<div>[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 지난해 보수로 약 140억원을 받은 것으로 나타났다.18일 (주)한화 사업보고서 등에 따르면, 김 회장의 지난해 계열사별 보수는 ㈜한화 42억원을 비롯 한화솔루션 42억 100만원, 한화에어로스페이스 12억 6000만원, 한화시스템 43억 2000만원 등 총 139억 8100만원을 수령했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/18/2503181917427660.jpg" /></figure>김 회장의 장남인 김동관 부회장은 총 91억원 가량을 보수로 받았다. 계열사별로 보면 ㈜한화 30억 5800만원, 한화솔루션 30억 8300만원, 한화에어로스페이스 30억 5800만원 등이다.tack@newspim.com</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB0JXYF8_1.jpg" /></figure>최태원 SK(034730)그룹 회장이 지난해 SK㈜에서 35억 원의 보수를 받았다. 최 회장의 사촌동생이자 SK수펙스추구협의회 의장인 최창원 SK디스커버리(006120) 부회장은 SK가스(018670)에서 21억 원의 임금을 받은 데 더해 SK디스커버리에서도 17억 원의 보수를 수령했다.18일 SK㈜가 공시한 사업보고서에 따르면 최 회장은 급여로만 35억 원을 수령했다. 최 회장은 SK하이닉스(000660)에서도 보수를 받는데, 이 회사의 사업보고서는 아직 공시되지 않았다.최 회장의 사촌동생인 최 부회장은 SK가스에서 21억 원의 보수를 받은 데 더해 SK디스커버리에서도 17억 원의 임금을 받았다. 기본 급여 15억 원에 2023년 성과에 대한 경영 성과급 2억 원이 더해졌다.SK㈜에서는 미주대외협력 총괄을 맡았던 유정준 SK온 부회장이 SK온으로 자리를 옮기며 퇴직금 166억 500만 원을 포함해 183억 1000만 원의 보수를 받았다.퇴임 임원 중에서는 조대식 전 SK수펙스추구협의회 의장이 퇴직금 126억 4200만 원으로 포함해 166억 2400만 원을 받았다.한편 지난해 SK㈜ 임원 수는 89명으로 2023년 100명과 비교해 11명 줄었다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB0JXYF8_2.jpg" /></figure></div>

최태원 SK(034730)그룹 회장이 지난해 SK㈜에서 35억 원의 보수를 받았다. 최 회장의 사촌동생이자 SK수펙스추구협의회 의장인 최창원 SK디스커버리(006120) 부회장은 SK가스(018670)에서 21억 원의 임금을 받은 데 더해 SK디스커버리에서도 17억 원의 보수를 수령했다.

최태원 SK㈜서 급여 35억…최창원은 SK디스커버리‧가스서 38억 [biz-플러스]

