<div>【에너지타임즈】 한국석유관리원(이사장 차동형)이 지난 2일 본사(경기 성남시 소재)에서 안전보건 실천 결의 대회를 열고 근로자 생명과 안전 확보에 최선을 다할 것을 다짐했다.석유관리원 측은 작업 현장에서 임직원 스스로 기본 안전 수칙을 준수하고 안전 활동에 적극적으로 참여할 수 있는 의지를 다지기 위해 기획하게 됐다고 설명했다.차동형 석유관리원 이사장은 “앞으로도 석유관리원은 사회적으로 엄중한 상황인 만큼 안전문화 정착을 최우선 과제로 추진하는 등 국민과 고객 신뢰를 확보하고 무재해 경영을 실현할 것”이라고 말했다.</div>

<div><figure><img src="https://www.domin.co.kr/news/photo/202501/1497955_680210_525.jpg" /></figure>　한국수자원공사(사장 윤석대)가 ‘글로벌 물기업 도약’을 위한 강력한 의지를 피력했다.　한국수자원공사는 3일 열린 신년 업무보고에서 ‘혁신’과 ‘기본’을 주요 골자로 올해 4대 중점 경영 방향을 설정해 성과 창출에 주력한다고 밝혔다.　주요 방침에는 △물안전 강화 △물기술 혁신 △글로벌 물시장 개척 △내실 강화 등 한국수자원공사만의 물관리 역량과 경험이 총체적으로 담겼다.　윤석대 사장은 “극한 기후에도 기본에 충실한 물관리로 국가 물안보와 국민 안전을 실현하며 기술혁신을 동력으로 새로운 시대에 맞춰 끊임없이 성장할 것”이라며, “올해는 ‘글로벌 Top 2 물기업’ 도약의 원년으로 우리의 사명인 국민의 안전과 행복을 지키는 일을 최우선으로 하겠다”고 말했다.양병웅 기자저작권자 © 전북도민일보 무단전재 및 수집, 재배포 금지</div>

　한국수자원공사(사장 윤석대)가 ‘글로벌 물기업 도약’을 위한 강력한 의지를 피력했다. 　한국수자원공사는 3일 열린 신년 업무보고에서 ‘혁신’과 ‘기본’을 주요 골자로 올해 4대 중점 경영 방향을 설정해 성과 창출에 주력한다고 밝혔다.

한국수자원공사, 혁신과 기본으로 글로벌 물기업 도약 선언

<div>정보통신공제조합 2025년 시무식·안전선포식 개최‘3ZERO’ 1400일 알찬 결실ERP 도입…업무 효율 제고자금관리 강화·신뢰도 향상<figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202501/127574_80308_28.jpg" /></figure>[정보통신신문=이민규기자]정보통신공제조합(이사장 강정훈)이 을사년 새해를 맞아 자산 1조원 달성과 조합원에 대한 최상의 서비스 제공을 다짐했다. 조합은 또 ‘무사고·무재해·무상해’ 등 ‘3ZERO’ 달성을 통한 안전문화 확립에도 최선의 노력을 기울여 나가기로 했다.조합은 2일 조합 회의실에서 주요 임·직원이 참석한 가운데 2025년도 시무식과 안전선포식을 개최했다. 이날 행사는 조합의 새해 사업목표와 미래 비전을 공유하고, ‘3ZERO’ 1400일 초과 달성의 의미를 되새기기 위해 마련됐다.강정훈 이사장은 신년사를 통해 “우리 조합은 지난 36년간 모든 조합원의 헌신과 노력을 바탕으로 많은 발전과 성장을 이루었다”며 “특히 지난해에는 인천회관주차장 부지를 매입하고 세종회관 건립을 위한 청사진을 마련하는 등 자산 1조원 달성의 교두보를 확보하는 성과를 거뒀다”고 밝혔다.아울러 강 이사장은 “금융사고 예방과 업무 효율성 제고를 위한 ERP시스템 도입과 한층 강화된 자금관리 서비스는 우리 조합의 신뢰도를 더욱 높이는 데 크게 기여할 것”이라고 말했다.이와 함께 “올해 우리 조합은 더욱 발전적인 변화를 이룰 것으로 기대한다”면서 “지금까지의 성과에 안주하지 않고 지속가능한 발전과 밝은 미래를 구현하기 위한 새 희망을 키워 나가자”고 덧붙였다.<figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202501/127574_80309_324.jpg" /></figure>시무식에 이어 열린 안전선포식에서 조합 임·직원들은 안전한 사업장을 지속적으로 구현하고 사고 예방에 더욱 매진할 것을 다짐하며, 사고 ZERO·재해 ZERO·상해 ZERO’에 대한 결의문을 낭독했다. 또한 강정훈 이사장은 안전관리 업무를 차질없이 수행하는 데 기여한 직원에게 공로장을 수여했다.한편, 조합은 지난해까지 ‘3ZERO’ 1400일 목표를 초과 달성했으며. 그간의 성과를 바탕으로 향후 ‘3ZERO’ 2000일 목표를 성공적으로 완수하는 데 총력을 기울여 나갈 방침이다.</div>

정보통신공제조합(이사장 강정훈)이 을사년 새해를 맞아 자산 1조원 달성과 조합원에 대한 최상의 서비스 제공을 다짐했다. 조합은 또 ‘무사고·무재해·무상해’ 등 ‘3ZERO’ 달성을 통한 안전문화 확립에도 최선의 노력을 기울여 나가기로 했다.

