<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/11/25/20251125000032_0480.jpg" /></figure>(왼쪽)한성숙 중소벤처기업부 장관이 25일 오후 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 동반성장으로 그리는 미래, 함께 만드는 대한민국 2025 동반성장 주간 기념식에서 은탑산업훈장을 엄재훈 삼성전자 부사장에게 수여한 뒤 기념촬영을 하고 있다. '동반성장 주간 기념식'은 대기업과 중소기업 간의 동반성장을 촉진하고 상생협력에 대한 국민적 이해와 관심을 높이기 위해 정부와 민간이 2004년부터 매년 함께 진행하고 있는 행사다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/11/25/20251125000030_0480.jpg" /></figure><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/11/25/20251125000031_0480.jpg" /></figure></div>

<div>대상이 파트너사와의 협력 강화와 상생을 다짐하는 교류의 장 ‘GWP AWARDS 2025’를 성황리에 마무리했다고 25일 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20251148/art_17640315696451_642d51.jpg" /></figure>2009년부터 시작해 올해로 17회째를 맞는 ‘GWP(Great Work Partners) AWARDS’는 파트너사 임직원들을 초청해 지난 한 해의 성과를 공유하고, 우수 파트너사를 포상하는 등 협력사와의 파트너십을 강화하는 행사다. 대상은 이번 행사에서 그룹의 핵심가치인 ‘존중’을 기반으로 파트너사와의 동반성장을 강화하고, 지속가능한 미래를 위한 협력의 가치를 강조했다.지난 24일 서초구 JW 메리어트 호텔 서울에서 열린 행사에는 대상 임정배 대표이사를 비롯한 임직원과 주요 파트너사 관계자 등 약 270여 명이 참석했다. 참석자들은 한 해의 경영 성과와 내년도 전략 방향을 공유하며 상호 교류의 시간을 가졌다.‘GWP AWARDS 2025’는 임정배 대표이사의 환영사를 시작으로 식품과 소재 부문의 2026년 주요 비즈니스 메시지 공유에 이어 우수 대리점 및 파트너사 시상 순으로 진행됐다.올해는 총 3개 부문에서 10곳의 파트너사가 수상의 영예를 안았다. 먼저, 매출 확대에 기여한 우수 대리점을 평가하는 ‘밸류 세일즈(Value-Sales)’ 부문에는 ▲청운성업㈜ ▲㈜정원유통이 이름을 올렸다.이어, 지속 가능 경영을 위한 노력과 대상의 통합 공급망 ‘SCM(Supply Chain Management)’ 체계의 원활한 운영에 기여를 한 기업에 주어지는 '지속가능성(Sustainability)' 부문에서는 ▲세미산업㈜ ▲솔푸드㈜ ▲㈜대림프라콘 ▲미쓰이물산(Mitsui & Co., Ltd.)이 수상의 영광을 차지했다. 시장 변화에 맞춘 신제품 기획 등을 통해 브랜드 가치를 제고하고 공정 개선을 통해 원가 및 품질 향상에 기여한 ▲㈜태경식품 ▲참식품㈜ ▲㈜참고을 ▲농업회사법인㈜로가닉파크는 ‘밸류 크리에이터(Value Creator)’ 부문 수상자로 뽑혔다.임정배 대상 대표이사는 “올 한 해 예상치 못한 여러 어려움 속에서도 각 분야에서 변함없는 전문성과 신뢰를 보여준 파트너사들 덕분에 다양한 성과를 이어갈 수 있었다”며 “앞으로도 대상의 핵심가치인 ‘존중’을 바탕으로 지속 가능한 협업 체계를 구축해 파트너사와 함께 성장하는 선순환 생태계 조성에 앞장설 것”이라고 말했다. </div>

대상이 파트너사와의 협력 강화와 상생을 다짐하는 교류의 장 ‘GWP AWARDS 2025’를 성황리에 마무리했다고 25일 밝혔다. 2009년부터 시작해 올해로 17회째를 맞는 ‘GWP(Great Work Partners) AWARDS’는 파트너사 임직원들을 초청해 지난 한 해의 성과를 공유하고, 우수 파트너사를 포상하는 등 협력사와의 파트너십을 강화하는 행사다. 대상은 이번 행사에서 그룹의 핵심가치인 ‘존중’을 기반으로 파트너사와의 동반성장을 강화하고, 지속가능한 미래를 위한 협력의 가치를 강조했다.

