<div>유튜브 라이브 방송 통해 총파업 결의 발표[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 총파업을 선언했다.손우목 전삼노 부위원장은 1일 유튜브 라이브 방송을 통해 "사측은 2주간의 사후 조정 기간 우리의 요구를 전부 수용하지 않았다"며 "우리의 요구가 관철될 때까지 무임금, 무노동 총파업을 선언한다"고 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/05/24/2405241454578070_w.jpg" /></figure>앞서 전삼노는 이날 오후 경기 화성사업장에서 반도체 사업 수장인 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과 처음으로 대면, 전체 직원에 대한 휴가 1일과 2024년 연봉협상에 서명하지 않은 조합원에 대한 정당한 보상을 요구했다. 그러나 사측이 해당 요구안을 받아들이지 않았다고 전삼노 측은 전했다.삼성전자 노사는 지난달 14일 중앙노동위원회 사후 조정 신청을 이후 세 차례 회의를 진행했지만 접점을 찾지 못했다. 이후 노조는 중앙노동위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보하고 지난 6월 29일 파업을 선언했다. 지난달 7일에는 파업 선언에 따라 단체 연차 사용을 통해 투쟁을 실시했다.kji01@newspim.com</div>

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20240727/art_17199873936872_270c8d.jpg" /></figure>【 청년일보 】 창사 이래 첫 총파업을 선언한 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 조합원들에게 연일 파업 동참을 호소하고 있다.전삼노는 3일 유튜브 라이브 방송을 통해 전날 시작한 '총파업 참여 설문 조사'에 참여한 인원이 이날 오후 2시 20분 기준 1천932명이라고 밝혔다. 이는 전체 조합원(2만8천500명)의 7%에도 못 미치는 수준이다.노조는 총파업에 대한 관심도가 떨어지자 "5천명 이상의 조합원이 집결하면 반드시 승리할 것"이라며 호소문을 낭독했다.이들은 총파업 일정을 알리기 위해 사업장 홍보, 문자 독려 등을 하고 있다.전삼노는 오는 8∼10일 사흘간의 파업 일정을 제시하고, 파업 목적을 '생산 차질'로 규정했다.노조는 이 기간 노사 협상이 전향적으로 이뤄지지 않으면 오는 15일부터 5일간 2차 파업을 이어간다는 계획이다.【 청년일보=이창현 기자 】</div>

【 청년일보 】 창사 이래 첫 총파업을 선언한 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 조합원들에게 연일 파업 동참을 호소하고 있다.

'총파업' 선언 삼성전자 노조…관심 저조 속 동참 호소

<div>안형철 기자 goahc@kyeonggi.com기자페이지노조 휴업 사흘째… 출하량 급감 “불법 행위 발생 시 엄격 대응할 것”<figure><img src="https://scsgozneamae10236445.cdn.ntruss.com/data2/content/image/2024/07/03/.cache/512/20240703580264.jpg" /></figure>레미콘 노조의 휴업이 사흘째 진행되고 있는 가운데 국토교통부가 레미콘업체와 노조 간 중재 의사를 내비췄다.3일 업계에 따르면 지난 1일 시작된 수도권 레미콘 운송노조 휴업으로 레미콘 출하량이 급감하고, 수도권 주요 건설 현장 60%가량에서 레미콘 타설 작업이 중단됐다.주요 건설사들은 레미콘 타설 작업 순서 변경 등 다른 공정을 먼저 진행하는 방식으로 대응하고 있지만 파업이 길어질 경우 레미콘 공급에 대한 별다른 대책이 없는 상황이다.현재 레미콘업체와 운송노동자들은 이견을 좁히지 못하고 협상 일자조차 결정하지 못한 것으로 전해졌다.레미콘 노조는 수도권 운반비를 통합한 단가 계약을 요구하고 있으며 레미콘업체들은 운송노동자들과 개별 도급계약을 맺어야 한다는 주장으로 맞서고 있다.이처럼 상황이 장기화 조짐을 보이자 국토부는 레미콘 회사와 운동노동자들의 타협을 독려하고 있다.국토부 관계자는 “사업자와 운송자간 협상 개시를 독려하고 있다”며 “휴업이 장기화되면 건설현장의 피해가 커질 수 있는 만큼 적극 중재도 검토하고 있다”고 말했다.이어 “노조원이 아닌 운송노동자의 운송을 방해하는 행위 등 불법 행위가 발생한다면 엄격하게 대응할 것”이라고 전했다.© 경기일보(www.kyeonggi.com), 무단전재 및 수집, 재배포금지 </div>

노조 휴업 사흘째… 출하량 급감 “불법 행위 발생 시 엄격 대응할 것”. 레미콘 노조의 휴업이 사흘째 진행되고 있는 가운데 국토교통부가 레미콘업체와 노조 간 중재 의사를 내비췄다.

