<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202502/20/671ae647-edda-4bf9-b0da-6e46d4846009.jpg" /></figure>남성 간호사가 늘면서 국내 남성 간호사 수가 4만명을 돌파했다. 또, 올해 간호사 국가시험 합격자 10명 중 2명은 남성으로 파악됐다.20일 대한간호협회에 따르면 2025학년도 제65회 간호사 국가시험에서 남자 4292명이 합격해 전체 합격자(2만3760명) 중 18.1%를 차지했다.이로써 남자 간호사는 총 4만305명으로 늘어나 첫 남자 간호사가 탄생한 1962년 이래 63년 만에 4만명을 넘어섰다.전체 간호사 면허자(56만여 명) 중 남자가 차지하는 비중도 7%를 넘어섰다.남자 간호사는 1936년 서울위생병원 간호원양성소(삼육보건대학교 전신)에서 처음 배출된 이후 1961년까지 22명이 양성됐으나, 당시 여성에게만 간호사 면허를 줘 이들은 간호사로 인정받지 못했다.국내에서는 서울위생간호전문학교 학교장을 지낸 조상문 씨가 1962년에 처음으로 남자 간호사 면허를 받았다.</div>

<div><img src="https://news.koreadaily.com/data/photo/202502/21/5f78b8ee-8053-468d-a832-13ce8088c232.jpg" />전국 한인 간호사들의 대모 임흥옥(사진) 여사가 지난 16일 별세했다. 향년 93세. 한인사회의 건강증진을 위해서 평생을 헌신한 고인은 한인 간호사 1세대다. 초기 이민사회에서 한인 간호인력 양성과 간호사 권익 보호에 앞장섰다. 1968년, 고인은 ‘북텍사스 한인 간호사협회(North Texas Korean Nurses Association·NTKNA)’를 창립했다. 북미 최초의 한인 간호사 모임이었다. 50여년간을 협회에서 활동한 그는 한인 건강박람회를 처음으로 개최하였고, NCLEX(전국 간호사 면허시험) 대비반을 운영하는 등 한인 이민 1세대 간호사들의 정착과 교육을 위해 헌신했다. 고인은 또한 언어와 의료서비스로 어려움을 겪는 초기 이민 사회의 한인들을 위해서도 꾸준히 봉사했었다. 노약자들을 지속적으로 지원하는 등 한인 사회 내 의료 서비스 향상에 기여했다. 이러한 공로를 인정받아 1997년 텍사스 간호사협회에서 수상하는 ‘위대한 간호사 100인’에 선정되었다. 2000년대 이후엔 후배 간호사 양성을 위한 멘토링과 강연에 집중했다. 특히 간호사 네트워크 구축과 권익 보호에 힘썼다. 재외한인간호사회(OKNA) 부회장으로도 활동하면서 한인 간호사들의 위상 강화에 앞장섰다. 그의 헌신은 한국에서도 인정받아 지난 2016년 대한민국 정부로부터 국민훈장 목련장을 수훈하기도 했다. 임흥옥 여사의 장례식은 오는 24일(월) 오후 1시부터 텍사스주 댈러스 인근의 코펠 지역 ‘롤링 오크스 장례식장(400 Freeport Pkwy)’에서 열린다. 강한길 기자 </div>

전국 한인 간호사들의 대모 임흥옥(사진) 여사가 지난 16일 별세했다. 향년 93세. 한인사회의 건강증진을 위해서 평생을 헌신한 고인은 한인 간호사 1세대다. 초기 이민사회에서 한인 간호인력 양성과 간호사 권익 보호에 앞장섰다.

