<div>[삼척=뉴스핌] 이형섭 기자 = 삼척블루파워 이형수 신임 사장이 2일 취임했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/01/03/2501031216596900.jpg" /></figure>이형수 사장은 "안전"을 회사 운영의 최우선 가치로 삼고, 삼척블루파워의 성공적인 미래를 향한 비전을 제시ㅎ면서 안전을 중심으로 기업활동을 추진하겠다고 밝혔다.또 삼척블루파워의 성공적인 운영을 위해 무사고 운영·국가 전력공급 안정, 발전원가 경쟁력 확보·기술적문제해결, 적기 캐시 확보 등 세 가지 주요 목표를 제시했다.이형수 사장은 "삼척블루파워는 그동안 많은 어려움을 극복하며 종합준공을 이뤄냈다"며, "이러한 'Success Story'를 기반으로 어떤 난제라도 임직원들과 함께 고민하고 대응하면 반드시 극복할 수 있을 것이라 확신한다"고 강조했다.onemoregive@newspim.com</div>

<div><figure><img src="https://www.domin.co.kr/news/photo/202501/1497955_680210_525.jpg" /></figure>　한국수자원공사(사장 윤석대)가 ‘글로벌 물기업 도약’을 위한 강력한 의지를 피력했다.　한국수자원공사는 3일 열린 신년 업무보고에서 ‘혁신’과 ‘기본’을 주요 골자로 올해 4대 중점 경영 방향을 설정해 성과 창출에 주력한다고 밝혔다.　주요 방침에는 △물안전 강화 △물기술 혁신 △글로벌 물시장 개척 △내실 강화 등 한국수자원공사만의 물관리 역량과 경험이 총체적으로 담겼다.　윤석대 사장은 “극한 기후에도 기본에 충실한 물관리로 국가 물안보와 국민 안전을 실현하며 기술혁신을 동력으로 새로운 시대에 맞춰 끊임없이 성장할 것”이라며, “올해는 ‘글로벌 Top 2 물기업’ 도약의 원년으로 우리의 사명인 국민의 안전과 행복을 지키는 일을 최우선으로 하겠다”고 말했다.양병웅 기자저작권자 © 전북도민일보 무단전재 및 수집, 재배포 금지</div>

　한국수자원공사(사장 윤석대)가 ‘글로벌 물기업 도약’을 위한 강력한 의지를 피력했다. 　한국수자원공사는 3일 열린 신년 업무보고에서 ‘혁신’과 ‘기본’을 주요 골자로 올해 4대 중점 경영 방향을 설정해 성과 창출에 주력한다고 밝혔다.

한국수자원공사, 혁신과 기본으로 글로벌 물기업 도약 선언

<div>최연혜 한국가스공사 사장은 6일, 대구 본사에서 전 임직원들과 함께 차분한 분위기 속에 ‘2025년 시무식’을 개최했다. <figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20250102/art_1736148241968_10d656.jpg" /></figure>최연혜 사장은 신년사를 통해 “어떠한 도전에도 당당하게 맞서며 국민께 희망을 드리는 가스공사로 거듭나자”고 포부를 밝히며, “지난 2년 간 숱한 고난을 이겨내며 향상시킨 경쟁력을 기반으로 2025년에도 국민과 고객, 시장이 체감할 수 있는 성과를 창출해나가자”고 강조했다.최 사장은 △천연가스 시장에서 압도적인 경쟁력 확보, △안전 최우선 문화 정착 및 천연가스 인프라 경쟁력 강화, △지속가능한 미래성장 동력 확보, △청렴하고 일할 맛 나는 조직문화 확산을 2025년에 추진할 4가지 핵심과제로 천명했다. 우선, 가스공사는 지속되는 글로벌 에너지 위기 속에서 최적의 LNG도입 포트폴리오를 선제적으로 구축함으로써 LNG공급망을 튼튼히 구축하고 가격 경쟁력을 확보할 계획이다. 또한, AI 등 첨단기술 기반의 스마트한 설비 운영으로 재난 관리의 효율성을 높이고, 천연가스 인프라 적기 구축 및 효율적 운영을 통해 시설 이용률을 한층 높여 국민 요금 부담을 낮추기 위해 노력할 방침이다.아울러, 재무건전성을 높이고, 저탄소 LNG 도입 등을 통해 탄소중립 시대의 친환경 에너지 포트폴리오를 선제적으로 구축해 나갈 예정이다. 마지막으로, 최 사장은 전 임직원이 청렴윤리경영의 가치를 되새기고 성과 중심의 조직을 만들어 국민에게 신뢰받고 활력이 넘치는 기업 문화를 꽃피우자고 당부했다. 최 사장은 “가스공사가 2025년에도 괄목할만한 성과를 창출할 수 있도록 임직원들과 열린 소통을 통해 해결책을 지혜롭게 모색해나갈 것”이라며, “변화무쌍한 대내외 환경 속에서 유연하게 대응해 한 단계 더 도약하는 가스공사가 되자”고 직원들에게 강조했다. </div>

