<div>입력 2024.11.21 10:30 수정 2024.11.21 10:32 정진주 기자 (correctpearl@dailian.co.kr) <figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732152746_1431708_m_1.jpeg" /></figure>태광산업은 국제표준화기구(ISO) 준법경영 관련 표준인 규범 준수 경영 시스템 인증 'ISO37301'을 취득했다고 21일 밝혔다.태광그룹은 지난 9월 공정거래 자율 준수 프로그램을 도입한 이후 기존 5명이던 사내·외 이사를 각각 한 명씩 늘려 7명으로 확대했다. 정관 일부를 개정해 이사회 내 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회도 신설했다.아울러 준법경영의 원칙과 방향을 담은 '준법경영 방침'을 제정하고, 임직원을 대상으로 공정거래 자율 준수 프로그램(CP) 교육 등을 진행했다.성회용 태광산업 대표는 "앞으로도 ESG(환경·사회·지배구조) 중심 경영을 강화하고, 투명하고 건강한 기업 문화를 만들기 위한 노력을 이어갈 것"이라고 말했다.</div>

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732238274_1432167_m_1.jpeg" /></figure>IBK투자증권은 서스틴베스트가 실시한 ‘2024년 하반기 ESG 종합평가’에서 ‘A등급’을 획득했다고 21일 밝혔다.이는 지난 ‘23년 평가 대비 두 단계 상승한 등급으로, 섹터 평균 대비, 사회(S)와 지배구조(G) 부문에서 높은 점수를 받은 것으로 나타났다.서스틴베스트는 2006년에 설립된 국내 ESG 전문기관으로, 매년 상·하반기 두 번에 걸쳐 국내 상장 및 비상장 기업 총 1300여개를 대상으로 ESG 평가를 진행한다.IBK투자증권의 등급 상향은 최근 ESG 경영 내재화를 위한 다각적인 노력이 반영된 것으로 분석된다. ‘금융서비스’ 부문에서는 섹터 평균보다, 사회 부문에서는 20% 이상, 지배구조 부문에서는 14% 이상 높은 점수를 받았다.IBK투자증권은 지난 해 서정학 대표이사 취임 이후, ‘지속가능한 미래 혁신성장을 함께하는 금융투자회사’란 ESG전략 목표를 기반으로, 본격적인 ESG경영 확대를 위해, 다양한 활동을 적극 전개하고 있다.특히 올해는 이사회 산하 ‘ESG위원회’를 구성하고, ‘ESG경영부’를 신설하는 등 체계적인 ESG경영 거버넌스 구축을 완료하고, ‘21년부터 운영해 온 탄소금융부를 통해, 탄소배출권 시장 활성화와 ESG 신사업도 꾸준히 추진하고 있다.또한 사회적 책임을 실천하기 위한 활동도 대폭 확대했다. 기부금은 ‘23년 대비 약 2배, 봉사활동 건수는 130% 증가하며, 모든 사회 계층이 체감할 수 있는 다양한 사회공헌 사업을 전개하고 있다. 주요 추진 활동으로는 시각장애 음악인을 후원하는 '나눔음악회'를 비롯해, ▲소아암 어린이 치료비 ▲발달장애 청년 일자리 지원 ▲농어촌 의료봉사 ▲독거노인 배식봉사 ▲1사1교 경제교실 운영 등이 있다.IBK투자증권은 청렴문화 정착을 위해 전사 내부통제 컨설팅을 수행한 데 이어, 지난 4월에는 부패방지 경영시스템(ISO 37001)을 구축하고, 투명경영 확립에 힘쓰고 있다. 또한, 내부적으로는 ‘열린 소통의 날’과 ‘소통 캠페인’ 등을 통해, 활기찬 조직문화를 조성하며, 임직원의 업무 환경 개선에도 앞장서고 있다.IBK투자증권 관계자는 "이번 ESG 평가 등급 상향은 국내 유일의 국책은행 계열 증권사로서 수익성과 더불어 공공성을 추구하기 위해 노력해 온 성과" 라면서 "앞으로도 지속 가능한 미래를 위해 기업의 사회적 책임을 다할 것"이라고 밝혔다.</div>

IBK투자증권은 서스틴베스트가 실시한 ‘2024년 하반기 ESG 종합평가’에서 ‘A등급’을 획득했다고 21일 밝혔다. 이는 지난 ‘23년 평가 대비 두 단계 상승한 등급으로, 섹터 평균 대비, 사회(S)와 지배구조(G) 부문에서 높은 점수를 받은 것으로 나타났다.

