<div>◇ 부서장 인사▲고윤석 글로벌협력본부장◇ 단장 인사▲이경주 디지털전략기획단장 ▲나성욱 지능형네트워크단장◇ 팀장 인사▲이해경 경영기획실 기획조정팀장 ▲심형섭 인공지능융합본부 AI융합기획팀장 ▲김원확 인공지능융합본부 AI서비스혁신팀장 ▲이재원 지능기술인프라본부 AI클라우드기술혁신팀장 ▲문재진 지능기술인프라본부 네트워크전략팀장 ▲김진일 디지털플랫폼정부본부 플랫폼혁신팀장 ▲민성준 공공지능데이터본부 공공지능데이터기획팀장 ▲금종학 공공지능데이터본부 공공지능데이터개방팀장 ▲ 임혜정 글로벌협력본부 글로벌기획팀장 ▲선원진 경영기획실 인사총무팀장 ▲김주원 운영지원단 정보보안정책팀장 ▲김승현 인공지능데이터본부 데이터활용기술팀장</div>

▲이경주 디지털전략기획단장 ▲나성욱 지능형네트워크단장. ▲이해경 경영기획실 기획조정팀장 ▲심형섭 인공지능융합본부 AI융합기획팀장 ▲김원확 인공지능융합본부 AI서비스혁신팀장 ▲이재원 지능기술인프라본부 AI클라우드기술혁신팀장 ▲문재진 지능기술인프라본부 네트워크전략팀장 ▲김진일 디지털플랫폼정부본부 플랫폼혁신팀장 ▲민성준 공공지능데이터본부 공공지능데이터기획팀장 ▲금종학 공공지능데이터본부 공공지능데이터개방팀장 ▲ 임혜정 글로벌협력본부 글로벌기획팀장 ▲선원진 경영기획실 인사총무팀장 ▲김주원 운영지원단 정보보안정책팀장 ▲김승현 인공지능데이터본부 데이터활용기술팀장

[인사] 한국지능정보사회진흥원

<div>[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =국토안전관리원은 13일 김규선 영남지역본부장을 임기 2년의 상임이사로 임명했다고 밝혔다.<img src="https://img.newspim.com/news/2025/01/13/2501130936434390.jpg" />김규선 상임이사는 경기도 고양 출신으로 부산고등학교와 한양대학교 토목공학과를 졸업했다. 한양대학교에서 토목공학 박사학위를 받은 김 이사는 1999년 4월 관리원의 전신인 한국시설안전공단에 입사한 이래 시설성능연구소장, 정보화통계실장, 기획조정실장, 영남지역본부장 등을 역임했다.상임이사는 원장을 보좌해 국민의 안전보장 및 복리 증진에 기여하고, 기관의 최고의사결정기구인 이사회에 참여하여 안건을 심의하고 의결하는 역할을 수행한다.yuniya@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =국토안전관리원은 13일 김규선 영남지역본부장을 임기 2년의 상임이사로 임명했다고 밝혔다. 김규선 상임이사는 경기도 고양 출신으로 부산고등학교와 한양대학교 토목공학과를 졸업했다. 한양대학교에서 토목공학 박사학위를 받은 김 이사는 1999년 4월 관리원의 전신인 한국시설안전공단에 입사한 이래 시설성능연구소장, 정보화통계실장, 기획조정실장, 영남지역본부장 등을 역임했다.

