 제공해주는 기업으로 브랜드 가치를 높여갈 계획”이라고 말했다.대구=정재훈 기자 jhoon@etnews.com </div>

“우리 회사의 경쟁력은 고객이 필요로 하는 최적의 기능을 구현하는 응용기술을 보유했다는 점입니다. 신기술을 따라가는 것이 아니라 기능을 효율적으로 구현하기 위해 신기술을 활용하는 기업입니다.”

[인사이트] 이복동 니어네트웍스 대표 “고객 니즈 최적화된 AI 응용기술 개발”

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2024/12/26/news-p.v1.20241226.7a98baa2ab9c4f809ef8d87ed82e6ec3_P2.png" />러닝스파크가 글로벌 에듀테크 증거 생태계의 미래 방향성을 제시하는 보고서 '기본과 혁신을 도모하는 에듀테크 증거 생태계: 거버넌스편' 발간했다.이번 보고서는 미국, 영국, 한국의 증거 기반 에듀테크 거버넌스 사례를 심층 분석해, 공공과 민간의 협력을 통한 지속 가능한 에듀테크 증거 생태계 구축 방안을 제시한다. 윤성혜 러닝스파크 이사가 집필했다. 학교가 에듀테크를 신뢰를 바탕으로 선택하면서도 에듀테크 산업의 혁신을 저해하지 않는 증거 기반 에듀테크 거버넌스를 어떻게 구성할 수 있는지 살펴본다.미국, 영국 사례를 통해 공공·민간 파트너십이 에듀테크 증거 생태계를 발전시켜 나갈 수 있는 방안을 소개한다. 이를 바탕으로 신뢰와 혁신을 조화롭게 실현하기 위한 한국 에듀테크 생태계의 구체적인 발전 방향을 제시한다.정훈 러닝스파크 대표는 “지금은 공공 주도로 신뢰성을 확보하면서도 민간이 창의적 시도를 이어갈 수 있는 균형 잡힌 거버넌스가 필요한 시점”이라며 “이번 보고서가 교육 정책 입안자, 연구자, 에듀테크 전문가에게 실질적인 인사이트를 제공할 수 있을 것”이라고 말했다.보고서는 런앳에서 무료로 다운로드 가능하며, 내년 1월 9일 밤 8시에 관련 웨비나를 진행한다.마송은 기자 running@etnews.com </div>

러닝스파크가 글로벌 에듀테크 증거 생태계의 미래 방향성을 제시하는 보고서 '기본과 혁신을 도모하는 에듀테크 증거 생태계: 거버넌스편' 발간했다.

[에듀플러스]러닝스파크, '글로벌 에듀테크 증거 거버넌스' 보고서 발간

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20241252/art_17351936362784_40a68c.png" /></figure>경기도교육청이 신규교사가 교육 현장에서 겪는 어려움을 최소화하고 더 나은 교육활동을 지원하기 위해 교수학습, 생활교육, 진로진학 등 8개 영역에 걸쳐 자료를 제작했다.26일 도교육청은 '신규교사를 위한 꿀팁'을 주제로 한 단기학습 교육자료(마이크로러닝 콘텐츠) 20편을 보급했다고 밝혔다.이번 교육자료의 주요 내용은 새학기 준비 완벽 지침서, 태블릿 수업 꼼짝 마, 실패에서 찾은 학급경영 필승공식, 학교폭력 예방과 대응 요령, 신규교사를 위한 단숨에! '하이러닝' 등 총 20편이다.자료는 단기학습 형태로 제공해 짧은 시간 살펴볼 수 있다. 도교육청은 유용한 정보를 활용해 신규교사가 자신 있게 교육활동에 임할 것으로 기대하고 있다.또 신규교사뿐 아니라 모든 교사가 역량 강화에 활용화도록 자료를 공개했는데 자세한 내용은 도교육청 유튜브 채널 'GO3'에서 확인할 수 있다.이정현 도교육청 교육역량정책과장은 "교육의 질 향상을 위해 다양한 단기학습 교육자료를 지속해서 제공할 예정"이라며 "신규교사에게 실질적 도움을 주고 현장의 자신감을 높여 효과적인 교육활동을 운영하도록 지원하겠다"고 말했다.[ 경기신문 = 장진 기자 ]</div>

경기도교육청이 신규교사가 교육 현장에서 겪는 어려움을 최소화하고 더 나은 교육활동을 지원하기 위해 교수학습, 생활교육, 진로진학 등 8개 영역에 걸쳐 자료를 제작했다.

