<div><img src="https://img.joongang.co.kr/pubimg/share/ja-opengraph-img.png" />HD현대가 20일 조선 3사(HD현대중공업·HD현대미포·HD현대삼호) 생산기술직 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 공개채용은 사내 기술교육원 수료생과 2년 이상의 협력사 경력자를 대상으로 채용을 해왔던 기존 방식에서 탈피했다. 경력 및 전공에 제한을 두지 않는 열린 채용으로 진행된다. 31일 서류접수를 시작으로 인성 검사, 면접 등을 거친 뒤 7월 합격자를 발표한다. 채용 규모는 최대 160명 수준이다.</div>

<div>HD현대 조선 3사(HD현대중공업·HD현대미포·HD현대삼호)가 최대 160명 규모의 생산기술직 공개채용을 실시한다.기존에는 사내 기술교육원 수료생과 2년 이상의 협력사 경력자를 대상으로 채용해왔지만, 이번에는 경력과 전공에 제한을 두지 않았다.조선 3사는 오는 31일 서류접수를 시작으로 인성 검사, 면접 등을 거쳐 7월 최종 합격자를 발표할 예정이다.합격자들은 최대 1년간의 인턴십을 거쳐 자질에 맞는 직무로 배치된다.HD현대는 최근 인구 감소와 수도권 집중화로 조선소 내 외국인 근로자가 늘어나는 가운데 내국인 근로자 채용과 육성을 확대해나간다는 방침이다.HD현대 관계자는 "전 산업에 걸쳐 인력 부족 문제는 현실이 되고 있다"면서 "조선업의 지속적인 성장과 미래 경쟁력 확보를 위해서는 국내 기술 인력 육성이 꼭 필요하다는 판단하에 공개채용을 실시하게 됐다"고 말했다.산업팀 press@jeonpa.co.kr<저작권자 © 전파신문, 무단 전재 및 재배포 금지></div>

HD현대 조선 3사(HD현대중공업·HD현대미포·HD현대삼호)가 최대 160명 규모의 생산기술직 공개채용을 실시한다. 기존에는 사내 기술교육원 수료생과 2년 이상의 협력사 경력자를 대상으로 채용해왔지만, 이번에는 경력과 전공에 제한을 두지 않았다.

HD현대 조선3사, 생산기술직 최대 160명 공채

<div>체력 시험·상황 대처 면접 추가[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 이스타항공은 올해 첫 객실 승무원 공개 채용을 실시한다고 21일 밝혔다. 이번 공개 채용에는 새로운 전형이 처음으로 적용된다.이번 공채는 하반기에 예정돼 있는 항공기 도입과 노선 확대에 따른 채용으로, 모집 인원은 00명이다.채용 절차는 서류 평가, 상황 대처 면접, 체력 시험 및 임원 면접, 채용 검진 순이며, 최종 합격자는 5월 중 인턴 승무원으로 이스타항공에 입사한다. 인턴 승무원은 1년 근무 후 심사를 통해 정규직으로 전환된다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/21/2503211036488790.jpg" /></figure>이스타항공은 올해부터 항공사 중 유일하게 체력 시험을 도입했으며, 조직·인사 전문 컨설팅기업 머서(Mercer)의 자문을 받아 상황 대처 면접을 개발하는 등 채용 전형을 전면 개편했다. 이번 채용부터는 간호학 관련 전공자도 우대한다.이스타항공은 오는 27일 오후 12시부터 약 한 시간 동안 공식 인스타그램을 통해 변경된 채용 전형과 관련한 SNS 라이브(Live) 설명회를 개최하고, 실시간 질의응답 시간을 가질 예정이다.이스타항공 관계자는 "체력 시험 외에도 서류 전형 합격자의 비율을 기존 대비 약 2배 늘려, 보다 많은 지원자들에게 면접 기회를 부여할 예정"이라며 "각 전형에서 높은 점수를 받는다면, 나이에 대해서도 제한을 두고 있지 않다"고 말했다.syu@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 이스타항공은 올해 첫 객실 승무원 공개 채용을 실시한다고 21일 밝혔다. 이번 공개 채용에는 새로운 전형이 처음으로 적용된다.

