<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202507/01/8d14186f-213b-44c5-aeb4-f25be5a98281.jpg" /></figure>휴온스그룹은 1일자로 휴온스글로벌을 비롯한 계열사의 하반기 임원 인사를 단행했다. 다음은 승진자 명단이다.〈부사장〉 ◇휴온스글로벌∙휴온스 윤인상〈상무이사〉 ◇휴온스글로벌∙휴온스 손민아〈이사대우〉 ◇휴온스 이승현 ◇휴온스 박언정 ◇휴온스 이태진 ◇휴온스 한태용</div>

<div>◇ 1급 승진▲성과관리단TF장 김수정◇ 2급 승진▲마케팅기획팀장 손병하◇ 3급 승진▲감사팀장 민경남 ▲소비촉진기획팀장 신성원◇ 4급 승진▲성과평가팀 박형주 ▲기획조정팀 유남규 ▲브랜드개발팀 윤수한 ▲홈쇼핑2팀 김태영◇ 부서장 전보▲안전운영지원실장 강윤호◇ 팀장 전보▲판로개척팀장 장인경 ▲매장운영팀장 김문기 ▲영업전략팀장 배장훈 ▲사후관리팀장 도진동 ▲제도총괄팀장 최원근 ▲심사운영팀장 권성환 ▲홈쇼핑2팀장 배지문 ▲고객만족팀장 최호열rang@newspim.com</div>