경기도교육청, 교원 성장 지원 '신규교사를 위한 꿀팁' 배포

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202412/26/108307bd-d63a-4d4a-b32b-544c350dc348.jpg" /></figure>KB경영연구소가 발표한 ‘한국 반려동물보고서’에 따르면 국내에서 반려동물을 기르는 반려가구는 604만 가구로 전체 가구의 29.7%를 차지하고, 반려인은 1,448만 명으로 바야흐로 '반려인 1,500만 시대'를 눈앞에 두고 있다. 더불어 핵가족화 및 1인 가구의 증가로 반려동물이 가족의 자리를 대신하게 되면서, 반려동물을 가족구성원으로 인식하는 이른바 '펫팸족(Pet+Family)' 또한 빠르게 증가하는 추세이다.이런 흐름에 발맞춰 한국 경영자 교육 발전에 앞장서 온 연세대학교 경영전문대학원 상남경영원(원장 박용석)에서는 상남경영원에서는 급성장 중인 ‘펫코노미(Pet+Economy)' 시장에서 새로운 기회를 선점하실 수 있는 원동력을 제공하고자 『제5기 연세 펫 비즈니스 리더스 과정』을 개설한다.본 과정은 ‘반려동물 이해하기’, ‘반려동물 비즈니스 시장의 현주소’, ‘반려동물 산업별 현황과 전망’, ‘반려동물 산업 마케팅 전략’ 등 총 4가지 모듈로 구성된다. 펫 시장 이해를 바탕으로 업계 최고의 전문가의 다각적인 교육 및 네트워크를 통해 펫 비즈니스 이해도를 향상시키고자 커리큘럼이 구성되어 있다. 펫 시장 의료, 법률, 마케팅, 생애 주기에 따른 비즈니스 포인트 등 다양한 적용 사례와 이론 수업을 병행하여 사례연구를 통한 미래 펫 비즈니스 발전에 대한 혜안을 제시하고자 한다.분 과정에 참여했던 주요 강사진으로는 조창환 연세대학교 언론대학원 교수, 박희준 정보산업공학과 교수 등의 연세대 교수진 뿐만 아니라 김상덕 한국펫사료협회 회장, 김효진 도그어스플래닛 EDU대표, 박태근 애견신문사 대표, 반려동물 행동학의 최인영 러브펫 대표원장, 동물병원 산업플랫폼의 이태형 Petdoc 의장, 동물병원 브랜드전개의 윤병국 청담우리동물병원 대표원장, 동물복지와 반려동물연관산업의 조희경 동물자유연대 대표, 펫 푸드 글로벌 스탠다드 시사점의 곽영화 책임수의사, 펫 비즈니스 보험산업의 심준원 이디피랩 대표, 펫 브랜드 협업의 안중근 하울팟 대표, 펫 용품 수출 마케팅의 하이포닉 강준배 대표, 펫 비즈니스 데이터 분석의 허성호 인투씨엔에스 대표, 반려동물 장례문화의 이상흥 펫 포레스트 대표, 펫 브랜드 온·오프라인 전략의 최광용 우리와 대표, 동물산업 관련 법적분쟁의 법무법인 대화 이형찬 변호사 등 펫 비즈니스 분야 최고 전문가들이 참여했다.연세대학교 상남경영원 박용석 원장은 “반려인의 양적 증가와 질적 증가가 함께 작용하면서 반려동물 시장은 가파르게 성장하고 있으며, 이러한 흐름을 타고 기존 기업들도 다양한 방법을 통해 시장에 뛰어들고 있다. 이에, 경영자들에게도 신사업 종목으로 각광받고 있는 만큼 반려동물 시장은 그 어느 때보다 성장 가능성이 높은 상황이다. 생생한 현장 이야기와 경영자에게 필요한 전문지식까지 본 과정을 통해 반려동물 시장에서 생존할 수 있는 전략을 전수하고자 본 과정을 개설하게 되었다”고 개설 배경을 설명하였다.과정 참가자들에게 부여되는 수료 시 특전은 연세대학교 총장 및 상남경영원장 공동 명의 수료증이 부여되며, 세브란스 헬스체크업 건강검진센터(서울역 맞은편)에서 검진 시 20% 할인 (직계가족 포함) 혜택과 더불어 업계 최고 전문 교수진의 적극적인 네트워킹 기회를 부여하고 있다. 또한 개인 사물함 및 학습교재 제공, 수료생 대상 A/S(After School)특강 초청을 진행하고 있다. 그리고 원우회 활동을 통해 지속적인 지식공유와 창조적 인적 네트워크를 형성할 수 있는 장을 제공하여 교류의 활성화를 꾀할 수 있도록 할 예정이다.연세 펫 비즈니스 리더스 과정의 교육 기간은 2025년 3월 25일 입학식이 진행될 예정이다. 매주 화요일 저녁 5시 40분부터 9시 10분까지 석식 포함 매주 2강연이 진행되며, 모집인원은 40명 내외로 참가대상은 펫 산업 관련 기업체의 임원급 이상 경영자 및 임원, 공·사 기업 임원 및 경영자, 정부 지자체 고위 공직자 및 관련 공공기관 임원 및 기관장, 사회 각계 리더 및 전문직 종사자 등이다. 강의장소는 연세대학교 상남경영원(신촌캠퍼스內)에서 진행된다.한편 연세대 경영전문대학원 상남경영원은 LG그룹 구자경 명예회장의 기금출연으로 1999년 3월 개관해으며, 지금까지 상남경영원 교육 프로그램에 참여한 교육생은 약 2만명에 달한다. 연평균 20여 개가 넘는 교육과정이 꾸준히 진행되고 있어 명실공히 국내 최고의 경영자교육 전문기관으로 자리매김하고 있다.다가올 미래에 불어 닥칠 큰 변화, 우리 삶, 기업의 미래를 고민중이라면 『제5기 연세 펫 비즈니스 리더스 과정』을 통하여 성숙한 펫코노미 시장으로 가기 위한 해법을 함께 공유하고 새로운 비즈니스 모델의 모티브를 찾을 수 있는 기회가 될 수 있길 기대한다.</div>