대상, ‘GWP AWARDS 2025’ 성료…파트너십 기반의 동반성장 체계 강화

<div>2025년 동반성장 주간 기념식서 수상[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로복지공단이 대통령 표창을 받으면서 대·중소기업 간 동반성장 분야에 기울인 노력을 인정받은 것으로 나타났다.공단은 25일 서울 중소기업중앙회 케이비즈(K-Biz)홀에서 열린 '2025년 동반성장 주간 기념식'에서 동반성장 유공 대통령 표창(단체)을 받았다고 밝혔다.공단이 동반성장 분야에서 대통령 표창을 받은 것은 창립 이후 처음이다. 같은 행사에서 공단 직원이 중소벤처기업부 장관 표창(개인)도 함께 받았다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2020/11/06/2011061627279810.jpg" /></figure>동반성장 유공 포상은 중소기업벤처기업부가 2004년부터 시행해 온 제도다. 대기업·중견기업·중소기업·공공기관 간 동반성장에 기여한 개인·단체를 선정해 격려하고 상생협력 성과를 공유하기 위해 매년 개최된다.올해는 ▲개인·단체 심사기준 분리 ▲상생을 통한 신시장·신사업 진출 평가 항목 신설 등 심사 기준이 한층 강화됐다.공단은 중소기업 제품 공공 구매율 8년 연속 목표 초과 달성, 공공기관 기술 개방 확대, 농어촌상생협력기금 7년 연속 출연, 사회적기업 협업을 통한 취약계층 일자리 창출 등에서 지속적인 상생 노력을 이어와 높은 평가를 받았다.공공기관 동반성장 평가에서 2년 연속 ʻ최우수ʼ 등급을 기록하고, 지난해 중소벤처기업부에서 주관하는 ʻ윈윈 아너스ʼ에 선정되는 등 상생 기반 성과를 지속적으로 축적해 온 점도 이번 수상에 긍정적으로 작용한 것으로 풀이된다.이번 수상으로 공단은 2022년부터 2024년까지 장관 표창 연속 수상에 더해 2025년 대통령·장관 표창을 동시에 확보하게 됐다.박종길 근로복지공단 이사장은 "이번 수상은 공단이 현장에서 실천해 온 중소기업 상생협력 노력의 결실"이라며 "앞으로도 중소기업과 지역사회가 함께 성장할 수 있도록 공공·민간 동반성장 문화를 더욱 확산시켜 나가겠다"고 전했다.sheep@newspim.com</div>

[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로복지공단이 대통령 표창을 받으면서 대·중소기업 간 동반성장 분야에 기울인 노력을 인정받은 것으로 나타났다.

근로복지공단, 동반성장 분야 대통령 표창…"상생협력 노력 결실"

