<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/26/2H0LRH9FFE_1.jpg" /></figure>삼성증권이 2026년 정기 임원인사를 실시하고 부사장 1명, 상무 4명 총 5명을 승진시켰다.삼성증권은 26일 “이번 임원인사는 성과주의 인사 원칙에 따라 회사 경영실적 향상에 기여한 성과 우수 인재를 승진자로 선정했으며, 이를 통해 회사의 사업 경쟁력과 성장 기반을 강화하고자 한다”고 밝혔다.삼성증권은 이른 시일 내에 조직개편과 보직 인사도 확정해 발표할 예정이다.<부사장 승진>△양완모<상무 승진>△오선미 △장효선 △조제영 △최화성</div>

<div>[미디어펜=이보라 기자] 삼성생명은 26일 정기 임원인사에서 오성용, 이상희, 이팔훈 신임 부사장을 선임했다고 밝혔다.<img src="https://image.mediapen.com/news/202511/news_1061427_1764122713_m.jpg" />삼성생명은 "후보자들의 역량과 성장잠재력을 균형 있게 평가해 보험의 가치를 극대화하고 회사 성과를 체계적으로 뒷받침할 수 있는 자원들로 발탁했다"고 설명했다.이어 "보험 본업의 견고한 성장뿐만 아니라 인공지능(AI)을 통한 생산성 제고, 급변하는 대외 환경 속 민첩한 대응 등으로 중장기 회사 가치를 제고할 수 있을 것"이라고 기대했다.삼성생명은 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정해 발표할 예정이다.다음은 이번 임원 승진 인사 내용.◇ 부사장△ 오성용 △ 이상희 △ 이팔훈◇ 상무△ 김지은 △ 박훈민 △ 안철현 △ 이성녕 △ 장재순 △ 황동조</div>

[미디어펜=이보라 기자] 삼성생명은 26일 정기 임원인사에서 오성용, 이상희, 이팔훈 신임 부사장을 선임했다고 밝혔다. 삼성생명은 "후보자들의 역량과 성장잠재력을 균형 있게 평가해 보험의 가치를 극대화하고 회사 성과를 체계적으로 뒷받침할 수 있는 자원들로 발탁했다"고 설명했다.

삼성생명, 2026년 정기 임원인사…부사장 3명·상무 6명 승진

<div>"위기 극복과 미래 성장을 이끌 임원 인사 단행"[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 애경그룹은 24일 전무 승진 3명, 상무 승진 3명, 상무보 신규 선임 5명 등 총 11명에 대한 '2026년 임원 인사'를 단행했다.임원 선임 및 승진 발령일자는 내년 1월 1일이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/12/19/2412191519469090.jpg" /></figure>이번 인사에서 사장단은 유임됐으며 미래 성장을 도모할 젊은 리더도 발탁했다. 전무 승진자 명단에는 애경케미칼 김병조·김준형·이인배씨 등 3명이 이름을 올렸다. 상무 승진자는 AK홀딩스 정석씨, 애경케미칼 진창수씨, AK아이에스 이상돈씨 등 3명이다.임원 승진자는 AK홀딩스 민풍기씨, 애경케미칼 강효주·이상도씨, AK아이에스 박진범씨, 애경스페셜티 박병규씨 등 총 5명이다.애경그룹 측은 "사장단 유임으로 재무구조개선 등 그룹 위기 극복을 위한 경영 안정화를 도모하면서 미래 성장을 주도할 젊은 리더를 적극적으로 발탁하는 등 이번 임원인사를 통해 그룹의 재도약을 속도감 있게 추진해 나갈 계획"이라고 설명했다.nrd@newspim.com</div>

"위기 극복과 미래 성장을 이끌 임원 인사 단행" [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 애경그룹은 24일 전무 승진 3명, 상무 승진 3명, 상무보 신규 선임 5명 등 총 11명에 대한 '2026년 임원 인사'를 단행했다.

애경그룹, 임원인사 단행...사장단 유임·젊은 리더 대거 발탁

<div>< 승진자 명단 >■ 상무 → 부사장 승진(2명)▲김정욱 부사장 (전략마케팅실 컨설팅팀장)▲이태희 부사장 (연구소 AI연구팀장)■ CL4 → 상무 승진(8명)▲김긍환 상무 (전략마케팅실 컨설팅팀 제조컨설팅그룹장)▲김승진 상무 (솔루션사업부 솔루션개발실 IW개발팀 Teams개발그룹장)▲문신정 상무 (물류사업부 기획팀장)▲신창민 상무 (개발센터 S/W경쟁력강화팀 ACT그룹장)▲이준형 상무 (클라우드서비스사업부 MSP사업팀 Gen.AI SA그룹장)▲최규황 상무 (클라우드서비스사업부 클라우드개발실 SCP개발팀SCP Platform개발그룹장)▲한호전 상무 (클라우드서비스사업부 클라우드서비스담당SysOps팀 ERP시스템그룹장)▲홍기영 상무 (People팀 Talent Management그룹장)</div>

