<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202508/19/7755fc62-9018-42de-9d36-35f502bb6e5b.jpg" /></figure>차백신연구소는 지난 6월 합류한 한성일(사진) 연구개발본부장(R&D 부문 총괄부사장)을 신임 대표이사로 내정했다. 한 대표 내정자는 고려대 생물학과 졸업 후 미국 퍼듀대 박사 학위를 받았으며 20년간 화이자에서 백신 개발을 주도했다.</div>

<div>차백신연구소(코스닥 종목번호: 261780)는 글로벌 제약사 화이자(Pfizer)에서 20년 이상 백신 및 치료제 개발을 주도해온 한성일 연구개발본부장(R&D 부문 총괄부사장)을 신임 대표이사로 내정했다. 한 부사장은 오는 8월 25일 임시주주총회와 이사회를 거쳐 대표이사로 공식 취임할 예정이다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20250834/art_17554764590853_4cf852.jpg" /></figure>차백신연구소에 6월에 합류한 한 부사장은 First-in-class(세계 최초 신약)와 Best-in-class(계열 내 최고 약물) 후보물질 발굴부터 전임상, 임상 진입에 이르기까지 신약개발 전 과정에서 많은 경험과 역량을 갖춘 전문가다.고려대학교 생물학과를 졸업하고 미국 퍼듀대학교에서 생화학 박사 학위를 취득했다. 이후 스크립스연구소(The Scripps Research Institute)와 로렌스 버클리 국립연구소(Lawrence Berkeley National Laboratory)에서 구조생물학 연구를 수행했다.2002년 화이자에 합류한 이후 미국 코네티컷 주 R&D센터에서 구조기반신약개발 부서장 및 최고전문연구원(Research Fellow)을 지냈다. 재직 기간 동안 코로나19 백신(COMIRNATY®), RSV(호흡기세포융합바이러스) 백신(ABRYSVO®), 면역질환 치료제(CIBINQO®)가 미 식품의약국(FDA) 신약 승인을 받아 상업화되는 데 핵심적인 역할을 했다. 또한 HCMV gB(인체 거대세포바이러스 당단백질 B) 백신, CDI(클로스트리듐 디피실 감염증) 백신 등 다수의 감염병 백신 개발 프로젝트를 주도했다.구조생물학 분야의 권위자인 한 부사장은 산업계 최초로 화이자에 초저온 전자현미경(Cryo-EM)을 도입했다. 이를 활용해 연간 10개 이상의 신약 타깃을 발굴하는 구조기반신약설계(SBDD, Structure-Based Drug Design) 혁신을 주도했다.차백신연구소는 한 부사장이 세계 최고의 글로벌 제약사에서 쌓아온 다양한 백신 개발 및 상업화 경험과 검증된 R&D 리더십을 바탕으로, 대상포진 백신을 비롯한 주요 파이프라인의 개발 가속화와 글로벌 기술이전 확대, 전략적 파트너십 강화에 기여할 것으로 기대하고 있다.한 부사장은 “회사가 보유한 파이프라인에 대해 기술이전·임상 추진·사업화에 관한 명확한 로드맵을 신속히 구축해 실행하겠다”며 “회사의 잠재력을 극대화하고, 글로벌 무대에서 경쟁력 있는 R&D 기업으로 도약시키겠다”고 말했다.</div>

차백신연구소(코스닥 종목번호: 261780)는 글로벌 제약사 화이자(Pfizer)에서 20년 이상 백신 및 치료제 개발을 주도해온 한성일 연구개발본부장(R&D 부문 총괄부사장)을 신임 대표이사로 내정했다. 한 부사장은 오는 8월 25일 임시주주총회와 이사회를 거쳐 대표이사로 공식 취임할 예정이다.