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/25/2H0LCH5NGS_3.jpg" /></figure>한국과 일본의 중소기업들이 국교 정상화 60주년을 맞아 경쟁을 넘어 동반자적 협력으로 공존의 길을 모색하는 ‘한·일 중소기업 협력 2.0 시대’를 열기로 했다. 미국발 관세 영향과 미·중 갈등으로 촉발된 글로벌 공급망 재편에 대응하기 위해 양국 중소기업이 교류를 확대하고 기술·시장·인력난을 함께 돌파할 공동 해법을 마련하자는 데 뜻을 모은 것이다. 양국이 공통적으로 겪는 저성장과 저출산·고령화 문제를 해결하기 위해 기술 승계를 매개로 한 ‘동반자 모델’ 구축이 필요하다는 공감대도 형성했다.25일 도쿄 하얏트 리젠시에서 열린 ‘한일 중소기업 경제 포럼’ 행사장에는 60년의 시간을 되돌아보며 새로운 협력의 방향을 모색하려는 양국 인사들로 북적였다. 로비에 마련된 국내 우수 중소기업의 제품을 소개하는 부스에는 즉석식품, 화장품과 K-팝 굿즈 등이 일본 기업인들의 큰 관심을 받기도 했다.중소기업중앙회와 일본 전국중소기업단체중앙회와 함께 개최한 이번 행사에서 김기문 중기중앙회 회장은 개회사를 통해 “한국은 정보통신기술(ICT)·반도체 등 첨단 분야에서, 일본은 소재·부품·정밀제조 분야에서 강점을 가지고 있다”며 “양국 중소기업이 상호 보완적 협력을 통해 함께 성장하고, 새로운 비즈니스 기회를 만들어가는 좋은 파트너가 되길 기대한다”고 말했다. 모리 히로시 전국중소기업단체중앙회장도 “중소기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 국가적 틀을 넘어선 협력 체제가 그 어느 때보다 중요하다”며 “양국의 중소기업이 직면한 과제를 공유하고 이를 해결한 새로운 협력 모델을 모색해야 한다”고 강조했다.행사에서는 한일 양국 인사들이 술독 뚜껑을 함께 두드려 여는 일본 전통 의식 ‘카가미 비라키’를 진행하며, 수교 60주년을 계기로 양국이 동반자로 다시 한 걸음 나아간다는 상징적 메시지도 전했다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/25/2H0LCH5NGS_4.jpg" /></figure>양국의 중소기업 정책과 협력사례를 공유하기도 했다. 일본과 기술 협력을 기반으로 글로벌 기업으로 성장한 대성하이텍의 사례가 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 대성하이텍은 정밀 기계 부품 가공과 산업장비 제작을 수행하며 전 세계 25개국 75개 글로벌 기업과 거래하는 한국 대표 머시닝 솔루션 기업이다. 이 회사는 기술 제휴에 보수적인 일본 기업들과 장기간 쌓아온 신뢰를 바탕으로 기술이전·합작을 성사시키며 기술 기반을 다졌고 이를 계기로 스위스턴 자동선반 사업에도 진출했다. 스위스턴 자동선반은 1㎜ 이하 초정밀 부품을 무인으로 가공하는 장비로, 전 세계에서도 10여 개 기업만 제작 할 수 있는 진입장벽이 높은 시장이다. 대성하이텍은 이러한 기술을 확보하기 위해 75년 역사의 세계 최고 자동선반 기업이자 대성하이텍의 납품업체였던 노무라VTC를 인수했다. 결국 기존 보유 기술력에 노무라의 기술력을 더해 세계 최고 수준의 스위스턴 자동선반을 개발했다. 여기에 대성하이텍은 일본 퇴직 기술자 8명을 영입해 장인 기술을 직접 전수 받으며 양국의 기술승계 구조까지 완성했다. 최우각 대성하이텍 대표는 “일본 고령화는 한국에게는 새로운 기회”라며 “기술을 함께 계승할 수 있는 동반자라는 인식을 바탕으로 양 국가간 장점을 살린 기술 협력 모델을 적극 개발해야 한다”고 조언했다. 한편 중기중앙회는 내년에 있을 ‘제2회 한일 중소기업 경제 포럼’은 서울에 서 개최하기로 했다.</div>

한국과 일본의 중소기업들이 국교 정상화 60주년을 맞아 경쟁을 넘어 동반자적 협력으로 공존의 길을 모색하는 ‘한·일 중소기업 협력 2.0 시대’를 열기로 했다. 미국발 관세 영향과 미·중 갈등으로 촉발된 글로벌 공급망 재편에 대응하기 위해 양국 중소기업이 교류를 확대하고 기술·시장·인력난을 함께 돌파할 공동 해법을 마련하자는 데 뜻을 모은 것이다. 양국이 공통적으로 겪는 저성장과 저출산·고령화 문제를 해결하기 위해 기술 승계를 매개로 한 ‘동반자 모델’ 구축이 필요하다는 공감대도 형성했다.

