<div>◇일시 : 2025년 5월 2일◇ 임원▲ 명예회장 김태수 ▲ 대표이사 회장 김영국 ▲ 부회장 이규원◇ 경영기획본부▲ 대표이사 사장 겸 본부장 김태섭 ▲ 이사 김창원 ▲구매팀장 조소용◇ 영업본부▲ 부사장 겸 본부장 배용석 ▲ 전무이사 박찬근 ▲ 상무이사 정해숙 ▲ 이사 조태영◇ 생산본부▲ 전무이사 겸 본부장 김영남[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20250518/art_17462282865574_f134cb.jpg" /></figure>(조세금융신문=김종태 기자) 한국벤처투자는 신임 대표이사에 이대희 전 중소벤처기업부 기획조정실장이 선임됐다고 밝혔다.3일 한국벤처투자에 따르면 이 신임 대표는 서울대 경영학과 졸업 후 영국 버밍엄대 국제금융·유럽학 석사 학위를 취득했다.행정고시 제37회로 기획재정부 경제구조개혁국 국장을 거쳐 중소벤처기업부 소상공인정책실장, 중소기업정책실장, 기획조정실장 등을 거쳤다.이 대표이사는 "관료로서 쌓은 경험과 전문성, 네트워크를 바탕으로 대한민국 벤처 생태계가 더욱 혁신적으로 업그레이드될 수 있도록 노력하겠다"며 "벤처 스타트업이 국가 신성장의 동력이 될 수 있도록 모태펀드와 한국벤처투자의 역할을 강화하겠다"고 말했다.한국벤처투자는 중소벤처기업부 산하 공공기관으로 10조8천억원 규모의 모태펀드를 운영하고 있다.이 신임 대표의 임기는 3년이다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=김종태 기자) 한국벤처투자는 신임 대표이사에 이대희 전 중소벤처기업부 기획조정실장이 선임됐다고 밝혔다. 3일 한국벤처투자에 따르면 이 신임 대표는 서울대 경영학과 졸업 후 영국 버밍엄대 국제금융·유럽학 석사 학위를 취득했다.

한국벤처투자 신임 대표에 이대희 전 중기부 기획조정실장 선임

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/03/20/news-p.v1.20250320.0f7de06cc49c4965ad8e94174f234bbc_P1.png" />젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)의 급여가 10년 만에 처음으로 오른다고 미 경제 매체 CNBC 방송이 1일(현지시간) 보도했다.이날 미 증권거래위원회(SEC)에 제출된 문서에 따르면 올해 황 CEO의 기본 급여는 2024년 대비 49% 증가한 150만 달러(21억5625만원)로 인상됐다.회사의 성과나 개인의 성과에 따라 지급액이 달라지는 현금 보상은 50% 올라 100만 달러로 책정됐다. 주식 보상은 3880만 달러로 늘어났다.이에 따라 총 보상액은 4990만 달러(약 717억원)에 달했다.회사 측은 다른 기업 최고 경영진의 기본 급여 등 형평성을 고려해 이것이 적절하다고 판단했다며 “이는 황 CEO의 10년 만의 첫 기본 급여 인상”이라고 밝혔다.엔비디아는 지난 2월 발표한 연간 보고서에서 2025 회계연도 매출이 1305억 달러로 전년 대비 114% 급증했다고 밝힌 바 있다.회사 주가는 2022년 말부터 작년 말까지 9배 이상 상승했다. 황 CEO의 엔비디아 지분율은 약 3.5%로, 시장 가치는 현재 약 940억 달러에 이른다.황 CEO의 올해 보상에는 주거 보안 및 컨설팅 비용과 운전기사 서비스 비용 350만 달러도 포함됐다. 지난해 이 비용은 220만 달러에 달했다.정현정 기자 iam@etnews.com </div>

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)의 급여가 10년 만에 처음으로 오른다고 미 경제 매체 CNBC 방송이 1일(현지시간) 보도했다. 이날 미 증권거래위원회(SEC)에 제출된 문서에 따르면 올해 황 CEO의 기본 급여는 2024년 대비 49% 증가한 150만 달러(21억5625만원)로 인상됐다.