국토안전관리원, 상임이사에 김규선 영남지역본부장 임명

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2023/06/24/20230624000002_0700.png" /></figure>대한항공이 '세계 10위권' 통합 항공사 출범에 속도를 내고 있다. 기업결합 절차가 장기간 이뤄진 만큼 빠르게 조직개편에 나서면서 아시아나항공에 '대한항공 DNA'를 이식하고 있다. 14일 관련 업계에 따르면 대한항공은 오는 16일 예정된 아시아나항공과 에어부산·에어서울 등 계열사 저비용항공사(LCC) 임시 주주총회에서 각각 대한항공 출신 사내이사를 선임할 예정이다. 이들 계열사가 한 날 동시다발적으로 임시 주총을 개최하는 것은 새 주인이 된 대한항공 기조에 맞춰 경영진을 재편하기 위한 것으로 풀이된다. 대한항공은 이미 지난달 테스크포스(TF)팀을 꾸려 안전, 인사, 재무, 운항, 정비 등 주요 부문 임원급 파견 인사를 우선 단행한 만큼 이번 정기 임원 인사에서 대규모 인적 쇄신이 예고된다. <h2>'여객노선 전문가' 송보영 대표 내정자에 거는 기대</h2>아시아나항공 신임 대표로는 대한항공 여객사업본부장인 송보영 전무가 내정됐다. 송 전무는 1988년 대한항공에 입사해 동남아지역본부장 여객노선영업부 담당 임원, 미주지역본부장 등을 역임한 '여객노선 전문가'다. 대한항공이 아시아나항공 수장으로 여객과 노선 기획, 영업, 마케팅, 세일즈, 서비스 등을 총괄하는 여객사업본부장을 발탁한 이유는 아시아나항공 본업 경쟁력 강화를 통한 통합 시너지를 극대화하기 위한 것으로 보인다. 특히 두 항공사의 중복 노선·슬롯 조정과 독과점 우려 등의 과제를 해결할 적임자로 평가받고 있다. 송 전무와 함께 아시아나항공 사내이사로 선임되는 강두석 인력관리본부장 전무와 조성배 자재 및 시설 부문 총괄 전무는 지난달 대한항공이 아시아나항공에 파견한 인사다. 이들은 통합 과정에서 조직 안정화와 비용 절감 등의 역할에 집중할 것으로 전망된다. 에어부산과 에어서울 대표로는 각각 대한항공 여객영업부 담당 정병섭 상무와 김중호 대한항공 수석부장이 하마평에 오르고 있다. 신임 사내이사 선임 안건을 의결할 예정이다. <h2>'환골탈태 변화' 또 한 번의 격변 예고</h2>이번에 아시아나항공과 계열사 대표이사를 비롯한 새로운 임원진을 꾸려지면 브랜드 통합 작업에도 본격적인 속도가 붙을 전망이다. 조원태 한진그룹 회장이 최근 미국으로 출국하며 아시아나항공 여객기를 '깜짝' 이용했다. 이는 사전 공지 없이 평시 수준의 서비스를 점검하는 차원으로, 조 회장이 두 항공사의 '화학적 결합'에 지대한 관심을 쏟고 있다는 것을 알 수 있다. 특히 조 회장은 올해 신년사에서 조직, 시스템, 업무 관행까지 모두 '환골탈태' 수준의 변화를 언급하면서 정기 인사를 포함해 또 한 번의 격변을 예고하고 있다. 그는 "통합 항공사 출범을 위한 본격적인 여정에 나선다"며 "통합 항공사 서비스 기준은 이전과 달라야 한다. 고객 서비스에 대한 패러다임 전환과 시야 확장이 필요하다"고 강조했다. </div>

대한항공이 '세계 10위권' 통합 항공사 출범에 속도를 내고 있다. 기업결합 절차가 장기간 이뤄진 만큼 빠르게 조직개편에 나서면서 아시아나항공에 '대한항공 DNA'를 이식하고 있다.

아시아나항공 '물갈이' 속도···통합 항공사 '째깍째깍'