차백신연구소 대표이사에 한성일 부사장 내정

<div>[미디어펜=김성준 기자] 식음료(F&B) 사업 확대를 추진 중인 한화갤러리아가 외식 전문가를 전략담당 임원으로 새롭게 영입했다.<img src="https://image.mediapen.com/news/202508/news_1036947_1755507715_m.png" />18일 한화그룹에 따르면 한화갤러리아는 올 2분기 윤진호 전 교촌에프앤비 대표를 전략담당 임원(실장)으로 선임했다. 윤 실장은 미국 펜실베니아대 와튼스쿨에서 경영학석사(MBA) 학위를 받았다. 이후 △보스턴컨설팅그룹(BCG) △애경그룹 △SPC그룹 △교촌치킨 등을 거치며 컨설팅, 전략, 외식 마케팅 분야 경험을 쌓았다. 한화갤러리아는 글로벌 외식 브랜드 유치와 함께 자체 F&B 브랜드를 론칭하며 식음료 사업 포트폴리오를 확대하고 있다. 지난해 6월 강남역 인근에 미국 유명 버거 프랜차이즈 ‘파이브가이즈’ 1호점을 연 뒤 현재 8개 매장을 운영 중이며, 지난 5월에는 자체 아이스크림 브랜드 ‘벤슨’을 선보이고 매장을 4개까지 늘렸다. 이번 인사도 외식 사업 확대와 궤를 같이 하는 행보로 풀이된다. 한화갤러리아 관계자는 “백화점 부문 경쟁력 강화와 함께 F&B 신사업을 확대하는 회사의 투트랙 전략에 따른 것”이라며 “다양한 F&B 부문에서 성과를 내온 윤 전무가 기존 식음료 사업은 물론 향후 신사업 발굴 등에서도 역할을 해 줄 것으로 기대한다”고 설명했다.</div>

[미디어펜=김성준 기자] 식음료(F&B) 사업 확대를 추진 중인 한화갤러리아가 외식 전문가를 전략담당 임원으로 새롭게 영입했다. 18일 한화그룹에 따르면 한화갤러리아는 올 2분기 윤진호 전 교촌에프앤비 대표를 전략담당 임원(실장)으로 선임했다. 윤 실장은 미국 펜실베니아대 와튼스쿨에서 경영학석사(MBA) 학위를 받았다. 이후 △보스턴컨설팅그룹(BCG) △애경그룹 △SPC그룹 △교촌치킨 등을 거치며 컨설팅, 전략, 외식 마케팅 분야 경험을 쌓았다.

한화갤러리아, 윤진호 전 교촌 대표 영입…"F&B 사업 강화"

