<div><figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250835/art_1756374825738_8a691a.jpg" /></figure>인더뉴스 문승현 기자ㅣ신한은행(은행장 정상혁)은 28일 본점 20층 대강당에서 제43기 신한은행 대학생 홍보대사(신.대.홍) 발대식을 열었다. 신한은행은 서류·면접전형을 거쳐 소통, 공감능력, 창의적 아이디어를 갖춘 전국 각지역 대표 대학생 100명을 선발했다.43기 신.대.홍은 발대식 후 신한은행 연수원 '블루캠퍼스'에서 신.대.홍의 역할과 브랜드 전략 강의, 팀워크 강화 프로그램, 선배 멘토링 등 다양한 프로그램에 참여하며 본격활동을 시작한다.신한은행은 2004년 9월 은행권 최초로 대학생을 위한 대외활동 프로그램을 도입해 현재까지 3900여명의 수료생을 배출했다. 신한은행 관계자는 "신.대.홍은 단순한 대외활동을 넘어 신한은행이 추구하는 '미래를 함께하는 따뜻한 금융'의 가치를 전파할 것"이라고 말했다.<figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250835/art_17563748260832_687040.jpg" /></figure></div>

<div>연세대학교 상남경영원<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/27/58c5a4ad-d329-453c-880a-aa23a370950a.jpg" /></figure>연세대학교 경영전문대학원 상남경영원이 급변하는 부동산 시장 환경에 대응하고 새로운 비즈니스 패러다임을 제시하기 위해 9월 ‘제7기 연세 부동산 최고위 과정’을 개설한다. 이번 과정은 부동산 전문성과 통찰력을 겸비한 차세대 부동산 CEO를 양성하는 데 초점을 맞췄다.이번 과정의 주임교수는 ㈜제이에듀WM 대표이자 부동산 전문가인 고준석 대표가 맡는다. 고 교수는 신한은행에서 30년간 부동산투자자문센터장, PWM프리빌리지서울센터장 등을 지낸 동시에 동국대 경영·행정·법무대학원에서 20여 년간 겸임교수를 했다. 현재는 부동산 교육과 강연, GLG 자문위원 등으로 활동 중이다. 유튜브 ‘고부자’ 채널에서도 대중과 소통하고 있다.주요 강사진도 화려하다. 연세대 국제대학원 모종린 교수, 함영진 우리은행 부동산리서치랩장, 김인만 김인만부동산경제연구소 소장, 우종철 한국자산관리공사 처장, 이상건 미래에셋투자와연금센터 전무, 박원갑 국민은행 수석전문위원 등 각 분야 최고 전문가들이 강단에 오른다.커리큘럼은 이론과 실무를 유기적으로 결합해 구성됐다. ‘2025년 하반기 부동산 시장 전망과 투자전략’을 시작으로 재건축·재개발 투자, 부동산 공매(온비드), 경·공매 권리분석, 중소규모 주택 개발, 정책 활용법, 세제 변화와 절세 전략, 빌딩 소액투자 등 실질적 주제가 다뤄진다. 또한 다양한 사례 연구를 통해 참가자들이 시장 흐름을 읽고 전략적 안목을 기를 수 있도록 설계됐다.수료생에게는 연세대학교 총장과 상남경영원장 공동 명의의 수료증이 주어진다. 교육 기간 동안에는 세브란스 건강검진센터 검진 시 20% 할인 혜택(직계가족 포함)이 제공되며, 원우회 활동과 기수 간 네트워크 지원으로 지식 교류의 기회도 마련된다. 개인 사물함과 교재 제공, A/S(After School) 특강 초청 등도 수강생을 위한 특전이다.제7기 과정은 2025년 9월 9일 입학식을 시작으로 매주 화요일 저녁 6시30분부터9시10분까지 연세대 신촌캠퍼스 내 상남경영원에서 진행된다. 모집 인원은 40명 내외다. 대상은 부동산에 관심 있는 기업 CEO·임원, 정부 및 지자체 고위 공무원, 전문직 종사자 등 사회 각계 리더다.신청 및 문의는 상남경영원 홈페이지 또는 전화로 하면 된다.</div>

연세대학교 경영전문대학원 상남경영원이 급변하는 부동산 시장 환경에 대응하고 새로운 비즈니스 패러다임을 제시하기 위해 9월 ‘제7기 연세 부동산 최고위 과정’을 개설한다. 이번 과정은 부동산 전문성과 통찰력을 겸비한 차세대 부동산 CEO를 양성하는 데 초점을 맞췄다.