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/03/18/20250318000068_0700.png" /></figure>지난해 메리츠·키움·미래에셋·삼성증권 4대 증권사 가운데 메리츠증권의 임원 성과급이 가장 높은 것으로 나타났다. 메리츠증권은 임원 1인당 성과급으로 14억여원을 지급했다. 18일 보수체계 연차보고서를 공시한 메리츠·키움·미래에셋·삼성증권 4대 증권사 중 임원 작년 성과보수가 가장 높은 증권사는 메리츠증권으로 집계됐다. 메리츠증권은 44명의 임원에게 699억5000만원의 성과급을 지급했다. 1인당 15억8900만원 수준으로 전년 대비 12.8% 늘었다. 2023년에는 51명의 임원에게 718억1000만원을 지급해 1인당 성과급이 14억800만원 수준이었다. 키움증권은 메리츠증권에 이어 성과보수 지급 규모가 두 번째로 컸다. 작년 순이익이 전년 대비 89.4% 증가한 8349억원을 기록하는 등 실적이 크게 개선된 점에 힘입어 성과보수 규모를 크게 늘렸다. 키움증권은 44명의 임원들에게 183억원의 성과급을 제공했다. 1인당 4억1600만원 규모다. 전년 임원 1인당 성과급이 3억5800만원이 지급된 것에 비해 16.2% 확대됐다. 미래에셋증권은 전년과 비교해 성과보수 규모가 크게 늘었다. 미래에셋증권은 124명의 임원에게 384억4000만원의 성과보수를 책정했다. 1인당 3억1000만원 수준으로 작년과 비교해 136.2% 급증했다. 전년에는 121명의 임원에게 158억8000만원을 지급해 1인당 성과보수액은 1억3000만원에 불과했다. 미래에셋증권 성과급 규모가 크게 확대된 건 2023년에 유독 수익이 낮아 성과보수가 적었던 기저효과가 반영됐기 때문이다. 2023년 미래에셋증권은 부동산 프로젝트파이낸스(PF) 충당금 적립 등의 여파로 순이익이 전년 동기 대비 52.2% 급감했다. 미래에셋증권 관계자는 "2023년 실적이 좋지 않았을 때 임원의 성과보수를 대폭 삭감하고, 직원들의 성과보수를 최대한 지급했다"며 "이 때문에 올해 임원 성과보수 상향폭이 커 보이는 것"이라고 말했다. 삼성증권은 성과보수 규모를 대폭 축소했다. 삼성증권은 28명의 임원에게 14억6000만원을 지급해 1인당 5200만원의 성과급을 지급해 4대 증권사 중 성과보수 규모가 가장 작았다. 2023년도 임원 1인당 성과급으로는 6억1740만원이었다. 삼성증권 관계자는 "임원은 3년 주기로 성과보수가 책정된다"며 "타 사와 성과보수 체계가 다른 점이 영향을 준 것으로 보인다"고 말했다. 증권업계에서 메리츠증권의 성과급이 가장 높은 건 메리츠금융 특유의 성과주의 경영 문화 때문이다. 김용범 메리츠금융 부회장은 과거 "조직에 대한 충성심보다는 성과가 중요하다. 성과를 많이 낸 사람이 결국 조직에 충성한 사람"이라고 발언하는 등 성과주의에 대한 중요성을 강조한 바 있다. 메리츠증권의 작년 당기순이익은 6960억원으로 전년 동기보다 18% 늘었다. 한 증권사 관계자는 "메리츠증권은 기본 급여보다 성과급이 더 많은 대표적인 회사"라고 설명했다. </div>

지난해 메리츠·키움·미래에셋·삼성증권 4대 증권사 가운데 메리츠증권의 임원 성과급이 가장 높은 것으로 나타났다. 메리츠증권은 임원 1인당 성과급으로 14억여원을 지급했다.

메리츠증권, 4대 증권사 중 임원 성과급 최고···키움증권 성과보수 규모 늘려

<div>정원주 대우건설 회장이 지난해 연봉으로 9억7500만원을 받은 것으로 나타났다. 18일 대우건설 2024년 사업보고서를 보면 정 회장은 지난해 모두 9억7500만원을 수령했다. 항목별로 보면 급여 6억3000만원, 상여금 3억3400만원, 기타 근로소득 500만원으로 나타났다. 김보현 대우건설 대표는 5억1200만원, 백정완 전 대우건설 대표는 6억8200만원의 연봉을 받았다. 대우건설 직원 5503명의 지난해 평균 연봉은 1억100만원이다. 대우건설의 지난해 영업이익은 4031억원으로 전년 대비 39.2% 축소됐다. 매출액은 10조5036억원으로 9.8%, 순이익은 2428억원으로 53.4% 급감했다. <img src="https://nimage.newsway.co.kr/assets/image/photo/opinion/ksb.png" /></div>

정원주 대우건설 회장이 지난해 연봉으로 9억7500만원을 받은 것으로 나타났다. 18일 대우건설 2024년 사업보고서를 보면 정 회장은 지난해 모두 9억7500만원을 수령했다. 항목별로 보면 급여 6억3000만원, 상여금 3억3400만원, 기타 근로소득 500만원으로 나타났다.