IBK證, 서스틴베스트 ESG 평가‘A등급’ 획득

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732160073_1431787_m_1.jpeg" /></figure>이재원 LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장(전무)이 21일 이사회 의결에 따라 부사장으로 승진했다.LG유플러스는 이 그룹장이 통신 본업에서의 펀더멘탈(기초체력)을 강화하며 모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 왔다고 평가했다.LG유플러스는 이번 임원 인사에 대해 "철저한 성과주의에 기반해 고객관점에서 차별화된 가치를 제공하며 성과를 창출하는 인재와 AX(AI 전환) 컴퍼니로의 성장을 주도할 수 있는 잠재력이 뛰어난 인재를 중용하는 데 초점을 맞췄다"고 설명했다.▲1971년생 ▲연세대 정치외교학 학사 ▲LG 경영전략팀 상무 ▲LG유플러스 홈IoT상품담당 상무 ▲㈜LG 통신서비스팀장 전무 ▲LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장 전무</div>

이재원 LG유플러스 MX·디지털혁신그룹장(전무)이 21일 이사회 의결에 따라 부사장으로 승진했다. LG유플러스는 이 그룹장이 통신 본업에서의 펀더멘탈(기초체력)을 강화하며 모바일 사업의 견조한 성장을 이끌어 왔다고 평가했다.

[프로필] 이재원 LG유플러스 부사장

<div><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241147/art_17322507595887_e1cccd.jpg" />[FETV=양대규 기자] SK스퀘어는 전일 발표한 기업가치제고(밸류업) 계획이 한국기업거버넌스포럼(이하 거버넌스포럼)에서 'A‘ 등급을 받았다고 22일 밝혔다. 거버넌스포럼이 지금까지 평가한 국내 비금융권 회사 가운데 최고 등급이다.거버넌스포럼은 SK스퀘어의 밸류업 계획과 주주환원에 대해 주주와 약속을 지키는 모범적 지주사 사례라고 평가했다.전일 SK스퀘어는 기업가치제고 계획 목표로 ▲2027년까지 순자산가치(NAV, Net Asset Value) 할인율 50% 이하로 축소 ▲2025~2027년 자기자본비용(COE, Cost Of Equity)을 초과하는 자기자본이익률(ROE, Return On Equity) 실현 ▲2027년까지 주가순자산비율(PBR, Price Book-value Ratio) 1배 이상 달성을 제시한 바 있다.이와 함께 총 2000억원 규모의 주주환원 계획도 발표했다. 올해 4월 매입 완료한 1000억원의 자사주를 소각하고, 추가로 오는 25일부터 3개월 이내 1000억원의 자사주를 매입하고 향후 소각한다는 내용이다. SK스퀘어는 2021년 11월 출범 이후 누적 3100억원 규모의 자사주 매입 및 소각을 완료했다.이남우 거버넌스포럼 회장(연세대학교 국제학대학원 교수)은 한국기업거버넌스포럼 홈페이지에 올린 SK스퀘어 논평을 통해 “23년과 24년 10월말까지 총주주수익률(TSR)이 각각 57%, 61%를 기록할 정도로 주주친화적이고 국내 지주사 중 가장 모범적”이라고 밝혔다.이남우 회장은 “이사회 중심으로 깊이 고민한 흔적이 보이는 기업가치제고 계획을 긍정적으로 평가하고 자기자본비용(COE)을 인식한 것이 놀랍다”며 “이사회가 작년부터 NAV할인율을 고려한 자본배치정책을 수립 및 실행하고 이를 경영진 핵심 KPI∙보상과 연계시킨 것은 글로벌 스탠더드에 부합한다”고 평가했다.거버넌스포럼은 2019년 12월 기업의 거버넌스 개선이 한국경제의 질적 성장을 위한 과제라고 보고 관련 논의를 주도하고자 출범했다. 올 7월부터는 기업들의 밸류업 계획에 대해 등급을 부여해 논평하고 있다.증권 전문가들도 전반적으로 SK스퀘어의 꾸준한 기업가치제고 및 주주환원 행보를 긍정적으로 평가하고 있는 것으로 나타났다.안재민 NH투자증권 연구원은 “NAV 대비 할인율을 축소하고 COE를 초과하는 ROE를 창출하겠다는 기업가치제고 방안에 대해 긍정적으로 평가한다”고 말했다.최관순 SK증권 연구원은 “보유 자사주 소각 및 신규 자사주 취득을 통해 주주환원정책에 대한 신뢰도가 상승했다”며, “23년부터 지속적인 자사주 매입∙소각으로 기업가치제고에 대한 진정성이 확인된 것으로 판단한다”고 분석했다.김회재 대신증권 연구원은 “SK스퀘어의 기업가치제고 방안 가운데 예측가능한 주주환원 목표와 27년까지 주요 포트폴리오의 흑자를 달성하는 포트폴리오 밸류업 목표를 현실적이라 판단한다”고 평가했다.신은정 DB금융투자 연구원은 “25년에도 이어질 꾸준한 주주환원 정책으로 (NAV)할인율 50%대 진입도 충분히 가능할 것으로 기대한다”며, “할인율 축소를 위해 자회사 이익 개선, 반도체∙AI 영역 신규 투자를 진행할 계획”이라고 밝혔다.</div>

