<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/06/2H0CKA10DJ_1.jpg" /></figure>LG유플러스가 직장인의 인공지능(AI) 활용 역량을 높이고 일상 속 AI 경험을 확대하기 위해 토크콘서트 ‘AI 미래토크’를 개최했다고 6일 밝혔다. 전날 서울 역삼동에서 진행된 행사에는 선착순으로 모집한 3040 직장인 200여명이 참석하며 성황리에 마무리됐다. AI 미래토크는 LG유플러스와 국내 대표 AI 단체인 바른 과학기술사회 실현을 위한 국민연합(이하 과실연) AI미래포럼이 공동으로 개최한 행사다. 커리어와 미래에 대한 고민을 가진 직장인들이 최신 AI 트렌드를 파악하고 현장에서 직접 다양한 AI 서비스를 이용해볼 수 있도록 기획됐다. 행사에는 LG유플러스 AI 구독 서비스 ‘유독픽AI’에 참여하는 국내외 AI 제휴사 10곳이 함께 참여했다.AI 미래토크는 ‘퇴근 후 만나는 AI 레벨업 찬스’를 주제로 AI를 활용해 업무 효율을 높이면서도 개인이 성장할 수 있는 방법에 대한 강연이 진행됐다. 메인 세션 강연자로 나선 김경훈 오픈AI코리아 총괄 대표는 AI 시대 훌륭한 커리어를 만들기 위한 인재상과 필요 역량에 대해 참가자들에게 공유하는 시간을 가졌다. 이어 김승일 과실연 AI미래포럼 대표의장과 류정혜 과실연 AI미래포럼 공동의장도 연사로 참여했다. 이들은 △AI로 일의 효율을 높이는 방법 △변화에 대응하는 마인드셋 △직장인이 실무에 바로 적용할 수 있는 활용 사례 등을 중심으로 강연을 진행했다. 강연 후에는 연사와 참가자들이 자유로운 질의응답 시간을 가지고 AI를 실무와 일상에 접목할 수 있는 현실적인 방안과 경험을 나눴다.</div>

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20251145/art_17623846090391_a02d6b.jpg" /></figure>(조세금융신문=구재회 기자) 한국경제인협회(한경협·FKI) 기업가정신발전소는 오는 13일 서울 여의도 FKI타워 콘퍼런스센터에서 제2회 기업가정신발전소 토크 라이브 행사를 개최한다.6일 한경협에 따르면 생활 전문 홈서비스 플랫폼 '아정당'의 김민기 대표가 '빠른 성장을 위해 빠르게 실패하라'를 주제로 지난해 창업 4년만에 연매출 1천191억원을 달성한 성장 비결을 전한다.신창환 고려대 반도체공학과 교수는 반도체 공학 전문가로서 인공지능(AI) 시대 반도체 혁신의 방향성과 공학자의 도전정신을 공유한다.오프라인으로는 한경협의 대학생 경제교육 프로그램 48기 소속 100여명이 참여한다. 온라인으로는 한경협 유튜브 채널을 통해 누구나 시청할 수 있다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=구재회 기자) 한국경제인협회(한경협·FKI) 기업가정신발전소는 오는 13일 서울 여의도 FKI타워 콘퍼런스센터에서 제2회 기업가정신발전소 토크 라이브 행사를 개최한다.

