<div>【에너지타임즈】 <1직급 승진예정자> ▲소통협력실 이선남 ▲생산관리처 한상진 ▲원자력환경실 박정석 ▲노심설계처 성기봉 <2직급 승진예정자> ▲기획처 박종화 ▲사업관리실 정규홍 ▲디지털보안실 안종성 ▲생산관리처 정두래 ▲품질관리실 이승환 ▲연료연구실 김윤호 ▲해외사업추진실 이진석 <3직급 승진예정자> ▲감사실 김종천 ▲인사노무처 김지환 ▲사업관리실 이성문 ▲안전경영실 홍종원 ▲생산관리처 최선수 ▲연료생산처 신동광 ▲원자력환경실 김기태 ▲세라믹생산처 공현수 ▲디지털보안실 이두희 ▲공정개발처 김병탁 ▲품질관리실 박상철 ▲노심설계처 조범희 ▲안전해석처 김성민 ▲연료설계실 임장환 ▲연료연구실 류주영 ▲연료연구실 유영익 ▲설계연구실 권성주 ▲설계연구실 성형건</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/20/2DGX2TRFBA_1.jpg" /></figure>원자력안전위원회는 20일 강건욱(사진)서울대 의대 핵의학교실 교수가 3년 임기 비상임위원으로 위촉됐다고 밝혔다. 강 신임 위원은 정부 추천으로 위촉됐다.강건욱 위원은 방사선 의학 분야 전문가로 국제방사선방호위원회 의료분과 위원, 한국원자력안전재단과 한국원자력안전기술원 이사를 지냈다. 원안위는 위원장과 사무처장 등 상임위원 2명과 나머지 비상임위원 7명을 포함해 총 9명 위원으로 구성된다. 원안위 비상임위원은 원자력안전에 관해 법에서 정한 사항을 심의·의결하며, 임기는 3년이다.</div>

원자력안전위원회는 20일 강건욱(사진)서울대 의대 핵의학교실 교수가 3년 임기 비상임위원으로 위촉됐다고 밝혔다. 강 신임 위원은 정부 추천으로 위촉됐다.

원안위 비상임위원에 강건욱 서울대 의대 교수

<div>[대표이사 신규선임]1. 대신자산운용대표이사 정만성[임원 신규선임]1. 대신증권<상무>서부WM부문장 남상구고객솔루션부문장 이선영2. 대신자산운용<상무>채권운용부문장 임동영<이사대우부문장>패시브운용부문장 최준영3. 대신저축은행<상무>영업1본부장 이재민<이사대우본부장>영업2본부장 이형4. 대신프라퍼티<상무>사업전략그룹장 김민중[승진]1. 대신증권<전무>재경1WM부문장 신재범2. 대신자산운용<전무>대안투자부문장 김건홍3. 대신경제연구소<전무>ESG컨설팅총괄부문장 김상원[전보]1. 대신증권기획지원총괄 진승욱감사부문장 김수창금융소비자보호부문장 최광철경영기획부문장 정민욱경영지원부문장 송종원재경2WM부문장 김영천2. 대신저축은행감사본부장 이성영</div>

[인사] 대신파이낸셜그룹

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20241147/art_17320808725669_a100a7.png" /></figure>(조세금융신문=고승주 기자) 한국회계기준원(원장 이한상)이 지난 18일일 이사회를 열고 사임 및 임기만료 예정인 회계기준위원회 비상임위원의 후임으로 이동익, 홍준기 회계사를 선임했다고 20일 밝혔다.임기는 내년 3년이다.이동익 위원은 73년생으로 연세대 경영학과를 거쳐 한국공인회계사 및 세무사 자격을 취득했다. 삼일회계법인, 한국공인회계사회 회계연구위원회 위원, 우리금융지주 회계부 부장, 우리카드 재무관리부 부부장을 거쳤다.내년 1월 1일부터 임기를 시작한다.홍준기 위원은 71년생으로 서울대 경영학과를 거쳐 한국공인회계사 및 세무사 자격을 취득했으며, 미국 PwC San Jose Office 파견 근무, 한국공인회계사회 평의원, 한국회계학회 부회장을 거쳤으며, 삼일회계법인 감사부문 대표를 맡고 있다.회계기준위원회는 국내 기업회계기준을 제정 및 개정하는 독립적인 민간 심의·의결기구로 위원장, 상임위원 및 7인의 비상임위원으로 구성된다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=고승주 기자) 한국회계기준원(원장 이한상)이 지난 18일일 이사회를 열고 사임 및 임기만료 예정인 회계기준위원회 비상임위원의 후임으로 이동익, 홍준기 회계사를 선임했다고 20일 밝혔다.

