<div>[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 지난해 보수로 약 140억원을 받은 것으로 나타났다.18일 (주)한화 사업보고서 등에 따르면, 김 회장의 지난해 계열사별 보수는 ㈜한화 42억원을 비롯 한화솔루션 42억 100만원, 한화에어로스페이스 12억 6000만원, 한화시스템 43억 2000만원 등 총 139억 8100만원을 수령했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/18/2503181917427660.jpg" /></figure>김 회장의 장남인 김동관 부회장은 총 91억원 가량을 보수로 받았다. 계열사별로 보면 ㈜한화 30억 5800만원, 한화솔루션 30억 8300만원, 한화에어로스페이스 30억 5800만원 등이다.tack@newspim.com</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/21/2GQBXP4SF5_1.jpg" /></figure>영풍·MBK파트너스 연합과 경영권 분쟁을 벌이고 있는 최윤범 고려아연(010130) 회장이 지난해 급여로 36억 원을 받았다.20일 고려아연이 공시한 사업보고서에 따르면 최 회장은 지난해 급여 36억 원에 기타 근로소득 1100만 원을 합쳐 총 36억 1100만 원을 고려아연으로부터 받았다. 최 회장의 숙부인 최창영·최창근 명예회장은 각각 25억 1200만 원, 25억 200만 원을 받았다. 최 회장 일가가 지난해 받은 보수는 총 86억 원이다.최 회장의 급여는 전년 대비 20.4% 늘어난 수준이다. 최 회장은 2023년 급여 29억 9200만 원에 기타 근로소득 800만 원을 더해 총 30억 원을 수령했다. 급여 산정 기준에 대해 고려아연은 “임원 보수규정에 따라 직급, 업무의 성격, 업무 수행 결과 등을 고려하여 월 기준보수를 결정했다”고 설명했다.반면, 지난해 말 고려아연 직원 수는 총 1944명으로 이들은 평균 1억 1100만 원을 급여로 받았다. 2023년 평균 급여액은 1억 249만 원이었다. 이들의 급여 인상률은 8.3%였다.별도 회계 기준 고려아연의 지난해 매출은 8조 890억 원으로 전년(7조 2911억 원) 대비 10.9% 늘었다. 영업이익은 8139억 원으로 같은 기간 15% 늘었다. 순이익은 4292억 원으로 금융비용이 늘어난 탓에 전년 대비 26.7% 줄었다. 회사의 경영권 분쟁이 현재 진행형인 가운데 일반 직원보다 두 배 이상 높은 급여 인상률은 부적절하다는 지적이 나올 수 밖에 없다.최 회장 측과 영풍·MBK파트너스 연합은 오는 28일 고려아연 정기 주주총회에서 이사회 과반 확보를 놓고 또다시 표 대결을 펼칠 예정이다. 주총 안건으로는 '이사 수 상한 설정 관련 정관 변경의 건', '사외이사 이사회 의장 선임을 위한 정관 변경의 건' 등 총 7개 의안을 상정하기로 했다. 이번 정기 주총은 지난 7일 법원이 1월 23일 열린 고려아연 임시 주총의 결의 중 집중투표제를 제외한 모든 결의의 효력을 정지하는 가처분 부분 인용 결정을 내린 가운데 이뤄진다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/21/2GQBXP4SF5_2.jpg" /></figure></div>

영풍·MBK파트너스 연합과 경영권 분쟁을 벌이고 있는 최윤범 고려아연(010130) 회장이 지난해 급여로 36억 원을 받았다. 20일 고려아연이 공시한 사업보고서에 따르면 최 회장은 지난해 급여 36억 원에 기타 근로소득 1100만 원을 합쳐 총 36억 1100만 원을 고려아연으로부터 받았다. 최 회장의 숙부인 최창영·최창근 명예회장은 각각 25억 1200만 원, 25억 200만 원을 받았다. 최 회장 일가가 지난해 받은 보수는 총 86억 원이다.

