[AI PRISM*대학생 취준생 뉴스] 임금체계 개편 본격화…1인 창업 시대 개막, K뷰티 글로벌 확장

▲ AI PRISM* 맞춤형 경제 브리핑

* 편집자 주 : ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.

기업들의 임금체계가 성과 중심으로 재편되는 가운데, 1인 스타트업이 새로운 창업 트렌드로 자리잡고 있다. K뷰티 기업들은 해외시장 공략을 가속화하며 글로벌 확장에 속도를 내고 있다.

■ 성과중심 임금체계 전환 본격화

기업들이 수당 단순화와 호봉제 폐지를 통한 임금 체계 개편을 추진하고 있다. 이는 근로 기준의 변화와 함께 직무·성과 중심의 보상체계로 전환되는 추세를 반영한다. 기업들은 생산성과 효율성 제고를 위해 성과 기반의 평가와 보상 시스템을 도입하고 있다.

■ 1인 스타트업 시대 개막

1인 창업이 새로운 고용 형태로 부상하며 1인 기업이 100만 개를 돌파했다. 제조업(26.2%), 전자상거래업(21.2%), 교육서비스업(16.7%) 등이 주요 업종을 이루고 있으며, 평균 매출액은 2억 9800만 원을 기록했다. 특히 OEM 방식을 활용한 소규모 자본 창업이 늘어나는 추세다.

■ K뷰티 글로벌 확장 가속화

케이엘앤파트너스가 국내 코스메틱 브랜드 마녀공장을 3700억원에 인수하며 글로벌 확장을 지원한다. 마녀공장은 일본·중국·러시아·유럽·미국 등 65개국 이상에 수출하고 있으며, 최근 미국 매출이 전년 동기 대비 298% 급증하는 등 글로벌 시장에서 성과를 보이고 있다.

[대학생 취업준비생 관심 뉴스]

1. "수당 단순화·호봉제 폐지"…새 통상임금발 임금체계 개편 시작 불가피

- 기사 바로 가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNJTT38BV

- 핵심 요약: 기업들의 임금체계 성과 중심 보상체계로 전환

- 취준생 인사이트:

* 기초 준비: 성과 평가 기준 및 보상체계 이해

* 실무 역량: 성과 관리 시스템 활용 능력 강화

* 차별화 전략: 직무별 성과 지표 분석 및 활용

2. ‘1인 스타트업’ 100만개 시대… 새해 더 늘어난다

- 기사 바로 가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNJU7JCPZ

- 핵심 요약: 1인 창업 증가로 새로운 취업 형태 확대

- 취준생 인사이트:

* 기초 준비: 창업 관련 법률 및 제도 학습

* 실무 역량: 비즈니스 모델 설계 및 재무 관리

* 차별화 전략: 틈새시장 발굴 및 온라인 마케팅 역량 강화

3. 마녀공장, ‘3700억 몸값’으로 케이엘앤파트너스에 팔린다

- 기사 바로 가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNJTM1P3W

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- 핵심 요약: K뷰티 기업의 글로벌 성장 가속화

- 취준생 인사이트:

* 기초 준비: 화장품 산업 트렌드 분석, 해외 시장 조사 능력 배양

* 실무 역량: 글로벌 마케팅 실무 경험, 외국어 능력 강화

* 차별화 전략: 해외 인턴십 경험, 크로스보더 이커머스 실무 경험

[대학생 취업준비생 참고 뉴스]

4. 클라우드 양강 메가존 염동훈·베스핀 허양호 대표 선임

- https://www.sedaily.com/NewsView/2GNJE0EC76

- 시사점: 클라우드·AI 분야 전문 인력 수요 증가 전망

5. 제조현장에 AI 도입 지원…중기부, ‘중소제조AI혁신 TF’ 가동

- 시사점: AI 기술 도입으로 중소기업 취업 기회 확대

6. 5시간30분 ‘관저 대치’…尹체포 불발

- https://www.sedaily.com/NewsView/2GNJU5IY6J

- 시사점: 정치적 불확실성 증가로 인한 경제·고용 시장 영향 주시 필요

[오늘의 용어 설명]

▶ OEM(Original Equipment Manufacturing): 주문자가 요구하는 제품과 상표명으로 완제품을 생산하는 방식. 1인 기업이 자체 브랜드로 제품을 출시할 때 초기 투자 비용을 줄일 수 있는 방식으로 활용되고 있다.

[주목 포인트]

1. 임금체계의 구조적 변화

- 성과 중심의 보상체계로 전환 가속화, 수당 체계 단순화 및 호봉제 폐지 추세, 직무·성과 기반 평가시스템 도입 확대

2. 새로운 창업 생태계 형성

- 1인 기업 중심의 창업 트렌드 확산, 온라인 플랫폼 활용한 소자본 창업 증가, OEM 방식 활용한 진입장벽 완화

3. K뷰티의 글로벌 영향력 확대

- 해외 시장 진출 가속화와 실적 개선, 크로스보더 이커머스 활용 확대, 글로벌 브랜드로의 도약 기회 증가

[키워드 TOP 10]

임금체계개편, 1인창업, K뷰티, 성과중심보상, 글로벌진출, OEM생산, 스타트업, 직무평가, 이커머스, 해외시장