최연혜 한국가스공사 사장은 6일, 대구 본사에서 전 임직원들과 함께 차분한 분위기 속에 ‘2025년 시무식’을 개최했다. 최연혜 사장은 신년사를 통해 “어떠한 도전에도 당당하게 맞서며 국민께 희망을 드리는 가스공사로 거듭나자”고 포부를 밝히며, “지난 2년 간 숱한 고난을 이겨내며 향상시킨 경쟁력을 기반으로 2025년에도 국민과 고객, 시장이 체감할 수 있는 성과를 창출해나가자”고 강조했다.

최연혜 가스공사 사장, “국민께 희망 드리는 가스공사로 거듭날 것”

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/06/2GNL8BDC1V_1.jpg" /></figure>최연혜 한국가스공사 사장은 6일 대구 본사에서 개최한 시무식에서 “지속되는 글로벌 에너지 위기 속에서 최적의 액화천연가스(LNG) 도입 포트폴리오를 선제적으로 구축해 가격 경쟁력을 확보할 계획”이라고 말했다.최 사장은 이날 △천연가스 시장에서의 압도적 경쟁력 확보 △안전 최우선 문화 정착 및 천연가스 인프라 경쟁력 강화 △지속가능한 미래 성장 동력 확보 △청렴하고 일할 맛 나는 조직 문화 확산 등을 올해 핵심 추진 과제로 제시했다.최 사장은 “인공지능(AI)과 같은 첨단 기술 기반의 스마트 설비를 운영해 재난 관리 효율성을 높이고 천연가스 인프라를 적기에 구축하는 등 국민 요금 부담을 낮추기 위해 노력하겠다”며 “재무건선성을 높이고 저탄소 LNG 도입을 통해 친환경 에너지 포트폴리오를 선제적으로 구축하겠다”고 말했다.</div>

최연혜 한국가스공사 사장은 6일 대구 본사에서 개최한 시무식에서 “지속되는 글로벌 에너지 위기 속에서 최적의 액화천연가스(LNG) 도입 포트폴리오를 선제적으로 구축해 가격 경쟁력을 확보할 계획”이라고 말했다.

최연혜 가스공사 사장 "국민 요금 부담 낮추기 위해 노력"