<div>인공지능(AI)이 금융권 고급 인력들을 몰아내고 있다. 영업·사무·정보기술 등 고숙련 직종의 상당 업무가 AI로 대체되기 시작했다. 금융권의 ‘꽃’이라 불리는 애널리스트뿐 아니라, 퀀트(Quant. 투자에 있어서 계량적인 룰, 수학, 통계, 프로그래밍 등을 이용해 투자 전략을 세우는 분야)조차 AI의 안전지대는 아니라고 영국 경제지 파이낸셜타임스(FT)가 최근 보도했다.다만, 금융권에서 인간과의 직접적 교류나 감성지능이 필요한 대면 업무 등은 AI보다 인간의 우위를 유지할 것으로 전망된다. 이에따라, 금융권의 채용 트렌드는, 기존의 재무 모델링 등에 대한 분석능력보다 인간관계와 네트워크 역량을 중시하는 쪽으로 변화하고 있다.FT에 따르면, 신규 헤지펀드에서 대부분의 업무는 사람 대신 AI가 맡고 있다. 전통적인 애널리스트 업무의 약 75%는 AI가 대체할 수 있다고 한다. 밀레니엄(Millennium)에서 포트폴리오 매니저로 일했던 오마르 사이드는, 그가 창업한 신설 스타트업 헤지펀드 포체스터 캐피털에서 대부분의 업무를 AI에 맡긴다. 그는 밀레니엄 재직 당시, 아이디어를 발굴하고, 거래를 검증하며, 산업 리서치를 수행하는 수많은 애널리스트들의 도움을 받았었다. 그는 지금 애널리스트 대신, 앤트로픽의 ‘클로드’와 구글의 ‘제미나이’, 그리고 검색·분석 기능을 결합한 검색증강생성(RAG·Retrieval-Augmented Generation)시스템을 활용하고 있다. RAG는 방대한 양의 텍스트 데이터를 학습시켜 환각을 줄이고, 사람처럼 자연스러운 문장을 이해하고 생성할 수 있는 AI모델. 응답을 생성하기 전에, 학습 데이터 소스 외부의 신뢰할 수 있는 지식 베이스를 참조하도록 하는 것이다. 그는 AI봇을 통해, 현금흐름할인(DCF·Discounted Cash Flow. 기업이 벌어들일 미래의 현금을, 시간 가치를 고려해 현재가치로 종합한 것을 오늘 그 기업의 가치로 보는 방법) 모델, 차입매수(LBO·Leveraged BuyOut. 사들이려는 기업의 자산을 담보로 금융회사에서 빌린 자금을 이용해 해당 기업을 인수하는 기법) 시나리오 분석을 한다. 또, 고객관계관리(CRM·Customer Realtionship Managerment. 회사의 기존 고객, 신규 고객, 잠재고객 등의 정보를 저장하고 관리하는 서비스)통합, 문서 처리, 아이디어 검증까지 모두 AI로 처리한다. 그는 AI 도입 이전보다 생산성이 4배 높아졌다고 말한다.이는 앞으로 벌어질 일의 전조일 수 있다고 FT는 전망했다. 마이크로소프트(MS)는 AI가 직업군에 미치는 영향을 측정한 보고서를 최근 발표했다. 각 직무를 세부 활동 단위로 나누고, 봇이 해당 업무를 얼마나 쉽게 수행할 수 있는지를 평가한 결과다. 금융·기술업계 종사자와 기자들을 꽤 불안하게 하는 소식이었다.보고서에 따르면, AI 적용 가능성이 가장 높은 주요 직업군은 다음과 같다. √영업, √컴퓨터 및 수학, √사무·행정 지원, √커뮤니티·사회 서비스, √예술·디자인·엔터테인먼트·스포츠·미디어, √비즈니스·금융 운영, √교육·도서관. MS의 분석은 20만 건 이상의 ‘빙 코파일럿(Bing Copilot)’ 사용자 상호작용 데이터를 기반으로 했다. 단순히 말하면, 위 직업군에서 상단에 속한 직무일수록 AI로 대체하기 쉽다. 하단에 있는 직무일수록 대체는 어렵다. 즉, 인간과의 상호작용, 감성지능, 판단력이 많이 필요한 직종은 자동화 가능성이 낮다. 반면, 고급 기술과 높은 명성을 지닌 금융 직종은 의외로, 상당 부분 AI로의 대체 가능성이 높았다. 금융 AI 툴을 둘러싼 기업들의 경쟁도 직원들에게 불길한 신호다. 스탠더드앤드푸어스(S&P) 글로벌은 지난해 5억 달러(약 6903억 5000만 원)에 리서치 플랫폼 ‘비저블 알파’를 인수했다. 블룸버그는 연간 2만6000 달러(약 3589만 8200 원)의 구독료를 정당화하기 위해 AI기반 분석툴(MODL)의 기능을 강화했다. 지난달 앤트로픽은 클로드에 S&P의 과거 데이터를 직접 통합하는 계약을 체결했다. 골드만삭스는 AI 에이전트가 투자위원회에 참여해 의사결정을 검토할 수 있다고 밝혔다.결과적으로, 투자사는 전체 애널리스트 팀이나 많은 블룸버그 단말기가 필요 없게 될 수 있다. 거대언어모델(LLM)이 더 저렴하게, 같은 데이터를 수집·처리할 수 있다. 물론, 아직 인간이 유리한 분야도 있다. √주주 행동주의(Shareholder Activism)처럼 감정적·전략적 대응이 중요한 분야, √고객 대면 업무를 수행하는 은행가, √고위 전략 담당자가 그렇다. 하지만, 지난 20년간 금융시장을 지배해온 퀀트조차 완전히 안전하지는 못하다고 FT는 밝혔다. MS 보고서에 따르면, 수학·코딩 중심 업무 중 상당수는 AI로 대체 가능하다.블룸버그 보도를 보면, 퀀트 헤지펀드 대기업인 ‘맨 그룹’은 자체 AI 시스템 ‘알파지피티(AlphaGPT)’를 개발해 연구 프로세스를 자동화하고 있다. 이 AI가 생성한 수십 개의 시그널이 투자위원회를 통과해 실거래에 투입될 예정이다. 맨 그룹의 선임 포트폴리오 매니저인 지앵 팽은 “퀀트 리서치에서 요즘 가장 큰 문제는 ‘정보 폭발’”이라며, “데이터와 논문이 너무 많다. 이를 제대로 활용하고, 기존에 불가능했던 복잡한 작업을 자동화하는 워크플로우를 만들고 싶다”라고 밝혔다.이 변화는 채용에도 영향을 준다고 FT는 밝혔다. 과거 면접에서는, 지원자의 거래 아이디어를 분석하는 능력을 검증했다. 하지만, 이제는 네트워크가 강하고 사람을 잘 파악하는 트레이더가 더 가치 있을 수 있다. 신설 펀드회사에서 사이드는 스프레드시트 전문가 대신, 투자자·경영진과 교류에 능한 사람을 찾고 있다.투자자 입장에서도 AI는 팀 리스크를 줄여준다. AI는 보너스를 못 받아도 그만두지 않는다. 애널리스트가 퇴사하더라도, 모델은 남아 있다. 사이드는 “(옛 직장인) 밀레니엄은 AI를 빼갈 수 없다”고 말했다.권세인 기자[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

