<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/28/2DH0Q2XIFM_2.jpg" /></figure>삼성디스플레이가 28일 이청 중소형디스플레이사업부장 부사장을 사장으로 승진시키고 대표이사로 내정했다고 28일 발표했다.이 신임 대표는 포항공대 화학공학 박사과정을 마치고 삼성전자 LCD사업부로 입사했다. 이후 삼성디스플레이를 거쳐 LCD, OLED 개발 및 공정기술 등을 두루 경험한 디스플레이 기술 전문가로 2020년 중소형디스플레이사업부 개발실장에 올랐다. 이어 2022년에는 사업부장에 선임돼 중소형디스플레이 사업의 견고한 실적 창출을 주도해왔다는 평가를 받는다.삼성디스플레이는 글로벌 경쟁구도가 심화되는 상황에서 풍부한 경험과 기술 리더십을 보유한 신임 이청 사장을 중심으로 경쟁사들과의 초격차 확보를 위한 혁신과 성장을 지속해 나갈 예정이다. 삼성디스플레이는 부사장 이하 2025년 정기 임원인사도 조만간 확정해 발표할 예정이다. </div>

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/11/28/20241128000004_0700.png" /></figure>이청 삼성디스플레이 부사장이 그룹 디스플레이 사업의 새로운 사령탑에 올랐다. 중국의 저가 공세로 시장에서 우리 기업이 위축된 가운데 OLED(유기발광다이오드) 등 주력 제품의 '초격차 경쟁력'을 확보하는 중책을 떠안았다. 28일 삼성디스플레이는 이청 중소형디스플레이사업부장을 대표이사 사장으로 승진·내정했다고 밝혔다. 이에 따라 이청 신임 사장은 삼성SDI 대표로 이동하는 최주선 사장의 자리를 이어받아 본격적인 경영 행보에 돌입한다. 이청 사장(1966년생)은 서강대 화학공학과를 졸업하고 포항공대에서 화학공학 석사·박사 학위를 취득한 인물이다. 그는 삼성전자 LCD사업부로 그룹에 합류했고 2012년 삼성디스플레이가 출범한 이후엔 ▲OLED사업부 패널개발팀장 ▲중소형디스플레이사업부 개발실장 등 요직을 거쳤다. 또 2022년부터 중소형사업부장을 역임해왔다. 주로 연구·개발 분야에서 활약한 만큼 기술 트렌드에도 해박한 것으로 알려졌다. 이청 사장은 지난 8월 제주도에서 열린 국제정보디스플레이학술대회(IMID) 개막식에서 기조 강연을 펼치며 AI(인공지능) 시대 대응방안을 공유했다. 당시 이청 사장은 "AI 시대에는 텍스트보다 친숙하고 직관적인 이미지나 영상을 통한 커뮤니케이션이 더욱 가속화된다"면서 "소비자가 온디바이스 AI를 선택함에 있어 디스플레이 스펙이나 특성이 매우 중요한 요소로 작용할 것"이라고 내다봤다. 이어 "최소 하루 이상 충전하지 않아도 되는 저소비전력, 현실과 구분할 수 없을 정도의 생생한 화질, 대화면이면서도 휴대성 높은 디자인이 AI 시대 디스플레이의 필수 조건"이라며 "그 조건에 부합하는 완벽한 디스플레이는 OLED"라고 언급해 시선을 모으기도 했다. 삼성디스플레이도 기술적 측면의 높은 식견에 주목해 이청 사장을 새 CEO로 발탁한 것으로 보인다. 향후 이청 사장은 고부가 제품 중심의 포트폴리오를 바탕으로 디스플레이 사업 경쟁력을 회복하는데 신경을 쏟을 전망이다. 현재 국내 디스플레이 업계는 저가 제품을 앞세운 후발주자의 거센 추격으로 위기에 봉착했다. 2020년까지만 해도 '부동의 1위'였으나 이듬해 중국에 추월을 허용하며 2위에 머물러 있다. 격차도 상당하다. 한국디스플레이산업협회 통계를 보면 우리나라의 디스플레이 점유율(금액기준)은 33.4%로 중국(47.9%)에 15%p 가까이 뒤처져있다. 따라서 전략을 대대적으로 수정해 고부가 영역에서 입지를 키워야 상황이다. 삼성디스플레이는 8.6세대(2290mm ⅹ 2620mm) IT OLED로 승부수를 띄웠다. 2026년까지 4조1000억원을 투입해 연간 1000만개의 노트북 패널을 생산하는 라인을 구축하겠다고 예고한 바 있다. 이미 충남 아산캠퍼스에선 설비 반입 작업이 한창이다. 공사가 마무리되면 전세계에서 가장 높은 세대의 라인이 탄생한다. '세대'는 디스플레이 패널 생산에 쓰이는 유리 기반의 크기로 나뉘는데, 숫자가 클수록 넓은 면적의 제품을 만들 수 있다는 의미다. 삼성디스플레이 측은 "이청 사장이 중소형디스플레이 사업의 견고한 실적 창출을 주도해왔다"면서 "글로벌 경쟁구도가 심화되는 상황에서 풍부한 경험과 기술 리더십을 보유한 신임 CEO를 중심으로 '초격차' 확보를 위한 혁신과 성장을 지속할 것"이라고 말했다. </div>