<div>6일 현대제철 신년사 발표세 가지 사업 전략…수익·탄소중립·미래 성장지속 성장 가능한 친환경 철강사 방향성 유지 [서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 서강현 현대제철 사장이 6일 신년사를 통해 "끝없는 자기 혁신을 통해 한 발 앞선 결과를 이끌어낸다면 미래로 나아갈 수 있을 것"이라며 "현대제철이라는 원팀을 이루고 어려움을 개척해 나가자"며 임직원들을 독려했다. 서 사장은 이날 불확실한 경영환경을 극복하기 위한 세 가지 사업전략을 제시하며 지속 성장이 가능한 친환경 철강사로서의 방향성을 재차 확인했다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/01/06/2501061135278960.jpg" /></figure>그는 "미국 트럼프 2기 행정부의 출범을 앞두고 세계 각국의 보호무역장벽이 나날이 높아져 가고 있으며, 국내외 지정학적 리스크는 불확실성을 더하고 있다"며 "날이 갈수록 강화되고 있는 탄소중립 요구와 인공지능(AI), 모빌리티 전동화와 같은 산업 패러다임의 변화 등 극복해야할 난제들도 도처에 산재해 있는 상황"이라고 진단했다. 이를 해결하기 위한 사업전략 첫 번째는 '수익 중심 사업체계 강화'다. 고부가 제품의 안정적 생산체제 구축과 함께, 구매·생산·판매 전 영역을 아우르는 효율성 개선으로 회사의 사업 경쟁력을 한층 더 높여야 한다는 설명이다. 두 번째는 '탄소중립 실행 효율성 제고'다. 서 사장은 "회사는 지난 2023년 '2050 탄소중립 로드맵'을 발표하고, 전기로-고로 복합프로세스로 대표되는 탄소중립 실행방안을 제시한 바 있다"며 "단순히 탄소배출 정책 및 규제에 대응하는 것이 아니라 넷제로 실현을 위한 전사적인 역량을 집중해 보다 능동적으로 탄소중립이라는 시대적 과업을 완수해야 한다"고 설명했다. 끝으로 서 사장은 미래 성장 기반 확보가 필요하다고 강조했다.그는 "완성차업계를 중심으로 하는 산업패러다임의 변화로 전동화·에너지 소재에 대한 요구가 점점 높아지고 있다"며 "이 같은 추세에 맞춰 초고강도 핫스탬핑강, 3세대 초고장력강 등 고성능·경량화 모빌리티 소재뿐 아니라 풍력용 극후물 강재, 소형모듈원전용 소재와 같은 에너지 소재의 개발과 생산·판매에도 힘을 기울여야 한다"고 부연했다. 더불어 갈수록 심화되어가는 무역 블록화 및 공급망 규제로 인해 수출경쟁력 강화와 현지 판매체제 구축이 필수적인 과제로 부각되는 만큼 이에 대응할 수 있는 글로벌 사업거점 확보도 당부했다. 서 사장은 "현대제철에는 과거 70년간 수많은 시련을 극복하고 이를 경쟁력으로 승화시킨 불굴의 DNA가 흐르고 있다"며 "제시한 방향성과 사업전략을 나침반 삼아 끝없는 자기 혁신을 통해 한 발 앞선 결과를 이끌어낸다면변화의 격랑 속에서도 미래로 힘차게 나아갈 수 있을 것"이라고 말했다. beans@newspim.com</div>

세 가지 사업 전략…수익·탄소중립·미래 성장. 지속 성장 가능한 친환경 철강사 방향성 유지. [서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 서강현 현대제철 사장이 6일 신년사를 통해 "끝없는 자기 혁신을 통해 한 발 앞선 결과를 이끌어낸다면 미래로 나아갈 수 있을 것"이라며 "현대제철이라는 원팀을 이루고 어려움을 개척해 나가자"며 임직원들을 독려했다.

[신년사] 서강현 현대제철 사장 "현대제철 원팀 이루고 어려움 개척하자"