[교육이 미래다] '7기 연세 부동산 최고위 과정' 개설…차세대 부동산 CEO 키운다

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250835/art_17563553846878_f403b6.jpg" /></figure>쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 미래 물류 혁신을 이끌 청년 인재 육성을 위해 대학과 산학협력을 이어간다.쿠팡풀필먼트서비스는 지난 27일 건양대학교와 물류 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 협약식은 건양대 메디컬캠퍼스 죽헌정보관에서 열렸으며 박익형 쿠팡풀필먼트서비스 HR 전무, 김용석 건양대 AI·SW융합대 학장, 박종욱·김한섭 인공지능학과 교수 등이 참석했다.이번 협약으로 양측은 실무 중심의 맞춤형 교과목 개설, 학생 현장실습 및 인턴십 운영, 정규직 채용 연계 등 다방면에서 협력한다. 쿠팡풀필먼트서비스는 ‘쿠팡 물류의 이해’ 교과목을 신설해 학생들이 물류 산업의 최신 흐름과 현장 사례를 학습할 수 있도록 지원한다.김용석 건양대 AI·SW융합대 학장은 “이번 협약은 학생들에게 단순한 이론 수업을 넘어 현장에서 직접 경험하고 성장할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 의미가 크다”며 “학생들이 쿠팡과 함께 글로벌 물류 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.박익형 쿠팡풀필먼트서비스 HR 전무는 “쿠팡풀필먼트서비스는 AI 기반 스마트 물류와 자동화를 선도하며 새로운 일자리를 창출하고 있다”며 “이번 협약이 물류에 관심 있는 건양대 학생들에게 필요한 교육을 제공하고 진로 결정에 도움이 되길 바란다”고 전했다.쿠팡풀필먼트서비스는 2021년 전주대와 군산대를 시작으로 인천재능대·경북보건대(2022년), 인제대·한국폴리텍대학 창원캠퍼스(2023년), 청운대·평택대·백석대·한국폴리텍대학 영남융합기술캠퍼스·학교법인 한국폴리텍(2024년), 성결대(2025년) 등 전국 대학과 산학협력을 맺으며 청년 인재의 커리어 성장을 지원해왔다.[ 경기신문 = 박민정 기자 ]</div>

쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 미래 물류 혁신을 이끌 청년 인재 육성을 위해 대학과 산학협력을 이어간다. 쿠팡풀필먼트서비스는 지난 27일 건양대학교와 물류 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다.

쿠팡풀필먼트서비스, 건양대학교와 물류 인재 양성 업무협약 체결

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/27/0069c35b-5bc4-4b84-9117-89f5d0f7db0e.jpg" /></figure>'피겨퀸' 김연아(34)가 올해에도 후배들을 위해 빙판 위에 올랐다.2018평창기념재단은 27일 "김연아가 이날 강원도 강릉하키센터에서 열린 플레이윈터 피겨스케이팅 아카데미에서 마스터반(5~8급) 선수들을 대상으로 강습했다"고 밝혔다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/27/ec45efdc-6ecc-470f-a07f-a7a1f150dcdb.jpg" /></figure>이날 점프, 스트로킹, 스핀 등 피겨 기본기를 지도한 김연아는 "어린 후배 선수들과 함께해 즐거웠다"며 "후배들이 선수 생활을 하는 동안 힘들 때가 있겠지만, 잘 이겨내며 멋진 선수로 성장하길 바란다"고 말했다.그는 2026 밀라노·코르티나담페초 올림픽을 준비하는 후배들에게 "올림픽 무대까지 많은 과정이 남아있는데, 열심히 준비해 만족할 만한 성과를 거두길 바란다"며 "후배들이 부상 없이 준비해 좋은 결과를 끌어내길 응원하겠다"고 했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/27/ccf4c973-fb56-451e-82fb-1223ae093abb.jpg" /></figure>피겨 아카데미는 2018평창기념재단 대표 프로그램으로, 평창 올림픽 유산을 계승하고 피겨스케이팅 저변을 넓히기 위해 마련됐다. 김연아는 아카데미를 시작한 2021년부터 꾸준히 강사로 참여해왔다.그동안 이 프로그램엔 피겨 간판급 유망주로 성장한 김유재, 김유성(이상 수리고), 황정율(도장중)을 비롯해 총 2800명의 선수가 참여했다.올해 프로그램엔 김연아는 물론 전 피겨 국가대표 김해진, 김예림과 양태화 국제빙상경기연맹(ISU) 기술심판 등이 강사로 함께 했다.</div>

