<div>▣ 셀트리온▶ 전무송수은 (임상개발본부장)장일성 (바이오메트릭스본부장)조종문 (생명공학연구본부장)▶ 상무류성훈 (엔지니어링본부장)강성환 (SCM본부장)박정호 (글로벌사업지원본부장)백경민 (의학본부 담당 임원, 필리핀법인장(겸))이응섭 (DS생산 2본부장)윤석민 (관리운영담당장)하태훈 (유럽본부장)▶ 이사김명진 (생산QC담당장)김지연 (메디칼학술담당장)남상욱 (3공장 DS담당장)마민지 (임상운영 3담당장)박상준 (경영기획담당장)석진규 (코퍼레이트QA본부장)윤사룡 (미국법인 담당 임원)장소용 (신규사업담당장)▣ 셀트리온제약▶ 전무최덕규 (생산본부장)▶ 상무김주범 (품질본부장)▶ 이사김승환 (마케팅담당장)정혁 (4그룹장)정형준 (생산기술담당장)▣ APAC법인▶ 전무신호승 (APAC법인장)</div>

<div>HDC현산 정경구·삼성E&A 남궁홍·대보건설 김성호 등 1965년생서희건설 김팔수·SM그룹 우오현 회장도 1953년생 뱀띠 해 맞아 [미디어펜=김준희 기자]‘푸른 뱀의 해’ 2025년 청사년이 밝은 가운데 건설업계에서 주목받는 뱀띠 최고경영자(CEO)는 누가 있을지 관심이 쏠린다.<img src="https://image.mediapen.com/news/202501/news_979560_1736040454_m.jpg" />5일 업계에 따르면 건설업계 뱀띠 CEO는 정경구 HDC현대산업개발 대표, 남궁홍 삼성E&A 대표, 김성호 대보건설 대표(이상 1965년생), 김팔수 서희건설 대표, 우오현 SM그룹 회장(이상 1953년생) 등이 있다.정경구 HDC현대산업개발 대표는 지난해 HDC그룹 대표이사 정기인사를 통해 신규 선임됐다. 2018년부터 HDC현대산업개발 경영기획본부장을 역임했으며 2020년부터는 최고재무관리자(CFO) 대표이사로서 회사를 이끈 ‘재무통’이다. 2022년부터는 지주사 HDC 대표로 그룹 신사업 및 인수합병(M&A)을 이끌어왔다.HDC현대산업개발이 지난해 실적 회복을 비롯해 대규모 개발사업을 본격화하는 등 부활의 서막을 올린 가운데 ‘재무통’인 정 대표가 질적 성장을 이끌 것으로 기대된다.HDC현대산업개발은 “정 대표가 다양한 경험을 바탕으로 HDC현대산업개발의 경쟁력 있는 건설·개발 역량과 효율적인 경영시스템을 통해 회사의 미래를 이끌어갈 역량을 갖춘 것으로 평가받고 있다”고 밝혔다.지난 2023년 지휘봉을 잡은 남궁홍 삼성E&A 대표는 지난해 안정적인 실적을 바탕으로 유임에 성공하며 올해도 삼성E&A를 이끌게 됐다.삼성E&A는 ‘화공 플랜트 전문가’인 남궁 대표의 지휘 아래 해외에서 선전하며 견고한 실적 흐름을 이어가고 있다. 주력 분야인 화공 부문은 물론 수소·탄소중립 분야 친환경 에너지 신사업 등 비화공 부문에서도 영향력을 확대하기 위해 포트폴리오 확장에 힘쓰고 있다.지난해 9월 선임된 김성호 대보건설 대표는 35년간 건설업에 종사한 ‘토목 분야 전문가’다. 1991년 쌍용건설에 입사해 현장시공 및 공무 담당, 현장소장, 토목기술영업 업무를 담당했으며 2018년부터는 남광토건에서 토목사업본부장으로 기술형 입찰, 민간투자사업, 현장 공사 관리 등 업무를 수행했다.대보건설은 김 대표가 가진 토목 분야 기술형 입찰 경험과 영업 노하우에 주목했다. 지난해 공공공사 부문에서 강점을 바탕으로 창사 이래 역대 최대 수주 실적인 1조6544억 원을 달성한 대보건설은 올해 김 대표와 함께 토목 분야 기술형 입찰에 주력해 수주 상승세를 이어간다는 계획이다.김팔수 서희건설 대표 또한 1953년생으로 뱀띠 해를 맞은 대표적인 건설사 CEO다. 김원철 대표와 함께 서희건설을 이끌고 있는 김 대표는 지난 2009년 대표이사로 선임된 이후 현재까지 관리부문을 총괄하고 있다.경남기업, 동아건설산업, 삼환기업, 우방 등이 속한 SM그룹을 이끌고 있는 우오현 회장도 1953년생으로 뱀띠 CEO다. 우 회장은 지난해 한미동맹재단 연간 후원액을 1억 원으로 확대하고 여주대학교에 발전기금 33억 원을 기탁하는 등 사회공헌활동에 앞장서고 있다.</div>