▲감사팀장 민경남 ▲소비촉진기획팀장 신성원. ▲성과평가팀 박형주 ▲기획조정팀 유남규 ▲브랜드개발팀 윤수한 ▲홈쇼핑2팀 김태영

[인사] 한국중소벤처기업유통원

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/06/30/20250630000070_0700.png" /></figure>보험업계에 '3세 경영'이 또 한번 불고 있다. 지난해부터 30~40대 오너일가들이 주요 임원으로 승진하면서 관심을 모았다면 올해는 오너가 3세들이 경영 전면에 나서고 있는 모습이 보여서다. 이 때문에 올 하반기에는 3세 경영진들이 주요 보직은 물론 최고경영자에 나설 수 있다는 분석도 나온다. <h2>현대해상, 정몽윤 2세 '남매 경영' 두각</h2>현대하임자산운용(이하 현대하임)은 지난 27일 이사회를 열고 정정이 부대표를 신임 대표이사로 선임했다고 밝혔다. 이번 인사는 기존 최영선 대표의 사임에 따른 조치로, 투자 포트폴리오 다각화를 통해 회사 입지를 강화할 예정이라고 현대하임은 설명했다. 정정이 신임 대표는 1984년생으로, 정몽윤 회장의 장녀이자 정경선 현대해상 전무의 누나다. 현대하임은 현대해상이 지분 100%(400만 주)를 보유한 자산운용 자회사로, 80년대생 주요 오너 3세 가운데 보험업계에서는 최초로 대표이사 직에 올랐다. 현대하임은 현대해상이 지난 4월 설립한 중소형 부동산 특화 자산운용사로, 부동산 개발 전문 스타트업인 엠지알브이(MGRV) 출신 인사들이 주축을 이루고 있다. MGRV는 동생인 정경선 전무가 2014년 창립한 벤처캐피탈(VC) HG이니셔티브(HGI)에서 스핀 오프한 스타트업이다. 정정이 대표도 2019년부터 이곳에서 사내이사로 활동하며 국내 주거 시장과 부동산 기획 분야에서 실무 경험을 쌓은 뒤 현대하임 설립과 동시에 부대표 직으로 합류, 지금에 이르게 됐다. 앞서 현대해상은 2023년 지속가능경영부문을 태스크포스(TF) 형태로 세우고 정경선 전무를 최고지속가능책임자(CSO)로 선임했다. 이후 지속가능경영 TF를 지속가능실을 거쳐 지속가능경영본부로 격상시키는 등 최근까지 정경선 전무의 직속 조직에 지속해서 힘을 실어줬다. 업계에서는 정경선 전무가 오너 3세 중 가장 늦게 경영에 참여했음에도 불구하고, 합류 1년 만에 현대해상의 세대교체를 이끌 기대주로 급부상했다는 평가를 내리고 있다. 최근 정정이 대표로 전진 배치되면서, 업계 일각에서는 정몽윤 회장의 두 자녀를 중심으로 한 현대해상의 차세대 경영 체제 전환이 예정된 수순에 따라 본격화되고 있다는 해석도 나오고 있다. 보험업계 관계자는 "비슷한 시기에 정몽윤 2세로 불리는 두 남매가 나란히 경영 일선에 배치된 것은 현대해상이 이들이 그간 거둬온 성적표에 어느 정도 합격점을 매겨 놓은 상황으로 해석된다"며 "경영 승계 본격화를 위한 포석으로 작용했을 것"이라고 말했다. <h2>교보생명, 신중하·신중현 경영수업 시계 '진행중'</h2>금융지주사 전환을 추진하는 교보생명의 경우 신창재 회장의 두 아들인 신중하 교보생명 상무와 신중현 교보라이프플래닛 실장이 몸담고 있다. 1981년생인 신중하 상무는 2015년 교보생명의 관계사인 KCA손해사정사를 통해 첫 발을 내디뎠다. 이후 2022년 교보생명에 경력직으로 입사해 그룹디지털전환(DT)지원담당과 그룹데이터전략팀장을 역임했다. 지난해 말에는 인공지능(AI) 활용과 고객의 소리(VOC)를 겸하는 그룹경영전략담당 상무로 선임됐다. 신창재 교보생명 회장의 인사 원칙에 따라 차근차근 경영 수업을 받고 있는 것으로 알려졌다. 신중현 실장은 1983년생으로, 2020년 자회사 디지털보험사인 교보라이프플래닛에 입사한 뒤 지난해부터 디지털전략실을 지휘하고 있다. 지난달 회사 주식매수청구권(풋옵션) 분쟁 해소에 기여한 일본 SBI그룹 계열사 근무 이력이 전략적 협업 관계를 확대하는 계기가 됐다며 주목받기도 했다. 최근에는 싱가포르에서 개최된 아시아 최대 인슈어테크 콘퍼런스에서 모습을 드러내 김영석 대표와 보험산업의 디지털 혁신을 논의하기도 했다. 두 사람 모두 디지털 분야에서 경력을 키우고 있으며, 지난해 조직개편을 통해 승진하며 경영 보폭을 넓혔다는 공통점이 있다. 다만 현재까지 뚜렷한 성과를 드러내지는 않고 있다. <h2>한화 3형제 중 보험 맡은 김동원···승계 절차 시험대</h2>김승연 한화그룹 회장의 차남인 김동원 한화생명 사장은 형제자매를 보험업권에 두고 있지 않다. 다만 향후 형인 김동관 한화그룹 부회장, 동생인 김동선 한화호텔앤드리조트 부사장과 더불어 그룹 총수 경영권 승계를 두고 경쟁을 펼칠 것으로 전망된다. 이들은 각각 1983년, 1985년, 1989년생이다. 김동원 사장은 타 보험사 오너 3세들과 달리 가장 오랜 기간 보험업에 종사해 왔다. 2015년 한화생명 전사혁신실 부실장에서 디지털혁신실로 자리를 옮긴 뒤, 2023년 최고글로벌책임자(CGO) 사장으로 취임하기까지 수 년간 회사의 디지털 혁신을 이끌어 왔다. 법인보험대리점(GA)업계 통합 영업 지원 플랫폼 '오렌지트리' 개발 주도와 국내 최초 디지털 손해보험사인 캐롯손보 설립 등이 대표적인 그의 성과다. 또 지난해 인도네시아 리포그룹 소속 노부은행 지분 40.0%를 매입하는 주식매매계약(SPA) 체결이 최근 성공적으로 마무리되면서, 한화생명이 노부은행의 경영권을 포함한 주요 주주 지위를 확보하는데 기여하기도 했다. 보험업계 관계자는 "80년대생인 오너 3세들은 그동안 뚜렷한 성과를 거두기보다는 네트워크를 활용한 정보 공유와 전략적 협업 강화 등 시너지 창출에 주로 기여해 왔다"라며 "다만 경영 수업을 거듭할수록 점차 주요 보직에 전진 배치되면서 성과를 통해 능력을 증명해야 하는 상황에 직면할 것"이라고 말했다. </div>

보험업계에 '3세 경영'이 또 한번 불고 있다. 지난해부터 30~40대 오너일가들이 주요 임원으로 승진하면서 관심을 모았다면 올해는 오너가 3세들이 경영 전면에 나서고 있는 모습이 보여서다. 이 때문에 올 하반기에는 3세 경영진들이 주요 보직은 물론 최고경영자에 나설 수 있다는 분석도 나온다.