젠슨 황 엔비디아 CEO, 10년 만에 기본급 인상

<div>[세종=뉴스핌] 최영수 선임기자 = 한국남부발전 서성재 신재생사업본부장이 신임 기술안전부사장으로 선임됐다.한국남부발전(사장 김준동)은 최근 부산국제금융센터 본사에서 임시 주주총회를 개최하고 신임 상임이사(기술안전부사장)에 서성재 신재생사업본부장을 선임했다고 1일 밝혔다.서성재 신임 부사장은 김천고, 경북대학교 기계공학과를 졸업하고 숭실대학교 대학원에서 경제학 석사와 서울과학기술대학교 대학원에서 경제학 박사학위를 받았다.1991년 한국전력공사 입사 이래 남부발전 부산발전본부장, 안전관리처장, 발전처장, 하동빛드림본부장을 역임하는 등 주요 보직을 두루 거쳐 전문성을 갖췄다는 평이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/05/01/2505011633159530.jpg" /></figure>dream@newspim.com</div>

[세종=뉴스핌] 최영수 선임기자 = 한국남부발전 서성재 신재생사업본부장이 신임 기술안전부사장으로 선임됐다. 한국남부발전(사장 김준동)은 최근 부산국제금융센터 본사에서 임시 주주총회를 개최하고 신임 상임이사(기술안전부사장)에 서성재 신재생사업본부장을 선임했다고 1일 밝혔다.

남부발전, 기술안전부사장에 서성재 신재생사업본부장 임명

<div><figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250518/art_17461962994627_1c7bc5.jpg" /></figure>인더뉴스 문승현 기자ㅣ지금으로부터 7개월전인 지난해 10월 국회 정무위원회 국정감사장. 임종룡(66) 우리금융그룹 회장이 국감장 증언대에 섰습니다.장관급인 국무총리실 실장으로, 금융정책을 총괄하는 금융위원회 제5대 위원장(2015년 3월~2017년 7월) 등 고위관리로 헤아릴 수 없는 피감기관 감사에 불려나왔을 테지만 유독 그날 임종룡 회장의 표정은 상기돼 있었습니다.언론에서 그를 주목한 건 4대 금융그룹 회장 중 국감증인으로는 처음 출석한 것이었고 그 배경엔 우리금융 전임 회장의 불법대출 이슈가 있었기 때문입니다.해외IR 등 그럴싸한 공식일정을 들어 얼마든지 피할 수 있는, 일단 들어가면 중죄인이라도 된듯 호된 질책을 받아야 하는, '국문'에 스스로 응했으니 여론의 가혹한 문책을 받아들이는 그의 '애티튜드'가 더 궁금했던 것인지 모르겠습니다.언론에 몸담고 있는 일원으로 당시를 헤아려 총평하자면 'CEO의 노련함이란 이런 것이다' 하는 단면을 보는듯 했습니다.<figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250518/art_17461963000104_1f652e.jpg" /></figure>임종룡 회장의 압도적 미장센은 '혐의인정'입니다. 말하자면 '내가 잘못한 일은 아니지만 조직 현 수장으로서 책임을 통감한다'는 것이죠. 전임 회장 이슈 관련 정무위원들의 잇따른 질의에 "우리금융의 신뢰를 떨어뜨린 점에 대해 깊은 책임감을 느낀다"고 답한 게 그것입니다.반전은 이제 시작입니다.임종룡 회장은 조직 자체적인 문제진단과 함께 성실한 검사·수사 협조를 기본으로 재발방지를 위한 내부통제 강화방안을 제시하면서 그룹 CEO로서 "책임져야 할 일이 있다면 책임지겠다"며 배수진을 쳤습니다.국내 주요 금융그룹 중 하나를 이끌어가고 있는 수장으로서 문제를 인정하고 대안을 내놓는 동시에 대표자로서 모든 책임을 지겠다는 '관료적 결기'를 드러낸 순간입니다.무엇보다 당시 임종룡 회장의 결연한 표정은 부정적 이슈가 불과 한달여 앞선 8월말 공식화된 동양생명보험주식회사·ABL생명보험주식회사 패키지 인수 결정까지 영향을 미쳐선 안된다는 절박함이 담겨있던 것으로 여겨집니다.임종룡 회장은 국감 전후로 "가슴이 무너져내리는 아픔을 느낀다"거나 "고객들에게 절박한 심정으로 사과드린다"며 사태 수습에 나섰고 윤리경영과 경영진 감찰을 전담하는 '윤리경영실' 신설과 함께 검찰 출신을 영입하는 등 내부통제에 심혈을 기울였습니다.<figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250518/art_17461962620841_1c4e51.jpg" /></figure>금융권 최초로 시행하는 '임원 친인척 개인(신용)정보등록제'도 이때 나온 대책 중 하나로 친인척 대출을 취급할 때 임원의 부당한 영향력 행사나 내부통제기준 준수여부를 확인해 그룹사 임원 친인척 대출 관련 내부통제를 대폭 강화하는 게 핵심입니다.평생 정통 경제관료로 살아온 정책적 판단력과 NH농협금융지주 회장을 지낸 금융인으로서 유연함이 현재 우리금융에서 필요로 하는 CEO의 또 다른 리더십으로 발전적 승화를 거듭하고 있다고 평가할 만합니다.그렇게 시간은 흘러 우리금융은 올해 1월15일 동양·ABL생명 자회사 편입승인을 신청했고 금융위원회(위원장 김병환)는 4개월 만인 5월2일 승인으로 결론냈습니다. 우리금융의 오랜 숙제이자 해결하기 힘들 것 같던 숙원 '비은행 포트폴리오 강화'가 비로소 해법을 찾은 것입니다."증권·보험 등 비은행 포트폴리오를 조속히 확대하고 비금융 분야에서도 새로운 미래먹거리를 찾는 등 그룹의 사업구조를 다각화할 것입니다."2023년 3월24일 임종룡 우리금융 회장의 취임사 중 일부입니다. 임종룡 회장은 당시 '신임 회장으로서 집중할 경영 어젠다'를 이같이 제시했습니다.<figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250518/art_17461962997472_2727ca.jpg" /></figure>이후 2024년 8월 우리금융은 2014년 증권사(옛 우리투자증권)를 농협금융지주에 매각한지 10년만에 증권업에 재진출(우리투자증권)했고, 2025년 5월 현재 동양·ABL생명 자회사 편입을 사실상 완료했습니다."그룹 모든 구성원이 자신감, 감사와 소통, 합심의 자세로 무장하는 것이 중요하다. 한 손에는 나침반, 다른 한 손에는 스톱워치를 들고 우리금융의 목적지를 향해 전속력으로 달려나가자."임종룡 회장은 2024년 1월 그룹 경영전략 워크숍에서 '선도금융그룹'으로 도약하겠다며 이렇게 말했습니다.</div>

