<div>◇ 부서장▲안전운영지원실 윤성순 실장 ▲홈쇼핑사업단 김영삼 단장 ▲소상공인혁신실 허성만 실장 ▲재정사업혁신실 이성복 실장 ▲감사실 이승국 실장 ▲기획조정실 엄동기 실장 ▲마케팅지원실 권오희 실장 ▲공공구매지원센터 이종훈 센터장 ▲소상공인진출실 서민석 실장◇ 팀장▲미래혁신팀 박성한 팀장 ▲판로정보팀 김은영 팀장 ▲기획조정팀 이어짐 팀장 ▲브랜드개발팀 김문기 팀장 ▲매장운영팀 김희수 팀장 ▲판로개척팀 도진동 팀장 ▲라이브커머스팀 이병록 팀장 ▲감사팀 민경남 팀장 ▲온라인판로지원팀 차재호 팀장 ▲정책매장운영팀 이성춘 팀장 ▲TOPS지원팀 김현석 팀장 ▲소비촉진기획팀 신성원 팀장 ▲디지털역량지원팀 곽영주 팀장rang@newspim.com</div>

<div>◇ 부서장 인사▲고윤석 글로벌협력본부장◇ 단장 인사▲이경주 디지털전략기획단장 ▲나성욱 지능형네트워크단장◇ 팀장 인사▲이해경 경영기획실 기획조정팀장 ▲심형섭 인공지능융합본부 AI융합기획팀장 ▲김원확 인공지능융합본부 AI서비스혁신팀장 ▲이재원 지능기술인프라본부 AI클라우드기술혁신팀장 ▲문재진 지능기술인프라본부 네트워크전략팀장 ▲김진일 디지털플랫폼정부본부 플랫폼혁신팀장 ▲민성준 공공지능데이터본부 공공지능데이터기획팀장 ▲금종학 공공지능데이터본부 공공지능데이터개방팀장 ▲ 임혜정 글로벌협력본부 글로벌기획팀장 ▲선원진 경영기획실 인사총무팀장 ▲김주원 운영지원단 정보보안정책팀장 ▲김승현 인공지능데이터본부 데이터활용기술팀장</div>

▲이경주 디지털전략기획단장 ▲나성욱 지능형네트워크단장. ▲이해경 경영기획실 기획조정팀장 ▲심형섭 인공지능융합본부 AI융합기획팀장 ▲김원확 인공지능융합본부 AI서비스혁신팀장 ▲이재원 지능기술인프라본부 AI클라우드기술혁신팀장 ▲문재진 지능기술인프라본부 네트워크전략팀장 ▲김진일 디지털플랫폼정부본부 플랫폼혁신팀장 ▲민성준 공공지능데이터본부 공공지능데이터기획팀장 ▲금종학 공공지능데이터본부 공공지능데이터개방팀장 ▲ 임혜정 글로벌협력본부 글로벌기획팀장 ▲선원진 경영기획실 인사총무팀장 ▲김주원 운영지원단 정보보안정책팀장 ▲김승현 인공지능데이터본부 데이터활용기술팀장

[인사] 한국지능정보사회진흥원

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202501/news_1736917442_1451971_m_1.jpeg" /></figure>한진그룹 지주회사인 한진칼은 류경표 대표이사 사장을 오는 16일 부로 대표이사 부회장으로 승진시킨다고 15일 밝혔다.▲1964년생 ▲서울대학교 경영학 학사▲MIT(Massachusetts Institute of Technology) MBA 석사▲1988년 삼일회계법인 공인회계사▲1990년 한진그룹 경영조정실 ▲2009년 ㈜한진 경영기획실 담당 ▲2011년 에스오일 부사장(생산지원본부장) ▲2018년 ㈜한진 대표이사 겸 경영관리 총괄▲ 2022년 한진칼 대표이사 사장</div>

한진그룹 지주회사인 한진칼은 류경표 대표이사 사장을 오는 16일 부로 대표이사 부회장으로 승진시킨다고 15일 밝혔다. ▲1964년생 ▲서울대학교 경영학 학사▲MIT(Massachusetts Institute of Technology) MBA 석사▲1988년 삼일회계법인 공인회계사▲1990년 한진그룹 경영조정실 ▲2009년 ㈜한진 경영기획실 담당 ▲2011년 에스오일 부사장(생산지원본부장) ▲2018년 ㈜한진 대표이사 겸 경영관리 총괄▲ 2022년 한진칼 대표이사 사장