보험업계 최초 '오너 3세 대표' 탄생···'3세 경영'바람 일으킬까

<div><승진>◇전무▲ 컴플라이언스실장 김정일 ▲ FI금융본부 황대진 ◇상무▲ 자본시장본부장 서혁재 ▲ 주식운용본부장 양재철 ▲ Equity Market본부 오유석▲ 경영지원실장 윤석호◇부장▲ 글로벌대체투자본부 김학성 ▲ 자본시장본부 김하은 ◇차장▲ 자본시장본부 강성규 ▲ FI금융본부 윤태준 ▲ 개발금융본부 정희도▲ 재무관리실 최혜경</div>

▲ 컴플라이언스실장 김정일 ▲ FI금융본부 황대진. ▲ 자본시장본부장 서혁재 ▲ 주식운용본부장 양재철 ▲ Equity Market본부 오유석. ▲ 글로벌대체투자본부 김학성 ▲ 자본시장본부 김하은

[인사] DS투자증권

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/06/30/2GU9X1TO86_1.jpg" /></figure>“딜의 성패는 협상 테이블에서 갈린다.” 이해관계가 복잡하게 얽힌 인수합병(M&A) 협상은 단순한 가격 조율의 영역을 넘어선다. 계약서 한 문장의 표현, 단어 하나가 수백억 원의 가치를 좌우하기 때문이다. 이 치열한 협상의 중심에는 변호사가 있다. 숫자 뒤에 숨은 권리와 의무, 리스크를 법의 언어로 설계하는 M&A 전문 변호사 중 올 상반기 주요 딜을 자문한 ‘상반기 시그널 선정 베스트 로이어’ 7인을 소개한다.◇"법률은 딜의 언어" M&A 현장 누비는 김성진 변호사상반기 M&A 자문 실적 1위에 빛나는 김앤장 법률사무소의 ‘스타 플레이어’는 김성진 변호사(변시 3회)가 선정됐다. 11년차에 접어든 김 변호사가 축적한 경험은 방대하다. 올해에도 △케이엘앤파트너스의 마녀공장 인수 △한앤컴퍼니의 SK이터닉스 블록딜 매각 △어피니티의 교보생명 지분 매각 등이 그의 손을 거쳤다. 김 변호사는 “법률 자문은 거래 성사를 넘어, 고객의 비즈니스 목표를 함께 설계하는 일”이라고 강조했다.◇"크로스보더 M&A 최전선에서 쌓은 감각" 박동준 변호사법무법인 세종의 박동준 변호사(변시 2회)는 뉴욕 현지 로펌 근무 경험을 바탕으로 국경을 넘는 복잡한 거래에서 강점을 발휘한다. △앵커PE의 국제전기 인수 △스틱인베스트먼트의 서울공항리무진 인수 △필리핀 졸리비의 컴포즈 인수 등의 거래를 성공적으로 이끌었다. 최근 국내 멀티플렉스 업계 재편을 이끄는 롯데컬처웍스와 메가박스중앙의 합병 자문을 맡고 있다. 업계에서는 박 변호사에 대해 “복잡한 크로스보더 협상에서도 빠르고 정확한 솔루션을 제시한다”고 치켜세웠다.◇“협상 성공 보증 수표” 박경균 변호사법무법인 광장의 박경균 변호사(39기)는 대기업과 사모펀드(PEF)를 넘나드는 M&A 전문가다. 2013년 입사 후 LG·SK·HD현대·롯데·신세계 등 대기업과 PEF의 거래를 자문해왔다. △JKL의 플러그링크 투자 △아스트라의 케이씨 투자 △JKL의 컴인워시 인수 △이음의 고려노벨화약 매각 △신세계인터의 어뮤즈 인수 등을 성공적으로 이끌었다. 