한경협, 13일 기업가정신발전소 청년 창업·반도체 공학 강연

<div><figure><img src="https://images.khan.co.kr/article/r/600xX/2025/11/06/news-p.v1.20251106.3302c5b6726f42fbb7f449366a0837b5_P1.webp" /></figure>‘2025 스포츠산업 콘퍼런스’가 14일 서울 방이동 올림픽파크텔에서 열린다.올해로 12회째를 맞는 이번 콘퍼런스는 ‘스포츠산업 AI기반 R&D 혁신과 지속 가능한 미래 성장 전략’을 주제로, 국내외 전문가들이 인공지능(AI)이 스포츠산업 전반에 가져올 변화와 혁신 방향을 논의할 예정이다. 산업계, 학계, 정부 관계자 등 약 200여 명이 참석해 스포츠산업의 미래 성장 전략과 기술 혁신 방향을 공유하는 자리가 되리라 기대된다. 행사는 문화체육관광부가 주최하고 한국스포츠과학원이 주관한다.행사는 송강영 한국스포츠과학원장의 개회사, 하형주 국민체육진흥공단 이사장의 축사로 시작된다.기조연설은 마이크로소프트 GSIC 전략 파트너십 디렉터인 세바스티안 랑세스트레메레가 맡아 ‘AI가 주도하는 팬 경험과 스포츠 마케팅의 새로운 패러다임(Fan Experience & Sports Marketing Reimagined powered by AI)’을 주제로 발표한다.첫 번째 발표는 WSC 스포츠 아시아 총괄 가이 포트가 ‘차세대 스포츠 스토리텔링의 진화(Next Generation of Sport Storytelling)’를 주제로, 디지털 시대 스포츠 콘텐츠 변화와 팬 몰입형 미디어 전략을 설명한다. 두 번째 발표에서는 트웰브랩스 아시아태평양 사업개발 이봉무 디렉터가 ‘스포츠산업 생성형 AI 혁신과 실제 적용(Innovations and Applications of Generative AI in the Sports Industry)’을 주제로 생성형 AI 기술이 스포츠 영상 분석과 콘텐츠 제작에 어떻게 활용될 수 있는지를 다룬다. 이어지는 첫 번째 토론에서는 한양대학교 박성배 교수가 ‘스포츠산업 AI 활용 확대 전략(Strategies for Expanding the Use of AI in the Sports Industry)’을 주제로, AI 기술의 산업적 확장성과 미래 전략을 논의할 예정이다.스포츠 데이터 분석 전문기업 스탯스 퍼폼 데이터사이언스 매니저 세스 파트노가 ‘소형 언어모델을 통한 데이터 및 딥러닝 기반 농구 경기력 향상 전략(The Power of ‘Small’ Language Models)’을 제목으로 경량화된 AI 언어모델이 농구 경기 데이터 분석과 경기력 개선에 어떻게 기여할 수 있는지를 설명한다. 네 번째 발표는 비엔나대학교 마티아스 켐페 교수가 맡아 ‘프로스포츠 조직 AI 도입을 위한 실질적 실행 단계(It’s more than hiring a Data Scientist)’를 주제로, 단순한 데이터 전문가 채용을 넘어 조직 구조와 운영 프로세스 전반에 AI를 통합하는 방법을 제시한다. 마지막 다섯 번째 발표에서는 한국콘텐츠진흥원 김현문 PD가 ‘개인운동기록과 스마트 피트니스 데이터 서비스(AI Fitness Information Service Based on Personal Sports/Exercise Data)’라는 발제를 통해 개인 운동 데이터를 기반으로 한 맞춤형 AI 피트니스 서비스 개발과 활용 방안을 소개한다.마지막 토론에서는 서울대학교 김기한 교수가 ‘스포츠 데이터 활용과 R&D 방향(Utilization of Sports Data and Directions for R&D)’을 주제로 토론을 진행한다.</div>

‘2025 스포츠산업 콘퍼런스’가 14일 서울 방이동 올림픽파크텔에서 열린다. 올해로 12회째를 맞는 이번 콘퍼런스는 ‘스포츠산업 AI기반 R&D 혁신과 지속 가능한 미래 성장 전략’을 주제로, 국내외 전문가들이 인공지능(AI)이 스포츠산업 전반에 가져올 변화와 혁신 방향을 논의할 예정이다. 산업계, 학계, 정부 관계자 등 약 200여 명이 참석해 스포츠산업의 미래 성장 전략과 기술 혁신 방향을 공유하는 자리가 되리라 기대된다. 행사는 문화체육관광부가 주최하고 한국스포츠과학원이 주관한다.

