<div>카카오웹툰 PD와 1:1 만남 통해 작품 피드백 제공신인들에게 성장 발판 제공하는 맞춤형 멘토링 기회[서울=뉴스핌] 오광수 문화전문기자 = 카카오엔터테인먼트는 19개 산학협력 대학 재학생과 일반 예비 창작자 등 총 30여 명을 대상으로 '2025 웹툰 피드백 데이'를 오는 8월 20일 개최한다고 밝혔다. 이를 위해 8월 3일까지 카카오웹툰 플랫폼을 통해 일반부 참가자를 모집한다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/07/29/2507291446564730.jpg" /></figure>'웹툰 피드백 데이'는 예비 작가들이 제출한 작품을 바탕으로, 카카오웹툰 PD들과 1:1로 만나 작품의 강점과 보완점을 집중 점검받을 수 있는 실전형 멘토링 프로그램이다. 정식 연재를 준비하지 않은 단계에서도 작품의 방향성과 완성도를 가다듬을 수 있어, 향후 작가 데뷔를 위한 성장의 디딤돌이 되고 있다.이번 피드백 데이는 산학협력 대학 소속 학생 외에도 웹툰 작가 지망생, 경력 1년 이내 신인급 작가도 참가할 수 있도록 일반부 모집을 병행한다. 일반부 참가 희망자는 8월 3일까지 카카오웹툰 플랫폼 공지에서 신청서를 다운받아 작품 기획서와 1화 분량의 완성 원고를 제출하면 된다. oks34@newspim.com</div>

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250731/art_17537721616967_de0043.jpg" /></figure>한양대학교 ERICA 예체능대학 스포츠과학부는 (사)한국라크로스협회(회장 임종훈)와 ‘라크로스 교양 및 전공 실기 강좌 개설’을 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.협약식에는 박범영 한양대 ERICA 예체능대학 학장, 곽동민 스포츠과학부 학과장, 권재윤 교수, 조혜수 교수, 박원재 한국라크로스협회 부회장, 조희현 팀장, 한국라크로스협회 서포터즈인 양지승 스포츠과학부 학생이 참석했다.박재우 스포츠과학부 학부장은 “이번 협약은 ERICA 스포츠과학부 양지승 학생의 제안에서 출발해 성사되었다는 점에서 의미가 크다”며, “한국라크로스협회 서포터즈로 활동하던 양지승 학생이 권재윤 교수와의 면담을 통해 라크로스를 새로운 강좌 종목으로 추천했고, 교수진과 협회의 긍정적인 검토를 거쳐 실제 협약으로 이어졌다”고 설명했다.‘라크로스(Lacrosse)’는 북미 원주민의 전통 경기인 ‘바가타웨이’에서 유래해 19세기 중엽 근대 스포츠로 재구성된 종목으로, 스틱을 이용해 공을 주고받으며 골을 넣는 방식의 경기다.이번 협약을 통해 라크로스는 2025학년도 2학기부터 ERICA 교양 수업 개설을 시작으로 향후 전공 실기 과목으로 확대 운영될 예정이며, 스포츠과학부 학생은 물론 타 전공 학생들도 참여할 수 있다.학생들은 수업을 통해 기본적인 규칙과 기술을 익히며 새로운 스포츠 문화를 체험할 수 있을 것으로 기대된다.양지승 학생은 “평소 관심을 가져온 라크로스를 학교에서 직접 배울 수 있게 되어 매우 기쁘다”며 “다소 생소할 수 있는 종목이지만 많은 학우들이 함께 즐기고 도전해보는 계기가 되기를 바란다”고 소감을 전했다.한편, 이번 협약은 학생들의 스포츠 선택권을 확대하는 동시에, 국내 라크로스 저변 확대를 위한 교육 기반 마련이라는 점에서도 의미 있는 첫걸음으로 평가받고 있다.[ 경기신문 = 김준호 기자 ]</div>

한양대학교 ERICA 예체능대학 스포츠과학부는 (사)한국라크로스협회(회장 임종훈)와 ‘라크로스 교양 및 전공 실기 강좌 개설’을 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.

