<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/14/2H1Q7RIXS8_1.jpg" /></figure>SK에코플랜트가 구성원의 인공지능(AI) 역량 강화와 디지털 전환(DT)에 속도를 내고 있다.SK에코플랜트는 “새 비즈니스 모델에 대한 구성원 이해도를 높이기 위한 ‘C.O.R.E 교육 프로그램’이 운영 4개월 만에 이수자 1000명을 기록했다”고 14일 밝혔다. ‘C.O.R.E’은 SK에코플랜트가 올 3월 도입한 구성원 역량 강화 프로그램으로 △변화에 대한 열린 사고(Change mindset) △AI·운영개선에 대한 이해(Open to AI/OI) 등의 내용을 담았다. SK에코플랜트는 이번 교육을 통해 구성원이 변화를 주도하고 혁신을 실현하는 등 디지털 전환을 가속화할 것으로 기대하고 있다.</div>

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/10/news-p.v1.20251210.907fb08d18b844729c8b113a54b4ee89_P1.png" />SK브로드밴드가 인공지능(AI)으로 일하는 방식을 바꾼다. 전사적으로 AI 업무 파트너 체계를 가동한다. 구성원 누구나 예측 모델을 만들고 맞춤형 고객 제안을 할 수 있도록 지원한다. AT·DT(AI·디지털 전환) 기반 업무혁신을 본격화하려는 조치다.14일 SK브로드밴드에 따르면 회사는 자동화된 머신러닝 솔루션 'AI 메이트', AI 맞춤형 고객 분석 시스템 'TASTE', AI 추천모델 'OREO' 등 다양한 AI 도구를 사내에 단계적으로 개방중이다.최근 오픈된 'AI 메이트'는 전문적인 코딩 지식이나 데이터 분석 기술이 없는 구성원도 손쉽게 예측 모델을 만들고 업무에 활용할 수 있도록 돕는 사내 업무 지원 도구다. 데이터 사이언티스트 수준의 모델링 성능을 자동화 기술로 구현해 업무 진입 장벽을 낮춘 것이 특징이다.'AI 메이트'를 활용하면 고객의 상담 이력을 분석해 니즈를 분류하거나, 영화 관객 수와 같은 수치 데이터를 정교하게 예측할 수 있다. 마케팅 및 콘텐츠 수급 전략 수립에 유용하다. 개봉을 앞둔 영화의 흥행 성적을 예측할 경우, 장르·개봉 시기·투자 규모 등 다양한 변수값을 모델이 종합적으로 학습해 최종 극장 관객 수를 구체적인 수치로 산출해 주는 식이다. 'TASTE'는 고객에게 꼭 필요한 서비스를 적시에 제안할 수 있도록 돕는다. 기존에는 마케팅 대상을 찾기 위해 복잡한 데이터 분석 도구를 써야 했지만, 이제는 구성원 누구나 전용 웹페이지에서 클릭 몇 번으로 손쉽게 원하는 고객군을 찾을 수 있게 됐다.'TASTE'는 셋톱박스 업그레이드 대상 고객 및 트래픽 사용량 예측 등 약 20여개의 AI 모델을 통해 고객 맞춤형 제안을 고도화한다. 거대언어모델(LLM) 기반 '도우미 봇'을 탑재해 AI와 대화하듯 쉽게 데이터를 분석하고 활용할 수 있도록 지원한다. 전체 예측 데이터에 대한 결과도 그래프로 확인할 수 있는 시각화 기능도 제공한다.예를 들어 셋톱박스 교체 캠페인을 준비할 경우 △가입 기간 3년 이상 △구형 모델 여부 △교체 예측 점수 등 원하는 조건을 설정하면, 몇 번의 클릭과 대화만으로 단 3분 이내에 대상 고객을 추출해 주는 식이다.이 밖에 SK브로드밴드는 고객의 서비스 이용 패턴과 선호도를 분석해 최적의 초고속인터넷·IPTV 요금제 등 다양한 유선 상품을 추천하는 AI 추천모델 'OREO'도 운영하고 있다.SK브로드밴드 관계자는 “이번 AI 업무 파트너를 통해 구성원들이 고객 관점의 기획과 전략 수립에 집중할 수 있게 됐다”며 “앞으로도 AT·DT 기반 일하는 방식의 혁신을 통해 고객에게 신뢰받는 서비스와 차별화된 경험을 제공하겠다”고 말했다.권혜미 기자 hyeming@etnews.com </div>

SK브로드밴드가 인공지능(AI)으로 일하는 방식을 바꾼다. 전사적으로 AI 업무 파트너 체계를 가동한다. 구성원 누구나 예측 모델을 만들고 맞춤형 고객 제안을 할 수 있도록 지원한다. AT·DT(AI·디지털 전환) 기반 업무혁신을 본격화하려는 조치다.