인공지능(AI)이 금융권 고급 인력들을 몰아내고 있다. 영업·사무·정보기술 등 고숙련 직종의 상당 업무가 AI로 대체되기 시작했다. 금융권의 ‘꽃’이라 불리는 애널리스트뿐 아니라, 퀀트(Quant. 투자에 있어서 계량적인 룰, 수학, 통계, 프로그래밍 등을 이용해 투자 전략을 세우는 분야)조차 AI의 안전지대는 아니라고 영국 경제지 파이낸셜타임스(FT)가 최근 보도했다.

“AI가 금융 애널리스트 업무의 75% 대체”

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20250833/art_17554000641341_d30fca.jpg" /></figure>(조세금융신문=최주현 기자) 챗GPT 개발사 오픈AI가 기업 가치 5천억 달러(695조원)로 내부자 주식 매각을 논의 중인 것으로 알려진 가운데 그 규모가 60억 달러(8조3천억원)에 이른다고 외신이 보도했다.16일(현지시간) 블룸버그 통신은 오픈AI 전현직 직원들이 스라이브 캐피털, 소프트뱅크, 드래고니어 인베스트먼트 등이 포함된 투자자에 이 정도 규모의 지분을 매각할 계획이라고 전했다고 연합뉴스는 전했다.앞서 블룸버그는 지난 5일 오픈AI가 5천억 달러의 기업 가치로 내부자 주식 매각을 논의하고 있다고 보도한 바 있다.협상은 초기 단계로, 이번 지분 매각은 소프트뱅크가 이끄는 400억 달러 규모의 자금 조달과는 별도로 진행된다. 지난 3월 400억 달러의 자금 조달 때 오픈AI의 기업가치는 3천억 달러로 평가됐는데, 이번에는 가치가 더 증가했다.5천억 달러 가치가 확정될 경우 오픈AI는 일론 머스크의 우주기업 스페이스X를 제치고 세계에서 가장 가치 있는 스타트업이 된다고 통신은 전했다.이번 지분 매각은 오픈AI 직원들에게 현금화 기회를 제공하는 것으로, 인공지능(AI) 인재 확보 경쟁이 치열한 상황에서 보상 수단으로 작용할 수 있다.페이스북 모회사 메타플랫폼은 최근 파격적인 연봉 패키지를 제시하며 오픈AI를 비롯해 다른 AI 스타트업에서 AI 인재를 영입했다.이에 따라 직원들에게 지분 매각을 허용하는 것은 스타트업이 상장이나 인수 없이도 핵심 인재를 붙잡을 수 있는 중요한 수단이라고 블룸버그는 분석했다.이번 지분 매각에는 오픈AI 투자자들은 참여할 수 없으며, 회사에서 최소 2년 이상 근무한 현직 및 전직 직원들이 참여할 수 있다. 이번 지분 매각 협상은 오픈AI의 최신 AI 모델 GPT-5 출시 직후에 진행되고 있다.오픈AI는 앞서 GPT-5 출시 명목으로 연구·개발 직원 1천여명에게 최대 수백만달러(수십억원) 수준의 특별 보너스를 지급한 것으로 알려졌다.샘 올트먼 최고경영자(CEO)는 지난 7일 사내 메신저인 슬랙을 통해 "범용인공지능(AGI) 구축을 위한 직원들의 훌륭한 노고에 감사한다. 시장 흐름에 맞춰 기술팀 보상 체계를 재검토해왔다"며 "회사로서 점점 더 나아지는 모습을 보여드리면서 보상도 계속 늘려갈 계획"이라고 말한 바 있다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=최주현 기자) 챗GPT 개발사 오픈AI가 기업 가치 5천억 달러(695조원)로 내부자 주식 매각을 논의 중인 것으로 알려진 가운데 그 규모가 60억 달러(8조3천억원)에 이른다고 외신이 보도했다.