한양대 ERICA 스포츠과학부-한국라크로스협회, 실기 강좌 개설을 위한 업무협약 체결

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/07/29/news-p.v1.20250729.13ed63a857574e92bff50f09320282c3_P1.jpg" />‘제16회 재단법인 미래와소트프웨어와 함께하는 꿈찾기 캠프’ 8월 23~24일 숭실대서 개최초·중학생 대상 대표 진로 탐색 캠프로 자리 잡은 '제16회 재단법인 미래와소트프웨어와 함께하는 꿈찾기 캠프'가 다음 달 23~24일 양일간 숭실대학교에서 열린다.이번 캠프는 초등 4~6학년, 중학생 1~3학년 총 250명을 대상으로 진행한다. 주제는 '인공지능(AI)에게 질문하는 힘! 프롬프트 디자이너 캠프'로, △AI 질문 전략 이해 △상황별 프롬프트 설계 실습 △프롬프트 고도화 훈련 △AI 윤리 탐구 △프롬프트 설계 프로젝트 활동 등 다양한 커리큘럼을 운영한다.학생 프로그램뿐 아니라, 학부모 특강도 이어진다. 옥현진 이화여대 교수가 아이의 탐구심을 키우는 부모의 역할을 주제로 강연한다. 가정에서 실천할 수 있는 대화법 등도 소개한다.캠프 신청은 껌이지 홈페이지에서 신청할 수 있으며, 신청 비용은 1만원이다. 참여 학생 모두에게 점심 2회, 간식 등을 제공한다.홍선민 이티에듀 사업본부장은 “기존에는 정보를 검색하고 이해하는 능력이 중요했다면, 이제는 AI를 활용해 새로운 콘텐츠를 생성하고 설계하는 능력이 더욱 중요해졌다”면서 “캠프에 참가한 학생들이 AI를 활용해 창의적이고 논리적인 사고의 힘을 기를 기회가 되길 바란다”고 말했다.마송은 기자 running@etnews.com </div>

‘제16회 재단법인 미래와소트프웨어와 함께하는 꿈찾기 캠프’ 8월 23~24일 숭실대서 개최. 초·중학생 대상 대표 진로 탐색 캠프로 자리 잡은 '제16회 재단법인 미래와소트프웨어와 함께하는 꿈찾기 캠프'가 다음 달 23~24일 양일간 숭실대학교에서 열린다.

