<div>[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 삼양라운드스퀘어는 그룹 내 계열사를 대상으로 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 17일 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/17/2511170920213610.jpg" /></figure>이번 인사를 통해 전병우 COO(상무)가 전무로 승진했다. 하현옥 전략부문장·강석환 Digital Growth부문장·김용호 한국영업본부장·신경호 유럽법인장 등 4명은 상무로 신규 선임됐다.전병우 신임 전무는 불닭브랜드 글로벌 프로젝트와 해외사업확장을 총괄해 온 실적을 인정받았다. 특히 중국 자싱공장 설립을 주도해 해외 사업의 성장동력을 마련했다. 코첼라 등 불닭브랜드 글로벌 마케팅과 제품 포트폴리오 확대를 통해 핵심 사업 경쟁력 강화를 이끌었다.삼양라운드스퀘어 관계자는 "이번 인사는 회사의 중장기 방향성과 조직 내 리더십 역량 등을 종합적으로 고려해 결정했다"며 "앞으로도 글로벌 메가 브랜드인 불닭의 성장을 공고히 하고 미래 지향적인 경영의 방향과 틀을 지속적으로 만들어 가겠다"고 말했다. yuniya@newspim.com</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/17/2H0HMU27XH_1.jpg" /></figure>코오롱(002020)그룹이 2026년 사장단 인사를 단행한 이후 코오롱ENP(138490)의 대표이사 자리가 한 달 가까이 공석으로 남아 있어 관심이 집중되고 있다. 올 해 어려운 업황에도 코오롱ENP의 호실적을 이끈 김영범 사장을 비롯한 주요 임원들이 잇따라 영전한 가운데 수익 구조 개편, 성장 동력 확보 등 난제를 이어받을 후임 대표를 결정하는 작업이 장기화하고 있다는 관측이 나온다.17일 업계에 따르면 코오롱그룹은 지난달 24일 내년 정기 사장단·임원 인사를 실시한 후 이날까지 코오롱ENP의 차기 대표이사를 정하지 못하고 있다. 2023년부터 코오롱ENP 대표를 맡아온 김영범 사장은 이번 인사에서 코오롱글로벌(003070) 대표로 내정됐다. 1990년 코오롱에 입사한 후 코오롱플라스틱(현 코오롱ENP), 코오롱글로텍, 코오롱인더(120110)스트리 등에서 대표를 역임한 김 사장은 코오롱글로벌에서 재무 안정화 및 사업 다각화 작업을 주도할 예정이다.김영범 사장과 함께 김민태 코오롱ENP 부사장이 이번 인사에서 코오롱인더스트리 FnC 부문 대표이사로 승진했다. 코오롱그룹은 “코오롱인더스트리 FnC부문의 최고재무책임자(CFO)를 역임해 패션업에 대한 이해도가 높은 김 부사장을 (대표로) 내정해 새로운 패션 트렌드를 만들어나갈 예정”이라고 설명했다. 아울러 코오롱ENP에서는 신규 임원 2명이 추가로 선임됐다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/17/2H0HMU27XH_2.jpg" /></figure>코오롱ENP는 고부가 제품 중심 사업 포트폴리오 전환을 통해 올 들어 호실적을 기록하는 등 성과를 이어가고 있다. 코오롱ENP의 영업이익은 올 1·2·3분기에 모두 지난해 같은 기간 대비 성장세를 기록했다. 올 3분기 영업이익은 133억 원으로 지난해 같은 기간보다 33.1% 늘어났다. 코오롱ENP의 영업이익은 1분기(128억·22.3%), 2분기(122억 원·24.9%)에도 두자릿수의 이익 증가율을 기록했다. 글로벌 수요 둔화로 인한 범용 제품 시장의 성장 정체에도 불구하고 코오롱ENP가 전기·전자, 산업소재, 의료기기 등 스페셜티 제품 판매 확대에 힘입은 결과로 풀이된다. 특히 차폐소재, 커넥터 등 고수익 애플리케이션 제품의 비중 확대가 이익 성장을 견인했다. 코오롱ENP는 공급망 최적화를 통한 제조원가 감축과 해외 직접거래 확대를 통한 유통 효율화 등 비용 절감 작업에도 속도를 내고 있다.이에 코오롱그룹이 코오롱ENP의 실적 성장세를 이어가는 동시에 수익 구조 개편 및 신성장 동력 발굴 등 작업 역시 안정적으로 수행할 수 있는 후임 대표를 결정하기 위해 고심하고 있다는 관측이 나온다. 코오롱그룹은 이번 인사에서 40대 임원을 대거 발탁하며 “그룹의 성장을 위한 변화와 혁신에 속도를 더하고 경영환경 변화에 기민하게 대처하도록 할 것”이라고 강조한 바 있다. 코오롱그룹에서 이번에 신규 선임된 임원 14명 중 8명이 40대다.한편 코오롱ENP를 자회사로 둔 코오롱인더스트리는 외부 인사 등용에 적극 나서고 있다. 코오롱인더스트리는 이번 인사에서 김시영 전 DL케미칼 전무를 제조 부문 부사장으로 임명했다. 김 부사장은 글로벌 석유화학 업체인 인피니움에 근무하다 지난해 말 DL케미칼 경영전략본부장 전무로 영입됐으며 1년 만에 코오롱인더스트리로 이직했다. 코오롱인더스트리는 4월에는 우영진 전 한화오션 재무실장을 최고재무책임자(CFO) 전무로, 이재천 전 LS오토모티브테크놀로지스 최고제품책임자(CPO)를 구매담당 전무로 영입했다. 이에 그간 내부 인재 위주로 인사를 해왔던 코오롱인더스트리가 실적 부진 타개와 신산업 발굴을 위해 외부 인재 영입에 나섰다는 평가가 나온다.</div>