<div>정보통신공제조합 2025년 시무식·안전선포식 개최‘3ZERO’ 1400일 알찬 결실ERP 도입…업무 효율 제고자금관리 강화·신뢰도 향상<figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202501/127574_80308_28.jpg" /></figure>[정보통신신문=이민규기자]정보통신공제조합(이사장 강정훈)이 을사년 새해를 맞아 자산 1조원 달성과 조합원에 대한 최상의 서비스 제공을 다짐했다. 조합은 또 ‘무사고·무재해·무상해’ 등 ‘3ZERO’ 달성을 통한 안전문화 확립에도 최선의 노력을 기울여 나가기로 했다.조합은 2일 조합 회의실에서 주요 임·직원이 참석한 가운데 2025년도 시무식과 안전선포식을 개최했다. 이날 행사는 조합의 새해 사업목표와 미래 비전을 공유하고, ‘3ZERO’ 1400일 초과 달성의 의미를 되새기기 위해 마련됐다.강정훈 이사장은 신년사를 통해 “우리 조합은 지난 36년간 모든 조합원의 헌신과 노력을 바탕으로 많은 발전과 성장을 이루었다”며 “특히 지난해에는 인천회관주차장 부지를 매입하고 세종회관 건립을 위한 청사진을 마련하는 등 자산 1조원 달성의 교두보를 확보하는 성과를 거뒀다”고 밝혔다.아울러 강 이사장은 “금융사고 예방과 업무 효율성 제고를 위한 ERP시스템 도입과 한층 강화된 자금관리 서비스는 우리 조합의 신뢰도를 더욱 높이는 데 크게 기여할 것”이라고 말했다.이와 함께 “올해 우리 조합은 더욱 발전적인 변화를 이룰 것으로 기대한다”면서 “지금까지의 성과에 안주하지 않고 지속가능한 발전과 밝은 미래를 구현하기 위한 새 희망을 키워 나가자”고 덧붙였다.<figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202501/127574_80309_324.jpg" /></figure>시무식에 이어 열린 안전선포식에서 조합 임·직원들은 안전한 사업장을 지속적으로 구현하고 사고 예방에 더욱 매진할 것을 다짐하며, 사고 ZERO·재해 ZERO·상해 ZERO’에 대한 결의문을 낭독했다. 또한 강정훈 이사장은 안전관리 업무를 차질없이 수행하는 데 기여한 직원에게 공로장을 수여했다.한편, 조합은 지난해까지 ‘3ZERO’ 1400일 목표를 초과 달성했으며. 그간의 성과를 바탕으로 향후 ‘3ZERO’ 2000일 목표를 성공적으로 완수하는 데 총력을 기울여 나갈 방침이다.</div>

정보통신공제조합(이사장 강정훈)이 을사년 새해를 맞아 자산 1조원 달성과 조합원에 대한 최상의 서비스 제공을 다짐했다. 조합은 또 ‘무사고·무재해·무상해’ 등 ‘3ZERO’ 달성을 통한 안전문화 확립에도 최선의 노력을 기울여 나가기로 했다.

“조합 자산 1조 달성·안전문화 확립”

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/06/2GNL6PK10I_1.jpg" /></figure>김정수 삼양라운드스퀘어 부회장이 올해 전략의 핵심 방향으로 ‘웰니스&헬스케어’를 주문했다. 아울러 김 부회장은 핵심역량을 강화하고, 시너지를 기반으로 사업을 다각화 해야 한다고 강조했다. 6일 김정수 부회장은 2025년 신년사 영상을 통해 이같이 밝혔다. 그는 지난해 삼양식품(003230)이 식품업계 최초로 ‘7억불 수출의 탑’ 수상, 단일 브랜드 기준 ‘불닭’ 수출액 1조원 등을 기록한 데 대해 “올해는 임직원들이 더 큰 자부심으로 일하는 보람을 느낄 수 있도록 지속적인 혁신을 위해 노력하겠다”고 말했다. 김 부회장은 올해 첫 번째 키워드로 ‘핵심역량 강화’를 제안했다. 생산량 증대, 해외 공장 진출, 생산 현지화 실현 등을 통해 글로벌 네트워크와 제품 생산 역량을 내재화해야 한다는 설명이다. 그는 “올해에도 ‘맵(MEP)’의 글로벌 시장 내 성공적인 안착을 이어가고, ‘탱글’과 ‘잭엔펄스’를 통해 식물성 단백질을 비롯한 건강기능식 시장을 공략하는 등 그룹의 포트폴리오를 다각화 해야 한다”고 말했다. 두 번째 키워드로 ‘웰니스&헬스케어’를 꼽았다. 삼양라운드스퀘어는 △삼양라운드힐의 웰니스 센터 △디지털 헬스케어 기반의 정밀분석을 통한 개인별 맞춤 건강개선 서비스 등을 중점 과제로 추진하고 있다. 김 부회장은 “국민들의 안정적인 영양 공급을 위해 사명을 다 했던 헤리티지를 바탕으로 건강을 최우선으로 하는 게 우리 업의 가치”라며 “헬스케어와 식품 간 경계를 허물고, 통합적 사업 시너지를 창출하는 시도를 통해 스스로 변화하고 도약할 것”이라고 말했다. 아울러 세 번째로는 ‘시너지 기반의 사업 다각화’를 제시했다. 연구개발(R&D), 제품 개발, 마케팅, 콘텐츠, 물류 등 전체 밸류체인에 걸쳐 고부가가치를 창출할 수 있는 통합적 확장을 시도해야 한다는 설명이다. 라면 외에도 소스, 스낵, 간편식 등 포트폴리오 상품군을 확장하는 동시에 헬스케어 카테고리로 신성장동력을 발굴하겠다는 계획이다. 김 부회장은 “헬스케어 컴퍼니’라는 새로운 가치를 개척해 나가는 여정은 쉽지 않은 도전이 되겠지만, 이 과정을 통해 우리는 더욱 강하고 유연한 조직으로 진화할 것”이라며 “’불가능의 룰을 깨는 힘은 우리 안에 있다’는 삼양라운드스퀘어의 정신을 되새기며, 새해에도 삼양인답게, 세상을 놀라게 할 진화를 지속해 나가자”고 주문했다. </div>