[삶과 추억] 전국 한인 간호사들의 대모…임흥옥 여사 별세

<div>1차 혈액투석 적정성 평가 결과 혈액 투석 환자, 6년 새 146.4%↑수질·정기 검사 충족률 높은 수준 혈액투석 적절도는 하락…'94.7%'[세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 재작년 혈액투석을 환자가 4만3664명인 가운데 1등급을 받은 의료기관이 972곳 중 110곳(11.3%)에 불과했다.건강보험심사평가원(심평원)은 '2023년 2주기 1차 혈액투석 적정성 평가' 결과를 누리집과 모바일 앱을 통해 20일 공개했다.혈액투석은 말기 신부전 환자의 신장대체요법 중 하나다. 2023년 혈액투석 평가대상 환자 수는 4만3664명으로 2009년 대비 146.4% 증가했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/02/20/2502201757505211.jpg" /></figure>노령인구와 만성질환 증가에 따라 혈액 투석 환자는 지속적으로 증가하는 가운데 5등급으로 구분된 혈액투석 적정성 평가에서 1등급을 받은 의료기관은 972곳 중 110곳(11.3%)에 불과했다. 등급은 361개소(37.1%)로 등급 중 점유율이 가장 높았다.1등급 기관을 권역별로 살펴보면 서울권이 35곳으로 가장 많았다. 경인권 32곳, 경상권 21곳 등이다.영역별 평가 현황에 따르면, 인력·시설 등 기반 시설 분야에서 모든 지표가 향상됐다. 수질검사 실시 주기 충족 여부는 94.7%로 전차 대비 3.7%포인트(p)증가했다.의료진 활동을 평가하는 영역 중 정기 검사 실시 주기 충족률도 99%로 높은 수준을 유지했다. 반면 투석 과정 동안 제거된 혈중 요소량을 측정하고 투석량의 변화를 관찰하기 위한 혈액투석 적절도 충족률은 전차 대비 0.2%p 하락했다. 그러나 94.7%로 높은 수준을 유지했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/02/20/2502201757504460.jpg" /></figure>전미주 심평원 평가운영실장은 "평가 기준 재정비 후에도 혈액투석 적정성 평가 결과가 전반적으로 향상된 것은 질 향상을 위한 의료기관의 지속적인 노력의 결과"라며 "차기 평가에서는 입원 영역을 포함한 혈액투석 적정성 평 가결과 공개를 위해 관련 연구를 추진하는 등 환자 안전 사각지대 해소를 위해 노력하겠다"고 설명했다.sdk1991@newspim.com</div>

[세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 재작년 혈액투석을 환자가 4만3664명인 가운데 1등급을 받은 의료기관이 972곳 중 110곳(11.3%)에 불과했다. 건강보험심사평가원(심평원)은 '2023년 2주기 1차 혈액투석 적정성 평가' 결과를 누리집과 모바일 앱을 통해 20일 공개했다.

2023년 혈액투석 환자 4만3664명…1등급 의료기관 불과 11%

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202502/news_1740014617_1464060_m_1.jpeg" /></figure>우리금융지주가 이사회에 내부통제 전문가를 충원한다.우리은행에서 발생한 금융사고로 흔들린 고객 신뢰를 회복하고 윤리 경영을 한층 강화하기 위해 지주 이사회 구성에 변화를 주는 모습이다.20일 금융권에 따르면 우리금융 사외이사 7명 중 4명이 바뀐다. 정찬형 이사는 최장 임기 6년을 다 채워 퇴진하고, 지성배 이사는 자신을 추천한 IMM PE가 과점 주주 지위를 상실해 물러난다. 지난해 2년 임기로 처음 선임된 박선영·이은주 이사를 제외하고 나머지 신요환·윤수영·윤인섭 이사 중 2명은 새 인물로 교체된다.신임 사외이사 중 최소 1명 이상을 과거 다른 곳에서 준법 감시, 윤리 경영 등의 업무를 맡은 내부통제 전문가로 발탁할 방침인 것으로 알려졌다.이는 금융감독원이 지난 13일 금융지주들과 업무협약을 체결하면서 사외이사의 내부통제 역할 강화를 주문한 데 부응하기 위함으로 분석된다.사외이사 수는 총 7명으로 유지된다.우리금융은 오는 28일 신임 사외이사 후보를 확정해 공시하고, 다음 달 26일 주주총회 의결을 거쳐 공식 선임할 계획이다.최근 손태승 전 회장 친인척 관련 불법 대출 사건의 충격을 수습하기 위해 우리금융이 내부통제 강화에 힘을 쓰는 것으로 풀이된다.또한 동양생명보험 인수 절차를 신속히 매듭짓고 종합금융그룹으로 도약하려는 우리금융의 중장기 목표와도 관련이 있다.그룹 전체 순익에서 은행 비중이 90%를 넘을 만큼 취약한 사업 구조를 개선하기 위해선 보험사 인수가 필수인 상황인데, 당국의 승인을 위해 당구깅 요구하는 내부통제 강화에 힘을 싣는 것이다.</div>

우리금융지주가 이사회에 내부통제 전문가를 충원한다. 우리은행에서 발생한 금융사고로 흔들린 고객 신뢰를 회복하고 윤리 경영을 한층 강화하기 위해 지주 이사회 구성에 변화를 주는 모습이다.