‘2025 스포츠산업 콘퍼런스’ 14일 개최…AI가 여는 스포츠산업의 미래

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/03/news-p.v1.20251103.cc74dccfc0ee43eb9aacd78223fe36d9_P1.jpg" />SK 계열사 최고경영자(CEO)들이 한자리에 모였다. 인공지능(AI)을 중심으로 한 내년도 사업 전략을 수립하고, 그간 추진해온 리밸런싱 성과를 점검하는 자리가 될 것으로 보인다.6일 관련 업계에 따르면 SK그룹은 이날부터 8일까지 이천 SKMS 연구소에서 'CEO세미나'를 연다. CEO세미나는 6월 경영전략회의(옛 확대경영회의), 8월 이천포럼과 함께 SK그룹의 핵심 연례행사로 꼽힌다.올해는 이례적으로 사장단 인사 이후 진행된다. CEO세미나에서 성과 점검 및 후속 과제, 내년 사업 방향성 설정 등을 논의하는 만큼 새로운 사장들과 그룹의 전략을 짤 수 있는 여건이 마련됐다.최태원 SK그룹 회장과 최창원 수펙스추구협의체 의장, 최재원 SK그룹 수석부회장 등 오너가와 SK텔레콤, SK하이닉스, SK이노베이션 E&S 등 주요 계열사 CEO가 참석한다. 지난 6월 경영전략회의에 참석했던 최 회장의 장녀인 최윤정 SK바이오팜 사업개발본부장도 참석할 가능성이 있다.이번 CEO세미나에서는 AI가 화두다. 최 회장은 지속적으로 AI의 중요성에 대해 설파해 왔다. 지난달 29일 2025 아시아태평양경제협력체(APEC) CEO 서밋 부대행사로 열린 퓨처테크 포럼: AI에서 'AI 생태계 구축'을 화두로 던졌고, 지난 5일 진행된 SK AI 서밋 2025에서는 폭발적인 AI 수요에 대응하기 위한 해법으로 '효율 경쟁'을 제시했다. 지난 8월 이천포럼에서는 '소버린 AI'를 강조하기도 했다.운영개선(OI)과 리밸런싱에 대한 점검도 이뤄질 것으로 보인다. SK는 중장기적 관점의 생존과 성장을 위해 중복사업 재편, 우량자산 내재화, 미래성장사업 간 시너지 극대화를 추진해 재무 안정성도 강화하고 있다. 또 SK하이닉스를 중심으로 한 반도체 밸류체인, 데이터센터 등 AI 인프라, 에너지 솔루션 등 성장 사업에 대규모 투자하고 있다.SK 경영관리시스템(SKMS) 발전 전략도 주요 의제로 보인다. 최 회장은 SKMS를 통한 위기 극복을 강조해왔다. 지난 8월 이천포럼에서 그는 “SKMS는 구성원만을 위한 것이 아니라 사회와 다양한 이해관계자들의 행복을 동시에 고려하는 방향으로 발전시켜야 한다”고 했다.조성우 기자 good_sw@etnews.com </div>

SK 계열사 최고경영자(CEO)들이 한자리에 모였다. 인공지능(AI)을 중심으로 한 내년도 사업 전략을 수립하고, 그간 추진해온 리밸런싱 성과를 점검하는 자리가 될 것으로 보인다.

막 오른 SK CEO 세미나…AI 전략 수립·리밸런싱 점검

<div>[세종=뉴스핌] 김범주 기자 = 기획재정부는 서울 홍릉 글로벌지식협력단지에서 한국개발연구원(KDI) 주관으로 제2회 지식교류의 날' 행사를 열었다고 6일 밝혔다.'지식교류의 날'은 정부, 민간, 다자개발은행 등 국내외 전문가들이 주요 글로벌 의제에 대한 지식을 교류하는 글로벌지식협력단지의 행사다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/06/251106115716632_w.jpg" /></figure>지난해는 '더 나은 삶을 위한 디지털 전환'을 주제로 행사가 열렸고, 올해는 '기후사업 효과성 제고 방안: 정책·기술·금융 통합 전략'을 주제로 기후대응사업 추진 현황과 효과성 제고 방안을 논의했다.행사에는 이형일 기획재정부 제1차관, 조동철 한국개발연구원 원장, 자크 에장그 아프리카개발은행(AfDB) 부총재, 스캇 모리스 아시아개발은행(ADB) 부총재, 김상협 글로벌녹색성장연구소(GGGI) 사무총장 등이 참석했다.이 차관은 개회사를 통해 "기후변화는 전 지구적 위기이자 새로운 성장의 기회"라며 "정책·기술·금융의 통합적 접근과 국제협력을 통해 기후행동의 실질적 임팩트를 제고해야 한다"고 말했다.조동철 KDI 원장은 환영사에서 "기후위기 대응은 정부의 노력만으로는 한계가 있다"며 "다양한 주체 간 지식과 경험의 공유를 통해 협력 기반을 강화해야 한다"고 강조했다.한편 7일에는 청년 참여형 프로그램 'YES(Youth Empathy Stage)'가 진행될 예정이다. 당일 ▲아프리카 개발은행(AfDB) 부총재 등 국제기구 주요 인사들과의 커리어 토크 ▲탄소중립 보드게임 체험 등이 열릴 예정이다.wideopen@newspim.com</div>