회계기준원, 회계기준위원회 신임 비상임위원에 이동익‧홍준기

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/19/241119134701996_w.jpg" /></figure>[서울=뉴스핌] 최남호 산업통상자원부 2차관이 19일 오전 서울 여의도 전력기반센터 회의실에서 서울 여의도 전력기반센터 회의실에서 열린 산업부-발전5사 신임 사장단 간담회를 주재 모두 발언을 하고 있다. 이날 간담회에는 강기윤 한국남동발전 사장, 권명호 한국동서발전 사장, 김준동 한국남부발전 사장, 이정복 한국서부발전 사장, 이영조 한국중부발전 사장이 참석했다.[사진= 산업통상자원부 ] 2024.11.19 photo@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 최남호 산업통상자원부 2차관이 19일 오전 서울 여의도 전력기반센터 회의실에서 서울 여의도 전력기반센터 회의실에서 열린 산업부-발전5사 신임 사장단 간담회를 주재 모두 발언을 하고 있다. 이날 간담회에는 강기윤 한국남동발전 사장, 권명호 한국동서발전 사장, 김준동 한국남부발전 사장, 이정복 한국서부발전 사장, 이영조 한국중부발전 사장이 참석했다.[사진= 산업통상자원부 ] 2024.11.19 photo@newspim.com.

산업부-발전5사 신임 사장단 간담회, 발언하는 최남호 차관

<div><figure><img src="https://www.energytimes.kr/news/photo/202411/66049_35418_1737.jpg" /></figure>【에너지타임즈】 한국전력기술(주)이 엔지니어링 업의 한계를 극복한 직무‧역량 중심의 양성평등 조직문화를 선도한 공로를 인정받아 19일 한국과학기술회관(서울 강남구 소재)에서 열린 ‘2024년도 산업현장 여성공학인 대회’에서 공공기관 부문 여성공학인 성장지원 우수기업 산업통상자원부 장관상을 받았다.한전기술은 원자력‧화력‧신재생에너지 등 에너지 분야 세계 최고 수준의 기술력을 보유한 기업이자 SMR을 비롯한 미래 에너지 산업을 연구‧수행하는 기술회사로 공학 전 분야에 걸친 전문 기술조직과 인력을 보유하고 있다.특히 한전기술은 여성 인력 비율이 적은 업계 특성을 고려해 매년 양성평등 채용 목표비율을 계속 상향하는 등 증가하는 여성공학도 산업현장 진출을 지원하고 지속적인 전문성 활용 기회를 제공하고 있다.이와 함께 한전기술은 보직 배치와 승진에 이르기까지 성별 요소를 배제한 직무‧역량 중심의 인사와 여성 인력의 체계적인 성장을 지원하는 계층‧경력주기별 여성특화 인재육성 체계를 운영함으로써 입사 후 경력관리를 지원하고 있다. 그 결과 올해 최초의 여성 본부장을 배출한 바 있다.한전기술 관계자는 “앞으로도 한전기술은 산업현장 기술과 경제발전을 이끌 여성공학인 미래비전을 제시하고 기술공학 발전에 기여할 여성 인재 발굴과 육성을 위한 노력을 지속할 계획”이라고 말했다.</div>

【에너지타임즈】 한국전력기술(주)이 엔지니어링 업의 한계를 극복한 직무‧역량 중심의 양성평등 조직문화를 선도한 공로를 인정받아 19일 한국과학기술회관(서울 강남구 소재)에서 열린 ‘2024년도 산업현장 여성공학인 대회’에서 공공기관 부문 여성공학인 성장지원 우수기업 산업통상자원부 장관상을 받았다.

