<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000025_0700.jpg" /></figure>(왼쪽 첫 번째)최태원 대한상공회의소 회장을 비롯한 기업 대표들이 11일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ERT 멤버스 데이에서 전시월을 살펴보고 있다. 이번 일정은 리더스클럽 확대(Expansion), 기업이 관심가져야 할 새로운 사회문제 제시(Emerging Issues), ERT 실천활동을 오프라인에서 직접 경험하는 체험(Experience)을 주제로 진행됐다. </div>

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000021_0700.jpg" /></figure>최태원 대한상공회의소 회장이 11일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ERT 멤버스 데이에서 발표를 하고 있다. 이번 일정은 리더스클럽 확대(Expansion), 기업이 관심가져야 할 새로운 사회문제 제시(Emerging Issues), ERT 실천활동을 오프라인에서 직접 경험하는 체험(Experience)을 주제로 진행됐다. </div>

최태원 대한상공회의소 회장이 11일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ERT 멤버스 데이에서 발표를 하고 있다. 이번 일정은 리더스클럽 확대(Expansion), 기업이 관심가져야 할 새로운 사회문제 제시(Emerging Issues), ERT 실천활동을 오프라인에서 직접 경험하는 체험(Experience)을 주제로 진행됐다.

ERT 발표하는 최태원 대한상의 회장

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000022_0700.jpg" /></figure>(앞 줄 오른쪽 여섯 번째)최태원 대한상공회의소 회장을 비롯한 기업 대표들이 11일 오전 서울 중구 대한상공회의소 ERT 멤버스 데이에 마련된 이동약자 체험관을 찾아 휠체어 시연을 참관하고 있다. 이번 일정은 리더스클럽 확대(Expansion), 기업이 관심가져야 할 새로운 사회문제 제시(Emerging Issues), ERT 실천활동을 오프라인에서 직접 경험하는 체험(Experience)을 주제로 진행됐다. </div>

(앞 줄 오른쪽 여섯 번째)최태원 대한상공회의소 회장을 비롯한 기업 대표들이 11일 오전 서울 중구 대한상공회의소 ERT 멤버스 데이에 마련된 이동약자 체험관을 찾아 휠체어 시연을 참관하고 있다.