[에듀플러스][미래 교육 트렌드]“초·중학생 250명 모집”…1만원으로 AI 프롬프트 디자이너 되는 법 배운다

<div>각 리전 우승 팀에 글로벌 ‘보안 분석 전문가 서밋(SAS CTF) 2025’ 결승 진출 기회 제공<figure><img src="https://www.dailysecu.com/news/photo/202507/168399_197361_2840.jpg" /></figure>카스퍼스키(지사장 이효은)는 오늘, 전 세계의 학술 및 기업 팀을 대상으로 한 대회인 카스퍼스키{CTF} 대회의 등록을 시작했다고 밝혔다.카스퍼스키의 CTF(Capture The Flag)는 사이버 보안 관련 기술, 전략, 실력을 겨루는 장으로, 글로벌하게 5개 리전에서 진행되며, 각 리전의 우승 팀은 오는 2025년 10월 25일부터 28일까지 태국에서 열리는 카스퍼스키의 ‘SAS(보안 분석 전문가 서밋)’ 행사의 일환으로 진행되는 SAS CTF 2025 결승전에 진출하여, 총 상금 $18,000(약 2,400만 원 상당)을 놓고 경쟁할 수 있는 특별한 기회를 얻게 된다.카스퍼스키는 사이버 위협이 지속적으로 진화하는 시대에, 전 세계의 사이버 보안 인재를 육성하고 전문가의 역량을 강화하기 위해 변함없는 노력을 이어가고 있다.지난 2025년 5월 카스퍼스키는 사이버 보안 연구자 커뮤니티를 대상으로 SAS CTF 예선을 개최하였고, 이를 통해 결승에 진출할 8개 팀을 선발하였다.이번 카스퍼스키{CTF} 대회는 더 폭넓은 연구자층을 대상으로 하며, 학술 및 기업 분야의 팀을 한데 모아, 새로운 인재와 전문가 모두가 대규모로 실력을 시험해볼 수 있는 플랫폼을 제공하고자 기획되었다.대회의 등록은 2025년 7월 8일부터 참여 팀을 대상으로 열려 있으며, 참가를 원하는 팀은 북아메리카-남아메리카 및 카리브해 지역, 유럽, 중동- 튀르키예 및 아프리카, 러시아 및 CIS, 아시아 및 오세아니아 중에 하나의 리전을 선택해야 한다.등록을 완료하기 위해 모든 참가자는 공식적으로 인정받는 기관 또는 조직 소속임을 입증해야 하며, 이는 기업 또는 학술 도메인 이메일 주소를 통해 확인이 진행된다.대회 참가 등록을 통과한 팀들은 8월 30일과 31일에 24시간 온라인 CTF 토너먼트에 참가하게 되며, 이를 통해 각 지역 스트림의 우승 팀이 결정된다. 이 대회에서는 암호학, 리버스 엔지니어링, 웹 보안, 그리고 AI까지 최첨단 사이버 보안 과제들이 출제될 예정이다.5개 리전의 카스퍼스키{CTF} 우승 팀은 SAS CTF 2025 태국 현장 결승전 참석을 위한 항공 및 숙박 경비 지원 혜택을 받게 되며, 예선 통과 8개 SAS CTF 결승 진출팀과 함께 최종 우승을 두고 경쟁하게 된다.GReAT(글로벌 연구 분석팀)의 이고 쿠즈네초프 디렉터는 “CTF를 지원하거나 참여하는 조직은 내부 사이버 역량을 강화할 뿐만 아니라, 인재 개발과 산업 선도에 대한 적극적인 의지를 외부에 보여주는 역할도 한다. 특히 젊은 연구자들에게 카스퍼스키{CTF}는 실제 사이버 보안 문제를 직접 다뤄보고, 이 분야에서 일하는 것이 충분한 가치가 있다는 것을 확인할 수 있는 귀중한 기회다”라고 말했다.카스퍼스키 이효은 한국지사장은 “사이버 보안 위협은 계속해서 진화하고 있으며, 이를 해결하기 위한 핵심은 바로 전문가로 성장할 출중한 인재다. 카스퍼스키{CTF}는 글로벌 대회로, 다양한 지역의 학술팀과 기업팀이 참여하여 기술을 시험하고 역량을 강화할 수 있도록 설계되었다. 이 대회는 단순한 경쟁 그 이상의 의미를 지닌다. 카스퍼스키{CTF}는 신진 인재와 숙련된 전문가 모두가 현실 기반의 사이버 보안 문제에 도전할 수 있는 플랫폼이며, 미래의 보안 전문가로 성장하기 위한 실질적 경험의 장이다”라고 말했다.카스퍼스키는 결승전을 준비하는 참가자들을 위해 대회 준비 역량을 높이기 위한 일련의 교육 세션(웨비나)을 마련할 예정이다. 이 세션에서는 티저 문제 풀이와 함께, SAS CTF 결승전에서의 전략 및 고득점 팁을 다룰 예정이다.★정보보안 대표 미디어 데일리시큐 /Dailysecu, Korea's leading security media!★</div>

각 리전 우승 팀에 글로벌 ‘보안 분석 전문가 서밋(SAS CTF) 2025’ 결승 진출 기회 제공. 카스퍼스키(지사장 이효은)는 오늘, 전 세계의 학술 및 기업 팀을 대상으로 한 대회인 카스퍼스키{CTF} 대회의 등록을 시작했다고 밝혔다.