김정수 삼양라운드스퀘어 부회장이 올해 전략의 핵심 방향으로 ‘웰니스&헬스케어’를 주문했다. 아울러 김 부회장은 핵심역량을 강화하고, 시너지를 기반으로 사업을 다각화 해야 한다고 강조했다.

김정수 삼양라운드스퀘어 부회장 "올해 키워드는 웰니스·헬스케어"

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202501/news_1736140251_1448593_m_1.jpeg" /></figure>한국환경공단(이사장 안병옥)은 6일 ‘탄소중립시대를 선도하는 글로벌 환경전문기관’의 비전 실현과 ‘국민에게 신뢰받는 최고의 기관으로 재도약’을 다짐하는 새해 신년사를 발표했다.안병옥 이사장은 신년사에서 지난해 정부 경영평가 3년 연속 A등급 달성, 수많은 혁신 성과와 더불어 데이터 기반행정과 품질관리 수준 평가에서도 최고의 성과를 인정받아 공공기관 디지털 전환 선두 주자임을 입증받는 등 임직원의 헌신과 노력에 깊은 감사를 표했다.올해 업무 방향으로는 먼저 기후재난 대응과 순환경제 활성화 등 국민의 삶을 지키는 환경안전망 구축을 위한 조직개편, 공단 전 조직의 온실가스 감축을 본격 추진하고 지역경제 발전과 일자리 창출에 더욱 이바지하겠다고 밝혔다.공단 미래를 열어가는 4대 중점 분야인 ▲전문역량 강화 ▲직원 처우개선 ▲신규사업 지원 ▲ESG(환경·사회·투명 경영)에 전략적으로 투자할 계획이다.일 잘하는 조직으로 뿌리내리기 위한 공정한 보상 체계 운영, 주 4일 출근제 시범 운영 등 공공기관 내에서도 선도적인 모범사례를 적극적으로 도입한다는 방침이다.국민 눈높이에서 공단 전략과 업무를 추진하며 시민참여혁신단과 상시제안제도를 지속한다. 공단 조직의 ESG 실천 노력을 확대 지원해 국민 현장중심 ESG 경영을 정착하기로 했다.안병옥 이사장은 “기후대응기금, 온실가스감축인지예산제, 배출권거래제 등 주요 환경 정책의 실효성 강화 등 공단은 올해에도 많은 도전적인 과제가 산적해 있다”며 “직원 역량을 더욱 집중해 더 큰 도약과 국민에게 신뢰받는 기관이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.</div>

한국환경공단(이사장 안병옥)은 6일 ‘탄소중립시대를 선도하는 글로벌 환경전문기관’의 비전 실현과 ‘국민에게 신뢰받는 최고의 기관으로 재도약’을 다짐하는 새해 신년사를 발표했다.