[프로필] 류경표 한진칼 대표이사 부회장

<div>시장에 대한 이해 탁월한 22년 경쟁법 전문가리걸타임즈가 Corporate and M&A, 인수금융, 핀테크, 인사노무, Litigation, 금융소송, 국제중재, 경영권 분쟁, 기업형사, 공정거래, 조세, 부동산, 에너지, IP, 스포츠 등 기업법무의 주요 분야에서 2024년을 빛낸 '2024 올해의 변호사(Lawyers of the Year)' 18명을 선정, 그들의 활약상과 성공 노하우를 조명합니다. 불확실성과 민감한 경기 변동에도 불구하고 딜을 성사시키고 분쟁을 해결해 기업의 법적 리스크를 해소한 기업 발전의 숨은 주역들입니다.김홍기 변호사는 공정거래위원회에서 행정사무관으로 약 6년간 근무한 후 김앤장 법률사무소를 거쳐 현재의 법무법인 태평양에 이르기까지 22년 넘게 공정거래 분야 한우물만 파고 있는 공정거래 전문 변호사다. CJ올리브영, 시지남용 사건 방어2024년에도 CJ올리브영을 대리해 경쟁사인 랄라블라, 롭스 등과 거래하지 않는 조건으로 납품업체에게 광고비 인하, 행사 참여 보장 등 경제적 혜택을 제공하는 이비(EB) 정책에 대해 시장지배적지위 남용행위 혐의에서 벗어나게 하고, CJ프레시웨이가 구 프레시원 11개사에 자사 인력 221명을 파견하여 334억원 상당의 인건비를 대신 지급한 부당 인력지원행위와 관련, 심사보고서 대비 최종 과징금 액수를 약 500억원 감액받고 검찰 고발을 막아내는 등 다양한 경쟁법 사안에서 활약하고 있다. 해박한 법리와 함께 경쟁법 집행의 토대를 형성하는 산업계와 시장, 소비자에 대한 이해가 탁월하다는 평. <figure><img src="https://www.legaltimes.co.kr/news/photo/202501/83763_30705_5040.jpg" /></figure>CJ올리브영 사건에서 김 변호사는 온 · 오프라인 유통채널간 역동적 경쟁 양상을 고려할 때 관련 시장은 양자가 통합된 화장품 소매유통시장으로 보아야 하며, 상품 차별화가 중요한 소매유통시장에서 유통업체가 초기부터 화장품 브랜드를 적극적으로 육성 · 지원하는 전략이 성공하여 해당 화장품 브랜드가 독점브랜드(Exclusive Brand)를 지속하고 있다면 이를 강제력에 의한 결과로 보아서는 안 된다는 주장 등을 펼쳐 관련 시장은 에이치앤비(H&B) 오프라인 스토어보다는 확대되어야 하며, 이에 따라 현 단계에서 CJ올리브영이 시장지배적 사업자인지가 불확실하다는 판단 아래 심의절차종료 결정을 받아냈다. CJ프레시웨이 부당 인력지원행위사건에선 공정위가 검찰 고발을 하지 않기로 한 것에 대한 중기부의 고발요청도 막아냈다. 네이버 알고리즘 변경 1심 승소또 네이버가 동영상 검색알고리즘을 개편하면서 관련 중요 정보를 내부에만 차별적으로 제공했다는 이유로 시정명령을 받은 사건에선, 위계에 의한 고객유인행위에 해당하기 위해서는 차별적 정보 제공만으로는 부족하고 차별적 의사를 실현할 수 있는 구체적인 행위가 있어야 하는데, 네이버가 해당 정보를 이용해 고객을 오인시킬 만한 구체적인 후속행위를 하지 않았다는 주장을 펴 서울고법에서 공정위 처분에 대한 효력정지 결정에 이어 처분이 위법하다는 본안판결을 받아내고, 대법원의 상고심에서도 네이버 측을 대리하고 있다. 김 변호사는 "플랫폼 기업의 자사우대 행위와 관련하여 중요한 가이드라인이 될 수 있는 의미가 큰 판결"이라며 "이 판결로 플랫폼 기업들은 차별적 의사를 실현할 수 있는 구체적인 행위를 하지 않는 이상 외부에 검색알고리즘 변경 관련 중요 속성정보와 같은 자사의 영업비밀을 공개해야 하는 위험에서 벗어날 수 있게 되었다"고 의미를 부여했다. <figure><img src="https://www.legaltimes.co.kr/news/photo/202501/83763_30706_512.jpg" /></figure>결합기업들의 시장점유율이 너무 높아 공정위의 승인이 어려울 것이라는 의견이 많았던 현대중공업그룹의 두산인프라코어 인수 완전승인에 이은 HD현대중공업의 STX중공업 인수 조건부 승인도 김 변호사의 오랜 경험과 탄탄한 실력이 발휘된 성공적인 사례로 소개된다. HD현대-STX중공업 인수 승인공정위는 HD현대중공업이 STX중공업의 지분 35.05%를 취득하는 기업결합을 조선업 전반에 걸쳐 수직계열화를 달성한 기업집단 HD현대가 선박용 엔진-엔진 부품(CS) 사업자인 STX중공업과 그 자회사인 한국해양크랭크샤프트를 인수하는 결합에 해당한다고 보고, 3년간 선박용 엔진 부품(CS)의 공급거절금지, 최소물량보장, 가격인상제한, 납기지연금지 등 시정조치를 부과하는 조건부승인을 했다. 김 변호사는 기업결합승인과 관련, "중요한 것은 결합기업들이 가격을 일방적으로 인상할 수 있는지, 새로운 경쟁사업자들이 쉽게 진입할 수 있어 결합기업의 시장력에 충분히 대응할 수 있는지 등 향후 시장에 대한 객관적인 설득 여부"라며 시장점유율 자체에 승인이 좌우되는 것은 아니라는 의견을 밝혔다. "공정위의 경쟁법 집행이 갈수록 확대되고 있는데 대기업이라는 이유로, 갑의 위치에 있다는 이유로 부당지원행위 등의 재단이 이루어져선 곤란하죠. 기업 입장에선 또 일시적이고 형식적인 수준을 넘어 꾸준하면서도 실질적인 수준으로 공정거래 컴플라이언스 노력이 진행되어야 한다고 생각해요. 경쟁당국이든 기업이든 공정거래 실무가 지속적으로 발전하는 것을 보며 공정거래 변호사로서 보람을 느낍니다." 리걸타임즈 김진원 기자(jwkim@legaltimes.co.kr) </div>

