<div><img src="https://cdn.jjan.kr/data2null" />사회복무요원은 복무 중 연가·청원휴가·병가·공가 및 특별휴가를 부여받을 수 있습니다. 연가는 21개월 복무기간을 기준으로 소집된 날부터 1년 이내는 15일, 소집된 날부터 1년 초과 이후에는 13일의 연가 사용이 가능합니다.또한 결혼, 사망, 간호(위독한 경우), 출산, 자녀 돌봄의 필요가 발생한 경우에는 청원휴가를 신청할 수 있습니다.그리고 질병 또는 부상으로 복무가 곤란한 경우에 병가를 부여받을 수 있으며, 병가는 공무상 병가와 공무 외 병가로 구분됩니다. 병가는 사전에 신청하여야 하며, 예상치 못한 질병으로 인해 출근이 어려운 경우에는 지체 없이 복무기관의 장에게 전화 등으로 알려야 합니다. 또한 병가를 신청할 때는 의료기관에서 발급받은 진단서를 제출하여야 하나, 병가기간이 3일 이내의 경우에는 각각의 병가일수에 합당한 질병이나 부상을 증빙할 수 있는 진료확인서, 처방전, 소견서 중 하나를 선택하여 제출하여야 합니다.공가는 공무에 관하여 국회, 법원, 검찰, 그 밖의 국가기관에 소환되는 경우, 법률의 규정에 따라 투표에 참가하려는 경우, 천재지변, 교통두절, 그 밖의 사유로 출근이 불가능한 경우 등에 복묵기관에서 부여 받을 수 있습니다.사회복무요원의 근무 성적이 극히 우수하여 모범이 되는 경우, 선행행위 등으로 표창을 받은 경우, 특별한 근무 분야 또는 근무 형편이 열악한 분야의 복무자를 위로할 필요성이 있는 경우 등에 사회복무요원 복무기관에서는 특별휴가를 부여할 수 있습니다.사회복무요원 휴가와 관련된 규정은 「병역법 시행령」 제 59조 및 「사회복무요원 복무관리규정」에서 확인하실 수 있습니다.저작권자 © 전북일보 인터넷신문 무단전재 및 재배포 금지#사회복무 #위독한 상황 #병가기고 gigo@jjan.kr다른기사보기</div>

<div><figure><img src="https://www.jnnews.co.kr/data/cheditor4/2411/3417d998bc9622a98245343453d3e88029715864.jpg" /></figure>[전남인터넷신문]국방부와 병무청은 사직 전공의들의 병역 의무 이행 시기 조정을 위해 올해 전공의 수련기관에서 사직한 의무사관후보생들을 대상으로 입영 의향 조사를 실시한다고 14일 밝혔다.병무청에 따르면 올해 10월 말 기준 전공의 수련기관에서 사직한 전공의 중 의무사관후보생은 3천여 명이다.이들이 한꺼번에 군의관 입대를 선택할 경우 통상적인 군 수요로 알려진 연간 1천여 명을 크게 웃돈다.병무청은 "의무사관후보생이 실제 입영까지 4년을 대기하는 경우가 발생할 수도 있다"고 설명했다.이에 국방부와 병무청은 오는 18∼29일 휴대전화와 우편 등으로 사직 전공의 개개인의 입영 희망 시기를 파악한 뒤 의무장교 입영 계획을 수립할 방침이다.조사 질문은 전공의 수련기관 퇴직 여부 확인, 2025년도 입영 의향, 희망하는 입영 시기로 구성됐다. 또 '본인 의사와 다르게 입영 일정이 결정될 수 있고, 4년까지 대기해야 할 수 있다'고 안내받았음을 확인하는 항목도 있다.의무사관후보생은 군 내 양성이 어려운 의무 분야 현역 장교를 사전에 안정적으로 확보하기 위해 수련병원 등에서 소정의 과정을 이수하고 있는 사람을 선발·관리한 후 장교 등으로 임용하는 제도다.전공의는 의무사관후보생으로 등록돼 있다. 전공의 수련기관에서 퇴직한 의무사관후보생은 병역법에 따라 의무사관후보생 입영 대상자가 되며 일반병으로 병역을 이행할 수는 없다.병무청은 매년 2월 말께 의무사관후보생 입영 대상자를 상대로 군의관·병역판정전담의·공중보건의 등으로 역종을 분류하고 3월 중순 입영하도록 해왔다.</div>

[전남인터넷신문]국방부와 병무청은 사직 전공의들의 병역 의무 이행 시기 조정을 위해 올해 전공의 수련기관에서 사직한 의무사관후보생들을 대상으로 입영 의향 조사를 실시한다고 14일 밝혔다.