[세종=뉴스핌] 김범주 기자 = 기획재정부는 서울 홍릉 글로벌지식협력단지에서 한국개발연구원(KDI) 주관으로 제2회 지식교류의 날' 행사를 열었다고 6일 밝혔다.

이형일 기재부 차관 "기후변화, 정책·기술·금융 통합적 접근 필요"

<div>13일 여의도서 AI 시대 합리적 경쟁정책 방안 모색인재 보호·플랫폼 공개 등 첨단산업 과제 집중 논의[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 한국경제인협회 한국경제연구원(한경연)은 오는 13일 오전 10시 서울 영등포구 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터 2층 토파즈룸에서 'AI·디지털 혁신과 경쟁정책'을 주제로 정책심포지엄을 개최한다고 5일 밝혔다.한국공정거래조정원과 한국산업조직학회가 함께 여는 이번 심포지엄에서는 인공지능(AI) 확산, 디지털 전환 등으로 급변하는 시장 환경과 무형자산 경쟁 심화를 반영해 혁신과 공정경쟁의 조화를 모색하는 미래 경쟁정책을 논의한다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/04/2511042301301720.jpg" /></figure>주제 발표에서는 유민희 한경연 연구위원이 'AI 경쟁정책의 글로벌 전환과 산업혁신 과제', 이진형 공정거래조정원 연구위원이 'AI 등 첨단 산업 인재 보호 관련 경쟁 제도적 과제의 현황 분석', 김현수 공정거래조정원 연구위원이 '플랫폼의 아이템 활용 공개와 소비자 후생'을 주제로 발표한다.이어지는 패널토론에서는 김민기 KAIST 교수가 좌장을 맡고, 심경보 숙명여대 교수, 김정열 KDI 국제정책대학원 교수 등이 참여해 AI·디지털 시대의 합리적 경쟁정책 해법에 대해 심도있게 논의할 예정이다.aykim@newspim.com</div>

13일 여의도서 AI 시대 합리적 경쟁정책 방안 모색. 인재 보호·플랫폼 공개 등 첨단산업 과제 집중 논의. [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 한국경제인협회 한국경제연구원(한경연)은 오는 13일 오전 10시 서울 영등포구 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터 2층 토파즈룸에서 'AI·디지털 혁신과 경쟁정책'을 주제로 정책심포지엄을 개최한다고 5일 밝혔다.