시장에 대한 이해 탁월한 22년 경쟁법 전문가. 리걸타임즈가 Corporate and M&A, 인수금융, 핀테크, 인사노무, Litigation, 금융소송, 국제중재, 경영권 분쟁, 기업형사, 공정거래, 조세, 부동산, 에너지, IP, 스포츠 등 기업법무의 주요 분야에서 2024년을 빛낸 '2024 올해의 변호사(Lawyers of the Year)' 18명을 선정, 그들의 활약상과 성공 노하우를 조명합니다. 불확실성과 민감한 경기 변동에도 불구하고 딜을 성사시키고 분쟁을 해결해 기업의 법적 리스크를 해소한 기업 발전의 숨은 주역들입니다.

[리걸타임즈 선정/2024 올해의 변호사] 공정거래 | 김홍기 변호사

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202501/news_1736917713_1451973_m_1.jpeg" /></figure>대한항공은 송보영 대한항공 여객사업본부장을 오는 16일 부로 아시아나항공 부사장으로 승진시킨다고 15일 밝혔다.▲1965년생 ▲고려대 경제학과 ▲1988년 대한항공입사 ▲2008년 여객노선영업부 미주노선 팀장 ▲2012년 한국지역본부 여객팀장 ▲2015년 동남아지역본부장 ▲2017년 여객노선영업부 담당 ▲2019년 미주지역 본부장 ▲2022년 여객사업본부장</div>

대한항공은 송보영 대한항공 여객사업본부장을 오는 16일 부로 아시아나항공 부사장으로 승진시킨다고 15일 밝혔다. ▲1965년생 ▲고려대 경제학과 ▲1988년 대한항공입사 ▲2008년 여객노선영업부 미주노선 팀장 ▲2012년 한국지역본부 여객팀장 ▲2015년 동남아지역본부장 ▲2017년 여객노선영업부 담당 ▲2019년 미주지역 본부장 ▲2022년 여객사업본부장

[프로필] 송보영 아시아나항공 부사장

<div>◇ 대한항공▲부회장 우기홍 ▲부사장 엄재동 박희돈 ▲전무 고광호 임진규 ▲상무 김우희 이승혁 송기원 박봉희 마성렬 김경남 김희준 최영호 은희건 권호석 최희정 김명준◇ 한진칼▲부회장 류경표◇ 아시아나항공▲부사장 송보영 조성배 강두석 ▲전무 서준원 조영 서상훈 박종만 김진 ▲상무 박효정 전영도 강기택 서종우 정환수 박준하 조용순</div>