병무청, '집단사직 전공의' 의무사관후보생 입영 의향 조사

<div>[서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 직업 군인이 가족 부양 등의 이유로 가사휴직을 사용할 수 있도록 하는 법이 14일 국회 본희의를 통과했다.국회는 이날 오후 열린 본회의에서 '군인사법 일부개정법률안'을 재석 285명 중 찬성 284명, 기권 1명으로 의결했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/14/241114160922908_w.jpg" /></figure>개정안은 국회 국방위원회 소속 유용원 국민의힘 의원안과 정부 제출안이 병합됐다.'국가공무원법'에 따르면 공무원은 조부모, 부모, 배우자, 자녀 또는 손자녀를 부양하거나 돌보기 위한 경우에 가사휴직을 신청할 수 있다.그러나 '군인사법'은 사고나 질병 등으로 장기간의 요양이 필요한 가족을 간호하기 위한 경우에만 휴직할 수 있어 형평성에 어긋난다는 지적이 제기돼 왔다.이에 군인도 공무원과 같이 가사휴직을 사용할 수 있도록 하는 게 개정안의 주요 내용이다.아울러 개정안엔 군인의 성 비위 근절을 위해 성폭력, 성매매 및 성희롱 등 사건의 징계시효를 3년에서 10년으로 연장하는 내용도 담겼다.유 의원은 "국가를 위해 복무하는 군인들이 가족을 위해 불리하지 않은 환경에서 일할 수 있도록 처우 개선이 필요하다"며 "국가가 군의 임무 수행과 가정 생활의 양립을 지원할 수 있도록 지속적인 관심과 제도적 노력을 함께 기울이겠다"고 밝혔다.parksj@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 직업 군인이 가족 부양 등의 이유로 가사휴직을 사용할 수 있도록 하는 법이 14일 국회 본희의를 통과했다.

'가사휴직 확대' 군인사법 개정안 본회의 통과...유용원 "가정생활 양립 지원"

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202411/15/afd5d013-509b-4d50-ae27-22286507b445.jpg" /></figure>케이워터운영관리㈜가 4회차 마리나선박정비사 자격교육 검정시험을 시행하며, 응시 접수를 오는 18일부터 받는다.4회차 마리나선박정비사 자격교육 검정시험은 24년 올해 마지막 시험으로, 오는 12월 14일부터 15일까지 전국 각지(인천, 부산, 대전, 춘천, 삼척, 제주, 목포) 시험장에서 진행된다.마리나선박정비사 자격증은 '마리나 항만의 조성 및 관리 등에 관한 법률'에 따라 시행되는 국가 자격증으로 선외기, 선내기, FRP선체 분야의 정비를 위해 해양수산부에서 마리나 선박 정비 2년 이상의 경력자나 센터에서 일정기간 교육과정을 마친 실무교육 수료자에게 자격검정시험 기회를 부여하고 있다.응시 분야는 마리나 선박 ▲선외기 정비사 ▲선내기 정비사 ▲FRP선체 정비사 3가지 중에서 응시자가 선택할 수 있으며, 접수 일정은 오는 11월 18일 오전 10시부터 12월 6일 오후 17시까지 가능하다.시험은 1차 필기 검정시험과 2차 실기 검정시험으로 진행되며, 1차 필기에 합격해야 2차에 응시할 수 있다. 필기와 실기 시험을 같은 날짜에 응시하는 것도 가능하다. 1차 필기 시험은 객관식 60문항을 75분 동안, 실기시험은 필답형 20문항을 75분 동안 진행하게 된다. 과목당 40점 이상으로 전과목 평균 60점 이상인 경우 합격할 수 있다.마리나업전문인력양성기관 관계자는 "올해 66명의 실무교육생들이 교육을 수료하고, 자격 시험을 이미 합격했거나 준비하고 있다"며 작년부터 시작된 비경력자들의 자격시험 응시가 가시적인 성과로 드러나고 있는 것 같다"며, "앞으로도 전문인력 양성을 위한 개발과 노력에 힘쓰겠다"고 전했다.지역별 시험 일정, 장소, 응시료 등 기타 자세한 내용은 ‘마리나선박정비사’ 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.한편, 마리나업전문인력양성기관은 해양수산부가 주최하고 케이워터운영관리㈜가 주관하는 국내 유일의 마리나 관련 전문 인력을 양성하는 기관이다. '마리나항만의 조성 및 관리 등에 관한 법률'에 따라 시험을 주관하고 선외기, 선내기, FRP선체 교육 등 기타 해양레저산업에 필요한 소양교육과 취업, 창업을 지원하는 등 교육생 양성에 주력하고 있다. 현재, 청년을 대상으로 마리나 선박 정비사 교육비를 강좌당 50% 할인하는 프로모션도 진행하고 있다.</div>