우리금융 이사회, 당국 주문에 내부통제 강화…사외이사 7명 중 4명 교체

<div><img src="https://menu.mt.co.kr/the300/thumb/2025/02/06/2025022114335434226_1.jpg?20250221145130" />지난해 12월3일 서울의 한 대학병원에서 의료진이 분주하게 움직이고 있다. / 사진=뉴스1국방부가 의대증원 정책에 반발해 전공의(인턴·레지던트)를 사직한 병역 미필자들을 4년 간 군의관 등으로 분산 입영하는 정책을 추진한다. 의료사태로 사직한 전공의 약 3300명이 한꺼번에 입대할 경우 군 의료체계에 공백이 생길 수 있다는 판단에 따른 조치다. 현행 병역법상 인턴·레지던트 등은 '의무사관후보생'으로 별도 관리되고 있어 사직한 전공의들이 올해 일반병 복무를 원해도 입대는 불가능해진다.국방부 관계자는 21일 언론브리핑을 통해 "의무사관후보생은 의사 면허를 소지한 병역 의무자가 인턴 과정에 들어갈 때 직접 지원한다"며 "의무사관후보생으로 병적에 편입되면 병역법 시행령 제120조에 따라 취소 또는 포기가 제한된다"고 밝혔다.병역법 시행령 제120조에는 '수련기관에서 퇴직한 경우에도 의무사관후보생의 병적에서 제적하지 아니하고 의무사관후보생으로 입영한다'고 규정한다. 의무사관후보생이 퇴직하더라도 병적에서 제적되는 것은 아니므로 의무사관후보생으로 지속 관리해야 한다는 게 국방부의 설명이다.국방부는 최근 군의관이나 공중보건의사(공보의)로 선발되지 못하고 입영 대기하는 의무사관후보생을 '현역 미선발자'로 분류해 별도 관리하는 내용을 골자로 한 훈령 개정안을 입법예고했다. 국방부는 지난해 의료사태로 사직한 전공의 약 3300명이 올해 입영대상자라고 밝혔다.국방부 관계자는 "최근 전공의 수련 중이었던 의무사관후보생은 올해부터 2028년까지 순차적으로 의무장교로 입영할 예정이었다"면서 "하지만 지난해 약 3300명의 의무사관후보생이 수련기관에서 퇴직해 올해 입영대상자가 됐다"고 했다.<img src="https://menu.mt.co.kr/the300/thumb/2025/02/06/2025022114335434226_2.jpg?20250221145130" />의대증원 발표 등을 접한 전공의들이 병원 현장을 떠난 지 1년이 다 된 가운데 이들 10명 중 6명 가까이는 동네 병의원에 취업해 근무 중인 것으로 조사됐다. 지난 18일 국회 보건복지위원회 소속 김선민 조국혁신당 의원이 보건복지부에 받은 자료에 따르면 사직했거나 임용을 포기한 레지던트 9222명 가운데 5176명(56.1%)이 지난달 기준으로 의료기관에 다시 취업했다. 사진은 이날 서울시내 한 대학병원에서 의료진이 이동하는 모습. / 사진=뉴스1국방부는 매년 의무사관후보생 중 600∼700명을 군의관으로 선발하고, 나머지 200∼300명을 보충역으로 편입해 지역 의료기관에서 공보의로 근무하게 하고 있다. 연간 병역의무를 이행하는 의무사관후보생은 1000명 내외이지만 지난해 초유의 전공의 집단 사직으로 올해 입영대상자가 기존의 3배 이상이 됐다.국방부 관계자는 "법령상 불가능한 상황임에도 불구하고 의료계 요구대로 사직 전공의 전체를 올해 입영시킬 경우 내년부터 입영할 군의관이 없어 의료인력 수급 및 군 의료체계 운영에 차질이 발생할 것이 자명하다"면서 "의료사태 발생 초기부터 정부는 분산 입영의 불가피성에 대해 수시로 설명한 바 있다"고 강조했다.국방부는 사직 전공의들이 수련을 마칠 때까지 입영을 연기할 수 있도록 조치하고 사직 전공의에게 입영 의향을 4차례 조사했다고 밝혔다. 사직한 전공의 3300명에게 병무행정 알림톡을 4회 보내 '입영 의향'을 조사했으나 약 150명만 답변해 정부의 입영계획 마련에 어려움이 있었다고도 했다.국방부 관계자는 "(입영 의향 조사를 통해) 올해 입대하겠다고 밝힌 분은 개인의 의사를 다 반영해드릴 예정"이라면서 "(의무사관후보생으로) 병역을 다할 수 있는 마지막 연령인 33세에 도달한 의무사관후보생 약 33명도 우선적으로 입영할 수 있도록 할 것"이라고 했다.병역미필 사직 전공의들은 오는 22일 서울 용산구 국방부 정문 앞에서 국방부 훈련 개정안에 항의하는 집회를 예고했다. 의료계는 "입대를 앞둔 사직 전공의들은 현역 입대가 불가능한 상황에서 4년까지 기약 없이 대기해야 하는 상황에 놓인다"며 "입대 시기를 결정할 권한을 국방부가 빼앗게 되면, 개인의 기본권이 침해될 뿐만 아니라 필수의료 공백 문제도 심각해질 가능성이 크다"고 주장했다.반면 국방부는 "이번 훈령 개정과 의무사관후보생 입영시기는 연관이 없다"며 "훈령을 개정하는 사유는 의무장교를 선발하고 남는 인원을 '현역 미선발자'로 지칭함으로써 기존 의무장교 선발 절차를 구체화하는 것일 뿐 입영 대기를 위한 새로운 절차를 도입하는 것이 아니다"고 했다.</div>