여성공학인 성장지원…한전기술 산업부 장관상 수상

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/20/2DGX3LTLX8_1.png" /></figure>에스원이 서비스 품질 강화를 위해 직원들을 기술 부문 최고의 전문가로 집중 양성하고 있다. 보안 업무에 첨단 기술이 융합되는 가운데 직원들의 기술적 전문성과 문제 해결 능력이 에스원의 서비스 품질을 높이는 중요한 발판이 될 것이라는 판단 때문이다.에스원은 ‘제13회 기술올림피아드’를 통해 8명의 ‘베스트 임직원’을 선정했다고 20일 밝혔다.에스원 인재개발원에서 진행된 이번 대회에서는 본선에 진출한 48명이 ‘출동보안직’(CS), ‘시설보안직’(TS), ‘건물관리직’(FM), ‘기술’ 부문에서 최고의 전문가가 되기 위해 능력을 겨뤘다.기술올림피아드는 단순한 사내 대회를 넘어, 임직원들의 자발적인 역량 개발과 기술력 강화를 목표로 하는 행사로 2012년 ‘에스원 마스터 대회’로 처음 시작됐다. 초반에는 CS 부분만을 대상으로 하던 대회였지만, 현장 직원들의 기술력과 서비스 품질을 지속적으로 높이기 위해 FM, TS, 기술 부문까지 확대된 종합 기술력 경연 대회로 발전했다.에스원 관계자는 “기술올림피아드는 4개 직무에서 최고의 인재를 선발하는 체계적인 시스템을 갖추고 있으며 에스원의 서비스 품질을 강화하고 고객 만족도를 높이기 위한 핵심 행사로 자리잡았다”며 “대회를 통해 선발된 우수 인재들은 현장 업무에서 뛰어난 성과를 발휘하며 에스원의 서비스 품질을 한층 더 높이는 중요한 역할을 하고 있다” 설명했다.대회 참가 자격은 근속 5년 이상의 경력을 보유한 직원들로, 부서장의 추천을 받은 후 예선을 통과해야 본선에 진출할 수 있다. 또 참가자들은 필기 시험, 실기 평가, 프리젠테이션(PT) 발표 등을 통해 실력을 검증한다. 특히 긴급출동 시 신속한 대응과 고객 대면 능력과 전기·기계·소방 설비의 조작 및 비상 상황 대응 능력, 여기에 응급처치 및 시스템 설계와 장애 조치 능력 등 실무 상황을 그대로 반영한 평가가 특징이다.치열한 경쟁을 뚫고 선발된 ‘베스트 임직원’ 중 한 명인 정기원 사원(기술 부문)은 “이번 대회는 기술력을 점검하고 성장할 수 있는 좋은 기회였다”며 “기술력은 고객 서비스 만족도를 높이는데 필수 요소로 앞으로도 지속적인 학습을 통해 더 큰 가치를 창출하는 인재가 되겠다”는 포부를 나타냈다.</div>

에스원이 서비스 품질 강화를 위해 직원들을 기술 부문 최고의 전문가로 집중 양성하고 있다. 보안 업무에 첨단 기술이 융합되는 가운데 직원들의 기술적 전문성과 문제 해결 능력이 에스원의 서비스 품질을 높이는 중요한 발판이 될 것이라는 판단 때문이다.