고려아연 최윤범, 지난해 연봉 36억 원…'경영권 분쟁'에도 20% 늘었다 [이런국장 저런주식]

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_5.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_6.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_7.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_8.jpg" /></figure>메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.19일 투자은행(IB) 업계에 따르면 김용범·최희문 메리츠금융지주 부회장과 권태길 메리츠캐피탈 대표가 보유한 스톡옵션 전량을 행사했다. 이들이 스톡옵션을 처음 부여받은 건 2015년 3월20일로 지난해 말이면 행사 기간이 만료됐다. 만료 전인 지난해 3분기 행사한 것으로 파악됐다.김 부회장은 스톡옵션을 행사한 후에도 지분을 추가 매입했다. 지난해 12월 16~18일 자사주 5만 주를 평균 9만 8953원에 매입했다. 이에 김 부회장의 메리츠금융지주 지분율은 40만 주(0.21%)로 늘어났다. 최근 국내 증시 침체에도 저가 매수에 나서며 주주가치 및 투자자 신뢰 제고에 나섰다는 분석이다.자사주 추가 매입에 앞서 김 부회장은 스톡옵션 행사로 814억 원(99만 2161주·주당 1만 1430원)의 차익을 거뒀다. 지난해 8월 말 기준 메리츠금융지주 주가가 9만 3000원 내외인 점을 고려해 나온 액수다. 해당 스톡옵션 행사는 실제 주식이 교부되지 않는 차액보상(현금) 방법이다. 행사가와 행사일 종가의 차익을 보상하는 형태로 이뤄졌다. 따라서 유통 주식수 증가 등의 변화는 없다.메리츠금융지주는 2015년 정기 주주총회에서 그룹 우수 경영진의 책임경영을 강화, 지속적인 회사 성장을 통한 주주가치 제고를 위해 스톡옵션 부여를 결정했다. 향후 ‘5년간 계속 근무’할 경우 2020년 1월 1일부터 2024년 12월 31일 사이에 행사가 가능하다는 조건이 붙었다.김 부회장은 2014년 메리츠금융지주 CEO로 취임했다. 2014년 메리츠금융지주의 연간 당기순이익은 2376억 원에 불과했다. 지난 2023년 2조 1253억 원, 지난해에는 2조 3334억 원으로 약 10배 가량 증가했다. 2년 연속 순이익 ‘2조 클럽’을 달성하며 탄탄한 호실적을 이어가고 있다.2014년 1월 2일 주가는 6436원, 시가총액은 7791억 원이었으나 2024년 말 기준 10만 4000원, 19조 8349억 원으로 10년간 주가는 16배 상승했고, 시총은 25배 늘어났다. 성과를 바탕으로 김 부회장은 지난해 말인 스톡옵션 행사시한(2020년 1월1일~2024년 12월31일) 만료를 앞두고 마지막 반기에 이를 행사했다. 이후에도 메리츠금융지주의 주가는 상승세를 지속, 2024년 10월 10일 10만 원을 돌파했다. 지난 2014년 이후 김 부회장 취임 후 메리츠금융지주 주가는 16배, 시가총액은 25배 급증했다. 이날 시가총액은 22조 9055억 원으로 국내 상장 금융사 중 세 번째다.한편 그룹 최고투자책임자(CIO)인 최 부회장은 김 부회장과 같은 시기 주당 2만 8200원의 가격으로 42만 6953주를, 권 대표는 1만 1430원의 가격으로 13만 3501주를 각각 행사한 것으로 나타났다 평가차익은 최 부회장 278억 원, 권 대표 110억 원 수준이다.</div>

메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.

[단독] 메리츠 김용범 부회장 등 3인방 ‘스톡옵션 행사’ [시그널]

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/01/02/20240102000042_0700.jpg" /></figure>구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다. 구자열 LS 이사회 의장은 급여 27억9400만원, 상여 29억7100만원 등 총 57억6500만원을 받았다. 명노현 LS 부회장은 28억1800만원을, 안원형 사장은 12억5000만원을 챙겼다. 전력 슈퍼사이클을 맞아 지난해 LS전선, LS일렉트릭 등 그룹 주요 계열사의 호실적과 연계해 연봉을 책정했다고 LS 측은 설명했다. LS전선 이사회 의장인 구자엽 회장은 지난해 LS전선에서 급여 26억5400만원, 상여 21억1200만원 등 총 47억9600만원을 수령했다. 구본규 LS전선 대표이사 사장은 급여 8억9000만원, 상여 6억1000만원을 포함해 15억800만원을 받았고, 김형원 부사장과 이상호 전무는 각각 6억5100만원, 5억4800만원을 받았다. 구자균 LS일렉트릭 회장은 지난해 급여 26억8400만원, 상여 44억4800만원을 포함해 총 71억4200만원을 보수로 받았다. </div>

구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다.