<div>운용실 폐지…3개실→1개실 체제로 조직 효율화사업 부진 영향…신임 본부장에 노아름 실장 승진<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202501/news_1736761909_1451146_m_1.jpeg" /></figure>KB자산운용이 상장지수펀드(ETF) 사업본부 재정비를 통한 조직 효율화에 나섰다. 최근 ETF사업본부장의 사의를 표명한 가운데 조직 개편과 ETF 수장 교체가 동시에 이뤄지면서 회사의 내부 변화가 더욱 주목 받는 분위기다.13일 KB자산운용에 따르면 회사는 최근 ETF 사업본부에 대한 조직 개편 및 인사를 단행했다. 이번 개편으로 기존 ETF사업본부 산하에 있던 기존 3개실이 1개실로 축소됐다.ETF운용실·ETF상품기획실·ETF마케팅실로 구성됐던 3실 체제에서 운용실을 폐지하고 상품기획실과 마케팅실의 비대면 마케팅 업무를 합쳐 ETF상품마케팅실을 새로 만든 것이다. 기관을 대상으로 한 대면 ETF 마케팅을 담당했던 ETF 세일즈 팀은 연금WM본부 산하의 ETF컨설팅실로 재편된다.업계에서는 김찬영 전 ETF사업본부장의 사의 표명과 조직 축소가 맞물렸다는 점에 주목하고 있다. 김 전 본부장이 최근 사의 의사를 밝힌 뒤 KB자산운용이 내부 변화를 꾀할 가능성이 거론됐는데 실제 조직 개편 및 인사가 단행됐기 때문이다.회사는 공석이던 ETF사업본부장 자리에 노아름 ETF운용실장을 승진 발령했다. 노 신임 본부장은 앞으로 ETF 사업 전반을 이끌게 됐다. 김 전 본부장은 아직 사표가 수리되지 않은 상태에서 본부원으로 남게 됐다.이같은 조직개편과 ETF 수장 교체는 최근 KB운용의 ETF 시장 내 입지가 약해진 점이 영향을 미쳤다는 것이 중론이다.KB운용의 ETF 순자산총액은 지난 10일 기준 13조6563억원으로 경쟁사인 한국투자신탁운용(13조4886억원)과 1677억원 차이에 불과한 수준이다. KB운용은 지난달 27일 일시적으로 한투운용에 ETF 시장 3위 자리를 내주기도 했다.이에 김 전 본부장은 사업 부진에 대한 책임을 지고 1년 만에 사의를 밝혔고 회사는 불확실성을 해소하기 위해 신속하게 조직 개편과 함께 새 수장 선임에 나선 것으로 풀이된다.다만 회사측은 조직 축소가 아닌 효율화 측면에서 이뤄진 개편이라고 강조하고 있다.회사 관계자는 “ETF운용실장이 본부장으로 승진한 만큼 실을 굳이 존속할 이유가 없고 운용역들은 그대로 본부 내에서 같은 일을 하게 된다”며 “조직 축소가 아니라 효율적인 기능 측면에서 조직을 약간 바꾼 것”이라고 설명했다.이어 상품 기획실과 마케팅실의 비대면 마케팅 업무를 붙인 것에 대해서도 “ETF사업본부는 개인투자자 공략이 중요한 부분이기 때문에 오히려 협업을 원활하게 할 수 있도록 했다”고 부연했다.</div>

운용실 폐지…3개실→1개실 체제로 조직 효율화. 사업 부진 영향…신임 본부장에 노아름 실장 승진. KB자산운용이 상장지수펀드(ETF) 사업본부 재정비를 통한 조직 효율화에 나섰다. 최근 ETF사업본부장의 사의를 표명한 가운데 조직 개편과 ETF 수장 교체가 동시에 이뤄지면서 회사의 내부 변화가 더욱 주목 받는 분위기다.