코오롱(002020)그룹이 2026년 사장단 인사를 단행한 이후 코오롱ENP(138490)의 대표이사 자리가 한 달 가까이 공석으로 남아 있어 관심이 집중되고 있다. 올 해 어려운 업황에도 코오롱ENP의 호실적을 이끈 김영범 사장을 비롯한 주요 임원들이 잇따라 영전한 가운데 수익 구조 개편, 성장 동력 확보 등 난제를 이어받을 후임 대표를 결정하는 작업이 장기화하고 있다는 관측이 나온다.

잘 나가는 코오롱ENP…차기 사장은 '하세월'

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/17/2H0HN0F85V_1.jpg" /></figure>한국 코카콜라는 이준엽 전 한국P&G 부사장을 신임 대표이사로 선임했다고 17일 밝혔다.이 신임 대표는 P&G에서 28년간 영업과 브랜드 전략, 이커머스 등 여러 분야에서 경험을 쌓았다. 1997년 영업을 시작으로 브랜드 전략기획과 글로벌 커스터머 팀을 이끌었으며, 2006년부터는 미국과 싱가포르, 일본 등 다양한 시장에서 브랜드 전략기획과 디지털 커머스 분야의 리더를 역임했다. 2017년에는 일본P&G에서 일본 및 글로벌 이커머스 교육사업과 아시아 태평양 디지털 커머스를 맡았고 2018년부터 최근까지 한국P&G의 영업 총괄 및 부사장으로서 주요 브랜드의 사업 운영을 이끌었다.이 신임 대표는 “한국 코카콜라의 대표이사로 합류하게 돼 매우 기쁘게 생각한다”며 “맡은 역할에 최선을 다하겠다”고 소감을 말했다.</div>

한국 코카콜라는 이준엽 전 한국P&G 부사장을 신임 대표이사로 선임했다고 17일 밝혔다. 이 신임 대표는 P&G에서 28년간 영업과 브랜드 전략, 이커머스 등 여러 분야에서 경험을 쌓았다. 1997년 영업을 시작으로 브랜드 전략기획과 글로벌 커스터머 팀을 이끌었으며, 2006년부터는 미국과 싱가포르, 일본 등 다양한 시장에서 브랜드 전략기획과 디지털 커머스 분야의 리더를 역임했다. 2017년에는 일본P&G에서 일본 및 글로벌 이커머스 교육사업과 아시아 태평양 디지털 커머스를 맡았고 2018년부터 최근까지 한국P&G의 영업 총괄 및 부사장으로서 주요 브랜드의 사업 운영을 이끌었다.