KB경영연구소가 발표한 ‘한국 반려동물보고서’에 따르면 국내에서 반려동물을 기르는 반려가구는 604만 가구로 전체 가구의 29.7%를 차지하고, 반려인은 1,448만 명으로 바야흐로 '반려인 1,500만 시대'를 눈앞에 두고 있다. 더불어 핵가족화 및 1인 가구의 증가로 반려동물이 가족의 자리를 대신하게 되면서, 반려동물을 가족구성원으로 인식하는 이른바 '펫팸족(Pet+Family)' 또한 빠르게 증가하는 추세이다.

연세대 '제5기 펫 비즈니스 리더스 과정' 개설

<div>BMW 스타트업 개러지 기업 '웍스컴바인'과 협업오픈AI사 GPT-4 등 활용한 시스템[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = BMW 그룹 코리아(대표 한상윤)는 BMW 스타트업 개러지 선정 기업 '웍스컴바인'이 개발한 AI 기반의 고객 의견 분석 및 시각화 시스템을 BMW 및 MINI 커뮤니케이션 센터에 도입한다고 26일 밝혔다.BMW 스타트업 개러지는 BMW 그룹에 적용할 수 있는 혁신적인 기술을 가진 스타트업과의 협력을 상시 모색하고 있다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/12/26/2412260948260440.jpg" /></figure>이번 BMW 스타트업 개러지를 통해 선정된 '웍스컴바인'은 모빌리티 분야 AI/데이터 분석 전문 기업으로, 고객센터를 통해 접수되는 고객의 의견을 분석하고 시각화하는 'BMW VoC 분석기(BMW VoC Analysis Dashboard)' 시스템을 개발했다.BMW VoC 분석기는 고객센터가 수집한 고객의 소리(VoC)를 인공지능(AI)으로 분류 및 분석하여 웹페이지 형식으로 제공한다.이를 통해 BMW 그룹 코리아의 모든 임직원이 고객의 의견과 주요 이슈의 추세를 간편하게 확인할 수 있도록 한다. 분석에는 오픈AI(OpenAI)의 GPT-4와 GPT-4 mini가 활용된다.국내 수입차 업계에서 AI를 활용해 고객 서비스 개선에 나선 것은 BMW 그룹 코리아가 최초다. BMW 그룹 코리아는 BMW 및 MINI 커뮤니케이션 센터에 이 시스템을 도입해 고객의 의견이나 불만 사항 등을 빠르고 정확하게 확인하고 해결 방안을 모색해 고객 서비스를 선제적으로 개선해 나갈 계획이다.성준석 웍스컴바인 대표는 "BMW 스타트업 개러지 프로그램에 선정된 덕분에 새로운 차원의 고객 만족과 서비스를 제공하고자 하는 우리의 궁극적인 목표에 크게 다가설 수 있게 됐다"며 "끊임없이 진화하고 있는 BMW 그룹 코리아의 고객 서비스가 보다 높은 차원으로 성장할 수 있도록 웍스컴바인 또한 지속적이고 적극적으로 시스템을 관리하고 개선해 나가겠다"고 말했다.BMW 그룹은 유망 스타트업을 발굴 및 지원하는 BMW 스타트업 개러지를 독일, 미국, 중국, 이스라엘, 일본, 한국 등 전 세계 6개국에서 운영하고 있다.각국의 전도유망한 스타트업의 기술력이 세계로 뻗어갈 수 있도록 지원하는 BMW 스타트업 개러지를 통해 BMW 그룹은 단순한 재정적 지원에 그치지 않고, 기업의 완성되지 않은 서비스나 기술의 실제 상품화 가능성을 함께 검증하고 출시된 시제품을 구입하는 방식으로 스타트업을 지원하고 있다.kimsh@newspim.com</div>