KB운용, ETF사업본부 재정비…1년 만에 수장도 교체

<div><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250103/art_17368158733941_a57e32.jpg" />[FETV=심준보 기자] 2025년 을사년(乙巳年), 푸른 뱀의 해를 맞아 증권업계 내 뱀띠 CEO들이 주목받고 있다. 뱀은 예로부터 지혜와 번영을 상징하는 동물로, 급변하는 금융투자 업계 환경 속에 이들의 리더십이 빛을 발할 수 있을지 이목이 집중된다. 14일 금융투자업계에 따르면 주요 금융투자업계 1965년생 뱀띠 CEO는 이홍구 KB증권 대표, 박종문 삼성증권 대표, 한두희 한화투자증권 대표, 이석기 교보증권 대표, 배형근 현대차증권 사장, 길정섭 NH아문디자산운용 대표, 송인준 IMM PE 대표 등 7인이다. 차명훈 코인원 대표는 1989년생 뱀띠다.이홍구 WM자산관리(WM) 부문 대표이 대표는 해당 부문 두드러진 성과를 통해 2024년 연임에 성공하며 2025년에도 투톱 체제로 회사를 이끌고 있다. 그는 과거 현대증권에서 실무 경험을 쌓은 뒤 KB투자증권 시절 WM사업본부장과 WM영업총괄본부장을 역임하며 자산관리 분야에서 전문성을 인정받았다. 지난해 KB증권의 WM 자산은 60조원을 돌파하며 고객 기반을 더욱 강화했다. 같은 해 3분기 기준 연결 누적 영업이익은 7355억원으로 안정적인 실적을 기록했다. 이홍구 대표는 신년사에서 선제적 리스크 관리와 고객 신뢰 강화를 강조하며, AI(인공지능)를 활용한 디지털 영업력 강화, 글로벌 사업 확대, ESG(환경·사회·지배구조) 가치 확장을 주요 과제로 제시했다.박종문 삼성증권 대표박 대표는 삼성생명 출신 금융계열사 베테랑으로 통한다. 지난해 삼성증권 대표에 선임됐다. 그는 지난해 3분기 기준 누적 영업이익 9,949억원을 기록하며 삼성증권의 영업이익 1조원 클럽 가입을 가시화했다. 삼성증권은 초고액 자산가 대상의 맞춤형 서비스를 제공하는 'SNI패밀리오피스센터'를 개설해 2024년 6월 기준으로 100가문 이상의 고객과 30조원의 자산을 확보했다. 또한, 리벨리온과 DN솔루션즈 등 IPO(기업공개) 대어를 주관하며 IB 부문에서도 강점을 발휘했다. 박종문 대표는 퇴직연금 서비스를 청년층까지 확대하며 디지털화된 마케팅 전략으로 시장 확대를 도모하고 있다.이석기 교보증권 대표이 대표는 2021년 취임 이후 괄목할 만한 성과를 기록하며, 2025년 3연임을 앞두고 있다. 그는 2024년 3분기 기준으로 누적 영업이익 1,556억원을 기록하며 역대 최고 실적을 달성했다. 이석기 대표는 교보증권의 종합금융투자사(종투사) 진입을 위해 조직 개편을 단행했다. 자산관리부문 신설 및 IB부문의 구조 개편을 통해 비즈니스 경쟁력을 강화하고 있으며, 2029년까지 자기자본 3조원 규모의 종투사 도약을 목표로 하고 있다. 