"저성장 깨려면…韓日 '기술 동반자'로 나아가야"

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/24/2H0KW8UXTJ_1.jpg" /></figure>올해로 22회 차를 맞은 ‘2025 대한민국 증권대상’ 시상식이 24일 서울 중구 더 플라자호텔에서 열렸다.이날 시상식에는 손동영 서울경제신문·서울경제TV 대표를 비롯해 박민우 금융위원회 증권선물위원회 상임위원, 정규일 한국거래소 부이사장, 서유석 금융투자협회 회장, 이순호 한국예탁결제원 사장 등 주최·후원 기관 대표들이 참석했다. 이외에도 심사위원장인 김세완 자본시장연구원장과 각 부문 수상자, 회사 관계자들이 함께해 시상식 자리를 빛냈다.박 상임위원은 축사를 통해 “세계 각국이 금융회사에 재무적 건전성과 인적 물적 역량 외에 사회적 신용을 요구하고 금융 시장을 상시적으로 감독하고 있는 것은 금융회사와 금융 시장이 국가의 효율적인 자원 배분을 결정하기 때문"이라며 “성장이 정체된 성숙한 경제에서는 특히 새로운 성장 동력을 창출할 수 있는 자본시장과 금융투자업계의 역할이 중요하다”고 밝혔다. 이어 그는 “오늘의 수상은 회사와 개인의 역량에 대한 인정이 아니라 대한민국의 지속 가능한 성장에 기여한 공로를 인정한 것”이라며 “앞으로도 계속 우리 경제의 발전을 위해 노력해주실 것으로 믿고 여러분들의 노력이 풍요로운 결실을 맺을 수 있도록 정부도 최선을 다하겠다”고 말했다.올해 증권대상 증권부문 대상은 메리츠증권이 이름을 올렸다. 개인투자자의 수수료 완전 무료 정책으로 리테일 사업에 적극 나섰을 뿐 아니라 글로벌 투자은행(IB)이 주도해 온 한국 자본시장에서 존재감을 확실히 새긴 것이 높이 평가됐다.증권부문 최우수상은 신한투자증권·우리투자증권(경영·디지털 혁신 부문), 미래에셋증권·하나증권(소비자보호〃), 삼성증권(자산관리〃), 한국투자증권·KB증권(퇴직연금·OCIO〃), NH투자증권(글로벌〃), 대신증권(IB〃), 키움증권(리서치〃)이 각각 수상했다.운용부문 대상은 미래에셋자산운용이 수상했다. 글로벌 상장지수펀드(ETF)와 연금 운용 시장에서 새로운 표준을 구축하고 혁신과 투자자 중심의 경영 철학으로 한국 자본시장의 위상을 드높인 공을 인정받았다. 최우수상은 신한자산운용(국내펀드 부문), NH·Amundi자산운용·KCGI자산운용(해외펀드〃), 삼성자산운용(ETF〃), KB자산운용·근로복지공단(퇴직연금·OCIO〃), 한국투자신탁운용(연금펀드〃), 대신자산운용(자산배분형펀드〃)에 돌아갔다.투자은행(IB) 업계에서 올해의 딜은 한앤컴퍼니, 올해의 사모펀드(PEF)는 글랜우드프라이빗에쿼티가 수상사로 이름을 올렸다.개인 부문에서 올해의 펀드매니저상은 김준래 하나자산운용 본부장, 올해의 애널리스트상은 강경태 한국투자증권 리서치본부 수석연구원이 수상했다. 코스피5000특위 위원장인 오기형 더불어민주당 의원과 김학수 넥스트레이드 대표는 각각 공로상을 받았다. 오 의원은 두 차례의 상법 개정으로 기업 지배구조 개선과 자본시장 관심 제고를 이끌며 ‘사천피’ 시대를 연 주역이다. 김 대표는 70년간 이어진 한국거래소(KRX) 독점 구조를 깨고 거래소 간 경쟁을 촉발한 메기효과로 투자자 선택권을 확대한 성과를 인정받았다.</div>