인더뉴스 문승현 기자ㅣ지금으로부터 7개월전인 지난해 10월 국회 정무위원회 국정감사장. 임종룡(66) 우리금융그룹 회장이 국감장 증언대에 섰습니다.

임종룡 우리금융 회장 “약속은 반드시 지킨다”…증권 부활·보험 재건

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20250518/art_17462270143248_20fc44.jpg" /></figure>(조세금융신문=송기현 기자) 금융위원회는 2일 김병환 위원장이 신임 한국자산관리공사(켐코) 사장으로 정정훈 전 기획재정부 세제실장을 임명 제청했다고 밝혔다.한국자산관리공사 사장은 임원추천위원회 추천과 주주총회를 거쳐 금융위원장이 제청하면 대통령이 임명한다.정 내정자는 기획재정부 세제실장, 조세총괄정책관, 소득법인세정책관을 역임하고 경제학 석사 학위를 보유하고 있어 경제·조세정책 및 공공자산관리 분야의 직무 수행 능력이 탁월한 것으로 평가된다고 금융위는 설명했다.금융위는 "다양한 경제정책 추진 경험과 세제 관련 전문성을 바탕으로 공적자산의 효율적 관리 및 금융회사의 부실자산 정리 등 한국자산관리공사의 핵심 기능을 원활하게 수행할 적임자로 판단해 임명 제청했다"고 밝혔다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=송기현 기자) 금융위원회는 2일 김병환 위원장이 신임 한국자산관리공사(켐코) 사장으로 정정훈 전 기획재정부 세제실장을 임명 제청했다고 밝혔다.

금융위원장, 정정훈 한국자산관리공사 신임 사장 임명 제청

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/05/02/2GSN467E5V_2.jpg" /></figure>엔비디아 최고경영자(CEO) 젠슨 황의 급여가 10년 만에 오른다. 성과급과 주식 보상 등을 포함한 총 연봉은 4990만 달러(약 717억 원)가 될 예정이다.1일(현지 시간) CNBC는 엔비디아가 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 문서에 따르면 올해 황 CEO의 기본 급여가 전년 대비 49% 오른 150만 달러(21억 5625만 원)이라고 보도했다.성과에 따라 지급액이 달라지는 현금 보상은 50% 올라 100만 달러로, 주식 보상은 3880만 달러로 늘었다. 이에 따른 총 보상액은 4990만 달러에 달한다.회사 측은 "다른 기업 최고 경영진의 기본 급여 등 형평성을 고려해 적절한 수준이라고 판단했다"며 "황 CEO의 10년 만의 첫 기본 급여 인상"이라고 밝혔다.엔비디아는 가장 강력한 인공지능(AI) 모델 및 작업량을 구동하는 그래픽 처리 장치(GPU)로 세계에서 가장 가치 있는 회사 중 하나로 성장했다. 회사가 2월 발표한 2025 회계연도 매출은 1305억 달러로 전년 대비 114% 급증했다. 성장세에 힘입어 엔비디아의 주가도 2022년 말부터 작년 말까지 9배 이상 상승했다. 황 CEO가 보유하고 있는 엔비디아 지분율은 약 3.5%로 시장 가치는 현재 약 940억 달러에 이른다.한편 최근 시장에서는 엔비디아에 대해 이례적인 '매도' 추천이 나왔다. 중국의 기술 발전이 턱끝까지 따라온 가운데 중국 견제에 나선 도널드 트럼프 미국 행정부가 엔비디아에 H20 등 대중 수출을 금지하면서 성장세를 제한하고 있다고 본 것이다.시포트 애널리스트 제이 골드버그는 "엔비디아가 최근 수 년 누렸던 것과 같은 정도의 성장으로 복귀하기가 점점 더 어려워지고 있다"며 "엔비디아 최대 고객들이 자체 반도체 개발을 추진 중이라는 점도 전망에 부정적"이라고 분석했다.</div>