[FETV=양대규 기자] SK스퀘어는 전일 발표한 기업가치제고(밸류업) 계획이 한국기업거버넌스포럼(이하 거버넌스포럼)에서 'A‘ 등급을 받았다고 22일 밝혔다. 거버넌스포럼이 지금까지 평가한 국내 비금융권 회사 가운데 최고 등급이다.

SK스퀘어 '밸류업 공시',거버넌스포럼 비금융권 최고 등급 A 평가

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20241147/art_1732152148815_b06322.jpg" /></figure>SK에너지가 20일, 컴플라이언스 경영시스템(ISO37301)과 부패방지 경영시스템(ISO37001) 인증을 동시에 획득하며 준법경영 체계를 한층 강화했다. 이를 통해 SK에너지는 지속가능경영을 선도하는 기업으로서의 입지를 더욱 공고히 하게 됐다.이번 인증은 SK에너지가 규범 준수와 부패 방지를 위한 체계적인 시스템을 구축하고, 이를 국제적인 수준에서 인정받았음을 의미한다.SK에너지는 이를 바탕으로 다양한 사업 영역에서 발생할 수 있는 규범 준수 리스크를 사전에 예방하고, 지속가능한 성장을 위한 발판을 마련할 계획이다.SK에너지는 이미 품질경영, 환경경영, 정보보안 등 다양한 분야에서 ISO 인증을 획득하며 경영 시스템의 체계화를 이루어왔다. 이번 인증은 SK에너지의 지속가능경영 노력이 더욱 구체화되었음을 보여주는 것이다.SK에너지 관계자는 “이번 인증은 구성원들의 적극적인 참여와 협력을 통해 이뤄낸 성과”라며 “앞으로도 지속가능경영을 선도하고, 고객과 사회의 신뢰를 얻기 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.[ 경기신문 = 오다경 기자 ]</div>

SK에너지가 20일, 컴플라이언스 경영시스템(ISO37301)과 부패방지 경영시스템(ISO37001) 인증을 동시에 획득하며 준법경영 체계를 한층 강화했다. 이를 통해 SK에너지는 지속가능경영을 선도하는 기업으로서의 입지를 더욱 공고히 하게 됐다.