■ 상무 → 부사장 승진(2명) ▲김정욱 부사장 (전략마케팅실 컨설팅팀장) ▲이태희 부사장 (연구소 AI연구팀장) ■ CL4 → 상무 승진(8명)

삼성SDS, 2026년 정기 임원 인사

<div>[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 삼성바이오에피스는 2026년 정기 임원인사에서 부사장 2명, 상무 4명 등 총 6명의 승진 인사를 실시했다고 25일 밝혔다. 회사는 탁월한 업적을 통해 기여한 인물과 미래 혁신을 선도할 차세대 리더 중심으로 이번 인사가 이뤄졌다고 설명했다.승진 임원은 ▲부사장 신동훈·신지은 ▲상무 손성훈·안소신·이남훈·정의한 등 총 6명이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/25/2511251303337390.jpg" /></figure>신동훈 개발2본부장(부사장·74년생)은 의사 출신의 임상의학 전문가로, 바이오시밀러 임상 설계와 의학적 검토 경험을 바탕으로 신약 임상 및 허가 전략 수립을 주도해왔다. 신지은 개발1본부 MSAT(Manufacturing Science & Technology) 팀장(부사장·81년생)은 공정개발과 기술이전 분야의 전문성을 바탕으로 생산공정 최적화와 신규 파트너사 발굴에 기여하며 제품 경쟁력을 강화했다.법무그룹장 손성훈 상무(75년생)는 해외 변호사 출신으로 특허(IP) 관련 전문성을 갖추고 다수 글로벌 IP 소송을 담당하며 제품의 적기 출시를 지원해왔다. 안소신 PE(Product Evaluation)팀 임상개발그룹장(상무·80년생)은 중개의학 전문가로, 비임상 신약개발 프로세스 구축과 임상 설계를 추진해왔다.이남훈 전략팀 사업전략그룹장(상무·77년생)은 전략 수립과 SCM 등 다양한 업무 경험을 바탕으로 지주사 체제 전환을 주도하고 바이오 신사업 추진 전략 수립에 기여했다. 정의한 RA(Regulatory Affairs)팀 RA3그룹장(상무·87년생)은 제품 인허가 전문가로 시판허가 국가 확대를 통해 매출 기반을 넓히고 바이오시밀러 개발 일정 단축과 비용 절감에 기여했다.삼성바이오에피스는 "성장 잠재력과 전문성을 갖춘 인재들을 중심으로 글로벌 바이오 제약 산업을 선도하는 기업으로 발돋움해나가겠다"고 밝혔다.sykim@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 삼성바이오에피스는 2026년 정기 임원인사에서 부사장 2명, 상무 4명 등 총 6명의 승진 인사를 실시했다고 25일 밝혔다. 회사는 탁월한 업적을 통해 기여한 인물과 미래 혁신을 선도할 차세대 리더 중심으로 이번 인사가 이뤄졌다고 설명했다.

삼성바이오에피스, 정기 임원 인사…부사장 2명·상무 4명 승진

<div><figure><img src="https://www.sisa-news.com/data/photos/20251148/art_17640310741_2f5c76.jpg" /></figure>[시사뉴스 홍경의 기자] 삼성전자가 25일 부사장, 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2026년 정기 임원인사를 실시했다.이번 인사에서 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명을 승진시켰다. 지난해 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명의 승진자보다 24명 늘어난 숫자다.삼성전자는 산업 패러다임의 급속한 변화에 선제적으로 대응하며 주도권을 확보하기 위해 인공지능(AI), 로봇, 반도체 등 분야에서 미래 기술을 이끌 리더들을 중용했다고 밝혔다.불확실한 경영 환경 속에서도 주요 사업분야에서 경영성과를 창출한 인재들을 승진시키며 성과주의 인사 원칙을 견지했다.또 두각을 보이는 젊은 인재들을 과감히 발탁, 세대교체를 가속화했으며 불확실한 경영환경을 돌파할 차세대 경영진 후보군 육성을 지속했다.미래 사업 전략을 신속하게 실행하기 위해 AI·로봇·반도체 등 분야에서 성과 창출을 주도하고 역량이 입증된 인재를 등용, 미래 기술리더십 확보를 통한 지속 성장의 기반을 마련했다.주요 사업분야의 경쟁력 강화에 기여한 성과가 크고 향후 핵심적 역할이 기대되는 리더들을 부사장으로 승진시켜 사업 성장을 주도해 나갈 미래 리더십을 강화했다.연공과 서열에 상관없이 경영성과 창출에 크게 기여하고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무·40대 부사장을 과감히 승진시켜, 미래 경영진 후보군을 확대·강화했다.이와 함께 성별이나 국적을 불문하고 성과를 창출하고 성장 잠재력을 갖춘 인재 발탁을 지속해 다양성과 포용성에 기반한 글로벌 인적 경쟁력을 제고했다.삼성전자는 2026년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리짓고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정 발표할 예정이다.</div>