박 변호사는 “이제는 후배들에게 경험과 노하우를 전해야 하는 위치가 되었다는 점에서 큰 책임감을 느낀다”며 “고객의 기대에 부응하도록 더욱 정교하고 신뢰도 높은 서비스를 제공할 것”이라고 밝혔다.◇"법은 장벽 아닌 해법 제시" 장호경 변호사법무법인 태평양의 장호경 변호사(38기)는 법적 리스크 관리와 동시에 거래 성사를 위한 현실적 해법을 설계하는 인물이다. 대표 자문 건으로는 △KKR의 태영인더스트리 인수 △현대차의 코하이젠 합작 투자 △VIG파트너스의 푸디스트 매각 △H&Q의 현대홀딩스·현대엘리베이터 투자 등이 있다. 장 변호사는 “법적으로 안전한 선택만 좇다 보면 오히려 비즈니스가 불가능해진다”며 “거래 목적을 달성할 수 있는 구조를 설계하는 것이 진짜 법률가의 역할”이라고 말했다.◇"거래를 넘어 산업을 본다" 황규상 변호사법무법인 율촌의 황규상 변호사(33기)는 M&A본부 팀장 및 국내 로펌 최초의 모빌리티팀 팀장을 겸임하고 있다. 산업 변화와 규제 환경을 동시에 읽어내는 법률 전략가로 평가받는다. 특히 ‘타다’ 측 대리를 맡아 여객자동차운수사업법 위반 혐의에 대해 무죄 판결을 이끌어내며 주목받았다. △우리금융지주의 동양생명·ABL생명 인수 △카카오모빌리티-티머니 합작 투자 등 굵직한 거래들이 그의 전략 아래 성사됐다. 황 변호사는 “법률 자문은 비즈니스의 본질을 이해하고 구조를 설계하는 일”이라며 “관계 당국과의 조율 과정에서도 법률가의 역할이 중요하다”고 설명했다.◇"밑그림 설계하는 법률 전략가" 김상만 변호사화우의 기업자문그룹 부그룹장과 M&A팀장을 맡고 있는 김상만 변호사(34기)는 위기 상황과 복잡한 거래 모두에서 해법을 제시하는 인물이다. △효성화학의 네오켐 사업부 매각 △나우IB캐피탈의 일본 썬프로로시스템 인수 △예림당의 티웨이홀딩스 매각 등 다양한 거래를 성공적으로 수행했다. 김 변호사는 “네오켐 거래는 처음 제3자 매각을 염두에 뒀던 만큼 인허가, 토지·사업부 분리 등 구조적 정비에 깊이 관여했던 경험이 기억에 남는다”고 회고했다.◇“PE의 든든한 법률 파트너” 안중성 변호사법무법인 지평의 안중성 변호사(42기)는 PE 업계에서 신뢰받는 법률 파트너다. 2021년부터 지평 PE그룹장을 맡으며 실사, 계약서 작성, 인허가 및 규제 대응 등 전 과정에서 체계적이고 정확한 자문으로 두각을 나타냈다. 올해에도 △에스티리더스PE의 엠캐피탈 구주 매각 △인도네시아 기업의 호산테크 경영권 인수 등을 성사시켰다. 안 변호사는 “법률 자문을 넘어 PE 업계와 긴밀히 소통하면서 PE 업계 발전에도 기여하고 싶다”고 말했다.</div>

“딜의 성패는 협상 테이블에서 갈린다.” 이해관계가 복잡하게 얽힌 인수합병(M&A) 협상은 단순한 가격 조율의 영역을 넘어선다. 계약서 한 문장의 표현, 단어 하나가 수백억 원의 가치를 좌우하기 때문이다. 이 치열한 협상의 중심에는 변호사가 있다. 숫자 뒤에 숨은 권리와 의무, 리스크를 법의 언어로 설계하는 M&A 전문 변호사 중 올 상반기 주요 딜을 자문한 ‘상반기 시그널 선정 베스트 로이어’ 7인을 소개한다.