▲부회장 우기홍 ▲부사장 엄재동 박희돈 ▲전무 고광호 임진규 ▲상무 김우희 이승혁 송기원 박봉희 마성렬 김경남 김희준 최영호 은희건 권호석 최희정 김명준

[인사] 한진그룹

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2023/06/24/20230624000002_0700.png" /></figure>대한항공이 '세계 10위권' 통합 항공사 출범에 속도를 내고 있다. 기업결합 절차가 장기간 이뤄진 만큼 빠르게 조직개편에 나서면서 아시아나항공에 '대한항공 DNA'를 이식하고 있다. 14일 관련 업계에 따르면 대한항공은 오는 16일 예정된 아시아나항공과 에어부산·에어서울 등 계열사 저비용항공사(LCC) 임시 주주총회에서 각각 대한항공 출신 사내이사를 선임할 예정이다. 이들 계열사가 한 날 동시다발적으로 임시 주총을 개최하는 것은 새 주인이 된 대한항공 기조에 맞춰 경영진을 재편하기 위한 것으로 풀이된다. 대한항공은 이미 지난달 테스크포스(TF)팀을 꾸려 안전, 인사, 재무, 운항, 정비 등 주요 부문 임원급 파견 인사를 우선 단행한 만큼 이번 정기 임원 인사에서 대규모 인적 쇄신이 예고된다. <h2>'여객노선 전문가' 송보영 대표 내정자에 거는 기대</h2>아시아나항공 신임 대표로는 대한항공 여객사업본부장인 송보영 전무가 내정됐다. 송 전무는 1988년 대한항공에 입사해 동남아지역본부장 여객노선영업부 담당 임원, 미주지역본부장 등을 역임한 '여객노선 전문가'다. 대한항공이 아시아나항공 수장으로 여객과 노선 기획, 영업, 마케팅, 세일즈, 서비스 등을 총괄하는 여객사업본부장을 발탁한 이유는 아시아나항공 본업 경쟁력 강화를 통한 통합 시너지를 극대화하기 위한 것으로 보인다. 특히 두 항공사의 중복 노선·슬롯 조정과 독과점 우려 등의 과제를 해결할 적임자로 평가받고 있다. 송 전무와 함께 아시아나항공 사내이사로 선임되는 강두석 인력관리본부장 전무와 조성배 자재 및 시설 부문 총괄 전무는 지난달 대한항공이 아시아나항공에 파견한 인사다. 이들은 통합 과정에서 조직 안정화와 비용 절감 등의 역할에 집중할 것으로 전망된다. 에어부산과 에어서울 대표로는 각각 대한항공 여객영업부 담당 정병섭 상무와 김중호 대한항공 수석부장이 하마평에 오르고 있다. 신임 사내이사 선임 안건을 의결할 예정이다. <h2>'환골탈태 변화' 또 한 번의 격변 예고</h2>이번에 아시아나항공과 계열사 대표이사를 비롯한 새로운 임원진을 꾸려지면 브랜드 통합 작업에도 본격적인 속도가 붙을 전망이다. 조원태 한진그룹 회장이 최근 미국으로 출국하며 아시아나항공 여객기를 '깜짝' 이용했다. 이는 사전 공지 없이 평시 수준의 서비스를 점검하는 차원으로, 조 회장이 두 항공사의 '화학적 결합'에 지대한 관심을 쏟고 있다는 것을 알 수 있다. 특히 조 회장은 올해 신년사에서 조직, 시스템, 업무 관행까지 모두 '환골탈태' 수준의 변화를 언급하면서 정기 인사를 포함해 또 한 번의 격변을 예고하고 있다. 그는 "통합 항공사 출범을 위한 본격적인 여정에 나선다"며 "통합 항공사 서비스 기준은 이전과 달라야 한다. 고객 서비스에 대한 패러다임 전환과 시야 확장이 필요하다"고 강조했다. </div>

대한항공이 '세계 10위권' 통합 항공사 출범에 속도를 내고 있다. 기업결합 절차가 장기간 이뤄진 만큼 빠르게 조직개편에 나서면서 아시아나항공에 '대한항공 DNA'를 이식하고 있다.