이청 삼성디스플레이 부사장이 그룹 디스플레이 사업의 새로운 사령탑에 올랐다. 중국의 저가 공세로 시장에서 우리 기업이 위축된 가운데 OLED(유기발광다이오드) 등 주력 제품의 '초격차 경쟁력'을 확보하는 중책을 떠안았다.

삼성D 새 사령탑에 'OLED 전문가' 이청···'초격차 경쟁력' 확보 특명(종합)

<div>[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자는 27일 임원인사를 통해 한진만 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 DSA(미주)총괄 한진만 부사장이 DS부문 파운드리사업부장 사장으로 승진했다고 밝혔다. 한 사장은 DRAM·Flash설계팀을 거쳐 SSD개발팀장, 전략마케팅실장 등을 역임했으며 2022년말 DSA총괄로 부임해 현재까지 미국 최전선에서 반도체 사업을 진두지휘하고 있다. 삼성전자는 한 사장에 대해 "기술전문성과 비즈니스 감각을 겸비했고 글로벌 고객대응 경험이 풍부해 공정기술 혁신과 더불어 핵심 고객사들과의 네트워크를 강화하고 현재의 파운드리 비즈니스 경쟁력을 한 단계 성장시킬 것으로 기대된다"고 말했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/27/2411270921485150.jpg" /></figure>■한진만 삼성전자 DS부문 파운드리사업부장 사장- 1966년생- 서울대학교 전기공학- 2022년 DS부문 DSA총괄- 2020년 메모리사업부 전략마케팅실장- 2020년 메모리사업부 전략마케팅실 마케팅팀장- 2017년 메모리사업부 전략마케팅팀 상품기획팀장- 2014년 메모리사업부 Solution개발실 SSD개발팀장- 2013년 메모리사업부 Solution개발실 Solution PE팀장- 2010년 메모리사업부 Flash개발실 Flash설계팀 담당임원- 2008년 메모리사업부 Flash개발실 Flash설계팀- 2002년 마이크론(Micron)사- 1989년 삼성전자 메모리사업부 DRAM설계팀kji01@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자는 27일 임원인사를 통해 한진만 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 DSA(미주)총괄 한진만 부사장이 DS부문 파운드리사업부장 사장으로 승진했다고 밝혔다.