이스타항공, 객실 승무원 공개 채용...간호학과 우대

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/5d0ae864-c602-4ddd-8d42-80515951029f.jpg" /></figure>"40대 사장인데 장사만 하니 불안합니다. 지게차 자격증을 따면 취업하기 쉬울까요?"온라인 자영업자 카페에서 쉽게 찾아볼 수 있는 지게차 자격증 문의 글이다. 연간 400만명에 달하는 국민이 국가자격증 시험에 도전하는 그야말로 ‘자격증 전성시대’다. 중·장년층은 재취업이나 노후 대비를 위해, 청년층은 취업을 위해 다양한 자격증에 도전하고 있다. 이에 고용노동부가 처음으로 국가기술자격별 취업률 등을 공개했는데, '많이 따는' 자격증과 '취업이 잘 되는' 자격증이 달라 주목된다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/a3a8125c-3c98-48c0-ab10-258f93f41e17.jpg" /></figure>20일 고용노동부와 한국산업인력공단에 따르면 취업에 유리한 국가기술자격(미취업 취득자 1000명 이상 기준) 1위는 전기산업기사로 취업률이 73.9%에 달했다. 이어 산림기능사(71.9%), 산업위생관리사(71.5%), 소방설비기사 기계분야(71.2%), 소방설비기사 전기분야(70.1%)가 뒤를 이었다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/22c1214e-a865-4231-b031-4d200e7253cc.jpg" /></figure>반면, 사람들이 가장 많이 따는 자격증 1위는 컴퓨터활용능력 2급(6만5290명)이었고, 지게차운전기능사(6만3728명), 컴퓨터활용능력 1급(2만9873명), 산업안전기사(2만8636명), 굴착기운전기능사(2만4836명) 순이었다.가장 많이 취득하는 국가기술자격 10개 가운데 ‘취업률 톱 10’에 들어가는 자격증은 산업안전기사(취득자수 4위, 취업률 9위) 뿐이었다. 구직자에게 인기가 높은 자격증과 취업에 유리한 자격증이 다르다는 의미다.고용노동부 측 관계자는 “사람들이 많이 따는 지게차 자격증을 보면 한 해 20만 명 가량이 응시하는데 이에 비해 구인 수요는 그만큼 많지 않고 취업이 쉽지 않고 사고 위험이 있어 경력자를 찾는 측면이 있다"며 "이번 분석 결과를 보고 취업에 유리한 자격을 선택하면 경쟁력을 갖추는 데 도움이 될 것"이라고 설명했다.통상 국가자격증은 기능사→산업기사→기사 순으로 취득 난이도가 높아진다. 전체 취업률 TOP 10에는 취득이 어려운 기사 자격증이 7개로 비중이 높았다. 자격 취득이 상대적으로 수월한 기능사 자격(미취업 취득자 200명 이상 기준) 중에서는 산림기능사(취업률 71.9%)를 눈여겨 볼 만하다. 산업인력공단 측은 "산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률이 2021년 개정되면서 숲가꾸기 사업이 일반사업자도 할 수 있게 되면서 사업이 활성화됐는데, 이 과정에서 산림기능사 수요가 많이 는 것으로 파악된다"고 설명했다. 철근기능사(70.7%), 에너지관리기능사(65.4%)도 취업이 잘 되는 기능사 자격증 순위권에 들었다.산업기사 분야(미취업 취득자 200명 이상 기준)에서는 에너지관리산업기사(79.4%)와 공조냉동기계산업기사(76.9%) 가 높은 취업률을 보였다. 두 자격증의 공통점은 법적으로 '수요'가 보장된다는 점이었다. 일정 규모의 열에너지를 사용하는 사업장이라면 보일러안전관리자를 법적으로 선임해야 하는데, 에너지관리산업기사가 자격 조건이 된다. 고용노동부 측 관계자는 "공조냉동기계산업기사 역시 5층 이상 건물 필수인력이라 취업이 잘 되는 것으로 파악하고 있다"고 설명했다.연령에 따라 취업률이 높은 자격 또한 차이가 있었다. 미취업자 기준으로 취득 인원이 1000명을 초과하는 자격을 연령별로 분석한 결과 청년층(19~34세)은 기계정비산업기사(67.5%), 전기산업기사(64.3%), 산업위생관리기사(61.2%) 순으로 취업률이 높았다. 고령층(55세 이상)은 전기기능사(58.1%), 한식조리기능사(54.3%), 조경기능사(50.3%) 순으로 나타났다.임영미 고용부 직업능력정책국장은 "자격증에 대한 정보가 부족해 '친구 따라 딴다'는 응시자들이 많다"며 "연령별·성별 분석 결과 집단별 선호하는 자격과 취업률이 높은 자격이 달라 개별 특성에 맞는 취업전략이 필요한 만큼 꾸준히 정보를 제공할 것"이라고 설명했다.</div>