SK브로드밴드, 'AI 업무 파트너' 전사 개방…“일하는 방식 혁신”

<div>카카오뱅크(대표이사 윤호영, Daniel)는 청소년들을 위한 AI 코딩 교육 프로그램 '모두의 AI 코딩 LAB' 운영을 성공적으로 마쳤다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20251250/art_17656614514921_506c4d.jpg" /></figure>'모두의 AI 코딩 LAB'은 청소년들에게 AI 코딩 교육을 제공해 문제 해결 능력과 창의력을 키울 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 카카오뱅크와 '아이들과미래재단(이사장 이훈규)'이 함께 기획해 운영하고 있다.지난 3월부터 12월까지 진행된 이번 활동은 서울 및 수도권, 강원, 대전 등 전국 중학생 1,100명을 대상으로 이뤄졌다. 학생들은 전문 코딩 강사와 함께 총 8회차로 진행되는 교육을 수강했으며, 수업에서는 ‘청소년들이 만드는 금융월드’를 주제로 AI를 활용한 코딩 이론과 실습 등이 진행됐다.카카오뱅크는 올해 '모두의 AI 코딩 LAB' 운영을 위해 '아이들과미래재단'에 4억 원을 기부했고, 전달한 기부금은 교육 프로그램 및 공모전 운영 등에 사용됐다.교육 내용을 바탕으로 한 공모전도 주최했다. 이달 초 예선을 통해 학생들의 코딩 교육 성과를 심사해 총 91개 팀 중 21개 팀을 선정했으며, 13일 온라인으로 열린 본선에서는 ‘청소년을 위한 AI 금융 서비스’를 주제로 결과물 발표가 진행됐다. 이날 청소년의 금융 소비 계획 수립과 패턴 분석을 돕는 ‘용돈 지킴이 봇’, AI 기반 가상 금융 체험으로 금융사기 예방을 돕는 ‘AI 보안 어시스턴트’ 등 미래 세대의 금융 생활을 돕는 다양한 아이디어가 소개됐다.카카오뱅크는 "청소년들이 IT 기술 분야로 진로를 탐색할 수 있는 기회를 제공하기 위해 이번 교육 프로그램을 기획했다"며, "앞으로도 미래 세대의 성장을 지원할 수 있는 다양한 활동을 이어 나가겠다"고 밝혔다. </div>

카카오뱅크(대표이사 윤호영, Daniel)는 청소년들을 위한 AI 코딩 교육 프로그램 '모두의 AI 코딩 LAB' 운영을 성공적으로 마쳤다. '모두의 AI 코딩 LAB'은 청소년들에게 AI 코딩 교육을 제공해 문제 해결 능력과 창의력을 키울 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 카카오뱅크와 '아이들과미래재단(이사장 이훈규)'이 함께 기획해 운영하고 있다.