구자은 회장, 작년 LS서 연봉 70억원 수령

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/20/2GQBJ5A1FC_1.png" /></figure>4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)이 지난해 34조원이 넘는 이자이익을 거둔 가운데 이 은행들의 직원 보수도 꾸준히 상승해 평균 연봉이 1억2000만원에 육박하는 것으로 집계됐다.20일 4대 시중은행의 2024년 사업보고서에 따르면 임직원 평균 연봉은 1억1800만원으로 전년도 1억1600만원보다 200만원(1.7%) 올랐다. 은행권에서는 최근 몇 년간 역대급 수익을 내고 있어 임금 인상은 자연스러운 수순이라고 설명한다. 실제로 지난해 4대 은행의 이자이익은 총 34조3654억원으로 전년 33조6262억원보다 2.1% 증가했다. 이자이익 증가에 힘입어 4대 은행의 당기순이익은 13조3506억원으로 전년 12조3208억원보다 8.4% 증가해 역대 최고 수준을 기록하기도 했다.은행별로 살펴보면 하나은행의 평균 연봉이 1억2000만원으로 가장 높고 그 뒤를 KB국민은행과 신한은행이 1억1900만원, 우리은행이 1억1400만원이다. 연봉 증가율이 가장 높은 건 신한은행으로 2023년 대비 연봉이 600만원이 늘었다. 하나은행에게 연봉 1위 자리를 내준 KB국민은행은 지난해 1억2000만원에서 유일하게 평균연봉이 줄었다.직원 급여를 성별로 나눠보면 4대 은행의 남성 평균 연봉(1억3475만원)이 여성(1억450만원)보다 3025만원이나 많았다. 남녀 임직원의 연봉 격차가 크게 줄어들고 있지 않은 셈이다. 이는 여성 직원 가운데 상대적으로 급여가 적은 단시간 근로자의 비중이 남성보다 큰 데다 평균 근속 연수도 남성보다 짧기 때문이라는 게 은행권의 설이다. 남·여 임직원 평균임금의 격차가 가장 큰 곳은 신한은행으로 남성이 1억3800만원, 여성이 9700만원으로 4100만원의 차이가 발생했다. 그 다음으로는 3100만원의 격차가 있는 하나은행이었는데 남성이 1억4000만원, 여성이 1억900만원이었다.격차가 가장 적은 곳은 우리은행으로 남성이 1억2500만원, 여성이 1억500만원으로 2000만원 차이가 났다. KB국민은행의 경우 남성과 여성 직원의 평균 연봉이 각각 1억3600만원, 1억700만원으로 남자 직원이 여자 직원보다 2900만원을 더 받고 있었다.</div>

4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)이 지난해 34조원이 넘는 이자이익을 거둔 가운데 이 은행들의 직원 보수도 꾸준히 상승해 평균 연봉이 1억2000만원에 육박하는 것으로 집계됐다.

'저 회사' 직원 웃고 다니는 이유 있었네…'억'소리 나는 은행원들 연봉 무려

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/050b1b2a-842d-4866-9f80-ce2149349ba8.jpg" /></figure>정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다.19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.이는 반도체 업계인 삼성전자(1억3000만원), SK하이닉스(1억1700만원)를 상회하는 수준이다.안와르 알 히즈아지 에쓰오일 최고경영자(CEO)는 급여 7억7976만원, 상여 1억8780만원 등 총 9억8856만원을 수령했다.다만 지난해 에쓰오일 직원의 평균 급여는 2023년(1억7293만원) 대비 10.9% 감소했다.SK이노베이션의 직원 1인당 평균 급여는 2023년 1억5200만원에서 지난해 1억5800만원으로 소폭 증가했다.4대 정유사에 속하는 HD현대오일뱅크와 GS칼텍스도 조만간 사업보고서를 공개할 예정이다.2023년 기준 직원 평균 급여는 HD현대오일뱅크 1억3900만원, GS칼텍스 1억6575만원이었다.</div>

정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다. 19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.