"40대 사장인데 장사만 하니 불안합니다. 지게차 자격증을 따면 취업하기 쉬울까요?" 온라인 자영업자 카페에서 쉽게 찾아볼 수 있는 지게차 자격증 문의 글이다. 연간 400만명에 달하는 국민이 국가자격증 시험에 도전하는 그야말로 ‘자격증 전성시대’다. 중·장년층은 재취업이나 노후 대비를 위해, 청년층은 취업을 위해 다양한 자격증에 도전하고 있다. 이에 고용노동부가 처음으로 국가기술자격별 취업률 등을 공개했는데, '많이 따는' 자격증과 '취업이 잘 되는' 자격증이 달라 주목된다.

은퇴하고 지게차 자격증?...취업 잘되는 자격증 따로 있다

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1742260403_1473575_m_1.jpeg" /></figure>국가기술자격 취득자 중 미취업자의 절반가량이 1년 이내에 취업에 성공한 것으로 나타났다.고용노동부와 한국산업인력공단은 고용경쟁력 강화를 위해 취업에 유리한 국가기술자격을 분석해 공개했다.18일 고용부 등에 따르면 2023년 기준 국가기술자격 취득자 74만명 중 미취업자의 절반 정도인 47.5%가 1년 이내에 취업했다. 자격취득자와 미취득자의 취업률 차이는 7.9%p였다.취업자 1만명 이상 기준으로 기사 등급의 취업률 58.9%로 가장 높았다. 이어 산업기사 등급(56.2%), 서비스 분야(47.3%), 기능사 등급(44.1%) 순이었다.미취업자 기준으로 취득인원이 1000명을 초과한 자격 중 취업률이 가장 높은 종목은 전기산업기사(73.9%), 산림기능사(71.9%), 산업위생관리기사(71.5%) 등으로 조사됐다.1000명을 초과한 미취업자가 취득한 자격 기준으로 연령별, 성별에 따라 취업률이 높은 자격 또한 차이가 있었다.연령별로 취업률이 높은 자격증을 살펴보면, 청년층(19~34세)은 기계정비산업기사(67.5%), 전기산업기사(64.3%), 산업위생관리기사(61.2%) 순이었다. 고령층(55세 이상)은 전기기능사(58.1%), 한식조리기능사(54.3%), 조경기능사(50.3%) 순으로 집계됐다.성별의 경우 남성 취득자의 취업률이 높은 자격은 기계정비산업기사(67.0%), 전기산업기사(66.9%), 공조냉동기계기능사(57.9%) 순이었다. 여성은 웹디자인기능사(57.8%), 컴퓨터활용능력2급(53.3%), 직업상담사2급(51.5%) 자격의 취업률이 높았다.</div>

국가기술자격 취득자 중 미취업자의 절반가량이 1년 이내에 취업에 성공한 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국산업인력공단은 고용경쟁력 강화를 위해 취업에 유리한 국가기술자격을 분석해 공개했다.

국가기술자격 취득자 절반, 1년 이내에 취업 성공

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/20/2GQBISP14I_1.jpg" /></figure>가덕도신공항건설공단이 경력직을 공개 채용한다.가덕도신공항건설공단은 가덕도신공항 건설사업이 본격화됨에 따라 올해 상반기 행정·토목·건축 등 14개 분야에서 경력직 39명을 모집한다고 20일 밝혔다.지원서 접수는 이날부터 다음 달 3일까지 온라인으로 진행된다. 최종합격자는 서류와 면접 전형 등을 거쳐 6월 10일에 발표될 예정이다.분야별 채용인원과 응시자격 등 세부적인 사항은 공단 누리집을 통해 확인할 수 있다.이번 채용은 지난해와 동일하게 직무능력 중심의 블라인드 채용 방식이 적용된다.공단은 하반기에 설립 이후 최초로 신입직원을 추가로 모집해 신공항 건설 및 운영준비 체계를 한층 더 강화할 계획이다.</div>

가덕도신공항건설공단이 경력직을 공개 채용한다. 가덕도신공항건설공단은 가덕도신공항 건설사업이 본격화됨에 따라 올해 상반기 행정·토목·건축 등 14개 분야에서 경력직 39명을 모집한다고 20일 밝혔다.