“조합 자산 1조 달성·안전문화 확립”

<div>6일 현대제철 신년사 발표세 가지 사업 전략…수익·탄소중립·미래 성장지속 성장 가능한 친환경 철강사 방향성 유지 [서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 서강현 현대제철 사장이 6일 신년사를 통해 "끝없는 자기 혁신을 통해 한 발 앞선 결과를 이끌어낸다면 미래로 나아갈 수 있을 것"이라며 "현대제철이라는 원팀을 이루고 어려움을 개척해 나가자"며 임직원들을 독려했다. 서 사장은 이날 불확실한 경영환경을 극복하기 위한 세 가지 사업전략을 제시하며 지속 성장이 가능한 친환경 철강사로서의 방향성을 재차 확인했다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/01/06/2501061135278960.jpg" /></figure>그는 "미국 트럼프 2기 행정부의 출범을 앞두고 세계 각국의 보호무역장벽이 나날이 높아져 가고 있으며, 국내외 지정학적 리스크는 불확실성을 더하고 있다"며 "날이 갈수록 강화되고 있는 탄소중립 요구와 인공지능(AI), 모빌리티 전동화와 같은 산업 패러다임의 변화 등 극복해야할 난제들도 도처에 산재해 있는 상황"이라고 진단했다. 이를 해결하기 위한 사업전략 첫 번째는 '수익 중심 사업체계 강화'다. 고부가 제품의 안정적 생산체제 구축과 함께, 구매·생산·판매 전 영역을 아우르는 효율성 개선으로 회사의 사업 경쟁력을 한층 더 높여야 한다는 설명이다. 두 번째는 '탄소중립 실행 효율성 제고'다. 서 사장은 "회사는 지난 2023년 '2050 탄소중립 로드맵'을 발표하고, 전기로-고로 복합프로세스로 대표되는 탄소중립 실행방안을 제시한 바 있다"며 "단순히 탄소배출 정책 및 규제에 대응하는 것이 아니라 넷제로 실현을 위한 전사적인 역량을 집중해 보다 능동적으로 탄소중립이라는 시대적 과업을 완수해야 한다"고 설명했다. 끝으로 서 사장은 미래 성장 기반 확보가 필요하다고 강조했다.그는 "완성차업계를 중심으로 하는 산업패러다임의 변화로 전동화·에너지 소재에 대한 요구가 점점 높아지고 있다"며 "이 같은 추세에 맞춰 초고강도 핫스탬핑강, 3세대 초고장력강 등 고성능·경량화 모빌리티 소재뿐 아니라 풍력용 극후물 강재, 소형모듈원전용 소재와 같은 에너지 소재의 개발과 생산·판매에도 힘을 기울여야 한다"고 부연했다. 더불어 갈수록 심화되어가는 무역 블록화 및 공급망 규제로 인해 수출경쟁력 강화와 현지 판매체제 구축이 필수적인 과제로 부각되는 만큼 이에 대응할 수 있는 글로벌 사업거점 확보도 당부했다. 서 사장은 "현대제철에는 과거 70년간 수많은 시련을 극복하고 이를 경쟁력으로 승화시킨 불굴의 DNA가 흐르고 있다"며 "제시한 방향성과 사업전략을 나침반 삼아 끝없는 자기 혁신을 통해 한 발 앞선 결과를 이끌어낸다면변화의 격랑 속에서도 미래로 힘차게 나아갈 수 있을 것"이라고 말했다. beans@newspim.com</div>

세 가지 사업 전략…수익·탄소중립·미래 성장. 지속 성장 가능한 친환경 철강사 방향성 유지. [서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 서강현 현대제철 사장이 6일 신년사를 통해 "끝없는 자기 혁신을 통해 한 발 앞선 결과를 이끌어낸다면 미래로 나아갈 수 있을 것"이라며 "현대제철이라는 원팀을 이루고 어려움을 개척해 나가자"며 임직원들을 독려했다.