휠체어 이동약자 시연 참관하는 최태원 대한상의 회장 外 기업 대표들

<div>대한상의, 11일 ‘ERTMember’sDay’개최기업이 사회문제 해결 접근법 제시한다핵심 사회문제로 '미래세대·인구변화' 제시지역청년 성장 돕는 '청년 로컬기업' 제안<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202502/news_1739237178_1460428_m_1.jpeg" /></figure>국내 기업들이 한자리에 모여 기업의 '선한 영향력'을 공유하고 사회문제 해결을 위한 체계적인 접근법을 모색했다.대한상공회의소 ERT(신기업가정신협의회)는 11일 상의회관에서 ERT Member’s day 행사를 개최했다. ERT Member’s day 행사는 우리 사회가 당면한 사회문제 해결을 위한 기업에 역할을 고민하기 위해 지난해 1월 처음 개최됐다.올해 행사에는 주요회원기업 대표인 리더스클럽 멤버를 비롯해 약 500명의 회원기업 임직원이 참여해 기업의 ‘선한 영향력’을 공유했다. 이번 행사는 리더스클럽 확대(Expansion), 기업이 관심 가져야 할 새로운 사회문제 제시(Emerging Issues), ERT 실천활동을 오프라인에서 직접 경험하는 체험(Experience)을 주제로 진행됐다.리더스클럽은 주요회원기업 최고경영자(CEO)로 구성된 회의체로, 출범 당시 26개사가 참여했으나 이번 행사를 계기로 광역권 지역상의와 호반산업, 우리금융그룹, 현대해상화재보험, 주한미국상의(암참) 등 총 37개사로 확대 개편됐다.행사에는 최태원 대한상의 회장을 비롯해 박승희 삼성전자 사장, 이형희 SK커뮤니케이션 위원장, 김동욱 현대자동차 부사장, 박준성 LG 부사장, 임성복 롯데지주 부사장, 김경한 포스코홀딩스 부사장, 류근찬 HD현대 부사장, 김성태 두산경영연구원 부사장, 최양환 부영주택 대표, 임진달 HS효성첨단소재 대표, 김미섭 미래에셋증권 부회장, 전현기 우리금융그룹 부사장, 정기옥 LSC푸드 회장, 양문석 제주상의 회장 등이 참석했다.행사에선 ERT와 사회복지공동모금회의 업무협약이 체결됐다. ERT와 사회복지공동모금회는 지역 문제 해결을 위한 공동프로젝트를 추진하는 등 협업할 계획이다. ERT는 올해 사회복지공동모금회와 함께 지역문제해결을 위한 공동프로젝트를 추진하는 등 협업을 시작할 예정이다.이어진 포럼에서는 우리나라의 주요 사회문제 현황을 진단하고, 기업이 관심 가져야 할 새로운 사회문제에 대한 논의가 진행됐다. ‘주요 사회문제와 기업의 역할’ 연구결과 발표에 나선 도현명 임팩트스퀘어 대표는 "기업이 적극 해결해야 하는 주요 사회문제는 미래세대 문제인 청년, 교육 불평등 심화와 기후 위기와 인구구조 변화로 발생하는 문제인 저출생, 고령화, 지역발전 불균형"이라고 말했다. 도 대표는 "다양한 사회문제 중에서도 청년 문제는 고용·소득·주거 등 다른 사회문제와 연계성이 높아 해결 필요성이 중대하고, 통합적인 접근을 통해 더 큰 효과를 창출할 수 있다"며 지역청년의 성장을 지원하는 ‘청년 로컬기업과의 오픈 이노베이션 프로젝트’를 제안했다.이후 토론에서 청년문제에 대한 각계의 시각을 공유하고 지원솔루션을 논의했다. 포스코홀딩스 나영훈 상무는 "포스코는 청년쉐어하우스, 취창업 아카데미를 운영해 지역청년 일자리와 주거문제 해소 위해 노력해왔다"며 "많은 기업이 참여하는 공동프로젝트 통해 규모의 경제 적용한다면 효율적인 접근이 가능할 것"이라고 했다.이날 오후에는 다양한 ERT 회원 기업의 우수 실천 사례를 공유할 예정이다. 또 이동 약자 경사로 체험 등 오프라인에서 직접 ERT 활동에 참여하는 다양한 체험 행사와 ERT 스토리 홍보관, 폐배터리 스테이션이 함께 진행됐다.박일준 대한상의 상근부회장은 "올해는 전국상의, 지역회원 기업을 비롯해 주한 외국계 기업, 민간재단 등 다양한 이해관계자와 긴밀히 협력해 ERT 활동을 전국으로 확대할 계획"이라고 밝혔다.</div>

기업이 사회문제 해결 접근법 제시한다. 핵심 사회문제로 '미래세대·인구변화' 제시. 지역청년 성장 돕는 '청년 로컬기업' 제안. 국내 기업들이 한자리에 모여 기업의 '선한 영향력'을 공유하고 사회문제 해결을 위한 체계적인 접근법을 모색했다.

韓 기업들, 미래세대·인구변화 문제 해결책 모색한다

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000036_0700.jpg" /></figure>대한상공회의소가 11일 오전 서울 중구 대한상의에서 ERT 멤버스 데이를 개최했다. 이날 최태원 대한상의 회장을 비롯해 박승희 삼성전자 사장, 이형희 SK 커뮤니케이션 위원장, 최양환 부영주택 대표, 임진달 HS효성첨단소재 대표, 김동욱 현대자동차 부사장, 박준성 LG 부사장 등이 참석했다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000020_0700.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000025_0700.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000042_0700.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000032_0700.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000037_0700.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000021_0700.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000051_0700.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/11/20250211000031_0700.jpg" /></figure></div>

대한상공회의소가 11일 오전 서울 중구 대한상의에서 ERT 멤버스 데이를 개최했다. 이날 최태원 대한상의 회장을 비롯해 박승희 삼성전자 사장, 이형희 SK 커뮤니케이션 위원장, 최양환 부영주택 대표, 임진달 HS효성첨단소재 대표, 김동욱 현대자동차 부사장, 박준성 LG 부사장 등이 참석했다.