한경협, 'AI·디지털 혁신과 경쟁정책' 심포지엄 개최

<div>한국환경산업기술원은 11월 5일부터 6일까지 한국프레스센터(서울 중구 소재)에서 국내 주요 수출기업들이 공급망실사 규제에 대비할 수 있도록 ‘2025 글로벌 환경·사회·투명경영(ESG) 교육 워크숍’을 개최한다. 한국환경산업기술원은 2023년부터 국내외 전문가를 초청하여 환경‧사회‧투명경영(ESG) 규제의 정확한 해석과 전략을 공유하는 실습형 교육을 운영해 왔다. 최근 유럽연합의 공급망실사 규제 완화를 포함한 ‘옴니버스(Omnibus) 패키지’ 협상안이 부결되며 정책 불확실성이 커진 상황에서, 공급망실사의 핵심 정보와 기업대응 전략을 중점적으로 다룬다. 이번 교육은 경제협력개발기구(OECD), 주한유럽연합(EU)대표부 등 공급망 실사 관련 글로벌 기관의 실무 책임자가 강사로 참여하며 자동차 부품, 2차전지, 철강 업종 등 공급망실사 규제의 직접적인 영향을 받는 기업 실무자 및 관리자 약 70명을 대상으로 진행된다.첫째 날에는 월터 반 하툼(Walter van Hattum) 주한유럽연합대표부 공사 참사관과 소피 리카드(Sophie Rickard) 경제협력개발기구 정책분석가, 양정배 한국에스지에스(SGS) 팀장이 연사로 나서, ▲ 유럽연합(EU) 공급망 실사 정책 현황 및 최근 동향, ▲ 환경 실사 중심의 경제협력개발기구 지침(가이드라인) 및 중소기업을 위한 공급망실사 핵심 원칙, ▲ 기업이 실무적으로 준비해야 하는 공급망실사 중점사항 등을 발표한다.둘째 날에는 김남희 한국환경산업기술원 실장, 이종한 주한유럽연합대표부 정책관, 캐롤라인 브로더(Caroline Brodeur) 옥스팜 선임자문관, 리차드 본(Richard Bourne) 에코바디스(EcoVadis) 부사장 등이 연사로 참여하여, ▲ 공급망실사 대응을 위한 기업 지원정책, ▲ 세계적 기업의 환경영향 평가 사례, ▲ 지속가능성 평가 방법론과 자가진단 실습 등을 진행한다.김영기 한국환경산업기술원 원장 직무대행은 “유럽연합에서 공급망실사 규제 완화가 부결되는 등 환경·사회·투명경영 전반의 지속가능성 요구가 계속되고 있다”라며, “이번 교육을 통해 기업들이 공급망실사의 체계를 이해하고 국제 기준이 요구하는 실무 대응 능력을 확보하기를 기대한다”고 밝혔다.발표자 소개<img src="https://www.e-newsp.com/data/photos/20251145/art_1762325919641_be15cf.png" /></div>

한국환경산업기술원은 11월 5일부터 6일까지 한국프레스센터(서울 중구 소재)에서 국내 주요 수출기업들이 공급망실사 규제에 대비할 수 있도록 ‘2025 글로벌 환경·사회·투명경영(ESG) 교육 워크숍’을 개최한다.