안병옥 환경공단 이사장, 글로벌 환경 전문기관 도약 강조

<div><figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250101/art_1735808364.png" /></figure>풀무원이 이우봉 총괄CEO를 선임하며 7년 만에 2기 전문경영인 체제를 출범시켰다. 이와 함께 주요 계열사의 수장을 교체하며 새 판을 짰다.풀무원은 지난 2일 이우봉 신임 대표이사 취임과 함께 풀무원다논과 풀무원샘물에 새로운 수장을 앉혔다.풀무원다논은 홍영선 신임 대표이사를, 풀무원샘물은 백동옥 신임 대표이사를 선임했다. 이들은 모두 각 계열사에서 10년간 몸담은 인물로, 마케팅과 영업 분야 전문가로 꼽힌다.홍영선 풀무원다논 신임 대표는 피자헛, CJ제일제당, 담배인삼공사 등 경쟁 식품사에서 경력을 쌓은 뒤 2016년 풀무워다논으로 자리를 옮겼다. 이후 마케팅본부장, 운영총괄본부장을 역임하며 풀무원다논 실적 성장에 기여했다.풀무원샘물 새 수장인 백동옥 대표는 한국네슬레, 샘표식품 등에서 영업 분야를 맡았다. 2015년 풀무원샘물에 합류해 운영총괄본부장으로 활동하며 탄산수, 탄산음료 등 신제품을 지속 출시했다.<figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250101/art_1735808383.png" /></figure>홍영선 신임 대표의 과제는 흑자전환이다. 발효유 기업 풀무원은 2012년 프랑스 다논그룹과 손잡고 풀무원다논을 세웠다. 이후 높은 마케팅비, 매출원가율 등으로 적자가 이어지고 있는 상황이다. 지난해 영업손실은 17억 원으로 전년(68억 원) 대비 적자축소됐다.백동욱 신임 대표는 지난해 인수한 샘소슬을 이용해 시장 지배력을 확대해야 한다. 생수 사업은 풀무원이 새 성장동력으로 꼽은 분야다. 풀무원샘물은 2023년 400억 원의 제3자배정 유상증자를 실시하는 등 실탄을 마련해 지난해 생수전문 제조사 샘소슬을 인수하고, 생수 생산량을 확대하는 등 사업 확장을 진행하고 있다.<figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250101/art_1735808407.png" /></figure>이우봉 신임 총괄CEO는 이효율 1대 전문경영인에 이은 2번째 총괄CEO다. 그는 1988년 풀무원 공채 4기 신입사원으로 입사해 36년간 풀무원에 몸담으며 재무회계, 구매, 영업, 전략기획 등 다양한 분야에서 경력을 쌓았다.2024년 매출 3조 클럽 입성이 확정적인 풀무원은 올해 미국, 중국 등 해외법인 적자 청산, 성장세 지속 등이 주요 과제로 꼽힌다.오수민 기자 osm365@datanews.co.kr[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

풀무원이 이우봉 총괄CEO를 선임하며 7년 만에 2기 전문경영인 체제를 출범시켰다. 이와 함께 주요 계열사의 수장을 교체하며 새 판을 짰다.

풀무원, 2기 전문경영인 어벤저스 출범

[삼척=뉴스핌] 이형섭 기자 = 삼척블루파워 이형수 신임 사장이 2일 취임했다. 이형수 사장은 "안전"을 회사 운영의 최우선 가치로 삼고, 삼척블루파워의 성공적인 미래를 향한 비전을 제시ㅎ면서 안전을 중심으로 기업활동을 추진하겠다고 밝혔다.

삼척블루파워 이형수 신임 사장 취임

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