"오픈AI, 직원 지분 소프트뱅크 등에 매각 논의…8.3조원 규모"

[인사] 중소벤처기업부

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/08/18/2GWO8X8DDF_1.jpg" /></figure>야놀자는 ‘2025 스티비 어워즈 국제 비즈니스 대상(IBA)’에서 ‘올해 가장 혁신적인 테크(기술) 기업’ 부문 금상을 받았다고 18일 밝혔다.‘비즈니스 분야의 오스카상’으로 불리는 IBA는 전 세계 기업·기관의 성과를 평가하는 시상식으로 매년 70여개국에서 1만 2000건 이상의 출품작이 경쟁한다.야놀자는 지난해 혁신기업 부문 동상에 이어 올해 혁신테크 부문 금상을 받아 2년 연속 수상의 영예를 안았다.야놀자는 200여개국 여행 서비스 사업자에 클라우드 기반 호스피탈리티 솔루션(SaaS)을 공급하고, 여행 데이터와 인공지능(AI) 기술을 결합한 서비스를 제공해 여행 산업의 디지털 전환을 선도한 점을 높게 평가받았다고 설명했다.김현정 야놀자 최고비즈니스책임자(CBO)는 “이번 수상은 야놀자가 서비스형 소프트웨어(SaaS)와 인공지능(AI) 데이터 기술을 기반으로 글로벌 여행 산업의 패러다임 전환을 이끌고 있다는 것을 세계적으로 인정받은 결과”라며 “앞으로도 전 세계 고객과 파트너에게 더 쉽고 편리한 여행 경험을 제공하겠다”고 말했다.</div>

야놀자는 ‘2025 스티비 어워즈 국제 비즈니스 대상(IBA)’에서 ‘올해 가장 혁신적인 테크(기술) 기업’ 부문 금상을 받았다고 18일 밝혔다.

야놀자, 국제 비즈니스 시상식서 '혁신테크' 금상…"AI 기반 패러다임 전환 인정 받아"