[시사뉴스 홍경의 기자] 삼성전자가 25일 부사장, 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2026년 정기 임원인사를 실시했다. 이번 인사에서 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명을 승진시켰다. 지난해 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명의 승진자보다 24명 늘어난 숫자다.

삼성전자, 내년 정기 임원 인사에 부사장 51명 등 161명 승진

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/11/24/20251124000096_0480.png" /></figure>삼성 그룹 금융계열사인 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드가 사장단 인사 시즌에 돌입했다. 삼성화재와 삼성카드가 별도 인사를 발표하지 않았지만 최근까지의 호실적과 각 사별 당면 과제를 감안할 때 현 체제를 이어갈 가능성이 높다는 분석이 나온다. 24일 금융권에 따르면 이날 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드 등 삼성 금융계열사 가운데 삼성생명만이 사장단 인사를 발표했다. 삼성생명은 이번 사장단 인사에서 이승호 금융경쟁력제고 태스크포스(TF)장 부사장을 사장으로 임명했다. 2024년 대표이사 사장으로 선임된 홍원학 사장은 유임돼 계속해서 회사를 이끌게 됐다. 삼성화재와 삼성카드는 사장단 인사를 따로 발표하지 않았다. 다만 통상 삼성그룹 금융 계열사들이 삼성전자의 사장단 인사 발표 후 일제히 후속 인사를 발표해 왔던 점을 고려하면 다소 이례적이라는 평가가 나온다. 두 회사의 현 사장단이 최근 호실적을 이끌어낸 역량을 감안할 때, 삼성생명과 동일한 '안정' 기조를 선택할 가능성이 높을 것을 분석된다. 특히 삼성카드는 올 초 합류한 김이태 신임 사장을 중심으로, 지난해 신한카드를 제치고 기록한 카드업계 순이익 1위 자리를 현재까지 지키고 있다. 홍 사장과 같은 시기에 삼성화재의 사령탑을 맡은 이문화 대표이사 사장도 유임 가능성이 높다는 관측이 나온다. 지난해 역대급 실적을 거뒀고, 올해도 큰 이변 없이 여전히 손보업계 1위 자리를 지켜냈기 때문이다. 다만 이들 회사가 현재 당면한 과제 역시 인적 쇄신을 결정을 어렵게 만든 측면도 있었을 것으로 보인다. 특히 각 업황 전반에 닥친 '본업 부진' 극복이 가장 시급할 것으로 예측된다. 실제 삼성생명의 올해 3분기 누적 보험서비스 손익은 전년 동기 대비 7.9% 감소한 1조 929억원으로 집계됐다. 삼성화재의 경우 올해 3분기 누적 보험손익은 1조3755억원으로 전년 동기 대비 17.8% 감소했다. 삼성카드 역시 올해 3분기 누적 당기순이익이 4973억원으로 전년 동기 대비 6.4% 줄었다. 카드 이용금액과 상품채권 잔고 성장으로 영업수익은 증가했으나, 금융비용과 대손비용이 증가하는 만큼 실적 감소세 개선책 마련이 필요한 상황이다. 금융권 관계자는 "각 금융계열사 대표들의 임기가 아직 남아 있고 안정적인 실적을 유지해 온 만큼, 사장단 인사에는 큰 폭의 변동이 없을 것으로 전망된다"라며 "다만, 수익성 확대를 위해 사장단 인사 이후 진행될 임원 인사 폭은 커질 수 있다"고 말했다. </div>

삼성 그룹 금융계열사인 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드가 사장단 인사 시즌에 돌입했다. 삼성화재와 삼성카드가 별도 인사를 발표하지 않았지만 최근까지의 호실적과 각 사별 당면 과제를 감안할 때 현 체제를 이어갈 가능성이 높다는 분석이 나온다.