정원주 대우건설 회장, 작년 연봉 9.7억원 수령

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/03/10/20250310000054_0700.png" /></figure>최수연 네이버 대표가 지난해 총 20억원 가량의 보수를 수령했다. 18일 네이버 사업보고서에 따르면 최 대표는 지난해 총 19억6900만원을 챙겼다. 보수는 급여 7억원, 상여 12억2800만원, 기타 근로소득 4110만원으로 구성됐다. 네이버는 공시를 통해 "인공지능(AI) 모델 다각화 및 B2B 비즈니스 방향성 제시, 네이버앱 개편, 클립, 치지직 등 신규 서비스로 이용자 확대 기반 마련한 점 등을 종합적으로 고려하여 지급했다"고 최 대표의 상여금 지급 기준을 설명했다. 제한조건부주식(RSU)도 상여에 반영됐다. 최 대표는 이번에 자사주 3031주(기준주가 18만7400원)를 수령했다. 네이버의 창업자인 이해진 글로벌투자책임자(GIO)의 경우 지난해 보수로 19억3700만원을 수령했다. 급여 12억4000만원, 상여금 5억6000만원, 기타 근로소득 1억3660만원이다. 네이버 측은 "(이 창업자의) 해당 상여는 이사회로부터 부여받은 글로벌 투자 업무에 주력하여 미래 성장동력 발굴에 기여한 점 등을 고려하여 리더십&보상위원회에서 판단하여 지급했다"고 말했다. 전략사업부문의 수장을 맡게 된 채선주 대외·ESG정책 대표는 급여 10억원, 상여 4억2900만원, 기타 근로소득 750만원 등 총 14억3700만원을 수령했다. 네이버는 "중동에서 신규 비즈니스(사업) 기반을 마련한 점과 '1784' 사옥 내 재생 에너지 확보, 소상공인 상생협력 업무협약(MOU) 체결 등 ESG 기반 경영 환경에 기여한 점 등을 종합적으로 고려했다"고 설명했다. 이 외에도 박수만 전 사업서비스 리더가 16억1500만원, 김광현 검색데이터 플랫폼 부문장은 15억4400만원, 이윤숙 쇼핑 사업 부문장이 15억1200만원을 각각 수령하며 보수 지급액 기준 상위 5명에 이름을 올렸다. </div>

최수연 네이버 대표가 지난해 총 20억원 가량의 보수를 수령했다. 18일 네이버 사업보고서에 따르면 최 대표는 지난해 총 19억6900만원을 챙겼다. 보수는 급여 7억원, 상여 12억2800만원, 기타 근로소득 4110만원으로 구성됐다.

최수연 네이버 대표 작년 보수 20억원···이해진 19.3억원

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_5.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_6.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_7.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_8.jpg" /></figure>메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.19일 투자은행(IB) 업계에 따르면 김용범·최희문 메리츠금융지주 부회장과 권태길 메리츠캐피탈 대표가 보유한 스톡옵션 전량을 행사했다. 이들이 스톡옵션을 처음 부여받은 건 2015년 3월20일로 지난해 말이면 행사 기간이 만료됐다. 만료 전인 지난해 3분기 행사한 것으로 파악됐다.김 부회장은 스톡옵션을 행사한 후에도 지분을 추가 매입했다. 지난해 12월 16~18일 자사주 5만 주를 평균 9만 8953원에 매입했다. 이에 김 부회장의 메리츠금융지주 지분율은 40만 주(0.21%)로 늘어났다. 최근 국내 증시 침체에도 저가 매수에 나서며 주주가치 및 투자자 신뢰 제고에 나섰다는 분석이다.자사주 추가 매입에 앞서 김 부회장은 스톡옵션 행사로 814억 원(99만 2161주·주당 1만 1430원)의 차익을 거뒀다. 지난해 8월 말 기준 메리츠금융지주 주가가 9만 3000원 내외인 점을 고려해 나온 액수다. 해당 스톡옵션 행사는 실제 주식이 교부되지 않는 차액보상(현금) 방법이다. 행사가와 행사일 종가의 차익을 보상하는 형태로 이뤄졌다. 따라서 유통 주식수 증가 등의 변화는 없다.메리츠금융지주는 2015년 정기 주주총회에서 그룹 우수 경영진의 책임경영을 강화, 지속적인 회사 성장을 통한 주주가치 제고를 위해 스톡옵션 부여를 결정했다. 향후 ‘5년간 계속 근무’할 경우 2020년 1월 1일부터 2024년 12월 31일 사이에 행사가 가능하다는 조건이 붙었다.김 부회장은 2014년 메리츠금융지주 CEO로 취임했다. 2014년 메리츠금융지주의 연간 당기순이익은 2376억 원에 불과했다. 지난 2023년 2조 1253억 원, 지난해에는 2조 3334억 원으로 약 10배 가량 증가했다. 2년 연속 순이익 ‘2조 클럽’을 달성하며 탄탄한 호실적을 이어가고 있다.2014년 1월 2일 주가는 6436원, 시가총액은 7791억 원이었으나 2024년 말 기준 10만 4000원, 19조 8349억 원으로 10년간 주가는 16배 상승했고, 시총은 25배 늘어났다. 성과를 바탕으로 김 부회장은 지난해 말인 스톡옵션 행사시한(2020년 1월1일~2024년 12월31일) 만료를 앞두고 마지막 반기에 이를 행사했다. 이후에도 메리츠금융지주의 주가는 상승세를 지속, 2024년 10월 10일 10만 원을 돌파했다. 지난 2014년 이후 김 부회장 취임 후 메리츠금융지주 주가는 16배, 시가총액은 25배 급증했다. 이날 시가총액은 22조 9055억 원으로 국내 상장 금융사 중 세 번째다.한편 그룹 최고투자책임자(CIO)인 최 부회장은 김 부회장과 같은 시기 주당 2만 8200원의 가격으로 42만 6953주를, 권 대표는 1만 1430원의 가격으로 13만 3501주를 각각 행사한 것으로 나타났다 평가차익은 최 부회장 278억 원, 권 대표 110억 원 수준이다.</div>