"4개 직무 최고 전문가 선발" 에스원, 직원 기술력 높인다

<div>연구자 목소리 청취 후 기초연구 지원자율·혁신·경영 기반으로 출연연 도약PBS 개선 통한 도전적 연구 활성화 촉진[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 신임 김영식 국가과학기술연구회(NST) 이사장이 연구·개발(R&D) 현장을 돌아보며 정부출연 연구기관의 기초 다지기에 나섰다. 내년에 증액된 R&D 예산이 적재적소에 활용, 국가 경쟁력 확보의 첨병이 되도록 한다는 게 핵심이다.김영식 이사장은 지난 18일 한국원자력연구원을 시작으로 지난 19일 한국표준연구원을 방문, 연구자들과의 간담회에 나섰다. 그는 이달부터 연말까지 전체 출연연을 직접 방문하며 연구자들의 목소리 청취에 나설 참이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/20/2411201314590900.jpg" /></figure>김 이사장은 지난 4일 세종국책연구단지 대강당에서 취임식을 갖고 3년 임기를 시작했다. 그는 21대 국회의원으로 당시 국회 과학기술정보방송통신위원회 여당 간사를 맡은 바 있다.지난해 11월 국회 예산결산특별위원회 종합정책 질의에서 그는 정부의 R&D 구조개편의 필요성을 강조했지만 일부 예산의 증액을 강조하기도 했다. 민간에서 하기 어려운 기초원천 연구, 도전적 연구에 정부 재원이 쓰여야 한다는 점을 피력했다. 올해 예산을 두고 무조건적인 예산 삭감이 아닌, 현장 소통 부족에 따른 문제가 나타난 부분에 대해 증액을 검토해야 한다는 점을 강조했다.이같은 그가 실제 NST 이사장으로 취임해 일선 현장의 연구자들의 어려움을 해소하는 데 조력할 것으로 예상된다.그는 취임사에서 자율·혁신·경영 기반으로 출연연의 새로운 도약을 비롯해 R&D 완결성을 추구하는 출연연으로 연구 패러다임을 전환해야 한다는 점을 강조했다. 또 산학연 거점 리더로서 NST가 글로벌 첨단기술을 확보하고 지방시대를 활성화하는 데 힘을 쏟을 예정이다. 그는 출연연의 위상을 높이는 데 전력할 것을 공언하기도 했다.연구 현장에서는 우선 R&D 예산에 대한 불만을 토로하고 있다. 내년 연구개발(R&D) 예산은 29조7000억원으로. 올해 26조5000억원보다 3조2000억원(11.8%↑)이 늘어난다. 정부에서는 예산 삭감 이전인 2023년 29조3000억원 수준으로 되돌아갔다는 점을 강조한다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/20/2411201312154820.jpg" /></figure>다만 선택과 집중에 따라 실질적인 기초연구 분야나 소규모 과제에는 재정투입이 여의치 않다는 점이 지적된다. 여기에 R&D 예산의 예측가능성을 높여야 한다는 요구도 빗발친다. 연구원들은 R&D 예산이 '고무줄 예산'으로 전락하지 않도록 김 이사장이 역할을 해주길 기대한다. 한 출연연 관계자는 "아무래도 국회에서 과방위 여당 간사를 맡았던 만큼 과학기술계에 대해서는 누구보다도 잘 알 것"이라며 "정부 R&D 예산이 들쭉날쭉하지 않도록 국회 인맥을 잘 활용해주길 바란다"고 전했다.이와 함께 여전히 해결책 마련에서 '공회전'을 보이는 연구과제중심제도(PBS)의 개선에 대해서도 김 이사장에 거는 기대가 크다.연구노조 한 관계자는 "PBS 개선이나 폐지는 수년동안 과학기술계에서 지속적으로 강조한 얘기"라며 "정부는 제도 개선을 했지만 현장에서 연구자들은 과제 수주에 바쁘기 때문에 결국 도전적 과제를 해결하기에는 버겁기만 하다"고 말했다.NST 관계자는 "이사장이 취임과 동시에 현장을 둘러보면서 다양한 소통을 하려고 노력중"이라며 "이를 토대로 대한민국 R&D 환경을 개선하고 향후 국가 경쟁력 확보에 힘을 보탤 것"으로 기대했다. biggerthanseoul@newspim.com</div>

연구자 목소리 청취 후 기초연구 지원. 자율·혁신·경영 기반으로 출연연 도약. PBS 개선 통한 도전적 연구 활성화 촉진. [세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 신임 김영식 국가과학기술연구회(NST) 이사장이 연구·개발(R&D) 현장을 돌아보며 정부출연 연구기관의 기초 다지기에 나섰다. 내년에 증액된 R&D 예산이 적재적소에 활용, 국가 경쟁력 확보의 첨병이 되도록 한다는 게 핵심이다.