HDC현산 정경구·삼성E&A 남궁홍·대보건설 김성호 등 1965년생. 서희건설 김팔수·SM그룹 우오현 회장도 1953년생 뱀띠 해 맞아. [미디어펜=김준희 기자]‘푸른 뱀의 해’ 2025년 청사년이 밝은 가운데 건설업계에서 주목받는 뱀띠 최고경영자(CEO)는 누가 있을지 관심이 쏠린다.

'푸른 뱀의 해' 기대되는 건설업계 뱀띠 CEO 누구

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/06/2GNL6GMG88_2.jpg" /></figure>삼성은 제조, 설비, 품질, 인프라, 금형, 계측, 구매 등 핵심 기술 분야 전문가들을 '2025 삼성 명장'으로 선발했다고 6일 밝혔다.올해 선정된 삼성 명장은 총 15명으로, 작년에 이어 사상 최대 규모다. 계열사별로는 삼성전자(005930) 9명, 삼성디스플레이 2명, 삼성SDI 2명, 삼성중공업(010140) 2명이 명장으로 선정됐다.삼성전자에서는 금형 신기술을 개발한 생활가전사업부 강준배(51) 명장, 반도체 노광기 성능 개선·분석 전문가인 메모리사업부 김정환(52) 명장 등이 선정됐다. 또 삼성디스플레이의 최경오(52) 명장과 박기현(54) 명장, 삼성SDI의 박경일(54) 명장과 조성완(53) 명장 등이 이름을 올렸다. 특히 올해는 삼성중공업에서 처음으로 제조 기술 전문가인 오선규(51) 명장과 허정영(55) 명장이 선박·해양 플랜트 분야에서 선발됐다.삼성은 2019년부터 삼성 명장 제도를 운영하면서 선정 분야와 도입 계열사를 확대해왔다. 2020년 삼성전기, 2021년 삼성디스플레이와 삼성SDI에 이어 올해 삼성중공업까지 확대했다. 현재까지 선정된 명장은 총 69명이다.삼성은 명장 제도 운영을 통해 핵심 기술인재 이탈을 방지하며 후진 양성에 힘쓰고 있다. 명장으로 선정된 직원들에게 격려금, 명장 수당, 정년 이후 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 우선 선발 등 다양한 인사 혜택을 제공한다.삼성은 "앞으로도 최고 수준의 기술전문가 육성에 힘쓰는 한편 국제기능경기대회, 전국기능경기대회 후원 등을 지속해 국가 산업 생태계 강화에도 기여할 계획"이라고 말했다. </div>

삼성은 제조, 설비, 품질, 인프라, 금형, 계측, 구매 등 핵심 기술 분야 전문가들을 '2025 삼성 명장'으로 선발했다고 6일 밝혔다. 올해 선정된 삼성 명장은 총 15명으로, 작년에 이어 사상 최대 규모다. 계열사별로는 삼성전자(005930) 9명, 삼성디스플레이 2명, 삼성SDI 2명, 삼성중공업(010140) 2명이 명장으로 선정됐다.