카카오뱅크, 청소년 코딩 교육 프로그램 ‘모두의 AI 코딩 LAB’ 성료

<div><figure><img src="https://www.foodnews.news/data/photos/20251250/art_17655066750516_848ac3.jpg?iqs=0.7512242925856537" /></figure>한국콜드체인협회(회장 서병륜, 이하 협회)는 제10기 콜드체인 전문가(콜드체인관리사) 양성과정 교육이 성황리에 마무리됐다고 11일 밝혔다. 본 과정은 콜드체인 관리사 자격 과정으로 우리나라 콜드체인의 선진화를 이끌 콜드체인 전문가 양성을 목표로 한국콜드체인협회가 개설한 콜드체인 교육 프로그램이다.10기 교육 과정은 올해 9월 5일부터 12월 5일까지 13회에 걸쳐 매주 금요일 마포 교육장에서 진행됐으며 △콜드체인 글로벌 산업동향 △글로벌 콜드체인 표준 △농·수·축산물 콜드체인 관리 △의약품 콜드체인 관리 △콜드체인 패키징 △콜드체인 운송 △콜드체인 설비 △콜드체인 물류시설 △콜드체인 유통기업 사례 △콜드체인 관련 핵심 법 규정 등의 이론 수업과 해외 연수(말레이시아), 국내 현장 견학, 전시회 참관, 세미나 참가 및 콜드체인 연구 과제 발표 등 콜드체인과 관련한 다양한 커리큘럼이 진행됐다.이번 10기 콜드체인 연구과제 발표 주제로는 △의약품 온도-제어 차량(TCV)에 대한 온도 맵핑테스트 △공공데이터 기반 스마트 콜드체인 물류 효율화 방안 △선입선출과 최단수명선출 △ 콜드체인 운송 & 보관 중요성 △헛개나무 가치보존을 위한 콜드체인화 방안 △차량 센서와 무선 태그 기반 스마트 콜드체인으로 주로 콜드체인 현재 이슈와 실제 콜드체인 현장의 실무적인 문제점들을 다루는 시간을 가졌다.10기 교육에는 FedEx, LX판토스, 로지스팩토리, 민재용달, 아그리코어, 용마로지스(2명), 위밋모빌리티, 윌로그, 이송물류, 파마프런티어, 한국로지스풀, 한국컨테이너풀, 한국파렛트풀, 한국풀네트웍 등 다양한 분야에 종사하는 교육생들이 참여했다.12월 5일 열린 제10기 콜드체인 전문가 양성과정 수료식에서는 수료생들에게 소정의 상품과 함께 콜드체인관리사 자격증 및 교육과정 수료증이 수여됐다.한국콜드체인협회 라재붕 전무는 “본 과정을 통해 앞으로 성장성이 큰 콜드체인 분야에서 새로운 비즈니스 모델의 개발 역량을 키워나갈 기회를 제공할 계획”이라며 “콜드체인 분야에 종사하고 있거나 이 분야로 취업을 희망하는 사람들에게 실질적 도움이 되기를 바란다”고 밝혔다.한편 제11기 콜드체인 전문가 양성과정은 의약품 콜드체인 강의를 증설할 예정이며, 내년 3월 중순부터 6월 초까지 매주 금요일 진행할 예정이다. 참가신청은 내년 1월 중 협회 홈페이지를 통해 안내된다.한편 ‘한국콜드체인협회’는 2014년 5월 20일 농림축산식품부로부터 설립 허가를 받아 출범했다. 기존의 사단법인 농식품저온물류연구회를 계승해 출범한 협회는 적정온도 유지를 기반으로 한 안전하고 신속 정확한 물류를 통해 식품의 품질 유지, 나아가 인류의 식생활 안전과 보건, 친환경 재원 보존을 위해 설립됐다. 현재 70여 개의 법인회원 외 개인회원, 전문위원으로 구성돼 있다.<figure><img src="https://www.foodnews.news/data/photos/20251250/art_17655066779762_7eae73.jpg?iqs=0.2925479805914022" /></figure>협회는 △국제콜드체인산업전 개최 △한국콜드체인산업대상 개최 △콜드체인 전문인력양성을 위한 해외 연수 및 교육 프로그램 실시 △콜드체인 단체표준 제정 △해외콜드체인단체와의 교류 및 협력 △콜드체인 산업 관련 대(對)정부 정책·제도 개선 건의 △콜드체인산업 발전을 위한 산학연 공동사업 △콜드체인 종합지침서 발간 등 다양한 활동을 펼칠 예정이다.</div>

한국콜드체인협회(회장 서병륜, 이하 협회)는 제10기 콜드체인 전문가(콜드체인관리사) 양성과정 교육이 성황리에 마무리됐다고 11일 밝혔다. 본 과정은 콜드체인 관리사 자격 과정으로 우리나라 콜드체인의 선진화를 이끌 콜드체인 전문가 양성을 목표로 한국콜드체인협회가 개설한 콜드체인 교육 프로그램이다.