[프로필] 한진만 삼성전자 DS부문 파운드리사업부장 사장

<div>삼성디스플레이, 삼성SDI 등 주요 전자 계열사 사장들이 교체됐다. 삼성디스플레이는 내부 승진을 통해 이청 부사장이 지휘봉을 잡았고 최주선 삼성디스플레이 사장은 삼성SDI 구원투수로 투입됐다. 삼성글로벌리서치에 새롭게 신설된 사장급 조직 경영진단실은 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장이 이끌게 됐다. 삼성 주요 전자계열사들은 28일 사장단 인사를 단행했다. 지난해는 모두 유임됐지만 올해는 장덕현 삼성전기 사장을 제외하고 삼성디스플레이, 삼성SDI 사장단은 새로운 수장을 맡이 하게 됐다. 우선 삼성디스플레이는 중소형디스플레이사업부장 이청 부사장이 사장으로 승진했다. 신임 이청 대표이사 사장은 디스플레이 기술 전문가다. 이청 신임 사장은 포항공대 화학공학 박사과정을 마치고 삼성전자 LCD 사업부와 삼성디스플레이를 거쳐 LCD, OLED 개발 및 공정기술 등을 두루 경험했다. 그는 2020년 중소형디스플레이사업부 개발실장에 이어 2022년 사업부장에 선임돼 중소형디스플레이 사업의 견고한 실적 창출을 주도해왔다. 이번 인사는 디스플레이 시장의 글로벌 경쟁구도가 심화되고 있는 만큼 이를 타개하기 위해 풍부한 경험과 기술 리더십을 보유한 이청 신임 사장을 내정한 것으로 풀이된다. 삼성디스플레이를 이끌어왔던 최주선 사장은 위기에 직면한 삼성SDI에 투입됐다. 앞서 미국 대선에서 도널드 트럼프가 재당선됐고 이로 인해 배터리 산업의 불확실성은 커졌다. 인플레이션감축법(IRA)에 따라 전기차 구매 소비자에게 주는 세액공제 폐지를 검토 중인데다 첨단제조생산세액공제(AMPC)마저 축소 또는 폐지될 가능성이 제기되고 있다. 특히 K-배터리의 이익을 지탱해왔던 AMPC가 줄어들게 되면 업계도 타격이 클 수 밖에 없는 상황이다. 이에 최주선 사장이 삼성디스플레이를 안정적으로 이끌어온 성과를 인정받아 위기에 봉착한 배터리 사업을 이끌 적임자로 낙점됐다는 해석이다. 신임 최주선 대표이사 사장은 KAIST 전자공학 박사학위 취득 후 삼성전자 메모리사업부 DRAM개발실장, DS부문 미주총괄 등을 거쳐 삼성디스플레이 대형디스플레이사업부장과 대표이사를 역임한 엔지니어 출신 경영자다. 우수한 기술전문성과 경영 능력을 발휘해 반도체의 기술 경쟁력을 강화하고 디스플레이 사업의 견고한 성장을 이끌어 왔다는 평가를 받는다. 삼성글로벌리서치에는 경영진단실이 새롭게 신설됐다. 경영진단실은 사장급 조직으로 관계사의 요청에 따라 경영, 조직, 업무 프로세스 등을 진단하고 개선 방안 도출을 지원하는 전문 컨설팅 조직이다. 해당 조직은 불확실한 경영 환경을 극복하고 새로운 도약의 발판을 마련하기 위해 관계사의 사업경쟁력 제고와 경영 건전성 확보 미션을 수행하게 할 예정이다. 이같은 중책을 맡게 된 인물은 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장이다. 최윤호 사장은 경영진단실장 사장으로 임명돼 이를 이끌어나가게 된다. 최윤호 사장은 삼성전자 구주총괄 경영지원팀장, 미래전략실 전략팀, 사업지원T/F와 삼성전자 경영지원실장을 거쳐 2021년말 삼성SDI 대표이사로 이동하여 어려운 대내외 환경에서도 배터리사업 성장의 토대를 만들어 낸 핵심 경영진이다. 글로벌 경험과 사업운영 역량을 갖춘 최윤호 사장의 리더십을 통해 관계사별 내실있고 지속가능한 성장기반을 굳건히 다져나갈 수 있을 것으로 기대된다. 한편, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성글로벌리서치 등 부사장 이하 2025년도 정기 임원인사는 조만간 확정해 발표될 예정이다. <img src="https://nimage.newsway.co.kr/assets/image/photo/opinion/2234jung.png" /></div>

삼성디스플레이, 삼성SDI 등 주요 전자 계열사 사장들이 교체됐다. 삼성디스플레이는 내부 승진을 통해 이청 부사장이 지휘봉을 잡았고 최주선 삼성디스플레이 사장은 삼성SDI 구원투수로 투입됐다. 삼성글로벌리서치에 새롭게 신설된 사장급 조직 경영진단실은 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장이 이끌게 됐다.

삼성 계열사도 '인적쇄신'···디스플레이·SDI 사장 바뀐다(종합)