케이워터운영관리㈜가 4회차 마리나선박정비사 자격교육 검정시험을 시행하며, 응시 접수를 오는 18일부터 받는다. 4회차 마리나선박정비사 자격교육 검정시험은 24년 올해 마지막 시험으로, 오는 12월 14일부터 15일까지 전국 각지(인천, 부산, 대전, 춘천, 삼척, 제주, 목포) 시험장에서 진행된다.

케이워터운영관리, 마리나선박정비사 자격교육검정시험 접수 18일부터

<div><img src="https://www.dentalnews.or.kr/data/photos/20241146/art_17315450950328_daa54c.png" />최근 의료관련 사업장도 외국인 환자의 방문이 늘고 있고, 적극적인 외국인 환자 유치를 위해 외국인 근로자를 채용하는 경우도 많아지고 있다. 이번 호에서는 외국인 근로자 채용 시 주의사항을 소개하고자 한다.※ 외국인 근로자의 경우 합법체류와 합법채용, 두 가지로 개념을 나눈다.=> 합법체류 : 대한민국에 머무를 수 있는 적당한 비자를 소지한 경우.=> 합법채용 : 대한민국에서 수입활동을 할 수 있는 비자를 소지한 경우. 또는 별도의 신청을 완료한 후 채용한 경우.국내 비자의 종류는 30여가지에 달하지만, 주변에서 접할 수 있는 주요 비자를 위주로 살펴보려 한다. 외국인 근로자 상담 시 현재 소유 중인 비자 종류 및 국적 파악이 매우 중요하다. 관할 부서는 법무부 산하의 출입국관리국이며, 특정 비자는 고용노동청이 관리한다.1. H-2(방문취업) : 노동부 고용허가제 대상방문취업 비자는 주로 조선족, 고려인 등 해외 동포들에게 한국에서 취업활동을 할 수 있는 기회를 부여하는 비자. 한국에 입국할 수 있지만, 취업은 노동부 고용허가제를 득한 사업장에서만 취업이 가능하다. 할 수 있는 업무는 원칙적으로 단순노무만 가능하다.2. F-4(재외동포)방문취업으로 입국 후 특정한 자격을 취득한 경우 재외동포 비자로 변경 가능하고, 이 경우 더욱 오래 체류할 수 있다. 취업범위는 단순노무가 아닌 전문적인 활동만 가능하다(다만 2024년부터 식당에서의 단순노무직도 할 수 있도록 허용해 주는 등 채용 범위를 넓혀주고 있다).3. E-9(비전문취업) : 노동부 고용허가제 대상주로 동남아 국가, 그 중에서도 한국과 협약을 체결한 국가에 한국에서 단순 생산직 업무를 수행할 수 있도록 하는 비자. 이 비자는 먼저 한국 기업에 채용이 확정된 후 입국하는 절차로, 먼저 입국 후 취업활동을 하는 H-2 비자와 차이가 있다. 이 또한 반드시 노동부 고용허가제를 등록한 사업장에서만 취업이 가능하다.4. D-2(유학)국내 대학이나 어학원, 대학원을 다니기 위한 자격의 비자. 해당 비자 소지자는 원칙적으로 채용이 불가하다. 한국어가 능통한 데다 고학력자가 많아 채용을 하고 싶어하는 사업장이 많지만, 이 경우 다음의 절차를 거쳐야 한다.①사업장과 학생이 근로계약서를 체결(계약만 체결) ②학생이 당해 계약서를 가지고 재학 중인 학교에 취업승인허가를 득함 ③계약서와 취업승인서를 받고 출입국관리국에 최종 체류 외 활동허가서를 득함.5. D-10(구직)유학 생활이 끝나고 한국 취업을 원하는 외국인에게 취업활동을 할 수 있는 자격을 부여하는 비자. 해당 비자 소지자를 채용하기 위해서는 사업장도 출입국관리국에 별도의 허가를 받아야 한다. 외국인은 기본적으로 인턴(단기 계약직)신분을 가지게 된다.6. E-7(특정활동)고학력 외국인이 전문분야에 취업할 수 있는 비자. 해외 마케팅, 경영관리, 엔지니어링 등 전문분야에 포진되어 있다. 외국에 있다가 E-7비자를 득하고 오는 경우가 있고, 한국 학교를 다니다가 D-10에서 E-7으로 변경하는 경우도 있다.7. F-2(거주) / F-5(영주) / F-6(결혼이민)해당 비자 소지자의 경우 한국에서 거의 제한 없이 취업활동이 가능하다. 따라서 취업에 한해서는 내국인과 동일시해도 무방하다.8. G-1(기타 / 난민)해외에서 정치적 박해, 전쟁 등으로 난민신분으로 한국에 입국하는 외국인들이 늘고 있다. 이 비자 소지자의 경우 한국에 6개월 이상 체류하게 되면 경제활동을 할 수 있도록 자격을 부여하고, 그 자격을 확인한 후 채용할 수 있다.9. 관광취업(H-1)흔히 말하는 워킹홀리데이 비자로, 비자 확인 후 단순업무에 채용할 수 있다.대한민국에 거주하는 외국인의 숫자가 증가하면서 외국인 근로자에 대해 익숙해지고 있다. 그러나 이 과정에서 비자를 고려하지 않고 외국인 근로자와 근로계약 또는 프리랜서계약을 체결하는 경우 외국인 근로자는 벌금과 함께 추방을 당할 수 있고, 사업장도 수천만원의 벌금에 처해질 수 있으니 각별히 주의해야 한다.※ 외국인 근로자의 4대보험의 처리구 분원 칙특이사항건강보험비자 및 국적에 상관없이 의무 가입.국내에 머무르면서 건강보험 혜택을 받을 수 있음.특정한 경우 외국인의 가족도 피부양자로 등록하여 건강보험 혜택을 볼 수 있음. 국민연금비자별 국적별로 가입대상이 정해짐가입대상자여도 귀국할 때 납부한 연금액을 돌려 받지 못하는 국가가 있고, 일시금으로 돌려 받는 국가가 있음.고용보험(실업급여)비자별로 가입대상이 정해짐.의무가입자, 임의가입자(외국인 근로자 선택가능), 적용제외자로 나뉨임의 가입자는 신청한 이후부터 적용 가능 함. 외국인 근로자가 나중에 실업급여 때문에 소급을 요청해도 불가.산재보험(산재보상)모든 근로자 의무 가입하루를 일해도 예외 없이 의무가입.</div>