카스퍼스키{CTF} 보안 대회 등록 시작

<div>토스(운영사 비바리퍼블리카, 대표 이승건)가 경력 3년 이하 개발자를 채용하는 '2025 토스 NEXT 개발자 챌린지(이하 NEXT 개발자 챌린지)' 서류 접수를 29일부터 시작했다고 30일 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20250731/art_17538344796644_372d98.png" /></figure>올해로 6회째를 맞은 'NEXT 개발자 챌린지'는 신입 개발자를 위한 실력 중심의 채용 프로그램이다. 개발 과제를 통해 자신의 역량과 업무 적합성을 직접 입증할 수 있다는 점이 특징이다. 실제로 해당 전형을 통해 입사한 팀원들은 서비스 개선, 핵심 기능 개발 등 실질적인 업무에 즉시 투입된다. 때문에 NEXT 개발자 챌린지는 실무 이력과 관계없이 기술적 가능성을 확인할 수 있는 채용 경로로 자리잡고 있다.이번 채용은 최대 50명 영입을 목표로 한다. 모집 직군은 △서버(Server) △프론트엔드(Frontend) △안드로이드 △iOS △노드제이에스(Node.js) 개발 등 5개다. 특히 올해는 토스인컴이 처음으로 참여해 토스, 토스증권, 토스뱅크, 토스플레이스을 포함한 5개의 토스 계열 법인이 함께한다.서류 접수는 오는 8월 7일 23시 59분까지 NEXT 개발자 챌린지 공식 홈페이지에서 할 수 있다. 8월 9일에는 서류 제출자를 대상으로 온라인 코딩 테스트를 비롯한 개발 과제 전형이 진행된다. 과제는 실제 서비스 운영을 함께할 개발자를 찾기 위한 실무 중심 문제로 구성된다.전형 결과는 서버 직군이 8월 18일, 그 외 4개 직군의 경우 8월 12일에 발표된다. 이후 전형은 직무 인터뷰, 문화적합성 인터뷰, 레퍼런스 체크 순서로 이어지며, 직군에 따라 사전 과제 전형이 추가될 수 있다. 최종 합격자는 10월 중순에 입사할 예정이다.토스 관계자는 "NEXT 개발자 챌린지’는 경력보다 문제 해결력을 중시하는 토스 채용 원칙이 반영된 성공적인 인재 발굴 사례”라며, "앞으로도 토스는 실력과 잠재력을 갖춘 핵심 인재를 적극 확보하고, 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 제공해 서비스 경쟁력을 높여 가겠다”고 밝혔다.</div>

토스(운영사 비바리퍼블리카, 대표 이승건)가 경력 3년 이하 개발자를 채용하는 '2025 토스 NEXT 개발자 챌린지(이하 NEXT 개발자 챌린지)' 서류 접수를 29일부터 시작했다고 30일 밝혔다.