한국 코카콜라, 이준엽 신임 대표이사 선임

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/08/08/20240808000054_0480.png" /></figure>iM뱅크가 올해 연말 황병우 행장 후임 선임을 앞두고 있다. 황 행장이 iM뱅크를 시중은행으로 전환하는 데 성공한 상황이지만 여전히 개선해야 할 부분이 산적했다. 차기 행장은 시중은행 전환 이후 영업망 전국화 및 디지털 강화 등 토대 다지기라는 과제를 안게 될 전망이다. Quick Point!iM뱅크가 연말 황병우 행장 후임 선임 예정시중은행 전환 성공했으나 전국화·디지털 강화 등 과제 남아차기 행장 인선에 업계 관심 집중17일 금융권에 따르면 iM뱅크는 올해 연말 새 행장을 선임할 예정이다. 지난 9월 말 iM금융지주가 iM뱅크의 자회사 경영승계절차에 돌입한 상태이며 최종후보군(숏리스트) 선정을 진행 중이다. iM뱅크의 차기 행장 인선은 오는 12월 초 숏리스트 선정과 함께 가시화될 전망이다. 신임 행장은 황병우 현 행장을 뒤이어 내년 1월부터 임기를 시작할 예정이다. 시중은행 전환·안착 이끈 황병우 회장···수익성·혁신성 '아쉬운 성적표'황 행장은 지난 9월 겸직 중인 iM금융 회장직에 전념하기 위해 올해 연말 은행장 자리에서 물러나겠다는 의사를 밝혔다. 당시 황 행장은 "시중은행으로 자리 잡기 위해 그동안 그룹 회장과 iM뱅크 행장을 겸임해 왔다"며 "임기인 올해 말까지 iM뱅크 은행장으로서의 역할을 하고 내년부터는 그룹 회장으로서의 역할에만 전념할 것"이라고 말했다. 황 행장은 2023년 iM뱅크(전 DGB대구은행)의 제14대 행장으로 취임해 지난해 3월 iM금융 제4대 회장으로 선출됐다. 취임 이후엔 대구은행의 시중은행 전환을 적극적으로 추진했다. 지난 2024년 5월 대구은행은 시중은행으로 전환하며 'iM뱅크'로 사명을 변경했다. iM뱅크의 시중은행 전환은 지방은행이 시중은행으로 전환한 첫 사례로 금융업계의 이목을 끌었다. 또 시중은행 출범은 1992년 평화은행 이후 32년 만이다. 황 행장은 iM뱅크의 시중은행 전환을 바탕으로 영업 지역을 전국으로 확대하는 발판을 마련하고 실적 개선을 이끌어냈다. iM뱅크는 올해 3분기 3666억 원의 누적 순이익을 기록했다. 이는 전년 동기 대비 7% 증가한 수치로 역대 최대 실적이다. 우량 여신 위주의 대출 성장 관리와 수익 관리를 바탕으로 이자이익이 개선세로 돌아섰다. 또 양호한 금융시장 환경에 비이자이익도 호조세를 보였다. 황 행장은 시중은행 전환 이후 시중은행과 인터넷전문은행의 강점을 결합한 '뉴 하이브리드 뱅크'를 경영 목표로 잡았다. iM금융그룹 차원에서도 '온리 원(Only 1) 하이브리드 금융그룹'을 내세우고 있는 등 이는 핵심 전략으로 꼽힌다. iM뱅크는 기존 시중은행들 사이에서 경쟁력을 높이기 위해 영업 전략 역시 오프라인 지점 중심에서 모바일 플랫폼 확장을 통한 전국 단위 영업으로 전환을 시도 중이다. iM뱅크 모바일 애플리케이션을 바탕으로 대구·경북 지역을 넘어 전국 단위 고객을 확보하겠다는 목표다. 다만 iM뱅크의 시중은행 전환 이후 1년 반 가량 지난 시점에서의 성적표에는 아쉬움이 많다는 평가가 나온다. iM뱅크가 영업망을 전국적으로 확대할 수는 있게 됐지만 물리적 시간과 비용이 부족해 아직 인지도를 끌어올리는 데는 어려움을 겪고 있다. iM뱅크는 지난해 말 수도권 거점 금융센터를 세우며 영업망 확장을 시도하고 있다. 시중은행 전환과 함께 전국에 14개 점포를 새로 개설하겠다는 목표도 공개했다. 다만 수도권·전국구 영업 확대는 쉽지 않은 상황이다. 현재 서울·경기·강원 등에 신규 점포 6곳을 세운 상태로, 여전히 전체 영업점의 86%가 대구·경북 지역에 위치해 있다. 이마저도 대구·경북 지역의 점포 수는 감소 중이다. 올해 1분기 기준 대구와 경북에 위치한 iM뱅크 점포(지점·출장소) 수는 각각 115곳, 59곳으로 집계됐다. 지난 2021년 각각 141개, 63개였던 것과 비교하면 대구·경북 지역에서만 총 30개 점포가 줄었다. iM뱅크 관계자는 "대구의 경우 1~2km 내에 영업권이 겹치는 점포들이 워낙 많아 없애기보다는 일부 점포를 출장소로 격하하는 식으로 효율화를 진행 중"이라고 밝혔다. iM뱅크의 뉴 하이브리드 뱅크 전략 역시 원활하지 않은 모습이다. 올해 3분기 iM금융의 디지털 월간 활성 사용자 수(MAU)는 202만 명에 그쳤다. 이는 주요 시중은행이나 인터넷전문은행과 비교하면 한참 낮은 수치다. KB국민은행의 KB스타뱅킹 MAU는 1300만 명, 신한은행의 SOL 뱅크는 1000만 명에 달한다. 황 회장은 2030년까지 앱 월간활성이용자(MAU)를 550만명으로 확대한다는 방침이다. 이를 위해 iM뱅크는 지난해 디지털그룹을 수도권으로 이전, 기존 시중은행에서 활약한 외부 인력도 영입한 바 있다. '포스트 황병우' 차기 행장, 전국화·디지털화 등 토대 다지기 '숙제'<figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/09/19/20240919000119_0480.jpg" /></figure>업계에서는 황 행장 이후 차기 iM뱅크를 이끌어갈 수장 자리에 누가 오를지 관심이 쏠리고 있다. 황 행장이 iM뱅크의 시중은행 전환을 이끌어낸 만큼 차기 행장은 영업망 전국화와 디지털화 등 시중은행으로서의 토대 다지기라는 과제를 안게 될 것으로 보인다. iM금융지주 그룹임원후보추천위원회(이하 임추위)는 은행장 선임 원칙과 향후 과정 등에 대한 큰 틀을 논의한 것으로 전해졌다. 특히 iM뱅크가 그룹의 핵심 계열사인 만큼 임추위는 차기 행장 선임에 신중을 기할 것으로 예상된다. 금융권 한 관계자는 "차기 iM뱅크 행장은 시중은행으로의 확장 단계를 책임지게 될 것"이라며 "iM뱅크가 지방은행의 이름표를 떨쳐내고 전국적으로 확장해 나갈 수 있도록 이끌 수 있는 후보자가 선정될 것"이라고 분석했다. 금융권에 따르면 iM뱅크는 내부 육성 프로그램을 통해 의미 있는 후보군을 확보하고 있는 것으로 전해졌다. 내부에서는 은행 소속의 강정훈 iM뱅크 경영기획그룹장(부행장), 김기만 수도권그룹장(부행장)이 후보로 꼽히고 있다. 강 부행장은 그룹 내에서 재무·전략통으로 입지가 높은 인물이다. 김 부행장은 영업·브랜드 분야를 담당해왔다. 또 은행·지주를 겸직 중인 박병수 그룹리스크관리총괄(부사장), 지주 소속의 성태문 그룹가치경영총괄(부사장), 천병규 그룹경영전략총괄(부사장) 등이 이름을 올렸다. 성 부사장은 영업 분야에 특화된 전문가로 평가받고 있다. 박 부사장과 천 부사장은 외부에서 커리어를 쌓다가 iM금융으로 옮긴 외부 인사로 꼽히지만 이미 능력을 검증받은 만큼 차기 행장 후보로 거론되고 있다. 업계에서는 iM뱅크가 차기 행장 선임에 있어, 추후 iM뱅크의 방향성에 따라 후보가 추려질 것으로 보고 있다. 은행권 한 관계자는 "그룹 차원에서 향후 iM뱅크가 시중은행으로서 혁신을 바탕으로 나아갈지, 시중은행 전환 이후 조직 다지기에 나설지를 판단할 것"이라며 "아직 iM뱅크가 시중은행으로서 단단한 입지를 다지지 못한 만큼 아무래도 확장성을 가진 인물을 뽑지 않을까 생각한다"고 밝혔다. </div>