삼성 금융계열사 인사 시즌 돌입···'안정' 기조 방점 두나

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/11/26/20251126000013_0480.jpg" /></figure>지난해 상장지수펀드(ETF) 부문 수장을 바꾼 삼성자산운용이 또 한번 수장 교체 카드를 꺼내들었다. 금융투자업계에선 ETF 시장 점유율 1위에 위기감을 느낀 삼성자산운용이 외부가 아닌 내부 인사 발탁을 통해 또 다른 변화를 시도하려 한다는 분석이다. 26일 삼성자산운용은 김두남 고객마케팅부문장(상무)을 부사장으로 승진시켰다. 김두남 신임 부사장은 '상장지수펀드(ETF) 1세대'로 배재규 한국투자신탁운용 대표가 삼성자산운용 부사장으로 역임하던 시절 삼성자산운용 ETF 브랜드인 'KODEX'를 업계 1위에 올린 인물이다. 아시아 최초로 레버리지·인버스 ETF를 상장시키기도 했다. 1971년생인 김두남 신임 부사장은 고려대 일어일문학 학사, 한국과학기술원 금융공학 석사를 받았다. 1997년 LG투자증권(현 NH투자증권)을 통해 증권가에 입문한 김 신임 부사장은 2004년 1월 삼성자산운용 인덱스운용팀에 입사해 2017년 1월 멀티에셋운용본부 본부장, ETF솔루션본부 본부장, ETF전략본부 본부장, ETF사업부문 부문장, 고객마케팅부문 부문장을 역임했다. 삼성자산운용에 20년 넘게 재직했기에 ETF 부문 운용의 문제점과 위기 해소 전략을 제시할 적임자로 꼽힌다. 특히 김 신임 부사장은 ETF 관련 다양한 부문을 거치며 상품 개발뿐만 아니라 마케팅에서도 역량을 뽐냈다. 이번 인사에선 앞선 부서인 고객마케팅부문에서 성과를 낸 것이 플러스 요인으로 작용했다. 삼성자산운용은 이번 인사에 대해 "급변하는 시장에 기민하게 대응해 확고한 상장지수펀드(ETF) 시장 1위 입지를 다진 핵심 인재를 승진시켰으며 이를 통해 상품·마케팅을 강화해 회사의 본원 경쟁력을 제고하고 주요 사업에서의 시장 지배력을 공고히 하고자 한다"고 설명했다. 김두남 신임 부사장의 승진으로 현재 삼성자산운용의 부사장은 김용민 부사장, 박명제 부사장과 함께 3인 부사장 체제가 된다. 관련 업계에선 박명제 부사장과 김두남 부사장의 경력이 겹치는 만큼 새로운 조직개편에서 ETF부문 수장이 바뀔 것이란 전망이다. 이미 삼성자산운용은 위기의 순간마다 ETF부문 수장을 교체했다. 2022년에 영입된 김영준 ETF사업부문장은 2023년 하지원 부사장으로 바뀌었다. 당시 삼성자산운용은 2021년 삼성자산운용에 합류한 하 부사장에게 힘을 실어주기 위해 조직개편을 통해 ETF 조직 수장의 직급을 기존보다 높은 부사장급으로 격상했지만 미래에셋증권과 좁혀지는 점유율 격차를 해결하진 못했다. 2024년에는 박명제 전 블랙록 대표를 영입했지만 올해 시장에서도 같은 위기 의식이 반복됐다. </div>

지난해 상장지수펀드(ETF) 부문 수장을 바꾼 삼성자산운용이 또 한번 수장 교체 카드를 꺼내들었다. 금융투자업계에선 ETF 시장 점유율 1위에 위기감을 느낀 삼성자산운용이 외부가 아닌 내부 인사 발탁을 통해 또 다른 변화를 시도하려 한다는 분석이다.

위기감 느낌 삼성자산운용, 1년 만에 ETF 부문 수장 또 교체하나

<div>◇삼성디스플레이 <승진> △부사장 강태욱 김성원 백승인 안나리 장상민 정경호 최연수 하동완 △상무 강호정 김영종 김진영 박근태 박성언 박진석 심현보 윤성진 이각석 장하연 정성목 정용빈 최신범 △마스터 고수병 장의윤<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/25/2H0LB0D187_2.jpg" /></figure></div>

◇삼성디스플레이 <승진> △부사장 강태욱 김성원 백승인 안나리 장상민 정경호 최연수 하동완 △상무 강호정 김영종 김진영 박근태 박성언 박진석 심현보 윤성진 이각석 장하연 정성목 정용빈 최신범 △마스터 고수병 장의윤

[인사] 삼성디스플레이

삼성증권이 2026년 정기 임원인사를 실시하고 부사장 1명, 상무 4명 총 5명을 승진시켰다. 삼성증권은 26일 “이번 임원인사는 성과주의 인사 원칙에 따라 회사 경영실적 향상에 기여한 성과 우수 인재를 승진자로 선정했으며, 이를 통해 회사의 사업 경쟁력과 성장 기반을 강화하고자 한다”고 밝혔다.

[인사] 삼성증권

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