올해로 22회 차를 맞은 ‘2025 대한민국 증권대상’ 시상식이 24일 서울 중구 더 플라자호텔에서 열렸다. 이날 시상식에는 손동영 서울경제신문·서울경제TV 대표를 비롯해 박민우 금융위원회 증권선물위원회 상임위원, 정규일 한국거래소 부이사장, 서유석 금융투자협회 회장, 이순호 한국예탁결제원 사장 등 주최·후원 기관 대표들이 참석했다. 이외에도 심사위원장인 김세완 자본시장연구원장과 각 부문 수상자, 회사 관계자들이 함께해 시상식 자리를 빛냈다.

"새 성장동력 창출 위해 자본시장이 역할 해달라"

<div>[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 한국콘텐츠진흥원은 CKL기업지원센터에서 'K콘텐츠 이에스지 리더스'를 공식 발족해, 콘텐츠산업의 지속가능한 성장 기반을 강화하기 위한 협력체계를 구축했다고 24일 밝혔다.콘진원은 'K콘텐츠 ESG(이에스지) 리더스' 동참 선언식에서 음악·방송·게임 분야의 주요 상장사 10개사와 함께 환경·사회·투명 경영(ESG) 확산을 위한 협력을 논의했다.이번 참여사는 지속가능 경영에 대한 관심과 네트워크 참여 의지가 높은 기관으로 구성했다. 콘진원은 기업 공개 여부와 담당 조직, 지속가능경영 보고서 발간 여부 등을 종합적으로 고려했으며, 향후 참여 대상을 단계적으로 확대할 계획이라고 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/24/2511240816495780.jpg" /></figure>특히 음악·방송·게임 분야 10개의 주요 콘텐츠 기업들이 참여해 산업 전반에 지속가능 경영을 확산하기 위한 공동 실천 기반을 마련했다는 점에서 의미를 가진다.음악·엔터테인먼트 분야의 하이브, JYP엔터테인먼트, SM엔터테인먼트, YG엔터테인먼트가, 방송 분야에서는 CJ ENM, SBS, 스튜디오드래곤, 콘텐트리중앙이 참여했다. 게임 분야에서는 크래프톤과 펄어비스가 함께한다.이들은 환경적 책임, 사회적 가치, 투명 경영 영역에서 콘텐츠 분야 공동의 주요 의제를 발굴하고 실천 방안을 찾는 데 협력하기로 했다.정부의 제도 및 정책 변화에 함께 대응하고, 각 기업의 경험과 사례를 공유하는 협력 구조를 마련해, 체계적으로 역량을 축적한다는 구상이다. 공동 실천 과제를 지속적으로 발굴하고, 장기적으로는 콘텐츠 분야 지속가능성 제고 사례를 산업 전반에 확산할 예정이다.선언식에 이어 처음으로 진행된 워크숍에서는 지속가능한 콘텐츠 산업을 위한 현안을 공유했다.콘텐츠산업정책연구센터는 친환경 제작 환경 기반 조성 연구를 공유했고, 공정상생센터는 새 정부의 노동‧인권 정책 변화와 주요 동향을 설명했다. 이어 김앤장 김민석 사회가치혁신센터장은 글로벌 콘텐츠산업에서 논의되는 다양성 및 포용성(DE&I) 사례를 소개했다.유현석 콘진원 원장직무대행은 "지속가능한 경영은 어느 한 기관의 노력만으로는 달성하기 어렵고, 산업계 전반의 협력과 공감대가 형성될 때 비로소 실현될 수 있다"라며 "콘진원은 리더스 기업과 함께 K콘텐츠산업의 미래 경쟁력을 좌우할 지속가능성 공동 과제를 주도적으로 발굴하고, 실행까지 책임지는 기관으로서 역할을 더욱 강화하겠다"라고 말했다.alice09@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 한국콘텐츠진흥원은 CKL기업지원센터에서 'K콘텐츠 이에스지 리더스'를 공식 발족해, 콘텐츠산업의 지속가능한 성장 기반을 강화하기 위한 협력체계를 구축했다고 24일 밝혔다.