IM뱅크가 올해 연말 황병우 행장 후임 선임을 앞두고 있다. 황 행장이 iM뱅크를 시중은행으로 전환하는 데 성공한 상황이지만 여전히 개선해야 할 부분이 산적했다. 차기 행장은 시중은행 전환 이후 영업망 전국화 및 디지털 강화 등 토대 다지기라는 과제를 안게 될 전망이다.

새 행장 발굴 나서는 iM뱅크···전국화·디지털 등 '과제 산적'

<div><img src="https://img.joongang.co.kr/pubimg/share/ja-opengraph-img.png" />강호동 농협중앙회장이 15일 한국전문경영인학회 추계학술대회에서 ‘한국전문경영인 대상’을 수상했다. 매년 경영 성과와 사회적 책임, 윤리 경영 등을 종합적으로 평가해 대상 수상자를 선정한다. 올해는 만장일치로 강 회장을 선정했다. 강 회장은 16조원 규모의 무이자 자금을 확보해 농·축협 경영 안전 기반을 강화했다. 상호금융 특별회계 손익을 8700억원 개선한 점도 높은 평가를 받았다.</div>

강호동 농협중앙회장이 15일 한국전문경영인학회 추계학술대회에서 ‘한국전문경영인 대상’을 수상했다. 매년 경영 성과와 사회적 책임, 윤리 경영 등을 종합적으로 평가해 대상 수상자를 선정한다. 올해는 만장일치로 강 회장을 선정했다. 강 회장은 16조원 규모의 무이자 자금을 확보해 농·축협 경영 안전 기반을 강화했다. 상호금융 특별회계 손익을 8700억원 개선한 점도 높은 평가를 받았다.