최태원 대한상의 회장 "돈벌이 힘들어도, 기업 사회적 역할 고심해야"

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/02/11/250211112659137_w.jpg" /></figure>[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 박승희 삼성전자 사장과 김동욱 현대자동차그룹 부사장이 11일 서울 중구 대한상의에서 열린 ERT(신기업가정신협의회) 멤버스 데이에서 대화하고 있다. 2025.02.11 yooksa@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 박승희 삼성전자 사장과 김동욱 현대자동차그룹 부사장이 11일 서울 중구 대한상의에서 열린 ERT(신기업가정신협의회) 멤버스 데이에서 대화하고 있다. 2025.02.11 yooksa@newspim.com.

대화 나누는 박승희 사장과 김동욱 부사장

<div><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250207/art_17392420015758_b903e2.jpg" />[FETV=양대규 기자] 최태원 대한상공회의소 회장 겸 SK그룹 회장은 "통상압력, 인플레이션, AI 등 격변하는 요소들이 삼각파도로 밀려오는 가운데, 기업들이 경제적 가치 추구를 잘하기 위해서는 사회문제 해결 노력이 필요하다"고 강조했다.11일 이날 대한상의 신기업가정신협의회(ERT)가 연 'ERT 멤버스 데이' 행사에서 최 회장은 인사말을 통해 "오늘 당장의 문제를 해결하는 것도 중요하지만 지속가능한 성장을 할 수 있는 바탕을 못 만들면 어차피 도전과 문제라는 건 다른 형태로 찾아올 수밖에 없다"며 이같이 말했다.ERT는 기술과 역량을 활용해 사회문제 해결에 동참하는 기업들의 협의체로, 현재 1750여개 기업이 참여 중이다.지난해에 이어 두 번째로 열린 이번 행사에는 최태원 회장을 비롯해 박승희 삼성전자 사장, 이형희 SK 커뮤니케이션위원장, 김동욱 현대차 부사장, 박준성 LG 부사장 등 리더스클럽 멤버들이 참석했다. 이번 ERT에 새롭게 합류한 주한미국상의(암참)의 제임스 김 회장도 자리했다.최 회장은 "기업들이 사회 기여 활동을 좀 더 체계적으로 해볼 필요가 있는데 제가 강조하는 것은 바로 '오퍼레이션 임프루브먼트(운영 개선·OI)'다"며 "가장 시급한 문제를 분석하고, 객관적 데이터를 바탕으로 설루션을 제공하는 운영 개선 아이디어를 드려보고자 한다"고 말했다.이어 "또 리워드(보상) 프로그램을 통해 사회 문제 해결이 기업이 이익이 된다는 개념을 성립시키면 사회적 파급 효과가 커질 것"이라며 "기업뿐 아니라 정부, 시민사회, 비정부기구(NGO), 소비자 등 모든 이해관계자가 연대와 협력이 발휘될 필요가 있다"고 덧붙였다.</div>

[FETV=양대규 기자] 최태원 대한상공회의소 회장 겸 SK그룹 회장은 "통상압력, 인플레이션, AI 등 격변하는 요소들이 삼각파도로 밀려오는 가운데, 기업들이 경제적 가치 추구를 잘하기 위해서는 사회문제 해결 노력이 필요하다"고 강조했다.

최태원 회장 "통상압력·인플레·AI 삼각파도...경제적 가치 위해 사회문제 해결해야"

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/02/10/2GOWZA8TN2_1.jpg" /></figure>중소기업중앙회가 아랍에미리트(UAE) 두바이 상공회의소와 양국 중소기업 간 교류협력을 강화하기로 했다. 중기중앙회는 김기문 회장이 UAE 두바이 상공회의소를 찾아 모하마드 알리 라시드 루타 두바이 상의 최고경영자(CEO)와 간담회를 진행했다고 10일 밝혔다.한국중소기업의 UAE 수출은 지난해 19억 8000만 달러로 2023년 16억5000만 달러 대비 약 20% 늘어났다. 특히 두바이는 전체 기업의 98.4%가 중소기업인 만큼 양국 중소기업 간 교류협력에 따른 시너지 효과를 낼 수 있다는 분석이다. 루타 CEO는 "두바이는 해외기업의 투자유치 등 다양한 지원 정책을 마련하고 있다"며 "한국이 경쟁력을 갖춘 화장품, 식품, 헬스케어, 제약, 스마트팜 등 분야를 중심으로 두바이 투자사절단을 구성해 한국을 방문할 것이다. 중기중앙회가 비즈니스 라운드 테이블을 개최해 줄 것을 제안한다"고 말했다.이에 김 회장은 "두바이 상의에서 협력이 필요한 분야를 제안해 주면 한국의 우수 중소기업을 발굴·매칭해 5월이나 9월경 한국에서 비즈니스 라운드 테이블을 공동으로 개최하자"고 화답했다.중기중앙회와 두바이 상의는 양국 간 교류 성과를 바탕으로 오는 2033년까지 세계 3대 도시를 지향하고 있는 두바이의 투자 환경 설명회 등 후속 조치를 진행할 예정이다. </div>