콘진원, 'K콘텐츠 ESG 리더스' 발족…음악·방송 등 10개사 참여

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/25/251125152712991_w.jpg" /></figure>[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 정청래 더불어민주당 대표, 김동명 한국노총 위원장 및 참석자들이 25일 서울 여의도 한국노총 대회의실에서 열린 한국노총-더불어민주당 2025년도 제2차 고위급정책협의회에서 기념촬영을 하고 있다. 2025.11.25 pangbin@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 정청래 더불어민주당 대표, 김동명 한국노총 위원장 및 참석자들이 25일 서울 여의도 한국노총 대회의실에서 열린 한국노총-더불어민주당 2025년도 제2차 고위급정책협의회에서 기념촬영을 하고 있다. 2025.11.25 pangbin@newspim.com.

기념촬영하는 정청래-김동명

<div><img src="https://www.newsseoul.co.kr/news/data/ptn/20251125/p1065586824348255_980.jpg" />[뉴스서울] 제주특별자치도개발공사(사장 백경훈)가 상생과 협력의 미래지향적 노사 관계를 구축한 성과를 인정받아 2년 연속으로 ‘노사관계 우수기업 인증’을 획득했다.이번 인증은 한국경영인증원(KMR)이 주관하며 노사 대표자의 리더십과 노사관계 성숙도, 상생 협력 추진 성과 등을 종합적으로 평가해 부여된다.제주개발공사는 맞춤형 소통 프로그램 운영과 경영 참여 제도화 등 신뢰와 존중 기반으로 한 노사 문화를 확립한 점에서 높은 평가를 받았다.제주개발공사는 노사 간의 신뢰를 바탕으로 실질적인 성과를 거두었다. 주요 성과로는 △노사공동 협의체 운영을 통한 무분규 유지 및 성공적인 3차수 단체협약 체결 △계층 및 집단별 맞춤형 갈등 사전 예방 소통 프로그램의 체계적인 운영 △근로자들의 다양한 의견을 경영에 직접 반영하기 위한 경영 참여 채널 제도화 등이 꼽힌다.이러한 노력은 조직의 안정성과 신뢰를 높이는 동시에, 근로자들이 안심하고 일할 수 있는 환경 조성에 기여하며 제주개발공사의 지속가능한 성장 기반을 다졌다는 평가를 받았다.백경훈 제주개발공사 사장과 조대헌 노동조합 위원장은 이번 2년 연속 인증 획득에 대해 “노사 간 신뢰와 존중을 바탕으로 이룬 자랑스러운 결과”라며 “앞으로도 지속가능한 동반 성장의 상생 관계를 지속하고, 공기업 노사 상생 협력의 표준 모델이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 한목소리로 강조했다. </div>

[뉴스서울] 제주특별자치도개발공사(사장 백경훈)가 상생과 협력의 미래지향적 노사 관계를 구축한 성과를 인정받아 2년 연속으로 ‘노사관계 우수기업 인증’을 획득했다.

제주개발공사, 2년 연속 ‘노사관계 우수기업 인증’ 획득

(왼쪽)한성숙 중소벤처기업부 장관이 25일 오후 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 동반성장으로 그리는 미래, 함께 만드는 대한민국 2025 동반성장 주간 기념식에서 은탑산업훈장을 엄재훈 삼성전자 부사장에게 수여한 뒤 기념촬영을 하고 있다.

엄재훈 삼성전자 부사장, '은탑산업훈장' 수상

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