정유업계 평균 연봉 1억 중반대…삼성전자보다 높아

<div><img src="https://stock.mk.co.kr/photos/20250320/PYH2025020704880001701_P4.jpg" />(서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 올해 국내 게임사 넥써쓰[205500](옛 액션스퀘어) 최고경영자(CEO)에 취임한 장현국 대표가 지난해 위메이드[112040]에서 급여와 주식매수선택권(스톡옵션) 행사이익 107억 원을 받은 것으로 나타났다.위메이드는 20일 사업보고서를 공시하고 장현국 전 부회장이 급여 10억원, 스톡옵션 행사이익 97억1천600만원 등 총 107억1천800만원을 보수로 수령했다고 밝혔다.장 대표는 2014년부터 위메이드 대표를 맡아왔으나, 창업자이자 대주주인 박관호 이사회 의장이 지난해 3월 대표이사 회장으로 선임되며 CEO 자리에서 내려왔다.이후 위메이드 부회장으로 재직하다 같은 해 말 회사를 떠나 올해 초 넥써쓰 대표에 취임했다.지난해 위메이드를 떠난 송모헌 전 사장 역시 급여 7억5천만원·스톡옵션 행사이익 42억9천200만원 등 총 50억4천400만원의 보수를 수령, 장 대표의 뒤를 이었다.박관호 대표는 16억원을 급여로 받았다.위메이드는 "이사회 의장으로서의 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도, 동종 업체 수준 등을 종합적으로 고려해 결정했다"고 설명했다.사업보고서에 따르면 미등기임원을 포함한 위메이드의 총 직원 수는 528명으로, 1인당 평균 급여액은 1억1천만원으로 나타났다.jujuk@yna.co.kr(끝) </div>

(서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 올해 국내 게임사 넥써쓰[205500](옛 액션스퀘어) 최고경영자(CEO)에 취임한 장현국 대표가 지난해 위메이드[112040]에서 급여와 주식매수선택권(스톡옵션) 행사이익 107억 원을 받은 것으로 나타났다.

위메이드 떠난 장현국, 작년 급여·스톡옵션 행사로 107억 받아

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/03/19/20250319000231_0700.jpg" /></figure>지난해 국내 게임사 수장들의 연봉에서 희비가 갈렸다. 김택진 엔씨소프트(이하 엔씨) 공동 대표는 실적 악화에 전년도 절반 수준의 보수를 수령한 반면, 사상 최대 실적을 달성한 크래프톤 김창한 대표는 60억원에 달하는 금액을 챙겼다. 19일 엔씨 사업보고서에 따르면, 김택진 대표는 지난해 급여 25억5900만원, 상여 10억원, 기타 근로소득(복리후생) 2600만원 등 총 35억9000만원을 보수로 수령했다. 상여금은 단기성과인센티브 없이, 특별 장기기여인센티브만 10억원을 받았다. '리니지W' 출시로 연간 최대 매출을 기록했던 2022년에 책정된 장기 인센티브 분할 지급 건이다. 엔씨는 김 대표의 특별 장기기여인센티브에 대해 "CEO 및 CCO로서 '리니지W' 개발과 상용화 추진을 최일선에서 선도했고, 글로벌 시장 진출 및 성과 창출을 견인한 바를 반영해 2022년 보상위원회를 거쳐 책정된 특별 장기기여인센티브 중 10억원 지급을 검토, 결정했다"고 밝혔다. 김 대표는 2020년 184억1000만원의 역대 최고 보수를 수령한 이후 ▲2021년 106억원 ▲2022년 123억8000만원의 높은 보수를 수령해왔다. ▲2023년 보수가 72억5000만원으로 반토막 났고 ▲2024년에는 그 절반 수준으로 떨어졌다. 김 대표의 보수가 크게 줄어든 데는 악화한 실적 탓이 크다. 엔씨는 기존 작품들의 매출 하락과 신작들의 연이은 부진에 지난해 창사 이래 처음으로 연간 적자를 기록했다. 엔씨는 지난해 매출 1조5781억원, 영업손실 1092억원을 기록했다. 반면 김창한 크래프톤 대표는 같은 기간 급여 5억4600만원, 상여 53억6700만원을 받았다. 총 수령액은 59억3100만원이다. 2023년과 비교해 67.5% 늘어난 수준이다. 크래프톤이 지난해 역대 최대 실적을 쓴 데 따른 결과다. 크래프톤은 작년 연간 매출 2조7098억원, 영업이익 1조1825억원을 기록했다. 매출과 영업이익은 각각 전년 대비 41.8% 54.0% 늘어난 수치다. 한편, 대표이사를 포함해 업계에서 가장 많은 연봉을 받은 임원은 김택진 대표 동생 김택헌 엔씨 전 CPO다. 그는 급여 5억5200만원, 상여 31억2000만원, 기타 근로소득 7900만원, 퇴직소득 30억1500만원으로 총 67억6700만원을 받았다. 김택헌 전 CPO의 상여금은 특별 장기기여인센티브 29억원, 임원 장기인센티브 2억2000만원으로 구성됐다. </div>