[Biz & Now] 강호동 농협 회장, 전문경영인학회 ‘경영인 대상’

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/17/2H0HMYE22G_1.jpg" /></figure>호프만에이전시코리아는 제33회 한국PR대상에서 3개 부문(IT·테크 PR, B2B PR, 헬스케어 PR) 최우수상을 수상한다고 17일 밝혔다. 한국PR협회(KPRA)가 주관하는 한국PR대상은 국내 PR·커뮤니케이션 업계에서 가장 권위 있는 시상식이다. 올해는 기업, 공공기관, 비영리, 디지털, 위기관리 등 21개 부문에서 총 35개 최우수·우수 사례가 선정됐다.호프만에이전시코리아는 △오픈AI 한국 법인 출범 홍보 △자율주행 로봇 스타트업 뉴빌리티 기업 홍보 △글로벌 분자진단 기업 씨젠의 글로벌 홍보로 각각 최우수상을 받을 예정이다.권기정 호프만에이전시코리아 대표는 “이번 3관왕은 글로벌 혁신 기업들의 전략적 파트너로서 고난이도 기술 메시지를 시장 맞춤형으로 설계·실행한 전문성이 공식적으로 인정받은 결과”라고 말했다.올해 시상식은 11월 21일 ‘PR인의 날’에 소피텔 앰버서더 서울에서 개최된다. 이날 행사에는 PR 업계, 학계, 정부 등 300여 명의 PR 전문가들이 참석해 수상작을 중심으로 업계의 새로운 가능성과 전략적 방향성을 제시할 예정이다.</div>

호프만에이전시코리아는 제33회 한국PR대상에서 3개 부문(IT·테크 PR, B2B PR, 헬스케어 PR) 최우수상을 수상한다고 17일 밝혔다. 한국PR협회(KPRA)가 주관하는 한국PR대상은 국내 PR·커뮤니케이션 업계에서 가장 권위 있는 시상식이다. 올해는 기업, 공공기관, 비영리, 디지털, 위기관리 등 21개 부문에서 총 35개 최우수·우수 사례가 선정됐다.

호프만에이전시코리아, '제33회 한국PR대상' 최우수상 3관왕

<div>가상자산거래소 ㈜한국디지털거래소(서비스명 플라이빗)가 자금세탁방지 전문 컨설팅사인 에이블컨설팅(ABLE Consulting)으로부터 실시한 자금세탁방지(AML) 위험평가에서 최상위권 수준 등급을 획득한 것으로 나타났다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20251147/art_17633606363358_aaa672.png" /></figure>이번 평가는 가상자산사업자를 대상으로 하는 은행권 AML 위험평가 모델을 그대로 적용한 정교한 방식으로 진행되었으며, 고객확인, 고객위험평가, 거래 모니터링 및 보고 체계, AML 시스템, 내부통제 구조 등 핵심 항목 전반에서 높은 점수를 받아 매우 우수한 평가 결과를 얻었다.가상자산사업자에 대한 규제 환경이 강화되는 가운데, 위험평가 최상위권 등급 획득은 시장 신뢰 확보에 중요한 전환점이 될 것이라는 분석이 나온다. 자금세탁방지 체계는 향후 가상자산거래소의 생존과 직결될 핵심 요소로 평가받고 있기 때문이다.김석진 플라이빗 대표는 “이번 위험평가 결과는 그동안 플라이빗이 추구해온 투명성 중심의 운영 원칙과 선제적인 AML 투자 노력이 인정받은 의미 있는 성과”라며 “앞으로도 AML·CFT 전 영역에서 완벽한 관리·통제 수준을 달성하기 위해 지속적으로 역량을 강화할 것”이라고 밝혔다.플라이빗은 최근 내부통제 체계 고도화도 이루었으며, 그 결과로 전사적 AML 위험평가(FARA)에 더해, 내부 점검과 사후 조치까지 아우르는 새로운 관리체계를 도입했다. 이러한 통제 체계는 KB국민은행 출신 준법감시인인 설기환 상무와 한국씨티은행 출신 박진언 이사가 중심이 되어 체계화했다. 업계에서는 글로벌 은행과 국내 대형 시중은행의 노하우가 가상자산사업자인 플라이빗의 자금세탁방지 내부통제 완성도를 높였다는 평가가 나온다.이와 함께 플라이빗은 법인고객 서비스 확대, 고객 보호 장치 강화 등 사업 구조 전반의 안정성 확보에도 주력하고 있다.플라이빗 관계자는 “투명성과 안정성을 기반으로 기관·법인 고객까지 수용 가능한 인프라를 구축하고 있다”며 “국내 규제를 넘어 글로벌 스탠더드에 부합하는 내부통제 체계로 고도화해 나갈 계획”이라고 말했다.</div>

가상자산거래소 ㈜한국디지털거래소(서비스명 플라이빗)가 자금세탁방지 전문 컨설팅사인 에이블컨설팅(ABLE Consulting)으로부터 실시한 자금세탁방지(AML) 위험평가에서 최상위권 수준 등급을 획득한 것으로 나타났다.