[신년사] 서강현 현대제철 사장 "현대제철 원팀 이루고 어려움 개척하자"

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202501/news_1735893152_1448013_m_1.png" /></figure>중소기업중앙회는 노란우산에 가입한 제주항공 여객기 참사 희생자 유가족에 대해 신속하고 최대한 많은 지원을 하겠다고 5일 밝혔다.현재까지 참사 희생자중 노란우산 가입자는 2명으로 확인돼 희생자 유가족에게는 '노란우산 공제금'이 지급됐다. 최근 2년이내에 가입한 경우에는 복지서비스로 지원하는 단체보험을 통해 최대 1억5000만원까지 보험금이 더 지급된다.노란우산은 희생자들의 가입 여부를 확인해 공제금이나 단체보험금이 지급될 수 있도록 임직원들이 직접 방문해 상담과 지원절차를 안내할 예정이다.김기문 중소기업중앙회장은 "코로나19 이후 어려운 상황에서 묵묵히 생업을 이어 온 소상공인들이 이번 참사에 포함돼 더욱 안타깝다"며 "앞으로도 뜻하지 않은 재난으로 인한 소상공인의 피해에 노란우산이 최대한 신속하게 지원해 사회안전망으로서의 역할을 하겠다"고 밝혔다.</div>

중소기업중앙회는 노란우산에 가입한 제주항공 여객기 참사 희생자 유가족에 대해 신속하고 최대한 많은 지원을 하겠다고 5일 밝혔다.

중기중앙회, 제주항공 참사 피해자에 신속 지원

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/06/2GNL6N77UP_1.jpg" /></figure>정의선 현대차그룹 회장이 6일 “비관주의에 빠져 수세적 자세로 혁신을 도외시하게 해서는 안 된다”며 기술 발전을 통해 위기를 극복하자고 강조했다. 정 회장은 이날 경기도 고양시 현대차 고양모터스튜디오에서 신년회를 개최하고 ““퍼펙트 스톰”과 같은 단어들은 우리의 경각심을 일깨우고 위기에 맞서는 우리의 의지를 고취시키는 역할을 해야 한다”며 이 같이 말했다.현대차그룹은 올해 보호무역주의를 앞세운 도널드 트럼프 행정부와 경기 부진에 정치적 불확실성까지 겹친 내수 시장 등 많은 도전 과제들을 앞두고 있다. 정 회장은 이날 신년사를 무안 제주항공 참사에 대한 묵념으로 시작했다. 이어 입을 연 정 회장은 “앞으로 많은 도전들이 기다리고 있다”며 “피해갈 수 없는 도전들”이라고 현 상황을 진단했다. 그러면서 “저는 우리 앞에 놓인 도전과 불확실성 때문에 위축될 필요는 없다고 생각한다"며 “위기가 없으면 낙관에 사로잡혀 안이해지고, 그것은 그 어떤 외부의 위기보다 우리를 더 위험하게 만들게 돤다. 그런 점에서 보면, 외부로부터의 자극은 오히려 우리에게 도움이 될 수 있다”고 역설했다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/06/2GNL6N77UP_2.jpg" /></figure>정 회장은 “지난 5년간 지속적으로 체질을 바꾸며 변화와 혁신을 추구해 온 우리는 어떤 시험과 어려움도 이겨낼 수 있는 현대자동차그룹의 DNA를 가지고 있다”라며 “단순히 위기요인을 제거하는 것에 그치는 것이 아니라, 왜 이런 위기가 발생하게 되었는지 그 배경과 콘텍스트, 역사적 흐름들을 종합적으로 판단하여 위기를 극복하는 것을 넘어서 미래 기회의 창출로 연결될 수 있도록 해야겠다”라고 설명했다.정 회장은 올해 예상하지 못했던 위기도 있을 것이라고 언급하며 “그러한 위기의 대응에는 그 무엇보다 기본기가 중요하다”고 말했다. 정 회장은 “객관적인 분석과 총합적인 대응을 이끌어내는 내부 논의, 설정된 목표를 향해 나아가는 단결, 목표를 위한 지속적인 노력과 같은 유연하고 개방적인 내부 프로세스와 조직문화를 갖추게 되면 그러한 기본기를 바탕으로 예상하지 못한 위기에도 대처할 수 있을 것”이라고 강조했다.올해부터 현대차는 첫 외국인 최고경영자(CEO)인 호세 무뇨스 사장이 경영의 운전대를 잡는다. 정 회장은 이에 대해 "혁신을 향한 의지의 표현"이라며 "국적, 성별, 학력, 연차와 관계없이 오로지 실력 있는 사람이 리더가 될 수 있도록 창의적으로, 열성적으로 일하는 사람이 마음껏 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만들겠다"고 말했다. </div>

정의선 현대차그룹 회장이 6일 “비관주의에 빠져 수세적 자세로 혁신을 도외시하게 해서는 안 된다”며 기술 발전을 통해 위기를 극복하자고 강조했다.

정의선 "'퍼펙트스톰' 현대차 DNA로 극복, 혁신 도외시 안 돼"

【에너지타임즈】 한국석유관리원(이사장 차동형)이 지난 2일 본사(경기 성남시 소재)에서 안전보건 실천 결의 대회를 열고 근로자 생명과 안전 확보에 최선을 다할 것을 다짐했다.

석유관리원 임직원 안전보건 실천 결의

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