한국콜드체인협회 ‘제10기 콜드체인 전문가 양성과정’ 성료

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/14/2H1Q6XUKA9_1.jpg" /></figure>한국과학기술원(KAIST)는 이상완 뇌인지과학과 교수 연구팀이 IBM 인공지능(AI) 연구소와 함께 인간의 뇌가 목표 변화와 불확실한 상황을 처리하는 방식을 규명했다고 14일 밝혔다. 차세대 AI 강화학습이 나아가야 할 방향을 제시한 것이다.연구팀은 기존 강화학습 모델들이 목표가 바뀌는 상황에서는 안정성이 떨어지고 환경이 불확실하면 유연성이 부족해지는 한계가 있다는 데 주목했다. 반면 인간은 두 요소를 동시에 달성한다는 점에 집중했다. 연구팀은 이 차이가 전두엽이 정보를 표현하는 방식 자체에서 비롯된다고 봤다. 이에 뇌 기능 MRI(fMRI) 실험과 AI 분석 기법을 활용한 결과 인간 전두엽은 목표 정보와 불확실성 정보를 서로 간섭하지 않도록 분리해 저장하는 특별한 구조를 가지고 있음이 밝혀졌다. 이런 구조가 뚜렷할수록 사람은 목표가 바뀌면 빠르게 전략을 바꾸고 환경이 불확실해도 안정적인 판단을 유지했다. 연구팀은 전두엽이 단순히 학습을 실행하는 수준을 넘어 상황에 따라 어떤 학습 전략을 사용할지 스스로 선택하는 메타학습 능력을 갖고 있다는 점을 보여줬다. 즉 전두엽은 무엇을 배울지뿐 아니라 어떻게 배울지도 학습하는 구조를 가지고 있다는 얘기다.이번 연구는 개인의 강화학습·메타학습 능력 분석, 맞춤형 교육 설계, 인지 능력 진단, 인간-컴퓨터 상호작용 등 다양한 분야에 활용될 수 있다. 뇌 기반 표현 구조를 활용하면 뇌처럼 생각하는 AI 기술로서 AI가 인간의 의도와 가치를 더 잘 이해해 위험한 판단을 줄이고 사람과 더 안전하게 협력하는 기술로 이어질 수 있다. 이상완 교수는 “이번 연구는 변화하는 목표를 유연하게 따라가면서도 안정적으로 계획을 세우는 뇌의 작동 원리를 AI 관점에서 규명한 성과”라며 “이러한 원리가 앞으로 AI가 사람처럼 변화에 적응하고 더 안전하고 똑똑하게 학습하는 차세대 AI의 핵심 기반이 될 것”이라고 말했다.이 연구는 성윤도 박사과정 학생이 1 저자, IBM AI 연구소 마티아 리고티 박사가 2저자로 참여했다. 이상완 교수가 교신저자를 맡았다. 연구 결과는 국제 학술지 네이처 커뮤니케이션스 11월 26일자에 게재됐다. </div>

한국과학기술원(KAIST)는 이상완 뇌인지과학과 교수 연구팀이 IBM 인공지능(AI) 연구소와 함께 인간의 뇌가 목표 변화와 불확실한 상황을 처리하는 방식을 규명했다고 14일 밝혔다. 차세대 AI 강화학습이 나아가야 할 방향을 제시한 것이다.

“뇌처럼 배우는 AI 가능성 열려”…KAIST, 인간 전두엽의 학습 비밀 규명

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/14/2H1Q7FIBB8_1.jpg" /></figure>LG전자(066570)가 서울대와 손잡고 인공지능(AI) 전문 산학 연구센터를 설립한다. AI 기술의 한계를 보완하고 AI 개발 전 과정에서 보안 기능을 강화하는 플랫폼을 만들기 위해서다. LG전자는 최근 서울 관악구 서울대에서 ‘Secured AI 연구센터’ 설립을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 14일 밝혔다.신설 연구센터는 AI 에이전트 보안 강화 기술, 데이터 유출 방지 기술 등 안전한 AI 생태계를 만드는 기술을 집중적으로 연구·개발한다. AI는 다양한 분야의 생산성을 높여 주는 도구로 부상하고 있지만 거짓 정보를 생성하는 ‘할루시네이션(환각)’ 현상이 잔존한다. 또 데이터에 대한 외부 탈취 시도 등 위협도 느는 추세다.센터는 소프트웨어 개발 및 운영의 전 과정에 보안 체계를 적용한 ‘머신러닝 특화 보안 운영(MLSecOps)’ 모델을 확립한다. 이를 통해 데이터 수집부터 AI 모델을 학습시키고 배포하고 운영하는 전 과정에서 침입 탐지와 데이터 보호를 강화한다는 방침이다. MLSecOps란 소프트웨어 정착된 개발과 운영을 통합하는 DevOps(Development + Operations) 개념을 AI 개발 분야에 적용한 것이다.초대 센터장은 홍용택 서울대 전기정보공학부 교수가 맡는다. 홍 교수는 국제정보디스플레이학회(SID) 펠로우, 한국과학기술한림원 정회원으로 2025년 대한민국 과학기술훈장 혁신장을 수상했다. LG전자에서는 임효준 CTO부문 차세대컴퓨팅연구소장이 연구 과제를 점검 및 조율하는 역할을 담당한다. 김병훈 LG전자 최고기술책임자(CTO) 부사장은 “가전, 모빌리티, 로봇 등 다양한 분야에서 AI 기술이 활용되면서 보안과 안전성이 필수로 떠오르고 있다”며 “차세대 보안 기술을 고도화해 AI 보안 영역에서 리더십을 구축하고 고객과 사회에 더 안전하고 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공하도록 노력할 것”이라고 밝혔다.</div>

LG전자(066570)가 서울대와 손잡고 인공지능(AI) 전문 산학 연구센터를 설립한다. AI 기술의 한계를 보완하고 AI 개발 전 과정에서 보안 기능을 강화하는 플랫폼을 만들기 위해서다.