<div>전영현‧한종희 2인 대표이사 체제 복원전영현 DS부문장, 메모리사업‧R&D 조직 직할한종희 DX부문장, 가전사업‧품질혁신 조직 직할<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732677861_1434049_m_1.jpeg" /></figure>이재용 삼성전자 회장이 ‘삼성 위기론’ 속에서도 양대 부문을 이끄는 전영현 DS(반도체)부문장 부회장과 한종희 DX(디바이스경험)부문장 부회장의 ‘투톱’을 재신임했다. 오히려 2인 대표이사 체제를 복원하고 이들에게 더 많은 역할을 부여해 ‘안정 속 쇄신’을 이끌도록 했다.삼성 위기론의 진원지로 지목되는 반도체 조직은 사업부장 3명 중 2명을 전격 교체하는 등 큰 폭의 변화를 주며 명확한 쇄신 의지를 보여줬다. 사실상 쇄신인사의 초점이 DS부문에 집중됐다. 그러면서도 전영현 부회장에게 DS부문장과 함께 메모리 사업부를 직접 챙기도록 해 전략적 연속성을 확보했다.27일 발표된 삼성전자의 2025년 정기 사장단 인사에서 전영현 부회장과 한종희 부회장, 그리고 정현호 사업지원TF장 부회장은 모두 자리를 지켰다.전영현 부회장은 대표이사직으로 복귀하면서 삼성전자의 2인 대표이사 체제가 복원됐다. 이를 통해 부문별 사업책임제 확립과 핵심사업의 경쟁력 강화, 지속성장 가능한 기반 구축에 주력할 계획이라고 회사측은 밝혔다.쇄신인사의 초점이 반도체 부문에 맞춰진 만큼 조직 쇄신에서 전 부회장의 역할도 더욱 막중해졌다. 그는 메모리사업부장도 겸임해 주력 매출원이자 캐시카우인 메모리사업의 안정적 운영을 이끌면서 SAIT(옛 삼성종합기술원) 원장도 겸임해 기술 경쟁력 회복을 이끈다.SK하이닉스에 뒤쳐진 고대역폭메모리(HBM) 사업을 정상화시키는 게 전 부회장에게 맡겨진 가장 큰 과제다. 엔비디아향 HBM3E 공급을 성사시키는 동시에, HBM4에서도 내년 하반기 개발·양산이라는 로드맵을 계획대로 이행해야 한다.고수익 제품인 서버향 DDR5(더블 데이타 레이트5), 서버용 SSD(솔리드 스테이드 드라이브) 등에서의 기술 우위 확보도 전 부회장이 직접 챙길 부분이다.한종희 부회장의 역할도 커졌다. 기존 대표이사와 DX부문장 및 DA사업부장 직을 유지하면서 신설된 품질혁신위원장까지 담당한다. 품질 분야의 근본적인 혁신을 이끌어 내기 위해 새로 만든 조직이다.DS부문장이 산하 핵심 사업인 메모리사업과 R&D 조직을 직할로 두고, DX부문장이 세트 부문의 주력인 가전사업과 품질혁신조직을 직할로 두는 완벽하게 이원화된 체제다. 기존 ‘투톱’ 체제를 더욱 확고히 한 모습이다.이처럼 양대 부문 수장의 권한과 역할을 키우면서 지휘체계를 안정화시킨 반면, 산하 사업부조직에는 적극적인 쇄신을 가했다.DS부문은 메모리 사업부의 전 부회장 직할체제 전환과 함께 다른 한 축인 파운드리(Foundry)사업은 전면적으로 개편했다. 파운드리사업 수장에는 DS부문 DSA(미주총괄) 부사장인 한진만 부사장이 사장으로 승진 발탁됐다.D램/플래시 설계팀을 거쳐 SSD개발팀장을 거친 기술 전문가이면서도 비즈니스 감각을 겸비해 글로벌 고객대응 경험이 풍부한 한진만 사장에게 주어진 미션은 ‘파운드리 고객확보’다. 이번 인사를 계기로 매년 조단위 적자에 허덕이는 파운드리 사업이 본격적으로 현금을 창출할 수 있는 체질개선이 이뤄질지 주목된다.특히 현재 미국 최전선에서 반도체 사업을 진두지휘하고 있는 한 사장이 파운드리 수장을 맡은 것은 삼성전자의 미국 파운드리 사업 의지를 재확인한 것이라는 평가도 나온다. 삼성전자는 미국 텍사스 테일러시에 건설 중인 파운드리 공장 완공 시점을 2026년 이후로 연기한 것으로 알려졌다.한 사장과 호흡을 맞춰 파운드리 기술력 강화를 이끌 사장급 CTO(최고기술책임자) 보직도 신설했다. 남석우 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당 사장이 파운드리사업부 CTO에 보임됐다. 삼성전자가 사업부 내에 CTO를 둔 것은 이번이 처음이다.남 사장은 반도체 공정개발 및 제조 전문가로 반도체연구소에서 메모리 전제품 공정개발을 주도했고 메모리/파운드리 제조기술센터장, DS부문 제조&기술담당 등의 역할을 수행하며 선단공정 기술확보와 제조경쟁력 강화에 기여했다.그는 반도체 공정 전문성과 풍부한 제조경험 등 다년간 축적한 기술리더십을 바탕으로 파운드리 기술력 제고를 이끌 수 있을 것으로 기대를 모은다.DS부문 직속 사장급 경영전략담당 보직을 신설한 것도 눈에 띈다. 삼성전자 사업지원T/F를 담당해온 김용관 부사장은 사장으로 승진해 DS부문 경영전략담당으로 자리를 옮겼다.김 DS부문 경영전략담당 신임 사장은 반도체 기획/재무업무를 거쳐 미래전략실 전략팀, 경영진단팀 등을 경험한 전략기획 전문가로 2020년 의료기기사업부장에 보임돼 비즈니스를 안정화 궤도에 올린 후 2024년 5월 사업지원T/F으로 이동해 반도체 지원담당으로서 기여해왔다.반도체 경영전략담당으로 전진배치돼 풍부한 사업운영 경험을 활용, DS부문의 새로운 도약과 반도체 경쟁력 조기회복에 앞장 설 것으로 기대를 모은다.DX 부문은 상대적으로 큰 변화가 없지만, 한 부회장이 맡게 된 품질혁신위원회 신설 외에 마케팅 분야에서의 자리 이동이 주목된다.구글 출신 광고·서비스 비즈니스 전문가인 이원진 상담역이 DX부문 글로벌마케팅실장(사장)을 맡아 마케팅과 브랜드, 온라인 비즈를 총괄하게 된 것이다. 그는 지난해 말 모바일경험(MX)사업부 서비스비즈팀장에서 상담역으로 물러났다가 1년 만에 경영 일선으로 복귀했다.삼성의 첫 여성 사장으로 화제를 모았던 이영희 사장은 기존 DX부문 글로벌마케팅실장 자리에서 물러나 브랜드전략위원으로 이동한다.이밖에 경계현 사장이 맡았던 미래사업기획단장은 고한승 삼성바이오에피스 대표이사 사장이 물려받아 삼성의 미래 먹거리 발굴을 이끌게 된다. 고 사장은 2008년 그룹 신사업팀과 바이오사업팀에서 현재의 삼성바이오에피스를 만들어낸 창립멤버다.그룹 신수종 사업을 일궈낸 경험과 13년간의 대표이사 기간 동안 축적된 경영노하우 갖춘 고 사장이 다시 한 번 삼성의 새로운 사업 기회를 찾아낼 수 있을지 관심이다.삼성전자는 “불확실한 대내외 경영환경 극복과 새로운 도약을 목표로 경영역량이 입증된 베테랑 사장에게 신사업 발굴 과제를 부여하는 등 쇄신 인사를 단행했다”면서 “글로벌 리더십과 우수한 경영역량이 입증된 시니어 사장들에게 브랜드‧소비자경험 혁신 등의 도전과제를 부여해 회사의 중장기 가치 제고에 주력하도록 했다”고 밝혔다.</div>