M&A를 완성하는 협상의 달인…7대 로펌 스타 변호사 [시그널 선정 베스트 로이어]

<div>◇ 일시 : 2025년 7월 1일◇ 부대표□ 세무부문▲유정훈◇본부장□ 감사부문▲재무·회계자문본부 박근영 ▲혁신추진(Center of Excellence; CoE)본부 이유창□ 전략·재무자문부문(EY-파르테논)▲전략자문본부 심창용◇ 전무□ 감사부문▲김진호 ▲김태환 ▲김희은 ▲방명수 ▲이길재□ 세무부문▲임효선□ 금융사업부문▲신종우□ EY컨설팅▲강동호 ▲김도균 ▲전연권 ▲최영하 ▲황도연◇ 파트너□ 감사부문▲박재현 ▲설웅환 ▲신은숙 ▲이재영 ▲장성훈 ▲한철희□ 세무부문▲김갑순 ▲박기형 ▲심석인 ▲윤상원 ▲이소연 ▲이수경□ 전략·재무자문부문(EY-파르테논)▲김대현 ▲김재승 ▲박정인 ▲백종수 ▲이승열 ▲전준현 ▲정창경 ▲최정환 ▲황유동□ 금융사업부문▲강민석 ▲김태호 ▲박슬기 ▲서호성 ▲오준모 ▲이순훈□ EY컨설팅▲강세영 ▲김동언 ▲김동우 ▲김승태 ▲신건 ▲정수열 ▲홍승재◇ 이그제큐티브 디렉터□ EY컨설팅▲신동규[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

▲재무·회계자문본부 박근영 ▲혁신추진(Center of Excellence; CoE)본부 이유창. □ 전략·재무자문부문(EY-파르테논) ▲김진호 ▲김태환 ▲김희은 ▲방명수 ▲이길재

[인사] EY한영

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202506/30/5fc96aac-e7b7-4313-bedc-f6f2316d48d0.jpg" /></figure>키움증권이 지난 27일부로 김동준(41) 키움인베스트먼트 및 키움프라이빗에쿼티(PE) 대표를 이사회 공동의장으로 선임했다. 김 대표는 김익래 전 다우키움그룹 회장의 장남으로, 지난 3월 정기주주총회를 통해 키움증권 사내이사로 합류했다.키움증권은 공시에서 “김동준 사내이사는 회계학 학사, 경영학 석사 및 회계법인 근무 경력을 가진 전문가로서 글로벌 사업 및 내부통제 등 리스크 관리에 기여할 수 있다”고 소개했다. 김 대표는 미국 서던캘리포니아대학교(USC) 회계학과 출신으로, 학부 졸업 후엔 코넬대에서 경영학 석사를 취득했다. 삼일회계법인과 다우키움그룹 계열사인 사람인, 다우기술 등을 거친 김 대표는 2018년 키움인베스트먼트 대표직을 맡고 4년 전부턴 키움PE 대표도 겸직중이다. 김 대표는 다우키움그룹의 사실상 지주사인 이머니의 지분 33.13%를 보유한 1대 주주이기도 하다.이로써 키움증권 이사회는 지난 3월부터 의장을 맡아 온 이현 키움증권 부회장과 김 대표가 공동으로 의장을 맡게 됐다. 키움증권은 김 대표 선임 이유에 대해 “단독 의장에 대한 권한 집중을 방지하고, 신중한 의사결정을 통해 이사회 운영의 투명성을 제고할 수 있을 것”이라며 “이사회 공동의장 각자의 전문성을 고려했을 때, 대표이사 등 경영진의 내부통제 관리 의무의 이행에 대한 감독을 보다 효과적으로 수행할 수 있을 것”이라고 밝혔다.</div>

키움증권이 지난 27일부로 김동준(41) 키움인베스트먼트 및 키움프라이빗에쿼티(PE) 대표를 이사회 공동의장으로 선임했다. 김 대표는 김익래 전 다우키움그룹 회장의 장남으로, 지난 3월 정기주주총회를 통해 키움증권 사내이사로 합류했다.

키움증권, 김동준 이사회 공동의장 선임…2세 경영 본격화

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/06/30/2GU9WY2C4G_1.jpeg" /></figure>알피바이오(314140)는 '대표이사 변경'을 통해 윤재훈·박재경 각자대표이사 체제에서 윤재훈 단독대표이사 체제로 변경됐다고 30일 공시했다.알피바이오 주가는 이날 오후 2시 20분 기준 전 거래일 대비 1.21% 하락한 5700원에 거래되고 있다.박재경 전 대표이사는 삼성서울병원 약제부, 서울시약사회 학술위원, 대한약사외 여약사위원회 위원장, 알피바이오 상무이사를 거쳐 지난해 3월 알피바이오 각자대표로 선임됐다. 일신상의 이유로 대표이사 자리에서 물러났다는 게 회사 측 설명이다. 회사 관계자는 "공시된 대로 경영 운영과는 무관하게 개인적인 이유로 사임했다"라며 "추후 각자대표 선임 계획은 있으나 아직 결정된 바 없다"고 설명했다.알피바이오는 연질캡슐 제형을 생산하는 기업으로 국내 제약사를 대상으로 연질 캡슐 생산을 위탁 받아 판매한다. 올 1분기 매출 339억 원, 영업이익 18억 원을 기록했다. 전년 동기 7억원의 영업손실에서 흑자 전환에 성공했다. <figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/06/30/2GU9WY2C4G_2.jpg" /></figure></div>