레미콘 휴업 장기화 조짐… 국토부, 업체와 노조 간 중재 검토

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20240727/art_17199200540896_7a1b96.jpg" /></figure>【 청년일보 】 OK금융그룹 노사간 갈등 사태가 국회로까지 번지고 있다. 노동조합은 사측의 대부업 투자 관련 불법 의혹에 대해 진상을 밝힐 것을 촉구하는 한편 논란이 되고 있는 부당 노동 행위 등에 대한 문제도 공론화할 예정인 것으로 알려져 향후 노사간 갈등은 더욱 극심해질 것으로 전망된다.3일 금융권 및 사무금융노조 등에 따르면 OK금융그룹 노동조합(이하 OK금융그룹 노조)은 이날 국회의사당 내 국회소통관에서 신장식 조국혁신당 국회의원과 박홍배 더불어민주당 국회의원 등이 참여한 가운데 'OK금융그룹 불법의혹 진상규명 촉구'를 위한 기자회견을 열 예정이다.이날 노조는 사측인 OK금융그룹의 대부업 투자를 둘러싼 불법 의혹에 대해 진상규명을 촉구하는 한편, 수년째 고착에 빠진 임금교섭 부진 사태에 대해서도 규탄할 예정이다. OK금융그룹 노조가 사측의 대부업 불법 의혹에 대해 공개적으로 문제 제기하고 나선 것은 이례적이다.OK금융그룹은 지난 2014년 예주 및 예나래저축은행을 인수하면서 금융당국에 10년 내 대부업 시장에서 철수할 것을 약속했다. 이에 지난 2018년 원캐싱, 2019년 미즈사랑에 이어 지난해 10월 아프로파이낸셜대부의 대부업 면허를 반납했다. 하지만 노조 등 일각에서는 대부업 투자가 꾸준히 이뤄져 왔다는 의혹을 제기, 꼼수란 지적이 제기돼 왔다.현재 그룹내 주력인 OK저축은행은 대부업을 주력사업으로 영위하는 리드코프 지분을 약 10% 가량 보유하고 있다. 앞서 OK저축은행이 보유한 리드코프의 지분은 1.39%에 불과했으나, 아프로파이낸셜대부(러시앤캐시)와 최윤 OK금융그룹 회장 등 특수관계자 지분까지 합쳐 8.08%로 확대됐다. 이후 아프로파이낸셜대부가 정리되면서 해당 지분들이 OK저축은행으로 통합, 현재 9.01%를 보유하고 있다.<figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20240727/art_17199359116365_cd3dfc.jpg" /></figure>OK금융그룹 노조는 "금융감독원은 2016년 논란이 된 저축은행 인수 조건 위반이 최근 다시 문제가 되자 뒤늦게 OK금융그룹 계열 대부업체에 대한 검사를 진행했다"면서 "공정위는 금융관계법령상 OK금융그룹 동일인인 최윤 회장에 대한 심사 결과를 좌우할 일감 몰아주기, 총수 사익 편취 혐의 조사를 무려 1년째 끌고 있다"고 주장했다.OK금융그룹 노조 관계자는 "공정위에서 조사 결과가 어떻게 될지는 아직 알 수 없지만 불법행위라는 결과가 나온다면 OK금융그룹 조합원과 직원들에게 근로 조건 등에 있어 불리한 점이 발생할 수도 있어 우려되고 있다"고 말했다.아울러 OK금융그룹 노조는 사측이 단체교섭 거부 및 해태 등 부당 노동행위를 일삼하고 있다고 지적했다. 이에 노조는 지난달 19일 사측의 단체교섭 거부 및 해태 등 부당 노동행위를 자행하고 있다며 서울지방노동위원회에 구제신청을 낸 상태다.사무금융노조 등에 따르면 OK금융그룹 노조가 사측에 교섭안을 처음으로 제시한 시점은 지난 2020년 8월이다. 이후 2021년 2월까지 9차례에 걸쳐 교섭할 것을 요구했으나, 사측은 거부로 일관해왔다고 주장하고 있다.OK금융그룹 노조는 이후 산별 노조에 가입하고 사측에 재차 교섭을 요구해 같은 해 12월 1차 교섭이 시작됐다. 하지만 첫 교섭 이래 지난달 13일 마지막 교섭까지 무려 36차례의 교섭을 진행했음에도 이렇다할 접점을 찾지 못하고 있는 것으로 알려졌다.노사간 단체교섭의 핵심 쟁점은 임금 인상율이다. 노조측에 따르면 OK저축은행의 임금수준은 2021년 6월 기본급 5%를 인상한 이후 현재까지 동결 상태다. 이에 노조측은 기본급 5% 인상안을 요구하고 있으나, 사측은 수용하기 어렵다는 입장만을 고수하고 있는 것으로 알려졌다.OK금융그룹 노조 관계자는 "최윤 회장은 지난해 10월 국정감사 때 노동조합의 증인 채택 취소와 맞바꾸는 조건으로 노사 교섭에 성실히 임하겠다고 약속했다"면서 "증인 채택 취소 이후 태도가 돌변해 임금 인상에 대해 모르쇠로 일관하고 있다"고 지적했다.이어 "고금리, 고물가, 고유가 시대에서 3년간 임금을 동결해왔고, 이는 사실상 임금 삭감이나 마찬가지"라며 "이를 버티지 못해 퇴사한 직원의 수가 700여 명에 달하는 것으로 알고 있다"고 토로했다.OK금융그룹 노조는 이날 기자회견을 마친 후 현장에 참여한 국회의원들과 함께 간담회를 가진 후 대응 방안을 논의한다는 방침이어서 향후 OK금융그룹을 둘러싼 논란이 확산될 가능성마저 제기되고 있다.【 청년일보=신정아 기자 】</div>