엔비디아 최고경영자(CEO) 젠슨 황의 급여가 10년 만에 오른다. 성과급과 주식 보상 등을 포함한 총 연봉은 4990만 달러(약 717억 원)가 될 예정이다.

엔비디아 주가는 빌빌 대는데…50% 연봉 올린 젠슨 황

<div><figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202505/130046_82544_44.jpg" /></figure>[정보통신신문=박남수기자]SGA그룹(회장 은유진)이 창립 22주년을 맞아 기념식을 개최하고, ‘SGA 3.0’ 비전 선포와 함께 고객 중심 전략을 기반으로 한 경쟁력 강화 로드맵을 공개했다.SGA그룹은 2003년 IT 보안 전문기업으로 출범했다. 이후 전문화된 솔루션 확대와 시너지 창출을 목표로 한 M&A를 거쳐, 현재는 총 8개의 계열사(△SGA △SGA솔루션즈 △SGA이피에스 △SGN △보이스아이 △액시스인베스트먼트 △펀블 등)를 보유하며 IT와 금융을 양대 축으로 성장하고 있다.SGA그룹 은유진 회장은 지난 30일, 양재동 엘타워에서 임직원 300여 명이 참석한 가운데 창립 22주년 기념식을 개최했다. 이번 기념식은 지난해 8월 경기도 의왕시로 본사를 이전한 이후 열린 첫 공식 행사로, SGA 3.0을 통해 그룹의 방향성을 재정립하는 전환점이 됐다.SGA그룹은 설립부터 코스닥에 상장한 2008년까지를 ‘SGA 1.0’으로, 이후 다수의 보안 솔루션 출시와 SGA솔루션즈가 코스닥에 상장된 2015년까지를 ‘SGA 2.0’으로 정립했다.‘SGA 3.0’ 비전 선포에 따라 SGA그룹은 ‘고객 중심’의 경쟁력 강화에 주력할 계획이다. 특히 대외 경쟁력 확보를 위해 ‘테리토리 영업’ 전략을 본격 도입한다. ‘테리토리 영업’은 △공공 △민수 △금융 등 각 산업별 특성에 최적화된 60여명의 전문 영업대표들이 53개에 이르는 SGA그룹의 모든 보안 솔루션을 세일즈하는 전략이다. 이를 통해 각 산업의 니즈에 맞춘 맞춤형 보안 솔루션을 선제적 제공하고, 고객 접점에서의 경쟁력을 한 층 높일 계획이다.이는 AI, LLM 등 급속히 발전하는 IT 기술과 함께 빠르게 정교화되고 있는 지능형 사이버 범죄 위협에 대응하기 위해, 산업별 맞춤 보안 체계의 수립과 필요성이 어느 때보다 높아졌기 때문이다.또한, SGA그룹은 다수의 교육 정보화 사업 수행을 통해 축적된 SI 기술력과 계열사가 보유한 △시스템 △엔드포인트 △접근제어 △제로 트러스트 △클라우드 등 전방위적 보안 솔루션 포트폴리오를 결합하여 최근 차세대 보안 체계로 주목받고 있는 국가 망 보안체계(N2SF)와 제로 트러스트 시장 선점에도 박차를 가할 계획이다.은유진 SGA그룹 회장은 “SGA그룹은 지난 22년간 축적한 우수한 기술력과 경험을 바탕으로, 변화하는 IT 시장에 선제 대응을 위한 영업 전략과 그룹 전체 역량 통합을 통해 ‘SGA 3.0’ 시대를 열 것”이라며 “각 계열사 간 전문성을 연계해 고객의 특성과 니즈에 맞춘 통합 보안을 제공함으로써 차세대 보안 시장 리더로 도약을 위해 적극 지원하겠다”고 전했다.</div>

SGA그룹(회장 은유진)이 창립 22주년을 맞아 기념식을 개최하고, ‘SGA 3.0’ 비전 선포와 함께 고객 중심 전략을 기반으로 한 경쟁력 강화 로드맵을 공개했다.