LG전자-서울대 공동 연구센터 설립…‘AI 보안 강화’

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20251250/art_17656028799897_189349.jpg" /></figure>(조세금융신문=구재회 기자) 청운대학교(총장 정윤) 무역물류학과는 미래 무역 및 물류 환경 변화와 디지털 전환(Digital Transformation)에 선제적으로 대응하기 위한 '산업 적용 아이디어 경진대회'를 성황리에 개최했다고 지난 12일 밝혔다.학생들의 창의적 문제 해결 능력 향상을 위해 마련된 이번 경진대회에서는 IoT·AI·빅데이터 기반의 '스마트 컨테이너' 사례, 중소기업의 FTA 활용을 위한 산학협력 디지털 플랫폼, 탈세계화 시대 WTO의 역할과 아시아 태평양 지역의 대응 전략에 대한 통찰 등이 발표되었다.특히 김규태 외 4명의 학생들은 복잡하고 어려운 자유무역협정(FTA) 활용을 중소기업이 쉽게 할 수 있도록 학과 전문가의 멘토링과 연계하여 원산지 증명, 관세 절감 효과 분석 등을 돕는 디지털 플랫폼 구축 아이디어를 제시했다. 그리고 이가인 외 1명의 학생들은 최근 확산되는 보호무역주의와 공급망 재편 등의 '탈세계화' 추세 속에서 세계무역기구(WTO)의 기능 회복 방안을 논하고, 한국을 포함한 아시아 태평양 국가들이 취해야 할 능동적인 통상 및 공급망 대응 전략을 심도 있게 분석하여 높은 평가를 받았다.이번 행사를 기획한 무역물류학과 권혁 교수는 "이번 대회는 학생들이 단순히 이론을 학습하는 것을 넘어, 실제 산업 현장의 문제를 인식하고 디지털 기술을 활용하여 혁신적인 솔루션을 모색하는 의미 있는 자리였다"며, "FTA 활용 증진, 스마트 물류 시스템 구축, 다자간 무역질서 회복 등 현재 무역 및 물류 산업이 직면한 핵심 과제에 대한 구체적인 적용 아이디어가 제시된 것이 큰 성과"라고 평가했다. 또한, 참여 학생들은 “이론을 실제 산업 문제 해결에 적용하며 전문가로서의 역량을 강화하는 소중한 경험이었다.”고 밝혔다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=구재회 기자) 청운대학교(총장 정윤) 무역물류학과는 미래 무역 및 물류 환경 변화와 디지털 전환(Digital Transformation)에 선제적으로 대응하기 위한 '산업 적용 아이디어 경진대회'를 성황리에 개최했다고 지난 12일 밝혔다.