'기술·인재 경영' 철학 반영…'삼성 명장' 15명 선정

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/01/06/20250106000008_0700.jpg" /></figure>삼성이 주요 계열사에서 15명의 명장을 선발했다. 선발 규모는 지난해와 동일한 사상 최대 규모다. 계열사별로 삼성전자가 9명으로 가장 많았고 삼성디스플레이와 삼성SDI, 삼성중공업이 2명씩 배출했다. 특히 삼성중공업에선 처음으로 선박·해양 플랜트 분야 명장이 나왔다. 삼성전자 DX부문과 DS부문은 각각 4명, 5명의 명장을 배출했다. 생활가전사업부 소속 강준배 명장은 세계 최초 금형 신기술 개발 등 특허 16건을 출원하며 혁신 제품 출시 및 금형 구조 표준화 및 생산성 향상 기술로 사업부 이익 개선에 기여했다. 파운드리 사업부 소속 김동일 명장은 32년간 반도체 메탈 설비 전문가로 활약하며 코팅(Coating) 제어 기술 및 제습재생 기술 기반의 부품 내재화에 성공했고 설비 오염 제어를 통해 결함 개선과 양산성 확보를 주도하고 품질 향상에 기여했다. 삼성디스플레이 소속 최경오 명장은 디스플레이 신규라인 공정 혁신 및 설비 증설을 통해 다양한 제품군의 성공적 양산을 주도하여 OLED 사업 경쟁력 강화에 기여했다. 삼성중공업의 허정영 명장은 조선소 생산 공법, 도크 및 설비 운영, 물류 공급망 관리 등 선박 제조 분야 경험과 노하우를 축적한 현장 제조기술 전문가로서 현장 맞춤형 공법을 적용하며 조선소 생산성 강화에 기여했다. 삼성은 2019년부터 삼성 명장 제도를 운영했으며 명장 선정 분야와 명장 제도 도입 계열사를 확대해왔다. 초기에는 ▲제조기술 ▲금형 ▲품질 등 제조 분야 위주로 명장을 선정 했지만 구매, 환경 안전 분야 전문가도 명장으로 선정하고 있다. 명장으로 선정된 직원들은 ▲격려금 ▲명장 수당 ▲정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 우선 선발 등 다양한 인사 혜택을 누릴 수 있다. </div>

삼성이 주요 계열사에서 15명의 명장을 선발했다. 선발 규모는 지난해와 동일한 사상 최대 규모다. 계열사별로 삼성전자가 9명으로 가장 많았고 삼성디스플레이와 삼성SDI, 삼성중공업이 2명씩 배출했다. 특히 삼성중공업에선 처음으로 선박·해양 플랜트 분야 명장이 나왔다.