SGA그룹, 창립 22주년 ‘SGA 3.0’ 선포…‘고객 중심’ 경쟁력 강화

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/05/02/2GSN41SHCG_1.png" /></figure>매년 9월 ‘프리즈 서울’을 열고 있는 글로벌 매머드급 아트페어 플랫폼 ‘프리즈’가 새 주인을 찾았다. 영국 런던에서 시작한 프리즈를 2016년 인수해 글로벌 아트페어로 키운 스포츠·엔터테인먼트 업체 엔데버(Endeavor)의 전 최고경영자(CEO)이자 미국 할리우드 슈퍼 에이전트로 불리는 ‘미디어 거물’ 아리 이매뉴얼이 프리즈를 다시 손에 넣었다.1일(현지 시간) 파이낸셜타임스(FT) 등 외신에 따르면 엔데버는 이날 회사의 공동 창립자이자 전 CEO였던 이매뉴얼에게 프리즈 브랜드를 매각하는 계약을 체결했다. 이매뉴얼은 엔데버가 사모펀드 실버레이크에 인수되면서 올해 3월 CEO에서 물러난 바 있다. 보도에 따르면 이번 인수에는 7일 개막을 앞두고 있는 프리즈 뉴욕 등 7개 아트페어와 출판물인 프리즈 매거진, 런던의 갤러리 공간인 ‘No.9 코크 스트리트’가 모두 포함된다. 프리즈의 현 CEO인 사이먼 폭스를 비롯해 경영진도 그대로 유지될 전망이다.구체적인 거래 조건은 알려지지 않았지만 FT는 관계자들을 인용해 이번 거래 규모가 2억 달러(약 2878억 원)에 이른다고 전했다. 보도에 따르면 이매뉴얼은 자산운용사 아폴로 글로벌 매니지먼트 등 투자자들의 지원을 받아 새로운 이벤트 회사를 설립한 뒤 프리즈를 운영할 계획이다. 블룸버그에 따르면 이 컨소시엄은 마이애미 오픈과 마드리드 오픈을 포함한 엔데버의 테니스 자산에도 눈독을 들이고 있다. 인수 거래는 3분기 중 마무리될 예정이다.미술계에서는 이번 인수로 프리즈의 성장이 더 가속화될 것으로 보고 있다. 이매뉴얼은 엔데버 CEO로 재직하던 당시 프리즈를 인수해 런던에서만 열리던 아트페어를 글로벌로 확대하며 세계 최대 아트페어 아트바젤과 어깨를 견주도록 성장시킨 인물이다. 한국에도 큰 영향을 미쳤는데 2021년 한국화랑협회 키아프(Kiaf)와 공동으로 ‘프리즈 서울’을 개최하면서 한국 미술계의 중심 축이 프리즈가 열리는 9월로 맞춰졌을 정도다. 지난해에는 ‘뉴욕 아모리쇼’와 ‘엑스포 시카고’ 등 전통 있는 아트페어를 인수해 몸집도 더 키운 상황이다. 이매뉴얼은 성명에서 “프리즈는 업무적으로나 개인적으로나 항상 내게 영감의 원천이었다”며 “프리즈는 더 큰 성장을 위해 좋은 위치에 있으며 새로운 글로벌 이벤트 플랫폼의 전략적 초석이 될 것”이라고 밝혔다.</div>

매년 9월 ‘프리즈 서울’을 열고 있는 글로벌 매머드급 아트페어 플랫폼 ‘프리즈’가 새 주인을 찾았다. 영국 런던에서 시작한 프리즈를 2016년 인수해 글로벌 아트페어로 키운 스포츠·엔터테인먼트 업체 엔데버(Endeavor)의 전 최고경영자(CEO)이자 미국 할리우드 슈퍼 에이전트로 불리는 ‘미디어 거물’ 아리 이매뉴얼이 프리즈를 다시 손에 넣었다.

프리즈 매각…새 주인은 할리우드 미디어 거물

▲ 명예회장 김태수 ▲ 대표이사 회장 김영국 ▲ 부회장 이규원. ▲ 대표이사 사장 겸 본부장 김태섭 ▲ 이사 김창원 ▲구매팀장 조소용

[인사] 티플랙스

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