가덕도신공항건설공단, 경력직 39명 채용

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/20/2GQBH8Q8ZF_1.jpg" /></figure>코스맥스(192820)그룹이 2025년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 20일 밝혔다. 코스맥스그룹 채용 홈페이지에서 3월 31일 오후 4시까지 지원서를 접수받는다.이번 채용에는 지주사인 코스맥스비티아이(044820)와 △코스맥스 △코스맥스엔비티(222040) △코스맥스엔에스 △코스맥스바이오 △코스맥스펫 등 그룹 주요 관계사들이 참여한다. 채용 직무는 R&I(Research&Innovation)를 중심으로 △마케팅(영업) △해외영업 △전략마케팅 △IT 등이다.지원 대상은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 2025년 8월 졸업 예정자이다. 전형절차는 서류전형, AI 역량검사(온라인) 및 실무면접, 최종면접, 채용검진 순이다. 입사 예정일은 2025년 6월 말이다.코스맥스그룹 관계자는 “글로벌 시장에서 주류로 자리매김한 K뷰티를 넘어 전 세계 뷰티·헬스 시장의 중심에서 혁신을 이끄는 코스맥스그룹과 함께 성장할 지원자들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.</div>

코스맥스(192820)그룹이 2025년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 20일 밝혔다. 코스맥스그룹 채용 홈페이지에서 3월 31일 오후 4시까지 지원서를 접수받는다.

코스맥스그룹, 2025년 상반기 신입사원 공개 채용

<div><figure><img src="https://www.jeonmae.co.kr/news/photo/202503/1129796_834934_171.jpg" /></figure>해양경찰청은 사회진출을 준비하는 청년들에게 행정기관 정책 과정에 직접 참여하고 이를 경험할 수 있도록 올해 청년인턴 총 200명을 채용한다고 20일 밝혔다.해경청에 따르면 이날부터 본청 채용(40명)을 시작으로 지역 청년들이 고르게 참여할 수 있도록 각 소속 기관별 일정에 맞춰 채용할 계획이다.응시 자격은 '청년기본법'에 따른 청년(19세부터 34세까지)이라면 누구나 지원이 가능하다. 본청 채용 원서접수는 이날부터 오는 31일 오후 6시까지이며, 4월 서류전형 및 면접시험을 거쳐, 최종 합격자를 발표할 예정이다.청년인턴은 공공 부분이 선도해 청년의 일 경험 기회를 확대하고, 정책 결정 과정에 대한 이해를 높이고 진로 선택의 폭을 확대하기 위해 시행하는 제도로 올해로 운영 3년 차를 맞는다.기관별 세부 일정 및 내용이 상이하므로 상세한 채용공고는 해양경찰청(www.kcg.go.kr) 채용정보 및 소속 기관별 누리집(홈페이지), 인사혁신처 나라 일터(www.gojobs.go.kr)를 통해 게시될 예정이다.[전국매일신문] 인천/ 맹창수기자mchs@jeonmae.co.kr저작권자 © 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’ 무단전재 및 재배포 금지</div>

해양경찰청은 사회진출을 준비하는 청년들에게 행정기관 정책 과정에 직접 참여하고 이를 경험할 수 있도록 올해 청년인턴 총 200명을 채용한다고 20일 밝혔다.