삼성, 2025년 명장 15명 배출···2년 연속 최대 규모

<div>'2024 올해의 변호사', 김갑유 변호사 신년인터뷰Chambers 2025 리그테이블, 2024 M&A 리그테이블2025년 첫 호인 리걸타임즈 1월호(통권 제192호)가 나왔습니다. 정기구독자 여러분께 배송 중입니다.기업법무의 주요 분야에서 활약하며 지난 1년간 탁월한 성과를 올린, 2024년을 빛낸 18명의 변호사를 선정, 그들의 활약상과 성공비결을 커버스토리로 조명했습니다. 주요 업무사례와 변론전략, 자문 노하우 등을 함께 담아 'Lawyers of the Year 2024' 특집으로 꾸몄습니다.<figure><img src="https://www.legaltimes.co.kr/news/photo/202501/83655_30677_2841.jpg" /></figure>법무법인 피터앤김을 성공시켜 '국제중재 전문' 글로벌 로펌으로 발전시키고 있는 김갑유 변호사를 신년기획으로 만나 피터앤김의 성공비결, 한국의 국제중재 실무가 나아갈 방향, 후배변호사들에 대한 당부 등을 들어보았습니다.얼마전 나온 Chambers의 2025 한국 법률시장 리그테이블, 블룸버그 집계 2024 M&A 리그테이블도 함께 실었습니다.ICC 중재 제기 이후 7년 6개월만에 한국 대법원의 집행승인 결정으로 마무리된 동양생명 중재사건과 신창재 회장에게 풋옵션 가격 제시를 명한 어피니티 컨소시엄과 신 회장간 교보생명 풋옵션을 둘러싼 2차 중재판정의 내용과 전망도 상세히 분석했습니다. IP Law에선 '중국 표준필수특허 반독점 가이드라인의 주요 내용과 시사점'을, 공정거래 섹션에선 '2024년 공정거래 집행 회고와 2025년 전망'을 담았습니다.다음은 리걸타임즈가 선정한 '2024 올해의 변호사' 18명의 명단입니다.◼ Corporate and M&Aㅣ박재현 변호사 ◼ 핀테크ㅣ이정민 변호사 ◼ 공정거래ㅣ김홍기 변호사 ◼ 인수금융ㅣ곽명철 변호사◼ 기업형사ㅣ김영기 변호사◼ 인사노무ㅣ김용문 변호사◼ 조세ㅣ한원교 변호사◼ IPㅣ박민정 변호사◼ Litigationㅣ성창호 변호사◼ 인사노무ㅣ홍성 변호사◼ 국제중재ㅣ우재형 변호사◼ 부동산ㅣ오민영 변호사◼ 금융소송ㅣ김광중 변호사◼ 에너지 ㅣ권창섭 변호사◼ Litigation ㅣ최웅영 변호사◼ Corporate and M&A ㅣ구대훈 변호사◼ 스포츠 ㅣ강우준 변호사◼ 경영권 분쟁ㅣ배기완 변호사이번호는 1 · 2월호 통합본으로 제작하였습니다. 잡지는 교보문고 등 서점에서도 구입할 수 있으며, 정기구독을 신청하시면 할인된 가격으로 잡지를 받아보실 수 있습니다.구독신청 바로가기(주)리걸타임즈</div>

'2024 올해의 변호사', 김갑유 변호사 신년인터뷰. Chambers 2025 리그테이블, 2024 M&A 리그테이블. 2025년 첫 호인 리걸타임즈 1월호(통권 제192호)가 나왔습니다. 정기구독자 여러분께 배송 중입니다.

[社告] Legal Times 2025년 1월호가 나왔습니다!

<div><figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250101/art_1735808364.png" /></figure>풀무원이 이우봉 총괄CEO를 선임하며 7년 만에 2기 전문경영인 체제를 출범시켰다. 이와 함께 주요 계열사의 수장을 교체하며 새 판을 짰다.풀무원은 지난 2일 이우봉 신임 대표이사 취임과 함께 풀무원다논과 풀무원샘물에 새로운 수장을 앉혔다.풀무원다논은 홍영선 신임 대표이사를, 풀무원샘물은 백동옥 신임 대표이사를 선임했다. 이들은 모두 각 계열사에서 10년간 몸담은 인물로, 마케팅과 영업 분야 전문가로 꼽힌다.홍영선 풀무원다논 신임 대표는 피자헛, CJ제일제당, 담배인삼공사 등 경쟁 식품사에서 경력을 쌓은 뒤 2016년 풀무워다논으로 자리를 옮겼다. 이후 마케팅본부장, 운영총괄본부장을 역임하며 풀무원다논 실적 성장에 기여했다.풀무원샘물 새 수장인 백동옥 대표는 한국네슬레, 샘표식품 등에서 영업 분야를 맡았다. 2015년 풀무원샘물에 합류해 운영총괄본부장으로 활동하며 탄산수, 탄산음료 등 신제품을 지속 출시했다.<figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250101/art_1735808383.png" /></figure>홍영선 신임 대표의 과제는 흑자전환이다. 발효유 기업 풀무원은 2012년 프랑스 다논그룹과 손잡고 풀무원다논을 세웠다. 이후 높은 마케팅비, 매출원가율 등으로 적자가 이어지고 있는 상황이다. 지난해 영업손실은 17억 원으로 전년(68억 원) 대비 적자축소됐다.백동욱 신임 대표는 지난해 인수한 샘소슬을 이용해 시장 지배력을 확대해야 한다. 생수 사업은 풀무원이 새 성장동력으로 꼽은 분야다. 풀무원샘물은 2023년 400억 원의 제3자배정 유상증자를 실시하는 등 실탄을 마련해 지난해 생수전문 제조사 샘소슬을 인수하고, 생수 생산량을 확대하는 등 사업 확장을 진행하고 있다.<figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250101/art_1735808407.png" /></figure>이우봉 신임 총괄CEO는 이효율 1대 전문경영인에 이은 2번째 총괄CEO다. 그는 1988년 풀무원 공채 4기 신입사원으로 입사해 36년간 풀무원에 몸담으며 재무회계, 구매, 영업, 전략기획 등 다양한 분야에서 경력을 쌓았다.2024년 매출 3조 클럽 입성이 확정적인 풀무원은 올해 미국, 중국 등 해외법인 적자 청산, 성장세 지속 등이 주요 과제로 꼽힌다.오수민 기자 osm365@datanews.co.kr[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