'피겨퀸' 김연아(34)가 올해에도 후배들을 위해 빙판 위에 올랐다. 2018평창기념재단은 27일 "김연아가 이날 강원도 강릉하키센터에서 열린 플레이윈터 피겨스케이팅 아카데미에서 마스터반(5~8급) 선수들을 대상으로 강습했다"고 밝혔다.

올해도 후배 위해 빙판 위에 선 '피겨퀸' 김연아 "멋진 선수 되길"

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250835/art_17562579410327_cc1448.jpg" /></figure>한신대학교 국제교류원은 지난19일 유사홀 다목적실에서 ‘2024학년도 후기 외국인 유학생 학위수여식’을 개최했다고 27일 전했다.27일 한신대학교에따르면 이날 학부 외국인 유학생 46명과 한국어학당 30명 등 총 76명의 유학생이 졸업했다.이날 졸업생들을 축하하기 위해 베트남과 우즈베키스탄 등에서 가족과 친구들이 참석해 함께 축하의 자리를 빛냈다고 전했다.외국인 유학생은 후기 졸업 시 졸업과 동시에 비자가 만료돼 학사모와 졸업 가운을 착용하는 학위수여식에 참석하지 못하고 본국으로 돌아가야 하는 경우가 많았다.이에 국제교류원은 졸업을 앞둔 외국인 유학생을 위해 별도의 학위수여식을 진행해 외국인 유학생들이 한신대 교정에서 마지막 졸업의 기쁨을 느낄 수 있도록 했다.김민환 국제교류원장은 “학부 유학생들과 한국어학당 학생들의 졸업을 진심으로 축하한다. 그동안 수많은 도전과 고민 속에서도 끝까지 포기하지 않고, 자신의 길을 걸어온 여러분의 노력이 오늘의 졸업이라는 값진 결실로 이어졌다.앞으로도 여러분의 앞날에 밝은 빛이 함께하길 바라며, 언제나 여러분을 응원하겠다”고 인사말을 전했다.학부 졸업생 대표이자, 유학생회 대표로 졸업 소감을 전한 부이 티 투 하(BUI THI THU HA, 디지털영상문화콘텐츠학과 21학번) 학생은 “한신대에서의 배움은 꿈을 펼치는데 큰 자산이 될 것이고, 유학생회장을 맡으며 경험한 다양한 도전을 통해 더욱 성장할 수 있었다”며 “앞으로도 한신대에서 배운 지식과 경험을 바탕으로 사회에 기여할 수 있는 인재가 되겠다”고 포부를 밝혔다.이어 한국어학당 졸업생 대표로 소감을 전한 틴 닐라르 윈(TIN NILAR WIN) 학생은 “그동안 가르쳐주시고 이끌어주신 선생님들께 감사의 마음을 전하며, 함께 웃고 울며 소중한 추억을 만든 친구들, 늘 응원해주신 부모님께 감사드린다”고 말했다.끝으로, 응우옌 티 칸 리(NGUYEN THI KHANH LY, 미디어영상광고홍보학부 21학번) 졸업생의 축하공연을 끝으로 학위수여식이 마무리됐다.<figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250835/art_175625794295_2efc8a.jpg" /></figure>한편, 한신대는 외국인 유학생들이 낯선 환경에서도 안정적으로 학업에 전념할 수 있도록 비자 교육과 장학금 지원은 물론, 체육대회와 문화 탐방 등 다채로운 프로그램을 진행하고 있다.한신대는 유학생들이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않을 방침이다.[ 경기신문 = 지명신 기자 ]</div>

한신대학교 국제교류원은 지난19일 유사홀 다목적실에서 ‘2024학년도 후기 외국인 유학생 학위수여식’을 개최했다고 27일 전했다. 27일 한신대학교에따르면 이날 학부 외국인 유학생 46명과 한국어학당 30명 등 총 76명의 유학생이 졸업했다.