알피바이오(314140)는 '대표이사 변경'을 통해 윤재훈·박재경 각자대표이사 체제에서 윤재훈 단독대표이사 체제로 변경됐다고 30일 공시했다.

박재경 알피바이오 대표 사임…윤재훈 단독대표 체제로 변경[Why 바이오]

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20250627/art_1751263305761_3c0a18.jpg" /></figure>(조세금융신문=진민경 기자) 김승연 한화그룹 회장의 차남이자 오너 3세인 김동원 한화생명 사장이 인도네시아 노부은행 지분 40% 인수를 마무리하며 또 한 번 경영능력 시험대에 올랐다.6년째 적자를 기록 중인 캐롯손해보험과 해외 법인 부진 속에서 이번 투자는 그의 경영 능력을 판가름할 중요한 분수령이 될 전망이다.30일 한화생명은 인도네시아 재계 6위 리포그룹(Lippo Group)의 노부은행(Nobu Bank) 지분 40% 인수를 최종 마무리하며, 국내 보험사 최초로 해외 은행업에 진출했다고 밝혔다.이번 거래는 2024년 5월 리포그룹과의 주식매매계약(SPA) 체결 이후 약 1년 만에 완료된 것으로, 김동원 사장이 글로벌 리더들과 쌓아온 네트워크 기반으로 이뤄졌다. 실제 김동원 사장은 지난 1월 다보스포럼에 참석해 존 리아디 리포그룹 대표와 만났고, 이 때 나눈 대화가 이번 계약의 초석이 됐다. 두 사람은 지분 투자건을 포함해 양사 간 협력 방안 등을 논의한 것으로 알려졌다.김동원 사장은 2014년 한화생명에 입사한 뒤 디지털 혁신실장 등을 거쳐 현재 최고글로벌책임자(CGO) 직함의 미등기임원이다. 그는 입사 후 10여 년간 한화생명의 디지털 전환과 글로벌 진출을 추진해 왔다.다만 그 성과가 다소 미흡하다는 평가가 있었다. 김동원 사장이 2019년 선보인 디지털 손해보험사 캐롯손해보험은 6년째 적자를 기록 중이며, 현재 모회사로 흡수합병 절차를 밟고 있다.해외 진출 사업에서도 아쉬운 성적표를 받았다. 한화생명의 인도네시아 생명보험 법인(PT. Hanwha Life Insurance Indonesia)은 지난해 순손실(64억5800만원)을 기록했고, 손해보험 법인(PT Lippo General Insurance Tbk) 또한 지난해 순이익 규모(49억5500만원)가 전년(149억2700만원) 대비 3분의 1 수준으로 감소했다.그런 만큼 노부은행 인수는 김동원 사장의 경영능력을 가늠할 또 한 번의 시험대가 될 전망이다. 한화생명은 이번 지분투자를 통해 인도네시아 현지에서 생·손보업은 물론 은행업까지 영위하는 ‘글로벌 종합금융그룹’으로의 도약을 노리고 있다. 경제와 인구 모두 빠르게 성장 중인 인도네시아를 주요 거점으로 삼아 동남아 시장 내 입지를 본격적으로 강화한다는 전략이다.먼저 한화생명은 자사의 디지털 금융 기술을 노부은행에 접목해 기존 내방 중심 전통적 채널에 디지털 뱅킹을 결합한 하이브리드 채널을 구축하고, 이를 토대로 젊은 소비자층 공략에 나선다. 또한 리포그룹과의 파트너십을 통해 현지 브랜드 인지도와 영향력을 적극 활용, 시장 기반 확대에 속도를 낼 예정이다.여승주 한화생명 부회장은 “이번 노부은행 지분투자는 글로벌 종합금융으로의 도약은 물론 향후 인도네시아 동남아 시장 확장전략의 거점이 될 것으로 기대한다. 한화생명은 이미 선제적 제판분리 등으로 국내시장에서 선도적 지위를 유지하고 있지만 국내시장의 한계성을 극복하기 위해 글로벌 공략 가속화가 필수적이라 판단했다”고 설명했다.한편 노부은행은 1990년 설립됐으며 지난해 말 기준 총자산 2조3000억원으로, 현지 30위권 수준의 중앙은행이다. 재계 6위인 리포그룹 소속으로써 현지에서 높은 브랜드 인지도와 탄탄한 유통 기반을 보유하고 있는 것이 특징이다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=진민경 기자) 김승연 한화그룹 회장의 차남이자 오너 3세인 김동원 한화생명 사장이 인도네시아 노부은행 지분 40% 인수를 마무리하며 또 한 번 경영능력 시험대에 올랐다.