최근 의료관련 사업장도 외국인 환자의 방문이 늘고 있고, 적극적인 외국인 환자 유치를 위해 외국인 근로자를 채용하는 경우도 많아지고 있다. 이번 호에서는 외국인 근로자 채용 시 주의사항을 소개하고자 한다.

[치과 노무칼럼] 외국인 근로자 채용 시 주의사항

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/15/2DGURA1XWP_1.JPG" /></figure>인사혁신처는 오는 19일 공개 예정이었던 ‘2024년 5·7급 민간경력자 채용 면접시험’ 결과를 지난 14일 조기 공개했다고 15일 밝혔다.인사처는 전날 사이버국가고시센터 내부 정보에 비정상적인 방식으로 접근하려는 시도를 확인해 차단했으며 응시자 혼란 예방을 위해 면접시험 결과를 조기 공개했다고 전했다. 민간경력자 채용 면접시험 결과는 전날 오후 10시 사이버국가고시센터에 게재됐다. 인사처는 이번 사례와 관련 시스템상의 보안 취약점 등을 신속히 파악해 필요한 조치 등을 취할 계획이다.</div>

인사혁신처는 오는 19일 공개 예정이었던 ‘2024년 5·7급 민간경력자 채용 면접시험’ 결과를 지난 14일 조기 공개했다고 15일 밝혔다. 인사처는 전날 사이버국가고시센터 내부 정보에 비정상적인 방식으로 접근하려는 시도를 확인해 차단했으며 응시자 혼란 예방을 위해 면접시험 결과를 조기 공개했다고 전했다.