BMW 스타트업 개러지 기업 '웍스컴바인'과 협업. [서울=뉴스핌] 김승현 기자 = BMW 그룹 코리아(대표 한상윤)는 BMW 스타트업 개러지 선정 기업 '웍스컴바인'이 개발한 AI 기반의 고객 의견 분석 및 시각화 시스템을 BMW 및 MINI 커뮤니케이션 센터에 도입한다고 26일 밝혔다.

BMW코리아, 수입차 최초 'AI 고객 의견 분석' 시스템 도입

<div><figure><img src="https://www.whitepaper.co.kr/news/photo/202412/241465_174635_858.jpeg" /></figure>[화이트페이퍼=최승우 기자] 하이트진로음료가 한양대학교 광고홍보학과와 함께 진행한 산학협력 프로젝트를 마무리했다고 26일 밝혔다.이번 프로젝트는 2024년 2학기 광고홍보학과 전공수업 ‘광고홍보연구방법론’의 일환이다. 산업체와 지역사회와의 연계를 통해 학생들에게 실습형 교육을 제공하는 창의 융합형 인재 육성 교육 모델인 IC-PBL(Industry-Coupled Problem-Based Learning) 형태로 진행됐다.참여 학생들은 통계 분석 툴(SPSS)을 활용해 하이트진로음료의 대표 제품 중 하나인 ‘블랙보리’에 대한 젊은 대학생들의 전반적인 인지도를 조사 및 분석하고, 개선점에 대한 인사이트를 바탕으로 크리에이티브 전략을 제시했다.지난 16일과 18일 이틀에 걸쳐 열린 성과발표회에서는 학생들이 한 학기 동안 준비한 프로젝트 결과물을 선보였다. 참신한 크리에이티브 전략을 제시한 세 팀에게는 대상 50만 원, 최우수상 30만 원, 우수상 20만 원의 상금을 수여했다.하이트진로음료 관계자는 “이번 프로젝트를 통해 Z세대의 생생한 목소리를 직접 듣고 그들의 관점에서 탄생한 참신하고 혁신적인 아이디어를 접할 수 있었다”고 전했다.</div>

[화이트페이퍼=최승우 기자] 하이트진로음료가 한양대학교 광고홍보학과와 함께 진행한 산학협력 프로젝트를 마무리했다고 26일 밝혔다.

하이트진로음료, 한양대학교 산학협력 프로젝트 완료

위버스브레인이 학원이나 외부 교육으로는 배우기 어려운 원자력 분야의 전문 영어 교육을 AI로 해결했다고 밝혔다. 위버스브레인은 자체 개발한 AI 교육 엔진 '위코치'를 활용해 원자력 전문 기업의 맞춤형 AI 영어 튜터를 개발했다. 원자력 전문 용어와 특수 표현은 외부 교육 기관에서 학습하기 어려운 영역이나, 위코치 엔진을 통해 이러한 한계를 극복했다.

[에듀플러스]위버스브레인, 원자력 전문 AI 영어 튜터 개발

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