전영현‧한종희 2인 대표이사 체제 복원. 전영현 DS부문장, 메모리사업‧R&D 조직 직할. 한종희 DX부문장, 가전사업‧품질혁신 조직 직할

삼성 위기 속 '투톱' 더욱 신임한 이재용…쇄신 메시지는 명확했다

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/11/28/20241128000022_0700.png" /></figure>삼성SDI가 최주선 삼성디스플레이 사장을 신임 대표이사 사장으로 내정하며 위기 극복에 나선다. 28일 삼성SDI는 최주선 사장을 신임 대표이사 사장으로 선임했다고 밝혔다. 1963년생인 최 신임 사장은 전임자이자 '재무통'인 최윤호 삼성글로벌리서치 경영진단실장 사장과 반대로 엔지니어 출신 경영자다. 그는 서울대 전자공학 학사를 마치고 카이스트 전자공학 석·박사를 취득했다. 최 신임 사장은 지난 2004년 삼성전자 메모리사업부에 입사해 D램 설계팀 담당임원 상무, 설계팀장 상무, 개발실장 전무 등을 거쳤고 2014년 메모리사업부 전략마케팅팀장 부사장을 역임했다. 2017년에는 DS(디바이스솔루션)부문 미주총괄 부사장을 거쳐 2020년 삼성디스플레이로 이동해 대형디스플레이사업부장 부사장, 대표이사 사장을 맡았다. 최 신임 사장은 삼성디스플레이를 성공적으로 이끌었다는 평가를 받는다. 중국의 저가 공세에 경쟁력을 상실한 LCD(액정표시장치) 사업을 일찌감치 정리한 덕분에 회사는 2022년 5조9500억원의 영업이익을 달성하며 사상 최대 실적을 갈아치웠다. 또 삼성디스플레이는 스마트폰에 쓰이는 OLED(유기발광다이오드)의 세계 최대 공급사이며 세계 최초의 QD(퀀텀닷)-OLED, 폴더블과 슬라이더블 기술을 하나로 집약한 플렉스 하이브리드 등을 선보이며 혁신적인 디스플레이를 선보이기도 했다. 앞으로 최 신임 사장은 삼성SDI의 실적 회복과 더불어 미국 시장 안정화, 차세대 배터리 개발 등에 역량을 집중할 것으로 전망된다. 삼성SDI는 경쟁사와 달리 흑자 기조를 유지하고 있으나 3분기 영업이익이 1년 전과 비교해 72% 감소하는 등 전기차 캐즘(일시적 수요 둔화) 늪에 빠져있다. '트럼프 리스크'도 대비해야 할 과제 중 하나로 꼽힌다. 국내 배터리 제조사는 미국 IRA(인플레이션 감축법) 세제 혜택으로 대규모 현지 공장을 세우고 있는데 트럼프 미국 대통령 당선인이 이전부터 IRA 폐지를 시사했기 때문이다. 삼성SDI는 스텔란티스, GM(제너럴 모터스)과 함께 미국 현지 합작공장 설립을 추진하고 있다. 스텔란티스와의 합작 1공장은 다음 달 조기 가동을 앞두고 있다. 삼성SDI는 차세대 배터리로 꼽히는 46파이 원통형 및 전고체 전지 양산을 앞두고 있다. 양산 시점은 46파이 2025년, 전고체 전지는 2027년이다. '꿈의 배터리'로 불리는 전고체 전지의 경우 지난해 말 고객사에 샘플을 공급한 상태다. 또 기존 NCM(니켈·코발트·망간) 위주의 배터리를 중저가 모델로 확대해 전기차에 쓰이는 LFP(리튬인산철) 배터리를 2026년 안에 공급할 계획이다. 삼성SDI는 "최 사장은 우수한 기술 전문성과 경영 능력을 발휘해 반도체의 기술 경쟁력을 강화하고 디스플레이 사업의 견고한 성장을 이끌어 왔다는 평가를 받고 있다"며 "그간 축적한 성공 노하우와 리더십을 바탕으로 회사의 혁신과 회사 가치 제고를 지속 주도해 나갈 것"이라고 전했다. </div>