아시아나항공 '물갈이' 속도···통합 항공사 '째깍째깍'

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/01/15/20250115000062_0700.jpg" /></figure>대한항공과 한진칼, 아시아나항공이 2025년 정기 임원인사를 16일부로 단행했다. 대한항공에서는 우기홍 대표이사 사장이 대표이사 부회장으로 승진했다. 한진그룹 지주회사인 한진칼에서도 류경표 대표이사 사장이 대표이사 부회장으로 승진했다. 대한항공의 승진 인사는 우기홍 부회장을 비롯해 총 18명 규모다. 엄재동 전무와 박희돈 전무가 부사장으로, 고광호 상무 외 2명이 전무로, 김우희 수석 등 12명은 신임 상무로 승진했다. 이와 함께 아시아나항공도 15명 규모의 인사를 실시했다. 송보영 외 2명이 부사장으로, 서상훈 외 4명이 전무로, 박효정 등 7명은 신임 상무로 선임됐다. 대한항공과 아시아나항공은 이번 임원인사를 통해 통합 항공사로 함께 새롭게 도약하는데 초점을 맞췄다. 대한항공과 아시아나항공은 앞으로 안전과 서비스라는 근간을 토대로, 통합 항공사로서의 성공적인 출범에 대비할 계획이다. 이와 함께 글로벌 항공업계 리더로서의 위상을 한층 강화해나가는 한편, 대한민국 항공산업의 발전과 경쟁력 강화를 위해 지속적으로 노력해 나갈 예정이다. </div>

대한항공과 한진칼, 아시아나항공이 2025년 정기 임원인사를 16일부로 단행했다. 대한항공에서는 우기홍 대표이사 사장이 대표이사 부회장으로 승진했다. 한진그룹 지주회사인 한진칼에서도 류경표 대표이사 사장이 대표이사 부회장으로 승진했다.

'통합' 대한항공 첫 임원인사···우기홍 대한항공 부회장 선임

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/14/2GNOVPO8Q9_2.jpg" /></figure>IT 컨설팅 및 소프트웨어 솔루션 제공 기업 에스코어는 김장현(사진) 대표이사를 선임했다고 14일 밝혔다.김 신임 대표는 삼성SDS에서 디지털트랜스포메이션센터장과 경영혁신팀장, MSP사업 담당, 대내AM담당 부사장 등 주요 직책을 역임하며 디지털 전환 기술력과 대내외 경영 관리 경험이 풍부하다는 평가를 받는다. 에스코어의 AI 기반 컨설팅 역량과 소프트웨어 전문성을 강화하고 조직의 지속 가능한 성장을 이끌어 갈 것으로 기대된다고 회사 측은 설명했다.김 대표는 “에스코어는 오랜 기간 동안 삼성그룹의 다양한 PI 컨설팅 및 소프트웨어 기술 서비스를 제공하며 디지털 트랜스포메이션 기업으로 그 전문성을 검증 받았다"고 말했다. 그러면서 “클라우드, AI, 디지털 마케팅 컨설팅 분야를 강화하고 최근 고속 성장을 보인 오픈소스 소프트웨어 비즈니스를 중심으로 고객의 맞춤형 디지털 전환을 적극 지원하겠다”고 했다.</div>

IT 컨설팅 및 소프트웨어 솔루션 제공 기업 에스코어는 김장현(사진) 대표이사를 선임했다고 14일 밝혔다. 김 신임 대표는 삼성SDS에서 디지털트랜스포메이션센터장과 경영혁신팀장, MSP사업 담당, 대내AM담당 부사장 등 주요 직책을 역임하며 디지털 전환 기술력과 대내외 경영 관리 경험이 풍부하다는 평가를 받는다. 에스코어의 AI 기반 컨설팅 역량과 소프트웨어 전문성을 강화하고 조직의 지속 가능한 성장을 이끌어 갈 것으로 기대된다고 회사 측은 설명했다.

에스코어, 김장현 신임 대표이사 선임

[인사] 고용노동부

▲안전운영지원실 윤성순 실장 ▲홈쇼핑사업단 김영삼 단장 ▲소상공인혁신실 허성만 실장 ▲재정사업혁신실 이성복 실장 ▲감사실 이승국 실장 ▲기획조정실 엄동기 실장 ▲마케팅지원실 권오희 실장 ▲공공구매지원센터 이종훈 센터장 ▲소상공인진출실 서민석 실장

[인사] 한국중소벤처기업유통원

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