지난해 국내 게임사 수장들의 연봉에서 희비가 갈렸다. 김택진 엔씨소프트(이하 엔씨) 공동 대표는 실적 악화에 전년도 절반 수준의 보수를 수령한 반면, 사상 최대 실적을 달성한 크래프톤 김창한 대표는 60억원에 달하는 금액을 챙겼다.

엔씨 김택진, 36억으로 보수 '반토막'···크래프톤 김창한은 59.3억원

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/05998602-cfb3-4d7c-952e-6902e7830ffa.jpg" /></figure>백종원 더본코리아 대표가 지난해 8억 넘는 보수를 받은 것으로 나타났다.20일 더본코리아가 공시한 사업보고서에 따르면 백대표는 작년 회사로부터 급여 8억2200만원을 받았다.더본코리아는 "주주총회에서 승인받은 이사 보수 한도 내에서 직무와 직급, 근속기간, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려해 기본급을 이처럼 결정하고 매월 6850만원을 지급했다"고 밝혔다.더본코리아 상장 이후 백대표의 보수가 처음으로 공개됐다.이와 별도로 백대표는 배당금으로 약 17억6000만원을 수령했다.</div>

백종원 더본코리아 대표가 지난해 8억 넘는 보수를 받은 것으로 나타났다. 20일 더본코리아가 공시한 사업보고서에 따르면 백대표는 작년 회사로부터 급여 8억2200만원을 받았다.

백종원 더본코리아 대표, 작년 보수 8억2200만원

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/20/2GQBIE9FRV_1.jpg" /></figure>지난해 10월 말 퇴직연금 실물이전 제도 도입 후 한국투자증권이 유일하게 2000억 원이 넘는 적립금 순유입을 기록하며 다른 퇴직연금사업자를 압도하는 성적을 낸 것으로 나타났다. 퇴직연금 제도별 고객 맞춤형 전략에 따라 사업자 간 성과가 크게 벌어질 수 있다는 점이 처음으로 실증되면서 경쟁은 더욱 치열해질 것으로 보인다.20일 이정문 더불어민주당 의원실이 금융감독원으로부터 제출받은 ‘퇴직연금사업자별 실물이전 순유입 및 순유출 규모(상위 5개사)’ 자료에 따르면 지난해 10월 말부터 올 1월 말까지 3개월 동안 퇴직연금 실물이전을 통해 한국투자증권으로 순유입된 퇴직연금 적립금 규모는 총 2074억 원으로 집계됐다. 확정급여(DB)형에서 478억 원의 순유출이 있었으나 개인형퇴직연금(IRP)과 확정기여(DC)형에서 각각 1676억 원, 877억 원이 들어왔다.이는 지난해 말 기준 퇴직연금 적립액(29조 1945억 원)이 증권사 중 가장 많은 미래에셋증권의 순유입액 1456억 원보다 42.4% 큰 규모다. 삼성화재(000810)(752억 원), 삼성증권(016360)(623억 원), 한화생명(088350)보험(387억 원)이 뒤를 이었다. 적립액 규모 2위인 현대차증권(001500)과 5위인 NH투자증권(005940)은 순위권에 들지 못했다. 한국투자증권의 적립액 규모는 3위(5조 8148억 원)다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/20/2GQBIE9FRV_2.jpg" /></figure>고객들이 한국투자증권을 특히 선호한 것은 지난해 말 기준 IRP 총비용 부담률이 0.23%로 타 증권사 대비 낮고 수익률(지난해 4분기 4.61%)은 높았기 때문으로 풀이된다. 한국투자증권 관계자는 “지난해 8월 퇴직연금 적립식 상장지수펀드(ETF) 자동매수 서비스를 출시했다”며 “증권사를 통한 퇴직연금 투자는 ETF 실시간 거래가 가능할 뿐더러 펀드와 채권 상품 라인업이 은행 대비 다양해 실적배당형 상품 투자에 유리하다”고 설명했다.반면 순유출이 가장 많았던 퇴직연금사업자는 신한은행으로 총 1624억 원이 빠져나갔다. DB에서 309억 원이 순유입됐으나 IRP와 DC에서 각각 1367억 원, 566억 원이 순유출됐다. 신한은행에 이어 농협은행(995억 원), 미래에셋생명(085620)보험(822억 원), 기업은행(024110)(728억 원), 우리은행(401억 원) 순으로 순유출이 많았다.신한은행 입장에서는 유일하게 순유출액이 1000억 원을 훌쩍 넘겼다는 점이 뼈아픈 대목이다. 신한은행 관계자는 “시중은행 중 IRP 고객 수가 많아 이런 결과가 나온 것으로 보인다”며 “올해 고객 맞춤형 관리, 영업점 지원 등 기존보다 강화된 고객관리 전략을 기반으로 퇴직연금 사업을 추진할 것”이라고 말했다.앞서 정부 발표에 따르면 지난해 10월 말부터 3개월 동안 총 2조 4000억 원의 적립금(약 3만 9000건)이 퇴직연금 실물이전을 통해 옮겨졌는데 은행에서 증권사로 순유출된 금액이 4109억 원이었다. 근로자가 직접 적립금을 운용해 운용 수익을 수취하는 IRP·DC일수록 투자 상품의 포트폴리오가 은행보다 다양한 증권사를 선호했기 때문이다.</div>