메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.

[단독] 메리츠 김용범 부회장 등 3인방 ‘스톡옵션 행사’ [시그널]

<div>네이버·카카오 두 기업을 통틀어 가장 많은 보수를 받은 인물은 30억8900만원을 수령한 홍은택 전 카카오 대표였다. 두 번째로 많이 받은 인물은 최수연 네이버 대표로 그의 연봉은 약 19억7000억원이었다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/18/4ef7a8af-a39d-4c17-8f38-9046a0c4c7f2.jpg" /></figure><h2>무슨 일이야 </h2>18일 오후 네이버와 카카오 모두 사업보고서를 공시했다. 사업보고서에는 각 회사 경영진들의 한 해 연봉도 공개됐다.<h2>‘연봉킹’은 누구 </h2>두 회사 경영진 중 ‘연봉킹’에 오른 건 지난해 3월 물러난 홍은택 전 카카오 대표로, 30억8900만원을 받았다. 카카오의 지난해 사업보고서에 따르면 그의 연봉은 급여 10억1800만원, 상여 13억4200만원, 기타 근로소득 1100만원, 퇴직금 7억1800만원으로 구성됐다.<h2>네이버는 </h2>네이버에서는 최수연 대표가 가장 많은 연봉을 받았다. 네이버가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 최 대표는 지난해 총 19억6900만원의 보수를 수령했다. 기본 급여 7억원과 상여금 12억2800만원, 기타 근로소득 4110만원을 합한 액수다.네이버는 “2023년 영업수익 9조6700억원, 상각 전 영업이익(EBITDA) 2조1300억원을 달성한 점을 고려했다”며 “인공지능(AI) 모델 다각화와 기업간거래(B2B) 비즈니스 방향성 제시, 네이버 앱 개편, 클립, 치지직 등 신규 서비스로 이용자 확대 기반을 마련한 점 등을 고려해 지급했다”고 밝혔다.사내이사 복귀를 앞둔 이해진 글로벌투자책임자(GIO)가 받은 보수는 19억3700만원이었다. 급여 12억4000만원, 상여금 5억6000만원, 기타 근로소득 1억3600만원이 책정됐다.이외에도 박수만 리더, 김광현 리더, 이윤숙 리더, 채선주 대외·ESG 정책 대표가 각각 16억1500만원, 15억4400만원, 15억1200만원, 14억3700만원을 받았다.지난해 네이버의 총 임직원 수는 4583명이다. 1인당 평균 급여액은 1억2900만원이다.<h2>카카오는 </h2>지난해 카카오에서 홍 전 대표 다음으로 많은 보수를 받은 임원은 이진수 전 멜론 사내독립기업(CIC) 대표(전 카카오엔터테인먼트 각자대표)로 15억4300만원을 받았다. 이 전 대표 보수에는 스톡옵션(주식매수선택권)을 행사하며 얻은 15억700만원이 포함됐다.이외에 신민균 자문(전 전략그룹장), 이채영 기술전략 성과리더, 공용준 전 AI SaaS 성과리더가 각각 13억2300만원, 11억4300만원, 11억700만원의 보수를 받았다. 이들 임원 모두 스톡옵션 행사로 얻은 이익이 보수에 포함됐다.정신아 카카오 대표는 카카오 내 연봉 5위 안에도 들지 못했다. 정 대표는 급여 6억900만원, 기타 400만 원 등으로 총 6억1300만원의 보수를 받았다.지난해 카카오 직원 수는 4028명이다. 1인당 평균 급여액은 1억200만원으로 집계됐다.</div>