삼성SDI가 최주선 삼성디스플레이 사장을 신임 대표이사 사장으로 내정하며 위기 극복에 나선다. 28일 삼성SDI는 최주선 사장을 신임 대표이사 사장으로 선임했다고 밝혔다. 1963년생인 최 신임 사장은 전임자이자 '재무통'인 최윤호 삼성글로벌리서치 경영진단실장 사장과 반대로 엔지니어 출신 경영자다. 그는 서울대 전자공학 학사를 마치고 카이스트 전자공학 석·박사를 취득했다.

'배터리 구원투수' 최주선, 삼성SDI 기술 경쟁력 이끈다(종합)

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/28/2DH0R6RC4N_1.png" /></figure>삼성글로벌리서치는 28일 사장급 조직인 ‘경영진단실’을 신설하고, 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장을 신임 경영진단실장으로 임명한다고 밝혔다.경영진단실은 관계사의 요청에 의해 경영과 조직, 업무 프로세스 등을 진단하고 개선 방안 도출을 지원하는 전문 컨설팅 조직 기능을 할 예정이다. 삼성은 경영진단실 신설 이유에 대해 “불확실한 경영 환경을 극복하고 새로운 도약의 발판을 마련하기 위해 관계사의 사업경쟁력 제고와 경영 건전성 확보 미션을 수행하게 할 예정”이라고 설명했다.경영진단실을 이끌게 된 최 사장은 삼성전자 구주총괄 경영지원팀장, 미래전략실 전략팀, 사업지원 태스크포스(TF)와 삼성전자 경영지원실장을 거쳐 2021년 말부터 삼성SDI 대표이사를 역임했다. 어려운 대내외 환경에서도 배터리사업 성장의 토대를 만들어 냈다는 평가를 받는다.삼성글로벌리서치 관계자는 “글로벌 경험과 사업운영 역량을 갖춘 최 사장의 리더십을 통해 관계사별 내실있고 지속가능한 성장기반을 굳건히 다져나갈 수 있을 것”이라고 강조했다. 삼성글로벌리서치는 부사장 이하 2025년도 정기 임원인사도 조만간 확정해 발표할 예정이다. </div>

삼성글로벌리서치는 28일 사장급 조직인 ‘경영진단실’을 신설하고, 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장을 신임 경영진단실장으로 임명한다고 밝혔다.

삼성글로벌리서치, 사장급 경영진단실 신설…신임 사장에 최윤호

<div>◇승진▲삼성전자 DS부문 DSA총괄 한진만 부사장→ 삼성전자 DS부문 Foundry사업부장 사장▲삼성전자 사업지원T/F 김용관 부사장→ 삼성전자 DS부문 경영전략담당 사장◇위촉업무 변경▲삼성전자 대표이사 겸)DX부문장, DA사업부장 한종희 부회장→ 삼성전자 대표이사 부회장 겸)DX부문장, DA사업부장, 품질혁신위원장▲삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 겸)글로벌브랜드센터장 이영희 사장→ 삼성전자 DX부문 브랜드전략 위원 사장▲ 삼성전자 이원진 상담역→ 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장▲ 삼성전자 DS부문장 전영현 부회장→ 삼성전자 대표이사 부회장 겸)DS부문장, 메모리사업부장, SAIT원장▲삼성전자 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당 남석우 사장→ 삼성전자 DS부문 Foundry사업부 CTO 사장▲삼성바이오에피스 대표이사 고한승 사장→ 삼성전자 미래사업기획단장 사장▲삼성전자 DX부문 경영지원실장 박학규 사장→ 삼성전자 사업지원T/F 담당 사장</div>

▲삼성전자 DS부문 DSA총괄 한진만 부사장→ 삼성전자 DS부문 Foundry사업부장 사장. ▲삼성전자 사업지원T/F 김용관 부사장→ 삼성전자 DS부문 경영전략담당 사장