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/08/18/20250818000051_0700.png" /></figure>모바일트레이딩시스템(MTS) 투자 확대로 올해 상반기 적자 전환한 넥스트증권이 새롭게 영입된 리더급 임직원에게 주식매수선택권(스톡옵션)을 적극 부여하겠다는 방침을 세웠다. 리테일 부문 성장을 이끌 핵심 임직원에게 스톡옵션을 부여하며 장기 성장 동력 마련에 속도를 내는 모습이다. 18일 금융투자업계에 따르면 넥스트증권은 이달 11일 임시 주주총회를 열고 표윤미 코어프로덕트팀 매니저 등 직원 4인에게 보통주 1만2000주의 스톡옵션 부여를 결정했다. 스톡옵션에서 가장 중요한 행사 가격은 주당 9000원으로 인당 약 2700만원 규모다. 행사 기간은 지급 결의 5년 뒤인 2030년까지다. 이번에 스톡옵션 부여를 결정한 직원들은 넥스트증권이 최근 영입한 인물이다. 표 매니저는 신한투자증권에서 31년간 근무하다가 지난 5월 넥스트증권에 합류했다. 신한투자증권 근무 당시 업계 최초로 해외주식 소수점 거래 서비스를 만들어 주목을 받았고 글로벌사업본부(GBK) 부서장도 맡았다. 넥스트증권에 이적해서는 원장·백오피스 시스템 등 거래 인프라 구축을 담당하고 있다. 앞서 지난 4월에는 김승연 대표를 비롯해 최홍민 전사관리본부장, 박지은 재무본부장, 백현지 마케팅커뮤니케이션본부장 등 임직원 10명에게 총 18만1342주의 스톡옵션을 부여했다. 김 대표를 제외하면 모두 올해 초 토스증권에서 넥스트증권으로 이직한 임원들이다. 이 당시 함께 스톡옵션을 받은 임지순 인공지능(AI)서비스 프로덕트 리더는 넥스트증권 합류 전 연예기획사 하이브 뮤직테크 파트장, 음악 콘텐츠 기반 대체불가능토큰(NFT) 스타트업 쓰리피엠 창업자로 활동한 바 있다. 이처럼 넥스트증권은 스톡옵션을 제공해 인재 영입에 힘쓰고 있다. 이는 김승연 대표 전 직장인 토스증권의 성공 방정식을 적용한 것으로 풀이된다. 증권업 후발주자인 토스증권은 우수 인재 확보를 위해 양도제한조건부주식(RSU)·스톡옵션 등 주식보상을 해왔다. 올해만 두 차례 스톡옵션을 부여한 넥스트증권은 새롭게 유치한 인재들로 MTS 개발에 박차를 가하고 있다. 이를 기반으로 리테일(소매) 사업 확대에 속도를 내겠다는 방침이다. 넥스트증권 관계자는 "인재 유치 과정에서 회사 경쟁력을 높이고자 결정했다"며 "향후 인재영입을 목적으로 스톡옵션제도를 적극적으로 활용해 나갈 것"이라고 밝혔다. 다만 시스템 개발과 인재 영입으로 인한 비용 확대는 실적에 고스란히 나타나는 중이다. 지난해 상반기 순이익은 18억원에서 올해 상반기 마이너스(-) 47억원을 기록해 적자 전환한 상태다. 이 기간 임직원 급여 비용은 63억원에서 79억원으로 25.9%가 늘었다. 여기에 스톡옵션이 회계상 비용으로 처리되는 점을 고려하면 현재 적자를 기록 중인 넥스트증권 입장에선 다소 부담스러울 수 있는 대목이다. 올해 부여된 스톡옵션의 총 공정가치는 29억800만원 규모다. 공정가치는 회사가 스톡옵션을 주식보상비용으로 회계처리하는 금액을 의미한다. 이미 올해 상반기 자본조정에 반영된 스톡옵션 비용은 4억5000만원이다. 넥스트증권은 비상장사여서 임직원들의 스톡옵션 행사가 회계에 본격적으로 영향을 미치기까지는 시간이 걸릴 것으로 전망된다. 넥스트증권의 최대주주는 사모펀드 뱅커스트릿이 세운 특수목적법인(SPC) 'BKS제1호 주식회사'로 올해 6월 말 기준 지분 63.5%를 보유하고 있다. 한 증권사 관계자는 "실적이 좋지 않은데 외부에서 새로 영입한 직원들에게 스톡옵션을 부여하는 결정은 일반 증권사였다면 보기 드문 일"이라며 "해외주식 등 리테일 분야에서 성공한 토스증권의 사례를 따라가는 것 같다"고 말했다. </div>

모바일트레이딩시스템(MTS) 투자 확대로 올해 상반기 적자 전환한 넥스트증권이 새롭게 영입된 리더급 임직원에게 주식매수선택권(스톡옵션)을 적극 부여하겠다는 방침을 세웠다. 리테일 부문 성장을 이끌 핵심 임직원에게 스톡옵션을 부여하며 장기 성장 동력 마련에 속도를 내는 모습이다.

넥스트증권, 적자에도 파격 스톡옵션···인재 확보에 '승부수'

차백신연구소는 지난 6월 합류한 한성일(사진) 연구개발본부장(R&D 부문 총괄부사장)을 신임 대표이사로 내정했다. 한 대표 내정자는 고려대 생물학과 졸업 후 미국 퍼듀대 박사 학위를 받았으며 20년간 화이자에서 백신 개발을 주도했다.

[Biz & Now] 차백신연구소 신임 대표에 한성일

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