토스, 경력 3년 이하 개발자 대상 ‘2025 토스 NEXT 개발자 챌린지’ 접수 시작

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/07/29/2GVJDE6VIY_1.jpg" /></figure>키움증권은 차세대 금융 인재를 양성하기 위해 마련된 ‘키움 디지털 아카데미’ 1기를 마무리했다고 29일 밝혔다.1기 수료식은 이달 25일 서울 여의도 키움증권 본사에서 진행됐다. 10대 1의 경쟁률을 뚫고 선발된 교육생 가운데 29명이 수료했다. 이들은 총 568시간의 실무 중심 커리큘럼을 통해 금융 데이터 분석, 파이썬 및 SQL 프로그래밍, 챗봇 및 인공지능(AI) 기반 서비스 설계 등 역량을 쌓았다.키움증권은 수료식에서 최우수·우수 교육생 총 3명을 선정했다. 수상자들에게는 키움증권 채용 시 서류전형 면제 혜택이 주어진다. 최우수상 수상자에게는 장학금 100만 원이 추가로 제공된다.최우수 프로젝트에는 메타버스 기반 챗봇형 주식 모의투자 게임 ‘영웅의 길’이 선정됐다. 게임 형태로 제작된 해당 서비스는 투자 경험이 적은 사람들도 자연스럽게 주식 구조와 투자 전략을 이해할 수 있도록 설계돼 높은 평가를 받았다.총 37명이 선발된 2기 발대식은 다음달 1일 개최된다. 교육 과정은 1기와 동일한 구성으로 올 11월 19일까지 진행된다. 키움증권 관계자는 "현장의 수요를 반영한 실전형, 프로젝트 기반 교육을 통해 디지털 금융 분야의 차세대 인재를 양성하는 대표 프로그램으로 자리매김하도록 노력하겠다"고 말했다.</div>

키움증권은 차세대 금융 인재를 양성하기 위해 마련된 ‘키움 디지털 아카데미’ 1기를 마무리했다고 29일 밝혔다. 1기 수료식은 이달 25일 서울 여의도 키움증권 본사에서 진행됐다. 10대 1의 경쟁률을 뚫고 선발된 교육생 가운데 29명이 수료했다. 이들은 총 568시간의 실무 중심 커리큘럼을 통해 금융 데이터 분석, 파이썬 및 SQL 프로그래밍, 챗봇 및 인공지능(AI) 기반 서비스 설계 등 역량을 쌓았다.

키움증권, '키움 디지털 아카데미' 1기 성료

<div><figure><img src="https://www.sisa-news.com/data/photos/20250731/art_175384151107_344613.jpg" /></figure>[시사뉴스 김성훈 기자] 식품의약품안전처는 오는 9월 3일부터 3일간 서울 파르나스 호텔에서 개최하는 '2025 글로벌 바이오 콘퍼런스(GBC)' 사전 등록 신청을 받는다.식약처는 GBC 이날부터 내달 29일까지 사전 등록 신청을 받는다고 30일 밝혔다.올해로 11번째 개최되는 GBC는 전 세계 바이오의약품 분야 규제당국, 제약업계, 학계, 환자단체 등 전문가들이 모이는 글로벌 소통의 장이다. 미국, 스위스, 일본, 독일, 호주 등 15개국이 참여한다.각국의 바이오의약품 최신 규제 동향과 개발 현황을 공유하고 미래 발전을 위한 혁신과 규제협력 방안 등을 논의한다. 또한 속도로 성장 중인 바이오의약품 산업이 글로벌 시장에 신속하게 진출할 수 있도록 지원한다.이번 2025 GBC에서는 9월 3일 개회식을 시작으로 유키코 나카타니 세계보건기구(WHO) 사무차장, 로버트 랭거 미국 매사추세츠 공과대학(MIT) 교수 등 국내·외 전문가의 특별강연이 진행된다.백신 포럼, 유전자재조합의약품 포럼, 첨단바이오의약품 정책 및 품질 포럼 등 전문 분야별 포럼도 열린다. 글로벌 규제당국자 1대1 미팅, 환자 중심의 의료제품 안전관리 정책토론회, 청년 대상 멘토링 등도 마련됐다.바이오의약품 및 GBC에 관심 있는 누구나 내달 29일까지 GBC 홈페이지에서 무료로 사전 등록할 수 있다.식약처 관계자는 "이번 GBC 개최가 국내 바이오의약품의 미래 발전을 위한 혁신 방안을 마련하고 글로벌 협력을 한 단계 높일 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다.</div>

[시사뉴스 김성훈 기자] 식품의약품안전처는 오는 9월 3일부터 3일간 서울 파르나스 호텔에서 개최하는 '2025 글로벌 바이오 콘퍼런스(GBC)' 사전 등록 신청을 받는다.