[인사] 삼성전자

<div>[미디어펜=이승규 기자] 유영상 대표가 SK텔레콤 CEO로 취임한지 3년이 지난 가운데, 실적 성장에 성공하며 긍정적인 평가가 잇따른다. 유 대표 취임 이후 SK텔레콤의 실적은 유·무선의 고른 성장과 비용 효율화를 바탕으로 우상향 그래프를 그리고 있다. 또한 AI를 중심으로 한 새로운 먹거리도 발굴 중이다. 올해는 AI 사업 수익화 시점을 앞당기기 위해 인프라 구축에 총력을 기울였다. AI 수익화 시점이 목전으로 다가온 가운데, 유 대표가 취임 초기 목표로 세웠던 기업가치 40조 원을 달성할 수 있을지 업계의 이목이 쏠린다. <img src="https://image.mediapen.com/news/202411/news_971138_1732770325_m.jpg" />27일 업계에 따르면 유영상 대표는 2021년 11월 SK텔레콤 CEO(최고의사결정자)로 선임돼 3년 째 근무 중이다. 지난해 11월 연임이 확정됐으며, 계약은 2026년까지다. 유 대표는 비용 효율화를 통해 실적 개선을 이뤄냈고, 속도감 있는 경영을 통해 새로운 먹거리를 발굴했다는 평가를 받는다. 재계도 유 대표의 임기기간에 대해 대체로 긍정적인 평가를 내렸다. 신민수 한양대학교 경영학부 교수는 "기업 효율화를 위해 분사를 진행하고, 통신 시장에서 발생하는 AI 흐름을 대부분 반영했다고 생각한다"라고 평가했다. 실제 SK텔레콤은 유영상 대표를 CEO로 선임한 후 지속적인 실적 성장세를 그리고 있다. 유영상 대표 선임 이전인 2021년 SK텔레콤은 매출 16조7486억 원, 영업이익 1조3872억 원을 기록했다. SK텔레콤의 실적은 지난해 17조6085억 원, 영업이익 1조7532억 원까지 성장했다. 이와 함께 올해도 지난해의 실적을 뛰어넘을 것으로 예상된다. 상장기업분석업체 에프앤가이드는 올해 SK텔레콤이 17조9860억 원, 영업이익 1조9108억 원을 기록할 것으로 내다봤다. SK텔레콤은 유 대표를 필두로 AI를 통한 먹거리 확장에 나서고 있다. 유 대표는 지난해 AI 인프라, AIX, AI 서비스 3대 영역을 중심으로 산업과 전 생활 영역을 혁신하는 'AI 피라미드 전략'을 발표했다. AI 피라미드 전략은 기술 고도화를 통해 자생력을 키우고, AI 얼라이언즈 중심으로 협력을 확대하는 데 중점을 두고 있다. <img src="https://image.mediapen.com/news/202411/news_971138_1732770365_m.jpg" />올해는 AI 사업 확장을 위한 '광폭행보'를 보였다. 유 대표는 신년사부터 글로벌 AI 컴퍼니 도약을 당부했다. 이를 위해 과감하고 속도감 있는 경영행보를 이어가고 있다.그의 과감성은 투자 규모에서 엿볼 수 있다. SK텔레콤은 올해 LLM(거대언어모델) 기업 퍼플렉시티, AI 반도체 기업 사피온, 데이터 솔루션 업체 스마트글로벌홀딩스(SGH) 등 각지의 기업에 투자를 단행했다. SK텔레콤이 지난해부터 AI 분야에 사용한 투자금액은 3억 달러(이날 기준 약 4189억 원)을 넘어선다. 과감한 투자 결과는 시장 선점이라는 결과로 증명됐다. 퍼플렉시티 투자 이후 SK텔레콤의 AI 솔루션 '에이닷' 이용자 수가 급증한 것이 그 예시다. SK텔레콤은 퍼플렉시티와 협업을 진행하고, 대대적인 에이닷 개편을 진행했다. 그 결과 한 분기 가입자 수가 100만 명을 넘어 누적 가입자 수 550만 명을 달성했다. SK텔레콤은 추후에도 AI 투자 금액을 확장할 방침이다. 유 대표는 지난 9월 진행한 기자 간담회서 "AI 사업은 선택이 아닌 생존을 위한 필수라고 생각한다"라며 "과소 투자보다는 과잉투자가 낫다는 생각으로 흔들리지 않고 투자를 이어나갈 것"이라고 발언했다.◆ SK텔레콤, AI 수익화는 여전히 과제로…AIDC 수익 기대감 '업'3년 간 실적 성장과 AI 사업 기반을 닦은 유 대표에게는 '수익화'라는 과제가 남아있다. AI 사업은 방대한 데이터와 정보를 필요로 하는 만큼, 많은 비용이 소요된다. 한국지능정보사회진흥원(NIA)의 글로벌 정부·민간 분야 AI 투자 동향 분석 보고서에 따르면 지난해 미국(정부 민간)의 AI 투자금액은 약 121조 원에 달하는 것으로 집계됐다. 지난해부터 4000억 원이 넘는 금액을 투자한 SK텔레콤도 수익화가 절실해지고 있다.SK텔레콤은 △AI 데이터센터 △AI B2B △AI B2C 등 세 분야에서 수익을 가시화 시킬 계획이다. 수익이 발생하면 AI 사업을 통신업과 같은 규모로 키우겠다는 계획이다. 또한 2030년 까지 AI 매출 30조 원을 달성하겠다는 목표를 제시했다.AI 지속 성장을 통해 2030년까지 매출 30조 원을 달성하겠다는 계획도 밝혔다.가장 먼저 매출 발생이 기대되는 분야는 AI 데이터센터다. 세계적으로 AI에 대한 인기가 높아지며, 데이터센터의 수요는 폭증하고 있다. SK텔레콤은 지난 3분기 진행한 컨퍼런스콜에서 공급 대비 수요가 폭증하는 상황이라 매출 증가가 가시화되고 있는 상황이라고 설명했다. 다만 AIDC 사업 확장을 위한 인프라 마련은 필수적일 것으로 보인다. 신민수 한양대학교 경영학부 교수는 "AI 수요 증가로 인해 인터넷데이터센터 부분에서는 이미 수익이 발생하고 있을 것"이라면서도 "데이터센터를 추가할 수 있는 환경을 마련하고 이런 문제를 해결해야 사업확장이 용이할 것"이라고 지적했다. AI B2B 분야에서는 내년 TELCO LLM 기술을 고도화 해 글로벌 시장에 진출할 예정이다. AI B2C는 에이닷 멀티LLM 무료 프로모션이 종료된 후 수익이 본격화될 것으로 보인다. SK텔레콤은 수익이 발생하기 이전까지 구독자 확보에 총력을 기울일 계획이다. 증권가도 SK텔레콤의 전략에 대해 긍정적으로 평가했다. 최민하 삼성증권 연구원은 리포트를 통해 "AI 사업과 운영개선을 두 축으로 추진한 체질 개선 효과가 본격적으로 가시화되고 있다"라며 "유무선 사업의 안정적인 성장에 더해 AI 서비스 수익화에도 속도를 내고 있어, 본사 및 자회사 지분가치고 커지는 중"이라고 분석했다.</div>