한신대, ‘2024학년도 후기 외국인 유학생 학위수여식’ 열어

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/08/27/2GWSFSSN07_1.jpg" /></figure>최종면접에서 고배를 마신 취업 준비생들이 오히려 기업의 스카우트 대상이 되는 새로운 채용 방식이 일본에서 확산하고 있다.니혼게이자이신문은 26일(현지시간) 닛폰생명(日本生命)과 도레이 등 대기업들이 '최종면접 탈락자 전용 스카우트 서비스'를 적극 활용하고 있다고 보도했다.일본 보험업계는 전국 단위로 근무지를 이동하는 형태 때문에 지역에 뿌리내려 일하고 싶어하는 구직자들에게 매력적으로 다가가기 어려웠다. 이에 일본생명은 지방은행이나 지역 제조업체 채용 과정에서 최종면접까지 오른 지원자들을 눈여겨보기 시작했다. 지역 근무를 희망하는 학생들에게 보험사 지역 한정 직무도 어필할 수 있다는 판단에서다. 실제로 일본생명은 2026년 졸업 예정자 채용에서 지역 한정 직무를 중심으로 약 10명을 이 서비스를 통해 선발했다.'최종면접 스카우트 서비스'를 운영하는 주체는 2020년 오카야마대학에서 출발한 스타트업 ABABA다. 창업자인 구보 슌키 대표는 친구가 최종면접에서 떨어진 뒤 우울한 상태에 빠진 것을 보고 아이디어를 떠올렸다. 구보 대표는 "최종면접까지 오른 학생이라면 어떤 기업이든 반드시 필요로 할 인재일 것"이라고 말했다.서비스 구조는 간단하다. 학생이 특정 기업의 최종면접 안내 메일이나 불합격 통지 메일을 제출하면, 인공지능(AI)이 이를 검증해 진위 여부를 확인한다. 이후 학생은 원하는 업종, 연봉, 근무 방식 등 가치관을 입력하고 기업은 이를 검색해 적합도가 높은 지원자에게 직접 오퍼를 보낼 수 있다. 기업은 학생과의 매칭 정도를 'S', 'A' 등 등급으로 확인할 수 있어 선별에도 용이하다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/08/27/2GWSFSSN07_2.jpg" /></figure>ABABA는 또 다른 서비스로 '오이노리 메일'을 제공한다. 일본에서는 불합격 통지 메일에 자주 쓰이는 '앞날의 활약을 기원한다(お祈りします)'라는 표현 때문에 '오이노리 메일'이라 불리는데 이를 단순한 거절 통보가 아니라 다른 기업에 추천하는 통로로 바꿔준 것이다. 이 기능은 기업과 학생 모두에게 긍정적인 이미지를 남겨주며 도레이 역시 이를 계기로 스카우트 서비스까지 확대 도입했다.ABABA 이용 기업 수는 2022년 200곳에서 2025년 7월 현재 2500곳 이상으로 급증했다. 등록 학생 수도 2027년 졸업 예정자 기준 약 1만 5000명을 넘어섰다. 특히 '취업 우울'을 경험했다는 일본 학생이 절반 가까이 되는 현실에서 이 같은 서비스는 심리적 부담을 덜어주는 대안으로 주목받고 있다. </div>

최종면접에서 고배를 마신 취업 준비생들이 오히려 기업의 스카우트 대상이 되는 새로운 채용 방식이 일본에서 확산하고 있다. 니혼게이자이신문은 26일(현지시간) 닛폰생명(日本生命)과 도레이 등 대기업들이 '최종면접 탈락자 전용 스카우트 서비스'를 적극 활용하고 있다고 보도했다.

“최종면접 탈락자? 오히려 환영”…신개념 채용 등장한 일본, 무슨 일

<div><figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250835/art_17563891844438_da4997.jpg" /></figure>인더뉴스 문승현 기자ㅣIBK기업은행(은행장 김성태·사진 가운데)은 28일 을지로 본점에서 '2025 상반기 IBK장학금 전달식'을 열고 중소기업 근로자 자녀 788명에게 장학금으로 총 15억1200만원을 전달했다. 장학생으로 선발된 대학생들은 향후 도서벽지 소외계층 아동을 대상으로 학습지도 봉사활동을 하는 'IBK멘토링'에 참여해 나눔을 이어간다.기업은행은 중소기업 근로자 복지향상을 위해 2006년 IBK행복나눔재단을 설립하고 중소기업 근로자 자녀에게 장학금 252억원, 치료비 186억원을 후원하는 등 현재까지 1000억원의 재원을 출연하며 사회공헌사업에 앞장서고 있다.기업은행 관계자는 "어려운 상황에서도 꿈을 향해 나아가는 학생들에게 작은 보탬이 되길 기대한다"며 "지속적인 사회공헌사업을 통해 따뜻한 사회를 만드는데 기여하겠다"고 말했다.</div>

