[화이트페이퍼=최승우 기자] 코오롱인더스트리FnC 부문이 올해 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다.
코오롱FnC는 2022년부터 그룹 통합 공채가 아닌 자체 공채 방식을 선택했다.
이번 공채 역시 직무 중심의 채용 방식에서 탈피해 역량 중심으로 평가를 변경한다. 코오롱FnC는 특정 직무에 대한 업무 연관성과 직무 경험보다 패션 산업과 트렌드에 대한 전반적인 이해도를 중점적으로 확인할 예정이라고 설명했다.
이에 따라 구직자는 입사 지원 시 직무 선택을 할 필요가 없으며, 본인의 경험과 역량을 제한 없이 표현하면 된다.
전형 절차는 ▲서류 전형 ▲온라인 인·적성검사(AI 역량 검사) ▲1차 면접 ▲최종 면접 등 네 단계다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자가 대상이다.