[미디어펜=이승규 기자] 유영상 대표가 SK텔레콤 CEO로 취임한지 3년이 지난 가운데, 실적 성장에 성공하며 긍정적인 평가가 잇따른다.

유영상 취임 3주년 SKT, 공약 지켜졌을까...과제는?

<div>효성굿스프링스 김태형 부사장 등 31명 승진위기 환경속 안정화 위해 실무급 임원 전진배치[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 효성이 28일 김태형 효성굿스프링스 대표이사의 부사장 승진과 8명의 신규 임원 선임 등 총 31명 규모의 정기 임원인사를 단행했다.효성 측은 "이번 인사는 철저한 책임의식을 바탕으로 회사의 이익극대화에 기여하고, 글로벌 경쟁 상황에서 회사의 성장을 이끌 수 있는 글로벌 역량을 갖춘 인사들이 승진 대상에 포함됐다"고 밝혔다<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/28/2411281142219450.jpg" /></figure>특히 실무급 임원을 전진 배치해 눈길을 끌었다. 불확실한 대내외 환경에 선제적으로 대응하며 위기 극복을 견인할 수 있는 인사들을 발탁한 것으로 풀이된다.부사장으로 승진한 김태형 효성굿스프링스 대표이사는 1964년생으로 지난 1989년 효성물산에 입사한 전통 무역맨이다. 2012년 전략본부 LED 사업단 및 사업개발 담당 임원을 거쳐, 2017년 두바이지사장을 역임한 뒤, 지난 2021년부터 국내 대표 펌프 전문 기업인 효성굿스프링스의 대표이사를 맡아왔다.aykim@newspim.com</div>

효성굿스프링스 김태형 부사장 등 31명 승진. 위기 환경속 안정화 위해 실무급 임원 전진배치. [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 효성이 28일 김태형 효성굿스프링스 대표이사의 부사장 승진과 8명의 신규 임원 선임 등 총 31명 규모의 정기 임원인사를 단행했다.

효성, 임원인사 단행…'전통 무역맨' 김태형 부사장 승진

삼성디스플레이가 28일 이청 중소형디스플레이사업부장 부사장을 사장으로 승진시키고 대표이사로 내정했다고 28일 발표했다. 이 신임 대표는 포항공대 화학공학 박사과정을 마치고 삼성전자 LCD사업부로 입사했다. 이후 삼성디스플레이를 거쳐 LCD, OLED 개발 및 공정기술 등을 두루 경험한 디스플레이 기술 전문가로 2020년 중소형디스플레이사업부 개발실장에 올랐다. 이어 2022년에는 사업부장에 선임돼 중소형디스플레이 사업의 견고한 실적 창출을 주도해왔다는 평가를 받는다.

[속보]삼성디스플레이, 이청 부사장 신임 대표에 내정

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