금융감독원의 랩·신탁 돌려막기 관련 제재가 변수로 작용하고 있지만, 징계 수위 완화로 연임 가능성이 높아지고 있다.한두희 한화투자증권 대표한 대표는 실적 부진에 빠졌던 한화투자증권 대표직에 2023년 선임돼 이듬해 흑자 전환에 성공하며 경영 능력을 입증했다. 같은 해 3분기 연결 기준 영업이익 56억원, 순이익 34억원을 기록했으며, WM 수익은 1,249억원으로 전체 영업이익의 62%를 차지하며 실적 개선을 견인했다. 한화투자증권은 두나무 지분 6%를 보유하며 가상자산 시장 호황의 수혜를 누리고 있으며, 수익 다각화를 통해 새로운 성장 동력을 모색하고 있다.<img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250103/art_17368158731331_e06eec.jpg" />배형근 현대차증권 사장배 사장은 지난해 3분기 실적 반등을 이끌었다. 현대차증권은 지난해 상반기까지만 해도 부동산 PF 관련 충당금을 대거 적립하며 부진했다. 그러나 이후 점차 안정세를 나타내 연결 순이익 107억원을 기록했다. 이는 전년 동기 대비 13.9% 늘어난 수치다. 영업이익도 146억원으로 전년 동기보다 22.2% 증가했다. 현대차증권은 앞서 1분기에만 1,123억원의 충당금을 적립해 2022년(429억원) 대비 161.7%나 늘어났고, 2분기에도 869억원을 추가로 쌓았었다.길정섭 NH아문디자산운용 대표길 대표는 지난 24일 2년 임기로 새로 선임된 신임 대표다. 길 신임 대표이사는 1990년 농협중앙회에 입사해 파생상품개발팀장, 재무관리팀장, 농협상호금융 금융상품개발단장, 증권운용부장, 충남지역본부장 등을 역임하고 2022년부터 2년간 농협은행 자금운용 담당 부행장을 맡았다. 지난해에는 농협금융지주 에셋전략 담당 부사장을 겸하면서 NH아문디자산운용의 주요 발전 방향에 기여했다.차명훈 코인원 대표포항공과대학교를 졸업한 차 대표는 1989년 출생이다. 2009년 데프콘 CTF 세계 해킹대회에서 3위를 차지한 화이트 해커 출신이다. 일본의 한 비트코인 거래소가 해킹 피해로 운영을 중단한 사례를 보고 사업 아이디어를 구상한 뒤, 2014년 코인원을 설립했다. 코인원은 지난해 3분기 순손실 82억원을 기록했으며 이는 전분기(42억원) 대비 약 2배 불어난 수치다.송인준 IMM PE 대표송 대표는 국내 대표 사모펀드인 IMM PE를 창업한 인물이다. 서울대학교 경영학과를 졸업해 서울대학교 대학원에서 경영학 석사학위를 받았다. 아더앤더슨 서울과 한국종합금융 기업금융팀을 거쳐 종근당에서 세운 CKD창업투자에서 근무했으며 IMM PE는 2001년 설립했다. IMM PE는 지난해 가장 큰 인수·합병(M&A)이었던 에코비트(2조700억원) 인수전에 성공했고, 운용 자산은 10조원을 돌파했다. </div>