지난해 12월3일 서울의 한 대학병원에서 의료진이 분주하게 움직이고 있다. / 사진=뉴스1. 국방부가 의대증원 정책에 반발해 전공의(인턴·레지던트)를 사직한 병역 미필자들을 4년 간 군의관 등으로 분산 입영하는 정책을 추진한다. 의료사태로 사직한 전공의 약 3300명이 한꺼번에 입대할 경우 군 의료체계에 공백이 생길 수 있다는 판단에 따른 조치다. 현행 병역법상 인턴·레지던트 등은 '의무사관후보생'으로 별도 관리되고 있어 사직한 전공의들이 올해 일반병 복무를 원해도 입대는 불가능해진다.

'사직 전공의' 3300명, 일반병 입대 못한다…"4년간 군의관 등 입영"

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20250208/art_17400447752584_885500.png" /></figure>(조세금융신문=고승주 기자) 한국회계기준원(원장 이한상)이 지난 19일 이사회에서 지속가능성기준위원회 신임 비상임위원으로 한영아 포스코홀딩스 상무(재무IR본부 IR실장, 사진)를 선임했다고 20일 밝혔다.임기는 3년이다.사유는 전임 남재인 비상임위원(SK 수펙스추구협의회 부사장)의 사임으로 인한 공석 충원이다.한영아 위원은 이화여대 국제사무학, 서강대 경영대학원(MBA)을 마치고, 이화여대 경영학 박사를 수료했다.금융위원회 혁신금융 심사위원회 심사위원, 금융위 금융발전심의회 위원, SPC삼립 경영전략 총괄 부사장, 뱅크오브아메리카 메릴린치 글로벌 리서치 매니징 디렉터, 삼성증권 조사부 소비재미디어 팀장 등을 거쳤다.지속가능성기준위원회(KSSB)는 지속가능성공시기준의 제정을 수행하는 민간 심의·의결기구다. 위원장, 상임위원, 7인의 비상임위원으로 구성된다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=고승주 기자) 한국회계기준원(원장 이한상)이 지난 19일 이사회에서 지속가능성기준위원회 신임 비상임위원으로 한영아 포스코홀딩스 상무(재무IR본부 IR실장, 사진)를 선임했다고 20일 밝혔다.