청운대학교 무역물류학과, 산업 적용 아이디어 경진대회 개최

<div><img src="https://www.hellot.net/data/photos/20251250/art_17657069314926_e7709d.jpg?iqs=0.23964735875001297" />아마존웹서비스(AWS)와 어도비가 AI 시대를 맞아 창의성과 마케팅 영역 전반에서 협력을 강화한다. AWS 리인벤트 2025 현장에서 샨타누 나라옌 어도비 CEO는 AI가 창의성과 마케팅을 재편하는 방식과 함께 양사가 추진 중인 기술 협력의 방향성을 소개했다. 어도비와 아마존은 생성형 AI 모델 훈련부터 AI 에이전트 배포에 이르기까지 AWS 인프라를 기반으로 혁신 속도를 높이고 개인과 기업이 디지털 경제 환경에서 경쟁력을 확보하도록 지원하는 데 초점을 맞추고 있다.어도비는 AWS의 인프라 역량을 활용해 자사 주력 제품 전반에 AI를 적용하고 있다. 어도비 익스프레스는 대화형 편집을 지원하는 AI 어시스턴트를 제공하며 에이전트가 효율적이고 안전하게 작동하도록 AWS의 AI 기능을 활용한다. 어도비 아크로뱃 스튜디오는 PDF 환경에 개인화된 AI 어시스턴트와 콘텐츠 생성 기능을 제공하는 플랫폼으로 다양한 파운데이션 모델 선택을 위해 아마존 베드록을 적용했다. 상업적으로 안전한 생성형 AI 모델을 탑재한 어도비 파이어플라이는 텍스트-이미지, 텍스트-비디오, 생성형 채우기 기능을 제공하며 아마존 EC2 P5·P6 인스턴스에서 훈련되고 데이터는 아마존 S3와 아마존 FSx for Lustre에 저장된다.AI 활용이 확대되면서 마케터의 역할도 변화하고 있다. 어도비는 콘텐츠 공급망과 브랜드 가시성, 고객 데이터를 통합해 기업이 고객 경험 오케스트레이션(CXO)을 가속화하고 대규모 개인화를 구현할 수 있도록 지원한다. 어도비 익스피리언스 플랫폼을 기반으로 실시간 CDP, 저니 옵티마이저, 커스터머 저니 애널리틱스, 익스피리언스 매니저, 워크프론트 등 주요 어도비 익스피리언스 클라우드 애플리케이션이 AWS에서 제공되며, 이를 통해 기업은 실시간 데이터를 연결해 고객 프로필을 구축하고 채널 전반에서 고객과 소통하며 인사이트를 바탕으로 경험을 반복적으로 조정할 수 있다.퍼포먼스 마케팅 영역에서도 협력이 이어지고 있다. 퍼포먼스 마케팅용 Gen스튜디오는 브랜드 일관성을 유지한 광고와 이메일 콘텐츠를 생성형 AI로 확장하는 애플리케이션으로 다양한 주요 광고 플랫폼에서 경험을 자동으로 조립하고 활성화하며 최적화하도록 설계됐다. 기업은 아마존 애즈를 통해 디스플레이 광고를 직접 활성화할 수 있으며 이를 통해 개인화된 캠페인 실행 시간을 단축하고 전환율과 클릭률 등 주요 비즈니스 지표 개선을 지원한다.어도비 실시간 CDP 콜라보레이션은 광고주와 퍼블리셔가 동의 기반 자사 데이터를 활용해 고가치 오디언스를 발굴하고 활성화할 수 있는 환경을 제공한다. 어도비와 아마존 애즈는 데이터 프라이버시를 준수하면서 풀 퍼널 미디어 성과를 제공하기 위해 협력하고 있으며 측정과 인사이트를 통해 보다 관련성 높은 고객 경험과 효율적인 마케팅 집행을 가능하게 한다.이와 함께 양사는 AI 에이전트와 멀티 에이전트 협업 영역에서도 협력을 확대하고 있다. 어도비는 아마존 베드록 에이전트코어와 같은 AWS의 최신 기능을 검토 중이며 이를 통해 사용자를 대신해 자율적으로 작업을 수행하는 에이전틱 기능의 배포를 가속화할 계획이다. 어도비와 아마존은 AI가 창의성과 마케팅 환경을 재편하는 흐름 속에서 고객의 성공을 촉진하고 개인과 기업이 디지털 경제에서 두각을 나타낼 수 있도록 협력을 이어간다는 방침이다.헬로티 구서경 기자 |</div>

아마존웹서비스(AWS)와 어도비가 AI 시대를 맞아 창의성과 마케팅 영역 전반에서 협력을 강화한다. AWS 리인벤트 2025 현장에서 샨타누 나라옌 어도비 CEO는 AI가 창의성과 마케팅을 재편하는 방식과 함께 양사가 추진 중인 기술 협력의 방향성을 소개했다. 어도비와 아마존은 생성형 AI 모델 훈련부터 AI 에이전트 배포에 이르기까지 AWS 인프라를 기반으로 혁신 속도를 높이고 개인과 기업이 디지털 경제 환경에서 경쟁력을 확보하도록 지원하는 데 초점을 맞추고 있다.