[FETV=심준보 기자] 2025년 을사년(乙巳年), 푸른 뱀의 해를 맞아 증권업계 내 뱀띠 CEO들이 주목받고 있다. 뱀은 예로부터 지혜와 번영을 상징하는 동물로, 급변하는 금융투자 업계 환경 속에 이들의 리더십이 빛을 발할 수 있을지 이목이 집중된다.

"허물 벗고 다시 도약"...자본시장 뱀띠 CEO 8인

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/01/14/2GNOVPCQ3H_1.jpg" /></figure>상장지수펀드(ETF) 시장이 올해 순자산 200조 원 돌파를 노릴 정도로 급성장하자 자산운용사들이 해당 조직을 이끄는 수장을 연말 연초 잇따라 교체하고 나섰다. ETF가 최대 먹거리 사업으로 떠올랐음에도 전문인력은 턱없이 부족하기 때문에 운용 업계 내 인재 쟁탈전이 점점 더 치열해지는 분위기다.14일 업계에 따르면 김승현 한국투자신탁운용 ETF컨설팅담당은 올 초 하나자산운용 ETF총괄본부장으로 옮기기로 결정했다. 하나운용은 1984년생인 김 담당의 직급도 부장대우에서 상무보로 높여 주기로 한 것으로 알려졌다.최근 ETF 조직장을 새 인물로 바꾼 운용사는 이뿐만이 아니다. 업계 1위인 삼성자산운용은 지난해 말 박명제 전 블랙록자산운용 한국 대표를 ETF사업부문장으로 수혈했다. 하지원 전 삼성운용 ETF사업부문장은 올 초 자회사인 삼성액티브자산운용 대표로 자리를 옮겼다.KB자산운용의 경우 최근 ETF사업본부장에 1982년생인 노아름 ETF운용실장을 앉혔다. NH아문디자산운용 역시 외부 인사를 살피다가 기존 김현빈 ETF투자본부장 자리를 내부 출신인 김승철 패시브솔루션본부장으로 채웠다. ETF부문장은 한수일 채권운용부문장이 겸직하기로 했고 김 본부장은 자사 마케팅 부문으로 이동했다.운용사들이 ETF 조직장을 너도나도 교체하고 나선 것은 올해 펀드 사업의 성패도 결국 이 부문에서 판가름 날 것이라는 판단 때문이다.문제는 업계 내 전문인력 수는 시장 성장 속도를 전혀 따라가지 못한다는 점이다. 배재규 한투운용 대표가 삼성운용 시절 이른바 ‘ETF 전도사’로 활동하면서 길러낸 이들이 아직도 인재의 대다수를 차지하고 있다. 1981년생인 이경준 미래에셋자산운용 ETF전략본부장, 김정현 신한자산운용 ETF사업본부장, 김남의 타임폴리오자산운용 ETF본부장을 비롯해 KB운용의 김 전 본부장과 노 본부장 등이 모두 삼성운용 출신이다. 하나운용 등 일부를 제외한 상당수 운용사들이 한정된 인재, 높은 연봉의 벽에 부딪쳐 내부 승진이라는 고육책을 꺼내든 이유다.업계의 한 고위 관계자는 “ETF를 완전히 상품화할 수 있을 정도로 모든 과정을 총괄할 역량을 갖춘 인재는 시장에 알려진 것보다 더 적다”고 설명했다.</div>

상장지수펀드(ETF) 시장이 올해 순자산 200조 원 돌파를 노릴 정도로 급성장하자 자산운용사들이 해당 조직을 이끄는 수장을 연말 연초 잇따라 교체하고 나섰다. ETF가 최대 먹거리 사업으로 떠올랐음에도 전문인력은 턱없이 부족하기 때문에 운용 업계 내 인재 쟁탈전이 점점 더 치열해지는 분위기다.

ETF 수장 잇딴 교체…'200조 도전' 시장 못 따라가는 인력풀

<div>AI 법‧규제‧정책 플랫폼 기업 코딧(CODIT, 대표 정지은)은 홍익표 전 더불어민주당 원내대표(이하 홍익표 전 대표)를 코딧의 고문으로 위촉했다고 14일 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20250103/art_17368113781993_0718c4.jpg" /></figure>홍익표 전 대표는 3선 국회의원 출신으로, 여야를 떠나 대표적인 정책통으로 잘 알려진 정치인이다. 특히 원내 제1당인 더불어민주당 원내대표, 국회 문화체육관광위원회 위원장, 정책위원회 의장, 민주연구원장 등을 역임하며 풍부한 정책 경험과 전문성으로 더불어민주당의 주요 정책을 입안하였다.코딧 정지은 대표는 “정치권에서 대표적인 정책 전문가인 홍익표 전 대표의 코딧 합류에 진심으로 감사드린다”며, “2025년은 정책 전문성을 한층 강화하여 고객사들에게 차원이 다른 정책 지원을 제공함으로써, 코딧이 독보적인 기업 규제 대응 기업으로 도약하는 해가 될 것”이라며 기대감을 표하였다.홍익표 전 대표는 “국회와 기업 현장 간 이해와 협력을 주도하며 정책 솔루션을 제공하는 코딧의 고문으로 함께 하게 되어 매우 기쁘다”며 “올해는 국내외 리스크들이 복합적으로 얽히면서 그 어느 때보다 예측하기 어려운 시기가 될 것으로 보인다. 이러한 상황에서 기업들이 나아갈 방향을 제언하겠다”라고 의지를 밝혔다.</div>

AI 법‧규제‧정책 플랫폼 기업 코딧(CODIT, 대표 정지은)은 홍익표 전 더불어민주당 원내대표(이하 홍익표 전 대표)를 코딧의 고문으로 위촉했다고 14일 밝혔다.