풀무원이 이우봉 총괄CEO를 선임하며 7년 만에 2기 전문경영인 체제를 출범시켰다. 이와 함께 주요 계열사의 수장을 교체하며 새 판을 짰다.

풀무원, 2기 전문경영인 어벤저스 출범

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/01/06/20250106000017_0700.jpg" /></figure>ESG평가 및 리서치기관 서스틴베스트가 오승재 부대표를 공동 대표로 선임했다. 6일 서스틴베스트는 이번 인사를 통해 류영재 대표와 오승재 부대표가 공동대표를 맡는다고 밝혔다. 오 대표는 서울대 법과대학 및 인하대 경영대학원(지속가능경영 MBA)을 졸업하고, 변호사로 활동하면서 대한변호사협회 ESG 특별위원회 부위원장을 맡고 있다. 또 기획재정부에서 위촉된 ESG 정책포럼 민간전문가를 역임하고 있다. 서스틴베스트에는 지난 2021년 합류해 솔루션 본부장을 거쳐 마케팅총괄을 담당하고 있다. 지난해부터는 부대표를 맡아왔다. 류 대표는 이번 인사를 통해 일상적 경영을 오 대표에게 위임해 서스틴베스트를 보다 민첩하고 실행력이 강한 조직으로 이끌 방침이다. 오 대표는 "서스틴베스트의 안정적 발전을 이끄는 동시에 시장과 소통하면서 국내 ESG 시장의 발전을 위한 역할과 소임을 다할 것"이라고 말했다. </div>

ESG평가 및 리서치기관 서스틴베스트가 오승재 부대표를 공동 대표로 선임했다. 6일 서스틴베스트는 이번 인사를 통해 류영재 대표와 오승재 부대표가 공동대표를 맡는다고 밝혔다.

서스틴베스트, 오승재 공동 대표 선임

<div>◇TBWA코리아 <승진>△Content본부 전문임원(ECD) 서민석 △B본부 수석국장 김홍철 △D본부 수석국장 김옥수 △P본부 수석국장 박혜진 △Content본부 수석국장 김세윤·이광용·이창호 △MAL 수석국장 노유지·이자영</div>

◇TBWA코리아 <승진>△Content본부 전문임원(ECD) 서민석 △B본부 수석국장 김홍철 △D본부 수석국장 김옥수 △P본부 수석국장 박혜진 △Content본부 수석국장 김세윤·이광용·이창호 △MAL 수석국장 노유지·이자영