인사처, 민간경력채용 면접시험 결과 조기공개

<div>전체 합격자의 4.7% 차지 8291명 응시, 53.8% 합격한국 응시자도 8명 합격 가주에서 200명 이상의 한인 변호사가 탄생했다. 가주변호사협회(SBC)가 지난 8일 발표한 2024년 7월 변호사 시험 합격자 명단에 따르면, 한인으로 추정되는 합격자는 총 211명이다. 전체 합격자(4458명) 중 약 4.7%를 차지했다. 한인 합격자는 전체 합격자 명단에서 ‘성(last name)’ 등을 통해 분류한 것으로, 실제 한인 합격자 수와는 약간의 차이가 있을 수 있다. 한인 합격자 가운데는 리오 권(하와이), 안성호(뉴욕), 스칼렛 박(네바다), 김지혜(버지니아), 김준수(일리노이), 저스틴 진·정유진(매사추세츠), 김우정·고해인·이혁재·이인철·이상혁·하희진·장효정·정은정(서울)씨 등 타주 및 한국 거주자들도 있어 눈길을 끌었다. 이번 시험에는 총 8291명이 응시, 이 중 4458명이 합격했다. 합격률은 53.8%다. 2022년 7월 시험(52.4%), 2023년 7월 시험(51.5%)보다 높은 합격률을 보였다. 응시생을 유형별로 나눠보면, 10명 중 7명(5614명)이 처음으로 변호사 시험을 치렀다. 첫 응시자의 합격률은 68.2%다. 재시험 응시자(2677명)의 합격률은 19%에 그쳤다. SBC 측은 “지난 7월 시험은 여러 주에서 통용되는 ‘MBE’ 객관식 형식을 적용하는 마지막 시험이었다”며 “이번 가주 지역 응시생들의 평균 MBE 점수는 1401점으로 전국 평균과 비슷한 수준”이라고 전했다. SBC는 내년 2월부터 테스트 전문 기관인 카플란과 계약을 체결하여, 자체적으로 제작한 객관식 시험을 활용하기로 했다. 일부 과목의 면제 사항이 적용된 타주 변호사 자격증을 소유한 응시자는 319명이었다. 이 중 156명(48.9%)이 합격했다. 이들을 모두 합칠 경우 총 8610명이 응시, 4614명이 가주 변호사에 합격한 셈이다. 한편, 가주 변호사 시험은 매년 2월과 7월에 치러지고 있다. 역대 최저 합격률은 지난 2018년 2월 시험(합격률 27.3%)이었다. 합격자 명단은 SBC 웹사이트( apps.calbar.ca.gov/exam/default.aspx)에서 확인할 수 있다. 장열 기자ㆍjang.yeol@koreadaily.com </div>

가주에서 200명 이상의 한인 변호사가 탄생했다. 가주변호사협회(SBC)가 지난 8일 발표한 2024년 7월 변호사 시험 합격자 명단에 따르면, 한인으로 추정되는 합격자는 총 211명이다. 전체 합격자(4458명) 중 약 4.7%를 차지했다. 한인 합격자는 전체 합격자 명단에서 ‘성(last name)’ 등을 통해 분류한 것으로, 실제 한인 합격자 수와는 약간의 차이가 있을 수 있다.