코딧, 홍익표 전 더불어민주당 원내대표 고문 위촉

<div>올해 공공기관 신입 평균 연봉은 3천961만원인 것으로 나타났다. 그중 가장 높은 신입 연봉이 책정된 기관은 중소기업은행인 것으로 조사됐다.14일 HR테크기업 인크루트가 '2025 공공기관 채용정보박람회'에서 제공하는 디렉토리북을 활용해 공공기관의 신입 연봉을 취합·분석한 결과, 올해 공공기관 전일제 기준 신입 평균 연봉은 3천961만원으로 지난해(3천964만원)와 유사한 수준으로 집계됐다.연봉 정보를 공개한 기관 중 신입 연봉이 가장 높았던 곳은 지난해에 이어 올해도 중소기업은행(5천466만원)이었다.이어 신용보증기금(5천220만원), 한국연구재단(성과급 포함 5천135만원)이 각각 2, 3위를 기록했다.그 뒤를 기술보증기금(5천93만원), 한국산업은행(5천만원), 한국원자력통제기술원(4천980만원), 한국수출입은행(4천967만원), 인천국제공항공사(4천894만원), 한국해양진흥공사(4천860만원), 한국가스공사(4천800만원) 등이 이었다.신입 연봉 수준을 구간별로 나누어 본 결과 3천만원대가 48.9%로 가장 큰 비중을 차지했다.다음으로는 4천만원대(43.9%)가 두 번째로 비중이 높았으며 5천만원대와 2천만원대는 각각 3.6%였다.연봉 범위는 최저 2천680만원에서 최고 5천466만원까지인 것으로 확인됐다.특히 연봉 상위 10개 공공기관 분야로는 금융 분야가 6곳(중소기업은행, 신용보증기금, 기술보증기금, 한국산업은행, 한국수출입은행, 한국해양진흥공사)으로 가장 많았다.신입 평균 연봉 역시 금융 분야 기관들의 신입 평균 연봉이 4천474만원으로 가장 높은 것으로 나타났다.뒤이어 에너지(4천184만원), 문화예술체육(4천9만원), 사회간접자본(SOC)(3천976만원), 연구교육(3천967만원) 순으로 조사됐다.윤세훈 기자 press@jeonpa.co.kr<저작권자 © 전파신문, 무단 전재 및 재배포 금지></div>

올해 공공기관 신입 평균 연봉은 3천961만원인 것으로 나타났다. 그중 가장 높은 신입 연봉이 책정된 기관은 중소기업은행인 것으로 조사됐다.

올해 공공기관 신입 평균연봉 3천961만원...1위 IBK

<div>새마을금고중앙회는 오는 22일 23일 양일간 감사위원과 금고감독위원회 위원을 공개 모집한다고 13일 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20250103/art_17367308532494_77946c.jpg" /></figure>공개 모집 대상은 ▲감사위원 5명 ▲금고감독위원회 위원 5명이며, 선출된 각 위원의 임기는 2025년 3월 15일부터 2028년 3월 14일까지이다.지원자격은 감사위원의 경우 전담업무에 관하여 전문지식과 경험이 풍부한 사람으로 새마을금고법 시행령의 자격요건을 충족하여야 하며, 금고감독위원회 위원의 경우 금융, 회계, 감독 업무에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 사람으로 새마을금고법 시행령의 자격요건을 충족한 경우 지원할 수 있다.공개모집과 관련된 자세한 내용은 13일부터 새마을금고 홈페이지에서 안내할 예정이다.선출일정은 서류접수가 끝나면 ▲서류심사 ▲면접심사를 거쳐 2025년 2월 27일 대의원회에서 최종선출될 예정이다.</div>

새마을금고중앙회는 오는 22일 23일 양일간 감사위원과 금고감독위원회 위원을 공개 모집한다고 13일 밝혔다. 공개 모집 대상은 ▲감사위원 5명 ▲금고감독위원회 위원 5명이며, 선출된 각 위원의 임기는 2025년 3월 15일부터 2028년 3월 14일까지이다.

[인사] 고용노동부

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