플라이빗, 에이블컨설팅 자금세탁방지 위험평가 ‘최상위권 수준’ 평가

<div>그랩바디-B 플랫폼 적응증 확장 가능성 제시"글로벌서 BBB 셔틀 강자로 부각되고 있어"[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = "일라이릴리와의 딜을 계기로 내년 초 열리는 JP모건 헬스케어 컨퍼런스를 앞두고 빅파마들과의 미팅이 여러 건 잡혔다."이상훈 에이비엘바이오 대표는 17일 서울 종로구 포시즌즈 호텔에서 열린 기업간담회에서 "2018년부터 저희를 떠돌아다녔던 빅파마들이 릴리와의 계약을 통해 다시 미팅을 해보자고 요청해왔다"며 후속 딜 가능성을 예고했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/17/2511171537544440_w.jpg" /></figure>에이비엘바이오는 최근 릴리와 총 26억 200만 달러 (약 3조 8236억원) 규모의 그랩바디-B 플랫폼 기술이전 계약을 체결한 데 이어 릴리로부터 220억원 규모의 지분 투자를 받았다. 이는 국내 바이오 기업 최초로 빅파마의 지분 투자를 받은 사례로 의미가 크다.릴리는 이번 계약으로 에이비엘바이오의 '그랩바디-B' 플랫폼을 활용해 다양한 모달리티를 기반으로 복수의 치료제를 개발할 권리를 확보했다. 그랩바디-B 플랫폼은 약물이 뇌혈관 장벽(BBB)을 쉽게 통과할 수 있도록 돕는 기술이다. IGF1R(인슐린유사성장인자 수용체)을 매개 수용체로 활용해 항체의 뇌 도달률을 높이는 방식으로 설계돼 있다.이 대표는 "릴리와의 딜이 정확히 어떤 타겟인 지 공개할 수 없지만, 적응증 확장이 가능한 딜"이라며 "릴리의 지분 투자 목적은 근육 딜리버리 확장성에 중요한 포커스가 맞춰져 있다"고 말했다.기존에 중추신경계(CNS) 질환에 집중돼 있던 그랩바디-B 플랫폼은 릴리와의 대형 기술이전을 계기로 근육·비만 등 타 영역으로의 적응증 확장 발판을 마련했다. 파트너사 포트폴리오에 따라 플랫폼 적용 범위를 넓혀갈 수 있는 가능성이 확인됐다는 평가다.이 플랫폼의 확장성은 사노피가 개발 중인 파킨슨병 이중항체 치료제 'ABL301'(SAR446159) 임상 1상에서 안전성이 입증되면서 더욱 주목받고 있다. ABL301은 에이비엘바이오가 사노피에 지난 2022년 기술이전한 대표 파이프라인으로, 그랩바디-B 기술이 적용됐다.이 대표는 "사노피와의 딜 이후 임상 1상 결과를 통해 BBB 셔틀의 안전성을 확보했으며, 유효성은 다음 임상에서 입증될 것"이라며 "지난 4월 GSK와의 딜을 통해 그랩바디-B 플랫폼의 위상을 높였다면, 릴리와의 딜을 통해 IGF1R와 BBB셔틀의 비전을 제시했다고 생각한다"고 말했다.그는 사노피, GSK, 릴리로 이어지는 세 차례의 딜을 통해 그랩바디-B 플랫폼이 초기에 제기됐던 회의론을 넘어 글로벌 무대에서 재평가되고 있다고 밝혔다. 에이비엘바이오는 올해만 두 건의 기술이전 빅딜을 체결하는 성과를 냈다. 앞서 지난 4월 GSK와 최대 21억4010만파운드(약 4조1000억원) 규모의 그랩바디-B 기술이전 계약을 맺은 바 있다.이 대표는 "에이비엘바이오가 글로벌에서 BBB셔틀 강자로 부각되고 있다"며 "2023년도만 하더라도 에이비엘바이오가 BBB셔틀을 하는 것에 반신반의하는 시선이 있었고, 국내 필드에서도 의문을 제기했었다. 이제는 임상 검증과 지속적인 발전을 통해 항체 뿐만 아니라 다른 모달리티로의 적용이 가능할 것으로 본다"고 자신했다.이날 에이비엘바이오는 '이중항체 ADC'를 새로운 비즈니스 모델로 제시했다. 미국에 설립한 현지 자회사 네옥 바이오와의 신규 CEO가 선임됨에 따라 차세대 이중항체 ADC 시장을 선점하기 위해 주력하겠다는 목표다. 파트너사인 컴파스 테라퓨틱스와 개발 중인 담도암 2차 치료제 'ABL001'에 대한 기대도 걸고 있다.이 대표는 "최근 받는 링크드인이나 이메일 텍스트를 보면, 에이비엘바이오가 릴리와의 딜을 통해 글로벌 회사로 인정을 받았다는 것을 체감한다"며 "지금까지는 비임상과 임상 1상 단계에서 기술이전을 하지 않으면 살기 어렵다는 미션이 있었으나, 이제 후기 임상을 할 수 있을 것 같다. 임상 1상을 마무리 짓고 1조에 달하는 업프런트(선불계약금)를 받는 것이 꿈"이라고 전했다.sykim@newspim.com</div>