지난해 10월 말 퇴직연금 실물이전 제도 도입 후 한국투자증권이 유일하게 2000억 원이 넘는 적립금 순유입을 기록하며 다른 퇴직연금사업자를 압도하는 성적을 낸 것으로 나타났다. 퇴직연금 제도별 고객 맞춤형 전략에 따라 사업자 간 성과가 크게 벌어질 수 있다는 점이 처음으로 실증되면서 경쟁은 더욱 치열해질 것으로 보인다.

[단독] 퇴직연금 2.4조 대이동…한투證 웃고, 신한銀 울고

<div>▲ 오아시스마켓, 작년 매출·영업이익 모두 역대 최대 ▲ 백종원 더본코리아[475560] 대표 작년 보수 8억2천만원 ▲ 셀루메드[049180], 10억원 3자배정 유상증자 결정 ▲ 유니드, 이우일 대표이사 연임 확정 ▲ 한화에어로스페이스[012450], 3조6천억원 주주배정 유상증자 결정 ▲ 현대건설, 정관에 수소에너지사업 추가…"시장 초기에 선점" ▲ '역대급 실적'에 곳간 채운 SK하이닉스…지난해 6조 넘게 갚았다 ▲ 최주선 삼성SDI 사장, 자사주 1천주 매입…"주주가치 제고 의지" ▲ 엘앤에프[066970] "美 배터리 소재 개발업체 지분 145억원어치 취득" (서울=연합뉴스)(끝) </div>

▲ 오아시스마켓, 작년 매출·영업이익 모두 역대 최대 ▲ 백종원 더본코리아[475560] 대표 작년 보수 8억2천만원 ▲ 셀루메드[049180], 10억원 3자배정 유상증자 결정 ▲ 유니드, 이우일 대표이사 연임 확정 ▲ 한화에어로스페이스[012450], 3조6천억원 주주배정 유상증자 결정 ▲ 현대건설, 정관에 수소에너지사업 추가…"시장 초기에 선점" ▲ '역대급 실적'에 곳간 채운 SK하이닉스…지난해 6조 넘게 갚았다 ▲ 최주선 삼성SDI 사장, 자사주 1천주 매입…"주주가치 제고 의지" ▲ 엘앤에프[066970] "美 배터리 소재 개발업체 지분 145억원어치 취득" (서울=연합뉴스)(끝)

[코스피·코스닥 전 거래일(20일) 주요공시]

[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 지난해 보수로 약 140억원을 받은 것으로 나타났다. 18일 (주)한화 사업보고서 등에 따르면, 김 회장의 지난해 계열사별 보수는 ㈜한화 42억원을 비롯 한화솔루션 42억 100만원, 한화에어로스페이스 12억 6000만원, 한화시스템 43억 2000만원 등 총 139억 8100만원을 수령했다.

김승연 한화 회장, 지난해 보수 140억원…김동관 부회장 92억원

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