【 청년일보 】 OK금융그룹 노사간 갈등 사태가 국회로까지 번지고 있다. 노동조합은 사측의 대부업 투자 관련 불법 의혹에 대해 진상을 밝힐 것을 촉구하는 한편 논란이 되고 있는 부당 노동 행위 등에 대한 문제도 공론화할 예정인 것으로 알려져 향후 노사간 갈등은 더욱 극심해질 것으로 전망된다.

"불법대부업 의혹에 부당노동행위"...정치권으로 번진 OK금융그룹 '내홍'

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/07/03/2DBLJ0CW90_1.jpg" /></figure>일본 최대 노동조합 조직인 ‘렌고(連合·일본노동조합총연합회)’의 봄철 노사 임금 협상(춘투·春鬪)을 통한 평균 임금 인상률이 5.10%로 최종 집계됐다고 아사히신문이 3일 밝혔다. 월평균으로는 1만5281엔(약 13만1000원) 올랐다. 렌고 산하 기업에서 춘투 평균 임금 인상률이 5%를 넘은 것은 5.66%를 기록한 1991년 이후 33년 만이다. 렌고는 이달 1일까지 임금 인상률을 제시한 산하 5284개 노조를 대상으로 결과를 집계했다. 조합원 300명 미만인 중소기업 3816곳의 평균 임금 인상률은 4.45%로 300명 이상인 대기업 1468곳의 5.19%보다 낮았다.올해 임금 인상률이 높았던 것은 고물가와 노동력 부족으로 춘투를 앞두고 노사정이 모두 큰 폭의 임금 인상을 촉구한 이례적인 현상에 따른 결과로 풀이된다.높은 임금 인상률이 향후 물가 변동을 고려한 실질임금 증가로도 이어질지 주목된다. 후생노동성에 따르면 일본 노동자들의 실질임금은 지난달 발표된 4월분까지 25개월 연속으로 전년 동월 대비 마이너스를 기록했다.</div>

일본 최대 노동조합 조직인 ‘렌고(連合·일본노동조합총연합회)’의 봄철 노사 임금 협상(춘투·春鬪)을 통한 평균 임금 인상률이 5.10%로 최종 집계됐다고 아사히신문이 3일 밝혔다. 월평균으로는 1만5281엔(약 13만1000원) 올랐다. 렌고 산하 기업에서 춘투 평균 임금 인상률이 5%를 넘은 것은 5.66%를 기록한 1991년 이후 33년 만이다.