SK에너지, ISO 인증으로 준법경영 더욱 공고히 한다

<div>[인사] LG에너지솔루션 2025년 정기 임원인사◇ 부사장 승진 <figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20241147/art_17321696597755_8922ac.jpg" /></figure>▲ 한웅재 법무실장 02년 서울중앙지검 검사로 임관 후 서울중앙지검 부부장검사, 대구지검 경주지청장 등을 역임하고, 19년 LG화학 법무담당으로 입사 후 20년부터 법무실장을 맡으며 다양한 법률 서비스 제공 및 소송 / 분쟁에 적극 대응하면서 당사 법적 Risk 최소화에 기여함.<주요약력>- 1970년생- 서울대(사법학) 학사- 서울대(법학) 석사- (美)컬럼비아대(법학) 석사- ’19년: 법무담당- ’20년~현재: 법무실장◇ 전무 승진 <figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20241147/art_17321697599305_354b29.jpg" /></figure>▲ 은기 미국 GM JV 생산법인장 21년부터 현재까지 미국 GM JV 생산법인장을 맡으며 법인 조직 체계 구축 및 설비 운영 안정화를 주도하였으며, 북미 고객과의 JV경험을 바탕으로 타 JV설립 지원에도 적극 기여하고 있음.<주요약력>- 1970년생- (英)런던정경대(사회학) 학사- (英)런던정경대(행정학) 석사- ’15년: 자동차전지 마케팅1담당(’17년 상무 신규 선임)- ’21년~현재: 미국 GM JV생산법인장<figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20241147/art_17321698004243_08d923.jpg" /></figure>▲ 이한선 특허그룹장20년 특허담당, 22년 특허센터장을 맡아 특허출원 증대 및 핵심 특허 확보, 특허 활용 전략 수립 및 소송 대응 등을 총괄하며 당사 특허 경쟁력 강화에 기여함.<주요약력>- 1969년생- 한양대(화학공학) 학사/석사- (美)뉴헴프셔대(지식재산학) 석사- ’20년: 특허담당(’20년 상무 신규 선임)- ’22년~현재: 특허센터장◇ 상무 신규선임▲권득용 ▲김용술 ▲배상헌 ▲송창우 ▲송충섭 ▲안창범 ▲윤성수 ▲정경환 ▲정재욱 ▲최지웅◇수석연구위원 신규선임▲성주환[ 경기신문 ]</div>

[인사] LG에너지솔루션 2025년 정기 임원인사. 02년 서울중앙지검 검사로 임관 후 서울중앙지검 부부장검사, 대구지검 경주지청장 등을 역임하고, 19년 LG화학 법무담당으로 입사 후 20년부터 법무실장을 맡으며 다양한 법률 서비스 제공 및 소송 / 분쟁에 적극 대응하면서 당사 법적 Risk 최소화에 기여함.

[인사] LG에너지솔루션 2025년 정기 임원인사

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732178172_1431972_m_1.png" /></figure>LG화학은 21일 이사회 결의에 따라 장기룡 전무를 부사장으로 승진시켰다고 밝혔다.장 부사장은 HR전략 전문가로 ㈜LG, LG전자, LG생활건강 등 지주회사 및 계열사를 두루 경험했으며 지난해 12월 LG화학 최고 인사책임자(CHO)로 부임해 사업 포트폴리오 고도화를 위한 HR전략 수립·실행을 통해 사업 경쟁력 강화에 기여하고 있다.▲1969년생 ▲ 연세대(경영학) 학사 ▲ 미네소타대(인사관리학) 석사 ▲ LG생활건강 CHO ▲ LG생활건강 CHO ▲ LG화학 CHO</div>

LG화학은 21일 이사회 결의에 따라 장기룡 전무를 부사장으로 승진시켰다고 밝혔다. 장 부사장은 HR전략 전문가로 ㈜LG, LG전자, LG생활건강 등 지주회사 및 계열사를 두루 경험했으며 지난해 12월 LG화학 최고 인사책임자(CHO)로 부임해 사업 포트폴리오 고도화를 위한 HR전략 수립·실행을 통해 사업 경쟁력 강화에 기여하고 있다.