인더뉴스 문승현 기자ㅣIBK기업은행(은행장 김성태·사진 가운데)은 28일 을지로 본점에서 '2025 상반기 IBK장학금 전달식'을 열고 중소기업 근로자 자녀 788명에게 장학금으로 총 15억1200만원을 전달했다. 장학생으로 선발된 대학생들은 향후 도서벽지 소외계층 아동을 대상으로 학습지도 봉사활동을 하는 'IBK멘토링'에 참여해 나눔을 이어간다.

[iN The Scene] IBK기업은행 중기 근로자 자녀에 장학금…“꿈 향해 나아가길”

<div><figure><img src="https://img.khan.co.kr/weekly/r/600xX/2025/08/27/news-p.v1.20250818.4b9d1a7ea31e4f2fae64f15f455c27f7_P1.webp" /></figure>대학생 A씨(24)는 매주 장애 가정 아동 B군의 집을 찾아 건강관리와 학습지도를 한다. B군이 어떤 공부를 어려워하는지도 꿰고 있다. 처음에는 좀처럼 마음의 문을 열지 않던 B군도 이제는 A씨를 친가족처럼 따른다고 한다. A씨는 최근 우정사업본부로부터 ‘장애 가정 아동 성장 멘토링’ 최우수 멘토로 선정됐다.A씨에게 최우수 멘토 선정이 뜻깊은 이유는 따로 있다. A씨도 초등학생이던 2010~2012년 3년간 이런 멘토링 대상자로 도움을 받았다. 한때 가르침을 받던 멘티에서 어느새 누군가에게 도움을 주는 멘토로 성장한 것이다. A씨는 “매주 멘티 학생과 귀중한 시간을 보내고 있다. 실제 멘티 경험이 멘토 활동에 큰 도움이 됐다”면서 “앞으로도 B군이 밝게 성장할 수 있도록 돕겠다”고 소회를 밝혔다.우정사업본부가 후원하고 우체국공익재단과 한국장애인재활협회가 수행하는 ‘장애 가정 아동 성장 멘토링’ 사업이 올해로 20주년을 맞았다. 성장 멘토링 사업은 2006년 전국 6개 기관에서 90명의 멘토·멘티를 꾸려 시작됐다. 지난해에는 멘토·멘티 총 480명 규모로 확대됐다.우정사업본부는 매년 대학생 등 자원봉사자와 장애 가정의 초등·중학생 아동을 1:1로 매칭해 맞춤형 멘토링 프로그램을 제공하고 있다. 건강관리와 학습지도뿐 아니라 박물관 탐방·운동경기 관람 등 문화 활동도 이뤄진다.또 멘티가 매월 일정 금액을 저축하면 우체국이 동일 금액을 추가로 적립해주는 ‘매칭 입금’으로 경제 관념을 잡아주는 금융 교육도 같이 진행한다. 1년에 한 번은 1박2일 나들이 프로그램인 ‘우리두리 캠프’를 연다. 1년에 스무 번 넘게 멘티와 멘토가 만나 교류를 이어간다.지난 20년간 총 148억원이 투입돼 멘토와 멘티 8912명이 혜택을 받았다. 참여자 중 90% 이상이 프로그램 참여에 만족한 것으로 조사됐다.올해도 240명의 멘토가 선발돼 장애 가정 아동을 돕고 있다. 지원금으로는 5억2000만원이 쓰였다.지난 8월 13일에는 ‘우체국과 함께하는 힐링필링 DAY’ 행사가 열렸다. 이날 서울 잠실 롯데월드에서 멘토와 멘티 70여명이 만나 추억을 쌓았다. A씨와 같이 성실하게 멘토 활동을 한 자원봉사자 3명이 우정사업본부장상을 받았다. 또 멘토링을 성실히 받은 우수 참여자 18명이 우체국공익재단이사장상(8명)과 한국장애인재활협회장상(10명)을 받았다.조해근 우정사업본부장은 “아이들에게 즐거운 추억을 선물할 수 있어 기쁘다”면서 “아이들의 올바른 성장을 위해 보이지 않는 곳에서 나눔의 가치를 몸소 실천해준 봉사자들께 깊은 감사의 마음을 전한다. 우정사업본부도 아이들이 건강하게 자랄 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 했다.</div>