중소기업중앙회가 아랍에미리트(UAE) 두바이 상공회의소와 양국 중소기업 간 교류협력을 강화하기로 했다. 중기중앙회는 김기문 회장이 UAE 두바이 상공회의소를 찾아 모하마드 알리 라시드 루타 두바이 상의 최고경영자(CEO)와 간담회를 진행했다고 10일 밝혔다.

김기문 중기중앙회장, 두바이 상공회의소 CEO와 간담회… "중기 교류 확대"

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202502/news_1739259418_1460650_m_1.jpeg" /></figure>한국에너지공단은 11일 DCC 대전컨벤션센터 제1전시장에서 신재생에너지 관련 시공업체 관계자 등을 대상으로 '2025년 신재생에너지 보급사업 참여기업 모집 사전공고 설명회'를 개최했다.설명회는 신재생에너지 보급 기반과 설비 안전관리 강화의 일환으로 '2025년 신재생에너지 보급사업'에 참여할 우량 시공업체 선정기준, 보급사업 주요 내용 등에 대해 설명하고 업계관계자 의견을 청취하고자 마련됐다.이날 설명회에는 시공업체 관계자 약 200명이 참석했다. ▲국내 태양광 정책 방향 및 기업 대응 전략 ▲재난사고 발생에 따른 재산권 보호 및 지원 사례 ▲건물·주택 지원사업 주요 내용 ▲참여기업 선정기준 개편방향 ▲질의응답 순으로 진행됐다.에너지공단은 올해부터 전문 회계법인의 검토를 통해 참여기업 적격성 여부를 확인하는 등 계량평가 사전심사를 강화할 방침이다.향후 참여기업 선정기준 개편 시 업계 의견을 사전에 반영하는 등 관련 업계와 지속적으로 소통하고 청정한 신재생에너지 산업 생태계 구축과 보급기반 강화를 위해 관련 제도와 지원체계를 개선‧강화해 나갈 예정이다.유휘종 에너지공단 신재생에너지센터 소장은 "에너지안보와 기후변화대응 등 급변하는 대·내외 여건 속에서 신재생에너지산업과 보급사업에 대한 관심도가 꾸준히 높아지고 있고 이에 따라 참여기업의 역할이 중요하다"며 "이번 설명회가 신‧재생에너지 보급사업의 품질을 개선하고 강화하기 위해 자유롭게 의견을 교류하는 장이 되기를 바란다"고 밝혔다.한편 참여기업을 희망하는 업체는 오는 14일부터 21일까지 7일간 에너지공단 홈페이지의 '신재생에너지 전자민원서비스–참여기업 신청'을 통해 신청서와 증빙서류를 제출해야 한다. 에너지공단은 3월 중 평가위원회를 거쳐 참여기업을 선정할 계획이다.자세한 사항은 에너지공단 신재생에너지센터 홈페이지를 참고하거나 참여기업 담당부서, 보급사업 담당부서로 문의하면 된다.</div>

한국에너지공단은 11일 DCC 대전컨벤션센터 제1전시장에서 신재생에너지 관련 시공업체 관계자 등을 대상으로 '2025년 신재생에너지 보급사업 참여기업 모집 사전공고 설명회'를 개최했다.