그랩바디-B 플랫폼 적응증 확장 가능성 제시. "글로벌서 BBB 셔틀 강자로 부각되고 있어" [서울=뉴스핌] 김신영 기자 = "일라이릴리와의 딜을 계기로 내년 초 열리는 JP모건 헬스케어 컨퍼런스를 앞두고 빅파마들과의 미팅이 여러 건 잡혔다."

에이비엘바이오 "릴리 딜 이후 다수의 빅파마 미팅 요청"…후속 딜 기대감

<div>매출 101억원 11% 증가, 비용 통제로 수익성 개선[서울=뉴스핌] 이나영 기자=NGS 기반 유전자 검사 전문기업 랩지노믹스가 3분기 별도 기준 영업이익 흑자전환에 성공했다고 17일 밝혔다.회사에 따르면 3분기 별도 매출액은 101억원으로 전년 동기 대비 11% 증가했으며, 영업이익은 2억원을 기록하며 흑자전환했다. 지난해부터 이어진 적자 행진에 마침표를 찍은 것으로, 올 초부터 추진해온 경영 효율화와 사업 포트폴리오 재편, 매출 채널 다변화 전략이 본격적인 성과로 이어졌다.특히 매출원가와 판관비가 각각 4%, 23% 감소하며 수익성이 크게 개선됐다. 올해 초 합류한 류재학 대표이사가 국내 대형 제약사 출신의 25년 경험을 바탕으로 전사 차원의 불필요한 비용 통제와 생산 효율성 제고를 추진한 결과다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/17/2511171055516490.jpg" /></figure>또한 제약업계의 영업 프로세스를 벤치마크한 검체검사 영업조직의 효율화와 성과 평가 중심의 인사제도 강화로 각 부문의 생산성 향상에 집중하고 있다. 마케팅팀 신설과 제약업계 출신 김병기 상무 영입을 통해 종합병원 등 영업채널의 다변화에도 힘을 쏟고 있다.회사는 자원 투입 대비 성장·수익이 실현되지 않는 사업은 과감히 정리하고, NGS 기반 사업 집중과 전략적 제휴 강화를 통해 매출 성장과 수익성 개선을 동시에 달성하고 있다. 이미 NIPT(비침습적 산전 검사) 부문에서 국내 대형 바이오파마와 협업을 통해 시장 리더십을 공고히 했으며, 관련 검사 매출 규모도 빠르게 증가하고 있다.류재학 대표는 "전사적인 비용 통제와 사업 포트폴리오 재편을 통해 체질 개선이 가시화되고 있다. 향후 NGS 기반 진단사업을 중심으로 포트폴리오를 고도화하고 국내외 제약사·병원과의 협력을 확대해 지속 가능한 성장 기반을 확립하겠다"고 밝혔다.한편 고령화 사회에 대응한 암·알츠하이머 등 만성질환 검사 포트폴리오를 확대하고, 국내 주요 대형 제약사와 전략적 제휴를 계속해서 추진하고 있다. 연결 기준으로는 영업적자가 여전히 지속되고 있으나, 미국 사업의 분기별 영업손실 폭도 감소하고 있어 향후 성장세가 기대된다.nylee54@newspim.com</div>

매출 101억원 11% 증가, 비용 통제로 수익성 개선. [서울=뉴스핌] 이나영 기자=NGS 기반 유전자 검사 전문기업 랩지노믹스가 3분기 별도 기준 영업이익 흑자전환에 성공했다고 17일 밝혔다.