'2025 글로벌 바이오콘퍼런스' 사전등록…내달 29일까지

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202507/30/74ca3517-bd89-46db-8a00-a3e963d283ee.jpg" /></figure>글로벌 스킨케어 기업 바이어스도르프코리아(Beiersdorf Korea)가 지난 29일 임직원들을 대상으로 직무 탐색과 커리어 성장 기회를 제공하는 ‘커리어데이(Career Day)’ 행사를 개최했다.이번 커리어데이는 “성장은 내부에서 시작된다”는 바이어스도르프코리아의 인재 철학을 바탕으로, 구성원들이 직무 간 유기적인 이해를 통해 커리어 방향성을 주도적으로 설계하고, 새로운 가능성을 모색할 수 있도록 기획됐다.행사에서는 각 부서 실무자들이 직접 부스를 운영하며 부서의 역할과 특성을 생생하게 소개했으며, 이어지는 Q&A 세션을 통해 실질적인 커리어 조언을 자유롭게 나누는 시간도 마련됐다.특히, ‘글로벌 커리어 개발’ 부스에서는 독일 본사 HR팀과 실시간으로 소통하며 해외 커리어 확장의 기회를 직접 살펴볼 수 있는 프로그램을 운영했다. 다양한 글로벌 조직과 경쟁력 있는 브랜드 포트폴리오를 기반으로, 임직원들은 관심 분야에 따라 여러 부서를 자유롭게 탐색하며 진로의 폭을 넓혔다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202507/30/935407fa-a590-47a3-854e-3c283374c37b.jpg" /></figure>바이어스도르프코리아는 ‘커리어데이’를 포함하여 다양한 내부 프로그램을 통해 브랜드 간 이동과 직무 전환 등 유연한 인재 순환을 적극 지원하며 실제 많은 인재들이 내부 이동을 경험하였다.또한 일부는 글로벌 포지션으로 발령되어 해외 무대에서 커리어를 이어가고 있다. 이는 개인의 역량 강화는 물론, 조직의 지속 가능성까지 함께 높이는 ‘인재 중심’ 문화의 실현을 보여 주는 대표적 사례다.바어스도르프코리아 양정미 대표는 “이번 커리어데이가 단기적인 경력 개발을 넘어, 임직원들이 장기적인 커리어 여정을 주도적으로 설계하는 데 실질적인 도움이 되길 바란다”며, “앞으로도 인재 중심 문화를 바탕으로 구성원의 성장을 도모하고, 지속 가능한 조직 기반을 마련해 나갈 것”이라고 전했다.한편, 바이어스도르프코리아는 니베아(NIVEA), 유세린(Eucerin), 라프레리(La Prairie), 샹테카이(Chantecaille) 등을 보유한 글로벌 스킨케어 기업이다. 여의도 IFC에 위치한 본사는 스마트 오피스를 기반으로 자율좌석제를 도입하고 있으며, 주2회 재택근무와 여름철 매주 금요일 패밀리데이 운영 등 유연한 근무 환경을 제공하며 탄력적인 인재 운영과 경쟁력 강화에 힘쓰고 있다.</div>

글로벌 스킨케어 기업 바이어스도르프코리아(Beiersdorf Korea)가 지난 29일 임직원들을 대상으로 직무 탐색과 커리어 성장 기회를 제공하는 ‘커리어데이(Career Day)’ 행사를 개최했다.