에너지공단, 2025년 신재생에너지 보급사업 참여기업 모집 설명회 개최

<div><figure><img src="https://www.venturesquare.net/wp-content/uploads/2025/02/clipboardImage.png" /></figure>채용마케팅·브랜딩 기업 ‘에이치웨이브(HWAVE)’가 주최하는 ‘임플로이어 브랜딩 서밋 코리아2025(Employer Branding Summit Korea 2025)’가 오는 2월 12일 서울 강남구 GS타워 아모리스홀에서 개최된다.‘채용을 넘어 인재의 모든 여정을 다루는 Employer Branding’을 주제로 진행되는 이번 행사는 글로벌 채용 환경 변화에 따른 기업의 인재 확보와 유지 전략을 심도 있게 다룬다. 특히 기업 문화와 인재 육성의 장기적 비전이 중요해진 현 시점에서, 우수 인재들이 원하는 기업의 가치와 성장 가능성을 제시하는 방안을 집중적으로 논의할 예정이다.이번 서밋은 두 개의 핵심 세션으로 나뉘어 진행되며, 글로벌 트렌드와 성공 사례를 통해 채용 브랜딩의 새로운 역할과 가치를 재정의한다.첫 번째 세션 ‘차세대 Employer Branding’은 HWAVE 복성현 대표의 기조연설로 시작된다. 그는 ‘고용주 가치의 재정의’를 주제로 급변하는 채용 환경에서 고용주의 역할과 방향성을 제시할 예정이다. 이어 라쿠텐의 기업문화 사례 발표와 일본 니치이학관과 패러독스社의 협력 사례를 통해 일본의 채용 브랜딩 현황과 성공 전략을 조명한다.HWAVE 김성현 이사는 AI를 활용한 채용 애널리틱스 실전 가이드와 이에 따른 실질적인 인사이트를 공유하며, 마지막으로 쿠팡의 티모시 스케피스가 ‘채용 브랜딩의 새로운 역할 정립’을 주제로 발표하며 세션을 마무리한다.두 번째 세션 ‘Employer Branding Method’에서는 실무적이고 구체적인 방법론이 제시된다. Great Place to Work Korea 지명근 대표와 고운세상코스메틱 이주호 대표가 일하기 좋은 기업의 핵심 요소와 사례를 공유하는 대담을 진행한다.이어서 기업의 성공적인 영상 포맷 전략과 조직문화 3.0을 통한 무형문의 극복 방안이 다뤄진다. 마지막으로 그로플 백종화 대표가 대퇴사 시대에 맞춘 오프보딩 프로세스의 중요성과 효과를 논하며, 퇴사자와의 긍정적인 관계 유지를 통한 브랜드 이미지 강화 전략을 제시할 예정이다.참가자들은 이번 서밋을 통해 ▲최신 채용 트렌드와 글로벌 성공사례 ▲AI 기술을 활용한 데이터 기반의 채용 전략 ▲차별화된 기업문화 구축 방안 등 실무에 즉시 적용 가능한 인사이트를 얻을 것으로 기대된다.HWAVE 복성현 대표는 “이번 서밋은 채용시장의 패러다임이 ‘기업이 인재를 선발하는 것’에서 ‘인재가 기업을 선택하는 것’으로 변화하는 시점에서 매우 의미 있는 자리”라며 “기업들이 자사만의 차별화된 고용가치를 발견하고 이를 효과적으로 전달할 수 있는 실질적인 인사이트를 공유하게 될 것”이라고 말했다.한편 이번 행사는 HR·마케팅·경영 분야의 전문가들과의 네트워킹을 통해 지속 가능한 협력 관계를 구축할 수 있는 기회를 제공하며, 참가 신청은 이벤터스 및 공식 홈페이지를 통해 가능하다.<ul><li>관련 기사 더 보기</li></ul></div>

채용마케팅·브랜딩 기업 ‘에이치웨이브(HWAVE)’가 주최하는 ‘임플로이어 브랜딩 서밋 코리아2025(Employer Branding Summit Korea 2025)’가 오는 2월 12일 서울 강남구 GS타워 아모리스홀에서 개최된다.

에이치웨이브, 임플로이어 브랜딩 서밋 코리아 2025 개최

(왼쪽 첫 번째)최태원 대한상공회의소 회장을 비롯한 기업 대표들이 11일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ERT 멤버스 데이에서 전시월을 살펴보고 있다.

ERT 전시월 살펴보는 최태원 대한상의 회장

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