맨파워코리아는 워크포스 혁신을 위한 협의체를 출범하고 운영 전략 고도화에 착수했다고 19일 밝혔다.
이번 협의체는 기존 운영 모델을 넘어 고객사의 핵심 사업을 제외한 현장 전반을 통합 운영하는 새로운 방식을 실현하기 위한 실행 조직이다. 단순 시스템 도입을 넘어 사람, 로봇, 자동화 시스템까지 포함한 통합 운영 솔루션 모델로 운영 방식 자체를 재설계하는 것이 핵심이다.
이를 위해 맨파워코리아는 고객사 사업장 데이터를 체계적으로 수집·분석하는 디지털 인프라 구축을 진행 중이다. 투입 인력 규모, 자동화 적용 가능 영역, 로봇 배치 전략 등 데이터 기반으로 분석해 운영 구조를 최적화하는 ‘워크포스 혁신’을 본격화한다는 방침이다.
이 같은 변화에 속도를 더하기 위해 전략영업본부 총괄에 김기태 전무, 디지털 전환 총괄에 김기남 이사를 영입했다.김 전무는 MRO 업계에서 20년 이상 전략적 B2B 영업과 신사업 개발을 이끌어온 전문가이며, 김 이사는 스타트업과 플랫폼 기업에서 디지털 기반의 프로세스 혁신과 사업 구조 전환을 주도해온 실행 중심의 전략가다.
협의체는 개발, 운영, 현장 실무 등 여러 부서가 함께 참여하며, 현장과 시스템 간의 간극을 줄이는 데 중점을 둔다. 월 단위 실행과 피드백을 통해 빠르게 적용하고 개선해 나갈 계획이다.
김옥진 맨파워코리아 대표는 “단순히 인력을 공급하는 회사가 아니라, 고객사의 현장을 설계하고 운영하는 파트너로 진화하고 있다”며 “이번 협의체는 그런 변화를 실제로 만들어가기 위한 출발점으로 앞으로 고객사가 핵심 사업에 더욱 집중할 수 있도록 현장 운영의 효율성과 생산성을 높이는 데 기여하겠다”고 밝혔다.