대학생 A씨(24)는 매주 장애 가정 아동 B군의 집을 찾아 건강관리와 학습지도를 한다. B군이 어떤 공부를 어려워하는지도 꿰고 있다. 처음에는 좀처럼 마음의 문을 열지 않던 B군도 이제는 A씨를 친가족처럼 따른다고 한다. A씨는 최근 우정사업본부로부터 ‘장애 가정 아동 성장 멘토링’ 최우수 멘토로 선정됐다.

[우정 이야기] 장애가정 아동과 동행···우체국, 멘토링 사업 20돌

<div><figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250835/art_17563526673374_77108f.jpg" /></figure>인더뉴스 문정태 기자ㅣ㈜골든블루(이하 골든블루)가 젊은 크리에이터들과 함께 디지털 콘텐츠 협업을 이어갑니다.골든블루는 서울 강남에서 ‘골든블루 새파란 녀석들’ 2기 발대식을 열고 본격적인 활동에 돌입했다고 28일 밝혔습니다.‘새파란 녀석들’은 숏폼 콘텐츠 시장 성장에 대응해 브랜드와 소비자 간 창의적 접점을 넓히고 젊은 세대와 감각적인 소통을 강화하기 위한 활동입니다. 브랜드를 하나의 플랫폼으로 삼아 소비자가 직접 참여하는 열린 경험을 추구하는 것이 특징이라는 게 회사의 설명.발대식 현장에서는 브랜드 철학과 콘텐츠 방향성 공유, 최신 숏폼 트렌드 특강, 참가자 네트워킹 프로그램이 진행됐습니다. 참가자들은 아이디어를 교환하며 자유롭게 소통했고 각자의 창의성을 나누는 시간을 가졌습니다.지난 4월 처음 진행된 1기는 30명의 크리에이터가 참여해 4개월 동안 230여 개의 콘텐츠를 제작했습니다. 해당 콘텐츠는 인스타그램, 유튜브, 틱톡 등 다양한 플랫폼에 공개돼 누적 조회수 1000만회 이상을 기록하며 많은 관심을 끌었습니다.이번 2기 역시 30명이 선발돼 8월부터 11월까지 콘텐츠 기획부터 제작과 편집까지 전 과정을 직접 수행합니다. 실무 중심 교육과 1:1 맞춤형 컨설팅, 브랜드 연계 미션 등을 통해 제작 역량을 키우고, 종료 후에는 우수 크리에이터에게 후속 협업 기회도 제공됩니다.박소영 골든블루 대표는 “‘새파란 녀석들’은 브랜드와 소비자가 함께 콘텐츠를 만들어가는 열린 소통의 장”이라며 “앞으로도 공감 중심의 커뮤니케이션을 통해 브랜드 경험을 확장하고 주류 문화를 창의적이고 긍정적으로 전파하겠다”고 말했습니다.</div>

인더뉴스 문정태 기자ㅣ㈜골든블루(이하 골든블루)가 젊은 크리에이터들과 함께 디지털 콘텐츠 협업을 이어갑니다. 골든블루는 서울 강남에서 ‘골든블루 새파란 녀석들’ 2기 발대식을 열고 본격적인 활동에 돌입했다고 28일 밝혔습니다.

골든블루, 디지털 프로젝트 ‘새파란 녀석들’ 2기 출범

인더뉴스 문승현 기자ㅣ신한은행(은행장 정상혁)은 28일 본점 20층 대강당에서 제43기 신한은행 대학생 홍보대사(신.대.홍) 발대식을 열었다. 신한은행은 서류·면접전형을 거쳐 소통, 공감능력, 창의적 아이디어를 갖춘 전국 각지역 대표 대학생 100명을 선발했다.

[iN The Scene] 신한은행 “미래 함께하는 따뜻한 금융…100명의 청춘이 함께해요!”

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