[이슈체크] 김동원 한화생명 사장, 노부은행 인수로 또 한 번 시험대

<div><figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250626/art_1750919999.png" /></figure>전업카드사 CEO들의 출신 고등학교를 지역별로 구분한 결과 영남 출신이 대세였다. 총 8명의 CEO 중 5명이 영남 소재 고등학교를 졸업했다.30일 데이터뉴스가 전업카드사 8곳의 CEO 프로필을 분석한 결과, 8명의 대표들은 영남과 서울권 소재의 고등학교를 졸업했다.8명의 대표이사 중 5명이 영남 소재 고등학교를 졸업, 영남 출신이 강세를 보였다.특히 지난해 연말 인사를 통해 신규로 취임한 5명의 CEO(김이태 삼성카드 대표, 박창훈 신한카드 대표, 진성원 우리카드 대표, 성영수 하나카드 대표, 김재관 KB국민카드 대표) 중 김재관 대표를 제외한 4명이 영남 소재 고등학교를 나왔다.영남 출신 CEO 5명의 출신 고등학교를 더 자세히 보면 경남 출신이 3명, 부산 출신이 2명씩으로 집계됐다.박창훈 대표와 성영수 대표는 경남 진주 소재의 진주고와 동명고를 졸업했고, 김이태 대표는 경남 마산 소재의 경상고를 나왔다. 진성원 대표와 조좌진 롯데카드 대표는 부산 소재의 브니엘고, 내성고를 졸업했다.이외 3명의 서울 소재의 고등학교를 각각 나왔다. 김재관 대표와 정태영 현대카드 대표는 서울 출신으로 서울 신일고, 고려고(현 고려대학교 사범대학부속고등학교)를 졸업했다. 최원석 비씨카드 대표는 전남 담양에서 태어났지만 고등학교는 서울 소재의 한성고를 나왔다.8명의 전업카드사 CEO들의 학사 기준 출신 대학을 보면 김재곤 대표를 제외한 7명이 SKY(서울대, 연세대, 고려대) 출신인 점도 주목된다.정태영 대표와 김이태 대표, 최원석 대표, 조좌진 대표가 학사 기준 서울대학교에서 불어불문학, 경영학, 국제경제학, 경제학과를 졸업했다. 진성원 대표와 성영수 대표가 고려대학교에서 경영학과, 행정학과를 나오며 그 뒤를 이었다. 박창훈 대표는 연세대학교에서 정치외교학 학사 학위를 취득했다.김재관 대표는 서강대학교에서 학사 학위를 마쳤다. 경제학과를 졸업한 김 대표는 1992년 국민은행에 입행해 양주테크노지점장, 기업상품부장, 중소기업고객부장 등을 지냈다.이윤혜 기자 dbspvpt@datanews.co.kr[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

전업카드사 CEO들의 출신 고등학교를 지역별로 구분한 결과 영남 출신이 대세였다. 총 8명의 CEO 중 5명이 영남 소재 고등학교를 졸업했다.

전업카드업계 CEO 출신 고등학교 보니…영남이 대세

휴온스그룹은 1일자로 휴온스글로벌을 비롯한 계열사의 하반기 임원 인사를 단행했다. 다음은 승진자 명단이다. 〈부사장〉 ◇휴온스글로벌∙휴온스 윤인상

[인사] 휴온스그룹

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