한인 변호사 211명 탄생…7월 가주 시험 결과 발표

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202411/15/1a6aa933-bc7e-4113-842a-651ae8024c9d.jpg" /></figure>블라디미르 푸틴 러시아 대통령이 우크라이나 ‘특별군사작전’에서 심각한 부상으로 장애를 얻은 군인에게 최대 400만루블(약 5600만원)의 일시 보상금을 지급하는 법령에 서명했다.14일(현지시간) 타스 통신에 따르면 이날 러시아 공식 법률정보 인터넷 포털에 특별군사작전 참여 군인에 대한 장애 보상금을 400만루블로 증액하는 대통령령이 게시됐다.기존에는 특별군사작전에서 중상을 입은 군인은 모두 300만루블(4200만원)의 보상금을 받았다. 전사자 유족에게는 500만루블(7000만원)이 지급된다.이날 결정으로 크게 다친 군인이 장애를 얻을 경우에는 100만루블(1400만원)을 추가로 받게 됐다. 이는 러시아가 특별군사작전을 시작한 2022년 2월 중상으로 장애가 생긴 군인에게 소급 적용된다.부상의 심각도에 따라 장애 보상금을 차등 지급하는 방안도 도입됐다.중증 부상 군인은 300만루블, 중간 정도 부상을 입은 군인은 100만루블, 기타 경상 군인은 10만루블을 받게 됐다.러시아 매체들은 부상 정도와 관계없이 동일한 보상금을 받는 게 공정하지 않다는 지적이 제기된 바 있다고 전했다.이에 푸틴 대통령이 지난 5일 심각하게 다친 군인들에 대한 지원 문제를 상세히 살펴보라고 지시했다.하지만 이번 조치가 사실상 보상금 삭감이라는 비판도 나온다. 과거 우크라이나 전장에서 다친 군인에게 모두 300만루블을 지급한다는 약속을 뒤집고 최소 지급액을 10만루블로 줄인 셈이기 때문이다.로이터 통신은 “러시아가 우크라이나에서 다친 군인에게 지급하는 보상금을 줄이고 있다”며 특별군사작전 관련 비용이 불어나고 있는 영향이라고 분석했다.일각에서는 의사가 부상의 심각도를 낮춰 진단하면 상이군인이 보상금을 제대로 받지 못할 수 있다는 우려도 나온다.드미트리 페스코프 크렘린궁 대변인은 이날 브리핑에서 푸틴 대통령이 이 법령에 서명하기 전 모든 관련 기관장과 대화했다면서 “다친 특별군사작전 참가자에 대한 일시금 지급 법령이 절대적으로 정확하고 공정하다고 확신한다”고 말했다.그러면서 푸틴 대통령이 다친 군인에 대한 연방·지역 차원의 지원 조치가 어떻게 시행되는지 지속해서 보고받고 있으며 군인들과 자주 만나 소통한다고 강조했다.</div>

블라디미르 푸틴 러시아 대통령이 우크라이나 ‘특별군사작전’에서 심각한 부상으로 장애를 얻은 군인에게 최대 400만루블(약 5600만원)의 일시 보상금을 지급하는 법령에 서명했다.

러, 장애 얻은 군인에 5600만원 지급…“차등지급에 보상금 삭감” 비판도

<div><figure><img src="https://www.jeonmae.co.kr/news/photo/202411/1092116_794308_1116.jpg" /></figure>13일 국회 국민동의 청원 게시판에는 '보건복지부 언어재활사 자격증 및 국가고시 자격 추진에 관한 청원'이 게시됐다.게시자는 청원의 취지에 대해 "현재 언어재활사 1,2급 국가고시에 원격 대학 자격 없음이 대법원 판결로 나왔다"고 말했다.이로써 "원격대학 졸업자들은 언어재활사 국가고시에 응시하지 못하게 되었다"고 호소했다.한편 현재 해당 청원은 14일 오전 10시 기준 1,672명의 동의를 얻었다.국민동의청원 접수절차는 청원서 등록 이후 30일 이내에 100명의 찬성을 얻어야 공개되며, 공개된 후 30일 이내에 5만 명의 동의를 얻어야 위원회에 회부된다. 조건 미달시 자동 폐기된다.[전국매일신문] 박고은기자pge@jeonmae.co.kr저작권자 © 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’ 무단전재 및 재배포 금지</div>

13일 국회 국민동의 청원 게시판에는 '보건복지부 언어재활사 자격증 및 국가고시 자격 추진에 관한 청원'이 게시됐다. 게시자는 청원의 취지에 대해 "현재 언어재활사 1,2급 국가고시에 원격 대학 자격 없음이 대법원 판결로 나왔다"고 말했다.

[국민청원] "원격대학 졸업자, 언어재활사 국가고시 응시자격 유지해야"

사회복무요원은 복무 중 연가·청원휴가·병가·공가 및 특별휴가를 부여받을 수 있습니다. 연가는 21개월 복무기간을 기준으로 소집된 날부터 1년 이내는 15일, 소집된 날부터 1년 초과 이후에는 13일의 연가 사용이 가능합니다.

사회복무요원도 복무 중 휴가를 사용할 수 있나요?

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