바이어스도르프코리아, 임직원 대상 ‘커리어데이’

<div>사원·대리급 직원들의 성장과 소통역량 강화[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 국내 대표 건강기능식품 ODM 기업 콜마비앤에이치가 사원·대리급 주니어 직원을 대상으로 한 사내 워크숍 '콜업데이(Kol-Up Day)'를 성황리에 마무리했다고 29일 밝혔다.이번 워크숍은 7월 22일부터 28일까지 한국콜마 여주아카데미에서 총 3회에 걸쳐 진행됐다. 전사 구성원의 약 72%를 차지하는 주니어 직급 직원들의 실무 역량과 소통 능력 강화를 목표로, 조직문화와 협력문화를 더욱 공고히 하기 위한 취지로 마련됐다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/07/29/2507290935395880.jpg" /></figure>'콜업데이'는 '콜마비앤에이치와 함께 성장(UP)하고 소통하는 날'이라는 의미를 담고 있으며, 마이너리그 선수의 메이저리그 승격을 뜻하는 '콜업(Call-Up)'에서 착안한 이름이다. 조직 내 젊은 인재들이 더 큰 무대로 도약하는 발판이 되기를 바라는 취지가 담겨 있다.워크숍은 ▲성장 포인트 ▲소통 포인트 ▲CEO 메시지 ▲커넥트 포인트 등 네 가지 섹션으로 구성됐다. 특히 '성장 포인트'에서는 외부 전문가 특강을 통해 구성원 개개인과 조직의 성장을 위한 인사이트를 제공했고, '소통 포인트'에서는 팀 빌딩 활동을 통해 실무에 필요한 협업과 문제해결 역량을 자연스럽게 함양할 수 있도록 기획됐다.'CEO 메시지' 섹션에서는 윤여원 대표가 직접 참여해 구성원들과의 질의응답을 진행하고, 회사의 주요 전략과 비전을 공유하며 신뢰와 소통을 강화했다. '커넥트 포인트'에서는 타 사업장 구성원들과의 교류와 레크리에이션 활동을 통해 유대감과 소속감을 높이는 기회를 제공했다.특히 윤 대표는 프로그램 기획 단계부터 적극 참여해 경영진과의 수평적인 소통 창구를 넓히고, 직원들에게 성장에 대한 응원의 메시지를 전달하며 구성원들의 큰 호응을 얻었다.콜마비앤에이치 관계자는 "콜업데이는 단순한 워크숍을 넘어, 회사의 미래를 이끌어 갈 주니어 직원들에게 실질적인 성장 기회와 동기를 부여한 뜻깊은 시간이었다"며 "사업장 간, 직급 간 교류를 통해 조직 내 협력 문화를 공고히 할 수 있었다는 점에서 그 의미가 크다"고 전했다.한편 윤여원 대표는 콜업데이를 비롯해 직급별 컨퍼런스, 신규 입사자 간담회 등 다양한 형태의 내부 커뮤니케이션 프로그램을 통해 구성원들과의 소통을 꾸준히 확대하고 있다. 콜마비앤에이치는 향후 중간 관리자 등 다양한 직급을 대상으로 소통 프로그램을 정례화하고, 지속가능한 조직 성장과 협력 기반의 문화 정착에 박차를 가할 계획이다.sykim@newspim.com</div>

사원·대리급 직원들의 성장과 소통역량 강화. [서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 국내 대표 건강기능식품 ODM 기업 콜마비앤에이치가 사원·대리급 주니어 직원을 대상으로 한 사내 워크숍 '콜업데이(Kol-Up Day)'를 성황리에 마무리했다고 29일 밝혔다.

콜마비앤에이치, 주니어 직원 대상 사내 워크숍 '콜업데이' 성료

카카오웹툰 PD와 1:1 만남 통해 작품 피드백 제공. 신인들에게 성장 발판 제공하는 맞춤형 멘토링 기회. [서울=뉴스핌] 오광수 문화전문기자 = 카카오엔터테인먼트는 19개 산학협력 대학 재학생과 일반 예비 창작자 등 총 30여 명을 대상으로 '2025 웹툰 피드백 데이'를 오는 8월 20일 개최한다고 밝혔다. 이를 위해 8월 3일까지 카카오웹툰 플랫폼을 통해 일반부 참가자를 모집한다.

카카오엔터, '웹툰 피드백 데이' 상반기 참가자 모집

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