[인사] ﻿TBWA코리아

<div>한국 여자바둑의 희망 김은지(17) 9단이 5개월 만에 여자랭킹 1위를 되찾았다.김은지는 6일 한국기원이 발표한 1월 랭킹에서 9천460점을 기록하며 전체 34위에 올라 9천454점으로 36위에 머문 최정(28) 9단을 간발의 차이로 제치고 여자랭킹 1위가 됐다.2020년 1월 입단 당시부터 ‘천재소녀’로 불렸던 김은지는 지난해 8월 최정을 제치고 처음 여자 1위에 올랐다.그러나 9월 랭킹에서 최정에게 다시 1위를 빼앗겼다가 5개월 만에 탈환했다.전체랭킹 1위는 ‘절대 1강’ 신진서 9단이 변함없이 지켰다.신진서는 2020년 1월부터 61개월 연속 1위를 수성했다.박정환·변상일·신민준·김명훈 9단은 순위 변동 없이 2∼5위를 차지했고, 강동윤 9단과 원성진 9단이 자리를 맞바꿔 6·7위가 됐다.이창석 9단은 4계단 상승한 8위, 설현준 9단은 9위, 안성준 9단은 2계단 하락한 10위를 기록했다.여자랭킹 3위인 김채영 9단은 전체랭킹에서 13계단 상승한 83위에 올라 100위권 내 선수 중 가장 큰 상승 폭을 보였다.오유진 9단은 86위에 자리하며 여자랭킹 4위로 뒤를 이었다.연합뉴스</div>

한국 여자바둑의 희망 김은지(17) 9단이 5개월 만에 여자랭킹 1위를 되찾았다. 김은지는 6일 한국기원이 발표한 1월 랭킹에서 9천460점을 기록하며 전체 34위에 올라 9천454점으로 36위에 머문 최정(28) 9단을 간발의 차이로 제치고 여자랭킹 1위가 됐다.

김은지, 5개월 만에 여자랭킹 1위 탈환…신진서, 61개월 연속 1위

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/06/2GNL5ZTE6I_1.jpg" /></figure>미국의 한국계 벤처캐피털(VC)인 알토스벤처스가 카카오 신정환 전 부사장(CTO)과 하이퍼커넥트 공동창업자 안상일 전 대표를 벤처파트너로 영입했다고 6일 밝혔다. 알토스벤처스는 두 벤처파트너와 함께 포트폴리오 기업 지원 역량을 강화하고, AI와 첨단 기술 분야의 유망 초기 기업 발굴에 박차를 가할 계획이다.신정환 파트너는 서울대 건축학과를 졸업한 후 NHN에서 소프트웨어 엔지니어로 경력을 시작했다. 이후 NHN재팬 팀장과 NHN 비즈니스 플랫폼 부장을 거쳐 카카오 CTO로 합류했다. 신 파트너는 카카오 재직기간동안 카카오톡, 카카오스토리 등 주요 서비스 개선과 수익화는 물론 기술 통합 프로젝트(PMI)를 성공적으로 수행했다. 또한 전사 데이터 활용 역량 강화와 자체 클라우드 전환 가속화에 기여하며 카카오의 기술 성장을 이끌었다.안상일 파트너는 서울대 재료공학부를 졸업한 후 연쇄창업가로서 6개의 스타트업을 창업하며 다양한 경험을 쌓았다. 2014년에는 하이퍼커넥트를 공동 창업해 글로벌 영상 채팅 플랫폼 아자르와 라이브 스트리밍 서비스 하쿠나라이브를 개발, 전 세계 230개국에 서비스를 확장하며 하이퍼커넥트를 글로벌 기업으로 성장시켰다. 이후 안 파트너는 2021년 하이퍼커넥트를 글로벌 기업인 매치그룹에 매각한 후 매치그룹의 아시아태평양 CIO로 글로벌 기술 서비스 혁신을 주도했다.신정환 파트너는 지난해 9월, 안상일 파트너는 11월 알토스벤처스에 합류했다. 두 파트너는 앞으로 포트폴리오 기업의 기술 및 제품 개발, 운영 효율성 부문의 성장 전략을 돕는다. 또한 AI 및 첨단 기술 분야의 유망 초기 스타트업을 발굴하고 육성하는 데 적극적으로 나설 계획이다. 알토스벤처스 측은 “신 파트너와 안 파트너는 기술 개발과 창업 경험에서 탁월한 역량을 보유한 전문가”라며 “전 세계적으로 IT업계에서 AI를 기반으로 한 혁신적인 스타트업들이 속속 등장하는 가운데 두 파트너의 풍부한 기술 역량과 조직 운영 경험, 깊이 있는 인사이트를 바탕으로 유망 기업의 발굴과 성장을 선도할 것으로 기대된다”고 말했다.</div>