김영식 NST 이사장, 출연연 릴레이 현장간담회…R&D 패러다임 전환 박차

<div>[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =중소기업중앙회는 11월 18일 KBIZ AMP(중소기업최고경영자과정) 제18기 수료식을 개최했다고 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/19/2411191519446380.jpg" /></figure>이 날 수료식에는 정윤모 중소기업중앙회 상근부회장, 권영민 KBIZ AMP 총동문회장(엘씨파워코리아 대표이사), 이병용 KBIZ AMP 총동문회 수석부회장(자연과환경 대표이사)등 동 과정을 수료한 총동문회 동문과 18기 수료생 52명 등 총 70여명이 참석했다.올해 KBIZ AMP 제18기는 6개월간 CEO에게 필요한 ▲리더십과 소통 ▲전략적 사고 ▲경영 에센스 ▲행복한 CEO를 주제로, 정규강좌 15회를 비롯하여 조찬특강, 동문 교류행사, 국내·해외워크숍 등으로 운영됐다.주요 강사로 ▲김경일 아주대 교수(미래사회의 리더십) ▲최재붕 성균관대 교수(생성형 AI시대의 개막) ▲전미영 서울대 교수(트렌드코리아) ▲박정호 명지대 교수(대한민국 실물경제 전망) ▲박용후 피와이에이치 대표이사(관점변화) ▲정희원 서울아산병원 노년내과 교수(CEO의 건강)를 포함한 다양한 분야의 명사특강이 진행됐다.한편, 수료식에서는 학업에 대한 열의와 우수한 태도로 타의 모범이 된 15인을 선정해 시상식을 진행했다.18기 원우회장을 맡고 있는 채승전 에이디엘코리아 대표이사에게 공로패를 수여했다.중소기업중앙회장상은 총 6명이며, ▲명선재 한국조명공업협동조합 전무이사 ▲오성필 두레 세무법인 대표세무사 ▲이상철 삼정솔루션 본부장 ▲이원강 청우이엔지 대표이사 ▲이정훈 한국홀튼 상무이사 ▲홍진기 씨넷 대표이사가 수상했다.총동문회장상은 총 8명으로 ▲김 진 김진디자인/인그립골프여행사 대표 ▲김현정 IBK기업은행 서여의도지점장 ▲박미숙 The큰빛유치원 원장 ▲오귀정 헬로손수팜 대표이사 ▲원범식 자이언트네트워크그룹 이사 ▲임완혁 신영기초개발 대표이사 ▲조경애 법무법인(유)원 파트너변호사 ▲최현숙 나나유치원 대표(원장)이 수상했다.정윤모 중소기업중앙회 상근부회장은 축사를 통해 "중앙회는 경제단체 중 가장 활발히 정부와 국회에 정책을 건의하는 중"이라고 말하며 "수료 후에도 중소기업 리더로서 자부심을 가지고 총동문회에서의 적극적인 활동, 동문 간의 지속적인 네트워크를 다지시기 바란다"고 밝혔다.KBIZ AMP(Advanced Management Program of SMEs)는 김기문 중소기업중앙회장이 중소기업의 경영역량 강화와 비즈니스 네트워크(business Network) 활성화를 강조해 전임 회장 시절인 2008년에 SB-CEO스쿨 개설로 시작됐다. 이번 18기 수료생을 포함해 현재까지 1053명의 동문을 배출했다.제18기 교육과정은 내년 상반기 중 개설될 예정이다. 사전문의는 AMP 사무국을 통해 할 수 있다.yuniya@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =중소기업중앙회는 11월 18일 KBIZ AMP(중소기업최고경영자과정) 제18기 수료식을 개최했다고 밝혔다. 이 날 수료식에는 정윤모 중소기업중앙회 상근부회장, 권영민 KBIZ AMP 총동문회장(엘씨파워코리아 대표이사), 이병용 KBIZ AMP 총동문회 수석부회장(자연과환경 대표이사)등 동 과정을 수료한 총동문회 동문과 18기 수료생 52명 등 총 70여명이 참석했다.

중소기업중앙회, KBIZ AMP 18기 수료식 개최

【에너지타임즈】 <1직급 승진예정자> ▲소통협력실 이선남 ▲생산관리처 한상진 ▲원자력환경실 박정석 ▲노심설계처 성기봉 <2직급 승진예정자> ▲기획처 박종화 ▲사업관리실 정규홍 ▲디지털보안실 안종성 ▲생산관리처 정두래 ▲품질관리실 이승환 ▲연료연구실 김윤호 ▲해외사업추진실 이진석 <3직급 승진예정자> ▲감사실 김종천 ▲인사노무처 김지환 ▲사업관리실 이성문 ▲안전경영실 홍종원 ▲생산관리처 최선수 ▲연료생산처 신동광 ▲원자력환경실 김기태 ▲세라믹생산처 공현수 ▲디지털보안실 이두희 ▲공정개발처 김병탁 ▲품질관리실 박상철 ▲노심설계처 조범희 ▲안전해석처 김성민 ▲연료설계실 임장환 ▲연료연구실 류주영 ▲연료연구실 유영익 ▲설계연구실 권성주 ▲설계연구실 성형건

[인사] 한전원자력연료(주) (1‧2‧3급 승진예정자)

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