[프로필] 장기룡 LG화학 부사장

<div>LG이노텍은 21일 이사회 결의를 통해, 2025년도 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.◇ 전무 승진(1명)▲ 고대호 광학솔루션CM생산담당◇ 상무 신규선임(5명)▲ 김준성 구매센터장▲ 김태영 Lens기술Task리더▲ 명세호 PS개발담당▲ 방수영 광학솔루션마케팅담당▲ 전치구 광학솔루션설비기술담당</div>

LG이노텍은 21일 이사회 결의를 통해, 2025년도 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다. ◇ 상무 신규선임(5명)

[인사] LG이노텍

<div>가전·전장 앞세워 LG전자 성장 이끈 조주완 사장 유임'스마트 라이프 솔루션' 체질 변화 위해 고객 지향적 솔루션 사업 체제로 전환<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732179474_1431986_m_1.jpeg" /></figure>조주완 LG전자 대표이사 사장이 내년에도 경영 고삐를 조인다. ‘스마트 라이프 솔루션 기업’이라는 2030 미래비전에 발 맞춰 기존 사업부는 성장을 극대화하고 신사업은 정상 궤도에 올려놓는 등 LG전자의 최대 실적을 견인할 중임을 부여받았다.(주)LG와 각 계열사는 21일 이사회를 열고 2025년 임원 인사를 실시했다. LG는 '도전적 목표'를 세워 '변화'와 '혁신'에 속도를 높일 것을 강조한 구광모 (주)LG 대표의 경영철학을 이번 인사에 반영했다고 밝혔다.LG전자에서는 대표를 맡고 있는 조주완 사장이 재신임됐다. 그가 내년 3월 사내이사 임기만료를 앞두고 있던 터라 거취에 관심이 쏠렸었다. 조 사장이 LG전자를 다시 한 번 이끌게 되면서 ‘2030 미래비전’에 맞춰 일관성 있는 변화와 도약을 추진할 것이라는 전망이 나온다.조 사장은 글로벌 시장 환경 변화와 경영 환경의 불확실성 속에서도 가전 구독 매출 1조원 돌파, 생활가전 B2B 사업 확대 등 유의미한 성과를 거두며 LG전자 성장세를 주도해왔다.그는 지난 8월 CEO 주관 인베스터 포럼에서도 '구조적 변화'와 '지속가능한 성과'를 만들어가고 있다며 냉난방공조(HVAC), 스마트팩토리, 전장 사업 등에서 성과를 내고 있음을 강조하기도 했다.이번 조직개편 및 임원인사 면면을 보면 조 사장이 강조해온 구조적 변화와 지속가능한 성과가 담겨있음을 알 수 있다.조직개편에서 LG전자는 ▲사업 잠재력 극대화 ▲플랫폼 기반 서비스사업 강화 ▲B2B(기업간거래) 가속화 ▲유망 분야 신성장동력 확보 등의 포트폴리오 혁신 전략을 가속화하고 조직 간 시너지를 높이는 ‘사업본부 재편(Re-Grouping)’에 초점을 뒀다.B2B 가속화의 한 축을 맡은 HVAC(냉난방공조) 사업의 본격적인 성장을 위해 사업본부를 신설하고, 해외영업본부에 해외 B2B 컨트롤타워 역할을 새롭게 부여했다.플랫폼 기반 서비스사업의 본격 확대를 위해 TV, 모니터, 사이니지 등 디스플레이 기반 사업을 통합 운영해 시너지를 낸다. 신성장동력으로 육성 중인 사업은 안정적인 지원이 가능하고 사업 간 관련성이 높은 사업본부로 전격 재배치했다.이에 따라 H&A, HE, VS, BS의 기존 4개 사업본부를 ▲HS(Home Appliance Solution) ▲MS(Media Entertainment Solution) ▲VS(Vehicle Solution) ▲ES(Eco Solution)사업본부로 각각의 역할과 명칭을 재편했다. 4개 사업본부 모두 명칭 뒤로 ‘솔루션(Solution)’을 붙이기로 했다. 