아마존, AWS 인프라로 어도비 창의·마케팅 AI 전략 뒷받침

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/12/news-p.v1.20251212.fadb77221c51466eb701987e970df4f9_P1.png" />무신사는 구글과 손잡고 생성형 인공지능(AI) 기반 서비스를 선보이며 체험형 마케팅 역량을 강화한다. 최근 무신사는 패션플랫폼을 넘어 테크플랫폼으로 도약을 위해 AI·인재 영입·빅테크 협업에 적극 열을 올리고 있다.14일 업계에 따르면 무신사는 오는 15일 애플리케이션(앱) 내에 '무신사 AI 포토부스' 기능을 새롭게 오픈한다.무신사 AI 포토부스의 핵심 엔진에는 구글이 자체 개발한 최신 이미지 생성 모델 '나노 바나나'가 탑재된 것으로 확인됐다. 이용자들은 이를 통해 △루돌프와 네컷 사진 찍기 △미래의 자녀와 사진 찍기 △다꾸 스티커 만들기 등 다양한 필터 기능을 경험할 수 있게 된다.무신사와 구글의 협력은 이번이 처음이 아니다. 앞서 지난 9월 무신사는 구글의 최신 AI 모델 '제미나이'의 동영상 생성 모델 '비오(Veo)'를 활용해 8초짜리 영상을 만드는 사용자 생성 콘텐츠(UGC) 공모전을 진행한 바 있다. 또한 무신사는 회사 차원에서 직원들에게 AI 에이전트로 '구글 제미나이 프로'를 지원하고 있다.무신사 관계자는 “일회성 이벤트였던 공모전을 넘어 구글과 보다 긴밀한 협력을 논의해 왔다”며 “이번 AI 포토부스는 전체 고객을 타깃으로 한 고도화된 마케팅 서비스의 일환”이라고 설명했다.무신사의 이러한 행보는 '패션 플랫폼'을 넘어 '기술 기업'으로 체질을 개선하려는 의지와 맞닿아 있다. 무신사는 지난해 전준희 테크 부문장을 전격 영입한 이후 플랫폼 고도화를 위한 기술 역량 확보에 속도를 높이고 있다. 지난 8월에는 개발자들이 AI를 활용해 문제를 해결하고 협력하는 방식의 사내 AI 해커톤 '무슨사이(MUSNSAI)' 행사를 열어 새로운 개발 문화와 협업 방식의 가능성을 제안하기도 했다.또한 무신사는 고액 연봉과 스톡옵션 등 보상안을 내걸고 공격적인 채용을 진행하고 있다. 현재 무신사 전체 임직원 중 엔지니어링·프로덕트·AI 등 테크 부문 소속 인력 비중은 약 3분의 1에 달하는 것으로 추산된다.최근 무신사는 국내 e커머스 업계 1위인 쿠팡의 견제를 받을 만큼 위협적인 존재로 성장했다는 평가도 나온다. 지난 7월 쿠팡이 무신사로 이직한 자사 출신 임직원을 상대로 제기한 '전직금지 가처분 신청'이 지난 11월 말 법원에서 기각된 사건이 대표적이다. 유통 공룡인 쿠팡이 패션 플랫폼으로의 이직에 이토록 민감하게 반응한 것 자체가 이례적이었기 때문이다.IT 업계 관계자는 “쿠팡의 견제는 역설적으로 무신사가 국내 최대 플랫폼 기업도 경계해야 할 수준의 기술적 체급을 갖췄음을 방증하는 사건”이라고 말했다.강성전 기자 castlekang@etnews.com </div>

무신사는 구글과 손잡고 생성형 인공지능(AI) 기반 서비스를 선보이며 체험형 마케팅 역량을 강화한다. 최근 무신사는 패션플랫폼을 넘어 테크플랫폼으로 도약을 위해 AI·인재 영입·빅테크 협업에 적극 열을 올리고 있다.