미국의 한국계 벤처캐피털(VC)인 알토스벤처스가 카카오 신정환 전 부사장(CTO)과 하이퍼커넥트 공동창업자 안상일 전 대표를 벤처파트너로 영입했다고 6일 밝혔다. 알토스벤처스는 두 벤처파트너와 함께 포트폴리오 기업 지원 역량을 강화하고, AI와 첨단 기술 분야의 유망 초기 기업 발굴에 박차를 가할 계획이다.

알토스벤처스, 신정환·안상일 벤처파트너 영입

<div><figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202501/127582_80313_2623.jpg" /></figure>[정보통신신문=박남수기자]한국과학기술원(KAIST)은 김재철 동원그룹 명예회장이 인공지능(AI) 교육 및 연구 인프라 강화를 위해 44억원의 추가 발전기금을 약정했다고 6일 밝혔다.이는 지난 2020년 500억 원에 이은 두 번째 기부로, 이로써 김재철 회장은 KAIST에 총 544억원을 기부했다.김 회장은 2020년 기부금으로 ‘KAIST 김재철 AI대학원’을 설립하여 KAIST가 AI 분야에서 최고 수준의 역량을 갖춰달라고 당부한 바 있다. 최근 KAIST의 AI 연구 수준이 세계 5위라는 소식을 접한 김 회장은 이를 1위로 끌어올려달라고 요청했다.김 회장의 주문에 대해 이광형 총장은 “현재 세계 1위인 카네기멜론 대학(CMU)의 AI 분야 교수 규모가 45명이다. 이를 넘어서려면 KAIST AI 대학원의 교수진도 현재의 20명에서 50명으로 확대하고, 연구에 매진할 수 있도록 연구동을 신축해야 한다”고 설명했다. 김 회장이 ”건물은 내가 지어줄테니 걱정말라”고 화답하며 추가 기부가 이루어졌다.KAIST는 1차 기부액의 사용 잔액(439억원)과, 2차 기부금(44억원)을 합한 483억원을 투입해 교육연구동을 지상 8층·지하 1층에 연면적 1만8182㎡ (5500평) 규모로 건설한다. 2028년 2월 완공될 신축 건물은 교수 50명, 학생 1000명이 상주하는 세계 최고 수준의 교육 연구 시설이 될 전망이다.김재철 회장은 “젊은 시절엔 세계의 푸른 바다에서 대한민국의 미래를 찾았지만, AI 시대에는 데이터의 바다에 새로운 미래가 있을 것”이라며 “대한민국이 데이터 대항해시대 리더로 도약할 수 있는 글로벌 핵심 인재를 양성해 4차 산업 혁명 시대를 주도할 수 있게 되기를 바란다”라고 기부의 취지를 밝혔다.이광형 총장은 “세계를 선도할 차세대 과학 인재 양성을 위해 새로운 지평을 연 김재철 회장님의 결단에 존경의 말씀을 드린다. KAIST는 김재철AI대학원을 김 회장님이 원하시는 것처럼, 세계 1위 AI 연구집단으로 성장시키겠다.”고 말했다.한편, 이번 기부로 이광형 총장은 재임(1400일) 동안 2612억원의 기부금을 모아, 하루 평균 1.86억원을 모금했다.</div>

한국과학기술원(KAIST)은 김재철 동원그룹 명예회장이 인공지능(AI) 교육 및 연구 인프라 강화를 위해 44억원의 추가 발전기금을 약정했다고 6일 밝혔다.

KAIST, 김재철 동원그룹 명예회장 총 544억원 기부

송수은 (임상개발본부장) 장일성 (바이오메트릭스본부장) 조종문 (생명공학연구본부장) 류성훈 (엔지니어링본부장) 박정호 (글로벌사업지원본부장)

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