개별 제품을 넘어 고객에게 보다 총체적 경험을 제공하는 사업 체제로 전환하기 위해서다.먼저 HS사업본부로 명칭을 변경한 H&A사업본부는 LG 씽큐의 기획, 개발, 운영을 담당하는 플랫폼사업센터를 본부 직속으로 두고 집 안을 넘어 고객 생활 전반을 케어하는 AI홈 솔루션 사업을 주도해 나간다. 기존 BS사업본부 산하 로봇사업을 이관 받아 로봇청소기, 이동형 AI홈 허브 등 홈 영역 로봇 역량과 시너지를 낸다.MS사업본부로로 간판을 바꾼 HE사업본부는 기존 BS사업본부에서 IT(Information Technology, 노트북/모니터 등) 및 ID(Information Display, 사이니지 등)사업부를 이관 받아 TV 사업과 통합 운영하며 하드웨어 및 플랫폼에 시너지를 낼 방침이다.<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732179474_1431986_m_2.jpeg" /></figure>특히 MS사업본부는 스마트 TV 중심이던 webOS 적용 제품을 모니터, 사이니지, 차량용 인포테인먼트 등으로 더욱 빠르게 확대하며 플랫폼 기반 서비스사업의 영역을 확장해 나간다. 우상향 흐름을 보이고 있는 webOS는 실내·외 통합 콘텐츠/서비스 플랫폼으로 키운다.수주잔고 100조원을 돌파한 VS사업본부는 차량용 부품 공급업체를 넘어 차량 전반에 걸친 혁신 솔루션을 제공한다는 역할을 명확히 하는 차원에서 명칭을 Vehicle component Solutions(차량용 부품 솔루션)사업본부에서 Vehicle Solution(차량용 솔루션)사업본부로 이름을 바꿨다.신설 ES사업본부는 전사 B2B 성장의 한 축을 담당해 온 HVAC 사업을 기존 H&A사업본부에서 분리해 별도 사업본부 체제로 꾸렸다. 명실상부 글로벌 톱 티어 조합 공조업체로 키우겠다는 목적이다.ES사업본부는 기존 BS사업본부 산하 전기차 충전사업 또한 이관 받아 매출액 1조 원 이상 규모 유니콘 사업으로의 조기 전력화를 추진한다. 이에 따라 ES사업본부는 LG의 미래 성장동력 가운데 하나인 클린테크(Clean Tech) 분야에서 B2B 사업 성장을 가속화하는 중책을 담당하게 된다.가전·TV 중심에서 로봇, 전기차 충전 등 신성장 사업으로 LG전자 포트폴리오 비중을 확대해온 조 사장은 이번 성과를 계기로, 실적 개선에 한층 박차를 가할 것으로 예상된다. LG전자는 2030년까지 ‘7·7·7(연평균성장률 및 영업이익률 7%, 기업가치(EV/EBITDA 멀티플) 7배)’을 달성하겠다는 중·장기 비전을 공개한 바 있다.올 상반기 경영실적(LG이노텍 제외)을 기준으로 보면 전년 동기 대비 매출 성장률은 8%, 영업이익률은 6%, EV/EBITDA 멀티플은 4배 수준으로 순항 중이다.특히 김영락 한국영업본부장을 사장으로 승진 발탁하며 사장단을 강화한 LG전자는 한층 과감하고도 도전적인 사업 전략으로, '스마트 라이프 솔루션' 체질 개선에 집중, 2030년까지 매출 100조원 달성을 정조준할 것으로 예상된다.</div>

가전·전장 앞세워 LG전자 성장 이끈 조주완 사장 유임. '스마트 라이프 솔루션' 체질 변화 위해 고객 지향적 솔루션 사업 체제로 전환

조주완 LG전자 사장 유임…B2B·콘텐츠·신사업 앞세워 최대실적 이끈다

입력 2024.11.21 10:30 수정 2024.11.21 10:32 정진주 기자 (correctpearl@dailian.co.kr) 태광산업은 국제표준화기구(ISO) 준법경영 관련 표준인 규범 준수 경영 시스템 인증 'ISO37301'을 취득했다고 21일 밝혔다.

태광산업, 준법경영시스템 'ISO37301' 인증 취득

관련 뉴스