국내외 전문가가 알려주는 기업 공급망실사 대응 방법

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20251145/art_17623918371176_50c027.jpg" /></figure>호세 무뇨스(José Muñoz) 현대자동차 최고경영자(CEO) 사장이 국내 임직원들과 ‘2025 리더스 토크(2025 Leaders Talk)’를 열고 올해 경영 성과와 향후 전략을 공유했다.무뇨스 사장은 지난해 11월 CEO로 내정된 뒤 세 차례에 걸쳐 국내 직원들과 타운홀 미팅을 진행해오고 있다.이번 타운홀 미팅에서 호세 무뇨스 사장은 CEO 부임 첫 해의 성과를 되돌아보고, 올해의 성공적인 마무리를 위한 당부와 함께 2026년의 전략과 방향성을 임직원들에게 전했다.이번 행사는 5일 오후 서울 강남대로 현대차 사옥에서 열렸으며, 이영호 글로벌사업관리본부 부사장, 김창환 전동화에너지솔루션담당 부사장, 김혜인 HR본부 부사장 등 임직원 200여명이 현장에서 참석했다. 양재·판교·의왕 사업장 직원들도 함께했으며, 현장에 참석하지 못한 약 7500명의 국내 직원들이 온라인 생중계로 참여했다.<figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20251145/art_17623918908004_3e1734.jpg" /></figure>먼저 호세 무뇨스 사장은 타운홀 미팅 시작과 함께 약 20분간의 발표를 통해 현대차가 올 한 해 동안 지정학적 위기를 전략적으로 대응해온 과정을 소개했으며, 이어 2026년의 중점 추진 사업, 지역별 전략, 경쟁력 강화 및 혁신 방안 등을 공유했다.호세 무뇨스 사장은 편안하게 질의응답을 주고받으며 격의 없이 소통했고 타운홀 미팅은 자유로운 분위기 속에 1시간 30분 이상 이어졌다.호세 무뇨스 사장은 “CEO로서의 첫 해를 돌아보며, 전 세계 임직원 여러분의 헌신과 끈기에 깊은 감사를 드린다”며 임직원들의 노고에 감사를 표했다.이어 “자동차 산업은 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있지만, 저는 우리의 미래 대응 역량에 그 어느때보다 큰 확신을 가지고 있다”며 “2025년의 성과를 통해 ‘위기대응력’이야말로 우리 DNA의 일부임을 증명했다”고 말했다.그러면서 “복잡한 환경을 관리하면서도 탁월한 결과를 달성했다”고 임직원을 격려했다.호세 무뇨스 사장은 “2026년과 그 이후를 내다볼 때, 우리의 강점은 제품의 품질과 안전성, 파워트레인과 시장 전반에 걸친 전략의 유연성, 그리고 무엇보다 임직원들의 재능과 헌신에 있다”고 말했다.이어 “우리가 구축하고 있는 다양한 파트너십, 제조 부문 투자, 제품 혁신은 현대차그룹이 미래 모빌리티를 선도할 수 있는 기반이 되고 있다”고 말했다.이와 함께 글로벌사업관리본부 이영호 부사장, 김창환 전동화에너지솔루션담당 부사장, 김혜인 HR본부 부사장이 다양한 질문에 답했다.이영호 부사장은 글로벌 시장에서 부상하는 신흥 자동차 제조업체들의 경쟁력에 대한 대응 방안을 설명했다.이영호 부사장은 “신흥 브랜드를 비롯한 후발 주자들이 글로벌 시장에서 빠르게 확장하고 있다”며 “현대차는 차별화된 서비스 경험, 전략적인 금융 파트너십, 신흥 시장 친환경 차량 판매 확대 등 다양한 포트폴리오를 통해 대응하고 있으며, 신흥 브랜드들의 빠른 추격에 대비하기 위해 각 부분이 유기적으로 협력해 대응을 강화해야 할 시점”이라고 말했다.김창환 부사장은 친환경차 판매 목표 달성을 위해 연구소에서 준비하고 있는 내용을 소개하고, 고객 안전에 대한 질문에 답했다. “현대차는 EV, HEV, EREV, FCEV까지 다양한 전동화 포트폴리오를 구축하고 고객 가치와 안전, 성능을 극대화하는 기술을 개발하고 있다”며 “특히 안전은 타협할 수 없다는 생각을 가지고 안전을 위한 설계 개선, 신기술 개발 및 적용을 통해 지속해서 업그레이드하고 있다”고 말했다.김혜인 부사장은 변화하는 경영 환경 속에서 임직원들이 갖춰야 할 전문성에 대해 “AI 시대에는 깊이 있는 전문성과 폭넓은 지식이 동시에 요구된다”며 “현대차는 지난해부터 전 세계 임직원을 대상으로 HRD 프레임워크인 ‘H-SENSE’를 구축해 업무에 필요한 지식을 체계적으로 제공하고, 커리어 단계별로 필요한 역량을 스스로 학습할 수 있도록 직무별 솔루션 맵을 마련해 운영하고 있다”고 설명했다.이어 “회사의 성장은 곧 직원들의 성장으로 연결되며, 도전적 업무와 글로벌 커리어 기회를 활용한 ‘일을 통한 성장’”을 강조했다.타운홀 미팅을 마치며 호세 무뇨스 사장은 임직원들에게 “회장님께서 말씀하신 ‘인류를 위한 진보(Progress for Humanity)’ 비전은 모빌리티를 보다 안전하고, 지속 가능하며, 모두에게 접근 가능한 것으로 만들겠다는 약속”이라며, “이 비전은 우리가 고객을 대하는 태도, 서로에 대한 존중, 일상 속 실천에서부터 시작된다”고 당부했다. [자료제공 현대자동차]</div>

호세 무뇨스(José Muñoz) 현대자동차 최고경영자(CEO) 사장이 국내 임직원들과 ‘2025 리더스 토크(2025 Leaders Talk)’를 열고 올해 경영 성과와 향후 전략을 공유했다.

[AD] 호세 무뇨스 현대차 사장, ‘2025 리더스 토크’ 통해 미래 비전 제시

LG유플러스가 직장인의 인공지능(AI) 활용 역량을 높이고 일상 속 AI 경험을 확대하기 위해 토크콘서트 ‘AI 미래토크’를 개최했다고 6일 밝혔다.

LG U+, 직장인 200명 만나 AI 시대 커리어 고민 나눴다

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