단독무신사, 구글과 AI 마케팅 협력…'AI 포토부스'로 테크 기업 존재감 확대

<div>채용문은 좀처럼 열리지 않는데 인공지능(AI) 인재들에겐 기업들이 먼저 지갑을 연다. 면접만 봐도 100만원을 주는 등 AI 인재 쟁탈전은 정보기술(IT) 기업을 넘어 유통·식품·콘텐트 업계로까지 번지고 있다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/14/04efdf39-cd29-481c-b3c2-c30f9cc56265.jpg" /></figure><h2>불닭볶음면 회사도 ‘AI 인재’ </h2>12일 재계에 따르면 ‘불닭볶음면’으로 잘 알려진 삼양라운드스퀘어(옛 삼양식품그룹)를 비롯해 올리브영, 무신사, 샌드박스네트워크 등 유통·콘텐트 기업들이 잇따라 AI 엔지니어 채용에 나섰다.특히 삼양식품은 채용 공고에서 “틱토커에게 콘텐트 아이디어와 제작을 돕는 AI를 제공해 수익화까지 이어지도록 돕겠다”고 명시했다. 단순히 제품을 홍보하는 수준을 넘어, 틱톡·유튜브 생태계 안에서 바이럴 콘텐트가 만들어지고 확산하는 전 과정을 AI로 설계하겠다는 구상이다. 실제 삼양은 유튜브·틱톡을 중심으로 ‘매운 맛 챌린지’ 마케팅과 국가별 소비 반응을 반영한 현지 맞춤형 신제품 출시 전략으로 불닭볶음면의 글로벌 브랜드 인지도를 키워왔다. 이 같은 바이럴 전략을 보다 정교화·자동화하기 위해 AI 인력 채용에 나선 것이란 분석이다.‘구독자 100만 유튜버’들이 다수 소속된 샌드박스네트워크 역시 AI 인재 채용 공고에 “댓글 여론을 분석하는 리스크 모니터링 시스템(일명 ‘나락 감지기’) 개발”을 내걸었다. 콘텐트 확산 속도가 빠른 플랫폼 환경에서 여론 변화와 평판 리스크를 조기에 감지하는 능력이 곧 사업 안정성과 직결된다는 판단이다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/14/59ad1915-807c-4d86-bdff-aba4217fa6dc.jpg" /></figure>올리브영과 무신사 등 유통 플랫폼 기업들은 고객 행동 데이터를 바탕으로 개인 맞춤형 상품 추천 정확도를 높이고, 재고 파악 등 주요 운영 업무를 자동화하는 AI 에이전트 구축에 주력하고 있다. MZ세대를 중심으로 구매 후기 이벤트 참여 등 관련 데이터가 폭증하면서 ‘AI 없이는 시장 변화 속도를 따라가기 어렵다’는 인식이 자리잡았다.<h2>‘수학 경시대회 출신’ 찾습니다 </h2>고급 AI 인재 확보 경쟁은 이미 치열하다. 금융 스타트업 토스는 올해 상반기 AI 직군에 한해 서류 전형 합격자 전원에게 100만원을 지급했다. AI 스타트업 뤼튼테크놀로지스는 정규직 채용 절차를 통과하면 합격비로 2000만원을 제시하기도 했다. AI 개발자수 자체는 늘었지만, 상당수가 경력이 짧은 저연차라 기업이 원하는 고급 AI 역량과 괴리가 크다 보니 파격 대우를 제시한 것이다. 단순 코딩 능력보다 창의적이고 기발한 모델링 역량이 중요해지면서 채용 공고에서 ‘수학·물리 올림피아드 수상자 우대’를 명시한 기업들도 등장했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/14/64098dde-e018-4e66-91c4-c36dc5f87f07.jpg" /></figure>채용 플랫폼 잡코리아에 따르면 올해 상반기 AI 키워드가 포함된 채용 공고는 3년 전보다 31.5%, 5년 전보다 141.3% 증가했다. 잡코리아 관계자는 “개발 직군 뿐 아니라 기획·마케팅·유통 등 비개발 직군에서도 AI 활용 역량을 요구하는 기업이 빠르게 늘고 있다”고 전했다. 이와 관련 업계 관계자는 “글로벌 테크기업과 비교하면 한국은 임금 등 보상 체계가 상대적으로 경직돼 있어 우수 인재를 선점하는 데 한계가 있다”고 했다.</div>

채용문은 좀처럼 열리지 않는데 인공지능(AI) 인재들에겐 기업들이 먼저 지갑을 연다. 면접만 봐도 100만원을 주는 등 AI 인재 쟁탈전은 정보기술(IT) 기업을 넘어 유통·식품·콘텐트 업계로까지 번지고 있다.

취업 빙하기? 그건 남 얘기…100만원 받고 면접 보러가는 그들

SK에코플랜트가 구성원의 인공지능(AI) 역량 강화와 디지털 전환(DT)에 속도를 내고 있다. SK에코플랜트는 “새 비즈니스 모델에 대한 구성원 이해도를 높이기 위한 ‘C.O.R.E 교육 프로그램’이 운영 4개월 만에 이수자 1000명을 기록했다”고 14일 밝혔다. ‘C.O.R.E’은 SK에코플랜트가 올 3월 도입한 구성원 역량 강화 프로그램으로 △변화에 대한 열린 사고(Change mindset) △AI·운영개선에 대한 이해(Open to AI/OI) 등의 내용을 담았다. SK에코플랜트는 이번 교육을 통해 구성원이 변화를 주도하고 혁신을 실현하는 등 디지털 전환을 가속화할 것으로 기대하고 있다.

SK에코플랜트, 직원 AI 역량 강화

관련 뉴스