랩지노믹스, 3분기 영업이익 2억원

<div><figure><img src="https://www.sisa-news.com/data/photos/20251146/art_176329859434_f48371.jpg" /></figure>[시사뉴스 장시목 기자]영진전문대학교(총장 최재영)가 교육부 발표 기준 79.2%의 압도적인 취업률(2024년 정보공시)로 대규모 졸업자(3천 명 이상) 배출 전문대학 중 전국 1위를 차지하며 고등직업교육의 명성을 입증했다. 특히, 해외 취업률 역시 전국 1위를 기록하는 등 글로벌 인재 양성에서도 톱클래스 성과를 보였다.성공 스토리: 세계를 무대로 뛰는 영진인- 해외 취업 신화: J:Com 입사컴퓨터정보계열 내년 2월 졸업을 앞둔 남가현 학생(25)은 일본 최대 케이블TV 및 엔터테이먼트 회사인 제이콤(J:Com)에 합격해 내년 4월 입사할 꿈에 부풀어 있다. 대구 정화여고를 졸업한 그녀는 영진전문대에서 일본 취업을 위한 전문적 기술과 어학 능력을 갖추도록 정규 교과목과 일본취업 대비 특강에 꾸준히 참여했으며, 올해 6월 제이콤에 조기 입사 내정을 받았다.- 대기업 취업 달성: SK에너지 합격AI융합기계계열 평생학습자과정을 졸업한 신종현 씨(28)는 직장과 학업을 병행하는 어려운 도전 끝에 지난해 9월 SK에너지에 최종 합격했다. 그는 "일과 학습을 병행한 경험이 면접에서 긍정적으로 작용했으며, 영진전문대의 체계적인 교육과정이 취업 성공의 비결"이라고 소감을 전했다.첨단학과 중심의 '취업 명문' 교육이번 수시 2차 모집에서 주목할 컴퓨터정보계열, AI융합기계계열, 반도체전자계열 등 첨단 공학 계열은 산업체의 요구를 반영한 '주문식 교육' 시스템을 통해 높은 취업 성과를 내고 있다. 실제로 최근 6년간 이 대학교 졸업생 2,160여 명이 삼성, LG, SK 계열사 등 국내 대기업에 입사하며 취업의 질적 수준을 높였다.대기업 취업 실적을 들여다보면 삼성 240명, LG 380명, SK 325명, 한화 91명, 포스코 67명, 현대 73명, 신세계 48명, 롯데 48명 등이다.해외취업 부문에서도 전국 2년제·4년제 대학 전체를 통틀어 1위를 차지했다.최근 9년간 해외취업자는 총 866명으로, 이 중 810명이 일본에 진출했고, 호주, 미국, 중국, 뉴질랜드, 싱가포르 등 다양한 국가로의 진출도 이어지고 있다.영진전문대학교는 이번 수시 2차에서 신입생 443명을 선발한다. 대학은 지원자의 부담을 줄이기 위해 대학 홈페이지 접수 시 전형료를 전액 면제하고, 정원 내 최초 합격자에게 입학 학기 등록금의 50%를 감면하는 장학 혜택도 제공한다.이지훈 입학지원처장(교수)은 “신입생의 등록금 부담을 줄이고 교육 기회를 넓히기 위해 모든 신입생에게 다양한 장학금을 지급할 계획”이라고 밝혔다.또 정원 외 최초 합격자 90만원, 정원 외 추가합격자 50만원 감면 혜택을 마련했다.평생학습자전형 또는 대학자체전형(① 주문식협약업체 대표 추천자, ② 2003년 2월 28일 이전 출생자, ③ 산업체 근무 경력이 있거나 현재 재직 중인 자만 해당)으로 입학한 학생은 입학 학기 등록금 50%, 나머지 학기 30%를 감면하고, 35세 이상 만학도(1991년생 기준)가 평생학습자전형 또는 대학자체전형으로 입학하는 경우 입학 학기 등록금 80%, 나머지 학기 50% 감면의 장학 혜택이 주어진다.수시 2차 모집은 이달 21일까지 진행되며, 학과 및 전형 관계없이 최대 2회 복수 지원이 가능하다.</div>

[시사뉴스 장시목 기자]영진전문대학교(총장 최재영)가 교육부 발표 기준 79.2%의 압도적인 취업률(2024년 정보공시)로 대규모 졸업자(3천 명 이상) 배출 전문대학 중 전국 1위를 차지하며 고등직업교육의 명성을 입증했다. 특히, 해외 취업률 역시 전국 1위를 기록하는 등 글로벌 인재 양성에서도 톱클래스 성과를 보였다.

취업률 전국 1위 영진전문대, AI 시대 이끌 '첨단인재' 수시 2차 모집

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 삼양라운드스퀘어는 그룹 내 계열사를 대상으로 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 17일 밝혔다. 이번 인사를 통해 전병우 COO(상무)가 전무로 승진했다. 하현옥 전략부문장·강석환 Digital Growth부문장·김용호 한국영업본부장·신경호 유럽법인장 등 4명은 상무로 신규 선임됐다.

삼양라운드스퀘어, 2026년 임원인사 단행…'삼양식품 3세' 전병우 전무 승진

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