日 올 춘투 "평균 임금인상 5.10%" 33년만의 최고

<div>[축산신문 민병진 기자]인센티브 협의도 남아 기한 내 합의 도달 험로 예상용도별 원유기본가격 및 물량 협상이 기한을 넘겨 연장전으로 돌입했다.올해 용도별 원유기본가격과 물량 협상 조정을 위한 협상 소위원회가 지난 6월 11일부터 운영에 돌입, 한 달간 5차례의 협상을 진행했다.하지만, 생산자인 낙농가와 수요자인 유업계간 견해차이를 좁히지 못했고, 협상기한을 한달 더 연장해 논의를 이어가기로 합의했다.규정대로라면 협상기한은 통계청이 5월말 가축생산비를 발표하면, 6월 한 달간 협상을 거쳐 가격과 물량을 결정하게 된다. 그러나, 기한 내에 결론이 나지 않을 시 자체적으로 연장하고 추후 이사회에 보고함으로써 협상을 이어나갈 수 있다.이에 따라 협상 소위원회는 7월 말까지 운영될 예정이지만, 기한 내에 협상을 종결지을 수 있을지는 미지수다.용도별 원유기본가격만 결정하면 됐던 지난해와 달리, 올해는 용도별 물량 조정도 함께 이뤄진다.올해 음용유용 원유기본가격 협상범위는 리터당 0~26원으로 생산자는 26원 인상을, 수요자는 동결을 주장하며 팽팽한 줄다리기가 한창이다.여기에 더해 올해 협상을 통해 필연적으로 줄어드는 음용유용 원유량이 9천112~2만7천337톤으로 이 역시 이해당사자간 양극단의 감소폭으로 협상하길 원하고 있다.한꺼번에 여러 사안을 다루면서 셈법이 복잡해진 데다, 수익과 직결되는 민감한 문제인 만큼 소위 내에서도 섣부르게 중재안을 제시하기 힘든 상황이라는 것.또, 이번 협상에서 용도별 원유기본가격과 물량 조정이 끝나더라도 유지방 인센티브 최고 구간 금액을 낮추면서 발생하는 차액을 어떻게 보전할 것인가에 대한 논의도 이뤄지기 때문에 협상이 예년보다 더 장기전으로 돌입할 수 있다는 견해도 존재한다.업계 관계자는 “6월 한 달간 서로의 입장을 확인했으니, 남은 기간동안 조금씩 입장차를 좁혀가야 할 때다. 다만, 협상이다 보니 각자의 입장에 따라 전술적인 측면도 있을 테고, 이번 협상을 바라보는 눈도 많다. 또, 시장상황도 고려해야 하는 부분이 있어 합의에 이르기에 어려운 상황임은 분명하다”고 밝혔다.축산신문, CHUKSANNEWS</div>

인센티브 협의도 남아 기한 내 합의 도달 험로 예상. 용도별 원유기본가격 및 물량 협상이 기한을 넘겨 연장전으로 돌입했다. 올해 용도별 원유기본가격과 물량 협상 조정을 위한 협상 소위원회가 지난 6월 11일부터 운영에 돌입, 한 달간 5차례의 협상을 진행했다.