회계기준원, KSSB 비상임위원에 한영아 포스코홀딩스 상무 선임

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250208/art_17401247337621_266959.jpg" /></figure>경기대학교가 일반대학원 SW안전보안학과 첫 졸업생을 배출해 석사 졸업생 전원이 SW안전 인증 분야의 글로벌 기업에 취업하는 성과를 거뒀다.21일 경기대학교는 이날 학위수여식을 통해 K-안전 인재 양성을 목표로 2023년 신설된 SW안전보안학과의 첫 졸업생을 배출했다고 밝혔다.경기대는 국내 유일 SW안전보안 전공을 학부와 대학원에 개설해 SW내부 위험원과 외부 위협으로부터 소중한 자산과 생명을 보호하는 전문인력 양성에 힘쓰고 있다.특히 이번 졸업생들은 독일 티유브이 라인란드, 영국 리카르도 레일 등 글로벌 SW안전 인증 기업에 진출해 전공과 연계된 전문적인 업무를 수행할 예정이다.졸업생 중 석사 2명을 신규 채용한 영국 리카르도의 신석균 동아시아 대표는 "경기대 SW안전보안학과 졸업생들은 최신 SW 안전 기술과 실무 역량을 탄탄하게 갖춘 인재"라며 "이번 채용으로 우수한 인재를 확보하게 돼 기쁘다"고 말했다.SW전공교육을 담당하는 장인호 교수는 "AI·SW 안전과 사이버보안은 4차 산업혁명 시대 필수적인 분야"라며 "경기대는 이에 대응하는 핵심 인재를 양성하고 있고 첫 졸업생들이 글로벌 SW안전 인증 기관에서 활약하게 돼 자랑스럽다"고 전했다.[ 경기신문 = 장진 기자 ]</div>

경기대학교가 일반대학원 SW안전보안학과 첫 졸업생을 배출해 석사 졸업생 전원이 SW안전 인증 분야의 글로벌 기업에 취업하는 성과를 거뒀다.

경기대학교, SW안전보안학과 첫 졸업생 배출…전원 국외전문기업 취업

<div>[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 신영그룹이 20일 건설 계열사인 신영씨앤디의 신임 대표로 이승민 부사장을 선임하는 인사를 단행했다고 밝혔다.이승민 대표는 1993년 한양대학교 건축공학 학사 졸업 후 대우건설에 입사해 30년간 근무했다. 지난 2022년부터 지난해 11월까지는 대우건설에서 상무직을 맡아 활동했다. 이후 신영씨앤디로 회사를 옮겼다.<img src="https://img.newspim.com/news/2025/02/20/2502200926185130.jpg" />이 대표는 지난 2023년 국토교통부 장관상(주택 건설의 날)을 받았으며, 그 외에도 고용노동부 장관상(산업재해 예방 기여), 산업안전공단 이사장 표창(산업재해 예방 기여), 종합건설업체 우수사례발표대회 최우수상 등을 수상한 바 있다.건축 설계 및 시공 특급 기술자, 품질관리 특급기술자, 건설사업관리 중급 기술자, 건설안전기사 등의 건설 관련 자격도 다수 보유 중이다.신영씨앤디는 신영그룹의 건설 계열사로, 1958년 삼화공무소로 시작해 2007년 주식회사 신영동성이라는 사명으로 신영그룹 계열사에 편입됐다. 지난 2023년에는 신영건설로 이름을 바꾼 지 8년 만에 신영씨앤디로 사명을 변경했다.dosong@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 신영그룹이 20일 건설 계열사인 신영씨앤디의 신임 대표로 이승민 부사장을 선임하는 인사를 단행했다고 밝혔다.

[인사] 신영씨앤디, 이승민 부사장 신임 대표 선임

남성 간호사가 늘면서 국내 남성 간호사 수가 4만명을 돌파했다. 또, 올해 간호사 국가시험 합격자 10명 중 2명은 남성으로 파악됐다. 20일 대한간호협회에 따르면 2025학년도 제65회 간호사 국가시험에서 남자 4292명이 합격해 전체 합격자(2만3760명) 중 18.1%를 차지했다.

국내 남성 간호사 4만 명 돌파…전체 간호사 면허자 중 7% 넘어

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