네이버·카카오 두 기업을 통틀어 가장 많은 보수를 받은 인물은 30억8900만원을 수령한 홍은택 전 카카오 대표였다. 두 번째로 많이 받은 인물은 최수연 네이버 대표로 그의 연봉은 약 19억7000억원이었다.

[팩플] 네이버·카카오 지난해 연봉 1위는 홍은택 전 카카오 대표 30.9억

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/01/02/20240102000042_0700.jpg" /></figure>구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다. 구자열 LS 이사회 의장은 급여 27억9400만원, 상여 29억7100만원 등 총 57억6500만원을 받았다. 명노현 LS 부회장은 28억1800만원을, 안원형 사장은 12억5000만원을 챙겼다. 전력 슈퍼사이클을 맞아 지난해 LS전선, LS일렉트릭 등 그룹 주요 계열사의 호실적과 연계해 연봉을 책정했다고 LS 측은 설명했다. LS전선 이사회 의장인 구자엽 회장은 지난해 LS전선에서 급여 26억5400만원, 상여 21억1200만원 등 총 47억9600만원을 수령했다. 구본규 LS전선 대표이사 사장은 급여 8억9000만원, 상여 6억1000만원을 포함해 15억800만원을 받았고, 김형원 부사장과 이상호 전무는 각각 6억5100만원, 5억4800만원을 받았다. 구자균 LS일렉트릭 회장은 지난해 급여 26억8400만원, 상여 44억4800만원을 포함해 총 71억4200만원을 보수로 받았다. </div>

구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다.

구자은 회장, 작년 LS서 연봉 70억원 수령

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/050b1b2a-842d-4866-9f80-ce2149349ba8.jpg" /></figure>정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다.19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.이는 반도체 업계인 삼성전자(1억3000만원), SK하이닉스(1억1700만원)를 상회하는 수준이다.안와르 알 히즈아지 에쓰오일 최고경영자(CEO)는 급여 7억7976만원, 상여 1억8780만원 등 총 9억8856만원을 수령했다.다만 지난해 에쓰오일 직원의 평균 급여는 2023년(1억7293만원) 대비 10.9% 감소했다.SK이노베이션의 직원 1인당 평균 급여는 2023년 1억5200만원에서 지난해 1억5800만원으로 소폭 증가했다.4대 정유사에 속하는 HD현대오일뱅크와 GS칼텍스도 조만간 사업보고서를 공개할 예정이다.2023년 기준 직원 평균 급여는 HD현대오일뱅크 1억3900만원, GS칼텍스 1억6575만원이었다.</div>

정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다. 19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.

정유업계 평균 연봉 1억 중반대…삼성전자보다 높아

[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 지난해 보수로 약 140억원을 받은 것으로 나타났다. 18일 (주)한화 사업보고서 등에 따르면, 김 회장의 지난해 계열사별 보수는 ㈜한화 42억원을 비롯 한화솔루션 42억 100만원, 한화에어로스페이스 12억 6000만원, 한화시스템 43억 2000만원 등 총 139억 8100만원을 수령했다.

김승연 한화 회장, 지난해 보수 140억원…김동관 부회장 92억원

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