용도별 유대·물량 협상 연장전 돌입

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20240727/art_17200153183845_c83f01.jpg" /></figure>이수진 의원(더불어민주당, 성남 중원)이 ‘정의로운 전환 3법’ 발의하며 국회 소통관에서 3일 기자회견을 개최했다. 이 의원은 “산업의 대전환을 통해 국민 모두가 더 나은 사회로 나아가기 위해서는 민주적 참여와 사회적 대화, 정의로운 전환의 원칙이 중요하다”며 “윤석열 정부 들어 노동자 등 실질적 이해당사자의 참여를 배제하며 일방적인 정책이 집행되고 있어, 이를 명확히 하는 정의로운 전환 3법의 입법이 시급하다”고 발의 배경을 설명했다.당일 기자회견에는 이 의원실과 ▲한국노총 ▲공공노련 ▲금속노련 ▲공공연맹 전력연맹 등 5개 노동단체가 공동으로 주최했다. 정의로운 전환 3법은 ▲탄소중립위원회에 노동계를 포함한 사회 각계의 참여를 명확히 규정하는 '탄소중립기본법' ▲ 노사 중심 특별위원회를 설치를 골자로 한 '산업전환고용안정법' ▲'디지털 전환 촉진 시 고용안정 방안을 함께 마련하도록 규정한 산업디지털전환법' 등으로 구성됐다.이 의원은 "기후위기와 디지털 전환 시대를 맞아 산업과 노동의 정의로운 전환을 목표로 하고 있다"며 "사회 각계의 민주적 참여를 보장하고, 산업 전환 촉진 정책과 고용 안정 정책이 조화를 이루도록 하는 내용을 담고 있다" 덧붙였다.[ 경기신문 = 김정기 기자 ]</div>

이수진 의원(더불어민주당, 성남 중원)이 ‘정의로운 전환 3법’ 발의하며 국회 소통관에서 3일 기자회견을 개최했다. 이 의원은 “산업의 대전환을 통해 국민 모두가 더 나은 사회로 나아가기 위해서는 민주적 참여와 사회적 대화, 정의로운 전환의 원칙이 중요하다”며 “윤석열 정부 들어 노동자 등 실질적 이해당사자의 참여를 배제하며 일방적인 정책이 집행되고 있어, 이를 명확히 하는 정의로운 전환 3법의 입법이 시급하다”고 발의 배경을 설명했다.

이수진 의원, "윤정부 들어 이해당사자 배제"...‘정의로운 전환 3법’ 발의 기자회견

<div>베이스업 평균 3.0% 인상·노동조합 사무실 제공[미디어펜=서동영 기자]삼성물산 건설부문은 3일 삼성물산 건설부문 노동조합과 임금 및 단체협약안에 최종 합의하고 임단협 체결식을 진행했다. <img src="https://image.mediapen.com/news/202407/news_933534_1719994160_m.png" />노사 양측은 이번 임단협을 통해 △베이스업 평균 3.0% 인상 △노동조합 사무실 제공 등에 합의했다삼성물산 건설부문 노사는 지난 3월 6일 상견례를 시작으로 10차례에 걸쳐 임금 및 단체협약 체결을 위한 교섭을 진행해왔으며, 이날 조인식을 진행했다.삼성물산 건설부문은 "노사간 상호 신뢰관계를 바탕으로 원만한 합의를 통해 임금 및 단체협약을 체결했다"며 "앞으로도 건전한 노사관계 발전을 위해 노력을 다할 것"이라고 말했다.</div>

베이스업 평균 3.0% 인상·노동조합 사무실 제공. [미디어펜=서동영 기자]삼성물산 건설부문은 3일 삼성물산 건설부문 노동조합과 임금 및 단체협약안에 최종 합의하고 임단협 체결식을 진행했다.

삼성물산 건설부문 노사, 2024년 임단협 체결

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202407/news_1720078891_1379916_m_1.jpeg" /></figure>손경식 한국경영자총협회 회장(오른쪽)이 4일 국회 환경노동위원회 위원장실에서 안호영 환경노동위원회 위원장을 예방하고 있다. 이 자리에서 손 회장은 안 위원장의 취임 축하 및 노조법 개정 등 주요 현안 관련 경영계 입장을 전달했다.</div>

손경식 한국경영자총협회 회장(오른쪽)이 4일 국회 환경노동위원회 위원장실에서 안호영 환경노동위원회 위원장을 예방하고 있다. 이 자리에서 손 회장은 안 위원장의 취임 축하 및 노조법 개정 등 주요 현안 관련 경영계 입장을 전달했다.

[포토뉴스] 손경식 경총 회장, 안호영 환경노동위원회 위원장 예방

유튜브 라이브 방송 통해 총파업 결의 발표. [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 총파업을 선언했다.

삼성전자 노조 "요구 관철될 때까지 무임금·무노동 총파업"

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