해양경찰청, 청년인턴 ‘200명’ 채용

<div>고용부·산인공, 취업에 유리한 국가기술자격 분석국가기술자격 취득자 취업률, 미취득자보다 8%p↑[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 구직자들이 많이 취득하는 국가기술자격과 실제 취업률이 높은 자격 간 차이가 있는 것으로 나타났다. 인기가 많은 자격 종목은 지게차운전기능사, 산업안전기사, 굴착기운전기능사, 컴퓨터활용능력1·2급 등으로 나타났지만, 취업률이 높은 자격은 취득자 수와 무관한 전기산업기사, 산림기능사, 산업위생관리기사 등으로 조사됐다. 고용노동부와 한국산업인력공단은 고용경쟁력 강화를 위해 취업에 유리한 국가기술자격 분석 결과를 20일 밝혔다. 분석을 위해 2023년 국가기술자격 취득자의 2024년 고용상태를 건강·고용보험 가입 여부 등을 확인했다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/20/2503201550034030.jpg" /></figure>2023년 국가기술자격 취득자 74만명 가운데, 미취업자는 44만5000명(60.1%) 수준이었다. 이 중 절반(47.5%)가량이 자격증 취득 후 1년 이내 취업한 것으로 나타났다.자격 취득자의 취업률은 미취득자의 취업률보다 7.9%포인트(p) 높은 것으로 분석됐다. 취업자 1만명 이상 기준으로 기사 등급(58.9%)의 취업률이 가장 높았고 이어 산업기사 등급(56.2%), 서비스 분야(47.3%), 기능사 등급(44.1%) 순이었다.고용부는 취득자 선호 자격과 취업률이 높은 자격 간 차이가 있고, 직종규모에 따라 취업 경쟁력이 높은 자격도 다르다고 분석했다. 가장 많이 취득하는 국가기술자격은 컴퓨터활용능력, 지게차운전기능사, 산업안전기사, 굴착기운전기능사, 전기기능사 등으로 나타났다.고용부 관계자는 "인기가 있는 자격과 취업에 유리한 자격 종목을 각각 상위 7개 선정해 보면 일치하는 종목이 거의 없다"며 "이 차이가 정책적으로 문제라고 생각해 불일치를 해소하기 위해 자격 동향 분석정보를 제공하는 것"이라고 설명했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/20/2503201550035111.jpg" /></figure>미취업자 기준 취득인원 1000명을 넘은 자격 가운데 취업률이 가장 높은 종목은 전기산업기사(73.9%), 산림기능사(71.9%), 산업위생관리기사(71.5%)로 나타났다.취득인원 1000명 이하 200명 초과인 종목은 에너지관리산업기사(79.4%)와 공조냉동기계산업기사(76.9%)의 취업률이 높았다. 취득인원이 200명 이하인 종목 중에서는 승강기기사(82.1%) 및 생산자동화산업기사(81.1%)의 취업률이 높게 나타났다.연령별로 보면 19~34세 청년층은 기계정비산업기사(67.5%), 전기산업기사(64.3%), 산업위생관리기사(61.2%) 취업률이 높았다. 청년층 취득자가 많이 자격은 컴퓨터 활용능력 2급(5만512명), 컴퓨터 활용능력 1급(2만8682명), 지게차운전기능사(2만5328명) 등이었다.55세 이상에서는 전기기능사(58.1%), 한식조리기능사(54.3%), 조경기능사(50.3%) 취득자의 취업률이 높은 편이었다. 이들 세대가 실제로 많이 취득한 자격은 지게차운전기능하(9431명), 굴착기운전기능사(5321명), 전기기능사(4824명) 순으로 나타났다.임영미 고용부 직업능력정책국장은 "분석 결과가 취업을 목적으로 국가기술자격을 취득하는 구직자들이 취업에 유리한 자격을 선택하여 취업 경쟁력을 갖추는 데 도움이 될 것"이라며 "국가기술자격 데이터를 다각도로 분석해 국가기술자격이 직업능력개발과 국가 경쟁력 발전에 이바지할 수 있도록 노력하겠다"고 전했다. sheep@newspim.com </div>

고용부·산인공, 취업에 유리한 국가기술자격 분석. 국가기술자격 취득자 취업률, 미취득자보다 8%p↑. [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 구직자들이 많이 취득하는 국가기술자격과 실제 취업률이 높은 자격 간 차이가 있는 것으로 나타났다.

고용부 "전기산업기사, 지게차운전기능사보다 취업에 유리"

HD현대가 20일 조선 3사(HD현대중공업·HD현대미포·HD현대삼호) 생산기술직 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 공개채용은 사내 기술교육원 수료생과 2년 이상의 협력사 경력자를 대상으로 채용을 해왔던 기존 방식에서 탈피했다. 경력 및 전공에 제한을 두지 않는 열린 채용으로 진행된다. 31일 서류접수를 시작으로 인성 검사, 면접 등을 거친 뒤 7월 합격자를 발표한다. 채용 규모는 최대 160명 수준이다.

[Biz & Now] HD현대, 생산기술직 최대 160명 공채

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